Este documento describe diferentes tipos de conflicto: conflicto interpersonal que ocurre entre personas con intereses opuestos, conflicto intrapersonal que ocurre dentro de una persona, conflicto latente que se oculta, y conflicto de intereses, familiar y de pareja que surgen entre personas cercanas.
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Este documento describe diferentes tipos de conflicto: conflicto interpersonal que ocurre entre personas con intereses opuestos, conflicto intrapersonal que ocurre dentro de una persona, conflicto latente que se oculta, y conflicto de intereses, familiar y de pareja que surgen entre personas cercanas.
Este documento describe diferentes tipos de conflicto: conflicto interpersonal que ocurre entre personas con intereses opuestos, conflicto intrapersonal que ocurre dentro de una persona, conflicto latente que se oculta, y conflicto de intereses, familiar y de pareja que surgen entre personas cercanas.
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tipos de
conflicto El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a la parte rival
Conflicto interpersonal se produce cuando las personas tienen intereses opuestos, cuando hay expectativas frustradas o hay diferencias sustanciales en los valores y prioridades.
Conflicto intrapersonal Este tipo de conflicto es el que se da en una persona con ella misma, es decir, es una crisis interna que puede estar relacionada con problemas de autoestima, con vivencias estresantes, con situaciones desagradables
Conflicto Latente Los conflictos latentes se ocultan debido a diversos factores, como la exclusión de algunas partes, por legitimidad, por temor a las consecuencias que puedan derivarse. Los conflictos latentes son menos "manejables" que los que se manifiestan en cuanto no presentan posibilidades de intervención directa, a menos que se transformen (a través de una intervención exterior o de un cambio interno de la situación; por ejemplo, una de las partes, por cualquier motivo, decide hacerlo manifiesto) en conflictos manifiestos.
Conflicto de intereses Las personas involucradas tienen intereses diferentes y opuestos que solo pueden ser satisfechos en detrimento del otro. A menudo se producen conflictos de intereses cuando: Una o ambas partes tienen intenciones que ocultan la otra. Las partes no han sido completamente honestas en sus demandas o en la expresión de sus necesidades y uno de ellos se ha sentido traicionado por el otro. El otro no cumplió una promesa, no asumió su responsabilidad.
Conflicto familiar Es en la familia que aprendes a manejar el conflicto y las diferencias, y a estar en relación con los demás. Lo que se recibe en la familia es parte constitutiva de nuestro patrimonio, físico y psíquico, que llevamos a la comunidad en la que vivimos.
Conflicto de pareja Las peleas son inevitables si se quiere vivir en pareja; más aún, dentro de ciertos límites, son incluso deseables. Los conflictos de pareja permiten aclarar las propias posiciones, confrontarse y crecer, dar pasos sucesivos en el desarrollo ulterior de la pareja, encontrar nuevos equilibrios. En este artículo encontrarás más información sobre los conflictos de pareja.
