Sistemas de Apoyo A La Toma de Decisiones

SISTEMAS DE APOYO A LA TOMA DE DECISIONES
1.- Sistemas de Información Gerencial (MIS)
Los sistemas de información gerencial (M.I.S. por sus siglas en inglés) son una colección de
sistemas de información que interactúan entre sí y que proporcionan información tanto para las
necesidades de las operaciones como de la administración en la empresa. Además conforman un
conjunto de información extensa y coordinada se subsistemas racionalmente integrados que
transforman los datos e información en una variedad de formas para cumplir con cabalidad los
requerimientos de los administradores.
Los componentes de este tipo de sistema son los siguientes:
1) Base de datos: Es donde se encuentran los datos a manejar por el sistema y por consiguiente,
trabajar con los mismos.
2) Manuales: Documentación necesaria para orientar acerca del uso del sistema es sí .
3) Hardware y software: Elementos indispensables en el sistema, el hardware es la parte de

“máquina” en la cual el software se ejecutará para hacer funcionar el sistema .
4) Modelos para el análisis: Se construyen modelos para el análisis del sistema y por consiguiente
se verifica que todo cumpla con sus objetivos y no presente fallas.
5) Planificación de control: Llevar el control necesario para llevar un control eficiente acerca de lo
que el sistema procesará. .
6) Toma de decisiones: Basada en los análisis y en la planificación de control, ya que una vez
hechas éstas, la empresa puede tomar una decisión con respecto a su funcionamiento como tal..
2.- Sistemas de apoyo a la toma de decisiones (DSS)
Los Sistemas de Soporte de Decisiones (con siglas DSS en inglés: Decision Support Systems) son
aquellos sistemas orientados a ayudar la toma de decisiones para aquellos que se enfrentan a esta
labor (en inglés llamados decision makers). Evidentemente, los DSS son automáticos y
computarizados (pues cumplen con la misión de los Sistemas de Información) y además suelen ser
“interactivos, flexibles y adaptables
La información que se maneja en estos sistemas es la que reside en la base de datos, cuyo origen
puede ser interno (proveniente de la empresa) o externo (fuera de la empresa). Esta información
puede venir de manera desorganizada y para seguir un orden estricto que pueda ser procesado
por el sistema debe ser organizada según lo que se llama el Modelo de Simon.
los subsistemas del DSS o componentes que lo conforman son los siguientes:
1) Subsistema de gestión de Datos: Es la espina dorsal del sistema DSS que contiene la
información esencial para trabajar. Es importante destacar que sin ella no habría datos que
procesar. Este subsistema trabaja con una manejador de base de datos, que sirve de medio con
dicha base para hacer consultas de los datos, modificarla, borrarla, entre otras acciones.
2) Subsistema de gestión de modelado: Los modelos son representaciones matemáticas de la

realidad, que generalmente sirven para describir acciones o parámetros, es este caso, de una
organización, y luego usarlos efectivamente.
3) Subsistema de gestión de diálogos: Es la interfaz que se muestra al usuario, generalmente

compuesta con íconos y menús para comunicarse efectivamente sin necesidad de hacer un
proceso introductorio del sistema o de asistencia técnica. Permite llevar además un control de las
actividades que se realizan en forma de historial.
2.a.- Base de datos transaccional

2.b.- Almacén de datos
2.c.- Herramienta OLAP
3.- Sistemas de apoyo a ejecutivos (ESS)
Actualmente las empresas se han visto en la necesidad de integrarse a una lucha por la
supervivencia en el medio externo, que en este caso es el mercado. Gran cantidades de
organizaciones sean nacionales o internacionales se encuentran en constante competencia ya sea
por optimizar sus recursos, ingresar a otros mercados, obtener materia prima,entre otros. Estas
entidades se ven en la obligación de mejorar su estructura laboral, planes de trajo en fin optimizar
su funcionamiento para así lograr una ventaja sobre sus contrincantes.
Los Sistemas de Soporte a Ejecutivos están constituidos principalmente de software desarrollados

para trabajar junto con la infraestructura y las aplicaciones que generan información de
importancia dentro de la organización. La herramienta debe ser capaz de crear informes fáciles de
leer, análisis de la información, gráficas todo esto en tiempo real. Exponer la información de forma
intuitiva para que los administradores puedan realizar seguimientos más efectivos. Además deben
tener la capacidad de filtrar datos relevantes, como podrían ser los proporcionados por la
organización o los obtenidos del medio, es decir, datos externos de la competencia a nivel local y
global(internet). Deben poseer redes robustas (lan) con sistemas de seguridad bien estructurados
ya que por ellas viajara gran cantidad de datos.
4.- Sistemas de apoyo a la toma de decisiones en grupo (GDSS)
4.a.- Elementos de hardware para los GDSS

4.b.- Suits/aplicaciones de software para los GDSS
5.- Sistemas CRM

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1.- Sistemas de Información Gerencial (MIS)

Los componentes de este tipo de sistema son los siguientes:

3) Hardware y software: Elementos indispensables en el sistema, el hardware es la parte de

2.- Sistemas de apoyo a la toma de decisiones (DSS)

2) Subsistema de gestión de modelado: Los modelos son representaciones matemáticas de la

3) Subsistema de gestión de diálogos: Es la interfaz que se muestra al usuario, generalmente

2.a.- Base de datos transaccional

3.- Sistemas de apoyo a ejecutivos (ESS)

Los Sistemas de Soporte a Ejecutivos están constituidos principalmente de software desarrollados

4.- Sistemas de apoyo a la toma de decisiones en grupo (GDSS)

4.a.- Elementos de hardware para los GDSS

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