REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO

“SANTIAGO MARIÑO“
EXTENSIÓN VALENCIA
ARQUITECTURA

TRABAJO DE PASANTIAS

Autor: Martin Vicente Vale Carrasco

Tutor académico: Arq. Juan Rengifo
Tutor empresarial: Lcda. Morabia Hernandez

Valencia, 2019.
 FIRMA PERSONAL LCDA. MORABIA HERNANDEZ

AV. BOLÍVAR NORTE, SECTOR SAN JOSÉ, EDO CARABOBO

TRABAJO DE PASANTIAS

FECHA DE INICIO 16/10/2019. FECHA DE CULMINACIÓN 25/01/2020.

Tutor empresarial: Lcda. Morabia Hernández

Tutor académico: Arq. Juan Rengifo
Autor: Martin Vicente Vale Carrasco
C.I: 25.886.776
Especialidad: Arquitectura

Valencia, AGOSTO 2019.

Valencia, 9 de Agosto de 2019

Ciudadana: Abg. María Zambrano
Coordinadora de Pasantía
Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”
Su Despacho.

Por medio de la presente me dirijo a usted con el fin de certificar que he leído y
revisado el presente “INFORME FINAL DE PASANTIA”, titulado “TRABAJO DE
PASANTIA”, elaborado por el ciudadano “MARTIN VICENTE VALE
CARRASCO”, C.I. Nº 25.886.776, como requisito exigido por el Instituto
Universitario Politécnico “Santiago Mariño”, para aprobar la asignatura Pasantías.
Dicho informe revela que el citado pasante cumplió con los objetivos previstos, por lo
cual autorizo su consignación ante su despacho.

_______________________________
Lcda. Morabia Hernandez
C.I. 4.800.059

Valencia, 9 de Agosto de 2019

Ciudadana: Abg. María Zambrano
Coordinadora de Pasantía
Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”
Su Despacho.

Por medio de la presente me dirijo a Ud., con el fin de certificar que he leído y
revisado el presente “INFORME FINAL DE PASANTIA”, titulado “TRABAJO

DE PASANTIAS”, elaborado por el ciudadano “MARTIN VICENTE VALE

CARRASCO”, C.I.: Nº 25.886.776, como requisito exigido por el Instituto
Universitario Politécnico “Santiago Mariño”, para aprobar la asignatura Pasantías.
Dicho informe satisface los requisitos formales establecidos en la Normativa del
Régimen de Pasantías, por lo cual autorizo su consignación.

________________________________
Arq. Juan Rengifo
C.I. 24.571.538
 ÍNDICE GENERAL

INTRODUCCIÓN………………………………………………………………….....9
CAPÍTULO I. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA. …………....………………..10

Presentación de la empresa………………………………………….............10

Naturaleza de la empresa…………………………………………………....11

Reseña histórica. ………………………………………………………..…..11

Estructura organizativa……………………………………………………....12

Misión…………………………………………………………………….….13

Visión………………………………………………………………………...13

Valores………………………………………………………………….…....13

Alcance………………………………………………………………………14

Espacial…………………………………………………………....…………14
.
Temporal………………………………………………………………….….14

CAPITULO II. ……………………………………………………………………..15

Descripción del departamento……………………………………………..…15

Organigrama del departamento……………………………………………....16

 Gerente general. ……………………………………………………………..16

Ingeniero civil………………………………………………………………..16

Pasante. ……………………………………………………………………...17
V

CAPITULO III. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES. ……………………..18

Informes de las actividades desarrolladas …………………………………...18

Cronograma de actividades…………………………………………………..19

Descripción de las actividades……………………………………………….20

Objetivos de las pasantías. …………………………………………………..24

Objetivo general. ……………………………………………….24

Objetivos específicos………………………………………………………...24

Definición de términos………………………………………………………24

CAPITULO IV……………………………………………………………………...27

Presentación de los resultados…………………………………………….....27

CAPITULO V………………………………………………………………………28

Conclusión…………………………………………………………………...28

Recomendaciones……………………………………………………………29

Referencias bibliográficas………………………………….………………...30

ANEXOS……………………………………………………………………31
 ÍNDICE DE CUADRO

Cuadro N°1. Descripción de las actividades semanales……………………20

VI
 ÍNDICE DE FIGURAS

Figura N°1. Ubicación satelital de la empresa RHOMOS, c.a. ………….….10

VII
Figura N°2. Organigrama general de la empresa RHOMOS, c.a. …….…....12
Figura N°3. Valores de la empresa RHOMOS, c.a. ………………...……...13
Figura Nº4. Organigrama del departamento de la empresa RHOMOS, c.a....16
Figura Nº5. Entrevista con la tutora empresarial…………………………….20
Figura Nº6. Reunión con la tutora para explicación de la propuesta………..21
Figura Nº7. Visita al terreno………………………………………………....22
 INTRODUCCIÓN

VIII
La arquitectura es el arte y la técnica de proyectar, diseñar, construir y
modificar el hábitat humano, incluyendo edificios de todo tipo, estructuras
arquitectónicas, espacios arquitectónicos y urbanos, la cual se utiliza en toda
Venezuela.

En esta ocasión se hace mención al proceso de pasantías, ya que se pone en

práctica, y además pretende mostrar el desempeño práctico teórico del estudiante de
arquitectura durante sus pasantías, en las que debe demostrar las habilidades y
destrezas adquiridas durante la carrera y el proceso de formación como arquitecto y
así de esta forma desarrollarse profesionalmente.

Sabiendo esto, es mucha la experiencia y conocimientos lo que el ámbito

laboral coloca a disposición y es por medio de este trabajo se dará a conocer el cómo
fue la experiencia, las diversas actividades realizadas y los nuevos conocimientos
adquirido en el proceso de 12 semanas que forman un total de 320 horas, como se
establece en la norma de pasantía.

Así mismo esta oportunidad que se presenta es uno de los momentos más
importantes en nuestra carrera, el cual es un requisito indispensable para la formación
como arquitecto, nos permite poner en práctica nuestros conocimientos adquiridos y
aplicarlos en una empresa, siendo este un entorno laboral, también trabajar con otras
personas en un equipo de trabajo, por el cual se adquiere la experiencia de trabajar
con el público, en este caso sería el cliente o el usuario al cual se le va a diseñar o
proponer un proyecto y por ende satisfacer las necesidades del mismo.

9
 CAPITULO I

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA.

Presentación de la empresa.

La empresa “RHOMOS C.A” está dedicada a la construcción y remodelación

de proyectos habitacionales, comerciales, industriales, entre otros. Dicha empresa se
encuentra ubicada en la Av. Bolívar Norte, CC Montebianco nivel 1 oficina 74 Urb.
Camoruco, sector San José de la ciudad de Valencia, Estado Carabobo.
Así mismo, la empresa posee unas instalaciones bastante amplias y cuenta con
un personal de 13 trabajadores que se clasifican como: área administrativa, gerente
general, tres asesores jurídico, dos contadores, un director de compra, un director de
ventas, un jefe de recursos humanos, un departamento de cobranza, una oficina
técnica la cual dispone de un arquitecto y tres ingenieros civil. Todo este personal
tiene un gran sentido de responsabilidad ante cualquier trabajo y proyecto a
desarrollar.

RHOMOS, C.A.

Figura n° 1. Ubicación satelital de la empresa RHOMOS c. a

Fuente: Google maps
https://www.google.co.ve/maps/@10.2089354,-68.0090413,16z

10
 Naturaleza legal.

El funcionamiento eficaz de una empresa debe seguir unos pasos legales que
establece la ley, está formado por la aportación de capital dividido en acciones .La
empresa RHOMOS C. A se encuentra registrada en el registro mercantil segundo bajo
el tomo 78, número 74-A de fecha 15 de junio del 2005. Dicha empresa presta
servicios en diferentes áreas como: construcciones habitacionales, comerciales,
educacionales, industriales, entre otros. Mediante la cual realiza estas actividades en
las principales ciudades como: Carabobo, Guárico, Aragua, Táchira y Barquisimeto.

Reseña histórica.

Empresa Venezolana con capital 100% privado, nacida en el centro del país en
el año 2005, actualmente dirigida por su fundadora y accionista Morabia Hernandez,
quien la ha llevado en conjunto con sus accionistas a ser una gran organización en la
industria de la construcción: civil, mecánica, eléctrica, de instrumentación, afines e
integrales. Actualmente posee sus oficinas administrativas en la: Av. Bolívar Norte,
CC Montebianco nivel 1 oficina 74 Urb. Camoruco, sector San José.
Algunas de las obras realizadas por la empresa son:
Publicaciones efemérides c.a. Restructuración, mantenimiento y reparación a
edificación en general.
Microelectronica digital adx c.a. Realización de mantenimiento a paredes para
pintar en todas sus áreas en general.
Instituto de vivienda y equipamiento de barrios del estado Carabobo py-09-
0060. Rehabilitación de casas en las acacias para sede de fundación alegría para los
niños, municipio Valencia.
Fundación para el mejoramiento industrial y sanitario de Valencia funvalcpo-
071-2014. Conservación y reparaciones menores en calabozos de la policía de
Valencia, comando Plaza Bolívar, parroquia Catedral, municipio Valencia, estado
Carabobo.

11
 Estructura organizativa.

Toda empresa requiere de un orden administrativo y ubicación del personal

para que funcione de manera sistemática y acorde con las exigencias que requieran
los proyectos a ejecutar. La empresa RHOMOS C.A., para obtener eficiencia y
calidad en sus trabajos cuenta con un personal de 40 trabajadores, los cuales están
ubicados según su especialidad.

De esta manera la organización de la empresa está regida de la siguiente manera:

Figura nº 2. Organigrama general de la empresa RHOMOS, C. A.

Misión.

12
 Crear valor a través del estudio y la gestión de proyectos, basados en la
satisfacción y el desarrollo de nuestro capital humano a través de un desempeño
óptimo y de calidad, así como también mantenernos en la permanente búsqueda de la
excelencia a través de la innovación.

Visión.

Ser reconocidos como una empresa líder en el mercado nacional, logrando la

consolidación de grandes obras, llegando a obtener un alto grado de satisfacción en
nuestros clientes en cuanto a calidad, tiempo y costo, esto como fruto de la gran
calidad humana, el compromiso y la solidez profesional de nuestro equipo.

Valores.

Trabajo honesto y bien hecho constituyen la base de nuestros principios. Nos

inspira la transparencia a toda prueba, el respeto y el desarrollo integral de las
personas y su entorno.

Figura nº 3. Valores de la empresa RHOMOS, c.a

Fuente: Propia

13
 Alcance.

Durante la ejecución de este proyecto, el pasante se encuentra con grandes

expectativas hacia el logro de los objetivos propuestos. De manera que, para centrarse
y obtener las metas de forma significativa, estos están distribuidos por medio del
alcance tanto espacial como temporal. Cada uno de ellos especifica el
desenvolvimiento del pasante en la ejecución de diversas obras que maneja la
empresa.

Espacial

Todos los conocimientos adquiridos durante los años de estudios, serán puestos
en práctica en el desarrollo de las pasantías, siendo éste en el departamento de
ingeniería donde se busca adquirir destrezas, habilidades y una gran capacidad de
realizar todo tipo de trabajo, que conjuntamente y en coordinación con la empresa le
corresponda realizar, aportando cada conocimiento para las propuestas y diseños de
los proyectos a ejecutar.

Temporal

El periodo para ejecutar las pasantías se pautó, ante el departamento de

pasantías del INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO “SANTIAGO
MARIÑO” EXTENSIÓN VALENCIA, con un inicio el 16 de Octubre de 2019 y la
culminación el 25 de Enero de 2020, en el horario completo de 7am a 3pm, la cual
sumaron 12 semanas de forma continua y con la finalidad de llevar a cabo todas las
actividades contempladas durante la ejecución de las pasantías.

14
 CAPITULO II

Descripción del departamento.

Actualmente el diseño arquitectónico debe satisfacer las necesidades de

espacios habitables para el ser humano, tanto en lo estético como en lo tecnológico.
Entendiendo el diseño como un proceso creativo, enfocado hacia una meta
determinada, existen ciertas bases que apoyen su desarrollo y su creatividad, tales
como: el diseño, la creatividad, la organización, el entorno físico y la construcción,
entre otros.

Sabiendo esto, el departamento de ingeniería se encarga del manejo,

planificación, dibujo y diseño para la elaboración y creación de obras. Teniendo en
cuenta lo antes mencionado, el diseño arquitectónico es la disciplina que tiene como
finalidad crear propuestas e ideas a través de bocetos, dibujos, planos, entre otros,
para la elaboración de diferentes aéreas y espacios físicos, llevándolas a cabo
mediante la construcción.

Una vez definido los términos, dentro de la empresa el departamento de

diseño y obra llevan a cabo el siguiente proyecto: Propuesta y remodelación de
oficina y elaboración de locales comerciales

15
Organigrama del departamento.

Figura nº 4. Organigrama del departamento de la empresa RHOMOS, c.a.

Fuente: Propia.

16
 Informes parciales de los cargos.

Gerente General.

El gerente general es el responsable legal de la empresa RHOMOS,C.A y en

ese sentido deberá velar por el cumplimiento de todos los requisitos legales que
afecten los negocios y operaciones de ésta, lo cual su cargo tiene duración indefinida
y puede ser removido por acta de asamblea.

Ingeniero civil.

El departamento de Ingeniero civil se encarga de las construcciones de

edificaciones y casas prefabricadas, entre otros. Su trabajo incluye supervisar las
etapas de planeación de los proyectos principales. El ingeniero es responsable de
asegurar que el proyecto de construcción se lleve a cabo sin problemas y según el
cronograma.

Pasante.

El pasante se encarga de presentar apoyo en el desarrollo de proyectos, en

distintas áreas como: inspección, levantamiento de planos 2D y 3D, y desde la
propuesta y el diseño de una obra nueva o remodelación de una obra ya existente.

17
 CAPITULO III

INFORME DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS

Con la finalidad de satisfacer las necesidades y requerimientos de la empresa

RHOMOS C.A., se seleccionó en conjunto con el Gerente General y el pasante las
actividades requeridas para poder ejecutar el proyecto de manera efectiva y eficaz
cumpliendo así con el tiempo pautado en la realización de cada proceso.

Cada labor y actividad realizada por el pasante en el departamento de

proyectos, consistió en proponer los conocimientos adquiridos en el proceso de
formación de la carrera y poner en práctica cada uno de ellos en el siguiente diseño y
proyecto a realizar.

Así mismo se dividieron las actividades seleccionadas simultáneamente en

semanas, para cumplir con los requerimientos y pasos a realizar de forma objetiva y
constante para desempeñar un excelente trabajo y de forma eficiente cumplir con los
objetivos planteados.

De esta manera una de las principales actividades a realizar por el pasante es

un análisis previo del terreno en su totalidad para su consideración al momento de
diseñar y desarrollar las propuestas planteadas por la empresa en conjunto con el
pasante. De acuerdo al análisis y más allá de éste, y según el estudio del terreno y
parcelas existentes se acordó con la realización, propuesta y diseño de 6 townhouses
para la urbanización Ciudad Jardín Mañongo, cumpliendo así con los requerimientos
y solicitudes por la empresa RHOMOS C.A.

18
 Cronograma de actividades

Durante el período de pasantías se llevaron a cabo una serie de actividades las

cuales se encuentran plasmadas en un cronograma de actividades llamado diagrama
de Gantt, siendo este una herramienta que le permite al usuario organizar la
programación de las labores o tareas necesarias para la realización de un proyecto,
con la finalidad de mostrar el tiempo de dedicación previsto para las diversas tareas y
actividades a lo largo del tiempo planteado.
Cuadro 1. Cronograma de Actividades

MESES Mayo Junio Julio Agosto

SEMANAS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1.- Entrevista con la
empresa RHOMOS C.A.
2.- Conociendo el
funcionamiento de la
empresa.
3.-Recolección de la
información.
4.-Asignación de
proyecto.
5.-Reunión con el
departamento de
ingeniería.
6.-Visita al área a diseñar
para previo análisis

7.-Análisis del terreno

Área a diseñar

8.-Levantamiento de
planos en 2D del área a
diseñar
9.-Diseño y propuesta de
trabajo de pasantías

19
9
 10.-Levantamiento de
planos en 2D
11.-Levantamiento 3D del
proyecto
12.-Renderizado del
proyecto en 3D

Descripción de las actividades

Semana 1

En la primera semana en el proceso de pasantías, consistió en la entrevista con

la gerente general y el departamento de ingeniería. Así mismo en la recolección de la
información para la entrega y recepción de documentos necesarios para comenzar el
proceso legal de las pasantías.

Semana 2

En la segunda semana se inició el proceso legal de pasantías. Se conoció el

funcionamiento general de la empresa, dando a conocer a los integrantes y grupo de
trabajo la información sobre el proceso de pasantías y del pasante, tanto como al
personal que conforma el departamento de desarrollo de proyectos, y proyectos
actuales que conforma el mismo, siendo este también el departamento de ingeniería.
Se explicó también el proceso y las actividades
20 a realizar por el pasante.
9
Semana 3

En esta semana se obtuvo la recopilación de la información de la empresa para

así comenzar el proceso de redacción del informe de pasantías.
 Semana 4

Se dio a conocer el proceso y proyecto a realizar por el pasante, explicando

cada paso y detalle de dichas actividades, y asignando el área a diseñar

Semana 5

Se hizo una reunión con la tutora empresarial para plantear el proceso del
proyecto y de la propuesta de los townhouse,
21 dando así a conocer el terreno en
estudio para la realización de dicha propuesta y su análisis.

Figura N° 5. Reunión con la tutora empresarial para la explicación de

propuesta
21
Fuente: Propia 9
 Semana 6

En los días siguientes del proceso de pasantía se realizó la respectiva visita al

área de trabajo, se hizo la toma de fotos, entre otros, la cual es indispensable para la
ejecución de la propuesta de diseño de los townhouse ya que mediante la misma es
posible la recopilación de la información necesaria para llevar a cabo el análisis del
terreno.

Figura N° 6. Visita al área de trabajo

Fuente: Propia

Semana 7

Luego de la visita al terreno, la toma de fotos y la recolección de información,

se procedió al análisis previo del área a diseña

22
9
 Semana 8

Seguido del previo análisis del terreno, se procedió con el estudio del contexto y el
levantamiento de planos en 2D de los mismos para comenzar la implantación,
propuesta y remodelación de oficinas y áreas de local comercial

Semana 9

En esta semana se inició el proceso de planificación, propuesta y diseño de las

áreas, cumpliendo con la solicitud de la empresa, por lo cual se incluyó el área

Semana 10

En la semana diez, una vez ya realizada la propuesta y diseño de las áreas

solicitadas por la empresa, se procedió a la digitalización y levantamiento de los
planos en 2D.

Semana 11

Ya teniendo la propuesta y diseño de los planos en 2D se procede al

levantamiento 3D de los townhouse y las demás áreas, donde se podrá apreciar y
visualizar mejor el proyecto a través de este

Semana 12

Una vez elaborado el levantamiento 3D de las áreas, se procede a realizar un

renderizado del mismo para una mejor expectativa y presentación del proyecto.

23
9
 OBJETIVOS DE LAS PASANTIAS

Objetivo general

Diseñar 4 locales comerciales ubicados en el C.C Monte Bianco, con el fin de

cumplir las necesidades y solicitudes del cliente, y peticiones por la empresa
RHOMOS, C.A.

Objetivos específicos

 Diseñar 4 locales comerciales y remodelar oficinas para la empresa

RHOMOS C.A., utilizando las normas de arquitectura y diseño para satisfacer las
necesidades del cliente y el usuario.

 Analizar los datos recopilados del estudio del terreno y área a desarrollar para
determinar las variables del diseño mediante las ordenanzas del C.C
MonteBianco

 Culminar el diseño y elaboración de los proyectos asignados para el Trabajo

de Pasantías
 DEFINICIÓN DE TÉRMINOS

A continuación se presenta un glosario de términos utilizados en el

lenguaje arquitectónico los cuales fueron manejados en el proyecto ya que se
23
relacionan directamente con las actividades llevadas a cabo en el proceso de pasantía.

AutoCAD: Es la herramienta de dibujo usada para la realización y

digitalización de planos arquitectónicos de forma 2D y 3D.

Bocetos: Dibujos realizados para plasmar una idea sobre el diseño de la forma
y función de una obra arquitectónica.

Contexto: En término arquitectónico es todo aquello que nos rodea en un

lugar o espacio determinado, tanto como una estructura o edificación, hasta un
espacio de jardín o área verde.

Diseño: El diseño arquitectónico debe satisfacer las necesidades de espacios

habitables para el ser humano, tanto en lo estético como en lo tecnológico.
Entendiendo al diseño como proceso creativo encausado hacia una meta determinada,
existen ciertas bases que apoyen su desarrollo y su creatividad.

Implantación: Es el término otorgado en arquitectura para hace referencia a

la ubicación de una edificación en el terreno destinado, tomando en cuenta todo los
aspectos físicos naturales y urbanos.

Levantamiento del Terreno: Es la actividad realizada previamente antes de

realizar alguna propuesta de diseño y cosiste en hacer el estudio del terreno como:
localización, ubicación, topografía, vientos, clima, vegetación, geometría del terreno,
área, dimensiones entre otros aspectos.

Propuesta: Oferta u ofrecimiento para llevar a cabo un proyecto, que ha de

ser estudiado y evaluado previamente antes de su aceptación. El concepto refiere
al ofrecimiento, o el pensamiento que se expresa ante una persona con un cierto
objetivo, la persona que realiza una propuesta busca una repuesta de su interlocutor.

Proyecto: En el campo de la arquitectura, un proyecto arquitectónico es el

conjunto de planos, dibujos, esquemas y textos explicativos utilizados para plasmar el
diseño de una edificación, antes de ser construida.

SketchUp: Programa de modulación digital usado para hacer levantamiento

de proyectos arquitectónicos en 3D.

Local comercial: es un área de trabajo diseñada para la venta de cualquier

producto de interés social
 CAPITULO IV

PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS

De los trabajos realizados en este periodo de pasantías, y de la mano de la

tutora empresarial, fue posible adquirir conocimientos de las funciones de la empresa
los cuales serán útiles a lo largo de la carrera, sirviendo esto como formación personal
y profesional, y como futuro arquitecto.

Así mismo se pudo poner en práctica en dicho proceso todos los

conocimientos adquiridos a través de los años de estudios y trabajos realizados en la
universidad, y llevarlos a cabo a través de esta etapa aplicando esos conocimientos a
la realidad. De manera que gracias a estas actividades desarrolladas el pasante pudo
plasmar sus habilidades y destrezas y obtener esa experiencia de laborar con un grupo
de trabajo y con el público que en este caso sería el cliente para el cual se diseña, y
así satisfacer sus necesidades, escuchando ideas y requerimientos para así plasmarlos
en las propuestas y diseño, y de esta forma logrando la aceptación por parte del
propietario.

Entre otros resultados obtenidos en la ejecución de estas pasantías se tiene: el

conocimiento total del lugar del trabajo a través de un recorrido de las instalaciones
de la empresa RHOMOS, C. A así como el manejo de los diferentes materiales y la
distribución adecuada del personal que allí labora.

27
9
 CAPITULO V

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusión

El periodo de pasantías que corresponde a un periodo de 320 horas, se

encuentra estipulado bajo norma venezolana, y permite que el pasante realice
prácticas de los conocimientos adquiridos durante sus años de estudio en un lugar de
trabajo que vaya acorde a su carrera, de tal manera que el alumno forme parte de un
equipo de trabajo, permitiendo que el mismo pueda integrarse al campo laboral e
interactuar con distintos usuarios.

En este lapso de las doce (12) semanas de pasantías en la empresa, se obtuvo

la experiencia y llevaron a cabo los conocimientos adquiridos en la ejecución de un
proyecto: trabajo de pasantías, donde se aprendió a trabajar en conjunto a otras
personas, siguiendo normativas y escuchando ideas para llegar a un fin, cumpliendo
con el objetivo principal y respondiendo a una necesidad a través de propuestas y
diseños.

Lográndose obtener una constante interacción entre el pasante con el tutor

empresarial, motivando la capacidad crítica para resolver situaciones tanto específicas
como generales, permitió al pasante, adquirir las destrezas en la aplicación de la
propuesta y diseño de un determinado proyecto.

28
9
 Recomendaciones

A la institución:

Se recomienda mejorar la información de los pasos a seguir para obtener: el

instructivo para la realización del informe de pasantías, tanto como los requisitos que
se necesitan para comenzar dicha etapa.

También ajustar un cronograma y fechas para las actividades requeridas a

realizar en el instituto, que se necesitan para aprobar el proceso de pasantías y la
manera de dar la información.

A el estudiantado:

Se recomiendo a los estudiantes prontos a realizar las actividades de pasantías,

mayor interés a la hora de obtener información, como también respetar el debido
horario asignado por la empresa como el horario que se les indica en el Instituto
Universitario Politécnico Santiago Mariño

.
A la empresa:

No se anexa recomendaciones a la empresa, dando a entender que trabaja de

manera adecuada, con respecto a las reglas y requerimientos que en ella se practican

29
9
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

https://www.google.co.ve/maps/@10.2089354,-68.0090413,16z

Politécnico Santiago Mariño, Extensión Valencia. Descargas. Recuperado de:

http://www.psmvalencia.edu.ve/paginas/descargas.html

Politécnico Santiago Mariño, Extensión Valencia. Manual para la Elaboración del

Informe Final de Pasantías. Recuperado de:
http://www.psmvalencia.edu.ve/descargas/pasantias/INSTRUCTIVO%20DE%20INF
ORME%20DE%20PASANT%C3%8DAS.pdf

30
9
ANEXOS

31
9
Figura N° 7.Propuesta y diseño de locales comerciales

Fuente: Propia
Figura N° 9. Vista planta oficinas

Fuente: Propia
Figura N° 10. Vista lateral locales

Fuente: Propia
Figura N° 10. Vista frontal locales

Fuente: Propia

Figura N° 10. Vista frontal locales Fuente: Propia

Figura N° 10. Vista frontal locales

Fuente: Propia