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    Examen de Bases para Ia Implementación de Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional I

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    Marco Antonio Jara Chirinos
    El resumen examina los conceptos clave de la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, incluyendo la política, el reglamento, el comité de SSO, el procedimiento IPERC para identificar peligros y riesgos, y los componentes de un plan de acción de SSO.

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    Examen de Bases para Ia Implementación de Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional I

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    Marco Antonio Jara Chirinos
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    El resumen examina los conceptos clave de la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, incluyendo la política, el reglamento, el comité de SSO, el procedimiento IPERC para identificar peligros y riesgos, y los componentes de un plan de acción de SSO.

    Título original

    EXAMEN DE BASES PARA IA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL I

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    EXAMEN DE BASES PARA IA IMPLEMENTACIÓN DE UN

    SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD


    OCUPACIONAL I
    NOMBRE Y APELLIDOS: Magaly Jara Chirinos
    FECHA: 04/07/2021
    Instrucciones: Lee detenidamente y responde a las siguientes preguntas:
    1. Es el conjunto de disposiciones que establecen la autorización de uso y la
    aplicación de una norma a través de los procedimientos, prácticas y/o
    disposiciones:
    reglamento

    2. Es el documento mediante el cual el representante de más alto cargo en la


    empresa declara los principios que establecen la dirección que debe seguir la
    organización en materia de SSO:
    La politica

    3. La política de SSO debe:

    Ser específica y apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos de SSO

    4. Es un órgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador


    y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la
    legislación nacional en seguridad y salud ocupacional.
    Comité de sst

    5. Aprobar el reglamento interno de SSO es función del:

    a) Supervisor
    b) Trabajador
    c) Gerencia
    d) Comité SSO
    e) N.A.
    6. Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y
    genere daños a las personas, equipos y al ambiente.
    a) Peligro
    b) Riesgo
    c) Control
    d) Acto subestándar
    e) N.A.
    7. Es el daño orgánico o funcional ocasionado al trabajador como resultado de la
    exposición a factores de riesgo ocupacional: físicos, químicos, biológicos o
    ergonómicos inherentes a la actividad laboral, por ejemplo: hipoacusia,
    silicosis, entre otros:
     ENFERMEDAD OCUPACIONAL
    8. Menciona el procedimiento o metodología del IPERC:
    identificar tareas
    identidicacion de peligros y determinar los riesgos
    evaluacion del riesgo puro
    determinar controles
    evaluacion del riesgo residual
    comunicación
    verificacion de controles
    actualizacion

    9. Menciona la Diferencia entre Estándar y Procedimiento:


    Estándar es un modelo establecido con requerimientos mínimos de SST en el cual se
    puede comparar un modelo de trabajo el estándar es el que hacer y el procedimiento
    es el cómo hacerlo son los pasos para la secuencia de una actividad para establecer
    medidas de control.
    10. Menciona que debe contener un PASSO

    Objetivos y metas
    Actividades
    Numero de monitoreos
    Cronograma de ejecución
    Responsables
    Presupuesto
    Control y seguimiento
    Indicadores

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