LV145-I-6-MIA

EVALUACIÓN DEL PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN DE MANTENIMIENTO

1. Nombre de la organización de mantenimiento: II-NDT SRL

2. Dirección: Calle Niceto Rodrigues entre Luis Toro moreno y Antonio Sotomayor

3. Nombre del gerente responsable: Claudia Antezana Siles

4. N° del certificado de la OMA: 5. Fecha:10/01/2020

7. Jefe del equipo de certificación: 6. Teléfono: 71607191/4-4304480

8. Inspectores:

1. PERSONAL INVOLUCRADO EN EL MANTENIMIENTO

11. 13. 14.

10. 12.
9. Referencia Respu Estado de Pruebas / Notas /
Pregunta del requisito Orientación para la evaluación de la pregunta del requisito
esta Implantación / IdR Comentarios

RAB 145.300 (a) 145-I-6-1. ¿Cuenta la OM con suficiente • Verificar que la OM cuenta con suficiente personal de acuerdo a su dimensión y FORM-87 Cálculo de
personal para realizar las actividades de complejidad para: recursos humanos
mantenimiento de acuerdo a su lista de 1. planificar, realizar, supervisar. ins- peccionar, y monitorear, los proce- sos y necesarios para atender
capacidades? procedimientos de la OM; y
Si Satisfactorio / (0) la lista de capacidades
2. la implementación, administración y continuidad del SMS.
• Verificar que la OM considera para las actividades descritas en el punto ante- rior, los del procedimiento EE-
períodos de descanso para el personal. 02, párrafo 6.23.1

RAB 145.300 (b) 145-I-6-2. ¿Dispone la OM de un • Verificar que se ha desarrollado el programa de instrucción inicial y continuo que En el procedimiento EE-
programa inicial y continuo para permita controlar la competencia, impartir y actualizar los conocimientos del personal 02MANUAL DE
controlar la competencia y involucrado en el mantenimiento. PROCEDIMIENTOS DE
cualificaciones, basada en impartir y • Verificar que se ha establecido las cualificaciones minimas para el personal involucrado
actualizar los conocimientos de todo el en Mantenimiento.
PERSONAL DE IINDT SRL,
personal involucrado en el • Verificar que este programa incluya al personal que efectúa: párrafo 6.16 se
mantenimiento? Si 1. Mantenimiento (Personal directivo y personal técnico); Satisfactorio / (0) especifica la cantidad de
2. inspecciones en proceso; horas de entrenamiento
3. certificación; anual junto con
4. auditorías; examenes de
5. planificación (si corresponde); evaluación.
6. registros técnicos;
7. trabajos técnicos especializados
(por ej.: NDT, soldadura).
Nota 1: Se consideran trabajos
especializados las pruebas o ensayos no
destructivas (NDT), tales como tintas
penetrantes, partículas magnéticas,
corrientes inducidas (Eddy current),
ultrasonido y métodos de radiografía,
incluyendo rayos X y rayos gamma, etc.
Nota 2: Las normas internacionales aceptables para la calificación y certificación del
personal en trabajos especializados de mantenimiento para ensayos no destructivos (NDT)
reconocidos son entre otras:
a) NAS 410 – Requisitos de calificación mínima para personal que realiza pruebas no
destructivas;
b) ATA 105 – Guía para el entrenamiento y la calificación del personal en métodos de
pruebas no destructivas;
c) ISO 9712 – Calificación y certificación de personal de NDT;
d) Prácticas recomendadas N° SNT-TC-1A – Calificación y certificación del personal para
ensayos no destructivos;
e) ANSI-ASTN – Calificación de personal para ensayos no destructivos;
f) IRAM-IAS U 500-169 – Calificación de inspectores de soldadura;
g) AWS D17.1 certificación de soldadores y procesos de soldadura.
Nota 3: Las normas internacionales para que el personal pueda realizar trabajos
 RAB 145-I-6-3. ¿Se asegura la OM de • Verificar que la OM disponga de un procedimiento aceptable para la AAC No aplica debido a que
145.300 (c) que el personal que realiza que garantice la calificación y competencia de este personal. IINDT SRL no realizará
inspecciones en proceso y RII • Verificar que este personal esté familiarizado con los requisitos establecidos cambios de
cuenta con la calificación en el RAB 145. componentes de
adecuada? • Verificar que éste personal esté familiarizado con: aeronave, una
1. métodos y técnicas de inspección;y reparación, una
2. equipo y herramientas. modificación o acciones
Si 3. seguridad operacional Satisfactorio / (0) correctivas de
Nota: La instrucción de seguridad ope- racional debe consistir de: mantenimiento, Solo
a) Instrucción inicial de un trabajo específico incluida las generalidades de la seguridad realizará examinaciones
operacional; con NDT y generará
b) Adoctrinamiento/instrucción inicial incorporando el SMS, incluyendo factores humanos
y organizaciona- les; y
registros de NDT.
c) Instrucción continua (periódica) Ver EE-05, párrafo 6.3.
• Verificar que la OM controla que este personal dispone las habilidades en los
diferentes tipos de equipos que utiliza para ejecutar su tarea.
• Verificar que este personal posee licencia de mecánico de mantenimiento
2. aeronáutico vigente con sus habilitaciones respectivas.
PERSONAL DE
CERTIFICACIÓ
RAB 145-I-6-4 ¿Se asegura la OM de • Verificar que este personal posee licen- cia de mecánico de mantenimiento No aplica debido a que
145.305 (a) (b),
N que el personal de certificación ae- ronáutico vigente con sus habilitaciones respectivas. IINDT SRL no realizará
(c), (d), (e) cuenta con la calificación • Verificar que la OM ha emitido una “au- torización” de certificación a este cambios de
adecuada? personal. componentes de
Si • Verificar que las “autorizaciones” son expedidas por el gerente responsable. Satisfactorio / (0) aeronave, una
• Verificar que la OM haya desarrollado un procedimiento en el MOM para que el gerente reparación, una
responsable nombre un delega- do para la expedición de las “autoriza ciones”, en el caso modificación o acciones
de que él no las ejecute.
• Verificar que esta “autorización” especi- fique claramente los alcances y límites para
correctivas de
certificar a nombre de la organiza- ción. mantenimiento, Solo
RAB 145-I-6-5. ¿Ha designado la OM un •• Verificar
Verificarqueenlaqué
OM documento
controle que este
estápersonal
definidoconozca sobre las aeronaves y/o
su nombramiento. realizará examinaciones
Se nombró como
145.205 (a)(1) gerente responsable? componentes
• Verificar que de aeronaves que re- quieren
en el documento de una certificación
de nombramiento y los proce-ladimientos
se considere autoridad con NDT y generará
asociados del MOM. gerente a laNDT.
registros de señora
necesaria para:
• Verificar que la OM antes de emitir o renovar las “autorizaciones” de certifica- ción: Claudia Antezana, EG-
1. velar porque todo elde mantenimiento Ver EE-05, párrafo 6.3.
1. controla la competencia este personal; que ejecute sea realizado de acuerdo 02-0 Atribuciones y
Si al
2. SMShayay ejercido
al RAB 145 los privilegios de cer- tificación en un período de seis meses en los Satisfactorio / (0)
2. disponga
últimos cony los recursos suficientes.
dos años;
responsabilidades del
3. haya sido evaluado en cuanto a su competencia, calificaciones y capa- cidad para personal de IINDT
llevar a cabo sus obliga- ciones. SRL, párrafo 6.1.
• Verificar que la OM mantiene un registro de todo el personal de certificación. También ver
• Verificar que este registro incluya lo siguiente:
RAB 145-I-6-6 ¿Ha definido la OM las •1. Verificar quela el
detalle de gerente responsable sea una única persona:
licencia; Testimonio
Las de Poder
responsabilidades
145.205 (c)(2) funciones y responsabilidades del 1.
2. identificable;
capacitación sobre y sus autorizacio- nes; Del gerente
del Representante
estan en
gerente responsable? 2.
3. responsable
alcances de sus final de la operación y mantenimiento del SMS de la OM.
autorizaciones. Legal
el procedimiento EG-
Verificar que
• Verificar quelaelOM proveeresponsable
gerente de una copia dehaesta “autorización”
garantizado a su personal yde
la disponibilidad que
losesté
disponible para su verificación y control permanente. 02-0 Atribuciones y
recursos de acuerdo a la lista de capacidades.
• Verificar que el gerente responsable se asegura que todo el personal cumpla responsabilidades del
con el SMS y el RAB 145. personal de IINDT
Si • Verificar que el gerente responsable se asegura que la política de seguridad Satisfactorio / (0) SRL, párrafo 6.1.
es: Ver procedimiento
1. comprendida EE-25
2. implementada; y COMUNICACIÓN
3. mantenida, por todos los niveles de la organización INTERNA Y EXTERNA
• Verificar que el gerente responsable demuestre conocimiento básico del RAB
párrafo 6.1
145.
En el procedimiento
• Verificar que la OM ha designado al gerente responsable como la persona de
GT-01 PLAN DE
contacto directo con la AAC.
CAPACITACIONES,
Anexo A - FORM-55:
Matriz de
Capacitacion Basica
en Calidad Seguridad
RAB 145-I-6-7 ¿Ha de- signado el • Verificar que el gerente responsable ha nominado una persona como Las responsabilidades
145.205 (c),(3) y gerente responsable al personal encargada del SMS y la comunicación
(4) clave de la organización? directa con el Gerente
• Verificar que la persona designada como responsable del SMS:
del SMS estan en el
1. tenga suficiente experiencia, competencia y calificación pa- ra este cargo; procedimiento EG-02-
2. asegure que los procesos ne- cesarios para el SMS estén definidos; 0 Atribuciones y
Si Satisfactorio / (0)
3. tenga acceso directo al gerente responsable. responsabilidades del
personal de IINDT
• Verificar que el gerente responsable se asegure que las funciones de control SRL, párrafo 6.2.3.
y administración del sistema de mantenimiento, de inspección y de calidad En el procedimiento
sean cumplidas por personas que: GT-01 PLAN DE
CAPACITACIONES,
1. tengan conocimientos de administración de mantenimiento de aeronaves /
componente de aeronaves, según el cargo que ocupe; Anexo A - FORM-55:
15. OBSERVACIONES
Matriz de
Nota. -El inspector de aeronavegabilidad puede usar este 2. tengan
espacio paraconocimiento del RAB 145 del
anotar las observaciones manual
que estimede apropiadas
la organización; y
(agregar la cantidad de hojas,según se requiera).
3. tengan conocimientos técnicos generales de la aeronave / componente de Capacitacion Basica
aeronaves. en Calidad Seguridad
medio ambiente y
SMS , en el cual se
especifica que todos
tienen que tener
capacitacion en RAB
145, SMS, MOM y
mantenimiento de
aeronaves.

Si Satisfactorio / (0)
No No satisfactorio / (1)
No aplicable

casilla 1 nombre de la empresa

casilla 2 direccio concreta
casilla 3 nombre del encargado de la empresa
casilla 4 Es el certificado que otroga la DGAC a la organización de mantenimiento
casilla 5 fecha de llenado el formulario
casilla 6 numero de referencia
casilla 7 encargado de la ccertificacion
casilla 8 referecias de las normas RAB
casilla 9 las preguntas del RAB que nos dicen para cada area
casilla 10 las preguntas del RAB que nos dicen para cada area
casilla 11 es colocar si o no
casilla 12 que tipo de observacion se tiene en la evaluacion del personal
casilla 13 si el programa de capacitacion fue satisfactorio o no
casilla 14 que tipo de pruebas se hicieron