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RESOLUCIÓN № 5246
4 de abril de 2023
*5246*
2023RES-400.300.24-026435
“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer veinte y cinco (25) vacante(s)
definitiva(s) del empleo denominado INSPECTOR DE POLICIA RURAL, Código 306, Grado 1,
identificado con el Código OPEC No. 19512, del Sistema General de Carrera Administrativa de la
planta de personal de la ALCALDÍA DE VALLEDUPAR - CESAR, PROCESO DE SELECCIÓN NO.
894 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1ª A 4ª
CATEGORÍA)”
CONSIDERANDO:
Que el artículo 125 de la Constitución Política establece que los empleos en los órganos y
entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que el ingreso a los
cargos de carrera se hará previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para
determinar los méritos y las calidades de los aspirantes.
Que el artículo 130 superior dispone que “Habrá una Comisión Nacional del Servicio Civil
responsable de la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos,
excepción hecha de las que tengan el carácter de especial.”
Que, en concordancia con los anteriores preceptos, el artículo 7 de la Ley 909 de 2004
establece que la Comisión Nacional del Servicio Civil, en adelante CNSC, es una entidad de
carácter permanente, del nivel nacional, independiente de las ramas y órganos del poder
público, dotada de personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio, que debe
actuar de acuerdo con los principios de objetividad, independencia e imparcialidad.
Que de conformidad con el artículo 11, literales c), e) e i), ibidem, le corresponde a la CNSC,
entre otras funciones, “Elaborar las convocatorias a concurso para el desempeño de empleos
públicos de carrera, de acuerdo con los términos y condiciones que establezcan la presente ley
y el reglamento” (…). “(…) Conformar, organizar y manejar e Banco Nacional del Listas de
Elegibles (…)” y “Realizar los procesos de selección para el ingreso al empleo público a través
de las universidades públicas o privadas o instituciones de educación superior, que contrate
para tal fin”.
Que el numeral 4º del artículo 31 de la Ley 909 de 2004, determina que con los resultados de
las pruebas, la Comisión Nacional del Servicio Civil elaborará, en estricto orden de mérito, las
listas de elegibles, las cuales tendrán una vigencia de dos (2) años.
Que mediante Decreto 1038 del 21 de junio de 2018, se adicionó el Decreto 1083 de 2015,
reglamentando los requisitos de ingreso, selección, capacitación y estímulos para los empleos
de los Municipios Priorizados señalados en el Decreto Ley 893 de 2017.
Continuación Resolución 5246 4 de abril de 2023 Página 2 de 6
“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer veinte y cinco (25) vacante(s)
definitiva(s) del empleo denominado INSPECTOR DE POLICIA RURAL, Código 306, Grado 1,
identificado con el Código OPEC No. 19512, del Sistema General de Carrera Administrativa de la planta
de personal de la ALCALDÍA DE VALLEDUPAR - CESAR, PROCESO DE SELECCIÓN NO. 894 DE
2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1ª A 4ª
CATEGORÍA)”
Que en observancia de las citadas normas, la CNSC, mediante Acuerdo No. 20181000008206
del 07 de diciembre de 2018, convocó a concurso público de méritos para proveer
definitivamente empleos de carrera administrativa ofertados por la ALCALDÍA DE
VALLEDUPAR - CESAR, PROCESO DE SELECCIÓN NO. 894 DE 2018 - MUNICIPIOS
PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1ª A 4ª CATEGORÍA),
habiéndose surtido todas las etapas del proceso a través de la Escuela Superior de
Administración Pública - ESAP, en calidad de operador.
Que, en virtud de lo anterior, conforme a lo dispuesto en el artículo 51 del Acuerdo que regula
el proceso de selección, con base en los resultados consolidados en firme y debidamente
publicados, la Comisión Nacional del Servicio Civil, mediante acto administrativo, conformará la
lista de elegibles en estricto orden de mérito, la cual tendrá una vigencia de dos (2) años.
Que el numeral 17 del artículo 14 del Acuerdo CNSC No. 2073 de 20211, modificado por el
Acuerdo CNSC No. 352 del 19 de agosto de 2022, dispone que es función de los Despachos
de los Comisionados “Expedir los actos administrativos para conformar y adoptar, modificar,
aclarar o corregir las Listas de Elegibles de los procesos de selección a su cargo, para aperturar,
sustanciar y decidir sobre las exclusiones solicitadas para los integrantes de las mismas y para
declarar desiertos tales procesos de selección o algunos de los empleos o vacantes ofertadas
en los mismos, de conformidad con la normatividad vigente.”.
En mérito de lo expuesto,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. Conformar y adoptar la Lista de Elegibles para proveer veinte y cinco
(25) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado INSPECTOR DE POLICIA RURAL, Código
306, Grado 1, identificado con el Código OPEC No. 19512, del Sistema General de Carrera
Administrativa de la planta de personal de la ALCALDÍA DE VALLEDUPAR - CESAR,
PROCESO DE SELECCIÓN NO. 894 DE 2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST
CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1ª A 4ª CATEGORÍA), así:
1
“Por el cual se establece la estructura y se determinan las funciones de las dependencias de la Comisión Nacional del Servicio Civil y se
adopta su reglamento de organización y funcionamiento”
Continuación Resolución 5246 4 de abril de 2023 Página 3 de 6
“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer veinte y cinco (25) vacante(s)
definitiva(s) del empleo denominado INSPECTOR DE POLICIA RURAL, Código 306, Grado 1,
identificado con el Código OPEC No. 19512, del Sistema General de Carrera Administrativa de la planta
de personal de la ALCALDÍA DE VALLEDUPAR - CESAR, PROCESO DE SELECCIÓN NO. 894 DE
2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1ª A 4ª
CATEGORÍA)”
“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer veinte y cinco (25) vacante(s)
definitiva(s) del empleo denominado INSPECTOR DE POLICIA RURAL, Código 306, Grado 1,
identificado con el Código OPEC No. 19512, del Sistema General de Carrera Administrativa de la planta
de personal de la ALCALDÍA DE VALLEDUPAR - CESAR, PROCESO DE SELECCIÓN NO. 894 DE
2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1ª A 4ª
CATEGORÍA)”
“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer veinte y cinco (25) vacante(s)
definitiva(s) del empleo denominado INSPECTOR DE POLICIA RURAL, Código 306, Grado 1,
identificado con el Código OPEC No. 19512, del Sistema General de Carrera Administrativa de la planta
de personal de la ALCALDÍA DE VALLEDUPAR - CESAR, PROCESO DE SELECCIÓN NO. 894 DE
2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1ª A 4ª
CATEGORÍA)”
ARTÍCULO SEGUNDO. Los aspirantes que sean nombrados con base en la Lista de Elegibles
de que trata la presente Resolución, deberán cumplir los requisitos exigidos en la Constitución,
la ley, los reglamentos y los artículos 2.2.36.2.4, 2.2.36.2.2 y 2.2.36.2.3 del Decreto 1083 de
2015, adicionados por el Decreto 1038 de 2018, según sea el caso, con base en lo cual se
realizó este proceso de selección, los que serán acreditados al momento de tomar posesión
del mismo.
PARÁGRAFO: En los términos del artículo 2.2.5.1.5 del Decreto 1083 de 2015, modificado por
el artículo 1º de Decreto 648 de 2017, en concordancia con los artículo 4º y 5º de la Ley 190 de
1995, o las normas que los modifiquen, corresponde a la entidad, antes de realizar los
respectivos nombramientos y de proceder con las correspondientes posesiones, verificar y
certificar que los elegibles cumplen los requisitos exigidos para los empleos a proveer, según la
Constitución, la ley, los reglamentos y los artículos 2.2.36.2.4, 2.2.36.2.2 y 2.2.36.2.3 del
Decreto 1083 de 2015, adicionados por el Decreto 1038 de 2018, según sea el caso y verificar
los Antecedentes Fiscales, Disciplinarios y Judiciales de tales elegibles, dejando las constancias
respectivas2.
ARTÍCULO TERCERO. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 14 del Decreto Ley 760
de 2005, dentro de los cinco (5) días siguientes a la publicación de la Lista de Elegibles, la
Comisión de Personal podrá solicitar a la CNSC la exclusión de esta lista de la persona o
personas que figuren en ella, cuando haya comprobado cualquiera de los siguientes hechos:
Cuando la Comisión de Personal encuentre que se configura alguna de las causales descritas
en el presente artículo, deberá motivar la solicitud de exclusión, misma que presentará dentro
del término estipulado, exclusivamente a través del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito
y la Oportunidad -SIMO-, debiendo adjuntar como anexo, copia del acta de la sesión en la que
el organismo colegiado por mayoría, haya decidido solicitar la exclusión. Las solicitudes que se
reciban por un medio diferente al aquí indicado o sin la documentación requerida, no serán
tramitadas.
ARTÍCULO CUARTO. En virtud del artículo 15 del Decreto Ley 760 de 2005, la CNSC, de oficio
o a petición de parte, excluirá de la Lista de Elegibles al(los) participante(s) en este proceso de
selección, cuando compruebe que su inclusión obedeció a error aritmético en la sumatoria de
los puntajes obtenidos en las distintas pruebas aplicadas. Esta lista también podrá ser
2
Artículo 2.2.5.1.5 del Decreto 1083 de 2015, modificado por el artículo 1º del Decreto 648 de 2017, en concordancia con los artículos 4° y 5°
de la Ley 190 de 1995.
Continuación Resolución 5246 4 de abril de 2023 Página 6 de 6
“Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer veinte y cinco (25) vacante(s)
definitiva(s) del empleo denominado INSPECTOR DE POLICIA RURAL, Código 306, Grado 1,
identificado con el Código OPEC No. 19512, del Sistema General de Carrera Administrativa de la planta
de personal de la ALCALDÍA DE VALLEDUPAR - CESAR, PROCESO DE SELECCIÓN NO. 894 DE
2018 - MUNICIPIOS PRIORIZADOS PARA EL POST CONFLICTO (MUNICIPIOS DE 1ª A 4ª
CATEGORÍA)”
modificada por la misma autoridad, adicionándola con una o más personas o reubicándolas
cuando compruebe que hubo error.
ARTÍCULO QUINTO. En firme la lista de elegibles, la Comisión Nacional del Servicio Civil
enviará comunicación al jefe de la entidad para la cual se realizó el concurso, para que dentro
de los diez (10) días hábiles siguientes y en estricto orden de mérito, se produzca el
nombramiento en período de prueba en el empleo objeto del concurso, el cual no podrá ser
provisto bajo ninguna otra modalidad.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE