OSCAR ISRAEL TARACENA CORONADO

201792505 SECCIÓN C, SÉPTIMO SEMESTRE

1. Se definen como las excepciones que buscan atacar el fondo de la demanda y lo
expuesto por el actor como base del reclamo de sus pretensiones:
Excepciones perentorias
2. Se dice que es la excepción de carácter nominado que se interpone conjuntamente
con la contestación de la demanda y que invoca la existencia de un juicio previo en
el que se dicto sentencia sobre el mismo asunto que se busca discutir en el juicio
dentro del cual se interpone la excepción:
Excepciones previas o dilatorias

3. Son las excepciones que se deben interponer en cualquier estado del proceso
posteriormente a contestada la demanda y hasta antes de dictarse sentencia y deben
resolverse en la secuela del juicio ordinario laboral dentro del acto procesal de la
sentencia juntamente con el asunto principal:

Excepciones nacidas con posterioridad a la contestación de la demanda

4. Se dice que son las excepciones de carácter nominado y privilegiado porque pueden
interponerse indistintamente en forma conjunta con la contestación de la demanda
o posteriormente a haberse contestado esta:
Pago, prescripción, cosa juzgada y transacción

5. Es la regla general relacionada a la forma de contestación de la demanda:

Deben presentarse en la primera comparecencia a juicio oral, antes de la contestación de la

demanda.

6. Son las defensas de las que dispone el demandado para atacar el fondo de lo
expuesto en la demanda por parte del actor:

Excepción perentoria

7. Se dice que son las defensas que se constituyen en el único medio del que dispone
el demandado una vez ha sido declarado confeso en su rebeldía para tratar de
 revertir la sentencia que por este motivo se ha dictado en su contra en la primera
instancia del juicio ordinario laboral:
Para que pueda aspirar a revertir los efectos de la confesión ficta, debe concurrir el hecho
de que se encuentre en su poder una excepción interpuesta con posterioridad a la
contestación de la demanda, la cual se hará valer en la segunda instancia.

8. Es el momento procesal para contestar la demanda por parte del demandado:

Primera comparecencia a juicio oral.

9. Son dos requisitos esenciales para la contestación de la demanda que tienen relación
con la circunscripción departamental y municipal donde vive el demandado:
Designación de juez o tribunal competente
Legitimación de la parte demandada

10. Constituyen las defensas que buscan depurar la forma de la demanda de las que
puede hacer uso el demandado previo a contestar y oponerse a la demanda
promovida por el actor:
Excepciones perentoria

11. Es el acto de iniciación procesal que permite al demandado introducirse al trámite

del proceso a partir del cual se instaura el principio del contradictorio dentro del
juicio ordinario laboral:
Contestación de la demanda

12. Se dice que son los únicos actos dentro del trámite del juicio ordinario laboral cuyo
impulso corresponde a iniciativa de las partes:
Actos introductorios

13. Se dice que es el acto procesal a iniciativa de parte que invierte la posición de las
partes procesales dentro del trámite del juicio ordinario laboral:
Reconvención

14. Se dice que son las defensas que el contrademandado puede interponer previo a su
obligación de contestar la contrademanda:
Acogerse a la suspensión de la audiencia
Promover excepciones dilatorias
 15. Se dice que es el acto de iniciación procesal a iniciativa de parte por medio del cual
el demandado acepta expresamente los hechos y pretensiones expuestas por el
demandado en su demanda:

Contestación de la demanda en sentido afirmativo, lo que se relaciona con el allanamiento

en el Enjuiciamiento Civil.

16. Es el efecto procesal fundamental de la aceptación expresa de parte del demandado

de los hechos y pretensiones expuestos por el demandado en su demanda:
La terminación del proceso si acepta totalmente y si la aceptación es parcial lo aceptado se
tramitará en un título ejecutivo.

17. Son los requisitos de la reconvención que se refieren a que el objeto del proceso
deba tramitarse en la misma vía procesal que la demanda y a que el objeto que se
demanda en la demanda sea el mismo que se demanda en la reconvención:
Identidad del objeto de la reconvención con el de la demanda
Identidad de la vía procesal en que se tramita

18. Es el requisito de la reconvención que se refiere a que los sujetos procesales

identificados en la demanda deban ser los mismos que se identifican en la
reconvención:
Identidad de los sujetos procesales.

19. Son los requisitos esenciales de la contestación de la demanda que se refieren a los
datos de identificación personal del demandado
Requisitos esenciales para identificar una persona, nombre completo, número de
Documento Personal de Identificación, edad, estado civil, domicilio, nacionalidad,
profesión u oficio y lugar para recibir notificaciones.

20. Es la forma excepcional en la que puede presentarse la reconvención:

Reconvención presentada en forma escrita.

21. Son las oportunidades procesales en las que tanto el actor como el demandado deben
comparecer con todo y sus medios de prueba al juicio ordinario laboral
El actor en la demanda y en la ampliación de la misma
Demandado en la contestación de la demanda
 22. Es la etapa procesal dentro del juicio ordinario laboral, que tiene por objeto permitir
que el Juez de Trabajo pueda buscar el avenimiento entre las partes que permita
concluir el trámite del juicio sin necesidad de que esta deba tramitarse hasta la
sentencia:
La conciliación

23. Son las audiencias que conforman el procedimiento probatorio dentro del tramite
del juicio ordinario laboral:
Son 3 audiencias siendo 2, de carácter ordinario y 1 más de carácter extraordinario.

24. Se dice que son los medios de prueba que no guardan identidad con lo que se
pretende probar:

Prueba impertinente

25. Se dice que son los medios de prueba que han sido propuestos fuera de la
oportunidad procesal que corresponde de conformidad con la ley:

Prueba extemporánea
26. Es la oportunidad procesal dentro de la que deben recibirse todos los medios de
prueba ofrecidos por las partes para probar sus respectivas pretensiones hasta agotar
la recepción de ser posible:
Para el actor es el la demanda o en la ampliación
Para el demandado es en la contestación de la demanda.
27. Se dice que es el sistema de valoración y apreciación de la prueba que corresponde
en exclusiva al juicio ordinario laboral y que se funda en los principios de justicia
y equidad:
Sistema de valoración y apreciación mixto.
28. Se dice que es el sistema de valoración y apreciación de la prueba con el que debe
valorarse el medio de prueba de la confesión judicial dentro del trámite del juicio
ordinario laboral:
Sistema de prueba legal.
29. Se dice que es el sistema de valoración y apreciación de la prueba con el que debe
valorarse el medio de prueba de documentos dentro del juicio ordinario laboral:
Sistema de Sana Critica Razonada art. 361 CPCYM
30. Se dice que son aquellos medios de prueba que no son idóneos para probar un hecho
controvertido:
Prueba inidónea
31. Es la prueba propuesta de conformidad por la ley en las oportunidades procesales
determinadas por esta:
Prueba oportuna
32. Es la prueba que no versa sobre proposiciones y hechos que deban ser objeto de
demostración dentro del proceso:
Prueba impertinente.
33. Es la prueba que versa sobre proposiciones y hechos que si son objeto de prueba
dentro del trámite del proceso:
Prueba pertinente
34. Es el principio procesal que se funda en invertir la obligación de las partes en
relación a la carga de la prueba, por virtud del cual no prueba quien pretende sino
quien es pretendido:
Principio contradictorio, referente a la inversión de la carga de la prueba.
35. Es el objeto que se reclama en juicio ordinario al que tiene plena aplicación el
cambio en la obligación de cargar con la prueba
Despido injustificado.
36. Se dice que es el principio general de la carga de la prueba que aplica en el juicio
ordinario laboral dentro del cual se reclame reinstalación de mujer trabajadora que
encontrándose grávida haya sido despedida:
Principio de contradicción, en referencia a la inversión de la carga de la prueba, por tratarse
de despido injustificado.
37. Se dice que es la conciliación que se lleva a cabo ante los oficios del Juez de Trabajo
dentro del trámite del juicio ordinario laboral:
Conciliación judicial.
38. Se dice que es la oportunidad procesal dentro la cual debe llevarse a cabo la fase de
conciliación dentro del juicio:
La etapa obligatoria de la conciliación es dentro de la primera comparecencia posterioir a
la contestación de la demanda. Puede darse en cualquier otra etapa antes de la sentencia.
39. Es la conciliación que se da dentro del juicio y que abarca todos los puntos o
pretensiones que han sido objeto del litigio:
Conciliación judicial total.
 40. Se dice que es la conciliación que atiende al contenido del acuerdo al que hayan
arribado las partes dentro de la fase de conciliación del juicio:
Conciliación total o parcial.
41. Se dice que es la conciliación que tiene lugar fuera del ambito jurisdiccional:x
Conciliación extrajudicial.
42. Es la conciliación que se refiera solo a una parte de las pretensiones expuestas por
el actor en su demanda:
Conciliación parcial.
43. Se dice que son los requisitos de admisibilidad de la reconvención:
Individualización de las pretensiones
Enumeración de los medios de prueba
Pretensiones formuladas
Lugar y fecha para la celebración de la audiencia
44. Son las modalidades o clases de la reconvención
Oral o escrita
45. Es la clase de la contestación de la demanda que sienta la oposición o negativa del
demandado de acceder a las pretensiones del actor:
Contestación en sentido negativo
46. Es la clase de la contestación de la demanda que se constituye en el sinónimo del
allanamiento del proceso civil:
Contestación en sentido positivo
47. Es dice que son los requisitos de la contestación de la demanda que se contienen en
el encabezamiento de la presentación de la contestación:
Designación de juez o tribunal a quien se dirige la demanda.
Legitimación del sujeto actor.
Lugar y fecha.
48. Son los requisitos de la contestación de la demanda que se van a contener a partir
de la relación de hechos de la presentación de la contestación:
Requisitos secundarios
 49. Es la característica de las excepciones nacidas con posterioridad a la contestación
de la demanda que se relaciona con que la casi totalidad de esta no tengan nombre
determinado por la ley:
Carácter innominado
50. Se dice que todas ellas son excepciones privilegiadas porque se pueden interponer
como perentorias y también como nacidas con posterioridad a la contestación de la
demanda:
Pago, prescripción, cosa juzgada, y transacción.