2021res-400 300 24-14749
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RESOLUCIÓN № 14749
25 de noviembre de 2021
*14749*
2021RES-400.300.24-14749
“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer once (11) vacante(s) definitiva(s) del
empleo denominado TECNICO DE SERVICIOS, DE INTELIGENCIA O DE POLICIA JUDICIAL O
TECNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA, Código 5-1, Grado 26, identificado con el Código
OPEC No. 46704, SECTOR DEFENSA - DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR, del Sistema
Especial de Carrera Administrativa del Sector Defensa”
En uso de las facultades conferidas en el artículo 130 de la Constitución Política y, en especial, las
establecidas en el artículo 31 de la Ley 909 de 2004, el artículo 2.2.6.20 del Decreto 1083 de 2015,
el artículo 45 del Acuerdo No. CNSC – 20181000009146 del 28 de diciembre de 2018, Acuerdo
No. CNSC - 2073 del 9 de septiembre de 2021, y
CONSIDERANDO:
Que el artículo 125 de la Constitución Política establece que los empleos en los órganos y entidades del
Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que el ingreso a los cargos de carrera y el
ascenso en los mismos, se harán previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para
determinar los méritos y las calidades de los aspirantes.
Que con el fin de ejercer la administración y vigilancia de los sistemas de carrera administrativa, excepto los
previstos en la misma Constitución, el artículo 130 ibídem creó la Comisión Nacional del Servicio Civil, en
adelante CNSC, entidad de carácter permanente, de nivel nacional, independiente de las ramas y órganos
del poder público, dotada de personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio, que debe
actuar de acuerdo con los principios de objetividad, independencia e imparcialidad (Ley 909 de 2004, artículo
7).
Que de conformidad con el artículo 11, literales c) e i), de la Ley 909 de 2004, le corresponde a la CNSC,
entre otras funciones, “Elaborar las convocatorias a concurso para el desempeño de empleos públicos de
carrera, de acuerdo con los términos y condiciones que establezcan la presente ley y el reglamento” (…) y
“Realizar los procesos de selección para el ingreso al empleo público a través de las universidades públicas
o privadas o instituciones de educación superior, que contrate para tal fin”.
Que en observancia de las citadas normas, la CNSC, mediante Acuerdo No. 20181000009146 del 28 de
diciembre de 2018, convocó a concurso público de méritos para proveer definitivamente once (11) vacante(s)
definitiva(s) del empleo denominado TECNICO DE SERVICIOS, DE INTELIGENCIA O DE POLICIA
JUDICIAL O TECNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA, Código 5-1, Grado 26, identificado
con el Código OPEC No. 46704, SECTOR DEFENSA - DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR,
pertenecientes al Sistema Especial de Carrera Administrativa del Sector Defensa, identificada como SECTOR
DEFENSA - DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR.
Que el artículo 16 del Decreto Ley 091 de 2007 determina que: “La provisión definitiva de los empleos
pertenecientes al Sistema Especial de Carrera del Sector Defensa se hará por concurso abierto, el cual tendrá
por objeto establecer y comprobar la aptitud, idoneidad y condiciones de seguridad de los aspirantes”.
Que en virtud de lo anterior, conforme a lo dispuesto en el artículo 51 del Acuerdo que regula el proceso de
selección, una vez realizadas todas las etapas del proceso de selección y publicados los resultados definitivos
obtenidos por los aspirantes en cada una de las pruebas aplicadas, la CNSC elaborará en estricto orden de
mérito la lista de elegibles que tendrá una vigencia de un (1) año, para proveer las vacantes definitivas para
las cuales se efectuó el concurso.
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“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer once (11) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado
TECNICO DE SERVICIOS, DE INTELIGENCIA O DE POLICIA JUDICIAL O TECNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y
DEFENSA, Código 5-1, Grado 26, identificado con el Código OPEC No. 46704, SECTOR DEFENSA - DIRECCION GENERAL
DE SANIDAD MILITAR, del Sistema Especial de Carrera Administrativa del Sector Defensa”
Que el numeral 11 del artículo 14 del Acuerdo No. CNSC - 2073 de 20211, dispone que es función de los
Despachos de los Comisionados “Expedir los actos administrativos para conformar y adoptar, modificar,
aclarar o corregir las Listas de Elegibles de los procesos de selección a su cargo, (…) y para declarar
desiertos tales procesos de selección o algunos de los empleos o vacantes ofertadas en los mismos, de
conformidad con la normatividad vigente”.
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. Conformar y adoptar la Lista de Elegibles para proveer once (11) vacante(s)
definitiva(s) del empleo denominado TECNICO DE SERVICIOS, DE INTELIGENCIA O DE POLICIA
JUDICIAL O TECNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA, Código 5-1, Grado 26, identificado
con el Código OPEC No. 46704, SECTOR DEFENSA - DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR, del
Sistema Especial de Carrera Administrativa del sector Defensa así:
1
“Por el cual se establece la estructura y se determinan las funciones de las dependencias de la Comisión Nacional del Servicio Civil y se
adopta su reglamento de organización y funcionamiento”
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“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer once (11) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado
TECNICO DE SERVICIOS, DE INTELIGENCIA O DE POLICIA JUDICIAL O TECNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y
DEFENSA, Código 5-1, Grado 26, identificado con el Código OPEC No. 46704, SECTOR DEFENSA - DIRECCION GENERAL
DE SANIDAD MILITAR, del Sistema Especial de Carrera Administrativa del Sector Defensa”
ARTÍCULO SEGUNDO. Los aspirantes que sean nombrados con base en la Lista de Elegibles de que trata
la presente Resolución, deberán cumplir los requisitos exigidos para el empleo en la Constitución, la ley, los
reglamentos y el correspondiente Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales con base en
el cual se realizó este proceso de selección, los que serán acreditados al momento de tomar posesión del
mismo.
PARÁGRAFO: Corresponde al nominador, antes de efectuar los respectivos nombramientos y dar las
correspondientes posesiones, verificar y certificar que los elegibles cumplen los requisitos exigidos para los
empleos a proveer, según la Constitución, la ley, los reglamentos y el Manual Específico de Funciones y
Competencias Laborales utilizado para la realización de este proceso de selección y verificar los
Antecedentes Fiscales, Disciplinarios y Judiciales de tales elegibles, dejando las constancias respectivas2.
ARTÍCULO TERCERO. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 del Decreto Ley 760 de 2005,
dentro de los cinco (5) días siguientes a la publicación de la Lista de Elegibles, la Comisión de Personal de la
entidad u organismo interesado en este proceso de selección, podrá solicitar a la CNSC la exclusión de esta
lista de la persona o personas que figuren en ella, cuando haya comprobado cualquiera de los siguientes
hechos:
PARÁGRAFO: Cuando la Comisión de Personal encuentre que se configura alguna de las causales descritas
en el presente artículo, deberá motivar la solicitud de exclusión, misma que presentará dentro del término
estipulado, exclusivamente a través del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad -SIMO-
ARTÍCULO CUARTO. En virtud del artículo 15 del Decreto Ley 760 de 2005, la CNSC, de oficio o a petición
de parte, podrá excluir de la Lista de Elegibles al participante en este proceso de selección, cuando
compruebe que su inclusión obedeció a error aritmético en la sumatoria de los puntajes obtenidos en las
distintas pruebas aplicadas. Esta lista también podrá ser modificada por la misma autoridad, adicionándola
con una o más personas o reubicándolas cuando compruebe que hubo error, casos para los cuales se
expedirá el respectivo acto administrativo modificatorio.
ARTÍCULO QUINTO. Conforme a lo previsto en el artículo 70 de los Acuerdos que regulan el proceso de
selección, una vez publicados los actos administrativos que contienen las respectivas Listas de Elegibles
debidamente ejecutoriados, superado el estudio de seguridad, celebrada la audiencia pública en los casos
en los que sea necesario, el Representante Legal, o quien haga sus veces, producirá el acto administrativo
de nombramiento en período de prueba, que tendrá una duración de seis (6) meses de conformidad con las
normas que rigen el sistema especial del Sector Defensa.
2
Artículo 2.2.5.1.5 del Decreto 1083 de 2015, modificado por el artículo 1º del Decreto 648 de 2017, en concordancia con los artículos 4° y 5°
de la Ley 190 de 1995.
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“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer once (11) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado
TECNICO DE SERVICIOS, DE INTELIGENCIA O DE POLICIA JUDICIAL O TECNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y
DEFENSA, Código 5-1, Grado 26, identificado con el Código OPEC No. 46704, SECTOR DEFENSA - DIRECCION GENERAL
DE SANIDAD MILITAR, del Sistema Especial de Carrera Administrativa del Sector Defensa”
ARTÍCULO SEXTO. La Lista de Elegibles conformada y adoptada mediante el presente acto administrativo
tendrá una vigencia de un año (1) año, contado a partir de la fecha de su firmeza, conforme a lo establecido
en el artículo 26 del Decreto Ley 091 de 2007.
ARTÍCULO OCTAVO. La presente Resolución rige a partir de la fecha de su firmeza y contra la misma no
procede recurso alguno.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE