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    Formato de Evaluacion Parcial

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    Este documento presenta la planeación, seguimiento y evaluación de la etapa productiva de un aprendiz de asistencia administrativa. Incluye la información del aprendiz, la empresa conformadora y las actividades planeadas. Luego describe el seguimiento realizado durante la etapa, evaluando factores actitudinales, técnicos y el desempeño del aprendiz, el cual fue aprobado. Finalmente, el documento presenta la firma del ente conformador y del aprendiz.

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    Este documento presenta la planeación, seguimiento y evaluación de la etapa productiva de un aprendiz de asistencia administrativa. Incluye la información del aprendiz, la empresa conformadora y las actividades planeadas. Luego describe el seguimiento realizado durante la etapa, evaluando factores actitudinales, técnicos y el desempeño del aprendiz, el cual fue aprobado. Finalmente, el documento presenta la firma del ente conformador y del aprendiz.

    Título original

    FORMATO DE EVALUACION PARCIAL

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    Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación

    Etapa Productiva

    1. INFORMACIÓN GENERAL
    Centro de
    Regional: CAQUETA TECNOLOGICO DE LA AMAZONIA
    Formación:
    Programa de Formación: ASISTENCIA ADMINISTRATIVA No. de Ficha: 2060134

    Nombre:
    Identificación:
    Teléfono:
    Datos del Aprendiz E-mail:
    Alternativa
    registrada en CONTRATO DE PASANTIAS
    SOFIA plus
    Razón social INSTITUTO NACIONAL DE PROMOCION SOCIAL
    Empresa:
    Nit: 891190021-1
    Dirección: CALLE 5 NO. 5 61 BARRIO LA CONSOLATA 
    Nombre del GERARDO CHACON ROJAS
    Ente Conformador Jefe
    Inmediato del
    aprendiz:
    Cargo: RECTOR
    Teléfono: 3112780624
    E-mail: iepromocionsocial@gmail.com

    2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


    CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
    ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
    Relacione las actividades que el aprendiz va a EVIDENCIAS
    EVIDENCIAS DE
    realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del
    APRENDIZAJE
    egresado establecido en el programa de formación Fecha Lugar
    que el aprendiz está desarrollando)
    Transcribir, digitar y elaborar documentos empresariales, Documentación IEPS
    Quincenal
    aplicando la normativa empresariales elaborados
    Documentación organizada IEPS
    Archivar los documentos producidos de acuerdo con las
    en los archivos de la Quincenal
    Indicaciones del área
    empresa
    Orientar al usuario dándole información pertinente a sus IEPS
    Formatos de atención y
    Necesidades, con responsabilidad, asertividad y Quincenal
    servicio al cliente
    concordancia con los valores y principios De la organización
    OBSERVACIONES: Evaluación Parcial

    GERARDO CHACÓN ROJAS CARLOS OVIDIO SANCHEZ


    Nombre y Firma del ente conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor

    GFPI-F-023 V3
    Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación
    Etapa Productiva

    seguimiento

    3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


    parcial: X Inicio: 13 Mayo 2020
    TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
    Final: Finalización: 30 Diciembre 2020
    FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
    VALORACIÓN
    Por
    VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
    Satisfactorio mejora
    r
    Desarrolla relaciones interpersonales con las
    RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
    INTERPERSONALE Conformador en forma armoniosa, respetuosa x
    S y enmarcada dentro de los principios de
    convivencia social.
    Participa en forma activa y propositiva en
    TRABAJO EN
    equipos de trabajo asumiendo los roles, de x
    EQUIPO
    acuerdo con sus fortalezas.
    Propone alternativas de solución a situaciones
    SOLUCIÓN DE
    problemáticas, en el contexto del desarrollo x
    PROBLEMAS
    de su etapa productiva.
    Asume compromiso de las funciones y
    CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo x
    de su trabajo.
    Demuestra capacidad para ordenar y disponer
    los elementos necesarios e información para
    ORGANIZACIÓN x
    facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de
    los objetivos.
    FACTORES TÉCNICOS
    VALORACIÓN
    Por
    VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
    Satisfactorio mejora
    r
    TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
    DE programa de formación en situaciones reales x
    CONOCIMIENTO de trabajo.
    MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos
    x
    CONTINUA propios de su desempeño.
    Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
    FORTALECIMIENT
    ocupacional en el marco de su proyecto de x
    O OCUPACIONAL
    vida.
    Presenta con oportunidad y calidad los
    OPORTUNIDAD Y
    productos generados en el desarrollo de sus x
    CALIDAD
    funciones y actividades.
    RESPONSABILIDA Administra los recursos para el desarrollo de x
    D AMBIENTAL sus actividades con criterios de

    GFPI-F-023 V3
    Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación
    Etapa Productiva

    responsabilidad ambiental.
    Utiliza de manera racional los materiales,
    ADMINISTRACIÓ
    equipos y herramientas suministrados para el x
    N DE RECURSOS
    desempeño de sus actividades o funciones.
    SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
    ocupacional de acuerdo con la normatividad
    OCUPACIONAL E x
    vigente establecida para sus actividades o
    INDUSTRIAL funciones.
    DOCUMENTACIÓ
    Actualiza permanentemente el portafolio de
    N ETAPA x
    evidencias.
    PRODUCTIVA
    Observaciones del responsable ente conformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta
    al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

    Observaciones del Aprendiz:

    4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

    JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

    RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


    Especificar cuáles:

    GERARDO CHACÓN ROJAS CARLOS OVIDIO SANCHEZ


    Nombre y Firma del ente conformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
    seguimiento

    SAN VICENTE DEL CAGUAN, 30 Diciembre 2020

    GFPI-F-023 V3

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