TUTORIA

SEGURIDAD MINERA

APELLIDOS Y NOMBRES NOTA

ALUMNO(S):
 Carpio Huaranca Edison

PROFESOR(A): Roberto Delgado

PROGRAMA Operaciones Mineras

PROFESIONAL:
ESPECIALIDAD/GRUPO: C-11 “A"

FECHA DE ENTREGA: 29/04/2019

 ESPECIALIDAD C-11 - VI
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TRABAJO PRÁCTICO APLICATIVO
GRUPO: A
SEGURIDAD Estadística Higiene y Salud Ocupacional
CURSO MINERA TEMA: en Minería PÁGINA: Página 2 de 10
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Estadística Higiene y Salud Ocupacional en Minería

Realizar informe estadístico 2015 - 2018 sobre enfermedad ocupacionales.

RESUMEN
Con el objetivo de determinar las tendencias de los accidentes y enfermedades laborales notificadas al
Ministerio de Trabajo del Perú, se realizó un estudio descriptivo de datos secundarios, con los reportes
extraídos de los boletines mensuales desde septiembre de 2015 a diciembre de 2018. Se notificaron a
nivel nacional 54 596 accidentes laborales no mortales, las tasas de los accidentes laborales no
mortales por millón de habitantes aumentaron en el período 2015- 201 (296,5 el 2011, 955,9 el 2012 y
1176,3 el 2013), disminuyendo en el 2014 (878,9). Hubo 674 accidentes mortales, cuyas tasas se
incrementaron entre el 2015-2018 y se redujeron entre el 2013-2014. Se reportaron 346 enfermedades
laborales, las más frecuentes fueron los casos de hipoacusia (77), enfermedades por posturas
inadecuadas (57) y dermatitis alérgica (44); los reportes se redujeron de 6,9 en el 2015 a 2,3 en el 201.
Los reportes de enfermedades laborales fueron disminuyendo, lo que podría indicar una sub notificación
importante.

INTRODUCCION

Los accidentes laborales están definidos como todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el empleado una lesión orgánica, una perturbación funcional,
una invalidez o la muerte. Las enfermedades laborales son aquellas contraídas por la exposición a
factores de riesgo que resulten de la actividad laboral. A nivel mundial se calcula que,
aproximadamente, dos millones de personas mueren anualmente por causa de accidentes laborales, en
tanto que las enfermedades profesionales siguen siendo una de las principales causas de muertes
relacionadas con el trabajo (1). Esto se asocia con múltiples factores, como las condiciones de
seguridad del lugar de trabajo, el puesto laboral en el que se desempeñan o el ámbito en el cual laboran
(2,3); lo que genera repercusiones en el trabajador, su familia y la sociedad (4).

La notificación oportuna de accidentes y enfermedades laborales conlleva a que se detecten

condiciones inseguras a las que estarían expuestos los trabajadores. Además, a partir de ello se
pueden establecer nuevas políticas y estrategias para la mejora en la seguridad del 527 trabajador (5).
Si bien las instituciones estatales tienen el deber de publicar las cifras de estos acontecimientos -siendo
el Ministerio del Trabajo (MINTRA) el encargado en nuestro medio-, son pocos artículos de
investigación que reportan el agregado de varios meses o un período temporal amplio (6); por lo que
resulta importante la evaluación de las tendencias para el seguimiento de las estrategias previamente
establecidas (7).

Existen algunos reportes de tasas, de sectores específicos de la industria, relacionados con la

accidentabilidad y morbilidad en el trabajo. Sin embargo, no se encontró publicaciones que abarquen a
todo el sector productivo nacional (8). Por tal motivo, el objetivo del presente trabajo fue determinar la
tendencia en las notificaciones de accidentes y enfermedades laborales según los reportes del MINTRA,
entre el 2015-2018.
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GRUPO: A
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ESTUDIO

Estudio retrospectivo, descriptivo, de análisis de datos secundarios. Se analizaron las notificaciones de

accidentes y enfermedades laborales realizadas a nivel nacional, obtenidos de los boletines mensuales
publicados en la página web del MINTRA (www.mintra.gob.pe), desde septiembre de 2015 hasta
diciembre de 2018 (9). Se incluyeron todos los datos reportados y completos en este período (tasa de
pérdida: 0%). La muestra fue no aleatoria de tipo censal.
Se obtuvo los datos de las notificaciones de los accidentes laborales no mortales, según el total y los
lugares con mayor cantidad de notificaciones (Lima metropolitana, Callao, Piura, Arequipa y La
Libertad). Asimismo, los datos de las notificaciones de los accidentes mortales, las enfermedades (se
extrajo la información según cada una de las enfermedades notificadas) y los incidentes laborales
(definido como el suceso inesperado relacionado con el trabajo que puede o no resultar con daños a la
salud. En un sentido más amplio, incidente involucra todo tipo de accidente de trabajo) (10).
Estos datos fueron recolectados por el MINTRA, a través de las instituciones encargadas y el sistema
de reporte que manejan a nivel nacional. En el caso de los accidentes e incidentes, una vez acontecido
el suceso, los trabajadores que acuden a un establecimiento de salud (EsSalud o EPS, según su tipo de
aseguramiento) brindan la información de cómo sucedió el hecho a través de una ficha de recolección.
En el caso de las enfermedades laborales, estas se confirman por medio de una investigación judicial
(que tiene como fin, determinar si la enfermedad fue producida a causa del trabajo) o por encargo a una
comisión que se genera para investigar cada caso (por encargo de alguna entidad prestadora de salud);
siendo reportada una vez que se confirme que se trata de una enfermedad laboral. Las fichas de reporte
para cada uno de estos acontecimientos se encuentran en la página oficial del MINTRA (9).
Se procedió a la descarga de cuarenta boletines de reportes; esta información fue consignada en una
base de datos, posteriormente, se realizó el control de calidad de los datos, los cuales se verificaron uno
a uno, hasta en tres oportunidades. Para el análisis de los datos, las variables categóricas fueron
representadas por frecuencias y porcentajes.
Para el análisis de la tendencia temporal se usó el generador de gráficos del programa Microsoft Excel;
se incluyó la ecuación y el coeficiente de la línea de tendencia, así como los valores inicial, final y los
valores extremos.
Los datos son de dominio público, se contó con la aprobación del Comité de Ética del Hospital San
Bartolomé (1375-DG-OADI-N.° 0383 -HONADOMANI-SB-2014).

ESTADÍSTICA DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN MINERÍA

ENFERMEDADES OCUPACIONALES - Se presenta las enfermedades ocupacionales registradas en el
sector. La higiene ocupacional es una especialidad no médica orientada a identificar, reconocer, evaluar
y controlar los factores de riesgo ocupacionales (físicos, químicos, biológicos, psicosociales,
disergonómicos y otros) que puedan afectar la salud de los trabajadores, con la finalidad de prevenir las
enfermedades ocupacionales.
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Enfermedades Ocupacionales por cada 10,000

trabajadores

Año : 2015

Mes Nº Trabajadores Nº Enfermedades Enfermedades por cada % Enfermedades por cada 10,000
Ocupacionales 10,000 trabajadores trabajadores
ENERO 189,760 534. 28 0.28

FEBRERO 191,497 571. 30 0.3

MARZO 195,561 582. 30 0.3

ABRIL 201,996 566. 28 0.28

MAYO 197,859 579. 29 0.29

JUNIO 200,679 558. 28 0.28

JULIO 200,899 568. 28 0.28

AGOSTO 198,918 571. 29 0.29

SEPTIEMBRE 215,927 558. 26 0.26

OCTUBRE 194,935 543. 28 0.28

NOVIEMBRE 188,324 539. 29 0.29

DICIEMBRE 186,291 539. 29 0.29

 
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ENFERMEDADES OCUPACIONALES POR GENERO (2015)

ENFERMEDADES OCUPACIONALES POR EDAD (2015)

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ENFERMEDAD OCUPACIONAL POR TIEMPO DE SERVICIO

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ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN EL AÑO 2018

Enfermedades Ocupacionales por cada 10,000

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trabajadores
16/05/2019
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Año : 2018

Mes Nº Trabajadores Nº Enfermedades Enfermedades por cada % Enfermedades por cada 10,000
Ocupacionales 10,000 trabajadores trabajadores
ENERO 194,052 302. 16 0.16

FEBRERO 196,880 310. 16 0.16

MARZO 191,854 301. 16 0.16

ABRIL 198,431 302. 15 0.15

MAYO 196,212 301. 15 0.15

JUNIO 198,843 298. 15 0.15

JULIO 207,753 338. 16 0.16

AGOSTO 206,721 299. 14 0.14

SEPTIEMBRE 205,814 300. 15 0.15

OCTUBRE 205,833 302. 15 0.15

NOVIEMBRE 213,502 301. 14 0.14

DICIEMBRE 205,411 300. 15 0.15

 
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ENFERMEDAD OCUPACIONALES POR EMPRESA

ENFERMEDAD OCUPACIONAL POR TIEMPO DE SERVICIO

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AVERIGUAR SOBRE CIIU LASIFICACION INTERNACIONAL INDUSTRIAL UNIFROME