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Ensayo United Grain Growers

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS

MAESTRÍA EN DIRECCIÓN DE RECURSOS


HUMANOS

MÁSTER JULIO MURILLO

DIRECCIÓN FINANCIERA

ENSAYO UNITED GRAIN GROWERS Ltd.

SAIDA MONTALBAN

202120060049

02 DE SEPTIEMBRE DE 2021
UNITED GRAIN GROWERS Ltd.

Los directivos de la empresa denominada United Grain Growers Ltd leían


detenidamente una presentación que resumía los riesgos que enfrentaba su firma, las
cuatro personas reunidas eran el Director General, Director General Financiero,
Tesorero y Gerente de Riesgos, quienes representaban a la firma más antigua de
distribución de cereales en Canadá, estos ayudaban a los agricultores a vender sus
cereales, proporcionándoles almacenaje, servicios de clasificación y transporte. La
decisión de sus representantes de encargar un estudio de riesgos para la firma ya que su
responsabilidad era asegurar que en un mañana se continuara con el negocio ya que el
negocio agrícola era riesgoso. La división de asesoramiento en riesgos de Willis
Corroon había cuantificado la probabilidad y gravedad potencial de los seis principales
riesgos. Siendo el de mayor impacto el cambio climático afectando el volumen de la
cosecha.

United Grain Growers fue una empresa establecida en 1906 fue una cooperativa de
propiedad y dirigida por agricultores, en 1993 UGG se restructuro como una empresa
pública y emitió acciones ordinarias con voto limitado en la Bolsa de Toronto, con el fin
de reunir capital para iniciativas estratégicas. La firma jugaba un papel importante en la
intermediación entre los agricultores y los mercados abiertos para la comercialización
de los cereales, los agricultores transportaban sus cereales a centro de distribución local
o regional, llamados elevadores de grano donde se almacenaban los cereales por
categoría y luego eran agrupados en grandes lotes destinados a compradores específicos
o sitios de exportación. Para UGG el ingreso promedio por cereales de venta al estado,
incluyendo el de los elevadores locales y gestiones en terminales disminuyo de $23 en
1998 a $19 en 1999. La tendencia de la industria agrícola canadiense constituyo la base
de la visión estratégica de UGG con un cambio hacia un entorno de negocio dirigido
mas por la fuerza comercial y menos por la intervención gubernamental y la integración
de la tecnología a la agricultura convencional.
La modernización fue apreciada por el reemplazo de muchos de los elevadores de
cereales, de 224 elevadores de madera se paso a 128 plantas de mayor tamaño. Los
elevadores más modernos de cemento tenían y más capacidad entre 15,000 y 40,000
toneladas que atendían entre 25 y 100 o mas vagones de cereales por vez. Esta
modernización obedecia a mejorar los gastos operativos anuales, lo que pasaron a ser de
$ 1.25 millones que correspondían a un 75% de costos fijos durante un ciclo de vida
previsto en 50 años.
Se diversificaron las operaciones de UGG en las que se expandieron tres de sus
divisiones, la mayor era Crop Production Services que vendía productos agropecuarios
como ser fertilizantes, semillas patentadas y servicios de asesoramiento, este negocio
era altamente estacional, el segundo Livestock producía y vendia ganado para cría y
Farm Business Communications proporcionaba un punto de venta, que suministraba
información necesaria para los agricultores.
Para estas estrategias UGG necesitaba grandes inversiones de capital que fueron
obtenidos a través de oferta pública de sus acciones internas y decidieron obtener
fondos a través de deuda.
En 1995 el Gobierno comenzó a rever las regulaciones de la industria, desregularizo
parcialmente el sistema de transporte, los ferrocarriles empezaron a consolidar las rutas.
Estas tensiones promovieron que dos de los competidores de UGG iniciaran una oferta
de adquisición hostil conjunta de UGG. Posterior al intento de adquisición, UGG
integró una alianza estratégica con Archer Daniels Midland Company (ADM).
Con la función de gestión de riesgo este tema trajo mucho interés a la firma, este interés
de riesgo insto a UGG a participar en una revisión comparativa de las mejores prácticas
en el tema.
La reunión entre directivos y empleados para un intercambio de ideas era identificar los
riesgos que enfrentaba la firma, lo siguiente era clasificarlos de acuerdo a su
importancia relativa. Los riesgos se consolidaron en veinticinco categorías y se fijaron
las prioridades en grupos de seis para el análisis cuantitativo.
Los riesgos categorizados fueron los siguientes: riesgo del precio de la materia prima,
riesgo de gestión de inventario, riesgo de la contraparte cliente y proveedor, riesgo de
cuentas por cobrar y créditos, riesgos del medio ambiente y riesgos climáticos.
Cada uno de ellos fue abordado de modo que se realizaban análisis estadísticos, estudios
con datos tradicionales de actuarios de seguros. Los consultores consideraron que el
riesgo climático era el de mas fuerte impacto por lo que se desarrolló una recolección y
análisis de datos que duro un aproximado de 18 meses.

En conclusión, de acuerdo al análisis de riesgos presentado, el riesgo ambiental debía


ser controlado utilizando un seguro de propiedad y responsabilidad, junto con un
procedimiento operativo bien definido y ejecutado, pero esta opción era puede ser
manejada ya que históricamente no habían existido productos financieros que mitigasen
de manera efectiva el riesgo. Por lo que la firma a pesar que este representaba un riesgo
de impacto debía enfocarse en estar preparado para los riegos a los cuales si tenían una
salida que respaldara el enfrentarlos y que significara que la empresa siga en operación.

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