“Año de la Universalización de la Salud”

Brigada Psicológica Construyendo

un Hogar Seguro
Programa de Intervención Psicológica en desastres y
emergencias en Jóvenes del Centro Cultural la Nueva
Semilla.

Universidad Privada Norbert Wiener

EAP de Psicología
Curso: Intervención Psicológica en Desastres y Emergencias
Docente: Mercedes Ortiz Alcántara
Sección: PS6M1

CONSTRUYENDO UN HOGAR SEGURO

 ¿Quiénes somos?

Castillo Valle, Thalía Castro Armas, Katherin Chacaliaza Bonifacio, Chahuayo Chircca,
Anahí Nicold Sachenka Estefany

Cornejo Pinedo, Dávalos Checco, Kelly Rosales Rodríguez, Ruelas Elías, Caroline Silva Espinoza,
Guadalupe Lucero Martha Gabriela Elizabeth Yovana Elida

CONSTRUYENDO UN HOGAR SEGURO

OBJETIVO GENERAL:
Mejorar la salud mental frente a un evento adverso
en los jóvenes pertenecientes del centro cultural La
Nueva Semilla, Villa María del Triunfo, 2020.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Brindar primeros auxilios psicológicos a los jóvenes del
centro cultural La Nueva Semilla, Villa María del Triunfo,
2020.

Facilitar la desensibilización psicológica en los jóvenes

del centro cultural La Nueva Semilla, Villa María del
Triunfo, 2020.

Incrementar la confianza y capacidad para actuar y

afrontar situaciones en los jóvenes del centro cultural La
Nueva Semilla, Villa María del Triunfo, 2020.

Aumentar la conciencia del peligro del lugar en donde

viven los jóvenes del centro cultural La Nueva Semilla,
Villa María del Triunfo, 2020.

CONSTRUYENDO UN HOGAR SEGURO

7. PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN (RESPONSABLES, ASIGNACIÓN DE TAREAS) Y MANEJO DE EQUIPOS.

¿Cómo formar una brigada psicológica?

1 Establecer organización 2 Selección de personas 3 Asignación de tareas y

en la brigada y sus funciones
funciones
 Dirección General − Planificar, prever y monitorear a los equipos.
7. 1 Organización y Funciones − Organizar y coordinar las intervenciones de la brigada en conjunto.
− Supervisar las intervenciones psicológicas
− Mantener comunicación con centros de emergencia y/o salud del cercanos.
− Tener comunicación con las autoridades competentes
− Realizar la selección de personal para la brigada.
Primeros auxilios − Realizar programas, talleres, charlas online de prevención.
psicológicos − Difundir a través de redes sociales sobre la gestión de riesgo en desastres.
Equipo de Prevención y − Realizar programas y talleres de resiliencia hacia población afectada.
Rehabilitación − Hacer seguimiento de la salud mental
− Ayudar a que las personas sepan gestionas sus emociones en desastres.
− Enseñar a las personas técnicas de relajación y respiración
− Dar a conocer números de emergencia y de ubicación, asesorar a las personas y verificar los
simulacros.
Acompañamiento en − Brindar primeros auxilios psicológicos.

Brigada psicológica
Equipo de Primeros
Auxilios Psicológicos Búsqueda de − Realizar en el antes de un desastre, talleres sobre primeros auxilios psicológicos a los jóvenes y

Funciones
desaparecidos y técnicas para mantener la calma y estabilidad.
Equipo de Dirección duelo − Realizar el triage psicológico.
− Evaluar conductas de riesgo que pongan en peligro la vida del paciente.
General
Equipo de − Identificar el acontecimiento
− Ser una figura estable.
Acompañamiento en
− Proporcionar apoyo, escuchar y comprender.
búsqueda de
Prevención y − Saber comunicar.
desaparecidos y duelo Rehabilitación − Acompañar a las personas en el proceso.
− Restablecer el equilibrio personal y familiar.
− Identificar las redes de apoyo.
− Determinar el nivel de afectación y desorganización.
Equipo de Apoyo y
− Ser una figura estable y predictible.
Soporte − La información con credibilidad.
Apoyo y soporte − Brindar soporte a los brigadistas, monitorear la salud mental.
− Realizar Talleres y Charlas para preparar a los brigadistas en su accionar.
− Llevar a cabo entrevistas postintervención.
− Dar de baja temporalmente.
− Mantener motivados y activos a los brigadistas.
− Identificar la situación del brigadista.
7.2 Selección voluntarios
Requisitos Generales Sí No
Ser mayor de 18 años.
Ser voluntario
Requisitos Generales Sí No
Condiciones de salud física
Ser mayor de 18 años.
No hay problemas respiratorios.
Ser voluntario
No hay problemas cardíacos.
Condiciones de salud física
No a la presencia de alguna enfermedad que pueda agravar su
General No hay problemas respiratorios.
condición de brigadista (como cáncer, etc.)
Condiciones (Edad y No hay problemas cardíacos.
Condiciones psicológicas
No a la presencia de alguna enfermedad que pueda agravar su
técnicas voluntario) condición de brigadista (como cáncer, etc.)
Bienestar mental (Muy importante)
Tener vocación de servicio.
Condiciones psicológicas
Ser empático y solidario.
Bienestar mental (Muy importante)
Ser asertivo, proactivo.
Tener vocación de servicio.
Condiciones Condiciones Ser empático y solidario.
Tener iniciativa para realizar acciones, no esperar a que alguien le diga
para que recién se ponga en acción.
psicológicas físicas Ser asertivo, proactivo. Tener alta capacidad de resiliencia.
Tener iniciativa para realizar acciones, no Capacidad
esperar a que alguien
de toma dele diga
decisiones, en situaciones de emergencia y/o
para que recién se ponga en acción. desastres.
Tener alta capacidad de resiliencia. Tener el don de liderazgo que permita la participación y creatividad con
Capacidad de toma de decisiones, en situaciones de emergencia y/o
otros integrantes.
desastres. Ser capaz de trabajar bajo presión.
Tener el don de liderazgo que permita la participación y creatividad
Estar en preparación con
continua.
otros integrantes.
Ser capaz de trabajar bajo presión. Condiciones Técnicas
Estar en preparación continua. Tener conocimientos sobre la Gestión de riesgo en desastres.
Tener conocimientos sobre los primeros auxilios médicos.
Condiciones Técnicas
Tener conocimientos sobre la Gestión de riesgo en desastres.
Perfil de Equipos

Equipo de Dirección General Equipo de Prevención y Rehabilitación Equipo de Apoyo y Soporte

✓ Capacidad de trabajar en equipo y bajo

✓ Liderazgo, empatía y actitud proactiva ✓ Empatía, creatividad y habilidades
presión
✓ Capacidad para planificar, organizar, sociales
✓ Ser organizada y tener un pensamiento
preparar y coordinar ✓ Capacidad de trabajar bajo presión
crítico
✓ Capacidad de trabajar bajo presión ✓ Conocer y aplicar eficientemente
✓ Tener la capacidad de liderar
✓ Creatividad estrategias de debriefing y
✓ Ser tolerante y asertivo ante los
✓ Liderar equipos Defusing.
problemas
✓ Responsabilidad y puntualidad ✓ Tener conocimiento sobre estrés y
✓ Saber manejar y crear herramientas
Trastorno de Estrés Postraumático
audiovisuales.
✓ Capacidad de elaborar programas,
talleres, charlas, etc.
Equipo de Primeros Auxilios Equipo de Acompañamiento de búsqueda
Psicológicos de desaparecidos y duelo

✓ Estar capacitado en Primeros Auxilios

Psicológicos. ✓ Empatía y solidaridad
✓ Tener experiencia con situaciones de ✓ Capacidad para trabajar bajo presión,
crisis. manejar emociones ante la búsqueda de
✓ Capacidad de trabajar bajo presión, desaparecidos y el duelo.
trabajo estructurado y flexible ✓ Estar capacitado sobre cómo manejar el
✓ Ser sociable, empático y altruista. duelo.
✓ Capacidad para manejar emociones ✓ Saber cómo comunicar y preparar a las
negativas e intensas personas para malas noticias.

CONSTRUYENDO UN HOGAR SEGURO

 7.3 Asignación de equipos
En caso la jefa de grupo no esté, la que
asume temporalmente el cargo es la
subjefa (Cornejo Pinedo Guadalupe).
Equipo de Prevención y Rehabilitación
- Caroline Ruelas Elías
-Katherine Castro Armas

Equipo de Primeros Auxilios Psicológicos

- Sachenka Chacaliaza Bonifacio
- Martha Rosales Rodríguez
Brigada psicológica

-Guadalupe Cornejo Pinedo (Subjefa)

Equipo de Dirección general
-Estefany Chahuayo Chircca
Equipo de Acompañamiento en búsqueda de
desaparecidos y duelo masivo
- Kelly L. Dávalos Checco
-Thalía Castillo Valle

Equipo de Apoyo y Soporte

- Yovana Silva Espinoza
8. ESTRATEGIAS, TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS

A B C D E

Debriefing o CISD Informe

Comunicación durante y La distracción Defusing o
después de acciones de (Critical Incident Manejo de
atencional Desactivación
rescate o evacuación Stress Debriefing) Crisis (IMC)

A • Cuidadosa selección de los

postulantes
C • Definir perfiles para cada tipo
Conductual
E Proteger de especialidad o labor en el
Perfil Afectivo al
Protocolo R trabajo de respuesta.
CASIC Somático equipo • Pautar un proceso de
C
Interpersonal evaluación en salud mental
A • Establecer actividades de
Cognitivo
R prevención del estrés
S ocupacional y autocuidado
E
PROGRAMA DE INTERVENCIÓN “CONSTRUYENDO UN HOGAR SEGURO”
PROGRAMA DE INTERVENCIÓN “CONSTRUYENDO UN HOGAR SEGURO”
9. VALORACIÓN DEL SUCESO PARA PROCEDER AL NIVEL DE INTERVENCIÓN
8. PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN (RESPONSABLES, ASIGNACIÓN DE TAREAS) Y MANEJO DE EQUIPOS.

Hubo
Hubo grandes grandes
pérdidas pérdidas
de personas de personas.

Perdidas de Perdidas
materiales quede materiales
afectaron a un gran que afectaron
número de a un gran
personas
número de personas.
Fuerte impacto social
INCENDIO EN MESA Fuerte impacto social.
REDONDA, 29 DE
9. VALORACIÓN DEL SUCESO Puede no haber recursos suficientes, se excede la capacidad
DICIEMBRE 2020
PARA PROCEDER AL NIVEL DE de respuesta de la población
Puede no haber recursos suficientes, se excede la
INTERVENCIÓN, DE ACUERDO capacidad de respuesta de la población.
CON LA MAGNITUD
Ubicado DEL
en el Nivel III Rupturas y daños en la estructura social
DESASTRE O EVENTO ADVERSO
Rupturas y daños en la estructura social.
Intervención desde el primer momento

Intervención desde el primer momento.

Todos los profesionales de la red y otros externos

Todos los profesionales de la red y otros externos.

CONSTRUYENDO UN HOGAR SEGURO

10. INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN LAS DISTINTAS FASES DE UN DESASTRE: FUNCIONES, TAREAS Y ESCENARIOS

1 Para planear la intervención se debe primer hacer una Determinar a qué desastres es más
evaluación de riesgo del distrito y la Nueva Semilla. 2 susceptible La Nueva Semilla (Villa
María del Triunfo.)

Sismo

Incendio
Distrito de la costa sin contacto con el mar, Falta de conocimiento de gestión de
húmedo, formado por cerros y un tipo de suelo riesgo, ausencia de conciencia de
arenoso, proceso de urbanización peligro, local pequeño y angosto,
desordenado, etc. presencia de vidrios en las paredes,
etc.
Escenarios y funciones
CONSTRUYENDO UN HOGAR SEGURO
CONSTRUYENDO UN HOGAR SEGURO
CONSTRUYENDO UN HOGAR SEGURO
 12. ESQUEMA GRÁFICO

Funciones
Intervención
psicológica
eficiente
Equipo de Dirección
General

Individual Grupal (Familia)

-Organizar y dirigir a los
equipos de respuesta.
-Mantener comunicación
con las autoridades y
centros de emergencia. Primeros Auxilios Intervención en Acompañamiento Facilitar solución
psicológicos crisis en duelo de problemas

Acompañamiento
Triaje psicológico
Equipo de acompañamiento Equipo de Apoyo y
en duelo
Equipo de Prevención y Equipo de Primeros
Auxilios psicológicos en búsqueda de Soporte
Rehabilitación.
desaparecidos y duelo

Seguimiento Talleres grupales

- Realicar actividades
-Brindar primeros auxilios -Brindar apoyo y
de promoción y -Acompañar y brindar
psicológicos a personas en soporte a la brigada a
prevención para la soporte a las personas
crisis. través de estrategias de
población. en el proceso de
-Hacer un triage psicológicos Debriefing y Defusing.
-Relizas actividades de búsqueda de
y de acuerdo a ello derivar a
Rehabilitación con la desaparecidos y duelo.
las personas a atención
población.
especializada.
12. EVALUACIÓN GLOBAL Y VALORACIÓN DE LA INTERVENCIÓN

Antes Durante Después

Alerta verde, tugurización, Alerta roja, llegada de bomberos Ley 27.718, reconstrucción con
informalidad, corrupción, etc. (dificultades) por la cantidad de materiales que favorecen la
cadáveres y mercadería, etc. propagación de incendios, el
17 de Diciembre de 1961
Decreto de Urgencia 141-2001,
etc.

Mesa Redonda, 29 de diciembre del 2001

 Conclusiones

1. Incendio Mesa Redonda

▪ El incendio en Mesa Redonda fue uno de los eventos adversos que
más estremeció a la población peruana a inicios del siglo XXI. No
solo por el impacto social generado porque sucedió a vísperas de año
nuevo (29 de diciembre de 2001), también por la gran cantidad de
pérdidas humanas y materiales. No obstante, a pesar de ello, en la
fase de rehabilitación las acciones de reconstrucción no tomaron en
cuenta medidas de prevención de incendios.
2. Brigada psicológica
▪ La formación y organización de la brigada psicológica se dio a través
de tres pasos. En primer lugar, se establecieron equipos de respuesta
y funciones para cada uno, en segundo lugar, se realizó una selección
del personal siguiendo criterios determinados por la brigada, y, por
último, se asignaron los voluntarios a cada equipo de respuesta
teniendo en cuenta cierto perfil.
3. Nueva Semilla
▪ En relación con las estimaciones de riesgo del distrito de Villa María
del Triunfo, se concluyó que los desastres a los que es más
susceptibles son los sismos, incendios y deslizamiento de rocas, como
también en la parte interna del centro cultural.
1. Incendio Mesa Redonda
•Se sugiere que la municipalidad de Lima tome acciones preventivas,
como la realización de capacitaciones, asambleas y simulacros con la
población de Mesa Redonda, además de ejecutar revisiones constantes y
periódicas en cada galería para verificar si cumplen con los requisitos
de seguridad. Estas revisiones deben ser condiciones para inaugurar
nuevos locales.
2. Brigada psicológica
•Se sugiere que los brigadistas sean conocedores de primeros auxilios
médicos, ya que ello ayudaría mucho al momento de un desastre. Así
como estar capacitado constantemente en cuanto a la prevención y
rehabilitación general de un desastre, así como del punto de vista
psicológico.
3. Nueva Semilla
•Se recomienda a los funcionarios del centro la Nueva Semilla acudir a
capacitaciones sobre la prevención en desastres y mitigar las
vulnerabilidades del local a través de la asesoría de un ingeniero o
experto en construcción y gestión de riesgos, ya que el centro acopla a
muchos jóvenes y adultos, y, por tanto, debe velar por su bienestar y
seguridad.
Anexos

22
23
 Referencias Bibliográficas

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España. Obtenido de http://www.copmadrid.org/webcopm/recursos/guiaprimerosauxilios2008.pdf
 GRACIAS
Haz siempre tu mejor esfuerzo, puede que no
siempre ganes, pero siempre estarás orgulloso
de ti mismo.
-Anónimo.