Manual de Funciones
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DE FUNCIONES
DOCUMENTO
OFICIAL
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MANUAL DE FUNCIONES FOR700101 Página 2 de 3
FUNCIONES
> Efectuar la rendición respectiva de los fondos designados a sus actividades laborales.
> Introducir información relativa al coeficiente técnico en el sistema informática de Aduana Nacional.
> Validar documentación de procesos productivos, SIZOF de salida - ingreso y consolidación ante el
concesionario O.I.T. en Zona Franca Industrial.
> Presentar formulario de insumos: material de escritorio, limpieza, reactivos, repuestos de máquinas,
ante Aduana y el concesionario O.I.T. para su aprobación.
> Entregar documentos para las importaciones, exportaciones y reexpediciones, generados en el sistema
de la Aduana, procesos productivos, Sizof de salida o ingreso, factura, lista de empaque, planilla del
O.I.T. a Agencia Despachante de Aduanas.
> Llenar la base de datos para archivo electrónicode la docm;n�nt�ción a su cargo: importaciones,
exportaciones, reexpediciones y gestrucqión éffelJr�a para,,flltllrai fiscalizaciones.
> Efectuar la recopilación, archivó;' orgahizaci6¡:iy,resguarq9·.;déJ.a 1:1->cumentación a su cargo.
> Realizar responsable y puntual;�i;ite loSJrab�Jos'ásignadoiporsu;Jefe o Superior Inmediato.
> Cumplir con las disposicioné$1 y'toda documentacióii}'.proveniente
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del Sistema de Gestión de
c_alidad, Plan Estratégico, i¡f�VJ?s�{�egúfl��:�;,J�����f.i�J;; ,�ormativa Interna y Legislación
vigente t;.� · •
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Las funciones declaradas en el pre�,it�/�cumeftO, nQ,,�Onstituye� f{(ljO ningún concepto, una limitante
a Las funciones que el empleado de$,� ,4e�e¡;.,��Íí(lrf�ii�¡do L�1::�J.s;?i sean impartidas por el empleador,
a través de su inmediato superior. o•:. [:. :' ',' ::;:;-:,,/ ,·' >' ,, :': -. ',; }::
COMPETENCIAS:
Conocimientos
,/ Preparación Académica: Ingeniería Comercial, Comercio Internacional.
igui1'.ie�P9ft;6�lidad.
/ Experiencia: l añ(en§argb� de .,
Es��c.m;�s.:]11coter�sJg2Ó,:Ltgi�laci�l���ari'fr�,;I\�cional�'.·í�f,�;nacion,aj;,BPM;
,/ Conocimientos
IS0900 l operaciones' en zoqa::.franca,,¡ri�y�trial,:,rpanejg{c1e! sisterriaSizof deJaad';l_ana_·nac.ional.
Normativa genéúil!'y .. espeéifica vÍgente.apll¿áble/áf{Regiirten'
· · .' .. .. · :·>:: : . .::;), '( :._/- :-._ :.,,;·•:;-"·.
.Especial'df:Zónasfra:ncas,
> i'··;,/;,·,:.:: -�,- · · ' :,,, ,. __ ....,.�;;, -'.�'..'"v;;,·.,,"- · <•:(_' :>::."·-,,., ·.. ,, _'._::,-,;�_;;· ··,.·,: ._,;,,, ' ... ,> ,, >'.- · t� -· _( ,:_· '.-: - ,. '·/ ...
Habilidades:
,/ Trabajo en equipo .
./ Eficiencia y precisión al momento de detectar fallas en el sistema, capacidad de brindar una solución
oportuna.
,/ Trabajo ordenado y metódico.
,/ Orden en el manejo de documentos, equipos y materiales.
t�j
para trabajar en grupo. �===,¡
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Disponibilidad. Tiempo completo con dedicación exclusiva, comisiones fuera de la institución y otros.
Trabajos después de finalizado el horario normal y/o fines de semana, cuando la recarga de tareas así lo
ameriten. Disposición para desarrollar actividades fuera de su lugar habitual de trabajo. Disponibilidad para
realizar viajes al interior y exterior del país. ·
Riesgos del cargo: Inherentes a sus funciones, riesgos ergonómicos, estrés laboral y riesgos in-itinere.
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