Trabajo Practico-CARTA

Profesora: Genovesi Nadia
La carta es un texto informativo

que se utiliza para comunicarse de forma
escrita entre las personas.
Es un texto de uso muy generalizado. Su
lenguaje puede variar, de acuerdo al fin que
se tiene al escribirla, y a la relación existente
entre el emisor y el receptor.
El emisor en quién envía el mensaje
(carta) y el receptor es quién la recibe.
Ahora observa la siguiente carta.
CARTA
INFORMAL
Esta carta, la escribe una niña a su amiga y,

emplea lenguaje
por lo tanto, se informal,
un es elfamiliar.
¿Quién emisor? El emisor es Queca.
¿Quién es el receptor? El receptor es Lucía.
1
En el modelo que te presentamos podes identificar los elementos de su
estructura: fecha, encabezamiento, contenido y firma. Observa su
ubicación y los signos de puntuación empleados.
También, si pones atención al contenido; existe un primer párrafo

introductorio que explica el propósito de la carta; luego, viene el desarrollo
del tema y, finalmente, la despedida.
Hoy trabajaremos en identificar sus características
2
Hay algo muy
importante que no
debes olvidar.
En el encabezado se
usan los dos puntos
(:)
3
EJERCICIOS:
A- Ahora identificá la estructura

en la siguiente carta: lugar y fecha,
encabezado o saludo,
cuerpo, despedida y firma
1:
2:
3:
4:
5:
Ahora inventa una postdata (PD) para la carta.
1:
B- Con los datos que te doy a continuación, rellená las partes de la carta en el
lugar que corresponda:
Neuquén, 10 de octubre del 2020

Querida Sandra:
Hola, ¿cómo estás? ¿Cómo están tu esposo y la niña? Espero que estén muy bien. Te escribo
porque, desde que se fueron a vivir allá, la verdad es que los extraño mucho. Y bueno, me
gustaría que me contaras cómo les ha ido, qué han hecho, qué tal el clima, la casa y todo por
allá.
Ay, ¿cómo está Sofi? ¿qué ha hecho, se ha adaptado a la nueva escuela? Planeo visitarlos a
finales de agosto, por favor dime si hay algún problema o si les queda bien la fecha.
Bueno, ya no quiero entretenerte más. Recuerden que los quiero mucho y que pronto nos
vemos.
¡Besos y abrazos!
Lidia
4
5
C- Señalá en las afirmaciones: Verdadero o Falso. Si es falso, ¿cuál sería la
respuesta correcta?
1- El receptor es quien escribe la carta:
2- El lugar y la fecha van al final de la carta:
3- La carta es un texto informativo que se utiliza para comunicarse de forma

escrita entre las personas:
4- El cuerpo de la carta es el mensaje que se desea expresar:
D- Uní con flechas (o poné qué letra le corresponde a cada número):
1 LUGAR Y FECHA a) La persona quien escribe
2 SALUDO O ENCABEZADO b) Es la frase breve y afectuosa
3 CUERPO DE LA CARTA c) Desde dónde y en qué fecha se escribe.
4 DESPEDIDA d) Nombre de la persona a quien se escribe.
5 FIRMA O NOMBRE DEL REMITENTE e) Si algo hemos olvidado
6 POSTDATA (P.D.) f) Mensaje que se desea expresar
CARTA DE PRESENTACION
Enfoque teórico
Es un breve texto, ordenado que se envía a determinada empresa, oficina, etc., en donde
indicamos nuestra intención de trabajar en ese lugar. Es decir es una carta en donde se explican
los motivos del envío de la misma. Acompaña al currículum vitae, que veremos en clases
siguientes y no trata de repetir la información del mismo, el currículum, sino destacar uno o dos
aspectos del mismo.
La carta de presentación es siempre original, nunca una copia. Su extensión suele ser de una
carilla como máximo.
6
Es importante conocer lo que busca realmente la empresa y realizar una carta particular para
esa empresa, pensando en que tenemos para ofrecerles lo que necesitan. Tiene dos objetivos
fundamentales:
a. Crea interés en la persona que va a recibir nuestra carta de presentación.

b. Pone de relieve nuestros datos específicos, es decir enfatiza en aquellos aspectos de
nuestra oferta que no figuran en nuestro currículum.
Se trata de justificar y argumentar porqué consideramos o consideras que tenemos capacidades

para ocupar el puesto de trabajo.
La carta de presentación la podemos elaborar:
 En respuesta a un aviso.
 O por nuestra propia voluntad (auto candidatura), dado que queremos trabajar, en un
lugar o sector de una empresa que por nuestras aptitudes podemos ir a desempeñarnos
en lo que nos destacamos seguramente.
¿A quién va dirigida la carta de presentación?
Si la empresa destinataria (quien recibe la carta) es grande o mediana, al Departamento de

Personal o de Recursos Humanos.
Si desconocemos el nombre de quien la recibe, debo mencionar:
A quien corresponda.
Si son empresas de selección de personal o consultores, directamente al nombre comercial de la

empresa.
CARTA EN RESPUESTA A UN ANUNCIO
Una vez encontrada una oferta de trabajo en el periódico, escuchado en la radio o por las redes
sociales, se debe escribir a la empresa enviándoles un CV (currículum Vitae) y una carta de
presentación. Esta carta debe contener:
a. La referencia o clave del anuncio, suele ser números, letras o una palabra, por ej. Ref.
43444 ó Ref. Secretaria.
b. El objeto de la carta, haciendo mención al anuncio.
c. Unas breves indicaciones sobre aquellos aspectos en que más nos destacamos,
referentes al empleo en cuestión.
d. Solicitud de entrevista para formar parte en las pruebas de selección.
Ejemplo:
Barcelona, 13 de Septiembre de 2020.-
7
D. Carlos Serrano Azcona
Departamento de Recursos Humanos
ESPAÑA
Serrano, 93
28001 Madrid
REF: “Director de Marketing”

Estimado Sr. Serrano / Muy Sr. mío:
En relación a su oferta de empleo aparecida en el periódico “Siglo XX”, el día 11 del presente
mes, me es grato comunicarle mi interés por el puesto convocado y con tal fin le envío mi
currículum vitae.
Como podrá comprobar en mi historial, poseo una sólida formación académica, que he
completado con un programa máster en Estados Unidos, y llevo más de tres años poniendo en
práctica mis conocimientos en empresas de prestigio, junto a profesionales de gran valía.
Por lo anteriormente expuesto, creo responder al perfil profesional que está buscando para su
empresa, aportando mi experiencia lograda tanto en España como en el extranjero y, por su
puesto, con gran interés por continuar mi desarrollo profesional en el marco de su compañía.
Comunicarle que la próxima semana le llamaré por teléfono para fijar una fecha en la que
concertar una entrevista que resulte beneficiosa para ambos.
Sin otro particular, se despide atentamente
Firma del remitente
Aclaración
CARTA DE CANDIDATURA ESPONTÁNEA (Auto candidatura).
Si decidimos tomar la iniciativa y ofrecer nuestros conocimientos o servicios a una/s empresa/s,

podemos dirigirnos a ellas mediante carta de presentación.
Ejemplo:
Lugar y fecha
Datos del destinatario.
Nombre y apellido
Domicilio
Al departamento de RRHH de la empresa (nombre):
Aunque he comprobado que en este momento no existe ningún proceso de selección abierto
para el perfil de fisioterapeuta, me gustaría ofrecer mi candidatura, con el objetivo de que la
tengan en cuenta para futuros procesos de selección.
8
Me siento especialmente motivado por trabajar en una empresa de renombre y prestigio como
la suya, en el sector de geriatría y además, estoy capacitado para cubrir el puesto vacante de
fisioterapeuta. Tengo más de tres años de experiencia, en los últimos años he trabajado en
centros de atención a las personas mayores y he realizado cursos específicos de Rehabilitación
y fisioterapia geriátrica: Valoración e intervención terapéutica y preventiva en la Universidad
Europea Miguel de Cervantes, así como el Máster Universitario en Fisioterapia de los Procesos
de Envejecimiento: Estrategias Socio sanitarias por la Universidad de Valencia. Desde ya, y
esperando respuesta favorable. Me despido de Ud. muy atentamente.
Firma del remitente
Aclaración
OBSERVACIÓN: La carta de presentación NO es el Currículum Vitae.
REMITENTE: es quien envía la carta
DESTINATARIO: es quien recibe la carta.
Con el material presentado, se solicita realizar la siguiente actividad:
a. Responder: ¿Qué entiende por carta de presentación.

b. CV y carta de presentación: ¿Constituyen el mismo escrito?
c. Supongamos los siguientes datos:
DIARIO RIO NEGRO
Aviso AAC: búsqueda de personas con responsabilidad para ejercer cargos bajo determinada
presión diariamente (atención al cliente) en Clínica Pasteur.
10 hs de trabajo, con horarios rotativos
Se pide elaborar una carta de presentación teniendo en cuenta los datos señalados.
d. ¿En qué cambiaría si la misma fuera de auto candidatura?
9
10

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La carta es un texto informativo

Ahora observa la siguiente carta.

Esta carta, la escribe una niña a su amiga y,

También, si pones atención al contenido; existe un primer párrafo

Hoy trabajaremos en identificar sus características

A- Ahora identificá la estructura

Ahora inventa una postdata (PD) para la carta.

Neuquén, 10 de octubre del 2020

1- El receptor es quien escribe la carta:

2- El lugar y la fecha van al final de la carta:

3- La carta es un texto informativo que se utiliza para comunicarse de forma

4- El cuerpo de la carta es el mensaje que se desea expresar:

D- Uní con flechas (o poné qué letra le corresponde a cada número):

1 LUGAR Y FECHA a) La persona quien escribe

2 SALUDO O ENCABEZADO b) Es la frase breve y afectuosa

3 CUERPO DE LA CARTA c) Desde dónde y en qué fecha se escribe.

4 DESPEDIDA d) Nombre de la persona a quien se escribe.

5 FIRMA O NOMBRE DEL REMITENTE e) Si algo hemos olvidado

6 POSTDATA (P.D.) f) Mensaje que se desea expresar

a. Crea interés en la persona que va a recibir nuestra carta de presentación.

Se trata de justificar y argumentar porqué consideramos o consideras que tenemos capacidades

La carta de presentación la podemos elaborar:

¿A quién va dirigida la carta de presentación?

Si la empresa destinataria (quien recibe la carta) es grande o mediana, al Departamento de

Si desconocemos el nombre de quien la recibe, debo mencionar:

Si son empresas de selección de personal o consultores, directamente al nombre comercial de la

CARTA EN RESPUESTA A UN ANUNCIO

Barcelona, 13 de Septiembre de 2020.-

REF: “Director de Marketing”

Firma del remitente

CARTA DE CANDIDATURA ESPONTÁNEA (Auto candidatura).

Si decidimos tomar la iniciativa y ofrecer nuestros conocimientos o servicios a una/s empresa/s,

Datos del destinatario.

Al departamento de RRHH de la empresa (nombre):

Firma del remitente

OBSERVACIÓN: La carta de presentación NO es el Currículum Vitae.

REMITENTE: es quien envía la carta

DESTINATARIO: es quien recibe la carta.

Con el material presentado, se solicita realizar la siguiente actividad:

a. Responder: ¿Qué entiende por carta de presentación.

DIARIO RIO NEGRO

10 hs de trabajo, con horarios rotativos

d. ¿En qué cambiaría si la misma fuera de auto candidatura?

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