DOF: 02/08/2006

DECRETO por el que se expide la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la
República.

VICENTE FOX QUESADA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed:

Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente

DECRETO

"EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA:

SE EXPIDE LA LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES.

TÍTULO I

CAPÍTULO PRIMERO

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- La presente Ley tiene por objeto regular y garantizar la igualdad entre mujeres y
hombres y proponer los lineamientos y mecanismos institucionales que orienten a la Nación hacia
el cumplimiento de la igualdad sustantiva en los ámbitos público y privado, promoviendo el
empoderamiento de las mujeres. Sus disposiciones son de orden público e interés social y de
observancia general en todo el Territorio Nacional.

Artículo 2.- Son principios rectores de la presente Ley: la igualdad, la no discriminación, la

equidad y todos aquellos contenidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Artículo 3.- Son sujetos de los derechos que establece esta Ley, las mujeres y los hombres que se
encuentren en territorio nacional, que por razón de su sexo, independientemente de su edad,
estado civil, profesión, cultura, origen étnico o nacional, condición social, salud, religión, opinión o
capacidades diferentes, se encuentren con algún tipo de desventaja ante la violación del principio
de igualdad que esta Ley tutela.
 La trasgresión a los principios y programas que la misma prevé será sancionada de acuerdo a lo
dispuesto por la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos y, en su caso, por las
Leyes aplicables de las Entidades Federativas, que regulen esta materia.

Artículo 4.- En lo no previsto en esta Ley, se aplicará en forma supletoria y en lo conducente, las
disposiciones de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, la Ley de la Comisión
Nacional de los Derechos Humanos, la Ley del Instituto Nacional de las Mujeres, los instrumentos
internacionales ratificados por el Estado mexicano y los demás ordenamientos aplicables en la
materia.

Artículo 5.- Para los efectos de esta Ley se entenderá por:

I. Acciones afirmativas.- Es el conjunto de medidas de carácter temporal encaminadas a acelerar

la igualdad de hecho entre mujeres y hombre.

II. Transversalidad.- Es el proceso que permite garantizar la incorporación de la perspectiva de

género con el objetivo de valorar las implicaciones que tiene para las mujeres y los hombres
cualquier acción que se programe, tratándose de legislación, políticas públicas, actividades
administrativas, económicas y culturales en las instituciones públicas y privadas.

III. Sistema Nacional.- Sistema Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.

IV. Programa Nacional.- Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.

Artículo 6.- La igualdad entre mujeres y hombres implica la eliminación de toda forma de
discriminación en cualquiera de los ámbitos de la vida, que se genere por pertenecer a cualquier
sexo.

TÍTULO II

DE LAS AUTORIDADES E INSTITUCIONES

CAPÍTULO PRIMERO

DE LA DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS Y LA COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL

Artículo 7.- La Federación, los Estados, el Distrito Federal y los Municipios ejercerán sus
atribuciones en materia de esta Ley de conformidad con la distribución de competencias previstas
en la misma y en otros ordenamientos aplicables a los tres órdenes de gobierno.

Artículo 8.- La Federación, los Estados, el Distrito Federal y los Municipios establecerán las bases
de coordinación para la integración y funcionamiento del Sistema Nacional para la Igualdad entre
Mujeres y Hombres.

Artículo 9.- La Federación, a través de la Secretaría que corresponda según la materia de que se
trate, o de las instancias administrativas que se ocupen del adelanto de las mujeres, podrá
suscribir convenios o acuerdos de coordinación con la coparticipación del Instituto Nacional de las
Mujeres, a fin de:

I. Fortalecer sus funciones y atribuciones en materia de igualdad;

II. Establecer mecanismos de coordinación para lograr la transversalidad de la perspectiva de

género en la función pública nacional;

III. Impulsar la vinculación interinstitucional en el marco del Sistema;

IV. Coordinar las tareas en materia de igualdad mediante acciones especificas y, en su caso,
afirmativas que contribuyan a una estrategia nacional, y

V. Proponer iniciativas y políticas de cooperación para el desarrollo de mecanismos de

participación igualitaria de mujeres y hombres, en los ámbitos de la economía, toma de decisiones
y en la vida social, cultural y civil.
 Artículo 10.- En la celebración de convenios o acuerdos de coordinación, deberán tomarse en
consideración los recursos presupuestarios, materiales y humanos, para el cumplimiento de la
presente Ley, conforme a la normatividad jurídica, administrativa presupuestaria correspondiente.

Artículo 11.- Se preverá que en el seguimiento y evaluación de los resultados que se obtengan
por la ejecución de los convenios y acuerdos a que se refiere este capítulo, intervenga el área
responsable de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos de acuerdo con las atribuciones
que su propia ley le confiere.

CAPÍTULO SEGUNDO

DEL GOBIERNO FEDERAL

Artículo 12.- Corresponde al Gobierno Federal:

I. Conducir la Política Nacional en Materia de Igualdad entre mujeres y hombres;

II. Elaborar la Política Nacional en Materia de Igualdad, a fin de cumplir con lo establecido en la
presente Ley;

III. Diseñar y aplicar los instrumentos de la Política Nacional en Materia de Igualdad garantizada
en esta Ley;

IV. Coordinar las acciones para la transversalidad de la perspectiva de género, así como crear y
aplicar el Programa, con los principios que la ley señala;

V. Garantizar la igualdad de oportunidades, mediante la adopción de políticas, programas,

proyectos e instrumentos compensatorios como acciones afirmativas;

VI. Celebrar acuerdos nacionales e internacionales de coordinación, cooperación y concertación

en materia de igualdad de género;
 VII. Incorporar en los Presupuestos de Egresos de la Federación la asignación de recursos para el
cumplimiento de la Política Nacional en Materia de Igualdad, y

VIII. Los demás que esta Ley y otros ordenamientos aplicables le confieren.

Artículo 13.- Las autoridades de los tres órdenes de gobierno tendrán a su cargo la aplicación de
la presente Ley, sin perjuicio de las atribuciones que les correspondan.

CAPÍTULO TERCERO

DE LOS ESTADOS Y EL DISTRITO FEDERAL

Artículo 14.- Los Congresos de los Estados, con base en sus respectivas Constituciones, y la
Asamblea Legislativa del Distrito Federal, con arreglo a su Estatuto de Gobierno, expedirán las
disposiciones legales necesarias para promover los principios, políticas y objetivos que sobre la
igualdad entre mujeres y hombres prevén la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
y esta Ley.

Artículo 15.- Corresponde a las y los titulares de los Gobiernos Estatales y del Distrito Federal:

I. Conducir la política local en materia de igualdad entre mujeres y hombres;

II. Crear y fortalecer los mecanismos institucionales de promoción y procuración de la igualdad

entre mujeres y hombres, mediante las instancias administrativas que, se ocupen del adelanto de
las mujeres en los Estados y el Distrito Federal;

III. Elaborar las políticas públicas locales, con una proyección de mediano y largo alcance,
debidamente armonizadas con los programas nacionales, dando cabal cumplimiento a la presente
Ley, y

IV. Promover, en coordinación con las dependencias de la Administración Pública Federal la

aplicación de la presente Ley.
CAPÍTULO CUARTO

DE LOS MUNICIPIOS

Artículo 16.- De conformidad con lo dispuesto en la presente Ley y las leyes locales de la materia,
corresponde a los Municipios:

I. Implementar la política municipal en materia de igualdad entre mujeres y hombres, en

concordancia con las políticas Nacional y locales correspondientes;

II. Coadyuvar con el Gobierno Federal y con el gobierno de la entidad federativa correspondiente,
en la consolidación de los programas en materia de igualdad entre mujeres y hombres;

III. Proponer al Poder Ejecutivo de la entidad correspondiente, sus necesidades presupuestarias

para la ejecución de los programas de igualdad;

IV. Diseñar, formular y aplicar campañas de concientización, así como programas de desarrollo de
acuerdo a la región, en las materias que esta Ley le confiere, y

V. Fomentar la participación social, política y ciudadana dirigida a lograr la igualdad entre mujeres
y hombres, tanto en las áreas urbanas como en las rurales.

TÍTULO III

CAPÍTULO PRIMERO

DE LA POLÍTICA NACIONAL EN MATERIA DE IGUALDAD

Artículo 17.- La Política Nacional en Materia de Igualdad entre mujeres y hombres deberá
establecer las acciones conducentes a lograr la igualdad sustantiva en el ámbito, económico,
político, social y cultural.
 La Política Nacional que desarrolle el Ejecutivo Federal deberá considerar los siguientes
lineamientos:

I. Fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida;

II. Asegurar que la planeación presupuestal incorpore la perspectiva de género, apoye la

transversalidad y prevea el cumplimiento de los programas, proyectos y acciones para la igualdad
entre mujeres y hombres;

III. Fomentar la participación y representación política equilibrada entre mujeres y hombres;

IV. Promover la igualdad de acceso y el pleno disfrute de los derechos sociales para las mujeres y
los hombres;

V. Promover la igualdad entre mujeres y hombres en la vida civil, y

VI. Promover la eliminación de estereotipos establecidos en función del sexo.

CAPÍTULO SEGUNDO

DE LOS INSTRUMENTOS DE POLÍTICA EN MATERIA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

Artículo 18.- Son instrumentos de la Política Nacional en Materia de Igualdad entre mujeres y
hombres, los siguientes:

I. El Sistema Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres;

II. El Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y

III. La Observancia en materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres.

 Artículo 19.- En el diseño, elaboración, aplicación, evaluación y seguimiento de los instrumentos
de la política de igualdad entre mujeres y hombres, se deberán observar los objetivos y principios
previstos en esta Ley.

Artículo 20.- El Ejecutivo Federal es el encargado de la aplicación del Sistema y el Programa, a

través de los órganos correspondientes.

Artículo 21.- El Instituto Nacional de las Mujeres, a través de su Junta de Gobierno, sin
menoscabo de las atribuciones que le confiere la Ley especifica que lo rige, tendrá a su cargo la
coordinación del Sistema, así como la determinación de lineamientos para el establecimiento de
políticas públicas en materia de igualdad, y las demás que sean necesarias para cumplir con los
objetivos de la presente Ley.

Artículo 22.- De acuerdo con lo establecido por el Artículo 6, Fracción XIV Bis de la Ley de la
Comisión Nacional de los Derechos Humanos, ésta es la encargada de la observancia en el
seguimiento, evaluación y monitoreo de la Política Nacional en Materia de Igualdad entre mujeres
y hombres.

CAPÍTULO TERCERO

DEL SISTEMA NACIONAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

Artículo 23.- El Sistema Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, es el conjunto
orgánico y articulado de estructuras, relaciones funcionales, métodos y procedimientos que
establecen las dependencias y las entidades de la Administración Pública Federal entre sí, con las
organizaciones de los diversos grupos sociales y con las autoridades de los Estados, el Distrito
Federal y los Municipios, a fin de efectuar acciones de común acuerdo destinadas a la promoción y
procuración de la igualdad entre mujeres y hombres.

Artículo 24.- El Instituto Nacional de las Mujeres coordinará, a través de su Junta de Gobierno, las
acciones que el Sistema Nacional genere, sin perjuicio de las atribuciones y funciones contenidas
en su ordenamiento, y expedirá las reglas para la organización y el funcionamiento del mismo, así
como las medidas para vincularlo con otros de carácter nacional o local.

Artículo 25.- A la Junta de Gobierno del Instituto Nacional de las Mujeres corresponderá:
 I. Proponer los lineamientos para la Política Nacional en los términos de las leyes aplicables y de
conformidad con lo dispuesto por el Ejecutivo Federal;

II. Coordinar los programas de igualdad entre mujeres y hombres de las dependencias y
entidades de la Administración Pública Federal, así como los agrupamientos por funciones y
programas afines que, en su caso, se determinen;

III. Promover, coordinar y realizar la revisión de programas y servicios en materia de igualdad;

IV. Determinar la periodicidad y características de la información que deberán proporcionar las

dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, con sujeción a las disposiciones
generales aplicables;

V. Formular propuestas a las dependencias competentes sobre la asignación de los recursos que
requieran los programas de igualdad entre mujeres y hombres;

VI. Apoyar la coordinación entre las instituciones de la Administración Pública Federal para
formar y capacitar a su personal en materia igualdad entre mujeres y hombres;

VII. Impulsar la participación de la sociedad civil en la promoción de la igualdad entre mujeres y

hombres, y

VIII. Las demás, que se requieran para el cumplimiento de los objetivos del Sistema Nacional y las
que determinen las disposiciones generales aplicables.

Artículo 26.- El Sistema Nacional tiene los siguientes objetivos:

I. Promover la igualdad entre mujeres y hombres y contribuir a la erradicación de todo tipo de

discriminación;

II. Contribuir al adelanto de las mujeres;

 III. Coadyuvar a la modificación de estereotipos que discriminan y fomentan la violencia de
género, y

IV. Promover el desarrollo de programas y servicios que fomenten la igualdad entre mujeres y
hombres.

Artículo 27.- Los gobiernos de los Estados y del Distrito Federal coadyuvarán, en el ámbito de sus
respectivas competencias y en los términos de los acuerdos de coordinación que celebren con el
Instituto o, en su caso, con las dependencias o entidades de la Administración Pública Federal, a la
consolidación y funcionamiento del Sistema Nacional.

Así mismo, planearán, organizarán y desarrollarán en sus respectivas circunscripciones

territoriales, sistemas estatales de igualdad entre mujeres y hombres, procurando su participación
programática en el Sistema Nacional.

Artículo 28.- La concertación de acciones entre la Federación y el sector privado, se realizará

mediante convenios y contratos, los cuales se ajustarán a las siguientes bases:

I. Definición de las responsabilidades que asuman las y los integrantes de los sectores social y
privado, y

II. Determinación de las acciones de orientación, estímulo y apoyo que dichos sectores llevarán a
cabo en coordinación con las instituciones correspondientes.

CAPÍTULO CUARTO

DEL PROGRAMA NACIONAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

Artículo 29.- El Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres será propuesto por
el Instituto Nacional de las Mujeres y tomará en cuenta las necesidades de los Estados, el Distrito
Federal y los Municipios, así como las particularidades de la desigualdad en cada región. Este
Programa deberá integrarse al Plan Nacional de Desarrollo así como a los programas sectoriales,
institucionales y especiales a que se refiere la Ley de Planeación.
 Los programas que elaboren los gobiernos de los Estados y del Distrito Federal, con visión de
mediano y largo alcance, indicarán los objetivos, estrategias y líneas de acción prioritarias,
tomando en cuenta los criterios e instrumentos de la Política Nacional de igualdad en congruencia
con los programas nacionales.

Artículo 30.- El Instituto Nacional de las Mujeres deberá revisar el Programa Nacional cada tres
años.

Artículo 31.- Los informes anuales del Ejecutivo Federal deberán contener el estado que guarda la
ejecución del Programa, así como las demás acciones relativas al cumplimiento de lo establecido
en la presente Ley.

TÍTULO IV

CAPÍTULO PRIMERO

DE LOS OBJETIVOS Y ACCIONES DE LA POLÍTICA NACIONAL DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y

HOMBRES

Artículo 32.- La Política Nacional a que se refiere el Título III de la presente Ley, definida en el
Programa Nacional y encauzada a través del Sistema Nacional, deberá desarrollar acciones
interrelacionadas para alcanzar los objetivos que deben marcar el rumbo de la igualdad entre
mujeres y hombres, conforme a los objetivos operativos y acciones especificas a que se refiere
este título.

CAPÍTULO SEGUNDO

DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LA VIDA ECONÓMICA NACIONAL

Artículo 33.- Será objetivo de la Política Nacional el fortalecimiento de la igualdad en materia de:
 I. Establecimiento y empleo de fondos para la promoción de la igualdad en el trabajo y los
procesos productivos;

II. Desarrollo de acciones para fomentar la integración de políticas públicas con perspectiva de
género en materia económica, y

III. Impulsar liderazgos igualitarios.

Artículo 34.- Para los efectos de lo previsto en el artículo anterior, las autoridades y organismos
públicos desarrollarán las siguientes acciones:

I. Promover la revisión de los sistemas fiscales para reducir los factores que relegan la
incorporación de las personas al mercado de trabajo, en razón de su sexo;

II. Fomentar la incorporación a la educación y formación de las personas que en razón de su sexo
están relegadas;

III. Fomentar el acceso al trabajo de las personas que en razón de su sexo están relegadas de
puestos directivos, especialmente;

IV. Apoyar el perfeccionamiento y la coordinación de los sistemas estadísticos nacionales, para un

mejor conocimiento de las cuestiones relativas a la igualdad entre mujeres y hombres en la
estrategia nacional laboral;

V. Reforzar la cooperación entre los tres órdenes de gobierno, para supervisar la aplicación de las
acciones que establece el presente artículo;

VI. Financiar las acciones de información y concientización destinadas a fomentar la igualdad

entre mujeres y hombres;

VII. Vincular todas las acciones financiadas para el adelanto de las mujeres;
 VIII. Evitar la segregación de las personas por razón de su sexo, del mercado de trabajo;

IX. Diseñar y aplicar lineamientos que aseguren la igualdad en la contratación del personal en la
administración pública;

X. Diseñar políticas y programas de desarrollo y de reducción de la pobreza con perspectiva de

género, y

XI. Establecer estímulos y certificados de igualdad que se concederán anualmente a las empresas
que hayan aplicado políticas y prácticas en la materia.

CAPÍTULO TERCERO

DE LA PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN POLÍTICA EQUILIBRADA DE LAS MUJERES Y LOS

HOMBRES

Artículo 35.- La Política Nacional propondrá los mecanismos de operación adecuados para la
participación equitativa entre mujeres y hombres en la toma de decisiones políticas y
socioeconómicas.

Artículo 36.- Para los efectos de lo previsto en el artículo anterior, las autoridades
correspondientes desarrollarán las siguientes acciones:

I. Favorecer el trabajo parlamentario con la perspectiva de género;

II. Garantizar que la educación en todos sus niveles se realice en el marco de la igualdad entre
mujeres y hombres y se cree conciencia de la necesidad de eliminar toda forma de discriminación;

III. Evaluar por medio del área competente de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, la
participación equilibrada entre mujeres y hombres en los cargos de elección popular;
 IV. Promover participación y representación equilibrada entre mujeres y hombres dentro de las
estructuras de los partidos políticos;

V. Fomentar la participación equitativa de mujeres y hombres en altos cargos públicos;

VI. Desarrollar y actualizar estadísticas desagregadas por sexo, sobre puestos decisorios y cargos
directivos en los sectores público, privado y de la sociedad civil, y

VII. Fomentar la participación equilibrada y sin discriminación de mujeres y hombres en los

procesos de selección, contratación y ascensos en el servicio civil de carrera de los poderes
Ejecutivo, Legislativo y Judicial.

CAPÍTULO CUARTO

DE LA IGUALDAD DE ACCESO Y EL PLENO DISFRUTE DE LOS DERECHOS SOCIALES PARA LAS

MUJERES Y LOS HOMBRES

Artículo 37.- Con el fin de promover la igualdad en el acceso a los derechos sociales y el pleno
disfrute de éstos, serán objetivos de la Política Nacional:

I. Mejorar el conocimiento y la aplicación de la legislación existente en el ámbito del desarrollo

social;

II. Supervisar la integración de la perspectiva de género al concebir, aplicar y evaluar las políticas
y actividades públicas, privadas y sociales que impactan la cotidianeidad, y

III. Revisar permanentemente las políticas de prevención, atención, sanción y erradicación de la

violencia de género.

Artículo 38.- Para los efectos de lo previsto en el artículo anterior, las autoridades
correspondientes desarrollarán las siguientes acciones:
 I. Garantizar el seguimiento y la evaluación de la aplicación en los tres órdenes de gobierno, de la
legislación existente, en armonización con instrumentos internacionales;

II. Promover el conocimiento de la legislación y la jurisprudencia en la materia en la sociedad;

III. Difundir en la sociedad el conocimiento de sus derechos y los mecanismos para su exigibilidad;

IV. Integrar el principio de igualdad en el ámbito de la protección social;

VI. Impulsar acciones que aseguren la igualdad de acceso de mujeres y de hombres a la

alimentación, la educación y la salud, y

VII. Promover campañas nacionales de concientización para mujeres y hombres sobre su

participación equitativa en la atención de las personas dependientes de ellos.

CAPÍTULO QUINTO

DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN LA VIDA CIVIL

Artículo 39.- Con el fin de promover y procurar la igualdad en la vida civil de mujeres y hombres,
será objetivo de la Política Nacional:

I. Evaluar la legislación en materia de igualdad entre mujeres y hombres;

II. Promover los derechos específicos de las mujeres como derechos humanos universales, y

III. Erradicar las distintas modalidades de violencia de género.

Artículo 40.- Para los efectos de lo previsto en el artículo anterior, las autoridades
correspondientes desarrollarán las siguientes acciones:
 I. Mejorar los sistemas de inspección del trabajo en lo que se refiere a las normas sobre la
igualdad de retribución;

II. Promover investigaciones con perspectiva de género en materia de salud y de seguridad en el

trabajo;

III. Impulsar la capacitación a las autoridades encargadas de la procuración y administración de

justicia en materia de igualdad entre mujeres y hombres;

IV. Apoyar las actividades de interlocución ciudadana respecto a la legislación sobre la igualdad
para las mujeres y los hombres;

V. Reforzar la cooperación y los intercambios de información sobre los derechos humanos e

igualdad entre hombres y mujeres con organizaciones no gubernamentales y organizaciones
internacionales de cooperación para el desarrollo;

VIII. Impulsar las reformas legislativas y políticas públicas para prevenir, atender, sancionar y
erradicar en los ámbitos público y privado;

IX. Establecer los mecanismos para la atención de las víctimas en todos los tipos de violencia
contra las mujeres, y

X. Fomentar las investigaciones en materia de prevención, atención, sanción y erradicación de la

violencia contra las mujeres.

CAPÍTULO SEXTO

DE LA ELIMINACIÓN DE ESTEREOTIPOS ESTABLECIDOS EN FUNCIÓN DEL SEXO

Artículo 41.- Será objetivo de la Política Nacional la eliminación de los estereotipos que fomentan
la discriminación y la violencia contra las mujeres.
 Artículo 42.- Para los efectos de lo previsto en el artículo anterior, las autoridades
correspondientes desarrollarán las siguientes acciones:

I. Promover acciones que contribuyan a erradicar toda discriminación, basada en estereotipos de

género;

II. Desarrollar actividades de concientización sobre la importancia de la igualdad entre mujeres y

hombres, y

III. Vigilar la integración de una perspectiva de género en todas las políticas públicas.

CAPÍTULO SÉPTIMO

DEL DERECHO A LA INFORMACIÓN Y LA PARTICIPACIÓN SOCIAL EN MATERIA DE IGUALDAD ENTRE

MUJERES Y HOMBRES

Artículo 43.- Toda persona tendrá derecho a que las autoridades y organismos públicos pongan a
su disposición la información que les soliciten sobre políticas, instrumentos y normas sobre
igualdad entre mujeres y hombres.

Artículo 44.- El Ejecutivo Federal, por conducto del Sistema, de acuerdo a sus atribuciones,
promoverá la participación de la sociedad en la planeación, diseño, aplicación y evaluación de los
programas e instrumentos de la política de igualdad entre mujeres y hombres a que se refiere esta
Ley.

Artículo 45.- Los acuerdos y convenios que en materia de igualdad celebren el Ejecutivo y sus
dependencias con los sectores público, social o privado, podrán versar sobre todos los aspectos
considerados en los instrumentos de política sobre igualdad, así como coadyuvar en labores de
vigilancia y demás acciones operativas previstas en esta Ley.

TÍTULO V

CAPÍTULO PRIMERO
DE LA OBSERVANCIA EN MATERIA DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

Artículo 46.- De acuerdo con lo establecido en el artículo 22 de esta ley, la Comisión Nacional de
los Derechos Humanos es la encargada de la observancia en el seguimiento, evaluación y
monitoreo de la política nacional en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

Tiene por objeto la construcción de un sistema de información con capacidad para conocer la
situación que guarda la igualdad entre hombres y mujeres, y el efecto de las políticas públicas
aplicadas en esta materia.

Artículo 47.- La observancia deberá ser realizada por personas de reconocida trayectoria y
especializadas en el análisis de la igualdad entre mujeres y hombres.

Artículo 48.- La Observancia en materia de igualdad entre Mujeres y Hombres consistirá en:

I. Recibir información sobre medidas y actividades que ponga en marcha la administración

pública en materia de igualdad entre mujeres y hombres;

II. Evaluar el impacto en la sociedad de las políticas y medidas que afecten a los hombres y a las
mujeres en materia de igualdad;

III. Proponer la realización de estudios e informes técnicos de diagnóstico sobre la situación de las
mujeres y hombres en materia de igualdad;

IV. Difundir información sobre los diversos aspectos relacionados con la igualdad entre mujeres y
hombres, y

V. Las demás que sean necesarias para cumplir los objetivos de esta Ley.

Artículo 49.- De acuerdo con lo establecido en la Ley de la Comisión Nacional de los Derechos
Humanos ésta podrá recibir quejas, formular recomendaciones y presentar informes especiales en
la materia objeto de esta ley.
TRANSITORIOS

Artículo Primero. El presente decreto entrará en vigor al siguiente día de su publicación en el

Diario Oficial de la Federación.

Última hoja del Decreto por el que se expide la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y
Hombres.

Última hoja del Decreto por el que se expide la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y
Hombres.

Artículo Segundo. La Comisión Nacional de los Derechos Humanos operará el área

correspondiente a la observancia dando seguimiento, evaluación y monitoreo, en las materias que
expresamente le confiere esta Ley y en las que le sea requerida su opinión, al siguiente día de la
entrada en vigor del presente Decreto.

México, D.F., a 27 de abril de 2006.- Dip. Marcela González Salas P., Presidenta.- Sen. Enrique
Jackson Ramírez, Presidente.- Dip. Marcos Morales Torres, Secretario.- Sen. Saúl López Sollano,
Secretario.- Rúbricas."

En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del Artículo 89 de la Constitución Política de los

Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicación y observancia, expido el presente Decreto
en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de México, Distrito Federal, a los
veintisiete días del mes de julio de dos mil seis.- Vicente Fox Quesada.- Rúbrica.- El Secretario de
Gobernación, Carlos María Abascal Carranza.- Rúbrica.

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como referencia la imagen digitalizada del DOF o el archivo PDF de la edición.

DOF: 05/12/2014
DECRETO por el que se reforman las fracciones X y XI, y se adiciona una fracción XII al artículo 17
de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la
República.

ENRIQUE PEÑA NIETO, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes sabed:

Que el Honorable Congreso de la Unión, se ha servido dirigirme el siguiente

DECRETO

"EL CONGRESO GENERAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, DECRETA:

SE REFORMAN LAS FRACCIONES X Y XI, Y SE ADICIONA UNA FRACCIÓN XII AL ARTÍCULO 17 DE LA

LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES.

ARTÍCULO ÚNICO.- Se reforman las fracciones X y XI, y se adiciona una fracción XII al artículo 17 de
la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, para quedar como sigue:

Artículo 17. ...

...

I. a IX. ...

X. En el sistema educativo, la inclusión entre sus fines de la formación en el respeto de los

derechos y libertades y de la igualdad entre mujeres y hombres, así como en el ejercicio de la
tolerancia y de la libertad dentro de los principios democráticos de convivencia; así como la
inclusión dentro de sus principios de calidad, de la eliminación de los obstáculos que dificultan la
igualdad efectiva entre mujeres y hombres;

XI. Incluir en la formulación, desarrollo y evaluación de políticas, estrategias y programas de salud,

los mecanismos para dar atención a las necesidades de mujeres y hombres en materia de salud, y

XII. Promover que en las prácticas de comunicación social de las dependencias de la

Administración Pública Federal, así como en los medios masivos de comunicación electrónicos e
impresos, se eliminen el uso de estereotipos sexistas y discriminatorios e incorporen un lenguaje
incluyente.

TRANSITORIO

Único.- El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial
de la Federación.

México, D.F., a 16 de octubre de 2014.- Dip. Silvano Aureoles Conejo, Presidente.- Sen. Miguel
Barbosa Huerta, Presidente.- Dip. Fernando Bribiesca Sahagún, Secretario.- Sen. María Elena
Barrera Tapia, Secretaria.- Rúbricas."

En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del Artículo 89 de la Constitución Política de los

Estados Unidos Mexicanos, y para su debida publicación y observancia, expido el presente Decreto
en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en la Ciudad de México, Distrito Federal, a cuatro de
diciembre de dos mil catorce.- Enrique Peña Nieto.- Rúbrica.- El Secretario de Gobernación, Miguel
Ángel Osorio Chong.- Rúbrica.