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    Gcie U1 A2 Josa

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    Jorge Sevilla Acosta
    Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a 10 empleados de una empresa de tortillas para identificar barreras y obstáculos a la creatividad. La mayoría expresó ser capaz de identificar sentimientos, confiar en sí mismos y evitar riesgos, pero menos dijeron buscar reconocimiento, presentar iniciativas o estar insatisfechos. La conclusión es que la alta rotación de personal en esta pequeña empresa puede crear obstáculos a la creatividad.

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    Jorge Sevilla Acosta
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    Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a 10 empleados de una empresa de tortillas para identificar barreras y obstáculos a la creatividad. La mayoría expresó ser capaz de identificar sentimientos, confiar en sí mismos y evitar riesgos, pero menos dijeron buscar reconocimiento, presentar iniciativas o estar insatisfechos. La conclusión es que la alta rotación de personal en esta pequeña empresa puede crear obstáculos a la creatividad.

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    GCIE_U1_A2_JOSA

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    Este documento presenta los resultados de una encuesta realizada a 10 empleados de una empresa de tortillas para identificar barreras y obstáculos a la creatividad. La mayoría expresó ser capaz de identificar sentimientos, confiar en sí mismos y evitar riesgos, pero menos dijeron buscar reconocimiento, presentar iniciativas o estar insatisfechos. La conclusión es que la alta rotación de personal en esta pequeña empresa puede crear obstáculos a la creatividad.

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    LIC.

    EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PYMES


    CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EMPRESARIAL
    OCTAVO SEMESTRE
    DOCENTE: PROFRA. Ma. Del Rocìo Sànchez Ramos
    ESTUDIANTE: JORGE SEVILLA ACOSTA
    UNIDAD #1
    “La Creatividad y el ser humano: despertando el pensamiento creativo para resolver
    problemas”.
    ACTIVIDAD #2
    Obstáculos y barreras de la creatividad.
    Fecha: 10/10/2021.
    El sondeo se realiza al negocio Tortillas y productos de masa San Fernando, para
    determinar por medio de un cuestionario las barreras y obstáculos que se presentan en el
    personal que labora en dicho establecimiento.
    1. ¿Eres capaz de expresar sentimientos y emociones de amor, tristeza, miedo,
    enojo, alegría?
    SI____ NO____

    2. ¿Buscas el reconocimiento en la empresa?


    SI____ NO____

    3. ¿Identificas problemas y oportunidades en la organización?


    SI____ NO____
    4. ¿Eres capaz de solucionar un problema con lógica y razonamiento?
    SI__ NO___

    5. ¿Confías en ti mismo?
    SI________ NO_________

    6. ¿Presentas iniciativas propias?


    SI______ NO________

    7. ¿Evitas los riesgos?

    SI____ NO______

    8. ¿Buscas nuevo ascenso?

    SI______ NO______

    9. ¿Estás satisfecho con lo que tienes?

    SI______ NO_______

    ¿Expresas lo que sientes?

    SI________ NO_______
    Preguntas Emp.1 #2 #3 #4 #5 #6 #7 #8 #9 #10
    ¿Eres capaz de si no no si si si si si si si
    expresar
    sentimientos y
    emociones de
    amor, tristeza,
    miedo, enojo,
    alegría?

    ¿Buscas Si si no no no si si no no Si
    reconocimiento
    de la empresa?
    ¿Identificas si no no no si no si no no si
    problemas y
    oportunidades
    en la
    organización?

    ¿Eres capaz de si si no si si si si si si No
    solucionar un
    problema con
    lógica y
    razonamiento?

    ¿Confías en ti si si si si si si si si si Si
    mismo?
    ¿Presentas si si no no no si no no si No
    iniciativas
    propias?
    ¿Evitas los si si si si si si si si si si
    riesgos?
    ¿Buscas nuevo no no si si si no si si si si
    ascenso?
    ¿Estás no no si si si no no no si No
    satisfecho con
    lo que tienes?
    ¿Expresas lo si si no no si si si si si Si
    que sientes?
    GRÁFICAS Y TENDENCIAS.

    ¿Eres capaz de expresar sentimientos y emociones de


    amor, tristeza, miedo, enojo, alegría?

    9
    8
    8
    7
    6
    5
    4
    3
    2
    2
    1
    0
    EMPLEADO

    SI NO

    ¿BUSCAS RECONOCIMIENTO DE LA EMPRESA?


    6

    0
    EMPLEADOS

    SI NO
    ¿CONFÍAS EN TI MISMO?
    6

    0
    EMPLEADO

    SI NO

    ¿Identificas problemas y oportunidades en la


    organización?

    0
    EMPLEADO

    SI NO
    ¿Presentas iniciativas propias?
    7

    0
    EMPLEADO

    SI NO

    ¿Evitas los riegos?


    12

    10

    0
    EMPLEADO

    SI NO
    ¿Buscas nuevo ascenso?
    8

    0
    EMPLEADO

    SI NO

    ¿Estás satisfecho con lo que tienes?


    7

    0
    EMPLEADO

    SI NO
    ¿Expresas lo que sientes?
    9

    0
    EMPLEADO

    SI NO

    CONCLUSION
    Por ser una empresa pequeña me dio la impresión por las respuestas de los empleados
    que laboran ahí, que hay mucha rotación de personal.

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