GRI Indicadores
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b. Cuando sea significativo, se informa del VEGD por separado a nivel nacional, regional
o de mercado y de los criterios utilizados para definir la significación.
Contenido 201-2: Implicaciones financieras y otros riesgos y oportunidades derivados del cambio
climático
a. Los riesgos y oportunidades derivados del cambio climático que tienen potencial para generar
cambios sustanciales en las operaciones, los ingresos o los gastos. Esta debe incluir:
Contenido 201-3: Obligaciones del plan de beneficios definidos y otros planes de jubilación
a. Si los recursos generales de la organización hacen frente a las obligaciones del plan de
pensiones, el valor estimado de dichas obligaciones.
b. Si existe un fondo distinto para pagar las obligaciones del plan de pensiones:
i. hasta qué punto se estima que las obligaciones del programa quedarán cubiertas
por los activos que se han reservado para ello;
ii. la base para llevar a cabo la estimación
iii. cuando se hizo la estimación.
c. Si el fondo destinado a pagar las obligaciones del plan de pensiones no es suficiente, se
debe explicar la estrategia que ha utilizado el empleador para conseguir una cobertura
total y el plazo, si existe, en el que el empleador espera lograr la cobertura total.
d. el porcentaje del salario con el que contribuye el empleado o el empleador.
e. El nivel de participación en los planes de retiro, como la participación en programas
obligatorios o voluntarios, programas regionales o nacionales o programas con un impacto
financiero.
Contenido 202-1 Ratio del salario de categoría inicial estándar por sexo frente al salario
mínimo local
a. Cuando una proporción significativa de los empleados recibe su salario en función de las
reglas sobre salarios mínimos, se debe informar del ratio del salario de categoría inicial por
sexo en las ubicaciones con operaciones significativas y el salario mínimo.
b. Cuando una proporción significativa de los trabajadores (excluidos los empleados) que
llevan a cabo las actividades de la organización recibe su salario en función de las reglas sobre
salarios mínimos, se describen las medidas tomadas para determinar si a estos trabajadores se
les paga por encima del salario mínimo
b. Los impactos actuales o previstos en las comunidades y las economías locales, incluidos
los impactos positivos y negativos cuando proceda.
d. El número total y el porcentaje de miembros del órgano de gobierno que haya recibido
formación sobre anticorrupción, desglosados por región.
b. El número total de casos confirmados en los que se haya despedido a algún empleado por
corrupción o se hayan tomado medidas disciplinarias al respecto.
Contenido 206-1 Acciones jurídicas relacionadas con la competencia desleal y las prácticas
monopólicas y contra la libre competencia.
i. si la organización tiene una estrategia fiscal y, en tal caso, un enlace a dicha estrategia si es
pública.
ii. el órgano de gobierno o el cargo de nivel ejecutivo de la organización que revisa y aprueba
formalmente la estrategia fiscal y la frecuencia de las revisiones;
iv.la relación entre el enfoque fiscal y las estrategias empresariales y de desarrollo sostenible de la
organización.
iii. el enfoque en cuanto a riesgos fiscales, incluido cómo se identifican, gestionan y supervisan;
c. Una descripción del proceso de verificación de los contenidos en materia fiscal y, si procede, una
referencia al informe, a la declaración o a la opinión del verificador.
a. Una descripción del enfoque en cuanto a la participación de los grupos de interés y la gestión de
las inquietudes de los grupos de interés en relación con la fiscalidad, que incluya:
iii. los procesos para recoger y considerar las opiniones y preocupaciones de los grupos de interés,
incluidos los grupos de interés externos.
Contenido 207-4 Presentación de informes país por país.
a. Todas las jurisdicciones fiscales en las que las entidades incluidas en los estados financieros
ix. el impuesto sobre el beneficio de las sociedades acumulado sobre los beneficios o pérdidas;
acumulado sobre los beneficios o pérdidas y los impuestos calculados si se aplica el tipo