Evaluacion 1

PRINCIPIOS BÍBLICOS DE MAYORDOMÍA HISTORIA
PRINCIPIOS BÍBLICOS DE MAYORDOMÍA HISTORIA

En su convención de 1995, la Iglesia Luterana-Sínodo de Missouri (Resolución 4-07A) pidió a
la Junta de Mayordomía que “formule los principios bíblicos de mayordomía en las finanzas
(Ordenanza 9.01) que deben guiar todos nuestros esfuerzos en esta área, y difundirlos a
todas las entidades y agencias auxiliares sinodales antes de la convención de 1998”.

PREÁMBULO

Los principios que siguen a continuación han sido designados para ser usados por las
entidades, agencias auxiliares y congregaciones de la Iglesia Luterana-Sínodo de Missouri en
todas las actividades educativas sobre mayordomía y en todas las actividades de recaudación
de fondos.

Estos principios reflejan la definición de mayordomía usada comúnmente en la Iglesia
Luterana- Sínodo de Missouri.

La MAYORDOMÍA CRISTIANA es la actividad libre y gozosa de los hijos de Dios y de la
familia de Dios, la iglesia, a través de la cual se administra toda la vida y todos los recursos de
la vida según la voluntad de Dios.

El pueblo de Dios es identificado de diferentes maneras en la Biblia, por ejemplo: como los
hijos de Dios, sus seguidores, sus discípulos, sus mayordomos, etc. Al estudiar los principios
que siguen, se pueden sustituir algunos de esos títulos y discutir cómo y en qué sentido nos
impactan como mayordomos de Dios.

Cada vez que decimos en este documento que “vamos a” o “no vamos a”, nos estamos
refiriendo a quienes sirven en los grupos nombrados más arriba en su relacionamiento con los
mayordomos de Dios.

Cada una de las ocho secciones del documento comienza mencionando el principio de
mayordomía correspondiente, su significado, los pasajes bíblicos clave, y sus implicaciones (lo
que vamos a hacer y lo que no vamos a hacer). Como se verá, en cada uno de los principios,
las secciones que presentan lo que vamos o no vamos a hacer son introducidas con: “Como
hijos de Dios a través de la fe en Jesucristo, y con la ayuda del Espíritu Santo...” Estas
palabras son a propósito repetidas a lo largo de todo el documento para recordar al lector que
la motivación y el poder para hacer o no hacer, vienen sólo del Señor. Se alienta a que cada
grupo identifique repercusiones adicionales de acuerdo a su propia situación.

Todas las entidades del la Iglesia Luterana-Sínodo de Missouri son alentadas a considerar
estos principios y sus repercusiones en su contacto con mayordomos de Dios.
Reconocimientos

Agradecemos en forma especial a: Dr. David S. Belasic, Dr. Richard G. Kapfer, Rev. Richard
W. Gahl, Rev. David W. Hoover, Rev. David P. Schmidt y Rev. Larry L Reinhardt, quienes
sirvieron como miembros del Grupo de Estudio de los Principios Bíblicos sobre la
Mayordomía, y a Aid Association for Lutherans por haber subvencionado el trabajo de dicho
Grupo y la impresión y distribución de este documento.

Este documento ha diseñado de tal forma que se puede reproducir para su uso local. Se
permite a todas las congregaciones, entidades y agencias auxiliares de la Iglesia Luterana-
Sínodo de Missouri que lo reproduzcan, ya sea en forma parcial o total, para usarlo como
material de estudio.
RESUMEN DE LOS PRINCIPIOS Y SU SIGNIFICADO

I. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON MAYORDOMOS DE DIOS.
Los mayordomos de Dios son mayordomos en virtud de la creación y de su re-creación en el
Santo Bautismo; por lo tanto, pertenecen a Dios.

II. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON ADMINISTRADORES, Y NO DUEÑOS. Los
mayordomos de Dios han recibido de Dios en confianza la vida y los recursos para la vida, y
se les ha dado el privilegio de administrarlos para Él en forma responsable y con alegría.

III. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON SANTOS Y

PECADORES.
Los mayordomos de Dios se regocijan y disfrutan de lo que Dios les ha dado a través de la
cruz. Al mismo tiempo, sus mayordomos reconocen que son pecadores que luchan a diario
con el pecado y sus consecuencias.

IV. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON INDIVIDUOS Y GRUPO A LA VEZ. Los
mayordomos de Dios reconocen que sus vidas no son vividas sólo en forma individual, sino
que también responden a Dios, y viven en una comunidad de fe para beneficio de todo el
mundo.

V. LOS MAYORDOMOS DE DIOS ESTÁN EN EL
MUNDO, PERO NO SON DEL MUNDO.
Los mayordomos de Dios reconocen que el Señor los ha apartado del mundo y, a través del
poder transformador del Evangelio, los envía al mundo a practicar el Evangelio.

VI. LOS MAYORDOMOS DE DIOS AMAN Y SON

AMADOS.
Los mayordomos de Dios reconocen que su mayordomía fluye del acto de amor que Dios hizo
por ellos a través de Cristo, y que esto los capacita para, a su vez, amar a otros a través de
actos de amor como los de Cristo.

VII. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON SERVIDOS Y

SIRVEN.
Los mayordomos de Dios reconocen que su mayordomía incluye un estilo de vida impulsado
por el Evangelio que se demuestra en una actitud de servicio en todas las áreas de la vida.

VIII. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON CONSCIENTES

DEL PRESENTE Y DEL FUTURO, DEL TIEMPO Y DE LA
ETERNIDAD.
Los mayordomos de Dios viven intencionalmente a la luz del propósito eterno de Dios, a la vez
que están firmemente comprometidos con Su soberanía en el aquí y ahora.
¿Qué significa esto?

Los mayordomos de Dios son mayordomos en virtud de la creación y de su re- creación
en el Santo Bautismo; por lo tanto, pertenecen a Dios.

¿Qué dice la Palabra de Dios acerca de esto?

Gn 1:1 Dios, en el principio, creó los cielos y la tierra.

Is 43:1 Pero ahora, así dice el Señor, el que te creó, Jacob, el que te formó, Israel: No
temas, que yo te he redimido; te he llamado por tu nombre; tú eres mío. (cf. 43:1- 3a)

Ro 6:4 Por tanto, mediante el bautismo fuimos sepultados con él en su muerte, a
fin de que, así como Cristo resucitó por el poder del Padre, también nosotros llevemos una
vida nueva. (cf. 6:1-11)

2 Co 5:16-17 Así que de ahora en adelante no consideramos a nadie según criterios
meramente humanos. Aunque antes conocimos a Cristo de esta manera, ya no lo conocemos
así. Por lo tanto, si alguno está en Cristo, es una nueva creación. ¡Lo viejo ha pasado, ha
llegado ya lo nuevo! (cf. 5:14-17)

Ef 2:8-10 Porque por gracia ustedes han sido salvados mediante la fe; esto no procede
de ustedes, sino que es el regalo de Dios, no por obras, para que nadie se jacte.
Porque somos hechura de Dios, creados en Cristo Jesús para buenas obras, las cuales Dios
dispuso de antemano a fin de que las pongamos en práctica.

¿Cómo se hace esto?

Como hijos de Dios a través de la fe en Jesucristo, y con la ayuda del Espíritu Santo, vamos a:
• Reconocer que somos hechos mayordomos por obra de Dios;
• Respetar a los mayordomos cristianos por pertenecer a Dios; y,
• Recordar a los mayordomos que cada día son una nueva creación de Dios.

Como hijos de Dios a través de la fe en Jesucristo, y con la ayuda del Espíritu Santo, no
vamos a:
• Usar métodos que impliquen considerar a los mayordomos como simples “donantes” o
“clientes”, o como un medio para llegar a un fin;
• Omitir mencionar el nombre del Señor, quien es la fuente de toda mayordomía; o,
• Presentar la mayordomía como algo limitado a un sólo área de la vida, como por ejemplo
el dinero.

Los mayordomos de Dios han recibido de Dios en confianza la vida y los recursos para
la vida, y se les ha dado el privilegio de administrarlos para Él en forma responsable y
con alegría.

Gn 2:15 Dios el Señor tomó al hombre y lo puso en el jardín del Edén para que lo
cultivara y lo cuidara.

Sal 24:1 Del Señor es la tierra y todo cuanto hay en ella, el mundo y cuantos lo habitan.
(cf. Sal 89:11)

1 Cr 29:14 Pero, ¿quién soy yo, y quién es mi pueblo, para que podamos darte estas
ofrendas voluntarias? En verdad, tú eres el dueño de todo, y lo que te hemos dado, de ti lo
hemos recibido. (cf. 29:1-20)

2 Co 8:5 Incluso hicieron más de lo que esperábamos, ya que se entregaron a sí
mismos, primeramente al Señor y después a nosotros, conforme a la voluntad de Dios. (cf.
8:1-7)

Lc 12:48b A todo el que se le ha dado mucho, se le exigirá mucho; y al que se le ha
confiado mucho, se le pedirá aun más. (cf. 12:41-48)

1 Tim 6:17-19 A los ricos de este mundo, mándales que no sean arrogantes ni pongan su
esperanza en las riquezas, que son tan inseguras, sino en Dios, que nos provee de todo en
abundancia para que lo disfrutemos. Mándales que hagan el bien, que sean ricos en buenas
obras, y generosos, dispuestos a compartir lo que tienen.
De este modo atesorarán para sí un seguro caudal para el futuro y obtendrán la vida
verdadera.


Como hijos de Dios a través de la fe en Jesucristo, y con la ayuda del Espíritu santo, vamos a:
• Alentar a una administración apropiada de toda la vida y sus recursos para los propósitos
de Dios;
• Promover el uso de materiales que estén firmemente basados en una comprensión de la
mayordomía de acuerdo a la relación dueño/mayordomo;
• Alentar a los mayordomos cristianos a que vivan una vida plena y alegre, ofrendando los
primeros frutos de todas las áreas de sus vidas en forma proporcional (incluyendo, pero no
limitado, al diezmo); y
• Ser agradecidos por recibir y poder usar los dones de Dios.
Como hijos de Dios a través de la fe en Jesucristo, y con la ayuda del Espíritu santo, no
vamos a:

• Tratar al mayordomo como si fuera el dueño;
• Dejar de recordar al mayordomo quién es el verdadero dueño;
• Olvidar quién es el dueño, con el fin de beneficiar la entidad que representamos; o
• Fallar en recordar a los mayordomos cristianos que cuantas más bendiciones recibimos,
mayor es la responsabilidad que tenemos de administrarlas de acuerdo a los propósitos de
Dios.

Los mayordomos de Dios se regocijan y disfrutan de lo que Dios les ha dado a través
de la cruz. Al mismo tiempo, sus mayordomos reconocen que son pecadores que
luchan a diario con el pecado y sus consecuencias.


Ef. 4:22-24 Con respecto a la vida que antes llevaban, se les enseñó que debían quitarse
el ropaje de la vieja naturaleza, la cual está corrompida por los deseos engañosos; ser
renovados en la actitud de su mente; y ponerse el ropaje de la nueva naturaleza, creada a
imagen de Dios, en verdadera justicia y santidad.

Ro. 7:21-25 Así que descubro esta ley: que cuando quiero hacer el bien, me acompaña el
mal. Porque en lo íntimo de mi ser me deleito en la ley de Dios; pero me doy cuenta de que en
los miembros de mi cuerpo hay otra ley, que es la ley del pecado. Esta ley lucha contra la ley
de mi mente, y me tiene cautivo. ¡Soy un pobre miserable!
¿Quién me librará de este cuerpo mortal? ¡Gracias a Dios por medio de Jesucristo nuestro
Señor! En conclusión, con la mente yo mismo me someto a la ley de Dios, pero mi naturaleza
pecaminosa está sujeta a la ley del pecado.

1 Jn. 3:1-2 ¡Fíjense qué gran amor nos ha dado el Padre, que se nos llame hijos de Dios!
¡Y lo somos! El mundo no nos conoce, precisamente porque no lo conoció a él.
Queridos hermanos, ahora somos hijos de Dios, pero todavía no se ha manifestado lo que
habremos de ser. Sabemos, sin embargo, que cuando Cristo venga seremos semejantes a él,
porque lo veremos tal como él es.

1 Pe. 2:9-10 Pero ustedes son linaje escogido, real sacerdocio, nación santa, pueblo que
pertenece a Dios, para que proclamen las obras maravillosas de aquel que los llamó de las
tinieblas a su luz admirable. Ustedes antes ni siquiera eran pueblo, pero ahora son pueblo de
Dios; antes no habían recibido misericordia, pero ahora ya la han recibido.



• Reconocer que el potencial, tanto para lo bueno como para lo malo, se encuentra en la
forma en que la mayordomía es presentada y recibida;
• Evaluar cuidadosamente la comunicación tanto escrita como verbal, haciendo la
distinción correspondiente entre la Ley y el Evangelio, y de acuerdo a la verdad bíblica que
dice que cada mayordomo es santo y pecador al mismo tiempo; y,
• Ofrecer diversas oportunidades de crecimiento para los mayordomos cristianos,

reconociendo que tienen distintos grados de madurez espiritual.

vamos a:

• Asumir que, como todos somos cristianos, podemos dejar de lado la aplicación apropiada
de la Ley y el Evangelio en nuestro servicio a los mayordomos de Dios;
• Esperar que todos los cristianos tengan el mismo nivel de madurez; o,
• Usar con los mayordomos ningún método que se base en algo pecaminoso o en nuestro
interés personal, o algo que no esté basado en la fe activa en el amor.

Los mayordomos de Dios reconocen que sus vidas no son vividas sólo en forma
individual, sino que también responden a Dios, y viven en una comunidad de fe para
beneficio de todo el mundo.


Ro. 12:4-5 Pues así como cada uno de nosotros tiene un solo cuerpo con muchos
miembros, y no todos estos miembros desempeñan la misma función, también nosotros,
siendo muchos, formamos un solo cuerpo en Cristo, y cada miembro está unido a todos los
demás.

1 Co.12:12-13 De hecho, aunque el cuerpo es uno solo, tiene muchos miembros, y todos los
miembros, no obstante ser muchos, forman un solo cuerpo. Así sucede con Cristo. Todos
fuimos bautizados por un solo Espíritu para constituir un solo cuerpo --ya seamos judíos o
gentiles, esclavos o libres--, y a todos se nos dio a beber de un mismo Espíritu.

1 Pe.4:10 Cada uno ponga al servicio de los demás el don que haya recibido,
administrando fielmente la gracia de Dios en sus diversas formas.

2 Co.8:13-14 No se trata de que otros encuentren alivio mientras que ustedes sufren escasez;
es más bien cuestión de igualdad. En las circunstancias actuales la abundancia de ustedes
suplirá lo que ellos necesitan, para que a su vez la abundancia de ellos supla lo que ustedes
necesitan. Así habrá igualdad.
Gá. 6:10 Por lo tanto, siempre que tengamos la oportunidad, hagamos bien a todos, y en
especial a los de la familia de la fe. (cf. 6:7-10)



• Enfatizar el privilegio y la responsabilidad que este privilegio trae consigo como hijos
especiales de Dios con dones especiales, que honran al Señor y bendicen a otros;
• Reconocer la naturaleza personal y sensible de la respuesta del mayordomo; y, a la vez,
• Enfatizar la realidad que los mayordomos cristianos son miembros del cuerpo de Cristo y
trabajan juntos en el reino junto con los demás cristianos; y,
• Recordar a los mayordomos cristianos que Dios envía bendiciones a quienes administran
sabiamente para el bien de todos.
vamos a:

• Enfatizar un aspecto o área de trabajo en la iglesia para el detrimento de otras;
• Enseñar o influenciar de tal forma que minimicemos las conexiones y la necesidad de
interrelación de los mayordomos con el resto del cuerpo de Cristo;
• Equiparar la mayordomía con un simple cumplimiento del presupuesto u objetivos
financieros de una organización.

Los mayordomos de Dios reconocen que el Señor los ha apartado del mundo, y, a
través del poder transformador del Evangelio, los envía al mundo a practicar el
Evangelio.


Ro. 12:2 No se amolden al mundo actual, sino sean transformados mediante la renovación
de su mente. Así podrán comprobar cuál es la voluntad de Dios, buena, agradable y perfecta.

Jn.17:15-18 No te pido que los quites del mundo, sino que los protejas del maligno. Ellos no
son del mundo, como tampoco lo soy yo. Santifícalos en la verdad; tu palabra es la verdad.
Como tú me enviaste al mundo, yo los envío también al mundo.

Gn. 12:1-3 El Señor le dijo a Abram: «Deja tu tierra, tus parientes y la casa de tu padre, y
vete a la tierra que te mostraré. »Haré de ti una nación grande, y te bendeciré; haré famoso tu
nombre, y serás una bendición. Bendeciré a los que te bendigan y maldeciré a los que te
maldigan; ¡por medio de ti serán bendecidas todas las familias de la tierra!»

Jn. 16:33 Yo les he dicho estas cosas para que en mí hallen paz. En este mundo
afrontarán aflicciones, pero ¡anímense! Yo he vencido al mundo.



• Enfatizar cómo el Evangelio transforma la actitud del mayordomo en, acerca, y hacia el
mundo;
• Enfatizar el testimonio cristiano de los mayordomos en las decisiones que toman; y,
• Alentar el apoyo de proyectos y actividades adecuadas tanto dentro como fuera de la
iglesia.

vamos a:

• Limitar el alcance de la mayordomía cristiana a proyectos y actividades relacionadas
solamente con la iglesia;
• Usar métodos o motivaciones mundanas y espiritualmente defectuosas aún cuando
“funcionen”; u,
• Olvidar las tensiones y luchas diarias que acarrea el ser mayordomos de Dios que
estamos en el mundo, pero que no somos del mundo.

Los mayordomos de Dios reconocen que su mayordomía fluye del acto de amor que
Dios hizo por ellos a través de Cristo, y que esto los capacita para, a su vez, amar a
otros a través de actos de amor como los de Cristo.


1 Jn. 4:19 Nosotros amamos a Dios porque él nos amó primero. (cf. 1 Jn. 4:11)

1 Jn. 3:16-18 En esto conocemos lo que es el amor: en que Jesucristo entregó su vida por
nosotros. Así también nosotros debemos entregar la vida por nuestros hermanos. Si alguien
que posee bienes materiales ve que su hermano está pasando necesidad, y no tiene
compasión de él, ¿cómo se puede decir que el amor de Dios habita en él? Queridos hijos, no
amemos de palabra ni de labios para afuera, sino con hechos y de verdad.

Jn. 13:34-35 Este mandamiento nuevo les doy: que se amen los unos a los otros. Así como
yo los he amado, también ustedes deben amarse los unos a los otros. De este modo todos
sabrán que son mis discípulos, si se aman los unos a los otros.

2 Co.5:14-15 El amor de Cristo nos obliga, porque estamos convencidos de que uno murió
por todos, y por consiguiente todos murieron. Y él murió por todos, para que los que viven ya
no vivan para sí, sino para el que murió por ellos y fue resucitado.

Gá. 5:6b Lo que vale es la fe que actúa mediante el amor.



• Enfatizar que todas las actividades que los mayordomos cristianos realizan en fe y en
amor, son realmente la mayordomía cristiana.
• Respetar las elecciones que el pueblo de Dios hace al ejercitar el amor de Cristo; y,
• Usar sólo los métodos y estrategias que reflejen el Evangelio y que contribuyan a
enriquecer la fe de los mayordomos activa en el amor.

vamos a:

• Usar técnicas y métodos de recaudación de fondos que no enfaticen el amor de Dios en
Cristo como la base y motivación de la mayordomía cristiana;
• Minimizar nuestras ofrendas regulares como parte de la adoración y como una respuesta
de amor al amor de Dios por nosotros; o,
• Disminuir o dejar de lado el amor de Dios y nuestra respuesta al mismo, con el fin de
alcanzar el presupuesto o los objetivos establecidos.


Los mayordomos de Dios reconocen que su mayordomía incluye un estilo de vida
impulsado por el Evangelio que se demuestra en una actitud de servicio en todas las
áreas de la vida.


Fil. 2:5-8 La actitud de ustedes debe ser como la de Cristo Jesús, quien, siendo por
naturaleza Dios, no consideró el ser igual a Dios como algo a qué aferrarse. Por el contrario,
se rebajó voluntariamente, tomando la naturaleza de siervo y haciéndose semejante a los
seres humanos. Y al manifestarse como hombre, se humilló a sí mismo y se hizo obediente
hasta la muerte, ¡y muerte de cruz!

Mt.20:26b-28 Al contrario, el que quiera hacerse grande entre ustedes deberá ser su servidor,
y el que quiera ser el primero deberá ser esclavo de los demás; así como el Hijo del hombre
no vino para que le sirvan, sino para servir y para dar su vida en rescate por muchos.

Jn. 13:3-5; 15-17 Sabía Jesús que el Padre había puesto todas las cosas bajo su
dominio, y que había salido de Dios y a él volvía; así que se levantó de la mesa, se quitó el
manto y se ató una toalla a la cintura. Luego echó agua en un recipiente y comenzó a lavarles
los pies a sus discípulos y a secárselos con la toalla que llevaba a la cintura. Les he puesto el
ejemplo, para que hagan lo mismo que yo he hecho con ustedes. Ciertamente les aseguro
que ningún siervo es más que su amo, y ningún mensajero es más que el que lo envió.
¿Entienden esto? Dichosos serán si lo ponen en práctica.



• Reconocer que el servicio que beneficia a la comunidad y al mundo también es parte de
la mayordomía cristiana;
• Enfatizar que, así como Jesús vino a servir, los mayordomos tienen el privilegio de servir
a otros a través de sus dones y recursos; y,
• Adoptar la actitud de siervo en todas nuestras relaciones con los demás.

vamos a:

• Dejar de lado el servicio para alcanzar un objetivo de la organización;
• Fallar en alentar a los mayordomos a que sean siervos de Dios en sus decisiones y
acciones; o,
• Fallar en desafiar a los mayordomos a que sirvan al Señor con obras personales de
caridad y servicio, así como con sus dones financieros.

Los mayordomos de Dios viven intencionalmente a la luz del propósito eterno de Dios,
a la vez que están firmemente comprometidos con Su soberanía en el aquí y ahora.


Mt. 6:19-21 No acumulen para sí tesoros en la tierra, donde la polilla y el óxido
destruyen, y donde los ladrones se meten a robar. Más bien, acumulen para sí tesoros en el
cielo, donde ni la polilla ni el óxido carcomen, ni los ladrones se meten a robar. Porque donde
esté tu tesoro, allí estará también tu corazón.

verdadera.

Fil 3:12-14,20 No es que ya lo haya conseguido todo, o que ya sea perfecto. Sin
embargo, sigo adelante esperando alcanzar aquello para lo cual Cristo Jesús me alcanzó a
mí. Hermanos, no pienso que yo mismo lo haya logrado ya. Más bien, una cosa hago:
olvidando lo que queda atrás y esforzándome por alcanzar lo que está delante, sigo
avanzando hacia la meta para ganar el premio que Dios ofrece mediante su llamamiento
celestial en Cristo Jesús. En cambio, nosotros somos ciudadanos del cielo, de donde
anhelamos recibir al Salvador, el Señor Jesucristo.

2 Pe 3:11-12a Ya que todo será destruido de esa manera, ¿no deberían vivir ustedes como
Dios manda, siguiendo una conducta intachable y esperando ansiosamente la venida del día
de Dios?

Ap 14:13 Entonces oí una voz del cielo, que decía: "Escribe: Dichosos los que de ahora
en adelante mueren en el Señor." "Sí --dice el Espíritu--, ellos descansarán de sus fatigosas
tareas, pues sus obras los acompañan.


• Señalar la dimensión eterna inherente a todo lo que los mayordomos deciden hacer o
dejar de hacer;
• Tratar de planificar cuidadosamente tanto para el presente, como para el futuro, como
parte de la educación en la mayordomía; y,
• Alegrarnos por saber que, lo que los mayordomos de Dios hacen hoy, puede tener
beneficios duraderos.

vamos a:

• Concentrarnos tanto en el aquí y ahora que nos olvidemos de las posibilidades que
tenemos de seguir extendiendo el reino aún después de la muerte; o,
• Concentrarnos tanto en los planes para el futuro, que nos olvidemos de las posibilidades
que tenemos para extender el reino aquí y ahora.

Febrero de 1998

En su convención de 1995, la Iglesia Luterana-Sínodo de Missouri (Resolución 4-07A) pidió a
la Junta de Mayordomía que “formule los principios bíblicos de mayordomía en las finanzas
(Ordenanza 9.01) que deben guiar todos nuestros esfuerzos en esta área, y difundirlos a
todas las entidades y agencias auxiliares sinodales antes de la convención de 1998”.

PREÁMBULO

Los principios que siguen a continuación han sido designados para ser usados por las
entidades, agencias auxiliares y congregaciones de la Iglesia Luterana-Sínodo de Missouri en
todas las actividades educativas sobre mayordomía y en todas las actividades de recaudación
de fondos.

Estos principios reflejan la definición de mayordomía usada comúnmente en la Iglesia
Luterana- Sínodo de Missouri.

La MAYORDOMÍA CRISTIANA es la actividad libre y gozosa de los hijos de Dios y de la
familia de Dios, la iglesia, a través de la cual se administra toda la vida y todos los recursos de
la vida según la voluntad de Dios.

El pueblo de Dios es identificado de diferentes maneras en la Biblia, por ejemplo: como los
hijos de Dios, sus seguidores, sus discípulos, sus mayordomos, etc. Al estudiar los principios
que siguen, se pueden sustituir algunos de esos títulos y discutir cómo y en qué sentido nos
impactan como mayordomos de Dios.

Cada vez que decimos en este documento que “vamos a” o “no vamos a”, nos estamos
refiriendo a quienes sirven en los grupos nombrados más arriba en su relacionamiento con los
mayordomos de Dios.

Cada una de las ocho secciones del documento comienza mencionando el principio de
mayordomía correspondiente, su significado, los pasajes bíblicos clave, y sus implicaciones (lo
que vamos a hacer y lo que no vamos a hacer). Como se verá, en cada uno de los principios,
las secciones que presentan lo que vamos o no vamos a hacer son introducidas con: “Como
hijos de Dios a través de la fe en Jesucristo, y con la ayuda del Espíritu Santo...” Estas
palabras son a propósito repetidas a lo largo de todo el documento para recordar al lector que
la motivación y el poder para hacer o no hacer, vienen sólo del Señor. Se alienta a que cada
grupo identifique repercusiones adicionales de acuerdo a su propia situación.

Todas las entidades del la Iglesia Luterana-Sínodo de Missouri son alentadas a considerar
estos principios y sus repercusiones en su contacto con mayordomos de Dios.
Reconocimientos

Agradecemos en forma especial a: Dr. David S. Belasic, Dr. Richard G. Kapfer, Rev. Richard
W. Gahl, Rev. David W. Hoover, Rev. David P. Schmidt y Rev. Larry L Reinhardt, quienes
sirvieron como miembros del Grupo de Estudio de los Principios Bíblicos sobre la
Mayordomía, y a Aid Association for Lutherans por haber subvencionado el trabajo de dicho
Grupo y la impresión y distribución de este documento.

Este documento ha diseñado de tal forma que se puede reproducir para su uso local. Se
permite a todas las congregaciones, entidades y agencias auxiliares de la Iglesia Luterana-
Sínodo de Missouri que lo reproduzcan, ya sea en forma parcial o total, para usarlo como
material de estudio.
RESUMEN DE LOS PRINCIPIOS Y SU SIGNIFICADO

I. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON MAYORDOMOS DE DIOS.
Los mayordomos de Dios son mayordomos en virtud de la creación y de su re-creación en el
Santo Bautismo; por lo tanto, pertenecen a Dios.

II. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON ADMINISTRADORES, Y NO DUEÑOS. Los
mayordomos de Dios han recibido de Dios en confianza la vida y los recursos para la vida, y
se les ha dado el privilegio de administrarlos para Él en forma responsable y con alegría.

III. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON SANTOS Y

PECADORES.
Los mayordomos de Dios se regocijan y disfrutan de lo que Dios les ha dado a través de la
cruz. Al mismo tiempo, sus mayordomos reconocen que son pecadores que luchan a diario
con el pecado y sus consecuencias.

IV. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON INDIVIDUOS Y GRUPO A LA VEZ. Los
mayordomos de Dios reconocen que sus vidas no son vividas sólo en forma individual, sino
que también responden a Dios, y viven en una comunidad de fe para beneficio de todo el
mundo.

V. LOS MAYORDOMOS DE DIOS ESTÁN EN EL

MUNDO, PERO NO SON DEL MUNDO.
Los mayordomos de Dios reconocen que el Señor los ha apartado del mundo y, a través del
poder transformador del Evangelio, los envía al mundo a practicar el Evangelio.

VI. LOS MAYORDOMOS DE DIOS AMAN Y SON

AMADOS.
Los mayordomos de Dios reconocen que su mayordomía fluye del acto de amor que Dios hizo
por ellos a través de Cristo, y que esto los capacita para, a su vez, amar a otros a través de
actos de amor como los de Cristo.

VII. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON SERVIDOS Y

SIRVEN.
Los mayordomos de Dios reconocen que su mayordomía incluye un estilo de vida impulsado
por el Evangelio que se demuestra en una actitud de servicio en todas las áreas de la vida.

VIII. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON CONSCIENTES

DEL PRESENTE Y DEL FUTURO, DEL TIEMPO Y DE LA
ETERNIDAD.
Los mayordomos de Dios viven intencionalmente a la luz del propósito eterno de Dios, a la vez
que están firmemente comprometidos con Su soberanía en el aquí y ahora.

Los mayordomos de Dios son mayordomos en virtud de la creación y de su re- creación
en el Santo Bautismo; por lo tanto, pertenecen a Dios.


Gn 1:1 Dios, en el principio, creó los cielos y la tierra.

Is 43:1 Pero ahora, así dice el Señor, el que te creó, Jacob, el que te formó, Israel: No
temas, que yo te he redimido; te he llamado por tu nombre; tú eres mío. (cf. 43:1- 3a)

Ro 6:4 Por tanto, mediante el bautismo fuimos sepultados con él en su muerte, a
fin de que, así como Cristo resucitó por el poder del Padre, también nosotros llevemos una
vida nueva. (cf. 6:1-11)

2 Co 5:16-17 Así que de ahora en adelante no consideramos a nadie según criterios
meramente humanos. Aunque antes conocimos a Cristo de esta manera, ya no lo conocemos
así. Por lo tanto, si alguno está en Cristo, es una nueva creación. ¡Lo viejo ha pasado, ha
llegado ya lo nuevo! (cf. 5:14-17)

Ef 2:8-10 Porque por gracia ustedes han sido salvados mediante la fe; esto no procede
de ustedes, sino que es el regalo de Dios, no por obras, para que nadie se jacte.
Porque somos hechura de Dios, creados en Cristo Jesús para buenas obras, las cuales Dios
dispuso de antemano a fin de que las pongamos en práctica.


Como hijos de Dios a través de la fe en Jesucristo, y con la ayuda del Espíritu Santo, vamos a:
• Reconocer que somos hechos mayordomos por obra de Dios;
• Respetar a los mayordomos cristianos por pertenecer a Dios; y,
• Recordar a los mayordomos que cada día son una nueva creación de Dios.

Como hijos de Dios a través de la fe en Jesucristo, y con la ayuda del Espíritu Santo, no
vamos a:
• Usar métodos que impliquen considerar a los mayordomos como simples “donantes” o
“clientes”, o como un medio para llegar a un fin;
• Omitir mencionar el nombre del Señor, quien es la fuente de toda mayordomía; o,
• Presentar la mayordomía como algo limitado a un sólo área de la vida, como por ejemplo
el dinero.

Los mayordomos de Dios han recibido de Dios en confianza la vida y los recursos para
la vida, y se les ha dado el privilegio de administrarlos para Él en forma responsable y
con alegría.

Gn 2:15 Dios el Señor tomó al hombre y lo puso en el jardín del Edén para que lo
cultivara y lo cuidara.

Sal 24:1 Del Señor es la tierra y todo cuanto hay en ella, el mundo y cuantos lo habitan.
(cf. Sal 89:11)

1 Cr 29:14 Pero, ¿quién soy yo, y quién es mi pueblo, para que podamos darte estas
ofrendas voluntarias? En verdad, tú eres el dueño de todo, y lo que te hemos dado, de ti lo
hemos recibido. (cf. 29:1-20)

2 Co 8:5 Incluso hicieron más de lo que esperábamos, ya que se entregaron a sí
mismos, primeramente al Señor y después a nosotros, conforme a la voluntad de Dios. (cf.
8:1-7)

Lc 12:48b A todo el que se le ha dado mucho, se le exigirá mucho; y al que se le ha
confiado mucho, se le pedirá aun más. (cf. 12:41-48)

verdadera.


• Alentar a una administración apropiada de toda la vida y sus recursos para los propósitos
de Dios;
• Promover el uso de materiales que estén firmemente basados en una comprensión de la
mayordomía de acuerdo a la relación dueño/mayordomo;
• Alentar a los mayordomos cristianos a que vivan una vida plena y alegre, ofrendando los
primeros frutos de todas las áreas de sus vidas en forma proporcional (incluyendo, pero no
limitado, al diezmo); y
• Ser agradecidos por recibir y poder usar los dones de Dios.
vamos a:

• Tratar al mayordomo como si fuera el dueño;
• Dejar de recordar al mayordomo quién es el verdadero dueño;
• Olvidar quién es el dueño, con el fin de beneficiar la entidad que representamos; o
• Fallar en recordar a los mayordomos cristianos que cuantas más bendiciones recibimos,
mayor es la responsabilidad que tenemos de administrarlas de acuerdo a los propósitos de
Dios.


Los mayordomos de Dios se regocijan y disfrutan de lo que Dios les ha dado a través
de la cruz. Al mismo tiempo, sus mayordomos reconocen que son pecadores que
luchan a diario con el pecado y sus consecuencias.


Ef. 4:22-24 Con respecto a la vida que antes llevaban, se les enseñó que debían quitarse
el ropaje de la vieja naturaleza, la cual está corrompida por los deseos engañosos; ser
renovados en la actitud de su mente; y ponerse el ropaje de la nueva naturaleza, creada a
imagen de Dios, en verdadera justicia y santidad.

Ro. 7:21-25 Así que descubro esta ley: que cuando quiero hacer el bien, me acompaña el
mal. Porque en lo íntimo de mi ser me deleito en la ley de Dios; pero me doy cuenta de que en
los miembros de mi cuerpo hay otra ley, que es la ley del pecado. Esta ley lucha contra la ley
de mi mente, y me tiene cautivo. ¡Soy un pobre miserable!
¿Quién me librará de este cuerpo mortal? ¡Gracias a Dios por medio de Jesucristo nuestro
Señor! En conclusión, con la mente yo mismo me someto a la ley de Dios, pero mi naturaleza
pecaminosa está sujeta a la ley del pecado.

1 Jn. 3:1-2 ¡Fíjense qué gran amor nos ha dado el Padre, que se nos llame hijos de Dios!
¡Y lo somos! El mundo no nos conoce, precisamente porque no lo conoció a él.
Queridos hermanos, ahora somos hijos de Dios, pero todavía no se ha manifestado lo que
habremos de ser. Sabemos, sin embargo, que cuando Cristo venga seremos semejantes a él,
porque lo veremos tal como él es.

1 Pe. 2:9-10 Pero ustedes son linaje escogido, real sacerdocio, nación santa, pueblo que
pertenece a Dios, para que proclamen las obras maravillosas de aquel que los llamó de las
tinieblas a su luz admirable. Ustedes antes ni siquiera eran pueblo, pero ahora son pueblo de
Dios; antes no habían recibido misericordia, pero ahora ya la han recibido.



• Reconocer que el potencial, tanto para lo bueno como para lo malo, se encuentra en la
forma en que la mayordomía es presentada y recibida;
• Evaluar cuidadosamente la comunicación tanto escrita como verbal, haciendo la
distinción correspondiente entre la Ley y el Evangelio, y de acuerdo a la verdad bíblica que
dice que cada mayordomo es santo y pecador al mismo tiempo; y,
• Ofrecer diversas oportunidades de crecimiento para los mayordomos cristianos,

reconociendo que tienen distintos grados de madurez espiritual.

vamos a:

• Asumir que, como todos somos cristianos, podemos dejar de lado la aplicación apropiada
de la Ley y el Evangelio en nuestro servicio a los mayordomos de Dios;
• Esperar que todos los cristianos tengan el mismo nivel de madurez; o,
• Usar con los mayordomos ningún método que se base en algo pecaminoso o en nuestro
interés personal, o algo que no esté basado en la fe activa en el amor.

Los mayordomos de Dios reconocen que sus vidas no son vividas sólo en forma
individual, sino que también responden a Dios, y viven en una comunidad de fe para
beneficio de todo el mundo.


Ro. 12:4-5 Pues así como cada uno de nosotros tiene un solo cuerpo con muchos
miembros, y no todos estos miembros desempeñan la misma función, también nosotros,
siendo muchos, formamos un solo cuerpo en Cristo, y cada miembro está unido a todos los
demás.

1 Co.12:12-13 De hecho, aunque el cuerpo es uno solo, tiene muchos miembros, y todos los
miembros, no obstante ser muchos, forman un solo cuerpo. Así sucede con Cristo. Todos
fuimos bautizados por un solo Espíritu para constituir un solo cuerpo --ya seamos judíos o
gentiles, esclavos o libres--, y a todos se nos dio a beber de un mismo Espíritu.

1 Pe.4:10 Cada uno ponga al servicio de los demás el don que haya recibido,
administrando fielmente la gracia de Dios en sus diversas formas.

2 Co.8:13-14 No se trata de que otros encuentren alivio mientras que ustedes sufren escasez;
es más bien cuestión de igualdad. En las circunstancias actuales la abundancia de ustedes
suplirá lo que ellos necesitan, para que a su vez la abundancia de ellos supla lo que ustedes
necesitan. Así habrá igualdad.
Gá. 6:10 Por lo tanto, siempre que tengamos la oportunidad, hagamos bien a todos, y en
especial a los de la familia de la fe. (cf. 6:7-10)



• Enfatizar el privilegio y la responsabilidad que este privilegio trae consigo como hijos
especiales de Dios con dones especiales, que honran al Señor y bendicen a otros;
• Reconocer la naturaleza personal y sensible de la respuesta del mayordomo; y, a la vez,
• Enfatizar la realidad que los mayordomos cristianos son miembros del cuerpo de Cristo y
trabajan juntos en el reino junto con los demás cristianos; y,
• Recordar a los mayordomos cristianos que Dios envía bendiciones a quienes administran
sabiamente para el bien de todos.
vamos a:

• Enfatizar un aspecto o área de trabajo en la iglesia para el detrimento de otras;
• Enseñar o influenciar de tal forma que minimicemos las conexiones y la necesidad de
interrelación de los mayordomos con el resto del cuerpo de Cristo;
• Equiparar la mayordomía con un simple cumplimiento del presupuesto u objetivos
financieros de una organización.


Los mayordomos de Dios reconocen que el Señor los ha apartado del mundo, y, a
través del poder transformador del Evangelio, los envía al mundo a practicar el
Evangelio.


Ro. 12:2 No se amolden al mundo actual, sino sean transformados mediante la renovación
de su mente. Así podrán comprobar cuál es la voluntad de Dios, buena, agradable y perfecta.

Jn.17:15-18 No te pido que los quites del mundo, sino que los protejas del maligno. Ellos no
son del mundo, como tampoco lo soy yo. Santifícalos en la verdad; tu palabra es la verdad.
Como tú me enviaste al mundo, yo los envío también al mundo.

Gn. 12:1-3 El Señor le dijo a Abram: «Deja tu tierra, tus parientes y la casa de tu padre, y
vete a la tierra que te mostraré. »Haré de ti una nación grande, y te bendeciré; haré famoso tu
nombre, y serás una bendición. Bendeciré a los que te bendigan y maldeciré a los que te
maldigan; ¡por medio de ti serán bendecidas todas las familias de la tierra!»

Jn. 16:33 Yo les he dicho estas cosas para que en mí hallen paz. En este mundo
afrontarán aflicciones, pero ¡anímense! Yo he vencido al mundo.



• Enfatizar cómo el Evangelio transforma la actitud del mayordomo en, acerca, y hacia el
mundo;
• Enfatizar el testimonio cristiano de los mayordomos en las decisiones que toman; y,
• Alentar el apoyo de proyectos y actividades adecuadas tanto dentro como fuera de la
iglesia.

vamos a:

• Limitar el alcance de la mayordomía cristiana a proyectos y actividades relacionadas
solamente con la iglesia;
• Usar métodos o motivaciones mundanas y espiritualmente defectuosas aún cuando
“funcionen”; u,
• Olvidar las tensiones y luchas diarias que acarrea el ser mayordomos de Dios que
estamos en el mundo, pero que no somos del mundo.

Los mayordomos de Dios reconocen que su mayordomía fluye del acto de amor que
Dios hizo por ellos a través de Cristo, y que esto los capacita para, a su vez, amar a
otros a través de actos de amor como los de Cristo.


1 Jn. 4:19 Nosotros amamos a Dios porque él nos amó primero. (cf. 1 Jn. 4:11)

1 Jn. 3:16-18 En esto conocemos lo que es el amor: en que Jesucristo entregó su vida por
nosotros. Así también nosotros debemos entregar la vida por nuestros hermanos. Si alguien
que posee bienes materiales ve que su hermano está pasando necesidad, y no tiene
compasión de él, ¿cómo se puede decir que el amor de Dios habita en él? Queridos hijos, no
amemos de palabra ni de labios para afuera, sino con hechos y de verdad.

Jn. 13:34-35 Este mandamiento nuevo les doy: que se amen los unos a los otros. Así como
yo los he amado, también ustedes deben amarse los unos a los otros. De este modo todos
sabrán que son mis discípulos, si se aman los unos a los otros.

2 Co.5:14-15 El amor de Cristo nos obliga, porque estamos convencidos de que uno murió
por todos, y por consiguiente todos murieron. Y él murió por todos, para que los que viven ya
no vivan para sí, sino para el que murió por ellos y fue resucitado.

Gá. 5:6b Lo que vale es la fe que actúa mediante el amor.



• Enfatizar que todas las actividades que los mayordomos cristianos realizan en fe y en
amor, son realmente la mayordomía cristiana.
• Respetar las elecciones que el pueblo de Dios hace al ejercitar el amor de Cristo; y,
• Usar sólo los métodos y estrategias que reflejen el Evangelio y que contribuyan a
enriquecer la fe de los mayordomos activa en el amor.

vamos a:

• Usar técnicas y métodos de recaudación de fondos que no enfaticen el amor de Dios en
Cristo como la base y motivación de la mayordomía cristiana;
• Minimizar nuestras ofrendas regulares como parte de la adoración y como una respuesta
de amor al amor de Dios por nosotros; o,
• Disminuir o dejar de lado el amor de Dios y nuestra respuesta al mismo, con el fin de
alcanzar el presupuesto o los objetivos establecidos.

Los mayordomos de Dios reconocen que su mayordomía incluye un estilo de vida
impulsado por el Evangelio que se demuestra en una actitud de servicio en todas las
áreas de la vida.


Fil. 2:5-8 La actitud de ustedes debe ser como la de Cristo Jesús, quien, siendo por
naturaleza Dios, no consideró el ser igual a Dios como algo a qué aferrarse. Por el contrario,
se rebajó voluntariamente, tomando la naturaleza de siervo y haciéndose semejante a los
seres humanos. Y al manifestarse como hombre, se humilló a sí mismo y se hizo obediente
hasta la muerte, ¡y muerte de cruz!

Mt.20:26b-28 Al contrario, el que quiera hacerse grande entre ustedes deberá ser su servidor,
y el que quiera ser el primero deberá ser esclavo de los demás; así como el Hijo del hombre
no vino para que le sirvan, sino para servir y para dar su vida en rescate por muchos.

Jn. 13:3-5; 15-17 Sabía Jesús que el Padre había puesto todas las cosas bajo su
dominio, y que había salido de Dios y a él volvía; así que se levantó de la mesa, se quitó el
manto y se ató una toalla a la cintura. Luego echó agua en un recipiente y comenzó a lavarles
los pies a sus discípulos y a secárselos con la toalla que llevaba a la cintura. Les he puesto el
ejemplo, para que hagan lo mismo que yo he hecho con ustedes. Ciertamente les aseguro
que ningún siervo es más que su amo, y ningún mensajero es más que el que lo envió.
¿Entienden esto? Dichosos serán si lo ponen en práctica.



• Reconocer que el servicio que beneficia a la comunidad y al mundo también es parte de
la mayordomía cristiana;
• Enfatizar que, así como Jesús vino a servir, los mayordomos tienen el privilegio de servir
a otros a través de sus dones y recursos; y,
• Adoptar la actitud de siervo en todas nuestras relaciones con los demás.

vamos a:

• Dejar de lado el servicio para alcanzar un objetivo de la organización;
• Fallar en alentar a los mayordomos a que sean siervos de Dios en sus decisiones y
acciones; o,
• Fallar en desafiar a los mayordomos a que sirvan al Señor con obras personales de
caridad y servicio, así como con sus dones financieros.


Los mayordomos de Dios viven intencionalmente a la luz del propósito eterno de Dios,
a la vez que están firmemente comprometidos con Su soberanía en el aquí y ahora.


Mt. 6:19-21 No acumulen para sí tesoros en la tierra, donde la polilla y el óxido
destruyen, y donde los ladrones se meten a robar. Más bien, acumulen para sí tesoros en el
cielo, donde ni la polilla ni el óxido carcomen, ni los ladrones se meten a robar. Porque donde
esté tu tesoro, allí estará también tu corazón.

verdadera.

Fil 3:12-14,20 No es que ya lo haya conseguido todo, o que ya sea perfecto. Sin
embargo, sigo adelante esperando alcanzar aquello para lo cual Cristo Jesús me alcanzó a
mí. Hermanos, no pienso que yo mismo lo haya logrado ya. Más bien, una cosa hago:
olvidando lo que queda atrás y esforzándome por alcanzar lo que está delante, sigo
avanzando hacia la meta para ganar el premio que Dios ofrece mediante su llamamiento
celestial en Cristo Jesús. En cambio, nosotros somos ciudadanos del cielo, de donde
anhelamos recibir al Salvador, el Señor Jesucristo.

2 Pe 3:11-12a Ya que todo será destruido de esa manera, ¿no deberían vivir ustedes como
Dios manda, siguiendo una conducta intachable y esperando ansiosamente la venida del día
de Dios?

Ap 14:13 Entonces oí una voz del cielo, que decía: "Escribe: Dichosos los que de ahora
en adelante mueren en el Señor." "Sí --dice el Espíritu--, ellos descansarán de sus fatigosas
tareas, pues sus obras los acompañan.


• Señalar la dimensión eterna inherente a todo lo que los mayordomos deciden hacer o
dejar de hacer;
• Tratar de planificar cuidadosamente tanto para el presente, como para el futuro, como
parte de la educación en la mayordomía; y,
• Alegrarnos por saber que, lo que los mayordomos de Dios hacen hoy, puede tener
beneficios duraderos.

vamos a:

• Concentrarnos tanto en el aquí y ahora que nos olvidemos de las posibilidades que
tenemos de seguir extendiendo el reino aún después de la muerte; o,
• Concentrarnos tanto en los planes para el futuro, que nos olvidemos de las posibilidades
que tenemos para extender el reino aquí y ahora.
La Mayordomía por Dallas Witmer
La Mayordomía por Dallas Witmer

Traducido y adaptado por Timoteo Miller
www.ElCristianismoPrimitivo.com
Publicadora Lámpara y Luz

Farmington, New Mexico, EE.UU.
“Asidos de la palabra de vida” Filipenses 2.16
Edición original en inglés: The Life of Christian Stewardship

© 1980 Lamp and Light Publishers, Inc.
Publicadora Lámpara y Luz
26 Road 5577
Farmington, NM 87401 E-mail: lamplight@emypeople.net
Tel: 505-632-3521
© 2006 Publicadora Lámpara y Luz Todos los derechos reservados Primera impresión 2006
Impreso en los Estados Unidos de América
42061/10-06
Contenido
Prólogo 5
Lección 1: Dios, el dueño absoluto y universal 7
Introducción 8
1. Dios es el único dueño verdadero 10

2. Características del buen mayordomo 15
3. Las demandas de Cristo en su propia vida 20
Lección 2: La inversión y los desperdicios 23

Introducción 24
1. Lo que Dios piensa acerca del desperdicio 27

2. Dos puntos de vista acerca de la inversión
y el desperdicio 30
1. Desperdicios que se cometen comúnmente . . . 30

2. El desperdicio por mal manejo 31
3. ¿Para la gloria de Dios o la de nosotros mismos? 32
4. ¿Cuánto dinero debo guardar para mí? 33
5. Aplicando la mayordomía a su propia vida . . . 33
6. Invirtiendo en las riquezas verdaderas 35
7. Acerca de los pájaros y los lirios 36
8. Buscando la mejor ganancia 39
Contenido
Lección 3: Ser rico o no ser rico 43
Introducción 44
1. Lo que son las riquezas 45

2. Dios habla acerca de las riquezas 46
3. Una pregunta personal: “¿Debo ser rico?” 53
Lección 4: Usando los recursos naturales de Dios 59

Introducción 60
1. La tierra será destruida 61

2. Nuestra responsabilidad ecológica 62
3. Abusos comunes de los recursos naturales 63
4. El equilibrio ecológico 64
5. Siendo buenos mayordomos para
la gloria de Dios 67
Prólogo
Vivimos en tiempos peligrosos. La Biblia dice que en los últimos tiempos vendrán días
difíciles: “Porque habrá hombres amadores de
sí mismos, avaros, vanagloriosos, soberbios, blasfemos, desobedien- tes a los padres,
ingratos, impíos, sin afecto natural, implacables, calumniadores, intemperantes, crueles,
aborrecedores de lo bueno, traidores, impetuosos, infatuados, amadores de los deleites más
que de Dios, que tendrán apariencia de piedad, pero negarán la eficacia de ella; a éstos
evita” (2 Timoteo 3.2–5).
Los versículos citados anteriormente describen de forma clara los problemas que surgen
cuando las personas se aman a sí mismas y a los deleites de la vida más que a Dios y a los
demás. Tales personas son orgullosas, rehúsan reconocer que Dios es dueño de todas las
cosas y que ellos nada más son mayordomos de las posesiones de Dios. Estas personas
necesitan un cambio de corazón antes que puedan entender y practicar la mayordomía
cristiana.
Además, nosotros que somos creyentes deseamos perfeccionar nuestra práctica de la
mayordomía para que podamos continuar creciendo en la vida cristiana. Dios desea que
siempre abundemos en todo lo que glorifica a Dios y sea de beneficio para otros, y la buena
mayordomía ayuda mucho en esto. Si somos buenos mayordomos, al final podremos
escuchar las palabras de Dios: “Bien, buen siervo y fiel; (...) entra en el gozo de tu señor”
(Mateo 25.21).
Este estudio fue escrito con el propósito de edificar a los cristianos. El autor no pretende tener
todas las respuestas, pero aborda casi todas las áreas de la vida cristiana que tienen que ver
con la mayordomía.
Nosotros esperamos que al estudiar este tema usted reciba muchas bendiciones y que sea
lleno “del conocimiento de su voluntad en toda sabiduría e inteligencia espiritual, para que
andéis como es digno del Señor, agradándole en todo, llevando fruto en toda buena
obra, y creciendo en el conocimiento de Dios” (Colosenses 1.9–10).
—La publicadora
Lección 1
Dios, el dueño absoluto y universal
Introducción
Usted tal vez se sorprenderá si le dijera que nosotros no poseemos
nada. Nos hemos educado diciendo: Esta
es mi casa, mi dinero, mi familia, mi vida, mi tiempo, mis talentos, etc. Nuestra tendencia es
exigir muchas cosas para el beneficio de nosotros mismos. Pensamos que el dinero que nos
ganamos es nuestro y que las cosas que compramos con nuestro dinero son nuestras.
Estamos convencidos de que poseemos estas cosas y que si alguien nos las quita, es un acto
de robo.
Cuando Dios manda que no robemos se sobreentiende que hay un dueño legítimo para cada
cosa. Este concepto es bíblico. Cuando Ananías le mintió al Espíritu Santo acerca de la venta
de su tierra, Pedro
preguntó: “Reteniéndola, ¿no se te quedaba a ti? y vendida, ¿no estaba en tu poder?”
(Hechos 5.4) Así que nosotros tenemos razón al decir que somos los dueños. Pero debemos
confesar que nosotros no somos los dueños en el sentido más literal de la palabra dueño,
pues la Biblia nos enseña que todas las cosas pertenecen a Dios. Para conveniencia,
nosotros hablamos de “poseer” las cosas, y usamos los adjetivos posesivos “mi” y “mío” al
referirnos a las cosas que tenemos.
Todo lo que cualquiera posee en esta vida es nada más una parte de la mayordomía que Dios
le dejó. Dios es dueño de todo. Cuando hablamos de lo que nosotros poseemos, hablamos
desde un punto de vista puramente terrenal. Sin embargo, en esta lección y a lo largo de este
estudio nosotros estaremos analizando este tema desde un punto de vista que toma en
cuenta el cuadro más amplio. Nuestra meta será mostrarle la realidad que sólo Dios es dueño
en sentido absoluto, y nosotros nada más somos mayordomos. Que Dios lo bendiga al
estudiar esta lección. Prepare su corazón para recibir y hacer lo que Dios le enseñe por medio
de la misma.
• Para leer y estudiar

dios, eL dueño absoLuto y universaL
1. Pruebas que demuestran que Dios es dueño de todo. (Escriba junto a la cita bíblica lo
que le pertenece a Dios.)
o Salmo 24.1:
o Nehemías 9.6:
o Job 41.11:
o Salmo 50.9–12:
o Ezequiel 18.4:
o Hageo 2.8:
o Mateo 6.13:
o Romanos 13.1:
2. La responsabilidad del hombre en el mundo de Dios:
o Su comisión en la creación (véase Génesis 1.26–29).
o La amonestación de ser buen administrador (véase Lucas 16.9–12).
o Dios nos dio todo (véase 1 Corintios 4.7).
o El concepto cristiano de lo que es nuestro (véase Hechos 4.32).
o Un ejemplo de mala administración (véase Lucas 12.16–21).
o El ofrendar (véase 2 Corintios 9.7–8).
• Bosquejo de la lección
1. Dios es el único dueño verdadero

1. Características del buen mayordomo
1. Las demandas de Cristo en su propia vida
1. Dios es el único dueño verdadero

1. Tres razones por las que el hombre no puede poseer nada
1. El hombre no puede crear nada
Muy pocas personas reconocen que Dios es el único dueño de este universo porque él lo
creó. Esta verdad establece que el hombre no puede poseer nada, pues no puede crear nada.
Las “creaciones” o inventos del hombre (cohetes, rascacielos, medicinas, etc.) son nada más
aplicaciones, adaptaciones o combinaciones de lo que Dios ya creó. Crear es “hacer que
empiece a existir una cosa”. Si usted necesita dinero, ¿puede crearlo? Si usted necesita más
tiempo para terminar un trabajo, ¿puede usted crear más tiempo? No, nosotros no podemos
crear nada. Sólo Dios puede hacer algo de la nada. Esto hizo él cuando formó el universo. Por
eso, todo ser humano debe reconocer que sólo Dios es capaz de poseer algo. “Señor, (...) tú
creaste todas las cosas, y por tu voluntad existen y fueron creadas” (Apocalipsis 4.11).
1. El hombre no tiene control absoluto sobre nada
¡Qué vanos son los títulos y los demás documentos que el hombre tiene para probar que es
dueño! En un instante, Dios puede reducir a cenizas y escombros las mansiones que los
hombres “poseen”. En tiempo de guerra toda su “propiedad” puede ser usada por el gobierno
para la guerra. Y en cualquier momento el fraude y el robo pueden quitarle la supuesta
propiedad a cualquiera. Es imposible que el hombre tenga control absoluto sobre alguna cosa
que dice ser suya. Ya que no podemos controlar por completo nuestras posesiones, queda
claro que nosotros no somos los verdaderos dueños de las mismas, sino que lo es el que
ejerce control absoluto sobre estas cosas. Y ¿quién es ése? Job sabía que es Dios. Él
dijo: “Jehová dio, y Jehová quitó” (Job 1.21). El que posee puede demostrarlo por medio de su
control.
1. Dios ya lo posee todo
¿Tiene usted una escritura segura para “su” terreno? Imaginemos que usted compró su
terreno y se le dio una escritura, la cual usted registró en la municipalidad. Ahora el gobierno
de su país lo reconoce a usted como dueño legítimo de ese terreno. Es una escritura segura,
¿verdad? No, no es segura. Por ejemplo, supongamos que hay un proyecto para hacer una
carretera desde un pueblo a otro y esta ruta pasa justo por
el centro de su propiedad. ¿Qué hará usted? ¿Presentará su escritura y amenazará con
llevar el caso a un juicio? ¿Eso impediría que esa carretera pase por su propiedad? Por
supuesto que no. Su escritura está sujeta a lo que el gobierno quiera. Entonces, usted no
tiene una escritura segura. Además, el dueño original, Dios, todavía mantiene todos los
derechos sobre su propiedad. Quizá usted nunca lo había pensado, pero la escritura que
usted tiene para “su” propiedad, aunque es legal, es sólo un arrendamiento de
Dios. “De Jehová es la tierra y su plenitud” (Salmo 24.1). Así que usted nada más arrienda
su terreno de Dios.
1. Razones por las que el hombre piensa que él es dueño

1. Es orgulloso
Dios es dueño absoluto del universo, no sólo porque él es tan fuerte que nadie se lo puede
quitar, sino porque es dueño por derecho. De todas las cosas que Dios creó, el hombre
pecador es el único ser viviente en todo el universo que trata de negar esta verdad.
Dios posee todo simplemente porque él es Dios. Al estudiar la Biblia, nosotros podemos
asegurarnos que así es. Los atributos de Dios, tales como su omnipotencia y santidad, hacen
que Dios no tenga ningún rival que represente amenaza alguna al hecho que él es propietario
absoluto de todo lo que existe. No obstante, el hombre incrédulo siempre sigue pensando que
él mismo es el dueño de las cosas que posee, aun cuando a menudo ve que no las puede
controlar como quisiera.
Es a causa del orgullo que las personas no reconocen que Dios es dueño absoluto de sus
posesiones. Lucifer tampoco quiso reconocer que Dios es dueño de todo. Por eso Dios lo
echó del cielo. ¿Cuál fue el pecado principal de Lucifer? ¡El orgullo! Hoy los descendientes
espirituales de Lucifer demuestran las mismas tendencias al afirmar que ellos son los
propietarios de las cosas que poseen.
La gente se enorgullece por sus riquezas, sus familias y sus talentos. Abusan de todas estas
cosas para promover sus propios intereses. Incluso el propio evangelio sufre abuso porque los
hombres se benefician de ello para su propia gloria. Dios desea que las personas se humillen
y reconozcan que ellos no son los dueños de estas cosas, sino solamente mayordomos,
encargados de las mismas. “¿Qué tienes que no hayas recibido? Y si lo recibiste, ¿por qué te
glorías como si no lo hubieras recibido?” (1 Corintios 4.7)
1. Rechaza el cargo de mayordomo que Dios le ha dado
Dios le ha encargado a toda persona que sea mayordomo fiel de

su creación. Dios les dijo a Adán y Eva: “Fructificad y multiplicaos;
llenad la tierra, y sojuzgadla, y señoread en los peces del mar, en
las aves de los cielos, y en todas las bestias que se mueven sobre la tierra” (Génesis 1.28)
. Este deber de cuidar las cosas de Dios no era solamente para Adán y Eva; es para usted
también.
A los mayordomos hoy día también los llamamos gerentes. Un gerente es responsable por las
cosas y asuntos de otro. En el mundo actual, muchos desean llegar a ser un gerente de
alguna empresa. Ser un gerente es un honor. Un gerente normalmente recibe cada vez más
responsabilidad en la compañía al mostrarse digno de confianza. En muchos casos, los
dueños casi ni se dan cuenta cómo marcha su negocio porque confían demasiado en su
gerente.Al aumentar las responsabilidades del gerente, por lo general aumenta su sueldo.
Supongamos que cierto gerente sigue ascendiendo en sus responsabilidades en la empresa.
Al llegar a ser responsable de toda la empresa, a él se le ocurre que él ahora es el dueño, que
puede manejar la empresa como a él le dé la gana... y que puede también quedarse con la
ganancia. ¿Por cuánto tiempo esta persona seguiría siendo gerente? Sólo hasta que el dueño
se dé cuenta de su delito. ¿Y qué pasa con el gerente al final? Va para la cárcel.
Usted es uno de los gerentes de Dios. Nada de lo que está bajo su mando es suyo. Su propia
vida es propiedad de Dios y se la ha dado para vivirla como él manda. Usted debe usar las
capacidades que él le ha dado para traer honra y gloria a Dios, el dueño. Incluso su tiempo,
cada minuto de su vida, le pertenece a Dios. Dios requiere que usted maneje todo de acuerdo
con sus instrucciones: el dinero, la propiedad, la familia, el tiempo y los talentos que le ha
dado. Dios va a recompensarle si los maneja bien. Pero le castigará duramente si desatiende
sus responsabilidades como gerente, pues al desatender estas cosas no está usted
malgastando sus propios recursos, sino los de Dios.
Jesús contó una historia en Lucas 12.16–21 que enseña algunos puntos importantes de la
mayordomía. Estudie esta parábola.
Lucas 12 16–21
Texto bíblico Dios dice: El hombre

carnal dice:
“La heredad de un hombre “Aunque tú no “¡Qué buen tra- bajador soy!”
rico había producido lo mereces, yo te
mucho” (v. 16). he bendecido.”
“Y él pensaba dentro de sí, “Comparte tus frutos con los “ ¿ C ó m o y o puedo
diciendo: ¿Qué haré, necesitados.” sacar mayor provecho de todo
porque no tengo dónde esto?”
guardar mis frutos?” (v.
17)
“Y dijo: Esto haré: “No olvides que “Estas cosas son mías, fruto de
derribaré mis graneros, y yo soy el dueño; no robes mi sabio manejo.”
los edificaré mayores, y mis cosas.”
allí guardaré todos mis
frutos y mis bienes” (v.
18).
“Y diré a mi alma:Alma, “Ya te has olvi- dado de que “¡Ajajá, ya soy rico!”
muchos bienes tienes yo soy el dueño.”
guardados para muchos
años; repósate, come,
bebe, regocíjate” (v. 19).
“Pero Dios le dijo: Necio, “¿No te había dicho que todo “¡Ay, qué mala suerte!”
esta noche vienen a pedirtees mío, hasta tu propia
tu alma; y lo que has vida?”
provisto, ¿de quién será?”
(v. 20)
“Así es el que hace para sí “¡Presten aten- ción, todos “Pero a mí
tesoro, y no es rico para mis gerentes!” no me va a suceder así...”
con Dios” (v. 21).
LeCCión 1
Preguntas de estudio
1. En el Salmo 24.1 vemos que Dios es dueño de todo. Según el

versículo 2, ¿por qué es así?
1. Según Génesis 1.26–29, ¿qué responsabilidades Dios le dio al

hombre?
1. Escriba tres razones que confirman que el hombre en verdad

no puede poseer nada.
1.
1.
1.
1. ¿Por qué los hombres carnales se burlan del concepto que

Dios es el dueño de todo?
1. Explique qué tiene que ver el orgullo con nuestro concepto de

ser dueño.
1. ¿Qué palabra moderna es sinónimo de la palabra

“mayordomo”?
1. ¿Qué derechos tiene un mayordomo ante la propiedad de su
amo?
1. ¿Piensa usted que ser un gerente es un trabajo de honra, o un

trabajo humilde?
2. En la historia que contó Jesús en Lucas 12.16–21, ¿cuál fue el
concepto erróneo del hombre rico?
1. ¿Qué hubiera podido hacer el hombre rico con su gran cosecha

para que Dios lo hubiera podido bendecir en vez de maldecir?
1. Características del buen mayordomo

1. Generosidad
La iglesia cristiana apenas había nacido cuando los cristianos empezaron a vender sus
posesiones y a compartir el dinero que recibían para suplir las necesidades de los que no
tenían suficiente. Su actitud en cuanto a los bienes materiales era como se describe en el
siguiente versículo: “Y ninguno decía ser suyo propio nada de lo que poseía”
(Hechos 4.32). Ésta es la actitud de cada persona que se ha rendido por completo al señorío
de Jesucristo. Debido a esta actitud, cuando hay una necesidad dentro o fuera de la
hermandad, los cristianos buscan maneras de ayudar. Dios vive en ellos, haciéndoles abundar
para su gloria porque ponen todas sus cosas a disposición de quien se las ha encomendado.
1. Sumisión al señorío de Cristo
Un cristiano es una persona que voluntariamente afirma que

Jesucristo tiene derecho, por creación y por redención, de manejar cada detalle de su vida. El
cristiano se rinde incondicionalmente al señorío de Jesucristo. Si alguno profesa ser cristiano,
pero no demuestra por medio de su vida que Cristo es el Señor de su vida y de las cosas que
él posee, entonces tal persona no es cristiana.
Existen dos razones principales por las que Cristo tiene derecho a ser Señor en nuestras
vidas. Primeramente, somos de él porque él nos creó (véase Juan 1.3). Aun nuestra vida se la
debemos a él. No hay ninguna razón por la que nosotros no debamos sujetarnos por completo
a su voluntad.
Además, somos de Cristo porque él nos redimió. Cuando el hombre pecó, Satanás
“secuestró” el género humano y lo sometió a él. Pero
La salvación de Cristo es el puente por

el cual pasamos del señorío de Satanás al señorío de Cristo
El reino de Dios
El reino de Satanás
"Los que por el temor de la muerte estaban durante toda la vida sujetos a servidumbre”
(Hebreos 2.15).
“[El] Padre (...) nos ha librado de la potestad de las tinieblas, y trasladado al reino de su
amado Hijo” (Colosenses 1.12–13).
“Mas ahora que habéis sido libertados del pecado y hechos siervos de Dios, tenéis por vuestro
fruto la santificación, y como fin, la vida
eterna” (Romanos 6.22).
los que por fe en Cristo se arrepienten y se convierten en cristianos son restaurados,
redimidos y hechos parte otra vez de la familia de Dios. “Porque habéis sido comprados por
precio; glorificad, pues, a
Dios en vuestro cuerpo y en vuestro espíritu, los cuales son de Dios” (1 Corintios 6.20).
En muchas iglesias se habla mucho de la salvación, pero muy poco del señorío de Cristo y de
la mayordomía. Ellos alaban a Jesús como Salvador, mas no quieren que sea su Señor. Lo
más triste es que Cristo no seguirá siendo Salvador en la vida del que rehúsa sujetarse a él
como Señor. Los hombres deben comprender que la salvación es ese puente glorioso que los
pecadores pueden usar para cruzar desde el reino opresor de Satanás al reino de Dios, donde
Cristo gobierna.
El ejemplo de Saulo de Tarso, cuando se convirtió en cristiano, demuestra la actitud que Dios
desea ver en la vida de cada cristiano. Lea Hechos 9.3–9. Cuando le rodeó una luz del cielo,
él cayó postrado en tierra y preguntó: “¿Quién eres, Señor?” Al saber que era Jesús,
preguntó: “Señor, ¿qué quieres que yo haga?” En muchas “conversiones” las personas no
son como Saulo, sino que se levantan, usurpan la corona del Rey Jesús y declaran: “Así haré
yo con mi vida”. Tal actitud no cabe dentro del reino de Jesús.
Cuando alguien verdaderamente se convierte en cristiano, Cristo es el Rey de su vida, Cristo
manda en su vida, Cristo es Señor de su vida. Esa persona se convierte en mayordomo
humilde y fiel de todos los recursos que Dios le ha dado.
1. Valores santificados
El hombre valora las personas de acuerdo con lo que puede ver con sus propios ojos. Al
hombre que se ve que tiene mucho dinero se le respeta mucho. Al hombre pobre se le tiene
lástima o se le desprecia. Pero Dios no valora así a las personas: “Jehová no mira lo que
mira el hombre; pues el hombre mira lo que está delante de sus ojos, pero
Jehová mira el corazón” (1 Samuel 16.7). Esto lo dijo Dios justo antes de tomar a un
muchacho pobre y humilde y hacerlo rey de Israel. Dios hoy nos quiere enseñar que no
debemos tomar en cuenta ni la apariencia de un hombre ni la abundancia de sus cosas para
valorarlo. Fíjese más bien en su carácter. Cuando las cosas y el dinero ya no influyen en
nuestra opinión acerca de una persona, nosotros empezamos a ver su carácter. En la iglesia,
ni el dinero, ni los talentos, ni los dones espirituales deben tener alguna parte en la valoración
espiritual de un individuo. Sin embargo, su uso de estas cosas sí nos enseña algo acerca de
su carácter. Toda la superficialidad del sistema del mundo pierde su brillo cuando los hombres
reconocen que todo es de Dios. Entonces ellos empiezan a apreciar a otros por lo que son en
lugar de por la cantidad de cosas que poseen.
¿Valora usted las cosas y las personas como Dios las valora, o como el hombre? El buen
mayordomo cristiano vive a base de valores santificados.
1. Alabanza y acciones de gracias
“Entrad por sus puertas con acción de gracias, por sus atrios con alabanza” (Salmo 100.4).

Dios nos manda muchas veces que debemos alabarlo y darle gracias. El primer paso hacia la
incredulidad y la perversión que se describen en Romanos 1 es el de ingratitud y falta de
alabanza (véase Romanos 1.21). Así que, no es de maravillarnos si Dios nos exhorta a darle
gracias. “Dad gracias en todo” (1 Tesalonicenses 5.18). “Dando siempre gracias por todo al
Dios y Padre, en el nombre de nuestro Señor Jesucristo” (Efesios 5.20).
Dios también desea escuchar nuestras peticiones. Él nos dice que debemos pedir, buscar y
llamar para recibir sus bendiciones. Pero,
¿por qué pedirle si siempre hemos tenido lo necesario? Porque si le pedimos, entonces eso
nos recuerda que toda nuestra vida depende de él. No somos los dueños de nada, sino
solamente mayordomos. Un dueño nunca tiene que dar gracias a nadie por las cosas que él
tiene. En cambio, el mayordomo le debe todas las gracias a su amo, pues él no posee nada.
De la misma manera somos nosotros los cristianos con nuestro Padre celestial, quien es
dueño de todas nuestras posesiones.
1. ¿Qué actitud mantuvieron los primeros cristianos en lo que se refiere a sus

posesiones?
1. ¿Cuáles son las dos razones principales por las que Cristo tiene derecho a ser Señor
en nuestras vidas?
1. Escriba aquí el versículo de la Biblia que afirma que Dios lo posee a usted en cuerpo y
espíritu.
1. ¿Qué sucede cuando una persona rinde su voluntad humana al señorío de Cristo?
1. ¿Qué pasa con la persona que profesa que Cristo es su Salvador, pero no quiere que
sea su Señor?
1. ¿Cómo evaluaremos a otros si reconocemos que Dios es dueño de todo?
1. ¿Qué piensa usted que pasaría con la economía de su comunidad si todos estuvieran
convencidos de que Dios es dueño de todo?
1. ¿Por qué es importante que el cristiano le dé gracias y le pida a Dios?
1. Las demandas de Cristo en su propia vida
Ya estudiamos acerca de cómo Dios es dueño de todo, y hemos notado las bendiciones de
vivir una vida de mayordomía bajo el señorío de Cristo. Pero, ¿será posible hacer de todo esto
una realidad diaria?
¿Todavía irá usted al pueblo con su bicicleta para hacer sus compras con su dinero? ¿Se
impacientará cuando alguien le atrasa en su trabajo o toma un poco de su tiempo? Pues de
todos modos, ¿no es esta su vida?
De nada nos sirve saber todos los principios bíblicos relativos a la mayordomía si no los
aplicamos a nuestra vida diaria. Otros verán si usted es fiel en su mayordomía por su manera
de hablar y por lo que usted hace. ¿Confía usted en las riquezas materiales? ¿Usa sus bienes
para el reino de Dios? La gente sabrá si es mayordomo fiel por su manera de usar las cosas
que Dios le ha encomendado.
Cuando usted hace sus quehaceres, piense en los siguientes puntos:
1. Cristo es Señor de mi vida. ¿Acaso me he rendido totalmente a Dios como

se rindió Saulo de Tarso? Él entregó toda su vida al señorío de Dios. ¿He
mantenido una actitud de sumisión y obediencia a Dios desde que me entregué a
él?
1. Todas mis posesiones en verdad pertenecen a Dios. ¿Acaso he rendido

toda mi vida y todas mis posesiones a Dios? ¿Sería duro para mí confiar en Dios
si él de repente me quitase todo lo que me ha dado?
2. No tengo ningún derecho. ¿Me siento herido cuando me tratan
injustamente? ¿Acaso reconozco como debo que ya no tengo ningún derecho?
3. Mi tiempo es de Dios. ¿Acaso me impaciento cuando tengo que sacar tiempo
de mi horario para ayudar a otra persona? ¿Me impacientaría si realmente
creyera que mi tiempo es el tiempo de Dios y que él controla las circunstancias
en mi vida?
4. Voy a dar en vez de acumular. ¿Qué porcentaje de lo que Dios me ha dado
estoy dispuesto a dar a la iglesia o a otras necesidades? ¿Cuánto tiempo doy a
Dios en servicio espiritual?
¿Qué tan grande porción de mis talentos invierto en promover el reino de Dios?
1. Voy a poner por obra las enseñanzas que aprendo en este estudio. ¿De
qué me valdrá saber estas enseñanzas si no estoy dispuesto a ponerlas por
obra? Vale más que permita que estas verdades afecten mis actitudes, estilo de
vida y planes para el futuro, porque reconozco que todo pertenece a Dios.
Lección 2
La inversión y los desperdicios
Introducción
En la primera lección estudiamos una verdad fundamental de la
mayordomía cristiana: Dios es dueño absoluto de todo. Si realmente creemos esto, ahora
estamos listos para colocar la piedra angular sobre este fundamento sólido. Esa piedra
angular consiste en entender claramente la diferencia entre la inversión y el desperdicio.
Para ser un buen administrador de algo, se tiene que saber distinguir entre lo que es inversión
y lo que es desperdicio. Esto parece ser bastante fácil, y en muchos casos lo es,
especialmente cuando se toma en cuenta sólo lo material. Permítame ilustrar la diferencia.
Imaginemos que usted tiene mil pesos. Usted se los ganó y puede gastarlos como le plazca.
Con ese dinero pudiera dar un paseo turístico por todo su país. Por supuesto, eso sería un
desperdicio completo porque al regresar a casa se dará cuenta que ya no tiene ni el dinero ni
ninguna otra cosa a cambio del mismo. Otra opción sería esconder esos mil pesos en algún
lugar seguro dentro de su casa. Diez años después todavía serían mil pesos, pero de seguro
su valor sería menos debido a la devaluación. Durante diez años ese dinero no hubiera
servido para nada, pero tampoco hubiera sido una pérdida tan drástica como echarlo todo a
perder dando un paseo turístico. Pero hay una tercera opción. ¿Por qué no usar ese dinero
para sembrar algunas hortalizas? Compre semillas y fertilizante, siembre lo que va a sembrar,
cuídelo y en el momento de la cosecha, venda su producto. Es posible que usted saque el
doble o el triple de lo que invirtió. Los primeros dos ejemplos por lo general se reconocerían
como desperdicio, el último como inversión.
Pero la diferencia entre la inversión y el desperdicio no siempre es tan obvia. Muchos otros
factores pudieran influir en los casos que mencionamos. Por ejemplo, supongamos que usted
en verdad no necesita esos mil pesos, pero un vecino suyo sufre una tragedia y necesita
ayuda. ¿Sería correcto en tal caso invertir su dinero en una siembra de hortalizas en vez de
ayudar al vecino? O supongamos que usted ya está tan ocupado con otro trabajo que tener
que cuidar esas hortalizas le quitaría todo su tiempo libre que anteriormente pasaba estando
con su familia. El materialista no toma en cuenta ninguna de
La inversión y Los desperdiCios
las circunstancias que mencionamos. Pero el cristiano sí las toma en cuenta. Para el cristiano,
una buena inversión no es siempre lo que gana más dinero y el cristiano no siempre considera
como un desperdicio lo que no le trae ingresos monetarios.
Hay dos maneras muy distintas de calcular la inversión y el desperdicio. Casi todos los
calculan sólo a base de las ganancias materiales. Sin embargo, el cristiano no puede aceptar
esa manera de pensar. El cristiano calcula la inversión y el desperdicio haciéndose la
siguiente pregunta: ¿Acaso esto glorificará a Dios? Ésta es la manera de calcular que
queremos enfocar en esta lección. Ojalá que al terminar de estudiar esta lección usted
también llegue a calcular todo, haciéndose esta misma pregunta.
La mayordomía cristiana se resume en usar para la gloria de Dios lo que él nos ha dado y en
ser usados nosotros mismos en la manera que mejor promueva al reino de Dios. Esto es
inversión y glorifica a Dios. El rehusar someter nuestros recursos y nosotros mismos a la
entera disposición de Dios constituye desperdicio.
“Señor, digno eres de recibir la gloria y la honra y el poder; porque tú creaste todas las cosas,
y por tu voluntad existen y fueron creadas” (Apocalipsis 4.11).
Verdades fundamentales de la mayordomía cristiana
 Para leer y estudiar
1. ¿Qué aprovechará al hombre? (Véase Mateo 16.24–28.)

2. Lo más importante (véase Mateo 6.19–34).
3. El talento que se desperdició (véase Mateo 25.14–30).
 Bosquejo de la lección
1. Lo que Dios piensa acerca del desperdicio
1. Dos puntos de vista acerca de la inversión y el desperdicio
1. Desperdicios que se cometen comúnmente
1. El desperdicio por mal manejo
1. ¿Para la gloria de Dios o la de nosotros mismos?
1. ¿Cuánto dinero debo guardar para mí?
1. Aplicando la mayordomía a su propia vida
1. Invirtiendo en las riquezas verdaderas
1. Acerca de los pájaros y los lirios
1. Buscando la mejor ganancia
1. Lo que Dios piensa acerca del desperdicio

Jesús les contó una parábola a sus discípulos de un hombre rico que tenía un mayordomo.
Los empleados fueron al hombre rico y le dijeron que su mayordomo estaba malgastando sus
bienes. Este hombre rico llamó a su mayordomo y le dijo: “Da cuenta de tu mayordomía,
porque ya no podrás más ser mayordomo” (véase Lucas 16.1–2). Lo que menos desea un
dueño es tener un mayordomo que desperdicia lo que está a su cargo.
¿Piensa usted que Dios pasará por alto nuestra irresponsabilidad si malgastamos el dinero,
tiempo y otros recursos que él nos ha dado para que los administremos? Claro que no. Un
mayordomo se contrata para que aumente los bienes de su amo. Malgastar los bienes de su
amo es lo peor que un mayordomo puede hacer. No es de extrañarse que al mayordomo de
esta parábola le quitaran su puesto.
Justo antes de esta parábola, Jesús le había contado otra parábola a la gente (véase Lucas
15.11–32) acerca de un joven derrochador. A esta parábola le pondremos por título:
La historia de dos herencias
Hace mucho tiempo un hombre tenía una propiedad y dos hijos. Según la costumbre de
aquel tiempo, el padre algún día
repartiría su propiedad entre sus dos hijos. Pero el hijo menor se negó a esperar y exigi
ó que se le diese su parte de inmediato. Así que
el padre dividió sus bienes entre sus dos hijos. El hijo menor se fue
lejos de la casa para que su padre no pudiera ver en qué gastaba el dinero. Allí el pródig
o malgastó su herencia. Una parte la malgastó en mujeres; el resto lo derrochó en
busca de otros placeres. Tal desperdicio no pudo sino conducir a la ruina completa. Y
así fue que se le acabó el dinero a este hijo menor al mismo tiempo que
aconteció una gran hambre en la tierra donde estaba. De manera
que este joven que había heredado una fortuna se encontraba en la
pobreza más miserable y se vio obligado a pedir trabajo. Por fin, él consiguió un trabajo
cuidando cerdos. Estando allá en el campo con
los cerdos, el hambre del hijo pródigo lo llevó a la desesperación. Tenía tanta hambre q
ue deseaba comer las algarrobas que comían los cerdos, pero nadie se las daba. En su
desesperación
se detuvo a pensar. Pensó en su padre. Él sabía que su padre, que tenía a su
cargo la otra parte de la herencia, todavía estaría ganando dinero. Él era ese tipo de
administrador. Su padre manejaba bien lo que
tenía, pero no era materialista. Él también sabía que su padre era un hombre bondadoso
y que siempre ayudaba a los necesitados.
Al joven se le ocurrió que, aunque había pecado contra su padre, él de seguro le daría la
bienvenida con el puesto de un peón.
El joven se dispuso a regresar a su casa. Él se sentía mal por todo lo que había
malgastado. Sin lugar a dudas, él
había aprendido mucho por medio de los golpes duros de la vida. Cuando él iba llegand
o a casa, su padre lo vio. Él corrió al encuentro de su hijo, se echó en su cuello y
lo besó.
¡Qué escena debió haber sido aquella! Si alguien hubiera visto a esos dos ese día bien
hubiera podido preguntarse quiénes eran ellos y porqué se abrazaban. El infeliz muchacho
estaba vestido de harapos, mientas que su padre estaba bien vestido.
Tal era el contraste entre los dos hombres que se abrazaron ese día en el camino. Estos dos
hombres habían seguido caminos totalmente opuestos. El uno se hizo rico; el otro pobre.
Es mucho lo que podemos aprender de esta parábola acerca del contraste entre una buena y
una mala mayordomía, la cual nos da una idea similar de la diferencia entre invertir o
desperdiciar. Cristo quiso enseñarnos a través de esta parábola que debemos usar
sabiamente todo lo que él nos da en lugar de derrocharlo.
1. ¿Cuál era el tema de la Lección 1?
1. Escriba las tres razones que ofreció la Lección 1 de por qué el hombre no puede
poseer nada.
1.
1.
1.
1. ¿Acaso siempre es un desperdicio lo que no trae ingresos monetarios? Explique.
1. ¿Cuál es la primera responsabilidad de un mayordomo al servir a su amo?
1. Escriba lo que Jesús quiso enseñarnos al relatarnos la parábola del hijo pródigo.
1. Dos puntos de vista acerca de la inversión y el desperdicio
1. El materialismo
El materialismo es la creencia que plantea que obtener riquezas es lo más importante. De
acuerdo con los principios de esta creencia, las riquezas siempre deben ser invertidas en algo
que genere más riquezas. Esta teoría pone al ego como señor de la vida y no toma en serio ni
a Dios ni a la eternidad. Aunque la mayoría de las personas materialistas dicen que no son
egoístas ni avaras, las mismas practican el egoísmo a diario en sus negocios. Tal vez regalan
alguna cosita de vez en cuando al vecino pobre o tal vez hasta echan montones de dinero en
la ofrenda. Sin embargo, su actitud y manera de actuar con relación a su dinero y demás
cosas es muy materialista.
1. “Hacedlo todo para la gloria de Dios”
El cristiano no maneja su dinero y sus cosas sólo para tener la mayor ganancia material, sino
para glorificar a Dios. Los cristianos verdaderos no son materialistas. Ellos ven más que sólo
las cosas físicas; se enfocan en las cosas eternas. Para los cristianos, el dinero que se usa
para la gloria de Dios es una buena inversión, aunque no traiga ganancias materiales.
Además, para ellos lo que se usa en algo que no le trae gloria a Dios es un desperdicio,
aunque traiga mucha ganancia económica. Los cristianos manejan su dinero y sus bienes
para la gloria de Dios porque reconocen que todo lo que ellos tienen le pertenece a Dios.
Un buen mayordomo aumenta los bienes de su amo. Como cristianos, nosotros aumentamos
los bienes de nuestro amo celestial al usarlos y al ser usados nosotros mismos de la manera
que le trae la mayor gloria a Dios. La gloria de Dios es lo principal en la mayordomía cristiana.
Cualquiera puede entender el mandamiento que se encuentra en 1 Corintios 10.31: “Si, pues,
coméis o bebéis, o hacéis otra cosa, hacedlo todo para la gloria de Dios”.
1. Desperdicios que se cometen comúnmente
La destrucción descuidada de cualquier recurso no glorifica a Dios. Él creó todas las cosas,
cada una con un propósito distinto. Casi todos estaríamos de acuerdo en que es malo destruir
los recursos que Dios nos ha dado. Sin embargo, los recursos más comunes son los que a
veces destruimos y los que manejamos incorrectamente más a menudo.
Uno de los recursos más comunes es la comida. La manera más común en que se
desperdicia la comida es al comer demasiado. La Biblia condena la glotonería, o sea, comer
en exceso. Como cristianos, nosotros deseamos ser buenos mayordomos de Dios. Por
consiguiente, no debemos comer sólo para darnos el gusto de una buena comida. Además,
debemos ser prudentes en cuanto a las comidas que compramos, evitando gastar dinero en
comprar comidas de poco valor nutritivo.
Vivimos en un tiempo en que el mundo tiene sus modas y cosas que según ellos son
necesarias. El último estilo de reloj o de zapatos es lo que más cuesta y no necesariamente es
lo mejor. Generalmente constituye un gran desperdicio de recursos estar comprando estas
cosas de un valor monetario tan caro en lugar de comprar las que podemos usar y no son tan
caras.
La Biblia dice que “en el barbecho de los pobres hay mucho pan;
mas se pierde por falta de juicio” (Proverbios 13.23). Tal vez la manera en que estos pobres
pierden la mayor parte de este pan es por falta de administrar bien el tiempo que Dios les ha
dado. Dios nos da el tiempo para que lo utilicemos en algo bueno. Dios condena la pereza
(véase Romanos 12.11; 2 Tesalonicenses 3.10–12; Hebreos 6.12). ¡Él no quiere que seamos
ociosos, sino que trabajemos para él! La verdad es que muchas personas son demasiado
flojas en el trabajo. Muchos desperdician el tiempo. Por esa razón Dios no los puede bendecir.
Dios siempre es glorificado cuando usamos con sabiduría los recursos que él nos da, ya
seamos agricultores, mecánicos, carpinteros o si hacemos cualquier otro tipo de trabajo
provechoso.
1. El desperdicio por mal manejo
El mal manejo en cualquier tipo de negocio desperdicia mano de obra, materia prima y
oportunidades. Los buenos gerentes son aquellos que son eficientes. Pero la verdad es que a
pesar de tener un gerente bueno y eficiente cualquier negocio grande tiene más desperdicios
que los pequeños. Esto se debe a que es más difícil administrar de manera eficiente todos los
detalles de un negocio grande. Y cuando un negocio tiene un gerente que es culpable de mal
manejo, entonces ese negocio muy pronto llega a ser ineficiente... y la ineficiencia desperdicia
montones de recursos en poco tiempo. Existen negocios que por su buen estado económico
pueden darse el lujo de desperdiciar algo; no obstante, esto no justifica el desperdicio. El
mayordomo cristiano, aunque económicamente pueda darse el lujo de desperdiciar algún
recurso, tratará de evitarlo porque reconoce que desperdiciar los recursos de Dios por puro
gusto es malo.
1. ¿Para la gloria de Dios o la de nosotros mismos?
En la economía de cualquier país se ocupan por lo menos algunos negocios grandes para que
la misma marche con éxito. Pero como cristianos, nosotros debemos considerar con cuidado
cualquier oportunidad que se nos presente de agrandar nuestro negocio. Supongamos que
hay un granjero cristiano que ha trabajado duro y ha economizado y ahora tiene suficiente
para comprar otra finca, además de la que tiene. ¿Acaso él debe hacerlo? Viéndolo desde el
punto de vista del materialista, parece una tontería no agrandar la hacienda de uno. Pues
esto fomentaría más ingresos que a su vez se pudieran invertir para hacer aun más ganancia.
¡Nuestra tendencia es ser materialista! Cuando se nos presentan oportunidades como éstas,
entonces lo primero que hacemos muchas veces es calcular a ver si con esto podremos ganar
dinero. Cuando hemos establecido que sí, o sea que promete ser un proyecto exitoso,
empezamos a trabajar en ello. Y sólo después pensamos seriamente en cuáles son los
efectos que dicho proyecto pudiera ejercer en nuestra vida espiritual.
No debemos operar así. Lo primero que debemos considerar es:
¿Acaso esta oportunidad económica puede redundar en favor de la gloria de Dios? El impulso
humano de ganar dinero debe sujetarse completamente a Dios. Este impulso en sí no es
malo. Existen tres razones legítimas por las que es necesario que ganemos dinero:
1. Para mantenernos y proveer para aquellos que están a nuestro cargo.

2. Para tener con qué ayudar a los necesitados.
3. Para promover la obra de Cristo y su iglesia.
No obstante, es posible abusar de cada una de estas razones. Por ejemplo, unos dicen que
trabajan “para mantener a su familia” cuando en realidad lo hacen sólo para brindarles más
lujos y placeres carnales. Hay personas que afirman que si ellos tan sólo pudieran ganar un
poco más de dinero, entonces ayudarían a apoyar a las misiones. Sin embargo, el dinero que
ganan ellos lo siguen invirtiendo en negocios
más y más grandes o lo gastan en lujos que ni remotamente tienen que ver con las misiones.
El mayordomo fiel y verdadero desea cumplir con el llamamiento que Dios le ha dado. Dios
llama a algunos a que ganen dinero para entregarlo a la causa de Cristo. Puede ser que
parezca que tal cristiano tiene las mismas metas en la vida que el materialista. Pero hay una
gran diferencia: el cristiano con el llamamiento de ganar mucho dinero entrega sus ganancias
a la causa de Cristo y para el bien de otros, mientras que el materialista utiliza sus ganancias
para fines egoístas y ambiciosos. Dios también llama a algunas personas a dejar su impulso
natural de ganar dinero para así poder dar testimonio en una comunidad de pocos recursos
económicos. Recuerde esto: si Dios le está llamando a usted para que le sirva en un puesto
que no rinde mucho dinero, usted nunca le podrá ofrecer a Dios suficiente dinero para sustituir
a lo que él le está llamando a hacer.
1. ¿Cuánto dinero debo guardar para mí?
Dios pone a cada cristiano en un lugar donde puede servirle y donde le es de agrado a él.
Dentro de este marco, Dios le da cierta capacidad de ganar dinero. ¿Cuánto dinero el cristiano
debe ganar y guardar para sí? Un principio bíblico que nos ayuda a saber la respuesta a esta
pregunta es el hecho que el llamado de Dios en la vida de uno siempre armoniza con la
mayordomía bíblica.
Como cristianos, nosotros debemos tener mucho cuidado de no permitir que el espíritu de
codicia se apodere de nuestro impulso natural y legítimo de ganar dinero. La codicia termina
con los valores espirituales y malgasta muchas áreas de la vida cristiana. Por el amor al dinero
se sacrifica el bienestar del hogar, el amor hacia los hermanos y la devoción personal.
Cada cristiano puede conocer el nivel económico que debe tener al prestar atención a la voz
del Espíritu Santo y al tomar en cuenta todos los requisitos bíblicos para su vida. Cualquier
posesión que se tenga además de esto resulta en pérdida espiritual.
1. Aplicando la mayordomía a su propia vida
Hemos estudiado algunos principios acerca de la mayordomía, los cuales el mundo tiene por
extremistas. ¿Qué pasaría si a partir de hoy usted empezara a aplicar cada uno de estos
principios de la mayordomía en su vida? Si usted es uno de esos cristianos que durante toda
su vida ha sido materialista, entonces habrá muchos cambios revolucionarios en su vida:
 Sus prioridades cambiarán.

 La manera en que usted maneja su dinero cambiará.
 Pueda que sea necesario cambiar sus horas de trabajo.
 Aun pueda que sea necesario cambiar de trabajo.
 Hasta pueda que sea necesario que se traslade a vivir a otra parte para traerle mayor
gloria a Dios.
Antes usted ni consideraba estas cosas porque lo hacía todo para obtener ganancia propia y
no para la gloria de Dios.
No se avergüence usted de hacer esos cambios. Hay cristianos que descubren al cabo de
muchos años que han vivido una vida egoísta. Si Dios le muestra a usted que ha vivido así, él
ahora requiere que cambie sus prioridades materiales. Si Dios le está llamando a hacer
algunos cambios en su vida, avergüéncese de no cambiar.
¿Qué si al analizar su sistema de valores ve que está ganando más dinero de lo que
realmente necesita? Aquí hay tres cosas que puede ser que Dios le esté pidiendo que haga
en este caso:
1. Quizá Dios quiere que le ofrezca todo el dinero extra para ayudar en su obra.
Hay muchas necesidades en este campo. Tal vez usted dice que siempre le da al
Señor el diezmo. Pero, ¿sabe qué? El Nuevo Testamento ni siquiera dice en
ninguna parte que Dios espera que le dé el diez por ciento de sus ganancias. Los
principios del Nuevo Testamento que se aplican a las ofrendas son: “Según haya
prosperado” (1 Corintios 16.2) y: “Cada uno dé como propuso en su corazón; no
con tristeza, ni por
necesidad, porque Dios ama al dador alegre” (2 Corintios 9.7). Si Dios le ha
prosperado mucho, pueda que él pida que le dé el noventa por ciento de sus
ganancias.
2. Puede ser que Dios pida que sólo haga sus trabajos materiales durante una
parte de cada día. Si las ganancias son tales que puede reducir las horas de
trabajo, Dios podría darle muchas cosas para hacer con el resto de su tiempo.
Por ejemplo, usted pudiera visitar a los incrédulos o distribuir tratados cristianos
en su comunidad. Quizá debe ayudar a los miembros necesitados

de la iglesia o a las personas ancianas con su trabajo, o visitar a los enfermos para animarlos.
Puede ser que Dios desee que entregue su tiempo extra a la tarea de escribir artículos para
alguna revista de la iglesia o para una casa editorial. ¡Y esto sólo es el comienzo de las
posibilidades que pueden presentarse!
1. Quizá si usted se detiene y reflexiona, entonces verá que ha estado robándole

a su familia así como a Dios. Usted quizá se asombraría al saber cuántos niños
empiezan a caminar por el camino que conduce al infierno simplemente porque
no tenían un padre que los guiara, o que no los guió lo suficiente. Él estaba
trabajando para ganar más dinero cuando en realidad debía haber estado en
casa trabajando con ellos, jugando con ellos y dándole dirección a sus vidas. Por
favor, reduzca sus horas de trabajo si es necesario y pase tiempo con su familia,
su primer campo blanco.
Recuerde la historia del hombre rico en Lucas 12. Este hombre fue condenado por ser egoísta
en su decisión en cuanto a qué debía hacer con las riquezas extras que Dios le había dado.
Nosotros debemos tener mucho cuidado al decidir qué hacer con lo que nos sobra. Dios
pudiera decirnos: “Necio, esta noche vienen a pedirte tu alma; y lo que has provisto, ¿de
quién será?”
1. Invirtiendo en las riquezas verdaderas
“No os hagáis tesoros en la tierra, donde la polilla y el orín

corrompen, y donde ladrones minan y hurtan; sino haceos tesoros en
el cielo, donde ni la polilla ni el orín corrompen, y donde ladrones no
minan ni hurtan. Porque donde esté vuestro tesoro, allí estará también vuestro corazón”
(Mateo 6.19–21).
Cristo condenó la acumulación de riquezas. Y él nos dio una bella alternativa. Nosotros
podemos hacer algo con nuestras posesiones materiales, algo más que sólo aumentarlas más
y más. ¡Podemos invertirlas en los bienes raíces celestiales! Si Dios es el que nos dirige en
todo, resulta que nuestro dinero corruptible, nuestro breve tiempo y nuestros talentos todos
llegan a transformarse en depósitos en el banco celestial. Claro, Dios no nos paga una
mensualidad ni hace un contrato anual por el uso de nuestros talentos. El cristiano sirve sin
demandar nada a cambio (véase Lucas 17.10), pero Dios nos
promete “una herencia incorruptible” (1 Pedro 1.4). Nuestra herencia celestial depende de
nuestra entrega total de las posesiones materiales que tenemos estando en esta tierra.
Los tesoros celestiales están seguros. Jesús dijo que nada los tocará allí. Ningún ladrón
puede robárselos.
Una razón práctica para abrir una “cuenta de ahorros en el cielo” es que nuestro corazón
(nuestro amor y lo que nos interesa más) estará donde está nuestro tesoro. La vida es muy
corta y la eternidad es demasiado larga. Esta tierra se terminará, así que nuestro corazón
debe estar enfocado en el cielo. Si de corazón y mente nos estamos enfocando en el cielo, la
muerte será nada más un paso que daremos entre este mundo de problemas y el gozo
celestial. Cuando estemos allí, nosotros gozaremos de los tesoros que hemos acaparado allí
durante nuestra estadía en la tierra, además de todos los galardones que Dios nos dará.
De manera que, mientras vivamos en esta tierra, hagámonos tesoros en el cielo. Hasta el
hombre más pobre puede dar una taza de agua y así hacer un depósito a su cuenta de
ahorros en el banco celestial (véase Marcos 9.41). Puede ser que al rico Dios le pida que
venda todo lo que tiene y que reparta el dinero a los pobres (véase Mateo 19.21). Dios les
promete tesoros en el cielo a ambos si cumplen con sus responsabilidades en cuanto a su
manera de administrar los bienes materiales que tienen.
Jesús aclaró que no es posible que nosotros tengamos tesoros aquí y allá. Él
dijo: “Donde esté vuestro tesoro, allí estará también vuestro corazón” (Mateo 6.21). Ya que
nadie tiene dos corazones, su tesoro (singular) y su corazón ambos estarán en un solo lugar;
o en el cielo o en la tierra.
1. Acerca de los pájaros y los lirios
Lo que acabamos de estudiar nos hace ver claramente que Jesús tenía razón al decirnos que
debemos buscar “primeramente el reino de Dios y su justicia” (Mateo 6.33). Pero uno pudiera
preguntarse: Si sólo pienso en lo espiritual y en todo pongo a Dios primero, ¿cómo podré
cumplir bien con mis responsabilidades materiales? Para que no nos afanáramos, Jesús puso
el ejemplo de los pájaros y los lirios (véase Mateo 6.25–34). Los pájaros y los lirios son prueba
de que Dios
siempre provee. A pesar de que ellos no trabajan horas extras para proveer para sus hijos,
¡Dios nunca los desampara! Al estar siempre alabando a Dios, ellos testifican contra el
materialismo del hombre. Jesús dijo que si Dios provee tan bien para ellos, ¡cuánto más lo
hará para nosotros! Esto no quiere decir que Dios espera que nosotros sólo estemos afuera
en el campo como los lirios y los pájaros y que sólo dependamos de la lluvia y el sol para el
sustento que necesitamos. Tampoco Dios quiere decir que nosotros debemos comer gusanos
como hacen los pájaros. Dios nos dio mentes para hacer planes y nos dio manos para
trabajar, pero nunca planeó que nosotros nos afanáramos más de lo que se afanan los
pájaros y las flores. El mismo Dios que cuida tan bien de ellos nos dejó la promesa que si le
ponemos prioridad a las cosas de Dios todas estas cosas materiales nos serán añadidas.
1. En pocas palabras, contraste el materialismo con el hecho de administrar para la gloria

de Dios.
1. Escriba tres razones por las que debemos ganar dinero.

1.
1.
1.
1. Anote tres maneras en que es posible deshacerse del dinero extra para la gloria de
Dios.
1. Reflexione y escriba cómo usted pudiera cambiar para no desperdiciar tanto los
recursos que están a su cuidado.
1. Buscando la mejor ganancia

El apóstol Pablo le aconsejó a Timoteo cómo se puede aprovechar al máximo el trabajo que
Dios le da a cada uno. Después de indicarle a Timoteo las responsabilidades de su trabajo, él
dice: “Ocúpate en estas
cosas; permanece en ellas, para que tu aprovechamiento sea manifiesto a todos” (1 Timote
o 4.15). Todos podrán ver nuestro éxito si hacemos de todo corazón cualquier cosa que Dios
nos llama a hacer. En Eclesiastés
1. se nos amonesta a hacer todo según nuestras fuerzas. ¿Lo ha llamado Dios a
ser pastor? Sírvale de todo corazón. ¿Lo ha llamado a enseñar la clase de la
escuela dominical? Sea el mejor maestro que usted puede ser.
¿Es usted un carpintero, granjero, hombre de negocios o ama de casa? Dios sólo quiere
carpinteros, granjeros, hombres de negocios y amas de casa que se han entregado totalmente
a él. Si Dios lo ha guiado al trabajo que usted tiene, reconozca que su mero trabajo constituye
parte del llamado de Dios en su vida. Trabaje en ello para Dios y no para los hombres (véase
Colosenses 3.23–24). De la misma manera que un misionero no debe ir a un campo blanco
sin ser llamado, así un agricultor no debe empezar a cultivar la tierra sin saber que Dios lo ha
llamado a eso. Dios tiene un plan para cada persona. Él nos revela su plan por medio de la
Biblia, el Espíritu Santo y la hermandad local de creyentes. Él espera que nosotros seamos
diligentes en llevarlo a cabo.
A la mayoría de los cristianos, Dios les ha entregado más que una sola responsabilidad que
cumplir. Por ejemplo, un hermano en la iglesia puede ser a la vez esposo, padre, agricultor,
maestro de la escuela dominical y miembro de la junta de la escuela. Es necesario, pues, que
este hermano sepa manejar su tiempo y recursos espirituales para que sea eficaz en todas las
responsabilidades que Dios le ha dado. Él no debe descuidar su familia por estar enfocando
todas sus energías en ser un miembro útil de la junta de la escuela. Tampoco conviene que
deje de asistir a las reuniones de la junta escolar por estar todo el tiempo mejorando sus
habilidades como agricultor. Para este hermano, entregarse totalmente al servicio de Dios
significa:
1. amar a su señora como Cristo ama a la iglesia.

2. involucrar a su familia en cualquier trabajo posible para que pueda
pasar más tiempo con ellos.
3. sembrar sus campos con todas sus fuerzas cuando es tiempo de
sembrar.
1. informarse bien y ser activo en lo que se relaciona a la escuela.

2. estudiar bien la lección para la escuela dominical a fin de estar listo
para dar una buena presentación.
No son todos los que pueden trabajar bien cumpliendo cinco

diferentes responsabilidades; algunos pueden cumplir más, otros menos. Cuando un cristiano
ve que no puede cumplir con todas las responsabilidades que le piden que tome, él puede
pasar a otro aquellas que es posible que otro asuma (ejemplo: ser miembro de la junta de la
escuela), para que él a su vez se entregue de lleno a las que otro no puede cumplir (ejemplo:
ser buen padre para sus hijos).
1. ¿Qué dijo Pablo en 1 Timoteo 4.15 que era la mejor manera de

aprovechar al máximo nuestro trabajo?
1. ¿Qué texto del Antiguo Testamento enseña la misma verdad?
1. ¿Acaso Dios nos llama sólo a hacer los trabajos espirituales

como la evangelización, el trabajo de ser pastor, etc.? Explique.
Lección 3
Ser rico o no ser rico
Introducción
¿Desea usted ser rico? Si ese es su deseo, usted no es el único
porque hay muchos que desean ser ricos. No obstante, pongámonos de acuerdo en algo muy
esencial: existe una gran posibilidad que usted nunca sea rico. Esto es sin importar cuánto
desee serlo. Sencillamente es así ya que por lo general las circunstancias que uno enfrenta
en la vida le impiden a la gran mayoría de las personas ser ricas. Sin embargo, algo es muy
cierto y eso es que nada puede impedir que usted lo intente.
¿Acaso usted en verdad debiera ser rico? Si usted tiene muchas “buenas” razones por las que
piensa que debe ser rico entonces le repito que tampoco es el único que tiene “buenas”
razones. Yo diría que existen muchas personas que tienen “buenas” razones por las que
piensan que deben ser ricas. Incluso, hay personas que afirman que la razón por la que ellas
desean ser ricas es para poder donar más dinero para la obra de Dios.
¿Acaso Dios desea que usted sea rico? ¿Ha pensado en eso? Si no lo ha pensado, una vez
más, usted no es el único porque a muy pocas personas se les ocurre, ni mucho menos les
interesa, saber lo que Dios quiere que sepan en cuanto a si deben o no ser ricas. Lo más
interesante de esto es que en la Biblia Dios habla mucho acerca de las riquezas. Y como
cristianos es nuestra responsabilidad conocer lo que Dios tiene que decirnos en cuanto a las
riquezas.
En esta lección permitiremos que Dios, por medio de su palabra, nos explique acerca de este
tema. Por favor, mientras Dios le hable por medio del estudio de la Biblia, abra su corazón y
su mente a las verdades que encuentre y confórmese a su voluntad.
ser riCo o no ser riCo
1. La justicia enriquece (Salmo 37.1–20).

2. La fe en Dios enriquece (Santiago 2.1–5).
3. La bendición de Dios enriquece (Proverbios 10.1–22).
1. Lo que son las riquezas
1. Dios habla acerca de las riquezas
1. Una pregunta personal: “¿Debo ser rico?”
***
1. Lo que son las riquezas
En esta lección utilizaremos las palabras rico y riquezas en el mismo sentido que las usa el
Nuevo Testamento.
A modo de resumen, la palabra riquezas, de acuerdo a su uso en el Nuevo Testamento,
consiste en “tesoros acumulados aquí en la tierra”. Esto fue una práctica que Jesús condenó
categóricamente en Mateo 6.19. Las riquezas pueden ser tesoros acumulados en forma de
dinero o bien pueden ser tesoros acumulados en forma de objetos o posesiones lujosas.
Existen muchos que muestran su amor por las riquezas y los placeres egoístas.
Pues bien, ¿cuáles son los usos legítimos del dinero que Dios nos ha dado? La Biblia destaca
tres usos legítimos del dinero:
1. Para cumplir con las responsabilidades o necesidades materiales de uno

mismo, sin alguna muestra de egoísmo (véase 1 Timoteo 5.8).
2. Para darles a otros que tengan necesidades (véase Efesios 4.28).
3. Para promover el reino de Dios (véase 2 Corintios 9.7–14).
Según el Nuevo Testamento, todo buen uso del dinero cabe dentro de estas tres categorías.
Cualquier uso del dinero que no quepa dentro de estas tres categorías es condenado.
Cuando las personas procuran ganar dinero para hacer algo que
no sea darle uno de estos tres usos legítimos, esas personas ganan el dinero impulsadas por
la codicia, acumulan su dinero motivadas por la avaricia y a la hora de gastar ese mismo
dinero lo hacen inducidas por el egoísmo. De acuerdo al Nuevo Testamento, tal hombre
es rico y el dinero que él gana se llama riquezas.
Como usted puede darse cuenta, el Nuevo Testamento les atribuye a estas palabras un
sentido muy negativo.* Al reconocer esto, usted podrá entender mejor porqué el Nuevo
Testamento condena tan rotundamente a las riquezas. También podrá entender mejor los
demás principios con relación a las finanzas que se exponen en el Nuevo Testamento.
Algunos de estos principios son: la buena mayordomía, ofrendar con liberalidad, suplir las
necesidades de los santos, etc.
Enresumen, lamaneraenqueustedutilizasudinero, nonecesariamente la cantidad de dinero que
usted tenga, es lo que determina si usted es rico o no es rico, o si usted es un buen
mayordomo o no lo es.
1. Dios habla acerca de las riquezas
Los hombres han escrito bastante acerca de los peligros de las riquezas. Pero dejemos que
sea el propio Dios quien nos informe sobre este tema. Por favor, ahora lea cuidadosamente y
note que Dios le hablará acerca de las riquezas:
1. A través del Antiguo Testamento
Cuando Jehová tu Dios te haya introducido en la tierra que juró a tus padres Abraham, Isaac
y Jacob que te daría, en ciudades grandes y buenas que tú no edificaste, y casas llenas de
todo bien, que tú no llenaste, y cisternas cavadas que tú no cavaste, viñas y olivares que no
plantaste, y luego que comas y te sacies, cuídate de no olvidarte de Jehová, que te sacó de la
tierra de Egipto, de casa de servidumbre (Deuteronomio 6.10–12).
No confiéis en la violencia, ni en la rapiña; no os envanezcáis; si se aumentan las riquezas, no
pongáis el corazón en ellas (Salmo 62.10).
El que confía en sus riquezas caerá; mas los justos reverdecerán como ramas (Proverbios
11.28).
*Por favor, recuerde que este mismo sentido negativo es el que se les atribuye a las
palabras rico y
riquezas en este estudio.
No te afanes por hacerte rico; sé prudente, y desiste. ¿Has de poner tus ojos en las riquezas,
siendo ningunas? Porque se harán alas como alas de águila, y volarán al cielo (Proverbios
23.4–5).
Vanidad y palabra mentirosa aparta de mí; no me des pobreza ni riquezas; manténme del pan
necesario; no sea que me sacie, y te niegue, y diga:
¿Quién es Jehová? O que siendo pobre, hurte, y blasfeme el nombre de mi Dios (Proverbios
30.8–9).
El que ama el dinero, no se saciará de dinero; y el que ama el mucho tener, no sacará fruto.
También esto es vanidad. Cuando aumentan los bienes, también aumentan los que los
consumen. ¿Qué bien, pues, tendrá su dueño, sino verlos con sus ojos? (Eclesiastés 5.10–11)
1. A través de las enseñanzas de Jesús
Entonces Jesús, mirándole [al joven rico], le amó, y le dijo: Una cosa te falta: anda, vende todo
lo que tienes, y dalo a los pobres, y tendrás tesoro en el cielo; y ven, sígueme, tomando tu
cruz. Pero él, afligido por esta palabra, se fue triste, porque tenía muchas posesiones.
Entonces Jesús, mirando alrededor, dijo a sus discípulos: ¡Cuán difícilmente entrarán en el
reino de Dios los que tienen riquezas! Los discípulos se asombraron de sus palabras; pero
Jesús, respondiendo, volvió a decirles: Hijos, ¡cuán difícil les es entrar en el reino de Dios, a
los que confían en las riquezas! Más fácil es pasar un camello por el ojo de una aguja, que
entrar un rico en el reino de Dios. Ellos se asombraban aun más, diciendo entre sí:
¿Quién, pues, podrá ser salvo? Entonces Jesús, mirándolos, dijo: Para los hombres es
imposible, mas para Dios, no; porque todas las cosas son posibles para Dios. Entonces Pedro
comenzó a decirle: He aquí, nosotros lo hemos dejado todo, y te hemos seguido. Respondió
Jesús y dijo: De cierto os digo que no hay ninguno que haya dejado casa, o hermanos, o
hermanas, o padre, o madre, o mujer, o hijos, o tierras, por causa de mí y del evangelio, que
no reciba cien veces más ahora en este tiempo; casas, hermanos, hermanas, madres, hijos, y
tierras, con persecuciones; y en el siglo venidero la vida eterna (Marcos 10.21–30).
Ninguno puede servir a dos señores; porque o aborrecerá al uno y amará al otro, o estimará al
uno y menospreciará al otro. No podéis servir a Dios y a las riquezas (Mateo 6.24).
Estos son los que fueron sembrados entre espinos: los que oyen la palabra, pero los afanes
de este siglo, y el engaño de las riquezas, y las codicias de otras cosas, entran y ahogan la
palabra, y se hace infructuosa (Marcos 4.18–19).
Pero Dios le dijo: Necio, esta noche vienen a pedirte tu alma; y lo que has provisto, ¿de quién
será? Así es el que hace para sí tesoro, y no es rico para con Dios (Lucas 12.20–21).
Estando Jesús sentado delante del arca de la ofrenda, miraba cómo el pueblo echaba dinero
en el arca; y muchos ricos echaban mucho. Y vino una viuda pobre, y echó dos blancas, o sea
un cuadrante. Entonces llamando a sus discípulos, les dijo: De cierto os digo que esta viuda
pobre echó más que todos los que han echado en el arca; porque todos han echado de lo que
les sobra; pero ésta, de su pobreza echó todo lo que tenía, todo su sustento (Marcos 12.41–
44).
Y alzando los ojos hacia sus discípulos, decía: Bienaventurados vosotros los pobres, porque
vuestro es el reino de Dios. (...) Mas ¡ay de vosotros, ricos! porque ya tenéis vuestro consuelo
(Lucas 6.20, 24).
Porque tú dices: Yo soy rico, y me he enriquecido, y de ninguna cosa tengo necesidad; y no
sabes que tú eres un desventurado, miserable, pobre, ciego y desnudo. Por tanto, yo te
aconsejo que de mí compres oro refinado en fuego, para que seas rico, y vestiduras blancas
para vestirte, y que no se descubra la vergüenza de tu desnudez; y unge tus ojos con colirio,
para que veas (Apocalipsis 3.17–18).
1. A través de las enseñanzas de los apóstoles
Porque ya conocéis la gracia de nuestro Señor Jesucristo, que por amor a vosotros se hizo
pobre, siendo rico, para que vosotros con su pobreza fueseis enriquecidos (2 Corintios 8.9).
Pero gran ganancia es la piedad acompañada de contentamiento; porque nada hemos traído
a este mundo, y sin duda nada podremos sacar. Así que, teniendo sustento y abrigo, estemos
contentos con esto. Porque los que quieren enriquecerse caen en tentación y lazo, y en
muchas codicias necias y dañosas, que hunden a los hombres en destrucción y perdición;
porque raíz de todos los males es el amor al dinero, el cual codiciando algunos, se extraviaron
de la fe, y fueron traspasados de muchos dolores. Mas tú, oh hombre de Dios, huye de estas
cosas (1 Timoteo 6.6–11).
A los ricos de este siglo manda que no sean altivos, ni pongan la esperanza en las riquezas,
las cuales son inciertas, sino en el Dios vivo, que nos da todas las cosas en abundancia para
que las disfrutemos. Que hagan bien, que sean ricos en buenas obras, dadivosos, generosos;
atesorando para sí buen fundamento para lo por venir, que echen mano de la vida eterna (1
Timoteo 6.17–19).
El hermano que es de humilde condición, gloríese en su exaltación; pero el que es rico, en su

humillación; porque él pasará como la flor de la hierba. Porque cuando sale el sol con calor
abrasador, la hierba se seca, su flor se cae, y perece su hermosa apariencia; así también se
marchitará el rico en todas sus empresas (Santiago 1.9–11).
¡Vamos ahora, ricos! Llorad y aullad por las miserias que os vendrán. Vuestras riquezas están
podridas, y vuestras ropas están comidas de polilla. Vuestro oro y plata están enmohecidos; y
su moho testificará contra vosotros, y devorará del todo vuestras carnes como fuego. Habéis
acumulado tesoros para los días postreros. (...) Habéis vivido en deleites sobre la tierra, y sido
disolutos; habéis engordado vuestros corazones como en día de matanza. Habéis condenado
y dado muerte al justo, y él no os hace resistencia (Santiago 5.1–3, 5–6).
1. Con sus propias palabras, explique qué dice la Biblia acerca de las riquezas
materiales en los versículos que acaba de leer.
1. Escriba el significado de la palabra “riquezas” según se utiliza en el Nuevo

Testamento.
1. Escriba cuáles son los tres usos legítimos del dinero.
1.
1.
1.
1. ¿Qué peligro hay en las riquezas y que se menciona en Deuteronomio 6.12?
1. El salmo 62.10 y Proverbios 11.28 hacen una advertencia. Proverbios 23.4–5 ofrece la
razón por la que se hace la advertencia. Con sus propias palabras, escriba la
advertencia y la razón por la misma.
1. ¿Qué peligros en cuanto a las riquezas notó el escritor de Proverbios 30.8–9?
1. ¿Acaso las riquezas satisfacen al que las anhela? (Véase Eclesiastés 5.10–11.)
2. ¿Qué nos enseña el ejemplo del joven rico acerca de las personas ricas?
1. ¿Qué dice Jesús que es imposible para los hombres, pero posible para Dios?
1. Jesús habló de recompensas materiales, espirituales y eternas en Marcos 10.29–30.

¿Cuáles son las recompensas a las que Jesús se refirió en esta parte?
1. Note el conflicto de intereses en Mateo 6.24, Marcos 4.18–19 y Lucas 12.20–21.
Según estos versículos, ¿con cuáles tres cosas chocan las riquezas?
1.
2.
3.
2. Según Marcos 12.41–44, ¿le agradaría a Dios que usted se trazara la meta de ganar
más dinero para poder ofrendar más?
3. Según Lucas 6.20, 24, ¿qué puede quitarnos la bendición de Dios? Las ¿Quisiera
usted vivir sin las bendiciones de Dios?
4. ¿Con qué debe contentarse el cristiano? (Véase 1 Timoteo 6.6–11.)
1. Según 1 Timoteo 6.17–19, ¿qué debe hacer el hombre rico que se convierte en
cristiano con el dinero que le sobra?
1. Describa el futuro del hombre que confía en las riquezas (véase Santiago 1.9–11; 5.1–
3, 5–6).
1. Una pregunta personal: “¿Debo ser rico?”
La mayoría de las personas en el mundo nunca tendrán que preocuparse por contestar esta
pregunta ya que ellas trabajan todo el día nada más para comer, vestirse, hacer los pagos de
las hipotecas, los pagos de las rentas, etc. Sin embargo, esto no quita que algún día a usted
se le presente una buena oportunidad de hacerse rico. En ese caso, usted deberá saber cómo
Dios quiere que responda a semejante pregunta: ¿Debo aprovechar esta oportunidad de
hacerme rico?
Si se le presentara tal oportunidad, ¿acaso dejará a su familia a un lado para dedicarse por
completo a sus negocios? ¿Estará dispuesto a cambiar la dulce paz de Dios por una vida
agitada y bulliciosa al entregarse a la loca cacería de las riquezas materiales? Además, por si
no lo sabía, usted tendrá que cambiar de amo. Dios dice que para seguir en pos de las
riquezas usted tiene que rechazar el señorío de Cristo y someterse al cruel y exigente Don
Dinero. (Lea Mateo 6.24.)
Ojalá usted decida no dejarse arrastrar por la codicia y quedarse voluntariamente bajo el
señorío de Cristo en lugar de vender su alma para la adquisición de las riquezas.
Sin embargo, por favor, yo deseo que usted esté sobre aviso porque las riquezas y el prestigio
bien pueden dominar su mente aun cuando no sea rico ni tenga ningún negocio grande. Si
usted honra al rico más que al pobre, las riquezas dominan su mente. Si usted siente envidia
por las facilidades que tiene el rico, sabiendo que él no tiene paz en el alma, usted es siervo
de las riquezas. Le ruego que entregue cada pensamiento, cada motivo y cada deseo de su
corazón a la obediencia de
Cristo. “No os hagáis tesoros en la tierra (...); sino haceos tesoros
en el cielo (...). Porque donde esté vuestro tesoro, allí estará también vuestro corazón”
(Mateo 6.19–21).
1. La diferencia entre el Antiguo Testamento y el Nuevo Testamento
Muchas personas, al darse cuenta de las enseñanzas de Jesús acerca de las riquezas, se
justifican a sí mismas y a su deseo de acumular riquezas terrenales al plantear que hubo
muchos hombres fieles en la Biblia que eran ricos. Esas personas nos recuerdan que Job,
Abraham, Salomón y José de Arimatea eran todos ricos... y Dios estaba con ellos.
Veamos los versículos bíblicos que nos hablan acerca de la riqueza
de estos hombres de Dios:
[Job tenía] siete mil ovejas, tres mil camellos, quinientas yuntas de bueyes, quinientas asnas,
y muchísimos criados; y era aquel varón más grande que todos los orientales (Job 1.3).
Y Abram era riquísimo en ganado, en plata y en oro (Génesis 13.2).
Y excedió el rey Salomón a todos los reyes de la tierra en riqueza y en sabiduría (2 Crónicas
9.22).
Cuando llegó la noche, vino un hombre rico de Arimatea, llamado José, que también había
sido discípulo de Jesús (Mateo 27.57).
El primer dato curioso es que todos los hombres mencionados anteriormente vivieron bajo el
Antiguo Testamento. En esa época, Dios galardonaba a sus hijos obedientes al bendecirles
con riquezas terrenales. No obstante, nosotros que vivimos bajo el Nuevo Testamento no
tenemos tal promesa. En cuanto a lo terrenal, Dios sólo nos promete que él suplirá
nuestras necesidades. Las únicas riquezas que él nos promete son las que están en el
cielo. Para verificar en cuanto a este cambio, por favor, compare Deuteronomio 28.1–14 con
Lucas 6.20; Romanos 8.35–37; Filipenses 4.19;
2 Timoteo 3.12.
En el Antiguo Testamento, Dios sólo requería que se le dieran los diezmos y las ofrendas. Las
demás riquezas que ellos tenían les quedaban para ellos y la acumulación de las mismas era
señal de la aprobación de Dios sobre sus vidas. En cambio, el Nuevo Testamento no nos dice
que debemos diezmar, sino que nos enseña que ahora todo lo que ganamos pertenece a
Dios, no tan sólo la décima parte. Y Dios prohíbe que acumulemos las riquezas terrenales que
él nos encarga. Él demanda que le entreguemos el cien por ciento al señorío de Cristo y que
lo empleemos todo para su gloria, dando donde hay necesidades o reinvirtiéndolo para apoyar
la obra de Dios. De acuerdo a los principios del Nuevo Testamento, Dios pudiera exigirnos
que entreguemos el diez o el quince por ciento, o aun más, a la iglesia. Y en cualquier caso, él
siempre demanda que acumulemos tesoros en el cielo y no en la tierra.
1. Las riquezas envician a quienes las persiguen

Todos sabemos que muchas personas mueren cada día al contraer diversas enfermedades
relacionadas al consumo del tabaco. Nos asombra que a pesar de todo esto, tantas personas
continúen consumiéndolo. De igual modo, nosotros sabemos que el consumo de las drogas y
el alcohol sume a millones en la miseria y en las más indecibles desdichas. Sin embargo,
millones de personas continúan consumiéndolos. ¿Por qué? Porque se han enviciado con
estas sustancias; son adictos. Resulta alarmante ver que aunque sus amigos y familiares
están muriendo en todas partes a causa de las enfermedades que contrajeron al consumir
estas sustancias dañinas, ellos las continúan usando.
También resulta alarmante considerar los efectos desastrosos en las vidas de las personas
que se han enviciado con las riquezas y con la búsqueda de las mismas. Dondequiera que
vamos podemos ver los efectos esclavizantes de la codicia, la envidia y la avaricia. Estos
vicios corrompen tanto las vidas de los ricos como también la de los pobres que desean
hacerse ricos. No es difícil ver que la adicción a las riquezas (la codicia) es perjudicial para la
salud de uno mismo y la de los que están bajo su cuidado. De esto también tenemos muchos
ejemplos en la Biblia. Piense, por ejemplo, en Nabal (véase 1 Samuel 25.2–11). Considere la
caída de Salomón (véase 1 Reyes 11.11) y la de Nabucodonosor (véase Daniel 4.29–33). Por
favor, reflexione sobre la arrogancia de los ricos en la iglesia de Laodicea (véase Apocalipsis
3.17). Y no olvide leer las advertencias que dio Pablo en 1 Timoteo 6.
Si usted es una de las pocas personas en este mundo a quienes Dios les ha dado mucho
dinero, no diga que ese dinero es suyo. Si usted piensa que el dinero que Dios le ha dado es
de usted entonces ese mismo dinero llegará a ser su dueño; lo esclavizará y lo matará. Usted
debe aprender a compartir de forma generosa el dinero que Dios ha puesto en sus manos
para la honra y la gloria del Creador. Dios tiene incontables bendiciones reservadas
especialmente para derramarlas sobre los pobres… y sobre aquellos que voluntariamente se
hacen pobres a causa del reino de Dios (véase Lucas 6.20).
Haga un examen personal
1. Mientras usted se ha mantenido fiel, ¿acaso ha fallado Dios alguna vez en suplir sus
necesidades y las de su familia?
2. ¿Aspira usted a tener riquezas? Ya sea cierto o no lo sea, otros pueden ver esto en su
vida por medio de su forma de ser. Esto incluye su forma de pensar, su forma de
expresarse y hasta su forma de actuar.
3. ¿Busca usted satisfacerse con el lujo y una vida fácil? Haga una lista de lo que usted
ha comprado en las últimas tres semanas y determine si lo que compró es algo que no
necesita y que sí puede catalogarse como un lujo.
1. ¿Por qué el cristiano no puede justificar su deseo de hacerse rico al

compararse con los hombres fieles del Antiguo Testamento?
1. ¿Qué tesoros les ha prometido Cristo a sus seguidores?

1. Explique cómo puede describirse la vida de una persona que se ha enviciado
con el dinero.
Lección 4
Usando los recursos naturales de Dios
Introducción
Desde el pequeño astro que Dios ha preparado para el hombre en
su gran universo, nosotros divisamos un poquito del enorme universo creado por Dios. ¡Y con
razón nos quedamos boquiabiertos! El salmista testificó en Salmo 104.24: “¡Cuán
innumerables son tus obras, oh Jehová! Hiciste todas ellas con sabiduría; la tierra está llena
de tus beneficios.”
Para negar lo que es obvio, los evolucionistas tratan de convencerse que las maravillas de la
naturaleza llegaron a existir al azar. Ellos reconocen que si admitieran que Dios lo creó todo,
entonces se verían obligados a consentir en que Dios tiene el derecho de dirigir sus vidas. Así
que, en un intento por escapar de la realidad de su responsabilidad moral ante Dios, optan por
negar al Creador. Sin embargo, ¡él sigue siendo su Creador! No porque las personas nieguen
la existencia de Dios quiere decir que Dios no existe.
Nosotros siempre debemos recordar el mensaje que podemos extractar de lo que dice la
Biblia con relación a este asunto. Su mensaje nos dice que el que creó todos los recursos
naturales también tiene derecho a gobernarlos. En este caso, Dios manda cómo el hombre
debe relacionarse con él, cómo el hombre debe relacionarse con los otros de su clase y
también cómo el hombre debe relacionarse con la naturaleza.
Esta lección trata sobre las responsabilidades que tenemos al ser nombrados por Dios como
mayordomos de los recursos naturales que él ha creado.
usando Los reCursos naturaLes de dios
1. Al hombre se le dio la mayordomía de la tierra (véase Génesis 1.28;

Salmo 115.16).
2. El hombre no es dueño de la tierra (véase Salmos 24.1–2; 50.10–12;
Isaías 40.12–17).
3. Dios ha dado leyes para el buen uso de los recursos naturales (véase
Levítico 25.1–7; Proverbios 27.23–27; Eclesiastés 5.9).
4. La ecología que Dios ordena es para el bienestar de su creación
(véase Salmo 104; Proverbios 12.10–11, 27).
1. La tierra será destruida
1. Nuestra responsabilidad ecológica
1. Abusos comunes de los recursos naturales
1. El equilibrio ecológico
1. Siendo buenos mayordomos para la gloria de Dios
1. La tierra será destruida
Ya sea que usted lo crea o no lo crea, el planeta donde vivimos está destinado a la
destrucción por medio del fuego. Dios nos lo afirma en términos
inequívocos: “Pero el día del Señor vendrá como ladrón en la noche; en el cual los cielos
pasarán con grande estruendo, y los elementos ardiendo serán deshechos, y la tierra y las
obras que en ella hay serán quemadas” (2 Pedro 3.10).
En el principio, cuando Dios creó la tierra, el mundo era hermoso y perfecto. Pero los
humanos pronto destruimos la belleza más sobresaliente de aquella naturaleza creada por
Dios cuando nos rebelamos contra él. A partir del día que pecamos, la propia tierra fue
envejeciéndose “como ropa de vestir” (Isaías 51.6).
Gran parte de la belleza original de nuestro planeta ya está
irremediablemente arruinada a causa de nuestro pecado. De hecho, todo el universo es como
un gigantesco reloj que está perdiendo su cuerda. ¡Un día se detendrá para siempre!
1. Nuestra responsabilidad ecológica
Por favor, lea 2 Pedro 3.10. Luego estudie los versículos 11 y 12. Entonces escriba las
actitudes que debe tener alguien que sabe que la tierra será destruida.
Ahora, por favor, lea los versículos 13 y 14. ¿Qué consuelo nos debe dar conocer que este
mundo se acabará?
¿Qué tipo de vida promueve esta actitud?
Por favor, estudie Romanos 8.19–22. ¿En qué estado se encuentra la naturaleza
actualmente?
¿Qué esperanza tenemos?
A pesar del hecho de que este planeta está destinado a la hoguera divina, Dios no nos ha
ordenado en ninguna parte de la Biblia a que destruyamos la belleza o los recursos que
todavía existen en el planeta tierra. Al contrario, Dios nos ha ordenado que los conservemos.
Es nuestra responsabilidad hacer todo lo posible por mantener la tierra en buenas condiciones
ecológicas hasta el día que Dios dé la orden para que sea quemada.
Pero, ¿por qué? ¿Acaso no todo va a ser quemado? Sí, todo será quemado porque Dios lo ha
dicho, pero Dios es el único que tiene la autoridad de hacerlo ya que él es el Creador.
1. La tierra es de Dios
La Biblia testifica que “del Señor es la tierra y su plenitud” (1 Corintios 10.26). Al nosotros

administrar sus recursos, tenemos que pensar en algo más que sólo nuestra propia paz y
prosperidad. Debemos tomar en cuenta la gloria de Dios porque para eso mismo él
creó a la tierra. Dios manda que administremos su planeta de una forma que los recursos
naturales no se echen a perder. Cuando cuidamos la tierra de forma adecuada, entonces la
misma glorifica a su Creador, mostrando su poder y su infinita sabiduría.
1. Nuestros hijos vivirán sobre la tierra
No debemos ser egoístas con los recursos naturales. La Biblia nos amonesta que no debemos
mirar “cada uno por lo suyo propio, sino cada cual también por lo de los otros” (Filipenses
2.4). Use los recursos naturales que hay en la tierra, pero no los malgaste. Luego, deje que
las generaciones futuras tengan una buena herencia con relación a lo que hay en la tierra. Y
una buena herencia refiriéndose al tema de la tierra es heredar una tierra limpia, productiva y
encantadora.
La naturaleza es algo que Dios nos ha dejado a los humanos. Es la responsabilidad de toda
generación hacer uso de ella con sabiduría y hacer que las generaciones futuras la hereden
en buenas condiciones.
1. Abusos comunes de los recursos naturales
Por lo general, cuando se menciona este tema ni siquiera pensamos en el aire. Tomamos por
sentado que siempre habrá aire saludable para respirar. Hace algún tiempo nadie pensaba en
todo el humo, el dióxido de carbono y otros gases tóxicos que se expulsaban al aire. Ahora las
grandes ciudades del mundo están aprendiendo que hay que usar el recurso natural del aire
de manera más responsable.
Las industrias vierten desechos en nuestros lagos, ríos y arroyos. Incluso las empresas
agrícolas echan basura y muchos desperdicios venenosos en nuestros ríos y arroyos, de tal
modo que el mundo entero se está dando cuenta que se tiene que regular y controlar el
acceso a los recursos naturales de los ríos, lagos y arroyos.
En tiempos pasados la gente pensaba que los árboles eran un recurso natural casi inagotable.
Pero a causa de la tala indiscriminada y el mal aprovechamiento de la madera, hoy hay
muchos lugares que carecen de madera. Como resultado, se ha tenido que aprobar leyes
estrictas para que la gente no acabe con los árboles que sobreviven.
Los océanos del mundo también parecen fuentes inagotables. Parecería imposible que el
hombre pudiera ejercer influencia alguna en el bienestar o la destrucción de las millones de
especies marinas y otras criaturas que viven en los océanos. Sin embargo, a causa de los ríos
contaminados que desembocan en el mar y debido a la manera que se limpian los barcos que
transportan el petróleo, el hombre está afectando el medio ambiente de los vastos océanos.
Los agricultores, los que trabajan la madera, los que desarrollan las industrias y cualquier otro
ciudadano tienen la opción de conservar o destruir la naturaleza por medio de sus hábitos
diarios. Dios le confió la tierra al hombre. Esto quiere decir que él le confió una pequeña parte
a usted. ¿Está usted cuidando o desperdiciando los recursos naturales que Dios ha puesto a
su cuidado?
1. El equilibrio ecológico
Una maravilla de la creación es la manera en que trabajan juntos los diferentes elementos de
la naturaleza. Equilibrio ecológico es el término que usamos para describir esta armonía.
La ecología es una “rama de la biología que se encarga del estudio de la relación de los seres
vivos entre sí y con el medio”. Podemos destacar la importancia del equilibrio ecológico
relatando la historia de Australia y los conejos:
Australia no tenía conejos hasta mediados del siglo XIX. Lamentando esta ausencia de
conejos, los australianos importaron veinticuatro parejas del conejo
europeo, Oryctolagus cunicularus, en 1859. Pero Australia no tenía ningún enemigo natural
de los conejos. En muy poco tiempo, los pocos conejos que habían importado se multiplicaron
y crecieron hasta convertirse en varios cientos de millones de ellos. Lo que sucedió fue que
estos conejos se convirtieron en una peste perjudicial para la agricultura australiana. Llegaron
a ser perjudiciales ya que en todo el país no había zorros, lobos u otros enemigos naturales
del conejo. Australia sufría una falta de equilibrio ecológico porque el hombre había arruinado
el equilibrio ecológico natural que existía allí antes de la importación del conejo.
Así es el sistema natural del equilibrio ecológico. Los hombres pueden promover este
equilibrio, o pueden destruirlo.
En el mundo existen muchos ciclos naturales que ayudan a mantener el equilibrio ecológico
del globo terráqueo. Un ciclo natural es un
proceso en la naturaleza que se repite una y otra vez para beneficio de la misma. Uno de
estos ciclos es el que se llama el “ciclo del agua”.
Por favor, abra su Biblia en el Salmo 104. Estudie lo que dice este salmo acerca de la
ecología. Note los ciclos naturales que se mencionan y la interdependencia entre las plantas,
los animales y los minerales. Pero sobre todo, note el papel del hombre en el equilibrio
ecológico. Luego, conteste las siguientes preguntas, basándose en este Salmo:
1. Describa el ciclo del agua. ¿Cuántas cosas en la naturaleza dependen de este ciclo?
1. Según lo describe el Salmo 104, explique en qué sentido los animales dependen de
las plantas.
1. ¿En qué sentido dependen los animales de los minerales?

1. ¿En qué sentido se beneficia toda la naturaleza del ciclo del día y la noche que
produce la rotación de la tierra?
1. Al leer los versículos 27–32, ¿concluiría usted que los ciclos naturales se mantienen a
sí mismos, o que los mismos dependen del Creador?
1. Describa las maneras en que el hombre depende de la naturaleza.
Dos tercios de la tierra están cubiertos de agua. Hay agua debajo de nosotros, sobre
nosotros… y dentro de nosotros. Toda la naturaleza depende del agua y del ciclo del agua.
El ciclo del agua funciona de la siguiente manera:
El agua de mares, ríos y lagos, al calentarse por la acción del sol, se evapora continuamente,
pasando a la atmósfera en forma de vapor de agua. Este vapor, disperso en el aire, cuando
asciende hacia capas más altas de la atmósfera llega a zonas más frías, se condensa en
forma de minúsculas gotas de agua líquida que permanecen en suspensión, formando en su
conjunto las nubes.
Sometidas las nubes a nuevas bajadas de temperatura, sus minúsculas gotas de agua se
funden, formando gotas de mayor tamaño, que por acción de la gravedad caen a tierra en
forma de lluvia o nieve. De este modo, las lluvias y nevadas devuelven a la superficie de la
tierra el agua que inicialmente había sido evaporada por la acción del sol. (Citado de la
“Enciclopedia Universal, 1999/2000”)
Supongamos que ya no hubiera más evaporación. Toda el agua se quedaría en los mares y la
tierra se secaría. La realidad es que la humedad en el aire (agua evaporada) esparce los
rayos del sol y así nos protege de la intensidad del sol. Además, la evaporación produce agua
pura que a su vez purifica el aire cuando llueve. Sin la evaporación, la vida de todos los
animales terrestres se terminaría.
¿Y qué pasaría si ya no hubiera más condensación del agua evaporada? La tierra y los mares
se secarían.
Además, si fallara la gravedad entonces el agua no volvería a los mares. Todos los peces y la
fauna marina morirían. Todos los animales terrestres morirían también porque las plantas se
secarían. Y una vez muertos los animales que comen plantas, morirían también los animales
que comen carne, ¡pues ellos se alimentan de los animales que comen plantas!
Otro ciclo natural es el ciclo del día y la noche que sucede a causa de la rotación de la tierra.
Este ciclo es beneficioso para toda la creación. Algunos animales necesitan la oscuridad de la
noche para descansar, mientras otros descansan durante el día. El hombre descansa por la
noche. Sin la regularidad del ciclo de los días y las noches, los hombres podrían dejar de
dormir con la debida regularidad que sus cuerpos exigen para su desarrollo normal.
1. Siendo buenos mayordomos para la gloria de Dios
Dios comisionó al hombre para que domine y gobierne la tierra, administrándola como su
mayordomo. El hombre ha entrelazado los continentes con un laberinto de carreteras, ha
construido aparatos que vuelan en el aire y aun en el espacio, ha perforado grandes
profundidades en la tierra para extraer valiosos minerales y ha detenido ríos, construyendo
grandes diques y represas.
Muchas de estas invenciones e “interrupciones” en la naturaleza son buenas y muy
beneficiosas. Millones de hectáreas de tierra desértica en el noroeste de México están
produciendo abundantes cosechas debido a que el hombre ha controlado las fuentes de agua.
Existen regiones en Brasil que hasta hace pocos años eran puras zonas boscosas. Los
hombres intervinieron y cortaron algunos de esos sectores de árboles y así ese país ha
llegado a producir grandes cantidades de alimentos hasta para el resto del mundo.
Al administrar los recursos naturales de Dios, nosotros debemos tener mucho cuidado de no
arruinarlos para las generaciones futuras. Debemos enseñar y practicar la conservación
(véase Eclesiastés 5.9).
1. ¿Acaso la tierra durará para siempre aunque la cuidemos bien?
1. ¿Quién es el culpable del deterioro de la naturaleza que vemos en el mundo de hoy?

2. ¿Por qué nosotros debemos hacer todo lo posible por mantener la tierra en buenas
condiciones ecológicas?
1. Escriba algunos ejemplos que usted ha podido observar acerca de la mala

mayordomía de los recursos naturales que resultó en un desequilibrio ecológico.
1. Medite en algunas formas que usted podría eliminar el desperdicio de los recursos
naturales. Escríbalas.
Iglesia Diapositivas

Principios Bíblicos de Administración (Capítulos 1-3, páginas 1-36)

Principios Bíblicos de Administración

Este manual es un de los cursos de varios módulos del plan de estudios que lleva a los
creyentes de la visualización a través de la delegación, multiplicación, organización, y
movilización para lograr la meta de evangelización.

Para informaciones adicionales sobre los cursos escriba a:

Harvestime International Institute Instituto Internacional Tiempo de

Cosecha 14431 Tierra Dr.
Colorado Springs, CO 80921
USA

© Harvestime International Institute
CONTENIDO

Cómo Usar Este Manual, 3
Sugerencias Para el Estudio en Grupo, 3 Introducción, 5
Objetivos del Curso, 5

1. El Ministerio De Administración, 7

2. Posiciones De Liderazgo, 16

3. La Unción Para Liderar, 27

4. Las Calificaciones Para Los Líderes, 37

5. Liderando Como Un Siervo, 51

6. Liderando Como Un Pastor, 58

7. Las Tareas De Los Líderes, 68

8. Tomando Decisiones, 77

9. Los Conflictos y La Disciplina, 85

10. Entrenando Líderes Y Discípulos, 93

11. Enfrentando El Fracaso, 105

12. Los Principios Del Éxito, 116

13. Calculando El Costo, 125 Apéndice, 131
Respuestas de la Sección “Prueba Personal”, 138
CÓMO USAR ESTE MANUAL

EL FORMATO DEL MANUAL

Cada lección consiste de:

Objetivos: Éstas son las metas que usted debe lograr estudiando el capítulo. Léalos antes de
empezar la lección.

Versículo Llave: Este versículo da énfasis al concepto principal del capítulo. Memorícelo.

Contenido del Capítulo: Estudie cada sección. Use su Biblia para buscar cualquier referencia
que no fue imprimada en el manual.

Prueba Personal: Haga esta prueba después de que usted terminar de estudiar el capítulo.
Intente contestar las preguntas sin usar su Biblia o este manual. Cuando usted ha concluido
esta prueba, verifique sus respuestas en la sección de las respuestas proporcionada al final
del manual.

Para Estudio Adicional: Esta sección le ayudará a continuar su estudio de la Palabra de
Dios, mejorará sus habilidades de estudio, y aplicará lo que usted ha aprendido a su vida y
ministerio.

Examen Final: Si usted esta matriculado en este curso para recibir los créditos e diploma,
usted recibió un examen final juntamente con este curso. En la conclusión de este curso,
usted debe completar este examen y debe devolverlo para obtener el grado.

MATERIALES ADICIONALES NECESARIOS

Usted necesitará solamente de una versión de la Biblia Reina Valera Actualizada.

SUGERENCIAS PARA EL ESTUDIO EN GRUPO

PRIMERA REUNIÓN

Abriendo: Abra con oración e introducciones. Conozca y matricule a los estudiantes.

Establezca los Procedimientos Del Grupo: Determine quién conducirá las
reuniones, el horario, lugar, y fechas para las sesiones.

Alabanza Y Adoración: Invite la presencia del Espíritu Santo en su sesión de entrenamiento.

Distribuya los Manuales A los Estudiantes: Introduzca el título del manual, formato, y
objetivos del curso proporcionados en las primeras páginas del manual.
Haga La Primera Tarea: Los estudiantes leerán los capítulos determinados y harán la prueba
personal para la próxima reunión. El número de capítulos que usted enseñará por sesión
dependerá del tamaño del capítulo, contenido, y de las habilidades de su grupo.
SEGUNDA Y LAS REUNIONES SIGUIENTES

Abriendo: Ore. Dé las bienvenidas y matricule a cualquier nuevo estudiante. También dales
un manual. Vea quien está presente o ausente. Tenga un tiempo de alabanza y adoración.

Revisión: Presente un breve resumen de lo que usted enseñó en la última reunión.

Lección: Discuta cada sección del capítulo usando los TÍTULOS EN LETRAS MAYÚSCULAS
Y EN NEGRITO como un esbozo de la enseñanza. Pida a los estudiantes que hagan
preguntas o comentarios sobre lo que ellos han estudiado. Aplique la lección a las vidas y
ministerios de sus estudiantes.

Prueba Personal: Repase con los estudiantes la prueba que ellos han completado. (Nota: Si
usted no quiere que los estudiantes tengan el acceso a las respuestas, usted puede quitar las
páginas con las respuestas en la parte final de cada manual).

Para Estudio Adicional: Usted puede hacer estos proyectos en una base individual o en
grupo.

Examen Final: Si su grupo está matriculado en este curso para los créditos y Diploma usted
recibió un examen final con este curso. Reproduzca una copia para cada estudiante y
administre el examen en la conclusión de este curso.
MÓDULO: Organización
CURSO: Principios Bíblicos de Administración

INTRODUCCIÓN

Este estudio presenta los principios de administración revelados en la Palabra escrita de Dios,
la Biblia Santa. "Administración" es otra palabra para "mayordomía." "Mayordomos", o
"administradores”, son responsables sobre algo confiado a ellos por alguien más. Como
creyentes, cada uno de nosotros es un administrado de los recursos espirituales que Dios nos
ha confiado.

Un problema serio con muchos líderes cristianos es la organización y administración de estos
recursos espirituales. Si los obreros para la cosecha espiritual deben ser como la Biblia indica,
entonces ellos deben ser organizados y movilizados adecuadamente.

El crecimiento humano ocurre a través de la multiplicación de células vivientes y del desarrollo
de un esqueleto para apoyarlo. Para el cuerpo de Cristo crecer, la estructura también es
importante. La vida espiritual trae un crecimiento que nosotros debemos estar prepararnos
para suportar.

Este curso es el primero en una serie de tres en módulo "Organización" del entrenamiento
ofrecido por la Red Internacional Tiempo de Cosecha. Este estudio, junto con los cursos
"Análisis Ambiental" y "Administración Por Objetivos" qué siguen, le ayudará a tornarse un
buen mayordomo de los recursos espirituales. Nosotros recomendamos que estos tres cursos
sean estudiados para el entendimiento apropiado de la administración, planificación, y
organización necesaria al ministerio eficaz.

Este curso introduce el asunto de administración, identifica las posiciones de liderazgo y
enfatiza la importancia de la unción para liderar. Los principios bíblicos de liderar como un
siervo y pastor y las calificaciones para los líderes también se discuten.

Las principales tareas de los líderes son repasadas, con énfasis en la toma de decisiones y el
tratar con los conflictos. Se dan directrices para entrenar a líderes y discípulos, los principios
del éxito y las razones para fracaso son examinados.

El Apéndice de este curso provee la oportunidad para aprender los principios adicionales
estudiando ejemplos de grandes líderes en la Biblia.

OBJETIVOS DEL CURSO

Al concluir este curso usted será capaz de:

■ Definir administración.
■ Identificar los recursos espirituales sobre los cuales los creyentes son administradores.
■ Identificar el principal requisito para los mayordomos.
■ Identificar el mayor ejemplo de liderato espiritual.
■ Resumir lo que el ministerio de administración incluye.

■ Identificar las posiciones bíblicas de liderato.
■ Explicar cómo se usan los dones espirituales en el ministerio.
■ Explicar cómo los líderes trabajan juntos en el ministerio.
■ Reconocer la importancia de la unción en el liderato espiritual.
■ Listar las calificaciones para los líderes espirituales.
■ Explicar cómo liderar como un siervo.
■ Explicar cómo liderar como un pastor.
■ Resumir las tareas de los líderes.
■ Usar las directrices bíblicas para tomar decisiones.
■ Usar las directrices bíblicas para tratar con los conflictos y la disciplina.
■ Entrenar líderes y discípulos.
■ Convertir los fracasos en éxito.
■ Aplicar los principios bíblicos del éxito.
■ Identificar los costos del liderato.
■ Explicar la verdadera prueba del liderato espiritual.
Capítulo Uno

EL MINISTERIO DE ADMINISTRACIÓN

OBJETIVOS:

Al concluir este capítulo usted será capaz de:

■ Escribir el Versículo Llave de memoria.
■ Definir administración.
■ Identificar los recursos espirituales sobre los cuales los creyentes son administradores.
■ Identificar el requisito principal para mayordomos.
■ Identificar el mayor ejemplo de liderato.
■ Resumir lo que el ministerio de administración incluye.

VERSÍCULO LLAVE:

“... Si alguien anhela la administración, desea buena obra” (1 Timoteo 3.1, Traducción del
Original de La Nueva Biblia Inglesa”).

INTRODUCCIÓN

Este capítulo introduce el ministerio de administración en la iglesia. Cuando nosotros
hablamos de administración nosotros no estamos hablando sobre la administración secular
como ella sucede en el mundo comercial. Nosotros estamos hablando de recursos espirituales
administrados para la obra del ministerio.

Si usted aprende el ministerio de administración, usted se hará un buen mayordomo del
Evangelio y del ministerio que Dios le ha dado. Usted podrá trabajar con Dios para lograr Sus
propósitos.

LA DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN

"Administración" es otra palabra para "mayordomía" o “dirección”. "Mayordomos", o
"administradores", son responsables sobre algo confiado a ellos por alguien más. La dirección
es el proceso de lograr los propósitos y planes de Dios a través del uso apropiado de los
recursos humanos, materiales, y espirituales. La administración se evalúa por si estos planes
y propósitos son cumplidos o no. La Biblia declara:

“Todos nosotros nos descarriamos como ovejas; cada cual se apartó por su camino. Pero Jehová
cargó en él el pecado de todos nosotros” (Isaías 53:6).

Como las ovejas deben ser guiadas para seguir un solo camino, así también las personas
necesitan de dirección para que sus esfuerzos y energías logren los propósitos y planes de
Dios.
LOS RECURSOS ESPIRITUALES

Todos los creyentes son mayordomos de ciertos recursos dados por Dios. Éstos son listados
en la sección "Para Estudio Adicional" de esta lección. Además de estos recursos, los líderes
son mayordomos sobre recursos especiales que incluyen:

Evangelio: Nosotros debemos compartir su mensaje con otros.

Dinero: Cada creyente es mayordomo de sus finanzas personales, pero los líderes que
controlan el dinero de una iglesia o organización cristiana también son mayordomos de estos
fondos.

Recursos Materiales Del Ministerio: Éstos incluyen cosas como los edificios de la iglesia,
propiedades, y equipos.

Dones Espirituales: Cada creyente tiene por lo menos un don espiritual por lo cual él es
responsable como un mayordomo. Un líder también es responsable para ayudar a otros a
desarrollar sus dones espirituales.

Otros Creyentes: Si usted es un líder, usted es responsable por otras personas. Usted debe
ayudarles a madurar espiritualmente y a involucrarse en la obra del ministerio. Dios usa las
personas, no los programas, para construir Su Reino. La administración involucra conseguir
las cosas sean hechas para Dios a través de las personas.

EL PRIMER MENSAJE SOBRE ADMINISTRACIÓN

El primer mensaje de Dios al hombre fue sobre el asunto de la administración. Dios dijo a
Adán y Eva:

“Dios los bendijo y les dijo: Sed fecundos y multiplicaos. Llenad la tierra; sojuzgadla y tened
dominio sobre los peces del mar, las aves del cielo y todos los animales que se desplazan sobre
la tierra" (Génesis 1:28).

Tres tareas importantes para los administradores se encuentran en este versículo:

1. Aumentar al máximo los recursos por medio de "multiplicar", para lograr el propósito y
planes de Dios.
2. Minimizar el desorden por "sojuzgar."
3. Mantener el orden por "tener dominio” (gobernar).

EL MAYOR EJEMPLO

El mayor ejemplo de administración es el Señor Jesucristo. Él es el modelo para todos los
líderes cristianos. Usted aprenderá después en este curso sobre el ejemplo que Él estableció
liderando como un siervo y un pastor.

Todos los principios enseñados en este curso son demostrados en lo que Jesús hizo y
enseñó. Cada calidad necesaria de un líder estaba evidente en la vida de Cristo. Cada tarea
que un líder debe realizar fue ilustrada por Él. Él estableció un ejemplo para entrenar líderes y
discípulos.
EL REQUISITO PRINCIPAL

Dios no considera a los mayordomos victoriosos debido a su educación, habilidad natural, o
personalidad. Ellos tienen éxito debido a su fidelidad. El requisito principal a los mayordomos
es que ellos deben ser fieles:

“... lo que se requiere de los mayordomos es que cada uno sea hallado fiel” (1 Corintios 4:2).

Jesús dijo una parábola en Mateo 25:14-30 sobre los siervos cuyo amo les dio recursos
llamados "talentos", qué en este caso era dinero. Ellos recibieron instrucciones para ser
buenos mayordomos y usar los fondos sabiamente. Aquellos que hicieron esto fueron
llamados de "fieles" y fueron premiados. Aquellos que fallaron fueron juzgados y
responsabilizados.

EL MINISTERIO DE ADMINISTRACIÓN

El ministerio de administración o liderato involucra llevar otros a lograr grandes cosas para
Dios. La dirección incluye las siguientes áreas que usted estudiará en este curso:

Reconocer La Importancia De La Unción Para Liderar: Unción de Dios para administrar es
más importante que educación, talentos, y experiencia.

Cumplir Las Calificaciones Bíblicas Para El Liderazgo: La administración del ministerio
empieza con la administración de sí mismo.

Aprender a Liderar Como Un Siervo: la administración bíblica no es relaciones públicas
vistosas o una personalidad carismática en el púlpito. Es servicio humilde a aquellos a quien
usted lidera. Servir es lo qué separa la dirección cristiana de la dirección mundana.

Aprender a Liderar Como Un Pastor: Las calidades de un pastor en el mundo natural eran lo
que Jesús usaba para describir la dirección espiritual.

Entender Las Tareas Básicas De Los Líderes: Éstas incluyen las áreas difíciles de tomar
decisiones y resolver conflictos y problemas de disciplina.

Entrenar Líderes Y Discípulos: Todos nosotros lideramos en ciertas situaciones, pero todos
somos seguidores en otras situaciones. Los líderes deben tener seguidores o discípulos.
Tanto líderes cuanto seguidores o discípulos deben ser entrenados.

Aplicar Los Principios Del Éxito Enseñados En La Palabra de Dios: Éstos principios
asegurarán una dirección victoriosa de los recursos espirituales.

Evitar las Violaciones Que Causan El Fracaso En La Administración: Fracasar en liderar y
seguir resulta de las violaciones a los principios bíblicos.

Comprender Los Principios Bíblicos De Administración o Organización: Éstos incluyen
las posiciones de liderato establecidas por Dios y aquellas desarrolladas debido a las
necesidades prácticas de la Iglesia.
LA BASE DE LA ORGANIZACIÓN BÍBLICA

La organización ministerial no es fija, rígida, o basada en los modelos mundanos. La
organización es flexible para acomodar la guía del Espíritu Santo. La dirección del ministerio
existe con el propósito de lograr los propósitos y planes dados por Dios, no para crear una
sociedad rígida, una estructura institucional. La organización en la Iglesia está muy más para
un organismo viviente. La Biblia compara la Iglesia al cuerpo humano, con cada parte
funcionamiento conjuntamente.

Usted no puede ser elegido para liderar en la organización de Dios. Usted puede ser elegido o
establecido por el hombre para un cargo, pero ningún líder nunca es hecho por intimación o
nombramiento. Usted debe ser llamado y equipado por Dios para la obra del Reino.

El liderato involucra posiciones, por ejemplo, posiciones como apóstol, profeta, evangelista,
pastor, y maestro. El liderato también involucra función. Su función principal es equipar otros
para la obra del ministerio. El liderato también dice respecto a las relaciones de los líderes con
sus liderados.

La selección y promoción de un líder vienen de Dios:

“Porque ni del oriente, ni del occidente, ni del desierto viene el enaltecimiento. Pues Dios es el
Juez: A éste abate y a aquél exalta” (Salmos 75:6-7).

OTRAS ÁREAS DE DIRECCIÓN

La dirección también involucra analizar su ministerio para establecer propósito y planes. Usted
puede aprender a realizar semejante estudio en curso del Instituto Internacional Tiempo de
Cosecha, "Análisis Ambiental."

La dirección también involucra las siguientes áreas sobre las cuales usted aprenderá en el
curso del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha, "Administración Por Objetivos":

Formular Un Propósito Para el Ministerio En Armonía Con El De Dios: Si usted no conoce
su propósito y tiene una visión, usted no puede liderar otros.

Hacer Planes Para Lograr El Propósito: Usted nunca logrará su propósito si usted no planea
para hacer esto.

Organizar Las Personas Y Procedimientos Para Llevar A Cabo El Plan: Dirección
involucra motivar y liderar las personas cuando ellas realizan tareas que son parte del
propósito y plan de Dios.

Perfeccionar El Plan A través De La Evaluación: La obra del Señor debe ser hecha con
excelencia.

LA IMPORTANCIA DE BUENA ADMINISTRACIÓN

Aquí están algunas razones por qué la administración apropiada del ministerio es importante:
PROPORCIONA PROPÓSITO Y DIRECCIÓN:

Si usted desea tener éxito en el ministerio, entonces usted debe tener un propósito y planes
en armonía con aquellos de Dios y debe poder comunicarlos a otros. Cuando usted conoce su
propósito específico para el ministerio y la hace planes para cumplir ese propósito, entonces
usted puede llevar otros. Los líderes deben saber donde ellos van para poder guiar otros. La
orientación y unidad en el ministerio involucra propósito y dirección comunes.

ELIMINA LA CONFUSIÓN:

Cuando hay dirección apropiada, la confusión se elimina:

“Porque Dios no es Dios de desorden, sino de paz” (1 Corintios 14:33).

“Por tanto, sed imitadores de Dios como hijos amados” (Efesios 5:1).

Si las actividades de Dios no se caracterizan por la confusión, los ministerios de Sus siervos
no deben caracterizarse por ella de manera alguna.

PERMITE DECISIONES APROPIADAS:

Las decisiones determinan su destino. Esto incluso es verdad sobre la salvación. Usted hace
una decisión de aceptar o rechazar el Evangelio y su destino eterno es determinado por su
decisión.

Su vida y ministerio actual son determinados por las decisiones anteriores que usted ha
tomado. Usted tomó las decisiones por la planificación pensativa o en el estímulo del
momento. La buena dirección le permite tomar las decisiones apropiadas con la guía del
Señor.

ESTABLECE LAS PRIORIDADES PARA EL MINISTERIO:

Prioridades son cosas que son más importantes que otras. Ellas son las cosas que tienen el
primer lugar en su tiempo y atención. Usted tendrá prioridades en la vida, no importa si usted
las determina conscientemente o no. Usted establecerá las prioridades dejándose llevar por
hábitos que se vuelven un estilo de vida, o debido a la presión de las circunstancias o por las
personas alrededor de usted, o por una decisión definida basada en los propósitos de Dios.

PERMITE LA ACCIÓN EN LUGAR DE LA REACCIÓN:

Muchos ministerios están ocupados con reaccionar a los asuntos urgentes en el presente en
lugar de planear para el futuro. Esto lleva los líderes a reaccionar en lugar de actuar con
sabiduría y propósito.

Sin una estrategia o plan, usted no sabe lo que usted está haciendo en el ministerio, por
qué usted está haciéndolo, o cómo será hecho. Porque usted no tiene ninguna organización y
dirección, usted no tiene nada con que ser comprometer, ninguna manera de evaluar su
efectividad para Dios, y usted es fácilmente persuadido a reaccionar y abandonar las cosas en
tiempos de crisis.
La buena administración transforma el deseo de demostración y visiones en realidad. Le
ayuda a determinar lo que usted debe hacer y cómo hacerlo para cumplir los propósitos de
Dios.

ESTABLECE LA RESPONSABILIDAD:

En la parábola de los talentos en Mateo 25:14-30 los siervos eran responsables por todo lo
que fue confiado a su cuidado. Su amo tenía un plan, lo comunicó a ellos, y ellos deberían
cumplirlo invirtiendo los fondos que ellos fueron dados.

Usted no sólo es responsable por conocer la voluntad de Dios para su vida y ministerio, pero
también por hacerla:

“Porque aquel siervo que entendió la voluntad de su señor y no se preparó ni hizo conforme a
su voluntad, recibirá muchos azotes” (Lucas 12:47).

Si usted no maneja sabiamente el ministerio que le fue confiado, usted será considerado
responsable.

PERMITE EVALUACIÓN:

La administración incluye la evaluación para ver si usted está cumpliendo el propósito y plan
de Dios. Comprender los principios bíblicos del éxito y las razones para el fracaso permiten tal
evaluación.

PERMITE EL USO SABIO DE LOS RECURSOS ESPIRITUALES:

La buena administración le ayuda a manejar los recursos espirituales adecuadamente y le
permite que sea un mayordomo apropiado de los fondos, posesiones materiales, personas, y
dones espirituales para la obra del Reino de Dios.

LE PREPARA PARA ENTRAR EN LAS PUERTAS ABIERTAS:

“Porque se me ha abierto una puerta grande y eficaz, y hay muchos adversarios” (1 corintios
16:9).

Cuando Dios abre las puertas, usted debe estar listo para atravesar y enfrentar los nuevos
desafíos. Esto no es posible sin la preparación apropiada. Lea la parábola de las vírgenes
sabias y necias en Mateo 25:1-13. Dios abre las puertas, pero ella no se quedan abiertas para
siempre. Ellas se abren y esperan para usted entrar. Entonces ellas se cierran, a veces para
nunca abrir de nuevo.

ARMONIZA EL MINISTERIO CON LA VOLUNTAD DE DIOS:

¿La primera pregunta del Apóstol Pablo después de su conversión fue, "Qué usted tendrá
para yo hacer?" Él estaba preguntando a Dios, "¿lo que es su plan para mi vida y ministerio?"
La mayordomía sabia trae su vida y ministerio en armonía con el propósito y planes de Dios.
l
DIOS BUSCA LÍDERES

Dios dijo a Rey Saúl:

“Pero ahora tu reino no será duradero. Jehová se ha buscado un hombre según su corazón, a
quien Jehová ha designado como el soberano de su pueblo, porque tú no has guardado lo que
Jehová te mandó” (1 Samuel 13:14).

Dios aún busca hombres a quienes Él puede usar como líderes:

“Busqué entre ellos un hombre que levantara el muro y que se pusiese en la brecha delante de
mí, intercediendo por la tierra para que yo no la destruyera; pero no lo hallé” (Ezequiel 22:30).

“Porque los ojos de Jehová recorren toda la tierra para fortalecer a los que tienen un
corazón íntegro para con él" (2 Crónicas 16:9).

Tornarse un buen administrador lleva tiempo y esfuerzo:

“La obra de cada uno será evidente, pues el día la dejará manifiesta. Porque por el fuego será
revelada; y a la obra de cada uno, sea la que sea, el fuego la probará” (1 Corintios 3:13).

Madera, heno u hojarasca, todos crecen sobre la tierra. Ellos son producidos fácilmente y
pueden verse prontamente por el hombre, pero también son fácilmente destruidos. Oro y plata
y piedras preciosas son producidas bajo la tierra. Ellas no se ven prontamente por el hombre,
pero ellas son más duraderas.

Liderato relumbrante, popular, secular es como la madera, heno, y hojarasca. Él es visto por el
hombre y fácilmente producido a través de los talentos y habilidades naturales. El liderato
piadoso es como oro y plata. Se produce por el poder del Espíritu Santo en el hombre interior,
oculto. Pero es infinitamente precioso y durable.

PRUEBA PERSONAL

1. Escriba el Versículo Llave de memoria.

2. Defina "administración."

3. Liste los recursos espirituales sobre los cuales los creyentes son administradores.

4. ¿Cuál es el requisito principal para los mayordomos?
5. ¿Quién es el mayor ejemplo de liderato?

6. Basado en la discusión en esta lección, escriba un resumen de lo que "el ministerio de
administración" incluye.

7. ¿Por qué buena administración es importante?

(Las respuestas se encuentran al final del último capítulo en este manual.)

PARA ESTUDIO ADICIONAL

1. Jesús enseñó más sobre la mayordomía de posesiones que sobre el Cielo, Infierno, o
salvación. De las 40 parábolas, 19 trataron de las posesiones.

2. Liderato es una gran responsabilidad porque usted influye sobre otros. Por ejemplo,
cuando Pedro dijo "yo voy pescar", aquellos con él dijeron inmediatamente, "Nosotros también
vamos con usted." El liderato también es importante porque un líder es mensajero de Dios.
Vea Malaquías 2:7.

3. Estudie estas comparaciones de administración mundana y espiritual:

■ En la administración mundana, el poder es determinado por la habilidad, habilidad y
conocimiento.
■ En la administración espiritual, el poder es determinado por la unción y la autoridad de Dios.
■ En la administración mundana la selección de líderes es hecha basándose en factores
como habilidad y educación.
■ En la administración espiritual, la selección de líderes es hecha basándose en la unción,
llamando, y revelación de la voluntad de Dios.
■ En la administración mundana, el entrenamiento se da en las áreas de habilidad y
conocimiento.
■ En la administración espiritual, el entrenamiento debe ser dado en un estilo de vida basado
en la Palabra de Dios al cual las habilidades deben encajarse.

3. Dios coopera con aquellos que administran el ministerio. Pablo dijo:

“¿Qué, pues, es Apolos? ¿y qué es Pablo? Sólo siervos por medio de los cuales habéis creído; y
a cada uno según el Señor le concedió. Yo planté, Apolos regó; pero Dios dio el crecimiento”
(1 Corintios 3:5-6).
4.

La Administración mundana da énfasis a: La administración espiritual da énfasis a:

Dinero Producción Datos Profesionalismo Reglas Habilidades Personalidad Intelecto

Manipulación Tareas Voluntad Propia Competición
Ministerio Oración Fe Unción Amor

Palabra de Dios Carácter
Condición Espiritual Orientación Relaciones Obediencia Cooperación

5. Estudie esta lista de responsabilidades de administración para todos los creyentes.
Nosotros somos responsables por:

a. La creación de Dios Génesis 1:26-28
b. Los misterios de Dios 1 Corintios 4:1
c. El mensaje del Evangelio 1 Tesalonicenses 2:4
d. Los dones espirituales 1 Pedro 4:10
e. El perdón Mateo 6:12; 18:21-22
f. El amor 1 Juan 4:7-8
g. La mente Filipenses 4:8
h. El Poder Hechos 1:8
i. El Tiempo Efesios 5:15-16
j. El punto de vista 1 Samuel 16:7
k. La actitud Filipenses 2:2
l. La fe Santiago 2:14-17
m. El dinero 2 Corintios 9:6-11
n. La alabanza Hebreos 12:15-16
o. El ministerio Gálatas 6:2
p. El cuerpo Romanos 12:1
q. El carácter Tito 1:7-9
r. La familia 1 Timoteo 3:4-5, 12; 5:8
Capítulo Dos POSICIONES DE LIDERATO

OBJETIVOS:


■ Identificar la posición especial de liderato puesta en la Iglesia por Dios.
■ Explicar cómo estos líderes trabajan juntos en el ministerio.
■ Explicar cómo se usan los dones espirituales en el liderato.
■ Identificar otras posiciones bíblicas de liderato.

VERSÍCULO LLAVE:

“Y él mismo constituyó a unos apóstoles, a otros profetas, a otros evangelistas, y a otros
pastores y maestros” (Efesios 4:11).

INTRODUCCIÓN

La Iglesia es el instrumento a través de que Dios está trabajando presentemente para
revelarse al mundo. En esta lección usted aprenderá sobre los líderes puestos en la Iglesia
por Dios. Usted también aprenderá de otras posiciones de liderato que han surgido debido a
las necesidades prácticas en la iglesia local.

La Biblia da calificaciones específicas que deben ser alcanzadas por aquellos llenando las
posiciones de liderato discutidas en esta lección. Usted estudiará sobre estas calificaciones en
el Capítulo Cuatro.

POSICIONES ESPECIALES DE LIDERATO

POSICIONES:

La Biblia identifica que cinco posiciones especiales de liderato fueron puestas en la Iglesia por
Dios:

pastores y maestros” (Efesios 4:11).

Éstas posiciones de liderato fueron establecidas por Dios en la Iglesia. Ellas involucran un
llamado especial de Dios y dones espirituales especiales. Usted simplemente no debe servir
en estas posiciones porque usted pide o porque usted quiere hacer esto. Usted debe ser
llamado por Dios y capacitado con los dones espirituales apropiados.

SUS FUNCIONES:

Aquí está un breve resumen de las funciones de estas cinco posiciones especiales de liderato:
Apóstol: Un apóstol es uno que tiene una habilidad especial para desarrollar nuevas iglesias
en lugares diferentes y supervisar varias iglesias como un supervisor. Apóstol significa
"delegado, un enviado con lleno poder y autoridad para actuar en lugar de otro." El apóstol
tiene una autoridad o habilidad especial para extender el Evangelio a través del mundo
desarrollando cuerpos organizados de creyentes. Palabras modernas usadas para un apóstol
son "misionero" y "plantador de iglesias." El Apóstol Pablo es uno de los mejores ejemplos
bíblicos de un apóstol.

Profeta: Un profeta es uno que habla bajo la inspiración directa de Dios y tiene una posición
de autoridad en la Iglesia. Un profeta tiene la habilidad para recibir y comunicar un mensaje
inmediato de Dios a Su pueblo a través de una pronunciación divinamente ungida. Agabo es
un buen ejemplo de un profeta del Nuevo Testamento. Vea Hechos 21:11.

Evangelista: Un evangelista tiene una habilidad especial de compartir el Evangelio de un
cierto modo con los incrédulos que los hombres y mujeres responden y se vuelven miembros
responsables del Cuerpo de Cristo. El significado de la palabra "evangelista" es "uno que trae
noticias buenas." Felipe es un buen ejemplo de un evangelista. Vea Hechos 21:8 y capítulo 8.

Pastor: La palabra "pastor" realmente significa un “pastor de ovejas”. Pastores son líderes que
asumen la responsabilidad personal a largo plazo por el bienestar espiritual de un grupo de
creyentes.

Maestro: Maestros son creyentes que tienen una habilidad especial de comunicar la Palabra
de Dios eficazmente de semejante manera que otros aprenden y aplican lo que se enseña.

SU PROPÓSITO:

Estas posiciones especiales fueron establecidas para lograr los propósitos siguientes:

“A fin de capacitar a los santos para la obra del ministerio, para la edificación del cuerpo de
Cristo, hasta que todos alcancemos la unidad de la fe y del conocimiento del Hijo de Dios,
hasta ser un hombre de plena madurez, hasta la medida de la estatura de la plenitud de Cristo.
Esto, para que ya no seamos niños, sacudidos a la deriva y llevados a dondequiera por todo
viento de doctrina, por estratagema de hombres que para engañar, emplean con astucia las
artimañas del error; sino que, siguiendo la verdad con amor, crezcamos en todo hacia aquel que
es la cabeza: Cristo” (Efesios 4:12-15).

El siguiente diagrama en la página siguiente ilustra estos propósitos:
Dios
| da
|
|
| | | |
Apóstoles Profetas Evangelistas Pastores Maestros
| para
|
Perfeccionar / Equipar Los Santos
| quiénes
|
_
| |
Ministrarán Edificarán
| resultando en
|
|
| |
Unidad Conocimiento Perfección
|
para que el Cuerpo de Cristo pueda ser
|
| |
Más cómo Niños Crezca En Él
(falsa doctrina) ( verdad)

|
RESULTADO FINAL: Eficaz Funcionamiento De Todas Las Partes Del Cuerpo En Amor

CÓMO ELLOS TRABAJAN JUNTOS:

Las cinco posiciones especiales de liderato trabajan juntos en el ministerio de la Iglesia.

El Apóstol extiende el Evangelio a las nuevas regiones para levantar nuevas iglesias.

El Evangelista comunica el Evangelio de tal manera que los incrédulos responden y se
agregan a la Iglesia.

El Profeta da los mensajes especiales de Dios a la Iglesia por la inspiración del Espíritu
Santo.

Los Maestros proporcionan instrucción que va más allá de la presentación del Evangelio
hecha por el evangelista. Ellos llevan los nuevos convertidos a la madurez espiritual y
entrenan personas fieles que son capaces de enseñar a otros.
Los Pastores asumen la dirección a largo plazo y cuidan de la Iglesia.

LOS DONES ESPIRITUALES EN EL LIDERATO

Los cinco dones especiales de liderato no son las únicas posiciones de liderato en la Iglesia.
Cada creyente tiene una función en la Iglesia:

“Pero ahora Dios ha colocado a los miembros en el cuerpo, a cada uno de ellos, como él quiso”
(1 Corintios 12:18).

Cada creyente tiene por lo menos un don espiritual. Su don espiritual lo equipa a cumplir su
función en el Cuerpo:

“Pero todas estas cosas las realiza el único y el mismo Espíritu, repartiendo a cada uno en
particular como él designa” (1 Corintios 12:11).

Nosotros ya hemos mencionado los dones especiales de liderato de apóstol, profeta,
evangelista, pastor, y maestro. Aquí está una lista de los otros dones que el Espíritu Santo da
a los creyentes:

Dones de Hablar: Profecía, enseñanza, exhortación, palabra de sabiduría, y palabra de
conocimiento.

Dones de Servir: ministerio, auxilio, presidir (liderazgo), administración, contribución,
misericordia, discernimiento de espíritus, fe, y hospitalidad.

Dones de Señales: Lenguas, interpretación de lenguas, milagros, y sanidad. Las referencias
de la Biblia que identifican estos dones son:
■ Romanos 12:1-8
■ 1 Corintios 12:1-31
■ Efesios 4:1-16
■ 1 Pedro 4:7-11

(El curso del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha, "El Ministerio Del Espíritu Santo",
discute cada uno de estos dones espirituales en detalle. También provee directrices para
descubrir su don espiritual.)

DONES IMPORTANTES PARA ADMINISTRADORES

Dos de estos dones espirituales, liderazgo (presidir) y administración, son especialmente
importantes a administradores. El don de liderato es identificado en Romanos 12:8 como uno
que "preside" o lidera. Una persona con el don de liderato tiene la habilidad para establecer
planes en armonía con el propósito de Dios y comunicar estas metas a otros. Él motiva otros
para lograr estas metas para la gloria de Dios.

En algunas versiones bíblicas de 1 Corintios 12:28, el don de administración se llama
"gobiernos." Una persona con este don tiene la habilidad de dar dirección, organizar, y tomar
decisiones en el nombre de otros. El significado de la palabra "gobiernos" o "administración"
es similar a de un piloto dirigiendo una nave. Una persona con este
don es responsable por la dirección y decisiones. Como el piloto de una nave, él no puede ser
el dueño de la nave, pero a él se ha confiado la responsabilidad de dirigirla en su viaje.

Tito es un ejemplo bíblico de una persona con el don de administración. El Apóstol Pablo
empezó una iglesia en Creta. Tito fue el que organizó y la dirigió para él:

“Por esta causa te dejé en Creta: para que pusieras en orden lo que faltase y establecieras
ancianos en cada ciudad, como te mandé” (Tito 1:5).

Los dones de liderato y la función de administración están bien juntos. Una persona con el don
de administración tiene la habilidad de dirigir, organizar, y tomar las decisiones. La persona
con el don de liderato tiene la habilidad para motivar y trabajar con las personas para lograr
estas metas.

TODOS PODEMOS SERVIR

El liderato no se limita a los creyentes con estos dos dones o a las cinco posiciones de
especiales de liderato. Los creyentes con otros dones espirituales pueden ser solicitados por
los líderes de la Iglesia para servir en varias posiciones de liderato.

Por ejemplo, una persona con el don de contribuir puede ser solicitada a liderar un comité
sobre las finanzas de la iglesia. Una persona con el don de sanidad puede liderar un grupo de
creyentes ministrando a los enfermos en los hospitales locales.

La obra del ministerio para que los dones espirituales fueran dados involucra muchas
oportunidades para el liderato. Aun cuando un creyente no tiene uno de los dones de liderato
él tiene el potencial de volverse un líder a través del desarrollo apropiado de su propio don
espiritual.

OTRAS POSICIONES BÍBLICAS

Hay otras posiciones de liderato mencionadas en la Biblia que no son dones espirituales. Ellos
son "oficios" establecidos debido a las necesidades prácticas de la Iglesia.

En el Nuevo Testamento se mencionan los oficios de diácono, anciano o presbítero, y obispo.
(Algunas personas consideran que un obispo es similar a un pastor. Otros lo consideran un
oficio separado.)

El registro de la Iglesia Primitiva fue preservado por Dios como un ejemplo para nosotros
seguir sobre la estructura de la Iglesia. Estos oficios también deben funcionar en la Iglesia
hoy.

El propósito de estos oficios es ayudar aquellos con dones espirituales de liderato como los
apóstoles, profetas, evangelistas, pastores, maestros, y aquellos con los dones de liderazgo y
administración.

Use el siguiente esbozo para estudiar estas posiciones:
Título Referencias Deberes

Obispo 1 Timoteo 3:1-7 Muchos consideran que un obispo es similar
a un pastor.

Filipenses 1:1; Tito

1:5-9; 1 Pedro 5:2-3
Diácono 1 Timoteo 3:8-13;
Filipenses 1:1;
Hechos 6:1-7.
Él tiene el cuidado a largo plazo sobre un grupo de los creyentes. Estos versículos indican que
diáconos tienen un ministerio de servir y ayudar.
Diaconisa 1 Timoteo 3:11;

Romanos 16:1-2
La Diaconisa no se menciona específicamente en la Biblia. Algunas iglesias han adoptado

este término para las esposas de diáconos u otras mujeres que ministran sirviendo o
auxiliando.
Ancianos Hechos 20:17,28-32;
Hechos 14:23; 15;
Hechos 16:4; 11:30;
1 Timoteo 5:17;
1 Pedro 5:1-4;
Tito 1:5;
Santiago 5:14
Estos versículos indican que los ancianos proporcionan dirección en las decisiones de la
iglesia, ministran a las necesidades de los
creyentes, y ayuda en el desarrollo y cuidado de cuerpos locales de creyentes.

(Nota sobre los ancianos: La palabra "ancianos" fue usada primeramente en la Biblia en
Éxodo 3:16 en referencia a los líderes de Israel. Hay muchas referencias a los ancianos de
Israel a lo largo de la Biblia. Estos ancianos son diferentes de la posición de liderato conocida
como un anciano en la Iglesia. Los versículos listados aquí se refieren a los ancianos en la
Iglesia en lugar de los ancianos de Israel.)

Los ancianos, diáconos, y obispos no deben liderar la Iglesia independientemente de los
líderes especiales (profetas, apóstoles, evangelistas, pastores, maestros). El hombre
selecciona a los ancianos, diáconos, y obispos, pero aquellos con los dones de especiales de
liderazgo son establecidos en la Iglesia por Dios.

POSICIONES PRÁCTICAS DE LIDERATO

Durante los años, muchas otras posiciones de liderazgo han surgido para satisfacer las
necesidades prácticas y orgánicas en la Iglesia. Estas posiciones no se mencionan en la
Biblia, pero ellas son importantes en el ministerio del compañerismo local. En la sección "Para
Estudio Adicional" de esta lección lista algunas de estas posiciones.

LA ESTRUCTURA DE LA IGLESIA

El siguiente diagrama muestra cómo los dones de liderato que usted ha estudiado el encajan
juntos en la estructura de la Iglesia:
IGLESIA
|
Dones Especiales de Liderazgo:
| Apóstoles Profetas
Evangelistas Pastores Maestros
|
Ayudados por los dones de administración, liderazgo, obispos, diáconos, ancianos, y cada
miembro del cuerpo que usa su don
espiritual en la iglesia en el lugar que Dios los ha puesto.
|
El Fundamento puesto por los Apóstoles y Profetas Efesios 2:20
|
EDIFICADO SOBRE LA ROCA, JESUCRISTO
Mateo 16:18; 1 Corintios 3:11; Efesios 2:20

PRUEBA PERSONAL


2. Mire la lista de posiciones en Lista Uno. Lea las definiciones en Lista Dos. Escriba el
número de la definición que mejor describe la posición de liderato en el espacio en blanco
proporcionado. El primero se hace como un ejemplo para usted.

Lista Uno Lista Dos

Profeta 1. Enviado con autoridad para actuar por otro para desarrollar nuevas
iglesias y supervisarlas.

Apóstol 2. Habla bajo inspiración especial para comunicar un mensaje
inmediato de Dios a Su pueblo; también una posición de liderato.

Pastor 3. Comparte el Evangelio con los incrédulos de tal modo que ellos
responden y se vuelven miembros responsables del Cuerpo de Cristo; "uno que trae buenas
noticias."

Evangelista 4. Asume el liderato a largo plazo por el bienestar espiritual de los
creyentes; la palabra significa "un pastor de ovejas."

Maestro 5. Comunica la Palabra de Dios de tal manera que otros aprenderán y
aplicarán lo que se enseña; también una posición de liderato.

Liderato 6. Motiva las personas para lograr las metas.
Administración 7. Similar al piloto de una nave; proporciona liderato.

3. Liste tres otros oficios de liderato bíblico discutidos en esta lección.



Aquí está una lista de algunas otras posiciones de liderato en la Iglesia local:

MINISTERIOS DE ORACIÓN Y DE SANIDAD:

■ Oración de intercesión
■ Unción con aceite
■ Desayunos de oración
■ Grupos de oración
■ Visita a los hospitales
■ Oración por el teléfono
■ Red de oración
■ Ayuno
■ Oración de consejo

MINISTERIOS PRÁCTICOS:

■ Oficina de ayuda
■ Secretaria de la iglesia
■ Envío de correspondencia
■ Ayuda en la cocina de la iglesia
■ El trabajo en lo cuarto de los niños
■ Trabajo de custodia
■ Restauración
■ Ventas
■ Escribir cartas
■ Preparar la Comunión
■ Cuidar de los niños
■ Apoyo financiero
■ Ministerio de grabaciones
■ Teléfono
■ Registro
■ Publicidad
■ Hacer regalos
■ Programas de deportes
■ Boda
■ Hacer las túnicas del coro

■ Hospitalidad
■ Tesorero
■ Grupos de trabajo
■ Programa de recreación
■ Preparar las noticias

MINISTERIOS EDUCATIVOS:

■ Maestros de la Biblia
■ Líder de taller
■ Ministerio de jóvenes
■ Conferenciante de retiros
■ Pesquisa
■ Biblioteca de la iglesia
■ Líder de conferencia
■ Clases de adultos
■ Ministerios de niños
■ Discipulado
■ Maestro de la Escuela Dominical
■ Instructor de la Escuela Bíblica
■ Mentor
■ Instrucción de nuevos creyentes

MINISTERIOS DE ACONSEJAR:

■ Oración de consejo
■ Consejo matrimonial
■ Aconsejar adolescentes
■ Aconsejar mujeres embarazadas
■ Animar otros
■ Visitas a las casas
■ Visitas a los hospitales
■ Resolver problemas
■ Acompañamiento
■ Centro de crisis
■ Aconsejar por teléfono

MINISTERIOS DE EXPANSIÓN:

■ Evangelización de los niños
■ Ministerio de autobús
■ Drama
■ Ministerio con estudiantes
■ Causas políticas
■ Misiones
■ Cruzadas
■ Programas de TV y radio
■ Dando testimonio en la calle
■ Ministerios con universitarios
■ Centros de extensión
■ Cafeterías
■ Ministerios de hombres y mujeres
■ Testimonio de puerta-a-puerta
■ Escuela Bíblica de ferias
■ Distribución de la Biblia y literatura

MINISTERIOS DE LIDERATO:

■ Organizador
■ Superintendente de la Escuela Dominical o superintendente de sección
■ Proyectista
■ Líder de grupo casero
■ Coordinador de misiones
■ Líder
■ Presidente del comité
■ Director de educación cristiana
■ Administrador de la iglesia

MINISTERIOS DE COMPASIÓN:

■ Hospitalidad
■ Programas de alimentación
■ Visita a los hospitales
■ Los invitados de noche
■ Vestir el necesitado
■ Casas de lactantes
■ Entretenimiento
■ Visitas a la prisión
■ Ayudar a los ancianos
■ Transporte
■ Cuidar de niños
■ El ministerio del teléfono
■ Misiones
■ Ministerio de calle
■ Centro de crisis
■ Ayudar las personas detenidas
■ Ayudar las personas que sufren abusos
■ Ayudar personas deficientes
■ Ayudar los necesitados
■ El ministerio a las madres solteras

OTROS MINISTERIOS:

■ Música
■ Coros
■ Tocar piano
■ Lectura Dramática
■ Grupos musicales
■ Trabajo de traducción
■ Drama
■ El culto principal
■ Tocar el órgano
■ Fantoches
■ Interpretación
■ El contenido del boletín
■ Escribir y revisar el material cristiano

■ Escribir canciones
■ Orquesta de la iglesia
■ Banda musical de la iglesia
■ Decorar la iglesia para las ocasiones especiales
■ Artes
Capítulo Tres

LA UNCIÓN PARA LIDERAR

OBJETIVOS:


■ Definir "unción."
■ Identificar tres tipos de unciones.
■ Explicar el propósito de cada tipo.
■ Identificar la fuente de la unción espiritual.
■ Discutir los propósitos de la unción.
■ Identificar la base para la unción de Dios.
■ Discutir la fuerza que se opone aquellos que son ungidos por Dios.
■ Explicar por qué es importante ministrar solamente en la posición en la cual usted fue
uncido.
■ Explicar cómo mantener la fresca unción de Dios.

VERSÍCULO LLAVE:

“Pero tú enaltecerás mi poder como el de un toro salvaje, y sobre mí verterás aceite fresco”
(Salmos 92:10).

INTRODUCCIÓN

El Señor quiere que los líderes sean victoriosos e impacten el mundo para el Reino de Dios.
¿Cómo usted puede ser ese tipo de líder? Tener conocimiento de áreas prácticas y tareas
generales de líderes le ayudará a volverse un líder victorioso. Hay calificaciones Bíblicas para
líderes que también son necesarios. Los dones espirituales, habilidades, educación, y
experiencia también son importantes. Usted estudiará sobre estos más tarde.

Pero la cosa más importante para los líderes será la unción del Espíritu Santo. Sin la unción
de Dios usted no puede liderar, organizar, movilizar, o evangelizar eficazmente. Este capítulo
enfoca en la unción del Espíritu Santo que es necesaria para aquellos llamados y escogidos
por Dios para el liderato.

UNCIÓN

"Unción" significa dedicar o consagrar alguien o algo aplicándole el aceite. El aceite es un
símbolo del Espíritu Santo.

EL UNGIDO

El nombre "Cristo" en el idioma griego significa "el ungido." Jesús introdujo Su ministerio
terrenal proclamando:
“El Espíritu del Señor está sobre mí, porque me ha ungido para...”
(Lucas 4:18).

Jesús hizo claro que era por la unción del Espíritu Santo que Él era capaz de...

“El Espíritu del Señor está sobre mí, porque me ha ungido para anunciar buenas nuevas a los
pobres; me ha enviado para proclamar libertad a los cautivos y vista a los ciegos, para poner en
libertad a los oprimidos y para proclamar el año agradable del Señor” (Lucas 4:18-19).

Si fue necesario para Jesús ser ungido para ministrar, entonces también es necesario para
nosotros.

LAS TRES UNCIONES

Hay tres unciones diferentes mencionadas en el Antiguo Testamento. Ellos son ejemplos
naturales o "tipos" de experiencias espirituales que Dios quiere que los líderes tengan:

LA UNCIÓN DEL LEPROSO: RELACIÓN

La lepra es una enfermedad mortal que consume la carne de su víctima. Los dedos de los
pies, los dedos de las manos, y otras partes del cuerpo eventualmente pudriesen y caen.

En los tiempos del Antiguo Testamento una persona con lepra era llamada de leproso. El
leproso era prohibido de vivir en su comunidad porque la enfermedad era contagiosa. Para
impedir que otros entrasen en contacto con él le exigieron que clamara "impuro" dondequiera
que él fuese. La lepra comería lentamente su cuerpo físico y él moriría una muerte dolorosa.

En la Biblia, Dios usa ejemplos naturales a ilustrar las verdades espirituales. La lepra se usa
como un ejemplo del pecado. Así como la lepra destruye el cuerpo físico, el pecado lo
destruirá espiritualmente y destruirá su ministerio.

En la ley del Antiguo Testamento, Dios dio instrucciones específicas para la limpieza de una
persona con la lepra. Lea sobre esto en Levítico 14 en su Biblia antes de proceder con esta
lección. Cada uno de las instrucciones que usted simplemente leyó es simbólico de la limpieza
que usted debe experimentar espiritualmente:

Un Pájaro que Lleva La Culpa Del Pecado: Esto es simbólico del derramamiento de Su
sangre para llevar fuera nuestros pecados.

Arrepentimiento Y Confesión: Esto es lo que usted debe hacer para nacer de nuevo y
limpiarse del pecado.

El Agua Corriente: Esto es simbólico del bautismo en agua.

La Unción Del Aceite: Esto es simbólico de la obra del Espíritu Santo en su vida. Note que el
aceite sería puesto en la oreja, en el dedo pulgar, y en el dedo del pie del leproso. Aplicando
esto al liderato, nosotros debemos experimentar una unción espiritual similar que unge...
El Oído: para poder oír la voz de Dios.

La Mano: para poder servirlo.

El Dedo Del Pie: para caminar en la relación apropiada con Él.
La unción más importante para los líderes es la unción del "leproso" porque ella es simbólica
de la relación personal. Su propia relación con Dios debe ser correcta si usted desea liderar
otros. Usted debe ser renacido, debe poder oír la voz de Dios, servirlo, y caminar en la
relación apropiada con Él.

LA UNCIÓN DEL SACERDOTE: SANTIDAD

Los líderes también deben experimentar la unción sacerdotal. Lea sobre esto en Éxodo 29 y
30 y en Levítico 8 antes de proceder con esta lección. La unción sacerdotal era una unción
para la santidad, para ser consagrado a Dios para Su servicio por vivir y conducirse
debidamente.

En los tiempos del Antiguo Testamento, había muchas cosas que un sacerdote no podría
hacer debido a la santidad de su oficio. Debido a su unción especial para liderar, algunas
cosas mancharían a un sacerdote que no podrían manchar a otros miembros de la
congregación de Israel.

Como un líder, usted debe experimentar la unción sacerdotal de santidad y debe consagrarse
para el servicio de Dios. Usted debe vivir en armonía con la Palabra de Dios. Puede haber
cosas que usted no puede hacer debido a la santidad de su oficio. Debido a su unción
especial para liderar otros, hay cosas que lo mancharán pero no mancharán a otros.

LA UNCIÓN DEL LÍDER: POSICIÓN Y PODER

El tercer tipo de unción en el Antiguo Testamento es la unción del líder. Era una unción para
aquellos que guiarían el pueblo de Dios como líderes, como reyes, profetas, capitanes, etc.,
La unción del líder era que establecía un líder de Dios - dando posición y poder para cumplir
esa posición.

Por ejemplo, la unción de Saúl era la posición de capitán sobre el pueblo de Dios:

“Entonces Samuel tomó un frasco de aceite, lo derramó sobre la cabeza de Saúl y le besó
diciéndole: --¿No te ha ungido Jehová como el soberano de su heredad?” (1 Samuel 10:1).

La unción de David está registrada en 1 Samuel 16. Este pasaje deja claro que el poder del
Señor vino sobre David debido a la unción:

“Isaí mandó por él, y le hizo entrar. Era de tez sonrosada, de bellos ojos y de buena presencia.
Entonces Jehová dijo: --¡Levántate y úngelo, porque éste es! Samuel tomó el cuerno de aceite y
lo ungió en medio de sus hermanos. Y desde aquel día en adelante el Espíritu de Jehová
descendió con poder sobre David. Luego Samuel se levantó y regresó a Ramá” (1 Samuel
16:12-13).

La unción del líder era para impartir la posición, poder, y autoridad del oficio. Con esta unción,
el Espíritu de Dios venía sobre una persona para que ella pudiera liderar el
pueblo de Dios propiamente. La promesa del Nuevo Testamento sobre esta unción de poder
se encuentra en Hechos 1:8.

“Pero recibiréis poder cuando el Espíritu Santo haya venido sobre vosotros, y me seréis testigos
en Jerusalén, en toda Judea, en Samaria y hasta lo último de la tierra” (Hechos 1:8).

El cumplimiento de esta promesa se registra en Hechos 2. El Bautismo en el Espíritu Santo
del Nuevo Testamento es el cumplimiento de la unción del líder.

La unción de la posición en Nuevo Testamento se describe en Efesios:

“El que descendió es el mismo que también ascendió por encima de todos los cielos, para
llenarlo todo” (Efesios 4:10).

Dios ha ungido a ciertas personas en posiciones de liderato en la Iglesia y ha proporcionado la
unción de poder para equiparlos a cumplir sus llamados.

LA UNCIÓN ES DE DIOS

Estas tres unciones, que son simbólicas de los qué los líderes deben experimentar, todas
vienen de Dios. Cuando Samuel ungió Saúl, él dijo, “¿No te ha ungido Jehová como el
soberano?” (1 Samuel 10:1; 15:17). Cuando Jesús proclamó Su unción, Él dijo "Por me ha
ungido...” (Lucas 4:18; también vea Hechos 10:38). Es Dios quién levanta a los ungidos. Dios
dijo a Samuel:

“Pero yo levantaré para mí un sacerdote fiel que actúe conforme a mi corazón y a mi alma. Le
edificaré una casa firme, y él andará en presencia de mi ungido todos los días” (1 Samuel 2:35).

Usted no experimenta la unción siendo ordenado por una organización o denominación
(aunque hay nada malo en hacer esto). La unción para el liderato viene de Dios:

“... la unción que habéis recibido de él permanece en vosotros...” (1 Juan 2:27).

Estaban fue ordenado por los hombres como un diácono. Él fue ungido por Dios como un
evangelista (Hechos 6). Es la unción de Dios, no la del hombre que es el más importante.

LA BASE DE LA UNCIÓN

¿En qué base Dios da esta unción? Dios no unge basándose en la inteligencia, educación,
experiencia, o habilidades. La unción no es basada en la apariencia exterior. Es basada en la
actitud del corazón.

Cuando Samuel fue a la casa de Isaí para ungir a un nuevo rey, él estaba buscando a un
hombre con gran apariencia exterior:

“Y aconteció que cuando ellos llegaron, él vio a Eliab y pensó:
¡Ciertamente su ungido está delante de Jehová! Pero Jehová dijo a Samuel: --No mires
su apariencia ni lo alto de su estatura, pues yo lo he rechazado. Porque Jehová no mira
lo que mira el hombre: El
hombre mira lo que está delante de sus ojos, pero Jehová mira el corazón” (1 Samuel
16:6-7).

Dios ungió a David debido a la actitud y condición de su corazón. Dios mira lo que usted es
por dentro.

LOS PROPÓSITOS DE LA UNCIÓN

Aquí están algunos propósitos de la unción:

CUMPLIR LOS PROPÓSITOS DE DIOS:

La unción se da a los líderes para permitirles cumplir los propósitos de Dios. Jesús hizo esto
bastante claro:

“El Espíritu del Señor está sobre mí, porque me ha ungido para anunciar buenas nuevas a los
pobres; me ha enviado para proclamar libertad a los cautivos y vista a los ciegos, para poner en
libertad a los oprimidos” (Lucas 4:18).

DAR SABIDURÍA PARA LIDERAR:

La unción le da sabiduría para liderar otros en lugar de necesitar ser liderado:

“Y en cuanto a vosotros, la unción que habéis recibido de él permanece en vosotros, y no tenéis
necesidad de que alguien os enseñe. Pero, como la misma unción os enseña acerca de todas las
cosas, y es verdadera y no falsa, así como os enseñó, permaneced en él” (1 Juan 2:27).

DESTRUIR EL YUGO:

Es la unción qué destruye los yugos espirituales que atan a los hombres y mujeres a quiénes
usted ministra. La Biblia indica que hay tres tipos de yugos:

1. Hay el yugo del pecado:

“Yo, Jehová vuestro Dios que os saqué de la tierra de Egipto para que no fueseis sus esclavos.
Yo rompí las coyundas de vuestro yugo, y os he hecho andar con la cabeza erguida” (Levítico
26:13).

2. Hay el yugo que mantiene las personas en la esclavitud de la "carne" o del "yo” que es la
vieja naturaleza de pecado:

“Porque lo que hago, no lo entiendo, pues no practico lo que quiero; al contrario, lo que
aborrezco, eso hago” (Romanos 7:15).

3. Hay el yugo del hombre que es la esclavitud puesta sobre usted por otras personas. Este
yugo puede incluir la culpa, tradición, o las normas imposibles de conducta que se le impone
por otros:

“Atan cargas pesadas y difíciles de llevar, y las ponen sobre los hombros de los hombres; pero
ellos mismos no las quieren mover
ni aun con el dedo. Más bien, hacen todas sus obras para ser vistos por los hombres.
Ellos ensanchan sus filacterias y alargan los flecos de sus mantos” (Mateo 23:4-5).

La unción destruye todos estos yugos:

“El yugo será destruido a causa de tu unción” (Isaías 10:27).

Estos yugos no serán destruidos por enseñanza profunda. Ellos no serán destruidos por la
educación, por aconsejar, o por la organización. Ellos serán destruidos por la unción de Dios
sobre los líderes espirituales que saben traer el mensaje de liberación a aquellos en
esclavitud.

DETERMINAR LA POSICIÓN:

Dios unge las personas para posiciones o llamados específicos en el ministerio. Por ejemplo,
la posición de los sacerdotes era determinada "por causa de la unción" (Números 18:8).

El Nuevo Testamento deja claro que Dios da dones espirituales y llamados diferentes a los
creyentes. Usted debe conocer su personal llamado de la parte Dios, sus dones espirituales, y
su propósito específico en el plan de Dios para caminar en la unción del Espíritu Santo. Si
usted intenta servir en una posición en la cual usted no fue llamado ni ungido, usted
experimentará dificultades.

Esto nos lleva a otro punto importante sobre la unción...

CAMINE EN SU PROPIA UNCIÓN

Dios unge las personas en oficios espirituales, posiciones, y llamados específicos. Muchos
líderes fallan porque ellos no reconocen este hecho. Ellos intentan realizar ministerios a que
ellos no fueron llamados ni ungidos:

■ Lea Números 16. Cuando Coré y sus hombres reivindicaron tener la misma unción de
Moisés, Dios demostró diferentemente.
■ Lea Números 17. Dios demostró que Su unción descansaba sobre Aarón de una manera
especial.
■ Lea 1 Samuel 13:8-14. Cuando el Rey Saúl intentó servir en un oficio en lo cual él no había
recibido ninguna unción, él fue juzgado y rechazado por Dios.
■ Lea Hechos 19:13-16. Cuando los siete hijos de un sacerdote nombrado Esceva intentaron
ministrar en una unción que ellos no poseían, ellos experimentaron dificultades.

Ministre en su propia unción o usted sea ineficaz y experimentará grandes dificultades en el
ministerio.

ESPERE OPOSICIÓN

Si usted es ungido por Dios, usted puede esperar la oposición de Satanás y de sus fuerzas,
así como de los hombres impíos:

“Se presentan los reyes de la tierra, y los gobernantes consultan unidos contra Jehová y su
ungido” (Salmos 2:2).
“Porque tus enemigos, oh Jehová, han deshonrado, han deshonrado

los pasos de tu ungido” (Salmos 89:51).

Las fuerzas impías quieren impedirlo porque ellas saben que es un ministerio ungido que logra
los propósitos de Dios.

LA FRESCA UNCIÓN

David habla de "aceite fresco" que es simbólico del ungir fresco, continuado de Dios:

“Pero tú enaltecerás mi poder como el de un toro salvaje, y sobre mí verterás aceite fresco”
(Salmos 92:10).

Usted mantiene una unción fresca del poder de Dios a través de experimentar continuamente
los tres tipos de unción previamente estudiados.

LA UNCIÓN DEL LEPROSO: RELACIÓN

Su unción no estará fresca a menos que su relación personal con Dios sea mantenida. Usted
debe mantener contacto con Dios a través de la oración y estudio de la Biblia si usted desea
oír Su voz, servir, y caminar en Sus caminos. Ministrar en la posición e poder sin relación
producirá la pérdida de su propia experiencia y le hará un descalificado:

“Más bien, pongo mi cuerpo bajo disciplina y lo hago obedecer; no sea que, después de haber
predicado a otros, yo mismo venga a ser descalificado” (1 Corintios 9:27).

"No todo el que me dice 'Señor, Señor' entrará en el reino de los cielos, sino el que hace
la voluntad de mi Padre que está en los cielos. Muchos me dirán en aquel día: '¡Señor,
Señor! ¿No profetizamos en tu nombre? ¿En tu nombre no echamos demonios?
¿Y en tu nombre no hicimos muchas obras poderosas?' Entonces yo les declararé:
Nunca os he conocido. ¡Apartaos de mí, obradores de maldad!” (Mateo 7:21-23).

LA UNCIÓN DEL SACERDOTE: SANTIDAD

Usted debe mantener una vida de santidad si usted desea experimentar la fresca unción de
Dios en su ministerio. Usted debe ser moralmente puro y debe ser una persona de integridad
y honestidad en cada área de su vida y ministerio.

LA UNCIÓN DEL LÍDER: POSICIÓN Y PODER

Usted debe servir en la posición a que Dios le ha llamado. Usted no debe emular (imitar) los
ministerios y llamados de otros. Usted también debe experimentar la llenura incesante del
Espíritu Santo que asegura el poder espiritual para las tareas que Dios le ha dado.
CÓMO ELLAS FUNCIONAN JUNTAS

Estas tres unciones funcionan juntas para mantener fresca la unción de Dios en su vida.

■ Sin la relación, usted no puede experimentar el poder y usted no podrá vivir una vida santa.
■ Enfatizar la santidad aparte del poder producirá el legalismo.
■ Tener el poder y posición sin vivir una vida santa le pondrá en una situación de ministrar a
otros mientras usted mismo tornarse un "descalificado".

PRUEBA PERSONAL


2. ¿Qué significa "unción?"

3. ¿De lo que el aceite es simbólico?

4. Liste los tres tipos de unciones discutidos en esta lección y explique el significado de cada
uno.

5. ¿Quién es la fuente de la unción para el ministerio?

6. Discuta los propósitos de la unción.

7. ¿En qué base Dios unge? ¿Es debido a la educación, la experiencia, inteligencia, etc.?

8. Explique por qué las fuerzas impías se oponen a los ungidos de Dios.

9. ¿Por qué es importante sólo ministrar en la posición en qué usted fue ungido por Dios?

10. ¿Cómo usted puede mantener fresca la unción de Dios en su vida y ministerio?



1. Estudie sobre la relación de Dios con aquellos que son ungidos:

■ Dios da liberación y misericordia a los ungidos: Salmos 18:50
■ Él salva y oye los ungidos: Salmos 20:6
■ Él pone su vista en el rostro de los ungidos: Salmos 84:9

■ Él es la fuerza salvadora de los ungidos: Salmos 28:8
■ Él da revelación a los ungidos (la lámpara de los ungidos): Salmos 132:17
■ Dios unge para cortar al enemigo: 2 Crónicas 22:7

2. Estudie más allá sobre los hechos generales sobre la unción:

■ La primera vez que la unción es mencionada: Génesis 31:13.
■ La unción está relacionada con la alegría y rectitud: Salmos 45:7; Hebreos 1:9.
■ La debilidad natural no impide la unción de Dios: 2 Samuel 3:39.
■ La unción se usa en la cura del enfermo en Marcos 6:13 y Santiago 5:14; el ciego en Juan
9:6;11; y el espiritualmente ciego en Apocalipsis 3:8.
■ Lo aceite santo fue usado en los tiempos del Antiguo Testamento: Éxodo 30:31.
■ La unidad se compara a la unción: Salmos 133:2.
■ La unción se relaciona con la santidad: Éxodo 29:29.
■ La Palabra de Dios es ungida: Levítico 7:36.

3. Usted ya aprendió cómo la unción fue usada en los tiempos del Antiguo Testamento por
los leprosos, sacerdotes, y líderes. También fueron ungidos:

■ Las ofrendas: Éxodo 29:36.
■ Lo contenido del Tabernáculo: Levítico 8, Números 7; Éxodo 40.
■ Pilares o altares: Génesis 31:13.

4. Porque los líderes son ungidos por Dios, nosotros debemos tener cuidado para no se
oponer a ellos. Vea Números 16; 1 Samuel 24 y 26; 2 Samuel 1; 1 Crónicas 16:22; Salmos
105:15.
5. La unción del hombre no es igual que la de Dios. Vea 2 Samuel 19:10. Lea la historia
trágica de Absálon que fue ungido por el hombre (2 Samuel 18-20).

6. Lea sobre al unción de:

■ Josué: Deuteronomio 34:9 y Números 27:18,22.
■ Saúl: 1 Samuel 10:15-27.
■ David: 1 Samuel 16:1-13.
■ Jesús: Lucas 4:18.

7. Estudie Hechos 7:25 y Éxodo 2:11-15. Moisés tenía el llamado correcto, pero la autoridad
errada al principio. Él intentó servir en su propia autoridad en lugar de la autoridad de Dios.

8. Lea Amós 7:14-15. Amós no era un ministro. Él era pastor y recogedor de la cosecha.
Pero cuando Dios lo ungió, él se volvió un profeta.
Capítulo Cuatro

LAS CALIFICACIONES PARA LOS LÍDERES
OBJETIVOS:


■ Definir "calificaciones."
■ Definir el fruto exterior del Espíritu.
■ Definir el fruto interno del Espíritu.
■ Identificar los dos textos bíblicos principales que listan las calificaciones específicas para los
líderes.
■ Listar las cuatro calificaciones requeridas de todos los líderes espirituales.

VERSÍCULO LLAVE:

“Porque somos hechura de Dios, creados en Cristo Jesús para hacer las buenas obras que Dios
preparó de antemano para que anduviésemos en ellas” (Efesios 2:10).

INTRODUCCIÓN

Cuando Dios llama a un creyente para liderar, Él quiere equiparlo para servir adecuadamente.
Porque las tareas específicas y llamados son diferentes, hay calidades exclusivas que son
necesarias para la varias posiciones de liderazgo en el Cuerpo de Cristo. Dios equipa a cada
líder de maneras diferentes.

Mientras Dios da calidades específicas necesarias a los líderes para sus llamados, hay
también calificaciones generales que se requieren de todos los líderes espirituales. Estas
calificaciones son el asunto de esta lección que discute los requisitos básicos, el fruto
espiritual, y las calificaciones específicas y generales para el liderazgo.

LAS CALIFICACIONES BÍBLICAS

Las calificaciones no son habilidades naturales. Ellas son calidades de carácter y conducta.
Las calificaciones bíblicas para el liderato son las calidades de carácter y conducta descritas
para los líderes en la Palabra de Dios. Ellas son evidencias de un estilo de vida piadoso.

Las personas a menudo consideran las habilidades de un líder como más importante e
ignoran sus calificaciones para el liderato. Por ejemplo, las personas pueden juzgar a un
pastor basándose en su buena predicación. Pero mientras él puede impresionar las personas
con sus habilidades de hablar, puede estar faltándole seriamente las calificaciones bíblicas de
un estilo de vida piadoso que se requiere para los líderes.

El liderato espiritual debe desarrollarse y debe evaluarse basándose en las normas bíblicas.
La prueba de cualquier ministerio no está en los dones espirituales, poder, o
en la habilidad natural. Los ministerios serán evaluados con base en las evidencias de un
estilo de vida piadoso, también llamado de "fruto espiritual":

“Así que, por sus frutos los conoceréis” (Mateo 7:20).

El fruto, o calidades espirituales de una persona, revela como ella es por dentro:

"No es buen árbol el que da malos frutos, ni es árbol malo el que da buen fruto. Porque cada
árbol es conocido por su fruto; pues no se recogen higos de los espinos, ni tampoco se
vendimian uvas de una zarza. El hombre bueno, del buen tesoro de su corazón, presenta lo
bueno; y el hombre malo, del mal tesoro de su corazón, presenta lo malo. Porque de la
abundancia del corazón habla la boca” (Lucas 6:43-45).

Un hombre puede tener la atracción personal (carisma) que puede ser confundido por el poder
espiritual. Él puede hacer milagros incluso en el nombre del Señor. Pero Jesús dijo:

"No todo el que me dice 'Señor, Señor' entrará en el reino de los cielos, sino el que hace la
voluntad de mi Padre que está en los cielos. Muchos me dirán en aquel día: '¡Señor, Señor! ¿No
profetizamos en tu nombre? ¿En tu nombre no echamos demonios?
¿Y en tu nombre no hicimos muchas obras poderosas?' Entonces yo les declararé:
Nunca os he conocido. ¡Apartaos de mí, obradores de maldad!” (Mateo 7:21-23).

Judas advirtió contra aquellos que habría “entrado encubiertamente" en la iglesia y enseñado
la doctrina falsa. Él dijo que una manera de reconocerlos era por la falta de fruto en sus vidas:

“... Son árboles marchitos como en otoño, sin fruto, dos veces muertos y desarraigados” (Judas
12).

Una cosa importante en cualquier ministerio es el fruto porque... "Por sus frutos los
conoceréis."

OS ELEMENTOS ESENCIALES

Hay cuatro requisitos básicos para todos los líderes. Un líder cristiano debe ser:

1. Nacido De Nuevo: Él debe ser un verdadero creyente en Jesucristo según las
instrucciones cedidas en Juan 3.

2. Bautizado En El Espíritu Santo: Él debe tener la evidencia de un testimonio poderoso
como descrito en Hechos 1:8.

3. Llamado Y Ungido para Ser Un Líder: las personas deben ser llamadas y ungidas por
Dios para llenar las posiciones de liderato en la Iglesia.

4. Espiritualmente Maduro: Un líder no debe ser un creyente carnal (1 Corintios 3:1) o un
recién convertido (1 Timoteo 3:6). Él debe tener experimentado los
fundamentos de la fe descritos en Hebreos 6:1-3 y debe tener seguido a la madurez espiritual

como este pasaje orienta.

La madurez espiritual involucra una buena relación personal con el Señor que incluye oración
y hábitos de estudio de la Biblia. Si usted desea liderar otros en los caminos de Dios, usted
debe comunicarse con Él de sí mismo y debe tener conocimiento de Su Palabra. Usted puede
asistir a los seminarios de liderato, puede ir a la universidad, y puede leer muchos libros sobre
el liderazgo, pero a menos que usted continúe buscando al Señor, su ministerio fallará.

EL FRUTO DEL ESPÍRITU SANTO

El fruto del Espíritu Santo se refiere a la naturaleza del Espíritu revelada en la vida del
creyente. Son calidades espirituales que deben ser evidentes en las vidas de todo los
cristianos, pero sobre todo en los líderes espirituales.

Los dones del Espíritu Santo son para el poder. El fruto del Espíritu Santo es para el carácter.
El fruto espiritual es la evidencia de la madurez espiritual. Así como la fruta toma tiempo para
desarrollarse en el mundo natural, el fruto espiritual toma tiempo para desarrollar. Es el
producto del crecimiento natural en la vida del Espíritu.

La Biblia habla de dos tipos de fruto espiritual: El fruto exterior de evangelización y el fruto
interno de las calidades espirituales piadosas. Los líderes espirituales deben llevar fruto
siendo un testigo poderoso del mensaje del Evangelio:

"Vosotros no me elegisteis a mí; más bien, yo os elegí a vosotros, y os he puesto para que
vayáis y llevéis fruto, y para que vuestro fruto permanezca; a fin de que todo lo que pidáis al
Padre en mi nombre él os lo dé” (Juan 15:16).

El último orden de Jesús antes de volver al Cielo fue:

“Y les dijo: "Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura” (Marcos 16:15).

Él desafió a Sus discípulos con una gran visión de cosecha espiritual:

“¿No decís vosotros: Todavía faltan cuatro meses para que llegue la siega? He aquí os digo:
¡Alzad vuestros ojos y mirad los campos, que ya están blancos para la siega! El que siega
recibe salario y recoge fruto para vida eterna, para que el que siembra y el que siega se gocen
juntos” (Juan 4:35-36).

Salomón dijo:

“El fruto del justo es árbol de vida, y el que gana almas es sabio”
(Proverbios 11:30).

El poder del Espíritu Santo permite a los creyentes que sean espiritualmente fructíferos a
través de la evangelización:
“Pero recibiréis poder cuando el Espíritu Santo haya venido sobre vosotros, y me seréis testigos
en Jerusalén, en toda Judea, en Samaria y hasta lo último de la tierra” (Hechos 1:8).

El método de reproducción espiritual se da en 2 Timoteo 2:2:

“Lo que oíste de parte mía mediante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean
idóneos para enseñar también a otros” (2 Timoteo 2:2).

Debido a la importancia del fruto de evangelización, el Instituto Internacional Tiempo de
Cosecha ofrece un curso sobre este asunto, titulado "Evangelismo Cómo Fermento."

Además del fruto espiritual de la evangelización, los líderes deben desarrollar también el fruta
de la semejanza con Cristo:

“Pero el fruto del Espíritu es: amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fe, mansedumbre
y dominio propio. Contra tales cosas no hay ley” (Gálatas 5:22-23).

Éstas son calidades internas que el Espíritu Santo quiere desarrollar en la vida de un líder.
Ellas son calidades que eran evidentes en la vida de Jesucristo. Es por esto qué nosotros las
llamamos de "Calidades de Cristo."

Se encuentra el fruto del Espíritu Santo en cada acto de bondad, justicia, y verdad hechos por
los creyentes:

“Pues el fruto de la luz consiste en toda bondad, justicia y verdad”
(Efesios 5:9).

El fruto del Espíritu Santo también incluye las siguientes calidades específicas:

AMOR:

El amor es una emoción de profundo afecto, cuidado, y preocupación. Involucra cuidado por
las personas, ser amistoso, simpático, compasivo, comprensivo; confortar, animar, y ser
atento.

El líder debe amar a Dios (Marcos 12:30). El amor será mostrado por el líder a sus seguidores,
a todos los creyentes, y a los no salvos (1 Pedro 1:22; Lucas 6:27,32,35; Mateo 5:43-44;
19:19; Juan 13:34-35; 15:9,12; 17:26; 1 Juan 2:9-10).

El trabajo del líder para el Señor debe ser un de labor de amor (1 Tesalonicenses 1:3). La fe
opera por el amor (Gálatas 5:6) y los dones espirituales operan a través del amor (1 Corintios
13). El amor es la llave al éxito de todo el ministerio (1 Corintios 13).

El amor involucra el tacto, que es una habilidad para llevarse bien con otros y relacionarse con
ellos de una manera positiva. Es una habilidad para decir y hacer lo que es necesario y difícil
sin ofender otros.
ALEGRÍA:

La alegría es una calidad de gozo, deleite, y júbilo. Dios desea que usted tenga la alegría
(Juan 15:11; 17:13). Los discípulos estaban llenos con alegría y del Espíritu Santo (Hechos
13:52). La fuente de alegría no está en las cosas mundanas. Está en Dios (Salmos 16:11).
Porque la verdadera alegría es espiritual y no dependiente de las circunstancias exteriores, el
líder puede regocijarse en las tentaciones e pruebas (Santiago 1:2; 2 Corintios 7:4). Él puede
soportar las pruebas con la alegría (Colosenses 1:11).

PAZ:

Paz es una condición de quietud, calma, tranquilidad, y armonía. Es la ausencia de disputa,
ansiedad, y preocupación. Un líder con esta calidad es confiable y capaz de concentrar-se en
las emergencias porque él puede mantener la calma.

La confusión es el contrario de la paz. Dios no causa la confusión. Su deseo es traer paz (1
Corintios 14:33). Toda la verdadera paz pasa por Jesucristo (Hechos 10:36; Efesios 2:14;
Romanos 5:1; Juan 14:27; 16:33).

Los líderes deben procurar las cosas que producen paz (Romanos 14:19) y vive en paz con
otros (2 Corintios 13:11; Hebreos 12:14). La unidad que es necesaria en cualquier ministerio
eficaz debe se guardar a través de la paz (Efesios 4:3). La paz de Dios debe gobernar en el
corazón del líder (Colosenses 3:15).

PACIENCIA:

Paciencia es la calidad de perseverancia. Es la habilidad para llevar una situación insoportable
alegremente y pacientemente la soportar. Paciencia fue una calidad evidente en el ministerio
del Apóstol Pablo (2 Timoteo 3:10). Nosotros debemos tener paciencia con regocijo
(Colosenses 1:11).

El líder debe predicar la Palabra de Dios con perseverancia (2 Timoteo 4:2) y relacionarse a
otros en esta calidad (Efesios 4:2). Él debe "vestirse" de la perseverancia como una calidad
espiritual (Colosenses 3:12).

BENIGNIDAD:

La benignidad es la calidad de tener una manera dulce, no siendo severo, violento, o fuerte.
Es una bondad callada y respetuosa. La Biblia advierte a los creyentes para no luchar pero ser
benignos a todos los hombres (2 Timoteo 2:24). Nosotros no debemos ser alborotadores. Los
alborotadores son personas que siempre están luchando o defendiéndose (Tito 3:2). Nosotros
debemos ser solicitados fácilmente. Eso significa que nosotros debemos ser fácilmente
accesibles a otros debido a nuestra naturaleza mansa (Santiago 3:17).

Un líder benigno es un gran líder. David escribió:

“Me has dado el escudo de tu salvación; tu mano derecha me ha sustentado, y tu
condescendencia me ha engrandecido” (Salmos 18:35).
BONDAD:

La bondad refleja los hechos de santidad o los hechos virtuosos. Dios llena el hambriento con
la bondad (Salmos 107:9). Como creyentes, la bondad y la misericordia de Dios nos seguirán
(Salmos 23:6).

FE:

La fe es una actitud de creencia, expectativa, y esperanza hacia Dios (Hebreos 12:1). Es creer
que todo que Dios dijo es verdad y que nada es imposible. La fe, combinada con la obra del
ministerio, logra grandes cosas para el Reino de Dios.

La fe es una actitud de confianza en Dios que hace con los seguidores siéntanse seguros y
edifica su fe. Es la creencia que "yo puedo hacer todas las cosas a través de Cristo que me
fortalece."

MANSEDUMBRE:

La mansedumbre es la fuerza controlada. La disciplina de otros debe ser hecha en la
mansedumbre (Gálatas 6:1) y ella ayuda al líder a preservar la unidad en la iglesia (Efesios
4:1-3). Debe ser usada en la relación con todos los hombres (Tito 3:2; 2 Timoteo 2:24-25). Un
hombre sabio es un hombre manso (Santiago 3:13). Todos los creyentes son animados a
buscar esta calidad (Colosenses 3:12; 1 Timoteo 6:11; Zacarías 2:3).

TEMPLANZA O DOMINIO PROPIO:

La templanza es la moderación en las emociones, pensamientos, y acciones. Es el
autodominio. La templanza es el dominio en todas las cosas (1 Corintios 9:27 y 9:19 - 27).
Nosotros debemos agregar la templanza a nuestras vidas (2 Pedro 1:6).

CALIFICACIONES ESPECÍFICAS

Además del fruto espiritual, la Biblia identifica las calificaciones específicas para los líderes.
Éstas se encuentran en 1 Timoteo 3 y Tito 1. Las siguientes calificaciones son aquellas
listadas para pastores, obispos, ancianos, o diáconos. Aunque estas calificaciones sean
identificadas para estos oficios específicos, ellas son deseables para todas las posiciones de
liderazgo:

OBISPOS Y ANCIANOS:

Irreprensible: debe tener una buena reputación, moral, vida disciplinada, y no está en violación
de la Palabra de Dios: 1 Timoteo 3:2; Tito 1:6,7.

Marido de una sola mujer: Si casado, debe tener sólo una compañera: 1 Timoteo 3:2; Tito 1:6.
(El apoyo y cooperación de la compañera en el ministerio también son importantes.)

Sobrio: Moderado en todas las cosas: Tito 1:8; 1 Timoteo 3:2.

Dueño de sí mismo: Demuestra control en todas las áreas de su vida y conducta. Si un
hombre desea liderar otros, él debe poder controlarse: Tito 1:8.
Prudente, Vigilante: Esto significa que el líder es conocedor, sensato, sabio, y práctico: 1
Timoteo 3:2; Tito 1:8.

Hospitalario: Su casa está abierta a otros: 1 Timoteo 3:2; Tito 1:8.

Capaz de Enseñar: Tiene habilidad para comunicar la Palabra de Dios a otros: 1 Timoteo 3:2;
Tito 1:9.

No dado al vino: 1 Timoteo 3:3; Tito 1:7.

No violento, Paciente: El opuesto de impacientarse rápidamente: 1 Timoteo 3:3.

No arrogante: No egoísta y ni siempre queriendo las cosas a su propia manera: Tito 1:7.

No Un Nuevo Convertido: debe tener madurez y debe tener experiencia como un creyente: 1
Timoteo 3:6.

Amante de lo Bueno: Apoyando todo que vale la pena a Dios y a Sus propósitos: Tito 1:8.

Justo: en sus tratos con las personas: Tito 1:8. Estable En La Palabra: Tito 1:9.
Santo: Virtuoso, santificado: Tito 1:8.

No ávido de ganancias deshonestas: No ávido para la ganancia financiera. Libre del amor al
dinero: Tito 1:7; 1 Timoteo 3:3.

Maneja Bien Su Propia Casa: debe mostrar la habilidad de dirección en su propia familia: 1
Timoteo 3:4-5.

Tener hijos creyentes: debe tener hijos que han correspondido al Señor y no han sido rebelde:
Tito 1:6.

Buena Reputación Hacia los de afuera: debe tener un testimonio bueno entre los non-
creyentes: 1 Timoteo 3:7.

DIÁCONOS:

Dignidad: deben ser respectados y deben demostrar una mente seria y carácter: 1 Timoteo
3:8.

Sin doblez de lengua: no da informes contradictorios: 1 Timoteo 3:8. No dado a mucho vino: 1
Timoteo 3:8.
No amantes de ganancias deshonestas: No ávido por la ganancia financiera: 1 Timoteo 3:8.

Establecido En Su Compromiso A La Fe: 1 Timoteo 3:9.
Probado: Una persona que ha sufrido pruebas y tentaciones espirituales y que es un creyente
probado: 1 Timoteo 3:10.

Irreprensibles: La ausencia de cualquier acusación de mala conducta: 1 Timoteo 3:10.

Marido de una sola esposa: Si casado, debe tener solo una compañera: 1 Timoteo 3:12.

Buenos administradores del hogar: debe demostrar liderato en la vida familiar: 1 Timoteo 3:12.

Probado: No un nuevo convertido, pero probado como un creyente: 1 Timoteo 3:10.

CALIFICACIONES GENERALES

Aquí están algunas calificaciones adicionales que son importantes para los líderes:

VISIÓN:

Un hombre que lidera debe tener la visión. La visión involucra saber su propósito en el plan de
Dios, poder oír la voz de Dios, y conocer Su querer y propósitos.

Pablo fue un buen ejemplo de un líder con visión. Pablo pudo liderar otros porque él tenía una
visión clara de lo que Dios lo había llamado a hacer. En los años más tarde de su ministerio él
dijo, "yo no fue desobediente a la visión celestial."

La visión permite a un líder proyectar en el más allá futuro el presente y creer Dios para las
grandes cosas.

EXCELENCIA:

Un líder debe mostrar preocupación con la excelencia, no conformándose con "mitades" o "ya
está bastante bueno" en el trabajo del Señor. Él debe ser eficaz y competente, no perezoso en
el ministerio. Él debe ser puntual, completo, fiel, y fidedigno.

RESOLUCIÓN:

"Resolución" significa la habilidad de tomar decisiones firmes, no oscilándose de un lado a
otro en la indecisión. Cuando todos los hechos están apurados, la habilidad de tomar una
decisión veloz y clara es la marca de un líder bueno.

HUMOR:

Un buen sentido de humor, que es la habilidad de ver el lado cómico de las cosas, ayudará en
las situaciones difíciles.

VALOR:

Un líder no debe ser temeroso. Él debe ser valeroso y capaz de estar de pie ante la oposición
por Satanás o por el hombre (Nehemías 6:11).
UNA ACTITUD POSITIVA:

El desaliento y una actitud negativa resulta en derrota. Las circunstancias difíciles son las
pruebas del liderato. ¿Ellas lo descorazonan? ¿Ellas destruyen, derrotan, o lo detienen? Los
líderes deben desarrollar una actitud positiva, un espíritu de estímulo en lugar de desaliento.
Su actitud no sólo afectará su actuación como un líder, pero comunicará a sus seguidores. Un
líder negativo y descorazonado tiene seguidores negativos y descorazonados.

CAPACITADOR:

La tarea principal del liderato es equipar las personas para la obra del ministerio (Efesios
4:12). Un capacitador puede organizar, motivar, y movilizar las personas. Él muestra celo y
entusiasmo por la obra de Dios. Él comunica estas actitudes a los seguidores, motivándoles y
animándoles para la obra del ministerio.

Como parte de equipar, él sabe delegar tareas a otros en lugar de hacer todo por sí mismo.
Un buen líder edifica otros líderes. Un capacitador es fuerte lo bastante para permitir que otros
tengan un ministerio, responsabilidad, autoridad, y alabanza sin sentirse amenazado.

AUTORIDAD:

Un líder debe ser un hombre de autoridad bajo la autoridad de Dios. Él debe ser capaz de
liderar con el poder y la autoridad delegada a él por Dios.

DEDICADO:

Un líder debe comprometerse y debe dedicarse a Dios, Su Reino, a aquellos que él lidera, y a
la obra del ministerio.

INICIADOR:

Algunos líderes son imitadores. Ellos copian lo qué otros hacen.

Algunos líderes son mantenedores. Ellos simplemente mantienen lo que ya se ha empezado.
Ellos están limitados en la tradición.

Algunos líderes son conformistas. Ellos se conforman a la voluntad de las personas y la
reivindicación de que "nosotros siempre lo hemos hecho de esta manera."

Los líderes buenos son iniciadores. Ellos son flexibles y abiertos para cambiar. Ellos no son
rígidos y limitados en la tradición. Este tipo de líder es creativo y original, abierto para ser
inspirado por el Espíritu Santo en nuevas maneras de hacer las cosas y a las nuevas ideas.
Ellos pueden ajustar las prioridades, cambiar métodos, y hacer "cualquier cosa", "siempre
que" necesario para el avanzo del Reino.

SABIDURÍA Y CONOCIMIENTO:

El líder debe evidenciar pensamiento sano y sabiduría en las decisiones y acciones. Él debe
tener la habilidad mental adecuada de saber liderar. Estas habilidades pueden ser alcanzadas
a través del entrenamiento, experiencia, y guía del Espíritu Santo.
EDUCACIÓN:

La educación es importante, pero recuerda que Jesús escogió hombres ignorantes y iletrados.
Ellos se volvieron en grandes líderes debido al poder de Dios.

EXPERIENCIA:

Porque Josué era un hombre con experiencia de guerra, él fue seleccionado para liderar Israel
a la tierra prometida. Es por esto qué el "ministerio del Cuerpo", ejercido por cada creyente, es
importante. Proporciona la experiencia que levanta a nuevos líderes.

PRONTO A PAGAR EL COSTO:

Jesús dijo que había un costo para el verdadero discipulado. Él avisó a los discípulos
potenciales para calcular el costo. Los líderes deben estar listos a llevar la cruz, negar a sí
mismos, y trabajar arduamente en circunstancias difíciles y solitarias.

UN ESPÍRITU DE SIERVO:

Jesús indicó que las calificaciones de los líderes en el Reino de Dios sin diferentes de
aquellas de los líderes mundanos. Los líderes cristianos deben desarrollar un humilde y
compasivo espíritu de siervo y liderar cómo un pastor. Estas calificaciones son tan importantes
que las próximas dos lecciones enfocarán en ellas.

DESARROLLANDO LAS CALIDADES

Como usted estudió las listas del fruto espiritual, las calificaciones específicas y generales
discutidas en esta lección, usted puede desarrollar las calidades necesarias para el liderazgo.
¡Usted puede pensar, "yo nunca puedo desarrollar todas estas calidades!"

... Y usted tiene razón. No hay ninguna tal cosa como un líder que “hace a sí mismo”. En otros
términos, usted no puede desarrollar estas calidades por sí mismo. Las calificaciones de un
líder sólo pueden ser desarrolladas permitiendo que el poder del Espíritu Santo opere en su
vida.

El proceso es continuo, pues la Biblia indica que nosotros “somos” Su hechura. La palabra
"somos" está en el tiempo presente y significa que nosotros estamos constantemente bajo
desarrollo a través del poder creativo de Dios:

“Porque somos hechura de Dios, creados en Cristo Jesús para hacer las buenas obras que Dios
preparó de antemano para que anduviésemos en ellas” (Efesios 2:10).

PRUEBA PERSONAL


2. ¿Qué significa la palabra "calificaciones"?

3. ¿Cuál es el fruto de la evangelización?

4. ¿Cuál es el fruto de las calidades de la semejanza de Cristo?

5. Mire el fruto del Espíritu Santo en la Lista Uno. Lea las definiciones en la Lista Dos.
Escriba el número de la definición que mejor describe el fruto en el espacio en blanco
proporcionado.

Liste Una Lista Dos

Templanza 1. Afecto profundo, cuidado
Fe 2. Gozo, deleite
Mansedumbre 3. Sosiego, calma, armonía
Benignidad 4. Paciencia perseverante
Bondad 5. Manera apacible, no severa
Alegría 6. Actos virtuosos
Perseverancia 7. Confianza fuerte en Dios
Paz 8. Fuerza controlada
Amor 9. Autodominio

6. Identifique las dos principales referencias de la Biblia que dan las calificaciones
específicas para los líderes en la Iglesia:

7. ¿Cuáles son las cuatro calificaciones básicas requeridas de todos los líderes?



1. Jesucristo tenía todo el fruto del Espíritu Santo evidente en Su vida. Estudie los ejemplos
siguientes.

El Fruto Exterior:

■ Evangelismo: Juan 10:16; Marcos 1:38 El Fruto Interno:
■ Amor: Marcos 10:21; Juan 11:5,36
■ Alegría: Juan 15:11

■ Paz: Juan 14:27
■ Paciencia: 1 Pedro 3:15
■ Benignidad: 2 Corintios 10:1
■ Bondad: Romanos 11:22
■ Fe: Mateo 17:14-21
■ Mansedumbre: 2 Corintios 10:1
■ Dominio Propio: Lucas 4:1-13

2. Estudie de nuevo las calificaciones específicas y generales para los líderes discutidas en
esta lección. Encuentre las referencias bíblicas en los Evangelios que ilustran estas calidades
en la vida y ministerio de Jesús.

3. Repase las listas de calificaciones dadas para los líderes en esta lección. Evalúe su
propia vida. ¿Cómo usted está con relación a cada una de éstas?

4. Lea la historia de Jesús que maldijo el árbol del higo en Mateo 21:18-20. Jesús no maldijo
el árbol del higo simplemente porque él estaba enfadado porque el árbol no tenía fruto. Él
estaba enseñando una verdad importante. El árbol del higo tenía una apariencia buena. Tenía
hojas verdes y parecía como si fuese fructífera, pero no tenía el fruto.

No es bastante tener la apariencia de espiritualidad. Algunos líderes dan la apariencia exterior
de tener todo bajo su control, pero interiormente ellos no tienen el fruto espiritual de la
semejanza con Cristo. Ésta era la condición de los Fariseos, un grupo religioso de líderes en
el tiempo de Cristo. Jesús les dijo:

"¡Ay de vosotros, escribas y fariseos, hipócritas! Porque sois semejantes a sepulcros
blanqueados que, a la verdad, se muestran hermosos por fuera; pero por dentro están llenos de
huesos de muertos y de toda impureza” (Mateo 23:27).

En los líderes, así como en todos los creyentes, Dios se preocupa con la productividad en
lugar de la apariencia de la productividad.

5. Note las cinco calificaciones que Moisés estipuló para el futuro líder de Israel (Números
27:17). Él debería ser un hombre que:

1. Pudiese salir delante de ellos: Uno que lideraría.
2. Pudiese entrar delante de ellos: Una persona que podría interceder en nombre de las
personas.
3. Pudiese liderarlos: Uno que sería un líder capaz en la guerra.
4. Los traería: Una persona capaz de llevarlos a la tierra.
5. Daría la dirección apropiada para que "la congregación del Señor no sea como oveja que
no tiene pastor."

6. Aquí están algunos contrastes entre los líderes mundanos y los espirituales:

El Líder Mundano El Líder Espiritual

Seguro de sí mismo Confiado en Dios
Conoce hombres Conoce a Dios
Hace sus propias decisiones Busca la voluntad de Dios
Ambicioso Humilde
Sigue sus propios métodos Sigue los métodos de Dios Disfruta de la obediencia
de otros Obedece a Dios
Es motivado por deseos personales Motivado por el amor Independiente de
Dios Dependiente de Dios

7. Proverbios 28 contrasta las calificaciones de un buen líder con aquellas de un líder malo:

Un Buen Líder:

■ Es estable (no huye, es intrépido): Versículos 1 y 2
■ Permanece en lo que es correcto a pesar de los conflictos: Versículo 4
■ Guarda la ley: Versículos 4, 9
■ Entiende todas las cosas por buscar al Señor para obtener el conocimiento por revelación:
Versículos 5, 11
■ Deja sus padres orgullosos: Versículo 7
■ Es honrado: Versículos 6, 8
■ Es un hombre de oración: Versículo 9
■ Es próspero (todas las cosas buenas): Versículos 10, 20, 25
■ Es un hombre de discernimiento (el busca entendimiento): Versículo 11
■ Trae alegría: Versículo 12
■ Confiesa sus pecados: Versículo 13
■ Teme a Dios: Versículo 14
■ No es codicioso: Versículo 16
■ Gobernará un largo tiempo: Versículo 16
■ Es pacífico: Versículo 17
■ Camina rectamente: Versículo 18
■ Es diligente: Versículo 19
■ Es fiel: Versículo 20
■ No hace distinción de personas: Versículo 21
■ No se asusta con el enfrentamiento y disciplina: Versículo 23
■ Hace de su familia una prioridad: Versículo 24
■ Es humilde y confía en el Señor en lugar de sí mismo: Versículo 25
■ Confías en la guía de Dios: Versículo 26
■ Es compasivo y considerado por aquellos alrededor de él: Versículo 27
■ Lleva a los hombres justos a engrandecer: Versículo 28

Un Líder Malo:

■ Es temeroso y huye cuando no hay necesidad: Versículo 1
■ Es inestable: Versículos 1 y 2
■ Oprime el pobres: Versículo 3
■ Es orgulloso y persuadido por la alabanza del hombre; él es popular con el injusto:
Versículo 4
■ No tiene profundidad (él es como lluvia torrencial): Versículo 3
■ Falta compasión: Versículos 3, 27,
■ Abandona la ley: Versículo 4
■ Falta entendimiento: Versículos 5, 16,
■ Es perverso de sus caminos: Versículos 6, 18,
■ Es un compañero de los hombres alborotados (desobediente): Versículo 7
■ Deja sus padres avergonzados: Versículo 7
■ Crece injustamente: Versículo 8, 20, 22,
■ No ora: Versículo 9

■ Lleva al justo a descaminar: Versículo 10
■ Es sabio en su propia presunción: Versículo 11
■ Su elevación al poder causa miedo: Versículos 12, 28,
■ Esconde sus pecados: Versículo 13
■ Endurece su corazón: Versículo 14
■ Gobierna como un león rugiendo o el oso airado: Versículo 15
■ Es violento: Versículos 15, 17,
■ Es codicioso: Versículo 16
■ Se destina a la caída: Versículos 10, 18,
■ Cae en mala conducta: Versículo 14
■ Sigue después de la vanidad (es perezoso, influido por las grandes personas): Versículo 19
■ Acepta soborno, hace distinción de personas: Versículo 21
■ Es culpable: Versículo 20
■ Vive en la pobreza espiritual: Versículo 22
■ Es un lisonjero (hipócrita en los cumplimientos): Versículo 23
■ No hace de su familia una prioridad: Versículo 24
■ Es orgulloso: Versículo 25
■ Lleva a una contienda: Versículo 25
■ Confías en sus propias habilidades para dirigirse: Versículo 26
■ Destruye en lugar de construir: Versículo 24
■ Es desconsiderado con aquellos alrededor de él: Versículo 27

Resumen De Estos Contrastes: Vea Versículo 28
Capítulo Cinco LIDERANDO COMO UN SIERVO

OBJETIVOS:


■ Escribir los Versículos Llaves de memoria.
■ Identificar un estilo de liderato que es singularmente cristiano.
■ Identificar el mayor ejemplo de liderato de siervo.
■ Explicar cómo liderar como un siervo produce poder.
■ Listar cuatro contrastes entre los líderes mundanos y los cristianos.
■ Identificar a quién nosotros servimos.
■ Explicar cómo volverse un líder-siervo.

VERSÍCULOS LLAVES:

“Vuestra amabilidad sea conocida por todos los hombres. ¡El Señor está cerca! Por nada estéis
afanosos; más bien, presentad vuestras peticiones delante de Dios en toda oración y ruego, con
acción de gracias. Y la paz de Dios, que sobrepasa todo entendimiento, guardará vuestros
corazones y vuestras mentes en Cristo Jesús” (Filipenses 4:5-7).

INTRODUCCIÓN

El liderato en el mundo es a menudo moderado por el poder, dinero, educación, y habilidades.
Hay muchos estilos de liderato en el mundo. Por "estilo" nosotros queremos decir la manera
en que alguien lidera las personas. Por ejemplo, hay dictadores que controlan las personas.
Hay también líderes democráticos que son controlados por el voto de las personas.

Cuando Jesús entró en el mundo, Él invirtió el concepto mundano de liderazgo exitoso cuando
Él se hizo un siervo. Este capítulo involucra el principio del Nuevo Testamento de liderar como
un siervo.

UN EJEMPLO CONTRASTANTE

Jesús contrastó el liderato espiritual con el liderato mundano. Él dijo:

“Pero Jesús los llamó y les dijo: --Sabéis que los que son tenidos por príncipes de los gentiles
se enseñorean de ellos, y sus grandes ejercen autoridad sobre ellos. Pero no es así entre
vosotros. Más bien, cualquiera que anhele hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor,
y cualquiera que anhele ser el primero entre vosotros será siervo de todos” (Marcos 10:42-44).
Liderar como un siervo es lo qué separa el liderato cristiano del liderato mundano. Él es un
estilo de liderato que es singularmente cristiano.

EL MAYOR EJEMPLO

El mayor ejemplo de liderar como un siervo fue el Señor Jesucristo. Un siervo es uno que sirve
a otros en humildad, dedicación, y amor. Jesús tanto enseñó cuanto modeló le liderato de
siervo. Jesús rechazó todas las ideas de poder contenidas en el mundo y propuso algo nuevo.
"Siervo" es una palabra extraña para un líder, pero Jesús dejó claro que Él había venido a
servir:

“... y el que es dirigente, como el que sirve” (Lucas 22:26).

Marcos dijo que Jesús vino no a ser servido, pero para servir:

“Porque el Hijo del Hombre tampoco vino para ser servido, sino para servir y para dar su vida
en rescate por muchos” (Marcos 10:45).

Pablo dijo que Jesús...

“Sino que se despojó a sí mismo, tomando forma de siervo, haciéndose semejante a los
hombres; y hallándose en condición de hombre” (Filipenses 2:7).

SIGUIENDO EL MODELO

Los líderes en la Iglesia Primitiva siguieron el modelo establecido por Jesús. Ellos se llamaron
de siervos:

Pablo, siervo Cristo Jesús... (Romanos 1:1)
Santiago, siervo de Dios y del Señor Jesucristo (Santiago 1:1)
Simón Pedro, siervo... de Jesucristo (2 Pedro 1:1)
Judas, siervo de Jesucristo (Judas 1:1)
Concede a tus siervos que hablen tu palabra con toda valentía (Hechos 4:29)

Nosotros debemos continuar en este modelo. Nosotros debemos ser siervos de aquellos
quienes nosotros lideramos.

EL PODER DEL SIERVO

Usted puede preguntar, "¿Cómo yo puedo ser un líder si yo soy un siervo de las personas que
yo estoy liderando? ¿Por qué todo este énfasis en servir?" La respuesta a estas preguntas es
que hay poder en servir. Liderar como un siervo no significa ser un líder débil. Significa que el
liderato no debe ser enérgico, agresivo con las personas, pero debe ser fuerte contra los
enemigos espirituales.

El poder del servicio es lo que humilla una persona al punto de ella poder ser usada por Dios.
Esto se ilustra en la vida de Jesucristo. Lea Filipenses 2:5-11 en su Biblia. (Usted estudiará
después en detalle este pasaje en esta lección). Estos versículos explican cómo a través de
humillarse como un siervo y morir en la cruz (versículos 5- 8), Jesús fue exaltado en gran
poder (versículos 9-11). La cruz era el último lugar en la tierra donde alguien buscaría a un
líder, pero ella se volvió el "poder de Dios” para
los que son salvos (1 Corintios 1:18). En el Reino de Dios, el orden de muchas cosas se
invierte. Nosotros somos fuertes cuando nosotros somos débiles, recibimos cuando nosotros
damos, y vivimos cuando morimos. Como un líder, usted se torna poderoso a través de servir.

CUATRO CONTRASTES

Lea Mateo 20:25-28 y Marcos 10:42-44. Estos pasajes muestran cuatro calidades de líderes
mundanos que contrastan con las características de los líderes cristianos:

1. Los líderes seculares tienen el dominio sobre sus seguidores: "Dominio" en este texto
significa "fuerza opresiva, controlada." Los líderes-siervos no oprimen o controlan a sus
seguidores.

2. Los líderes seculares ejercen la autoridad sobre los seguidores: La palabra "autoridad" en
este texto significa "superioridad." Los líderes mundanos se consideran superior a sus
seguidores. Los líderes cristianos son llamados para servicio, no a la superioridad.

3. Los líderes seculares son jefes sobre sus seguidores: La palabra "jefe" en este texto
quiere decir estar en primer lugar. En el Reino de Dios, el primero (los líderes) está en último
lugar.

4. Los líderes seculares son los señores sobre aquellos que ellos lideran: La palabra "señor"
quiere decir uno a quien el servicio es debido. El líder cristiano sirve a sus seguidores.

¿QUIÉN NOSOTROS SERVIMOS?

Como líderes-siervos, nosotros servimos el Cuerpo de Cristo. Pablo dijo a los corintios:

“Porque no nos predicamos a nosotros mismos, sino a Cristo Jesús como Señor; y a nosotros,
como siervos vuestros por causa de Jesús” (2 Corintios 4:5).

Nosotros también servimos a la humanidad perdida y agonizante. Lea la parábola del buen
Samaritano en Lucas 10:25-37. el liderato de siervo asume dignidad y poder porque cuando
nosotros servimos a otros, nosotros realmente estamos sirviendo al Señor:

“Y respondiendo el Rey les dirá: De cierto os digo que en cuanto lo hicisteis a uno de estos mis
hermanos más pequeños, a mí me lo hicisteis" (Mateo 25:40).

Lea la parábola de los siervos en Mateo 25:14-30. Porque nosotros estamos sirviendo al
Señor, nosotros somos responsables a Él:

“De cierto, de cierto os digo que el siervo no es mayor que su señor, ni tampoco el apóstol es
mayor que el que le envió” (Juan 13:16).
CÓMO TORNARSE UN LÍDER-SIERVO

Lea Filipenses 2:5-8. Este pasaje explica cómo volverse un líder-siervo siguiendo el ejemplo
de Cristo. Liderar como un siervo significa que usted debe:

DESARROLLE LA ACTITUD APROPIADA:

Liderar como un siervo empieza con su actitud. Usted debe desarrollar la actitud de Jesús:

“Haya en vosotros esta manera de pensar que hubo también en Cristo Jesús: Existiendo en
forma de Dios, él no consideró el ser igual a Dios como algo a qué aferrarse; sino que se
despojó a sí mismo, tomando forma de siervo, haciéndose semejante a los hombres; y
hallándose en condición de hombre” (Filipenses 2:5-7).

Dios usa a los hombres y mujeres cuya actitud del corazón es correcta. David fue ungido
como rey porque el Señor miraba su corazón (1 Samuel 16:7). Los motivos son determinados
en el corazón. Nuestros motivos naturales son egoístas. Si usted desea ser un líder-siervo,
sus actitudes y motivos debe cambiar.

HUMÍLLESE:

“Sino que se despojó a sí mismo, tomando forma de siervo, haciéndose semejante a los
hombres; y hallándose en condición de hombre” (Filipenses 2:7).

No esté involucrado con sus ambiciones, planes, posición, o reputación. Rinda todas estas
cosas a Dios y humíllese ante Él. Humillarse es algo que usted hace, no algo que Dios hace.

IDENTIFÍQUESE CON LA HUMANIDAD:

Jesús pudo servir porque Él se identificó con la humanidad. Él se identificó y satisfizo sus
necesidades:

“... haciéndose semejante a los hombres; y hallándose en condición de hombre, se humilló a sí
mismo haciéndose obediente hasta la muerte, ¡y muerte de cruz!” (Filipenses 2:7-8).

Jesús fue tentado como hombre, sufrió como hombre, y tenía un cuerpo sujeto a las
debilidades y necesidades del hombre mortal. Si usted desea servir aquellos que usted lidera,
usted debe identificarse con ellos en sus debilidades, sufrimientos, y necesidades.

SEA OBEDIENTE:

Para servir, Jesús se tornó obediente: “...obediente hasta la muerte, ¡y muerte de
cruz!” (Filipenses 2:8).

Todos que estamos en autoridad como líderes también estamos bajo la autoridad de otro
líder. Como un líder cristiano, usted está bajo la autoridad de Dios. Usted también
puede estar bajo un líder de una denominación o Iglesia. Para servir adecuadamente como un
líder, usted debe ser obediente a sus propios líderes.

MUERA AL PECADO Y A SÍ MISMO:

Jesús fue obediente hasta el punto de morir:

“... haciéndose obediente hasta la muerte, ¡y muerte de cruz!”
(Filipenses 2:8).

Pablo dijo "cada día muero" (1 Corintios 15:31). La muerte de la cual Él habló era una muerte
continua al pecar y a sí mismo. Esto es lo que se requiere de aquellos que lideran sirviendo.
Usted debe crucificar el pecado y el “yo” en su vida. La cruz será una experiencia dolorosa,
pero como Jesús, usted aprenderá los principios de liderato de siervo a través del sufrimiento.

SIRVA EN AMOR:

Debido a Su gran amor, Jesús se humilló, tomó la forma de un siervo, se identificó con el
hombre y fue obediente hacia la muerte:

“En esto consiste el amor: no en que nosotros hayamos amado a Dios, sino en que él nos amó a
nosotros y envió a su Hijo en expiación por nuestros pecados. Amados, ya que Dios nos amó
así, también nosotros debemos amarnos unos a otros” (1 Juan 4:10-11).

El amor es central en el liderato de siervo. El amor empieza como una emoción en el corazón,
pero se muestra de maneras prácticas, notables. Cuando usted ama alguno de verdad, usted
desea servirlo.

Un líder-siervo edifica a aquellos a quién él sirve. Él nunca usa personas pero trabaja con y a
través de ellos de tal modo que les ayuda a crecer espiritualmente. Él da en lugar de tomar.
Destruir es rápido y fácil, pero construir toma tiempo y es más difícil.

Lea 1 Corintios 13. En cada lugar que dice "amor" reemplace por las palabras "liderato de
siervo." (Ejemplo: "El liderato de siervo tiene paciencia y es bondadoso".) Esto le ayudará a
captar el significado del amor que será mostrado por los líderes-siervos.

PERMITA DIOS SER EL DUEÑO DE SU VIDA:

Cuando Jesús vino a la tierra como un siervo, Él desistió de Su derecho de "ser el dueño” de
Su propia vida. Él dijo, "No sea como y quiero, sino como tú”. Cuando usted escoge ser un
siervo, usted deja el derecho para ser el dueño de su vida. Usted ya no está construyendo su
propio reino. Usted está construyendo el Reino de Dios. Usted ya no comunica sus ideas o
creencias. Usted comunica el mensaje de su Amo. No es más su voluntad, pero la voluntad de
Dios. Jesús vino a servir por opción. Ahora la opción es suya... ¿Usted escogerá
servir? Recuerde: Usted sólo se califica para liderar en la media en que usted está deseoso de
servir.
PRUEBA PERSONAL

1. Escriba los Versículos Llaves de memoria.

2. ¿Cuál es el estilo de liderato que es singularmente cristiano?

3. ¿Quién es el mayor ejemplo de liderato de siervo?

4. Explique cómo liderar como un siervo produce poder.

5. Liste cuatro contrastes entre los líderes seculares y los cristianos.

6. ¿Cómo líderes, a quién nosotros servimos?

7. Usando Filipenses 2:5-8, explique cómo volverse un líder-siervo.



Lea este versículo:

“Porque el que en esto sirve a Cristo, agrada a Dios y es aprobado por los hombres” (Romanos
14:18).

Este versículo identifica los resultados del liderato victorioso:

1. Servir a Cristo, lo que produce...
2. Ser aceptable a Dios y...
3. Ser aprobado por el hombre.

Ahora estudie los capítulos 12-14 de Romanos. Haga una lista de las cosas que usted debe
hacer para ser siervo de Cristo, aceptable a Dios y aprobado por los hombres. Aquí está un
ejemplo para seguir:
Referencia Lo Que Yo Debo Hacer

Romanos 12 Presentar mi cuerpo como un sacrificio vivo, santo e
aceptable a Dios.

Capítulo Seis LIDERANDO COMO UN PASTOR

OBJETIVOS:


■ Identificar el Buen Pastor.
■ Identificar el único verdadero aprisco.
■ Resumir las responsabilidades del pastor.
■ Resumir las advertencias a los pastores malos.
■ Aplicar los principios naturales de pastorear al liderato.

VERSÍCULOS LLAVES:

“Apacentad el rebaño de Dios que está a vuestro cargo, cuidándolo no por la fuerza, sino de
buena voluntad según Dios; no por ganancias deshonestas, sino de corazón; no como teniendo
señorío sobre los que están a vuestro cargo, sino como ejemplos para el rebaño” (1 Pedro 5:2-
3).

INTRODUCCIÓN

Otra analogía o paralelo natural ilustrando el liderato es el pastor. En el mundo natural, un
pastor es uno que cuida de la oveja. Un "aprisco" es un grupo o rebaño de ovejas. En el
mundo espiritual, las personas son comparadas con las ovejas. Nosotros somos como ovejas
que se descaminaron espiritualmente (Isaías 53:6) o quién se ha tornado parte del "aprisco" o
"rebaño" del Señor.

Jesús se refirió a Sí mismo como el "Buen Pastor" y explicó en detállelo que involucra
pastorear. Este ejemplo es una de las mayores ilustraciones de liderato espiritual (vea Juan
10). Para ser un líder eficaz, usted debe conocer no sólo al Buen Pastor y relacionar
personalmente con Él, pero usted también debe aprender a liderar como un pastor.

Pedro confirma que nosotros debemos liderar como pastores:

“Apacentad el rebaño de Dios que está a vuestro cargo... ” (1 Pedro 5:2).

LOS PRINCIPIOS DE PASTOREAR

Desde que Jesús llamó a Sí mismo de “el Buen Pastor", entonces nosotros debemos estudiar
Su ejemplo de ministerio para entender los principios de pastorear. Vuélvase a Juan 10 en su
Biblia y úselo para guiarlo mientras usted estudia estos principios básicos de pastorear:
UN REBAÑO, UN PASTOR:

El primer principio que debe ser entendido es que hay sólo un rebaño y un pastor. El "rebaño"
es la Iglesia que es compuesta de todos los creyentes nacidos de nuevo. El "pastor" es
Jesucristo. Hay sólo una puerta en el aprisco, y esta es Jesús:

“Yo soy la puerta. Si alguien entra por mí, será salvo; entrará, saldrá y hallará pastos” (Juan
10:9).

“... Así habrá un solo rebaño y un solo pastor” (Juan 10:16).

En el mundo natural, los pastores humanos dividen sus rebaños en otros rebaños porque es
más fácil y más práctico cuidar de ellos. Ellos sólo pueden ser responsables y cuidar de unos.
Esto también es verdad en el liderato espiritual. Pero en la realidad, hay sólo hay un rebaño.
Él es hecho de todos los verdaderos creyentes que pertenecen al Buen Pastor, Jesucristo.
Como un líder o "pastor", usted es realmente un "sub- pastor." Usted sirve sobre parte del
rebaño de Dios "bajo" la dirección del Buen Pastor.

Siempre recuerde que las divisiones de denominación, organización, y las asociaciones de las
iglesias locales son hechas por el hombre y sólo existen para permitir el cuidado personal y la
organización práctica. En realidad, hay sólo un rebaño.

No intente separar "su rebaño" de otras personas en el rebaño del Buen Pastor por el
denominacionalismo. No tenga interés en construir "su rebaño" denominacional o comunidad
local. Tenga interés en edificar el rebaño del Buen Pastor. No ponga reglas y regulaciones de
hombres para excluir alguna oveja. Jesús declara, "Cualquiera que venir", con tanto que ellos
pasen por la puerta del Señor Jesucristo.

El aprisco de Dios no es exclusivo. La puerta está abierta a todas las Sus oveja:

"También tengo otras ovejas que no son de este redil. A ellas también me es necesario traer, y
oirán mi voz. Así habrá un solo rebaño y un solo pastor” (Juan 10:16).

LAS OVEJAS SON DADAS POR DIOS:

Porque hay sólo un aprisco, toda oveja (los seguidores) es dada por Dios:

“Mi Padre que me las ha dado, es mayor que todos; y nadie las puede arrebatar de las manos
del Padre” (Juan 10:29).

Sólo se confían los seguidores a su cuidado. En la realidad, ellos pertenecen a Dios.

ALGUNAS OVEJAS NO SEGUIRÁN:

Hay un hecho triste de que usted debe estar consciente como un pastor. Algunos que son
llamados se negarán a seguir. Jesús dijo:

“Pero vosotros no creéis, porque no sois de mis ovejas” (Juan 10:26).
Habrá algunos que son llamados pero no seguirán. Ellos se negarán a volverse parte del
rebaño. Es un hecho triste, pero verdadero. No permita que esto descorazónele. Lidere
aquellos que seguirán.

EL PASTOR CONOCE SU OVEJA:

Jesús dijo:

“Yo soy el buen pastor y conozco mis ovejas, y las mías me conocen” (Juan 10:14).

En el tiempo del ministerio de Cristo, pastores tenían una relación muy personal con su oveja.
El pastor estaba allí en el nacimiento de la oveja y él la guiaba y cuidaba de ella a lo largo de
su vida.

Para ser un líder eficaz, usted debe conocer las personas confiadas a su cuidado. Usted debe
desarrollar una relación personal con ellas. Jesús dijo que el Buen Pastor "sus ovejas las
llama por nombre" (Juan 10:3).

LAS OVEJAS CONOCEN EL PASTOR:

No sólo el pastor conoce su oveja, pero las ovejas conocen el pastor:

“Mis ovejas oyen mi voz, y yo las conozco, y me siguen” (Juan 10:27).

Jesús dijo que las ovejas conocen la voz del pastor. Ellas escuchan y siguen porque ellas
conocen y confían en él.

Como un líder, usted debe construir relaciones de amor y confianza con sus liderados. Para
hacer esto, usted debe estar con sus ovejas y debe estar disponible a ellas, no separados de
ellas. Usted debe dirigir su propia vida que para que las ovejas puedan seguirlo mientras
usted sigue a Cristo:

“Sed vosotros imitadores de mí; así como yo lo soy de Cristo” (1 Corintios 11:1).

Las personas no lo siguen meramente porque usted fue ordenado como un líder. Usted debe
ganar su confianza para liderarlas. Usted hace esto permitiéndoles conocerlo.

EL PASTOR CUIDA DE LA OVEJA:

Buenos pastores cuidan de sus ovejas. Usted debe cuidar del alma de las ovejas. Usted debe
ver que sus "almas están restauradas" a la correcta relación con Dios:

“Restaurará mi alma...” (Salmos 23:3 – Traducción del Original).

Cuidar de la oveja incluye confortarlas en tiempos de dolor y necesidad. El bastón del pastor
era usado para alcanzar e coger la oveja, trayéndola cercano a sí, para consuelo y examen
(Salmos 23:4).

Cuidar involucra liderar las personas al Buen Pastor, quién puede proporcionar todo para sus
necesidades:
“Jehová es mi pastor; nada me faltará” (Salmos 23:1).

Hablando del cuidado del Señor como su pastor espiritual, David dijo:

“En prados de tiernos pastos me hace descansar. Junto a aguas tranquilas me conduce” (Salmo
23:2).

Cuando las ovejas están bien cuidadas, ellas descansarán satisfechas. La oveja en el mundo
natural, así como el mundo espiritual, sólo descansarán si ellas estuvieren:

Libres Del Miedo: El miedo del hombre o del enemigo esparcirá la oveja. Usted debe enseñar
la oveja que...

“Porque no nos ha dado Dios un espíritu de cobardía, sino de poder, de amor y de dominio
propio” (2 Timoteo 1:7).

Libre De Desacuerdo Con Otra Oveja: Ovejas que están luchando con otras no pueden
descansar o alimentarse. Ellas también no se reproducen espiritualmente. Cuando las ovejas
luchaban en el mundo natural en los tiempos de la Biblia, el pastor colocaba aceite en sus
cabezas. Esto las dejaba con las cabezas resbalosas para que ellas no pudieran golpear sus
cabezas y luchar. Enseñe la oveja a luchar contra el enemigo, no contra nosotros. ¡Vierta el
aceite del Espíritu Santo sobre sus cabezas!

Libre De Las Pestes: En el mundo natural, hay tipos diferentes de pestes que infestan la lana
de oveja y causan enfermedad e incomodidad. Hay ciertas moscas que atacan las ovejas y
cuando sus huevos que son incubados en la oveja salen del cascarón, entonces la mosca
bebé se arrastra hasta la cabeza de la oveja y causa ceguera y muerte.

David dijo que el pastor "unge mi cabeza con aceite" (Salmo 23:5). En el mundo natural, los
pastores usaban el aceite para limpiar la oveja de la enfermedad, dolencia, e infecciones. En
el mundo espiritual, las pestes pueden ser comparadas con el pecado. El pecado causará
ceguedad y muerte espiritual. Debe aplicarse el aceite del Espíritu Santo para limpiar la oveja
de las pestes del pecado.

Libre De Hambre Y Sed: Si usted quiere que la oveja permanezca en el aprisco, usted debe
alimentarlas espiritualmente. El líder debe llevar la oveja a las pasturas verdes y debe
alimentarlas con la verdad de la Palabra de Dios:

buena voluntad según Dios...” (1 Pedro 5:2).

No es bastante simplemente llevar las personas a las pasturas verdes. Usted debe hacerles
descansar y permanecer allí. Usted debe preparar la mesa con las cosas buenas de Dios y
debe ponerla ante ellas (Salmos 23:5). Usted debe llevar la oveja a las aguas eternas (Juan 4)
que hartará su sed. Llene sus tazas espirituales hasta el punto de transbordar con la Palabra
(Salmos 23:5).

En el mundo natural, si las ovejas están sedientas ellas partirán en busca del agua. Si ellas no
son llevadas a la buena agua, ellas beberán el agua mala. El pastor va antes de ellas y
procura si no hay plantas venenosas que crecen cerca de los arroyos y para
ver si hay agua mala. Como un pastor, usted debe llevar la oveja a la buena agua. Jesús dijo:

“Pero en el último y gran día de la fiesta, Jesús se puso de pie y alzó la voz diciendo: --Si
alguno tiene sed, venga a mí y beba” (Juan 7:37).

Jeremías habló de "cisternas que no sostienen el agua." El vacío no puede llenarse excepto
por el agua de vida (Jeremías 2:13).

Es interesante notar en Salmos 23:2 que el pastor lleva a "aguas tranquilas." Aguas tranquilas
significan aguas silenciosas, pero corrientes. Aquí el agua es pura. No es agua parada que es
contaminada y sucia. Ella es fresca. No es conturbada, ni en cataratas que pueden ser
peligrosas. Esto habla de doctrina estable que no se mueve o cambia por vientos de
experiencia o teología popular.

EL PASTOR DISCIPLINA LA OVEJA:

Cuidar de la oveja involucra la disciplina. La vara que los pastores llevaban era usada para
conducir la oveja en el camino correcta. La oveja probablemente no se sentía bien para ser
atizada por la vara, pero era necesario.

La vara del pastor es un ejemplo natural de la vara de la autoridad de la Palabra de Dios que
es usada por los pastores espirituales. La vara proporciona la disciplina. No siempre ella le
hace sentirse bien, pero es necesaria.

Liderar involucra disciplina, reprobación, y corrección para mantener las ovejas en el camino
correcto. Cuando una oveja se desvía, disciplina y cuidado involucra ir en búsqueda de ella y
devolverla al aprisco (Lucas 15). Usted debe llevar la oveja del pecado a la justicia:

“... me guiará por sendas de justicia por amor de su nombre”
(Salmos 23:3).

En el mundo natural, ovejas dejadas a su propio cuidado se vuelven a sus propios caminos.
Ellas pastarán en la misma área hasta que esté arruinada o ellas sean esparcidas en todas las
direcciones. El mismo es verdad de hombres y mujeres:

“Todos nosotros nos descarriamos como ovejas; cada cual se apartó por su camino. Pero Jehová
cargó en él el pecado de todos nosotros” (Isaías 53:6).

Para liderar hombres y mujeres en los caminos de la justicia, usted debe disciplinarlos en los
caminos de Dios.

EL PASTOR AYUDA A LEVANTAR LA OVEJA:

En el mundo natural, una oveja es levantada cuando ella no puede levantarse por sí misma.
Es una presa fácil para los animales y está desvalida. El pastor debe venir y instigarla con la
vara y motivarla para colocarse de pie.

Ovejas necesitan ser levantadas cuando:
Ellas Se Establecen En La Facilidad: En el mundo natural, la oveja a veces no pueden

levantarse cuando ellas entran en el área de buena pastura verde y están satisfechas y
felices. Ellas ruedan sobre su parte posterior, dan patadas de placer... y no pueden levantarse
de nuevo.

En el mundo espiritual, los creyentes a menudo se establecen en la facilidad material. Ellos se
involucran con los placeres y riquezas del mundo. Ellos son indiferentes sobre Dios, Su Reino,
y las almas perdidas. Cuando esto pasa ellos se tornan ineficaces para Dios y presa fácil para
el enemigo. Para ayudar tal oveja, usted debe enfocar su atención en los valores eternos y
debe motivarla para la obra del Reino.

Ellas Tienen Demasiada Lana: Cuando la piel lanosa de la oveja ha crecido demasiadamente
larga, las zarzas y espinos empiezan a aferrarse a ella y la oveja se torna muy pesada con
estas cosas, tornándose una presa fácil para los enemigos. Para ayudar a levantar la oveja, el
pastor corta la basura enredada en la lana. Cuando él hace esto la oveja empieza a berrear,
luchar, y a dar patadas.

En el mundo espiritual, los creyentes se tornan pesados con "los cuidados de este mundo" y
los "pecados que tan fácilmente nos asedian." Estas cosas deben ser cortadas si ellos desean
ser eficaces para Dios. Nosotros podemos dar puntapiés, luchar, y berrear también, pero esto
es necesario.

Ellas Se Vuelven Demasiadamente Gordas: La oveja que es demasiadamente gorda no
puede corregirse cuando ellas caen. Algunos creyentes se tornaron muy gordos
espiritualmente. Ellos reciben las cosas de Dios, pero nunca reparten. Ellos no ministran a
otros, pero ellos simplemente continúan creciendo espiritualmente gordos.

En el mundo natural, estas ovejas gordas no siempre son más saludables o más productivas.
Esto también es verdad en el mundo espiritual. Los pastores espirituales deben levantar las
ovejas "gordas" y colocarlas en movimiento para Dios.

EL PASTOR LIDERA LA OVEJA:

Jesús dijo:

“Y cuando saca fuera a todas las suyas, va delante de ellas; y las ovejas le siguen, porque
conocen su voz” (Juan 10:4).

Liderato es solamente lo que la palabra implica: usted debe ir adelante de la oveja y debe
liderarla. Usted simplemente no dice a la oveja dónde ir, usted muestra indo adelante de ella.
Usted hace esto practicando lo que usted predica y mostrándole por su estilo de vida en lugar
de solamente por decir. El pastor establece el ejemplo como un líder, no como un "señor".
Pedro dijo para servir...

“No como teniendo señorío sobre los que están a vuestro cargo, sino como ejemplos para el
rebaño” (1 Pedro 5:3).

EL PASTOR SIRVE DE BUENA VOLUNTAD:

Pedro dijo...
buena voluntad según Dios; no por ganancias deshonestas, sino de corazón” (1 Pedro 5:2).

Usted no debe llevar porque usted se pregunta, forzado, o exigió hacer para que. Usted debe
llevar porque usted quiere llevar. Cumpla su profesión de buena gana.

EL PASTOR DA SU VIDA POR LA OVEJA:

Jesús dijo:

“Yo soy el buen pastor; el buen pastor pone su vida por las ovejas”
(Juan 10:11).

Jesús fue el único sacrificio necesario por los pecados de la humanidad. Usted no puede morir
por su oveja de esta manera. Algunos de nosotros podemos morir en la vida en nombre de
otros o así como los mártires.

Pero para ser un líder, usted tendrá que "dar su vida" de otras maneras. Usted debe sacrificar
sus propios deseos y las ambiciones egoístas por otros. Hay muchas inconveniencias en
cuidar de las personas. Toma tiempo y puede interferir con sus propios planes personales.

Jesús dejó esto claro en la parábola de la oveja perdida en Lucas 15. Todas las ovejas eran
obedientes y estaban donde deberían estar, pero uno había ser perdido. No era conveniente
salir buscándola por la noche. No era cómodo o deseable. Incluso era peligroso. Pero el
pastor "dio su vida" y fue a rescatar la oveja perdida.

EL PASTOR PROTEGE LA OVEJA:

“El ladrón no viene sino para robar, matar y destruir. Yo he venido para que tengan vida, y para
que la tengan en abundancia” (Juan 10:10).

“Pero el asalariado, que no es el pastor, y a quien no le pertenecen las ovejas, ve que
viene el lobo, abandona las ovejas y huye; y el lobo arrebata y esparce las ovejas. Huye
porque es asalariado, y a él no le importan las ovejas” (Juan 10:12-13).

Un buen pastor se queda con la oveja y la protege, no importa cuál el costo.

Los asalariados son líderes que usan sus posiciones de dirección sólo por dinero, poder,
posición, u honor. Ellos están sirviendo por "ganancias deshonestas", o su para propio
beneficio. Los asalariados realmente no cuidan de la oveja, pues ellos huyen cuando los
enemigos atacan (1 Pedro 5:2).

ADVERTENCIAS A LOS PASTORES

Lea Ezequiel 34 en su Biblia. Este capítulo contiene advertencias a los pastores malos que
gobernaron Israel. Pero las advertencias en este pasaje involucran a todos los líderes que son
pastores malos. Dios promete "ayes" o juicios sobre los pastores que:

1. No alimentan el rebaño: Versículo 2
2. Roban y toman egoístamente de la oveja: Versículo 3

3. Cuide de sí mismos, pero no de la oveja: Versículos 2-3, 8
4. No cuidan de las necesidades del rebaño: Versículo 4 (Ellos no confortan aquellos que
están heridos, no fortalecen las ovejas, no cuidan de los espiritualmente enfermos y feridos.)
5. No buscan la oveja perdida: Versículos 4 y 6
6. Gobiernan con fuerza y crueldad: Versículo 4
7. Esparcen las ovejas: Versículos 5-6
8. Permiten al enemigo destruir la oveja: Versículo 8
9. Permiten las enfermedades de pecado y desunión destruir el rebaño: Versículo 21

UNA PROMESA A LOS PASTORES

Si usted está siguiendo los principios bíblicos de liderar como un pastor, usted puede exigir
esta promesa:

“Y al aparecer el Príncipe de los pastores, recibiréis la inmarchitable corona de
gloria” (1 Pedro 5:4).

PRUEBA PERSONAL


2. ¿Quién es el Buen Pastor?

3. ¿Cuál es el único verdadero rebaño?

4. Escriba un resumen de los principios de pastorear qué usted aprendió en esta lección.
¿Cuáles son las responsabilidades del pastor?

5. Resuma las advertencias dadas a los pastores malos en Ezequiel 34.


1. Examine su propia vida con respecto a los principios de pastorear qué usted estudió en
esta lección. ¿Usted está aplicando estos principios en su vida y ministerio? ¿Dónde usted
está fallando? ¿Cómo usted podría mejorar?

2. Estudie Salmo 23 usando este esbozo. Como un pastor, el Señor es su:

■ Proveedor: Salmos 23:1
■ Paz: Salmos 23:2
■ Guía: Salmos 23:3
■ Protección: Salmos 23:4
■ Preparación: Salmos 23:5
■ Abundancia (su copa rebosa): Salmos 23:5
■ Promesa: Salmos 23:6

Notas adicionales sobre le Salmo 23: Al hablar de bondad y misericordia en versículo 6,
note...

■ Su proximidad: "me seguirán."
■ Su persistencia: continuará a lo largo de la vida.
■ Su constancia: "Todos los días" significa constantemente.
■ Su certeza: "Ciertamente."

¿Considere esta pregunta: la bondad y misericordia lo siguen? ¿Mientras usted pasa por la
vida usted le deja estímulo, inspiración, misericordia, y bondad?

Al hablar del valle, que ilustra los tiempos difíciles en nuestra experiencia
cristiana, note que...

■ Él nada más que realmente una sombra. Cuando usted ve una sombra en el mundo natural,
hay algo más que la causa. La sombra no es la realidad. En el mundo espiritual, es la guerra
del enemigo que está detrás de cada sombra en nuestros valles.
■ Él es un caminar "a través de." Usted no estará para siempre en el valle. Allí no está escrito
"yo moriré allí" o "yo quedaré allí."
■ Él es un "camino", no una carrera temerosa.
■ Los valles en el mundo natural son las áreas más fructíferas. La pregunta no es si usted
pasará o no por un valle. Usted irá a través de muchos. La pregunta es, ¿cómo usted
reaccionará a ellos? ¿Usted se alimentará de las cosas buenas de Dios que sólo crecen en
los valles?
■ La vara (para la disciplina) y el bastón (por cuidar) del pastor están operando a través de
nuestras experiencias en el valle.

3. Aprenda más sobre lo que la Biblia enseña sobre pastorear estudiando las referencias
siguientes:

■ Números 27:17
■ Salmos 23; 80:1
■ Isaías 40:11
■ Ezequiel 34; 37:24
■ Zacarías 10:2; 11:15-17
■ Mateo 9:36; 25:32; 26:31
■ Marcos 6:34; 14:27

■ Juan 10
■ Hebreos 13:20
■ 1 Pedro 2:25; 5:4
Capítulo Siete

LAS TAREAS DE LOS LÍDERES

OBJETIVOS:


■ Identificar la tarea prioritaria de los líderes.
■ Definir "capacitar."
■ Resumir los resultados de "capacitar" las personas para la obra del ministerio.
■ Identificar las tareas específicas de los líderes.

VERSÍCULOS LLAVES:

pastores y maestros, a fin de capacitar a los santos para la obra del ministerio, para la
edificación del cuerpo de Cristo” (Efesios 4:11-12).

INTRODUCCIÓN

En las lecciones anteriores usted aprendió CÓMO usted debe liderar como un buen
mayordomo, siervo y pastor. Esta y las lecciones siguientes enfocan en lo que un líder
realmente hace.

El liderato involucra muchas tareas. Una tarea es una responsabilidad, deber, o trabajo. No es
posible que nosotros discutamos cada tarea que un líder puede ser llamado para hacer, así
nosotros consideraremos sólo las tareas más importantes de los líderes.

LA PRIMERA PRIORIDAD

Se define la primera prioridad de un líder cristiano en el pasaje siguiente:

pastores y maestros, a fin de capacitar a los santos para la obra del ministerio, para la
edificación del cuerpo de Cristo” (Efesios 4:11-12).

Dios pone a los líderes en la Iglesia para "capacitar" los creyentes para la obra del ministerio.
Esta palabra "capacitar" significa preparar o equipar. La "obra del ministerio" incluye cada
posición, deber, y responsabilidad de ministerio.

La tarea principal de los líderes cristianos es capacitar a los creyentes para la obra del
ministerio. Porque cada creyente recibe por lo menos un don espiritual, los líderes
tienen un gran recurso de lo cuál sacar. Cada creyente debe equiparse espiritualmente para
hacer el trabajo al cual Dios lo tiene llamado.

Capacitar involucra enseñanza, predicación, demostración, y entrenamiento. Capacitar
también involucra movilizar las personas para la obra del ministerio. "Movilizar" es activar o
poner en acción. No sólo deben entrenarse los creyentes, pero ellos deben movilizarse para
usar lo que ellos han aprendido.

Capacitar involucra el entrenamiento de algunas personas como líderes y otras como
seguidores. Todos son importantes a la obra del ministerio. El Capítulo Diez de este curso es
dedicado al entrenamiento de los líderes y seguidores.

Si usted es un líder llamado y escogido por Dios, usted debe estar involucrado en equipar
otros para hacer la obra de Dios. Éste es su primera prioridad y su tarea principal. Éstos son
los resultados positivos cuando los creyentes son propiamente "capacitados" para la obra del
ministerio:

■ La obra del ministerio es hecha: Efesios 4:12
■ El Cuerpo de Cristo (la Iglesia) es edificada: Efesios 4:12
■ Los personas alcanzan la madurez espiritual: Efesios 4:13-15
■ Resulta en unidad: Efesios 4:13
■ Las personas son conformadas a la imagen de Cristo: Efesios 4:13
■ Las personas se tornan doctrinalmente estables, arraigadas en la verdad: Efesios 4:15-16
■ El Cuerpo de Cristo funciona eficazmente: Efesios 4:16

LAS RESPONSABILIDADES DEL PROCESO DE CAPACITAR

"Capacitar" los creyentes involucra muchas responsabilidades. Aquí están algunas de ellas:

ESTABLECER EL EJEMPLO:

Nosotros ya hemos discutido en detalle la responsabilidad de los líderes para establecer un
ejemplo apropiado a los seguidores. Como un ejemplo, el líder debe ser llamado, ungido, buen
mayordomo y pastor, y siervo de todos. Su vida debe evidenciar las calificaciones para líderes
discutidas en el Capítulo Cuatro. Él debe ser un hombre de oración y un estudiante de la
Palabra de Dios. Su ejemplo debe ser piadoso, porque...

“El discípulo no es superior a su maestro, pero cualquiera que es plenamente instruido será
como su maestro” (Lucas 6:40).

La habilidad de manejar y llevar otros empieza con la administración apropiada de sí mismo.
Usted debe establecer un ejemplo en la conducta personal y en la disciplina, en la relación
con Dios, y en el evangelización y en cada "obra del ministerio."

CUIDAR:

Otra responsabilidad principal de los líderes es cuidar de los discípulos. Esto ya se enfatizó en
las lecciones sobre liderar como pastor y siervo. Las personas, no planes o proyectos, son
muy importantes.
Como un líder, usted es llamado por Dios para cuidar querer de los discípulos que Dios le
confió. Usted debe amarlos, debe involucrarse con sus problemas, y debe ministrar a sus
necesidades espirituales, físicas y materiales según Dios le permite. Una parte importante de
cuidar para un líder es orar por sus liderados. No peque contra Dios no orando para aquellos
confiados a su cuidado.

LIDERAR:

Un líder debe liderar y debe guiar. Él proporciona la dirección a las personas para permitirles
lograr el ministerio a que ellas son llamadas. Usted debe guiar las personas para dónde Dios
quiere que ellas vayan, no para donde ellas egoístamente desean ir. Liderar involucra
aconsejar las personas para caminar en los caminos de Dios guiándolas con principios
bíblicos.

TOMAR DECISIONES:

Para liderar otros, se le exige que tome muchas decisiones. Hay algunos principios básicos
sobre tomar decisiones que pueden ayudarlo en esta tarea. Usted estudiará éstos en Capítulo
Ocho.

TRATAR CON CONFLICTOS Y DISCIPLINAS:

Siempre que usted trabaja con un grupo de personas, conflictos siempre se levantan. Un líder
debe poder resolver tales conflictos con la guía del Señor. Habrá también personas que
necesitan de la disciplina espiritual porque ellas entran en error doctrinal o pecado y hay
necesidad de corrección. El Capítulo Nueve de este curso provee las directrices para tratar
con las tareas de conflicto y disciplina.

ANALIZAR EL AMBIENTE:

Para ser eficaz, usted debe entender las personas a quienes usted está ministrando. Usted
debe entender sus problemas, necesidades, y preocupaciones. Para ganar tal comprensión,
usted analiza su "ambiente", lo qué incluye sus situaciones espirituales, físicas, materiales, y
culturales. El curso del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha, "Análisis Ambiental", detalla
los principios de analizar el ambiente para los propósitos del ministerio.

IDENTIFICAR EL PROPÓSITO:

El propósito es básicamente la visión espiritual. La Biblia dice:

“Donde no hay visión, el pueblo se desenfrena; pero el que guarda la ley es bienaventurado”
(Proverbios 29:18).

Propósito, o visión espiritual, involucra la comprensión de dos cosas:

1. Los propósitos de Dios.
2. Su parte en cumplir Su propósito y planes.

Cuando usted identifica su propósito en el ministerio, usted descubre su parte personal en el
plan de Dios. El propósito establece una visión o meta para el ministerio. Proporciona la
dirección y el entendimiento exacto a que su ministerio es llamado por Dios para realizar. Le
permite planear e implementar planes para lograr su propósito.
Cuando usted entiende claramente el propósito de Dios y su parte en él, usted puede liderar
otros eficazmente.

El curso del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha, "Administración Por Objetivos", le
ayudará a identificar su propósito en el plan de Dios.

PLANEAR:

Conocer su propósito en el ministerio no es lo mismo que lograr su propósito. Usted debe
hacer y implementar planes para lograrlo. Usted debe agregar la acción al conocimiento y las
obras a la fe para alcanzar la obra del ministerio. Planear bajo la dirección del Espíritu Santo
le permite trabajar en armonía con Dios para lograr Sus planes y propósitos.

Usted debe hacer planes específicos para lograr su propio propósito de ministerio. Si usted es
un líder, usted ayuda a los liderados a hacer planes para lograr la obra del ministerio
corporativo o de grupo. Planear involucra decidir...

■ Qué usted va a hacer.
■ Cómo usted va a hacerlo (los métodos o pasos de la acción).
■ Cuando usted va a hacerlo.
■ Quién va a hacerlo.
■ El costo de hacerlo.
■ El método para evaluar y ver si se ha hecho como usted planeó.

Planear es una gran tarea de los líderes. Es un principio Bíblico y se discute en detalle en el
curso del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha titulado "Administración Por Objetivos."

IMPLEMENTAR PLANES:

Después de que un líder ha hecho los planes, estos planes deben ser implementados o deben
ponerse en acción. Para llevar a cabo un plan, el líder debe realizar las siguientes tareas.
Cada uno de éstos se discute en detalle en el curso titulado "Administración Por Objetivos":

■ Seleccionar las personas para cumplir el plan.
■ Comunicarles el plan, la obra del ministerio a ser hecha.
■ Delegar la autoridad y la responsabilidad para lograr el plan.
■ Entrenar aquellos seleccionados en las habilidades necesarias para lograr la obra.
■ Organizar las personas involucradas y los detalles del plan.
■ Fijar la fecha de inicio y de conclusión y los periodos de evaluación en el progreso del plan.
■ Preparación del presupuesto de los fondos necesarios para lograr el plan.
■ Tomar las decisiones.
■ Repasar el progreso.
■ Evaluar la obra del ministerio. La evaluación determina si usted cumplió el plan y si
realmente contribuyó a lograr los propósitos de Dios para su ministerio.
FORTALECIDO PARA LA TAREA

Como previamente declarado, no hay como discutir cada tarea que un líder puede tener que
realizar, pero las que mencionamos son las responsabilidades principales de cada líder. Aquí
está una promesa para reivindicar para estas tareas y para cada otra responsabilidad a que
usted pueda ser llamado para cumplir en el liderato:

“¡Todo lo puedo en Cristo que me fortalece!” (Filipenses 4:13).

Siempre que usted ponerse bajo presión y empezar a pensar, "no hay como yo hacer todo que
necesita ser hecha", usted necesitará gastar más tiempo con Dios. Usted no se pondrá
cansado y frustrado si usted tomar tiempo para esperar en Dios:

“Tú guardarás en completa paz a aquel cuyo pensamiento en ti persevera, porque en ti ha
confiado” (Isaías 26:3).

Ore esta "oración del líder" que fue orada por el Rey Salomón:

“Tu siervo está en medio de tu pueblo al cual escogiste; un pueblo tan numeroso que por su
multitud no se puede contar ni se puede numerar. Da, pues, a tu siervo un corazón que sepa
escuchar, para juzgar a tu pueblo, y para discernir entre lo bueno y lo malo. Porque, ¿quién
podrá gobernar a este tu pueblo tan grande?” (1 Reyes 3:8-9).

PRUEBA PERSONAL

1. Escriba los Versículo Llaves de memoria.

2. ¿Cuál es la tarea prioritaria de los líderes?

3. Defina "capacitar."

4. ¿Cuáles son los resultados positivos de "capacitar" las personas para la obra del
ministerio?

5. Resuma las responsabilidades principales de los líderes que capacitan los creyentes para
la obra del ministerio.


1. Varias referencias son hechas en este capítulo a los cursos del Instituto Internacionales
Tiempo de Cosecha, "Análisis Ambiental" y "Administración Por Objetivos." Como mencionado
al principio de este curso, nosotros sugerimos que usted obtenga estos dos cursos para
continuar su estudio sobre la administración bíblica.

2. Aquí están algunos ejemplos bíblicos que ilustran algunas de las tareas de los líderes:

RECONSTRUYENDO LOS MUROS DE JERUSALÉN

EL PROBLEMA:

Nehemías recibió un informe que el remanente en Judá había vuelto y estaba en gran dolor
porque los muros de Jerusalén estaban destruidos y quemados con fuego: Nehemías 1:2-3.

LA SOLUCIÓN:

Nehemías ayunó y oró: Nehemías 1:4-11 Él reveló su tristeza al rey: Nehemías 2:1-2
Él dijo al rey por qué él estaba deprimido: Nehemías 2:3 El rey preguntó, "¿qué es lo que
pides?”: Nehemías 2:4
Nehemías pidió la guía a Dios para contestar esta pregunta: Nehemías 2:4

Él pidió al rey que lo enviara a Judá para reconstruir los muros: Nehemías 2:5 El rey respondió
positivamente: Nehemías 2:6
Nehemías pidió cartas oficiales al rey para que él pudiera viajar libremente y pudiera obtener
madera de los bosques: Nehemías 2:7-8

Cuando Nehemías llegó, él pasó tres noches inspeccionando el problema en secreto y
desarrolló una estrategia para reconstruir: Nehemías 2:12-16

Nehemías entonces reveló sus planes y pedió ayuda al pueblo para reconstruir el muro:
Nehemías 2:17 a 3:32

Cuando los enemigos de Israel intentaron detener el trabajo, las personas oraron y se
pusieron en guardia: Nehemías 4:1-13

Cuando las personas quedaron temerosas, Nehemías las animó: Nehemías 4:14

Tan pronto el mensaje llegó al enemigo anunciando que ellos estaban listos a defenderse,
ellos volvieron a construir: Nehemías 4:15

Nehemías inventó un nuevo plan para trabajar y vigiar para que ellos pudieran continuar la
construcción: 4:16-23
LOS RESULTADOS:

Ellos completaron los muros en 52 días: Nehemías 6:15 Las personas alabaron a Dios:
Nehemías 12:27-29, 31-42
Las personas purificaron a sí mismas y la ciudad: Nehemías 12:30 Ellos ofrecieron sacrificios
a Dios: Nehemías 12:43
Cuando los enemigos de Israel testimoniaron esta victoria y oyeron el regocijo, ellos perdieron
su confianza: Nehemías 6:16

ERRORES DOCTRINALES

EL PROBLEMA:

Ciertos hombres estaban enseñando doctrinas falsas en Antioquia: Hechos 15:1 Pablo y
Bernabé no podrían resolver el problema: Hechos 15:2
LA SOLUCIÓN:

La iglesia de Antioquia decidió buscar la guía de los apóstoles y ancianos en Jerusalén:
Hechos 15:2-3

La comisión de Antioquia informó cómo los Gentiles estaban convirtiéndose solo a través de la
fe: Hechos 15:4

Los apóstoles y ancianos se encontraron en una sesión cerrada para discutir la cuestión:
Hechos 15:6

Pedro recordó a las personas de lo que Dios hizo a Cornelius y su casa: Hechos 15:7- 11

Pablo y Bernabé dieron un testimonio específico con respecto a las cosas que Dios había
hecho a través de ellos entre los Gentiles: Hechos 15:12

Jacobo recordó cómo los profetas del Antiguo Testamento habían predicho la conversión de
los Gentiles: Hechos 15:13-18

Jacobo propuso una solución al problema: Hechos 15:19-21

Los apóstoles, ancianos, y la iglesia entera aceptaban la propuesta: Hechos 15:22 Una carta
fue escrita: Hechos 15:22-30
Fueron escogidos Judas y Silas para entregar la carta: Hechos 15:22 Judas y Silas entregaron
la carta y también un mensaje: Hechos 15:30,32
LOS RESULTADOS:

La congregación regocijó: Hechos 15:31

Judas y Silas fueron retornaron a Jerusalén en paz: Hechos 15:33 La obra de Dios continuó
sin impedimento: Hechos 15:35
Las instrucciones en las cartas fueron entregues por Pablo, Silas, y Timoteo a las otras
nuevas iglesias: Hechos 16:4-5

JUZGANDO LAS PERSONAS

EL PROBLEMA:

Las personas quedaban de pie ante Moisés de mañana hasta la tarde para resolver sus
problemas: Éxodo 18:13

Moisés intentó hacer el trabajo solo: Éxodo 18:14-16

Este proceso causó problemas para Moisés y a las personas: Éxodo 18:18

LA SOLUCIÓN:

Jetro aconsejó a Moisés que estableciera las prioridades: Éxodo 18:19 Él formuló un plan para
delegación: Éxodo 18:19-22
Moisés comunicó el problema a las personas: Deuteronomio 1:9-12

Moisés instruyó cada tribu para escoger hombres sabios y él los estableció como líderes:
Deuteronomio 1:13

Moisés instruyó a los líderes cuidadosamente en sus responsabilidades: Deuteronomio 1:16-
18

LOS RESULTADOS:

Moisés fue ayudado en las responsabilidades de dirección: Éxodo 18:22 Moisés pudo soportar
las demandas de su posición de líder: Éxodo 18:23

LAS VIUDAS ABANDONADAS

EL PROBLEMA:

Los discípulos estaban aumentando rápidamente y con el tal crecimiento, el sistema comunal
se puso bajo tensión. Ciertas viudas estaban siendo abandonadas y ellas empezaron a
quejarse: Hechos 6:1.
Los apóstoles se involucraron en los detalles de este problema y esto les llevó a descuidar de
su responsabilidad primaria de enseñar la Palabra de Dios: Hechos 6:2.

LA SOLUCIÓN:

Una reunión de todos los creyentes fue llamada: Hechos 6:2.

Las personas fueron informadas con respecto a las tareas principales de los 12 apóstoles que
eran la oración y el ministerio de la Palabra: Hechos 6:3-4.

Las personas seleccionaron siete hombres calificados para atender las necesidades que
existieron: Hechos 6:3.

Las personas escogieron a siete hombres: Hechos 6:5.

Los apóstoles confirmaron su opción a través de la oración y de poner las manos sobre ellos:
Hechos 6:6.

LOS RESULTADOS:

Las necesidades de las personas fueron satisfechas y la unidad fue restaurada. Los apóstoles
pudieron cumplir su trabajo primario: Hechos 6:7.
Capítulo Ocho TOMANDO DECISIONES

OBJETIVOS:


■ Explicar el acercamiento bíblico para tomar decisiones.
■ Resumir las directrices para tomar decisiones.
■ Explicar el propósito de un modelo.
■ Explicar el valor de un modelo de tomada de decisión.
■ Usar el modelo bíblico para tomar decisiones.

VERSÍCULO LLAVE:

“El corazón del hombre traza su camino, pero Jehová dirige sus pasos” (Proverbios
16:9).

INTRODUCCIÓN

Tomar decisiones es una tarea difícil que los líderes enfrentan a cada día. Cada decisión es
importante, porque hasta mismo las decisiones en los menores asuntos afectan su vida entera
y su ministerio durante un período de tiempo.

Una decisión es una opción. Usted debe encontrar una respuesta para una situación de la
vida real y decidir qué acción usted tomará. Las decisiones determinan el destino. Decisiones
hechas por un líder afecta no sólo su destino, pero el destino de sus seguidores.

La vida es una sucesión interminable de opciones y decisiones. Hacer opciones es una
responsabilidad. Negarse a tomar una decisión es en sí mismo una decisión. Esta lección
presenta las directrices para tomar buenas decisiones y un modelo bíblico para tomar
decisiones.

EL ACERCAMIENTO BÍBLICO

El acercamiento bíblico para tomar decisiones no es por el voto de las personas. No es el
acercamiento democrático o el "gobierno de la mayoría." Los problemas de este acercamiento
son ilustrados en la historia de Israel en la frontera de Canaán (vea Números 13).

El proceso democrático en la Iglesia produce comprometimiento, legalismo, y competición. Las
decisiones de la mayoría, propuestas, y votos limitan la revelación del Espíritu Santo. El voto
frecuentemente produce sentimientos heridos, ira, y rajas de la iglesia. Éstas no son maneras
bíblicas de decidir en la Iglesia. Ellos son métodos que la Iglesia ha adoptado de los estilos de
gobierno democrático del mundo.
Hechos capítulo 15 es un ejemplo excelente de un acercamiento bíblico para tomar

decisiones. Este ejemplo involucra un problema de costumbres judías. Para resolverlo, los
líderes se encontraron, oraron, examinaron los hechos, y llegaron a un acuerdo bajo la
dirección del Espíritu Santo.

Dios pone a los líderes en la Iglesia para tomar decisiones. Él les da sabiduría para cumplir
esta responsabilidad. Cuando hay una decisión a ser hecha, los líderes deben encontrarse
juntos, orar, examinar los hechos, y llegar a un acuerdo bajo la dirección del Espíritu Santo.

DIRECTRICES PARA TOMAR DECISIONES

Aquí están algunas directrices ayudar a los líderes a tomar buenas decisiones:

1. IDENTIFIQUE EL PROBLEMA:

¿Cuál es el asunto, problema o cuestión que requiere una decisión? Recoja toda la
información disponible acerca del asunto. Declare el problema en una declaración escrita
breve. Usted no puede tomar la decisión correcta si usted no ha identificado el problema
correctamente.

2. SIGA EL MODELO PARA TOMAR DECISIONES:

Un modelo es un ejemplo de algo. Provee un ejemplo lo seguir. Un modelo para tomar
decisiones proporciona un ejemplo para seguir al tomar las decisiones. En la próxima página
hay un modelo bíblico que lo ayudará a tomar decisiones sabias dentro de la voluntad de Dios.
Mire al modelo, entonces lea la explicación que sigue.
MODELO BÍBLICO PARA TOMAR DECISIONES

Identifique el problema, cuestión o situación de la vida para cuál usted está buscando la guía.
↓
¿É tratado en la Escritura por un orden específico, principio general o ejemplo?
↓

Sí

No
↓ ↓

Columna I Columna II Columna III

Haga una decisión basada en un orden,

principio, o ejemplo bíblico
¿Es una práctica cuestionable?
¿Es una situación de la vida?
Haga una decisión basada en las respuestas en estas cuestiones:

Proceda con estos pasos:

¿Glorifica a Dios? Ore

¿Cuál es su motivación? Estudie las Escrituras

¿Es necesario? Escuche la voz del Espíritu Santo y la milagrosa dirección, si ella es
dada

¿Promoverá el crecimiento?
Busque consejo espiritual cristiano

¿Es un habito? Analice las circunstancias esclavizantes

¿Es un compromiso? Use las llaves bíblicas a la
dirección

¿Llevará a la tentación? Tome la decisión

¿Tiene apariencia del mal? Cheque e árbitro de la paz

¿Viola su conciencia?

¿Cómo afectará otros?

Ore, entonces tome la decisión

Cheque el árbitro de la paz.
Si usted no tiene paz, continúe buscando al Señor usando el modelo.

USANDO EL MODELO:

El primer paso del modelo para tomar decisiones es identificar el problema, asunto, o situación
de la vida en que se procura la dirección de Dios. Luego, investigue la Palabra escrita de Dios
para determinar si el problema es tratado con un mandamiento, ejemplo, o un principio
general. La guía para muchas decisiones, sobre todo en los problemas de cierto y errado, ya
se proporciona en la Biblia.

Sí:

Si la respuesta es "Sí” el problema es tratado en la Palabra escrita de Dios”, entonces tome la
decisión basada en esta revelación escrita. (Vea la Columna I en el modelo.) Asegúrese que
su decisión está en armonía con las Escrituras.

No:

Si la respuesta es "no", entonces proceda adelante con el modelo de tomar decisión bajo la
palabra "no." Hay dos opciones en el modelo para situaciones no tratadas en la Biblia. Usted
debe determinar si la decisión a ser hecha involucra una práctica cuestionable o una situación
de la vida real.

Práctica cuestionable:

Una práctica cuestionable no es específicamente algo identificada en la Escritura como cierto
o errado. Puede involucrar una opción de entretenimiento o actividades en su tiempo libre, un
hábito, comida y bebidas, o estilo de vestido.

Si su decisión involucra una práctica cuestionable, use las preguntas listadas en el modelo
bajo la Columna II. Después de usted contestar a cada una de estas preguntas y orar, tome la
decisión basándose en sus respuestas a las preguntas en el modelo.

Situaciones de la vida:

Una situación de la vida es una decisión mayor que puede afectar su vida futura. Puede
incluir, pero no se limita a, las decisiones con respecto al matrimonio, ministerio, ocupación,
residencia, iglesia, etc.

Para las decisiones en las situaciones de vida, use la Columna III. Primero ore sobre la
decisión. Pida a Dios para Su voluntad ser lograda en su vida. Pídale sabiduría para tomar la
decisión correcta. Pida a otros para orar con usted. Estudie las Escrituras y reivindica las
promesas para dirección cedidas en la Palabra escrita de Dios.

Reconozca la revelación sobrenatural, si Dios escoger enviarla. Hay muchas maneras en que
Dios habla sobrenaturalmente a los hombres para revelar Su voluntad y les ayudar a tomar
decisiones. Éstos incluyen métodos como visiones, profecías, sueños, ángeles, y una voz
audible.

Pero tal revelación sobrenatural es la excepción en lugar de la regla. Uno de los propósitos del
Espíritu Santo en la vida del creyente es proporcionar dirección:
“Y cuando venga el Espíritu de verdad, él os guiará a toda la verdad; pues no hablará por sí
solo, sino que hablará todo lo que oiga y os hará saber las cosas que han de venir” (Juan 16:13).

El Señor guía más frecuentemente de esta manera. ¡Si la revelación sobrenatural es dada,
alabe a Dios! Pero siempre recuerde... Ningún sueño, visión, profecía, u otra revelación es de
Dios si está en conflicto con Su Palabra escrita.

Otro método Bíblico que ayuda tomar decisiones es el consejo cristiano. El consejo sabio de
los líderes espirituales es importante:

“Cuando falta dirección, el pueblo caerá; pero en los muchos consejeros está la victoria”
(Proverbios 11:14).

“En la opinión del insensato su camino es derecho, pero el que obedece el consejo es
sabio” (Proverbios 12:15).

Usted también debe analizar las circunstancias que afectan la decisión y debe usar las llaves
bíblicas para dirección cedidas en Proverbios 3:5-6.

3. IDENTIFIQUE LAS VARIAS OPCIONES:

Cuando usted sigue el modelo para tomar decisiones, usted puede descubrir varias soluciones
diferentes al problema que usted enfrenta. Identifique las varias opciones y evalúe cada
posible solución basándose en:

Los Riesgos: Equilibre la fe con el sentido común y la realidad. Evalúe las ventajas y
desventajas de cada posible solución. Puertas abiertas y cerradas de circunstancias puedan
afectar su decisión.

Los Recursos: ¿Usted tiene los recursos necesarios para llevar a cabo una cierta solución?
Ninguna decisión será mejor que las personas que deben tomarla. Ninguna decisión se llevará
a cabo si usted no tiene o no puede confiar en Dios para proporcionar los recursos financieros
necesarios.

Los Resultados: ¿Qué solución dará los mayores resultados con el menor esfuerzo? No hay
ninguna razón para hacer las cosas de la manera más difícil. Si hay una manera más fácil de
lograr los mismos resultados, esta debe ser escogida (a menos que Dios revele otra).

4. SELECCIONE LA SOLUCIÓN MEJOR:

Después de que usted ha examinado todas las posibles soluciones, seleccione la mejor.
Usted ha pedido a Dios que lo guíe, así crea que Él lo hará. Usted normalmente debe
seleccionar la solución que es mejor por lo que se refiere a los riesgos, recursos, y resultados.

Nosotros decimos "normalmente", porque a veces Dios guíanos de un cierto modo que no
parece mejor al pensamiento natural. Recuerde que los caminos de Dios no son sus caminos.
A veces Su plan puede no parecer mejor al razonamiento natural, así esté abierto a esto.
Hay una cierta cantidad de riesgo en cada decisión a menos que Dios le hable directamente a
través de Su Palabra o de revelación divina. No tenga miedo de tomar una decisión errada. La
mayoría de las decisiones erradas pueden ser corregidas.

Recuerde que el Espíritu Santo guía sus decisiones:

“El corazón del hombre traza su camino, pero Jehová dirige sus pasos” (Proverbios
16:9).

Cuando usted toma una decisión y usted no tiene paz en su espíritu, continúe buscando al
Señor usando los pasos en el modelo. Paz interna es una de las maneras con que el Espíritu
Santo confirma las decisiones correctas. No tome una decisión final hasta que usted tenga la
paz de Dios que confirma su opción.

5. COMUNIQUE LA DECISIÓN:

Permita que las personas conozcan la decisión que usted ha tomado. Comuníquela
claramente antes de que usted actúe basado en ella.

6. LLEVE A CABO LA DECISIÓN:

Una vez la decisión es tomada, llévela a cabo (póngala en acción) y entonces sigua para algo
más. Usted no gana nada preocupándose por las decisiones del pasado. En cambio, después
de un periodo de tiempo evalúe la decisión.

7. EVALÚE LA DECISIÓN:

Evalúe la decisión que usted tomó. ¿Resolvió el problema? ¿Es una decisión buena?
¿Dios está bendiciéndolo? ¿Usted necesita hacer un cambio? La mayoría de las decisiones
puede ser cambiadas, si necesario. Muchas decisiones pueden ser mejoradas. Sea flexible y
abierto para cambiar según usted es dirigido por el Espíritu Santo.

UNA PALABRA FINAL DE CAUTELA

Nunca tome una decisión cuando usted está enfadado, perturbado, o bajo presión. No tome
decisiones demasiadamente rápido. Tome tiempo para oír los hechos. La mayoría de las
decisiones no tiene que ser tomadas inmediatamente. Es Satanás que empuja y causa pánico
y prisa. El Espíritu Santo guía suavemente. Nunca tenga prisa en el proceso de tomar
decisiones:

“Espera en Jehová. Esfuérzate, y aliéntese tu corazón. ¡Sí, espera en Jehová!” (Salmos 27:14).

“Oh alma mía, reposa sólo en Dios, porque de él es mi esperanza”
(Salmos 62:5).

“Calla delante de Jehová, y espera en él...” (Salmos 37:7).

“Pero los que esperan en Jehová renovarán sus fuerzas; levantarán las alas como águilas.
Correrán y no se cansarán; caminarán y no se fatigarán” (Isaías 40:31).
PRUEBA PERSONAL


2. ¿Cuál es el acercamiento bíblico para tomar decisiones? ¿Es el voto y decisión de la
mayoría?

3. Resuma las siete directrices para tomar decisiones cedidas en esta lección.

4. ¿Qué es un modelo para tomar decisiones?

5. ¿Cuál es el propósito de un modelo?



1. Aquí está una muestra de problema y decisión:

El Problema:

No hay bastante maestros de la Escuela Dominical. Pocas personas están deseosas de servir
como suplentes. En varios casos, se han combinado las clases. La asistencia está
disminuyendo.

Posibles Soluciones:

1. Apele para voluntarios.
2. Combine más clases.
3. Empiece un programa de entrenamiento para entrenar nuevos maestros.

Analizando Las Soluciones:

1. Apelar para voluntarios hará más personas disponibles para enseñar. ¿Pero estas
personas serán adecuadamente entrenadas?
2. Combinar más clases pueden resolver el problema de falta de maestros. ¿Pero los
estudiantes conseguirán la atención personal en las tales clases grandes? ¿La calidad de las
relaciones del grupo pequeño se perderá?

3. Un programa de entrenamiento proporcionará nuevos maestros que serán preparados
para sustituir o asumir las clases.

Seleccionando La Solución Mejor:

La opción 3 es mejor. El programa de entrenamiento proporcionará una fuente continuada de
nuevos maestros que serán preparados para enseñar adecuadamente. Usted podría usar las
opciones 1 (voluntarios) y 2 (combinar las clases) hasta el primer grupo de maestros estar
capacitado.

La Evaluación:

Después de tres meses, evalúe la decisión. ¿El programa de entrenamiento resolvió el
problema de falta de maestros?

2. Piense en una decisión que usted está enfrentando. Use los principios que usted aprendió
en esta lección para ayudarle a hacer una opción.

3. La Biblia es una historia de decisiones hechas por individuos y naciones con relación a
voluntad de Dios. Para un estudio adicional sobre tomar decisiones y la voluntad de Dios
obtenga el curso del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha, "Conociendo La Voz de Dios".

4. Lea sobre el Rey Reboam que tomó consejo errado cuando enfrentó una decisión: 1
Reyes 12:1-19.
Capítulo Nueve

LOS CONFLICTOS Y LA DISCIPLINA

OBJETIVOS:


■ Identificar la verdadera razón para todos los conflictos.
■ Resumir las maneras de prevenir el conflicto.
■ Resumir las directrices para tratar con el conflicto.
■ Identificar las razones por qué la disciplina es necesaria.
■ Resumir los principios bíblicos de la disciplina.

VERSÍCULOS LLAVES:

“Toda la Escritura es inspirada por Dios y es útil para la enseñanza, para la reprensión, para la
corrección, para la instrucción en justicia, a fin de que el hombre de Dios sea perfecto,
enteramente capacitado para toda buena obra” (2 Timoteo 3:16-17).

INTRODUCCIÓN

En el Capítulo Siete usted estudió sobre las tareas de los líderes. Dos tareas importantes de
cada líder son proporcionar la disciplina y resolver los conflictos. Siempre que usted trabaja
con y ministra a las personas estas tareas son necesarias. Disciplina es la corrección de
aquellos que están errados. Un conflicto es una discordia o disputa. Un buen líder debe
proporcionar la corrección y debe poder resolver los problemas entre sus liderados.

DISCORDAR SIN CONFLICTO

Las personas pueden discordar sin tener conflicto, pero el conflicto frecuentemente es el
resultado de las discordancias. No son diferencias de opinión que hieren y destruyen, pero el
fracaso en amar cuando nosotros tenemos que hacerlo.

Pablo y Bernabé tenían una discordancia sobre Marcos en Hechos 15:36-41. Esta
discordancia no llevó a la hostilidad y al odio. El problema se resolvió formando un segundo
equipo apostólico. Esta solución realmente ayudó en el avanzo del Evangelio. Pablo y
Bernabé no quedaron resentidos, dejaron de hablar un con el otro, y no tenían nada más para
hacer un con el otro. Ni uno dejó el servicio cristiano porque "alguien los había herido." Ellos
dos continuaron a servir al Señor.

Cuando las personas están disputando entre sí, ellas no están enfrentando a Satanás. Dios
quiere que los líderes traten con el conflicto y discipline eficazmente para que la obra de Su
Reino pueda proseguir.
EL PAPEL DE LA PALABRA DE DIOS

La Palabra de Dios tiene un papel importante en resolver los problemas de disciplina y
conflictos:

“Toda la Escritura es inspirada por Dios y es útil para la enseñanza, para la reprensión, para la
corrección, para la instrucción en justicia, a fin de que el hombre de Dios sea perfecto,
enteramente capacitado para toda buena obra” (2 Timoteo 3:16-17).

Cuando nosotros disciplinamos y resolvemos los conflictos basándose en la Palabra de Dios,
las personas son perfeccionadas y equipadas para la obra del ministerio. La Palabra de Dios
es eficaz para la disciplina, reprensión, y corrección.

UN PATRÓN BÍBLICO

Cuando una iglesia, organización o obra de Dios es lanzada, ella pasa por ciertas fases de
desarrollo. Aquí está un ejemplo de estas fases. Lea los capítulos siguientes en su Biblia:

Hechos 1 – Dios escoge a ciertos hombres. Hechos 2 – Él les da un ministerio.
Hechos 3 – Hube gran multiplicación.
Hechos 4 - A gran movimiento nació (la Iglesia). Hechos 5-6 – Conflicto y disciplina se
levantaron.

En Hechos 1-4 una gran obra de Dios nació, entonces en Hechos 5:1-11, un problema de
disciplina se levantó. Pedro no lo ignora, pero confronta y trata con él. En Hechos 5:12-42, un
conflicto se levanta de dentro de la Iglesia. Los discípulos están de pie ante la oposición y
audazmente declaran:

“... Es necesario obedecer a Dios antes que a los hombres... Y todos los días, en el templo y de
casa en casa, no cesaban de enseñar y anunciar la buena nueva de que Jesús es el Cristo”
(Hechos 4:19 y 5:42).

En Hechos 6:1, un conflicto se levanta de dentro de la iglesia. Hay una disputa sobre la
distribución de provisiones a las viudas. De nuevo, los discípulos resuelven el conflicto
inmediatamente. Ellos podrían imponer silencio a las quejas simplemente diciendo, "Si usted
fuera espiritual, usted no estaría quejándose."

Ellos también podrían decir, "no desafíe la dirección que Dios ha fijado. ¡Someta o hiéndase!"
En cambio, ellos tuvieron la actitud de un buen líder. Ellos dijeron, "Nosotros oímos que
ustedes tienen un problema. Permítanos ver si juntos, con la ayuda de Dios, nosotros
podemos resolverlo." (Vea Actos 6:2-7.)

Cuando un ministerio o obra de Dios es empezada, ella experimentará este mismo patrón.
Habrá problemas de disciplina y conflictos dentro y fuera. Satanás quiere destruir la obra del
ministerio.

Usted también debe recordar que uno que está siendo guiado por el Espíritu normalmente
entrará en conflicto con otros que son guiados (por lo menos durante un
tiempo) por la carne. (Vea los conflictos de Jesús en la sección "Para Estudio Adicional" la
sección de esta lección.)
Un buen líder no ignora tales situaciones difíciles. Él no llama las personas de "no- espiritual"
por traer problemas a su atención. Él trata inmediatamente de los problemas de disciplina y
conflicto.

LA VERDADERA RAZÓN PARA LOS CONFLICTOS

La Biblia revela la verdadera razón detrás de los conflictos entre los creyentes y en la Iglesia y
ministerios cristianos:

“Pero si en vuestros corazones tenéis amargos celos y contiendas, no os jactéis ni mintáis
contra la verdad. Esta no es la sabiduría que desciende de lo alto, sino que es terrenal, animal y
diabólica. Porque donde hay celos y contiendas, allí hay desorden y toda práctica perversa”
(Santiago 3:14-16).

“¿De dónde vienen las guerras y de dónde los pleitos entre vosotros? ¿No surgen de
vuestras mismas pasiones que combaten en vuestros miembros?” (Santiago 4:1.).

“Porque todavía sois carnales. Pues en tanto que hay celos y contiendas entre
vosotros, ¿no es cierto que sois carnales y andáis como humanos?” (1 Corintios 3:3).

Los conflictos se levantan debido a los cristianos espiritualmente inmaduros y carnales
motivados por Satanás, la carne, y el orgullo.

PREVINIENDO EL CONFLICTO

La manera mejor de tratar con el conflicto es prevenirlo antes de que ocurra. Aquí están
algunas maneras para prevenir el conflicto:

1. Establezca creyentes espiritualmente maduros (Santiago 3:14-16; 4:1; 1 Corintios 3:3).

2. Mantenga las personas bien informadas. La confusión y falta de información crean los
problemas. Construya fuertes puentes de comunicación entre aquellos involucrados con usted
en la obra del ministerio. Los buenos líderes en la Biblia (como Moisés, Nehemías, Esdras,
etc.) eran buenos comunicadores.

3. Siempre que usted hace una obra para Dios, habrá problemas. Permita que las personas
conozcan que usted espera los problemas, que usted no será sorprendido cuando ellos se
levantaren, y que usted sabe que podrá resolverlos a través del poder del Espíritu Santo.

4. Piense adelante. Por la planificación cuidadosa usted puede tratar de muchos problemas
antes de que ellos se vuelvan en conflictos.

5. Construya relaciones fuertes. Sólo diga lo que es bueno sobre otros, y entrene aquellos
que trabajan con usted en el ministerio a hablar bien de otros.

6. Dé sincera apreciación y crédito a aquellos que trabajan con usted en el ministerio.
7. Si usted comete un error, sea grande lo bastante para admitir y corregirlo.

8. Esté claro en sus propósitos y planes de ministerio. Si todos saben lo que usted está
haciendo y por qué, hay menos oportunidad para mal entendimiento y conflicto.

9. Cuando es necesario establecer reglas, establezca las reglas claramente y las
comunique inmediatamente a los otros.

10. Sea disponible a sus obreros para que usted esté consciente de problemas cuando ellos
se levantan. Sin su atención, simples problemas pueden convertirse en grandes conflictos.

11. Opere el ministerio sobre los principios bíblicos, el mayor de ellos es el amor.

TRATANDO CON EL CONFLICTO

Cuando un problema o conflicto se levanta, siga estas directrices:

1. Tórnese disponible para tratar con él. Usted no puede ocuparse de los problemas si usted
nunca está alrededor.

2. Ore por sabiduría para tratar con el problema.

3. Determine el problema real. El conflicto no es el problema real. Lo que causó el conflicto
es el problema. Para determinar el problema usted debe hacer preguntas, debe observar, y
debe continuar orando por revelación. Escuche a todos los lados del problema y a todas las
personas involucradas. No actúe sin una comprensión clara de todos los hechos. Siempre
tenga presente la fuente real de los problemas (Santiago 3:14-16; 4:1; 1 Corintios 3:3).

4. Permita que las personas que son directamente afectado por el problema piensen en las
soluciones. Esté deseoso a escuchar todas las sugerencias. Oren juntos por una solución. En
los conflictos serios, el ayuno también es recomendado.

5. Si el conflicto es un problema personal entre dos personas, reúnales siguiendo los
principios de Mateo 18:15-17.

6. Trate con los conflictos con una actitud apropiada. Sea perdonador, buscando restaurar
en lugar de cortar relaciones. Sea amable. No amenace ni sea irascible. No permita que las
personas griten o digan cosas malas unas a la otras.

Use el tacto. El tacto es la habilidad para tratar con las situaciones difíciles con sabiduría y
amar sin ofender las personas. Involucra ser sensible a otros, ser comprensible, y usar
palabras que restauran y sanan en lugar de dividir e herir. Sea flexible. No sea egoísta para
establecer las cosas a su manera. Esté abierto a las diferentes ideas y maneras de resolver
los problemas.

7. Trate con un conflicto o problema de cada vez. No confunda el problema discutiendo otros
problemas relacionados.

8. Cuando usted tiene una comprensión clara del problema que causa el conflicto, actúe
para corregirlo inmediatamente. Recuerde que una solución siempre debe
avanzar el Reino de Dios. Convierta los conflictos en cooperación, como en el ejemplo de

Pablo y Bernabé.

9. Explique por qué usted está tratando del conflicto de la manera que usted está haciendo.
Por ejemplo, en el conflicto de la iglesia descrita en Hechos 15, los líderes explicaron en
detalle por escrito su decisión a aquellos involucrados.

10. Dé gracias a Dios por el problema y por lo que usted aprendió de la experiencia. Cuando
usted da gracias en "todo", suelta la energía divina y el poder de Dios para actuar en su favor.

LAS RAZONES PARA LA DISCIPLINA

Es la naturaleza de pecado rebelarse contra la autoridad. Esto es lo que causó el pecado
original de Lucifer (el Diablo) y del hombre (Adán y Eva). Debido a esta naturaleza básica de
pecado, usted tendrá a veces que liderar aquellos que no talvez no quieran ser liderados.
Usted tendrá seguidores que entrarán en rebelión, pecado, y evidenciarán carnalidad e
inmadurez espiritual.

El pastor o el líder espiritual tiene la autoridad para disciplinar dentro de una Iglesia o
ministerio porque él tiene la responsabilidad por el bienestar espiritual de los liderados:

“Obedeced a vuestros dirigentes y someteos a ellos, porque ellos velan por vuestras almas
como quienes han de dar cuenta; para que lo hagan con alegría y sin quejarse, pues esto no os
sería provechoso” (Hebreos 13:17).

El líder debe estar pronto para tratar de los problemas de disciplina inmediatamente cuando
ellos ocurrieren. Permitir el fracaso espiritual o pecado para continuar incontestado puede ser
fatal a cualquier ministerio. Aquí están algunas razones bíblicas para la disciplina:

1. Restaurar una persona que está negando la Palabra de Dios o quién ha dado razón para
ofensa: Gálatas 6:1; Mateo 6:14-15.

2. Corregir el pecado: 1 Corintios 8:9.

3. Proteger el testimonio cristiano de la Iglesia: 1 Timoteo 3:7.

4. Animar a los miembros para permanecer fiel en su testigo y no ponerse descuidados: 1
Corintios 5:6-7.

LOS PRINCIPIOS DE LA DISCIPLINA

Aquí están algunas pautas para la disciplina:

1. Vaya primero al hermano que está errado y resuelva el asunto individualmente y
personalmente si posible: Lucas 17:3; Mateo 18:15-17.

2. Si el creyente errado no lo escuchar y se arrepentir, vaya de nuevo con testigos: Mateo
18:15-17.

3. Si él aún se niega a oírlo, lleve el asunto a Iglesia entera: Mateo 18:15-17.
4. La disciplina debe ser hecha por los líderes con un espíritu apropiado. Vea Mateo 7:1-5;
Romanos 15:1-2; 2 Corintios 2:6-8, y Gálatas 6:1-4. Los creyentes espiritualmente maduros
deben primero juzgar a sí mismos y entonces tratar con los ofensores con un espíritu de
mansedumbre, amor, y ayuda.

5. La corrección debe ser hecha con el propósito de restaurar el ofensor que ha sido tomado
cautivo por Satanás: 2 Timoteo 2:24-26.

6. Si la corrección es rechazada, la disciplina puede incluir la exclusión de la comunión. Uno
de los mayores dones que Dios ha dado a los creyentes es el compañerismo con otros
creyentes. Uno de los castigos más severos es detener tal compañerismo. Vea Mateo 18:15-
17; 1 Corintios 5; 2 Tesalonicenses 3:14; 2 Juan 7-11; e 3 Juan 9-11.

7. Debe ser dada la oportunidad para el hermano errado responder. Su actitud debe afectar
la disciplina y su futuro en el ministerio. Si su actitud es buena y él se arrepiente, el líder
puede restaurarlo al compañerismo y al ministerio. Si la ofensa es seria, el ofensor puede
necesitar ser quitado del ministerio activo hasta que él ponga su propia vida y casa en orden.
Si él es rebelde y no se arrepiente, él debe ser quitado de las posiciones de liderazgo, y
posiblemente, del compañerismo de la iglesia.

8. Los problemas particulares y los pecados públicos deben ser tratados diferentemente.
Vea Mateo 18:15-17; 1 Corintios 5; Gálatas 2:1-14; 1 Timoteo 5:20. En el pasaje de Mateo
parece que el problema era particular, entre los individuos. Él debería ser tratado con la ayuda
de otros creyentes y, si el ofensor no escuchara, excluyéndolo de la comunidad. En los otros
pasajes, los problemas eran cuestiones públicas, así ellos tuvieron que ser tratados
públicamente.

9. Ejercite la disciplina solamente basándose en verdadero conocimiento. Evidencias de
"rumores" no son suficientes. Debe haber también dos o tres testigos. Vea Mateo 18:15-18; 1
Corintios 5:1 y 1 Timoteo 5:1,9.

UNA REGLA PARA RECORDAR

Una buena regla para recordar cuando usted necesitar disciplinar otros es...

"Así que, todo lo que queráis que los hombres hagan por vosotros, así también haced por ellos,
porque esto es la Ley y los Profetas” (Mateo 7:12).

Siempre pregúntese:

1. "¿Qué la Palabra de Dios dice sobre esto?"

2. "¿Cómo Jesús manejaría esto?"

3. "¿Cómo yo querría ser tratado en esta situación si nuestras posiciones fuesen invertidas
y yo fuese él y él fuese yo?"
PRUEBA PERSONAL


2. Liste algunas maneras de prevenir el conflicto.

3. Resuma las pautas para tratar con el conflicto.

4. Liste algunas razones bíblicas para ejercer la disciplina.

5. Resuma los principios bíblicos de disciplina que usted aprendió en esta lección.

6. ¿Cuál es la verdadera razón para el conflicto?

7. ¿Por qué la Palabra de Dios es importante en la disciplina?



1. Aquí están algunas razones comunes para la disciplina dentro de una Iglesia o
organización cristiana. Un hermano o hermana...

■ Es inmoral (pecados sexuales, adulterio, pornografía, fornicación).
■ Es deshonesto con los fondos del ministerio, finanzas personales o negocio.
■ Es falso.
■ No puede trabajar con otras personas.
■ Tiene actitudes erradas de rebelión, crítica, y odio.
■ Es mundano, carnal, y espiritualmente inmaduro.
■ Establece un ejemplo malo en su conducta y estilo de vida.
■ No está cumpliendo las responsabilidades de su posición de líder.
■ No cree en la Palabra de Dios.
■ Charla sobre otros y provoca problemas.

¿Usted puede pensar en otras razones?

2. A veces los líderes experimentan conflictos con sus liderados porque ellos no pueden
tratar con la crítica. Un crítico es uno que no está de acuerdo con la manera cómo usted está
haciendo las cosas y le dice esto. Crítica honrada dada con amor puede ser útil. Puede
ayudarle a mejorar. Pero usted también experimentará la crítica injusta.
Aquí están algunas sugerencias para tratar con la crítica:

■ Sea un oyente bueno. Escuche a lo que el crítico tiene que decir.
■ Agradézcalo por traer un asunto a su atención y diga, "yo investigaré y oraré sobre esta
cuestión."
■ Ore sobre la crítica. Pida a Dios que lo muestre si es una cuestión de preocupación real que
debe ser corregida.
■ Investigue: ¿usted tomó una decisión errada? ¿Usted está haciendo algo errado? Acumule
los hechos en que usted pueda basar su decisión.
■ Si usted descubrir que la crítica es injusta, ignórela. Si es una crítica justa de un problema o
fracaso, corrija la situación.

3. Jesús enfrentó muchos conflictos durante Su ministerio terrenal. Estudie cómo él trató con
los conflictos...

■ Entre Sus seguidores sobre posición: Marcos 9:33-37
■ Con los Fariseos sobre sanar en el sábado: Mateo 12:9-14
■ Con los Fariseos sobre echar fuera los demonios: Mateo 12:22-25
■ Con los Fariseos y Saduceos que querían que Él realizase milagros para exhibir Su poder:
Mateo 16:1-4
■ Con los cambistas en el templo: Marcos 11:15-18
■ Con el Sanedrín y los gobernantes romanos porque Él se rehusó a negar que Él era el Hijo
de Dios: Marcos 14:60-63; 15:15

4. Hay muchos ejemplos Bíblicos de cómo los líderes confrontaron el conflicto y cuestiones
de disciplina, y tuvieron éxito en tratar con ellos. Estudie las referencias siguientes:

■ Moisés: Números 16; Éxodo 18:13-26
■ Rey Salomón:1 Reyes 3:16-28
■ Natán confronta a David: 2 Samuel 12
■ Samuel confronta a Saúl: 1 Samuel 15
■ Nehemías: Nehemías 13:23-25
■ Los líderes de la Iglesia en Jerusalén: Hechos 15
■ La disciplina de Dios sobre todos los creyentes: Hebreos 12:5-7
■ El apóstol Pablo: Gálatas 2:11
Capítulo Diez ENTRENANDO LÍDERES Y DISCÍPULOS

OBJETIVOS:


■ Explicar el propósito de entrenar a líderes y discípulo.
■ Explicar por qué entrenar otros es una responsabilidad importante.
■ Identificar seis principios de selección usados por Jesús.
■ Identificar ocho principios de entrenamiento usados por Jesús.
■ Dar un ejemplo bíblico de un modelo de entrenamiento de líderes.

VERSÍCULO LLAVE:


INTRODUCCIÓN

Líderes deben tener liderados y liderados deben tener líderes. En una iglesia media, nadie es
designado para desarrollar líderes y discípulos, todavía el futuro de la Iglesia depende de
ellos. Los entrenamientos de líderes y discípulos deben empezar en la niñez preparando los
jovenzuelos para tomar su parte en el cuerpo de Cristo. Entrenamiento debe inmediatamente
seguir la conversión a cualquier edad.

Usted ha aprendido que Dios da a algunos creyentes dones especiales de liderato. Otros
nacen con habilidades naturales de liderar. Algunas personas parecen ser seguidores
naturales. Todos son llamados tanto para ser líder cuanto un seguidor.

Si naturalmente talentoso o si dotado por Dios, los líderes y seguidores necesitan de
entrenamiento. "Cada uno enseña a otro para alcanzar uno" es la respuesta de Dios a la
escasez de liderazgo:

“Lo que oíste de parte mía mediante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean
idóneos para enseñar también a otros” (2 Timoteo 2:2).

En este capítulo, usted aprenderá a entrenar a líderes y discípulos.

DISCÍPULOS

Todos somos seguidores. Pablo habla de sí mismo como un seguidor de Jesús y llama a los
corintios para seguirlo:
“Sed vosotros imitadores de mí; así como yo lo soy de Cristo” (1 Corintios 11:1)

Instrucciones similares fueron dadas a los Efesios (Efesios 5:1); Filipenses (Filipenses 3:17); y
Tesalonicenses (1 Tesalonicenses 1:6).

Cada creyente debe ser entrenado para ser un buen seguidor. Muchos de nosotros no
queremos ser seguidores. En cambio, nosotros queremos ser líderes. Pero un buen líder es
primero un buen seguidor. Un líder siempre es responsable por alguien más, así él también es
un seguidor. Nosotros lideramos con éxito siguiendo con éxito.

Para ser un buen seguidor usted debe obedecer a sus líderes y someterse a su autoridad para
que elles hagan su obra con alegría:

“Obedeced a vuestros dirigentes y someteos a ellos, porque ellos velan por vuestras almas
como quienes han de dar cuenta; para que lo hagan con alegría y sin quejarse, pues esto no os
sería provechoso” (Hebreos 13:17).

Los seguidores sólo deben seguir a sus líderes mientras ellos siguen a Cristo. Cuando los
líderes se desvían de la verdad de la Palabra de Dios, no los siga.

LÍDERES

Ni todos de nosotros somos llamados a una posición de liderato en la Iglesia, pero cada
persona lidera de vez en cuando una vez o otra. Por ejemplo, un hombre no puede ser
llamado al liderazgo en la Iglesia, pero él es el líder en su casa.

Un creyente no puede tener un don espiritual de liderato pero debido a las necesidades en la
iglesia puede ser necesario llenar un papel de liderato de vez en cuando. Por estas razones,
todos los creyentes deben ser entrenados en el liderato.

UNA RESPONSABILIDAD IMPORTANTE

Entrenar otros es una responsabilidad importante porque...


¡Las personas que usted entrena serán como usted! Usted tiene una responsabilidad
importante para establecer un ejemplo apropiado por su conducta y estilo de vida.

EL PROPÓSITO DE ENTRENAR

La razón que nosotros entrenamos a los líderes y los seguidores es para cumplir la comisión
dada por Jesús:

“Por tanto, id y haced discípulos a todas las naciones, bautizándoles en el nombre del Padre, del
Hijo y del Espíritu Santo, y enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado. Y he
aquí, yo estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo" (Mateo 28:19-20).
Nosotros entrenamos a los líderes y discípulos con el propósito de ir a todas las naciones,
enseñando el Evangelio, bautizando, y guiando a los convertidos a la madurez espiritual a
través de más enseñanza adicional. Las personas deben oír el Evangelio para responder,
deben arrepentirse del pecado, y deben nacer de nuevo. Tal enseñanza también se llama
"evangelización":

“Por tanto, id y haced discípulos a todas las naciones, bautizándoles en el nombre del Padre, del
Hijo y del Espíritu Santo” (Mateo 28:19).

A veces los nuevos creyentes son llamados "convertidos." Un convertido es un creyente en
Jesús que ha nacido de nuevo por la fe y se ha vuelto parte del Reino de Dios. Pero un nuevo
convertido debe ser entrenado para ser un seguidor. Los nuevos convertidos deben ser
instruidos en todo que Jesús enseñó:

“Y enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado. Y he aquí, yo estoy con
vosotros todos los días, hasta el fin del mundo" (Mateo 28:20).

El plan de Jesús es que nosotros llevemos a los convertidos adelante, al discipulado. La
palabra "discípulo" significa un "aprendiz, un alumno, alguien que aprende siguiendo." Un
discípulo es un seguidor que es establecido en los elementos esenciales de la fe cristiana y es
capaz de ganar nuevos convertido y discipularlos. Cuando él hace esto, él se vuelve un líder.
Cuando este proceso se repite, los nuevos seguidores y líderes son creados continuamente
para extender el Evangelio del Reino.

DE CONVERTIDOS A SEGUIDORES, DE SEGUIDORES A LÍDERES

¿Cómo usted lleva las personas de convertidas a discípulos (seguidores) y entonces a
líderes? Usted debe entrenarlas. Ganar nuevos convertidos es importante, pero es solamente
entrenándolos como seguidores y líderes que ellos se reproducirán espiritualmente.

Jesús demostró esto cuando Él seleccionó a los discípulos y los entrenó para ser líderes. Él
tenía sólo 3 años y ½ de ministerio para hacer la obra que Dios le había dado. Él pudo visitar
sólo unos lugares durante este corto periodo de tiempo y alcanzar sólo un número limitado de
personas.

Para asegurar la realización de Su misión, Jesús hizo del entrenamiento de discípulos y
líderes una prioridad. Él sabía que aquellos que Él entrenó alcanzarían multitudes de pueblos
y ciudades que Él nunca tendría oportunidad de visitar.

LOS PRINCIPIOS DE SELECCIÓN

Usted es simplemente una persona con poco tiempo disponible, así usted no puede entrenar a
todos. Esto significa que usted debe seleccionar aquellos a quienes usted entrenará. ¿Cómo
usted seleccionará aquellos que usted entrenará? Usted podría escoger basándose en la
educación, experiencia, o prueba y error.

Pero la manera mejor de seleccionar es seguir los principios que Jesús usó para seleccionar a
Sus discípulos. El registro de Su selección se da en Mateo 5:1; 10:2-4; Marcos 3:13-19; Lucas
6:12-16; y Lucas 10:1-16. Aquí están algunos principios
importantes que Jesús siguió qué usted puede usar para seleccionar aquellos a quien usted
entrenará:

DEPENDA DE DIOS:

Jesús dependía de Dios. Él dijo:

“Yo no puedo hacer nada de mí mismo. Como oigo, juzgo; y mi juicio es justo, porque no
busco la voluntad mía, sino la voluntad del que me envió” (Juan 5:30).

HÁGALE UN ASUNTO DE ORACIÓN:

Lucas 6:12-13 registra que Jesús pasó la noche entera en oración antes de seleccionar a Sus
discípulos. Ore a Dios por sabiduría en seleccionar hombres y mujeres fieles para entrenar.

TOME LA INICIATIVA:

Jesús tomó la iniciativa para llamar a Sus discípulos. Las personas no se reunirán a usted
para volverse discípulos o líderes. Usted debe tomar la iniciativa para llamarlas.

MIRE EN EL POTENCIAL, NO EN LOS PROBLEMAS:

Cuando Jesús seleccionó a los discípulos, Él llamó hombres comunes. Algunos eran incultos y
todos ellos tenían faltas y fracasos. Se ha dicho que si los 12 discípulos originales fuesen
examinados por un consejo misionero de la iglesia en el tiempo presente, ellos tendrían que
desistir del servicio misionero.

Pero Jesús operó basándose en el potencial, no en los problemas. Él no escogió hombres y
mujeres debido a lo que ellos eran, pero debido a lo que ellos podrían volverse. Él miraba más
allá de los problemas a su potencial.

ACLARE LOS COSTES:

Cuando Jesús seleccionó a los discípulos, Él dejó claro lo que costaría. Un verdadero
discípulo o líder debe abandonar todo:

“Así, pues, cualquiera de vosotros que no renuncia a todas las cosas que posee, no puede ser mi
discípulo” (Lucas 14:33).

Él debe negar el ego llevando la cruz:

“Entonces Jesús dijo a sus discípulos: --Si alguno quiere venir en pos de mí, niéguese a sí
mismo, tome su cruz y sígame” (Mateo 16:24).

“Y cualquiera que no toma su propia cruz y viene en pos de mí, no puede ser mi

Él debe seguir a Jesús:

El Reino de Dios debe volverse su prioridad principal:

"Por tanto, no os afanéis diciendo: '¿Qué comeremos?' o '¿Qué beberemos?' o '¿Con qué nos
cubriremos?' Más bien, buscad primeramente el reino de Dios y su justicia, y todas estas cosas
os serán añadidas” (Mateo 6:31,33).

Dios ha prometido proporcionar todas sus necesidades si Su Reino es la prioridad de su vida.

Un discípulo debe hacerse un siervo de todos:

“Bástale al discípulo ser como su maestro, y al siervo como su señor. Si al padre de familia le
llamaron Beelzebul, ¡cuánto más lo harán a los de su casa!” (Mateo 10:25).

“Entre vosotros no será así. Más bien, cualquiera que anhele ser grande entre vosotros
será vuestro servidor; y el que anhele ser el primero entre vosotros, será vuestro
siervo. De la misma manera, el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para
servir y para dar su vida en rescate por muchos” (Mateo 20:26-28).

SELECCIONE AQUELLOS QUE REÚNEN LOS REQUISITOS BÁSICOS:

Pablo dijo a Timoteo para seleccionar hombres fieles y confiar a ellos las cosas que en las
cuales él había sido enseñado. Estos hombres fieles deberían tener la habilidad de enseñar
otros. Los requisitos básicos son la fidelidad y la habilidad de enseñar otros. Si un hombre no
es fiel, él no cumplirá su responsabilidad de reproducción espiritual. Si él es fiel pero no sabe
enseñar otros, entonces él también fallará.

La fidelidad involucra la madurez espiritual. Pablo habló de creyentes que ya deberían
enseñar a otros pero aún no habían madurado espiritualmente. Estas personas aún no están
listas para el verdadero discipulado. Ellas deben ser más instruidas en los elementos
esenciales de la fe.

Los hombres fieles no son necesariamente hombres sin defecto. Ellos son creyentes que
están en el proceso de desarrollar las calidades semejantes a Cristo en sus vidas. Incluso
"hombres fieles" tienen problemas y debilidades para superar, como tenían los discípulos
originales.

El mundo toma los hombres talentosos y se esfuerza para darles carácter. Ellos enfocan en
crear a profesionales. Dios dijo para tomar a "hombres fieles" de carácter y Él los capacitará
con talentos y habilidades espirituales. Los hombres fieles están disponibles para lograr los
propósitos de Dios. Cuando Jesús llamó a Simón y Andrés, ellos "inmediatamente" dejaron
sus redes. La palabra "inmediatamente" revela su disponibilidad.

Cuando usted selecciona hombres y mujeres para el discipulado, ellos deben estar
disponibles. Ellos deben estar deseosos de hacer del discipulado la prioridad de sus
vidas. Los hombres fieles son motivados por la visión espiritual. Cuando Jesús dio la visión de
pescar hombres y mujeres a Pedro y Andrés, Él los motivó a dejar sus redes.

Los hombres fieles tienen hambre por la Palabra de Dios, como tenían los discípulos de
Cristo. Sus "corazones ardían" cuando Él compartió las Escrituras (Lucas 24:32,45). Ellos
estaban deseosos y ávidos para ser enseñados. Los hombres fieles son marcados por un
amor por Dios y por los hombres. Ellos toman lo primero y segundo mandamientos en serio:

“Y amarás al Señor tu Dios con todo tu corazón, con toda tu alma, con toda tu mente y con
todas tus fuerzas. El segundo es éste: Amarás a tu prójimo como a ti mismo. No hay otro
mandamiento mayor que estos dos” (Marcos 12:30-31).

LOS PRINCIPIOS DE ENTRENAR

Después de seleccionar a Sus discípulos, Jesús demostró ocho principios importantes para
entrenarlos:

1. ASOCIACIÓN:

Cuando Jesús llamó a Sus discípulos, Él los llamó a "estar con Él." Él compartió Su vida
íntimamente con Sus discípulos. Él pasó tiempo con ellos en situaciones de formales del
ministerio y en las circunstancias informales. Usted no puede entrenar a los discípulos y
líderes solamente a través de reuniones del comité o en el culto de domingo. Debe haber
asociación íntima con aquellos a quien usted entrena. Usted debe compartir su vida con ellos.
Usted debe conocerlos, sus problemas, su nivel espiritual, etc.

2. CONSAGRACIÓN:

De la asociación con Jesús, la consagración fue desarrollada. Jesús llamó a Sus discípulos
para consagrarse a una Persona, no a una denominación u organización. Tal consagración a
Dios requirió obediencia absoluta a Su Palabra y propósitos. (Vea Juan 4:34; 5:30; 15:10;
17:4; y Lucas 22:42).

3. VISIÓN:

Jesús motivó a Sus seguidores dándoles visión espiritual. Él los llamó a una tarea mayor que
la rutina de cada día. Él los llamó a ser pescadores de hombres (Mateo 4:19). Él les dio una
visión de la cosecha espiritual mundial (Juan 4:35). Él los desafió con la revelación del Reino
de Dios (Mateo 13).

Sin la visión, las personas perecen (Proverbios 29:18). Ellos no tienen ninguna dirección y
ninguna motivación. Mientras usted entrena a otros usted debe comunicar la visión espiritual
para motivar la misión. La visión es la conquista mundial con el Evangelio del Reino. Nunca se
distraiga por una causa menor.

4. INSTRUCCIÓN:

Jesús gastó una gran parte del Su tiempo enseñando a Sus discípulos. Su instrucción siempre
se relacionó a la visión que Él les había dado. Si usted desea entrenar a
discípulos que siguen los métodos de Jesús, entonces usted debe enseñar lo que Jesús
enseñó. Ésta es parte del orden de la Gran Comisión (Mateo 28:20).

El énfasis debe estar en las enseñanzas de Jesús y qué se reveló según estas enseñanzas
eran practicadas en la primera Iglesia. Esto significa que el enfoque de la enseñanza debe
estar en los Evangelios y Epístolas del Nuevo Testamento.

(El plan de estudios del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha proporciona tal
entrenamiento. Tiempo de Cosecha también ofrece un curso titulado "Tácticas de Enseñanza"
qué entrena usted a enseñar usando los métodos de Jesús.)

Mientras usted enseña lo que Jesús enseñó, usted enseña la revelación entera de la Palabra
de Dios porque es basada en el Antiguo Testamento. Jesús dijo:

“Y les dijo: --Estas son las palabras que os hablé, estando aún con vosotros: que era necesario
que se cumpliesen todas estas cosas que están escritas de mí en la Ley de Moisés, en los
Profetas y en los Salmos... y les dijo: --Así está escrito, y así fue necesario que el Cristo
padeciese y resucitase de los muertos al tercer día; y que en su nombre se predicase el
arrepentimiento y la remisión de pecados en todas las naciones, comenzando desde Jerusalén”
(Lucas 24:44,46-47).

5. DEMOSTRACIÓN:

Jesús no enseñó exclusivamente a través de la instrucción verbal. Él demostró lo que Él
enseñó. Jesús enseñó la sanidad y la demostró sanando el enfermo. Él enseñó la autoridad
del creyente sobre Satanás y lo demostró expulsando los demonios. Él enseñó la
preocupación para con los pobres y lo ilustró alimentando las multitudes.

Los discípulos no eran sólo estudiantes, ellos eran testigos oculares de la demostración del
poder de Dios. Ellos dijeron después que ellos estaban enseñando “lo que hemos oído, lo que
hemos visto con nuestros ojos, lo que contemplamos y palparon nuestras manos tocante al
Verbo de vida” (1 Juan 1:1).

Jesús enseñó por el ejemplo. Él demostró lo que Él dijo por la manera cómo Él vivió y ministró.
Él dijo:

“Porque ejemplo os he dado, para que así como yo os hice, vosotros también hagáis” (Juan
13:15).

La demostración del poder de Dios hace las personas escuchar su mensaje:

“Cuando la gente oía y veía las señales que hacía, escuchaba atentamente y de común acuerdo
lo que Felipe decía” (Hechos 8:6).

Pablo no sólo habló de la verdad del Evangelio (Gálatas 2:5) pero del poder del Evangelio
(Romanos 1:16). Él declaró y demostró el Evangelio (1 Corintios 2:1,4). (El Instituto
Internacional Tiempo de Cosecha tiene un curso titulado "Principios de Poder" consagrado a
este asunto).
6. PARTICIPACIÓN:

Mero conocimiento no es bastante. Para ser eficaz, usted debe aplicar el conocimiento. Llega
un momento en que se debe actuar. Los discípulos no sólo escucharon las enseñanzas de
Jesús y observaron las demostraciones, ellos también participaron. Enseñar un asunto no es
bastante para asegurar el aprendizaje. Enseñar exclusivamente es como intentar aprender la
cirugía médica leyendo un libro.

Los discípulos deben tener la experiencia real sobre lo que ellos están aprendiendo. Ellos
deben ganar la experiencia en cómo compartir el Evangelio, cómo orar por el enfermo, cómo
expulsar demonios, etc. Jesús proporcionó tales oportunidades a Sus discípulos. Lea Marcos
6:7-13 y Lucas 9:1-6. Jesús mandó a Sus discípulos que experimentasen lo que ellos habían
sido enseñados. Aquellos que usted entrena deben tornarse hacedores de la Palabra y no
sólo oyentes.

7. SUPERVISIÓN:

Cuando los discípulos de Jesús volvieron de su viaje ministerial, Jesús evaluó sus esfuerzos
(Lucas 9:10). Jesús dirigió a Sus discípulos a lo largo del proceso entero de entrenamiento.
Ellos no quedaban solo en sus esfuerzos. Él estaba allí para corregir, reprender, y los animar.

Usted no puede asumir que la obra será hecha meramente porque usted ha mostrado a un
obrero deseoso cómo hacerlo y enviándole con expectativas resplandecientes. Usted debe
supervisar. Mientras el obrero enfrenta frustraciones y obstáculos, usted debe enseñarle cómo
enfrentar estos desafíos.

A veces la supervisón se llama de "acompañamiento." Pablo supervisó o "acompañó" a sus
discípulos:

“Y después de haber estado allí algún tiempo, salió a recorrer en orden la región de Galacia y
Frigia, fortaleciendo a todos los discípulos” (Hechos 18:23).

“Fortaleciendo el ánimo de los discípulos y exhortándoles a perseverar fieles en la fe.
Les decían: Es preciso que a través de muchas tribulaciones entremos en el reino de
Dios" (Hechos 14:22).

8. COMISIÓN:

La fase final del proceso de discipulado fue cuando Jesús delegó a Sus seguidores para
tornarse “hacedores de discípulos”. Él les dio la tarea de multiplicación espiritual a lo largo de
las naciones del mundo.

EL EJEMPLO DE EFESO

Lea Actos 19:1-20 en su Biblia. Este capítulo describe el ministerio del Apóstol Pablo en una
ciudad nombrad Efeso.

Cuando el Apóstol Pablo llegó a Efeso, él buscó a los discípulos que vivían allí. Estos
hombres y mujeres ya habían aceptado el Evangelio y seguían Jesús (Hechos 19:1- 20).
Estos nuevos creyentes necesitaron de un entrenamiento mayor para ministrar eficazmente en
su ciudad. La primera preocupación de Pablo fue enseñar a estos
discípulos más sobre el Reino de Dios.

Pablo los enseñó a través de la experiencia. La primera cosa que él hizo fue llévalos a una
nueva experiencia espiritual, el bautismo del Espíritu Santo (vea Hechos 19:2-8). A través de
la demostración del poder de Dios en su propia vida, Pablo les enseñó por lo ejemplo. Ellos
presenciaron muchos grandes milagros realizados en el nombre del Señor (Hechos 19:11-12).
Aquellos que no eran verdaderos seguidores de Jesús fueran expuestos y se arrepintieron
(Hechos 19:13-17). Nuevos convertidos fueran ganados para el Señor Jesucristo (Hechos
19:17-20).

Cuando la oposición al Evangelio se levantó a través de los líderes tradicionales, Pablo
estableció un centro de adiestramiento para los discípulos en Efeso:

“Pero como algunos se endurecían y rehusaban creer, hablando mal del Camino delante de la
multitud, se separó de ellos y tomó a los discípulos aparte, discutiendo cada día en la escuela de
Tirano” (Hechos 19:9).

El centro que Pablo estableció ofrecía un curso de adiestramiento de dos años para los
discípulos. El propósito de la escuela era multiplicar discípulos para extender el mensaje del
Evangelio:

“... de manera que todos los que habitaban en Asia, tanto judíos como griegos, oyeron la
palabra del Señor” (Hechos 19:10).

Este centro de entrenamiento no conocía ninguna línea cultural. Los estudiantes ministraran a
Judíos y Gentiles (otras naciones no judías del mundo). La escuela no tenía ningún límite
geográfico. Los estudiantes no sólo ministraron en su propia ciudad de Efeso, pero ellos
alcanzaron el continente entero de Asia. El centro de entrenamiento establecido por Pablo
cumplió su propósito:

“... de manera que todos los que habitaban en Asia, tanto judíos como griegos, oyeron la
palabra del Señor” (Hechos 19:10).

“De esta manera crecía la palabra del Señor y prevalecía poderosamente” (Hechos
19:20).

En la escuela de Efeso los discípulos fueron entrenados y equipados para la obra del
ministerio. El propósito era extender el Evangelio geográficamente (a lo largo de toda la Asia)
y culturalmente (judíos y Gentiles). Los Nuevos convertido fueron entonces entrenados como
discípulos en un proceso continuado de multiplicación.

EMPEZANDO UN CENTRO DE ENTRENAMIENTO

La necesidad para un similar centro de adiestramiento aún existe hoy. Cuando los convertidos
multiplican, es importante que ellos sean entrenados como discípulos. Debe desafiarse a los
discípulos con su responsabilidad de alcanzar el mundo con el Evangelio.

Lo centro de entrenamiento de Efeso no sustituyó la iglesia. Los creyentes continuaron
encontrándose en la sinagoga que era un lugar de reunión de la iglesia Temprana. Los
creyentes también continuaron encontrándose en las iglesias en sus casas. La escuela
de Efeso era una extensión de la iglesia y no una sustitución para ella. El propósito de
semejante programa de entrenamiento no es reemplazar cualquier institución existente que
extiende el Evangelio activamente.

Si usted está interesado en empezar un centro de entrenamiento similar al modelo de Efeso,
las instrucciones para hacer esto son proporcionadas en el curso del Instituto Internacional
Tiempo de Cosecha titulado "Metodologías de Multiplicación." Explica cómo seleccionar una
localización, establecer un presupuesto, reclutar estudiantes, seleccionar maestros y el plan
de estudios, y publicar y dirigir las sesiones.

PRUEBA PERSONAL


2. ¿Por qué entrenar otros es una responsabilidad importante?

3. ¿Cuál es el propósito de entrenar a líderes y discípulos?

4. Liste seis principios de selección discutidos en el estudio de Jesús y Sus discípulos.

5. Liste ocho principios de entrenamiento discutidos en el estudio de Jesús y Sus discípulos.

6. ¿Qué ejemplo del Nuevo Testamento fue dado como modelo del entrenamiento de
líderes?



1. Discípulos se vuelven líderes:

Josué era un discípulo de Moisés y se volvió un líder: Números 27:18; Deuteronomio 3:28.

Eliseo era un discípulo de Elías y se volvió un líder: 2 Reyes 2
2. Jesús entrenó discípulos que se volvieron líderes. El llamado repetido de Jesucristo era
un llamado para seguir. Las palabras "seguir", "sígame", y "viene en pos de mí" fueron usadas
por Jesús más de 20 veces. Ellas fueron dirigidas a:

■ Simón y Andrés: Mateo 4:19; Marcos 1:17
■ Jacobo y Juan: Mateo 4:21; Marcos 1:20 (implícito)
■ Mateo: Mateo 9:9; Marcos 2:14; Lucas 5:27
■ Felipe: Juan 1:43
■ Pedro: Juan 21:19,22
■ Un joven rico: Mateo 19:21; Marcos 10:21; Lucas 18:22
■ Otro de Sus discípulos: Mateo 8:22
■ Cualquier persona: Mateo 16:24; Marcos 8:34; Lucas 9:23; Juan 12:26

3. Lea sobre el entrenamiento de líderes en los tiempos del Antiguo Testamento en 1
Samuel 19:18-20 e 2 Reyes 2:1; 4:38; 6:1.

4. Aquí están cinco obstáculos principales que usted debe superar al entrenar discípulos y
líderes:

1. El miedo del hombre.
2. La ociosidad.
3. La resistencia para cambiar.
4. Los conflictos de prioridades.
5. La ignorancia (las personas deben ser entrenadas en cómo compartir el Evangelio y
realizar tareas específicas de ministerio).

5. Los cursos del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha pueden ayudarle a entrenar
discípulos y líderes. Escriba hoy para una lista completa de los cursos ofrecidos.

6. Aquí están las directrices para dirigir una sesión de entrenamiento:

Se Prepare:

Cada maestro debe enterarse completamente con la materia que él irá enseñar. Él debe
prepararse a través de la oración. Él debe tener recursos y materiales apropiados para
preparar para cada sesión de la clase.

Cada maestro debe tener objetivos específicos para cada lección. Si usted está usando los
materiales del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha, los objetivos son listados al principio
de cada capítulo.

Esté seguro que las aulas están listas para los estudiantes.

Sea Puntual:

Empiece y concluya las sesiones de la clase a tiempo. (A menos que el Espíritu Santo guíe de
otra manera.)

Ore:

Abra y concluya las sesiones de la clase en oración.
Repase Y Resuma:

Empiece cada sesión de la clase con una breve revisión de lo que fue enseñado en la última
sesión de la clase. Cierre cada clase con un resumen de la lección enseñada en esa sesión.

Use Varios Métodos de Enseñanza:

El curso del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha titulado "Tácticas de Enseñanza"
entrénale para enseñar usando los métodos de Jesús.

Esté Abierto Al Espíritu Santo:

Esté abierto a la dirección del Espíritu Santo es más importante que completar la lección o
seguir un formato planeado.

Demuestre:

Demuestre lo que está siendo enseñado. Por ejemplo, si usted está enseñando sobre sanar,
ore por aquellos presentes que están enfermos. Al enseñar sobre el bautismo del Espíritu
Santo, lleve las personas a experimentarlo.

Planeé Experiencias de Aprendizaje:

Dé asignaciones de estudio para los estudiantes completar entre las sesiones de la clase.
Provea oportunidades para ellos poner en práctica lo que están aprendiendo en el ministerio
práctico en su iglesia y comunidad.

7. Aquí están algunas preguntas para usted considerar:

¿Su ejemplo delante de los otros está llevándolos a vivir para Dios? Liste tres maneras que
usted puede contar sobre esto.

¿Otros tienen la oportunidad de estar con usted para observar su ejemplo o usted permanece
apartado de las personas? Liste tres maneras en que usted regularmente se abre a otros.

¿Usted realmente cree que el ejemplo de su vida debe ser seguido por otros? ¿Por qué o por
qué no? ¿Cómo usted puede mejorar su ejemplo?

¿Usted está violando un principio conocido de la Palabra de Dios en el ejercicio de su
liderato? ¿De qué manera? ¿Cómo usted puede corregir esto?

¿Usted puede nombrar a alguien que usted ha entrenado para ayudarlo?
Capítulo Once ENFRENTANDO EL FRACASO

OBJETIVOS:


■ Identificar tres causas básicas para el fracaso.
■ Identificar los líderes bíblicos que triunfaron sobre el fracaso.
■ Identificar líderes bíblicos cuyas vidas acabaron en fracaso.
■ Listar las directrices bíblicas para volverse del fracaso al éxito.

VERSÍCULO LLAVE:

“Porque siete veces cae el justo y se vuelve a levantar, pero los impíos tropezarán en el mal”
(Proverbios 24:16).

INTRODUCCIÓN

Esta lección es una de las más importantes en este curso sobre "Principios de Administración
Bíblica." Se trata del fracaso. Dios tiene planes perfectos, pero Él trabaja a través de líderes
imperfectos para lograr Sus planes. Porque usted es imperfecto, usted debe entender las
razones para el fracaso y saber lo qué hacer cuando usted falla.

En esta lección usted aprenderá las causas básicas del fracaso. Usted estudiará ejemplos de
líderes cuyas vidas acabaron en fracaso y aquellos que convirtieron el fracaso en éxito. Usted
también recibirá directrices bíblicas para enfrentar el fracaso y volverlo en éxito.

¿QUÉ CAUSA EL FRACASO?

Hay tres razones básicas para el fracaso:

1. FRACASO EN LA RELACIÓN:

Muchos líderes fallan porque ellos tienen una relación inadecuada con Dios. Ellos pueden no
haber desarrollado los fundamentos espirituales adecuados listados en hebreos 6:1-3. Cuando
ellos intentan edificar una obra para Dios sobre un fundamento espiritual pobre, ella cae.

Algunos líderes están tan ocupados haciendo "la obra de Dios" que ellos descuidan de la
oración, del estudio de la Biblia, ayuno, y de buscar al Señor y Su voluntad. Otros pierden su
primer y intenso amor por el Señor Jesucristo. En lugar de Dios y de Su Reino ser la prioridad,
cuidados y riquezas del mundo, ganar dinero, o agradar las personas empiezan a tener el
primer lugar en sus vidas.
El Rey Uzías es un ejemplo de un líder que falló debido a su propia relación con Dios. El Rey
Uzías empezó bien. Él buscó al Señor (2 Crónicas 26:6-8). Él hizo bien en las batallas contra
los enemigos de Israel (2 Crónicas 26:6-8). Pero cuando Rey Uzías se tornó bien conocido y
orgulloso, él empezó a se "corromper", fue infiel a Dios, y ya no buscaba al Señor (2 Crónicas
26:16).

Para ser un líder, usted debe tener íntimo compañerismo con Dios. Muchos líderes que han
fallado descubren que su problema empezó con un fracaso en su propia relación personal con
Dios.

2. FRACASO POR COMISIÓN:

"El fracaso por comisión" significa el fracaso causado por sus propias acciones pecadoras.
Los pecados de "comisión" incluyen cada acción, palabra, actitud o motivo errado. Tales
hechos o pecados de "comisión" resultan en fracaso.

3. FRACASO POR OMISIÓN:

"El fracaso por omisión" significa el fracaso causado por lo que usted no hace. Cuando usted
peca por "omisión", usted no hace lo que usted debe hacer. La Biblia dice:

“Por tanto, al que sabe hacer lo bueno y no lo hace, eso le es pecado” (Santiago 4:17).

Los pecados de "omisión" son cosas que la Palabra de Dios dice que usted debe hacer pero
que usted no hace. Jesús reprendió a los líderes religiosos de Su tiempo por tales
"omisiones." Él dijo...

"¡Ay de vosotros, escribas y fariseos, hipócritas! Porque entregáis el diezmo de la menta, del
eneldo y del comino; pero habéis omitido lo más importante de la ley, a saber, el juicio, la
misericordia y la fe. Era necesario hacer estas cosas sin omitir aquéllas” (Mateo 23:23).

LÍDERES QUE TRIUNFARON SOBRE SUS FRACASOS

La Biblia contiene muchos ejemplos de grandes hombres que en algún punto en sus vidas
falladas como líderes:

Abraham: Él mintió sobre Sara que era su esposa por temer que él fuese muerto y su esposa
tomada de él. Todavía él fue llamado de un hombre de fe y “amigo de Dios."

Moisés: En la ira él golpeó la piedra y sacó el agua en lugar de hablar a la piedra como Dios
había dicho. Todavía la Biblia dice que nunca hubo otro profeta tan grande como Moisés.

Rey David: Él cometió adulterio con la esposa de otro hombre, entonces indirectamente
mandó matarlo para intentar cubrir su pecado. Todavía él fue un gran rey y fue llamado de "un
hombre según el corazón de Dios."

Jonás: Él fue en la dirección opuesta cuando Dios lo llamó a predicar en Nínive. Después él
predicó en el mayor reavivamiento en la historia. La ciudad entera se arrepintió.
Josué: Este hombre fue un gran comandante militar de la nación de Israel después de la
muerte de Moisés. Uno de los desafíos que Dios dio a Josué fue liderar Israel para exigir su
tierra prometida. Pero en un dado momento Josué fue hallado tan descorazonado que él
anheló regresar al otro lado del Jordán en el desierto. En otro momento él se engañó sobre los
Gabaonitas. Todavía este hombre siguió para conquistar la tierra prometida por Dios.

Elías: Una reina mala nombrada Jezabel envió un mensajero al profeta Elías que lo informó
que ella estaba planeando matarlo. Elías...

“... se fue un día de camino por el desierto. Luego vino, se sentó debajo de un arbusto de retama
y ansiando morirse dijo: --¡Basta ya, oh Jehová! ¡Quítame la vida, porque yo no soy mejor que
mis padres!” (1 Reyes 19:4).

Aquí estaba el gran hombre de Dios que había sanado el enfermo, levantado el muerto, y
controlado los elementos de la naturaleza en el nombre del Señor. Ahora él estaba escondido,
temeroso, desalentado, y pidiendo la muerte. Todavía Elías volvió para demostrar el poder de
Dios delante de la nación entera de Israel en Monte Carmelo.

Pedro: Este hombre negó a Jesús, pero después se volvió un gran líder en la iglesia
temprana.

Pablo: El Apóstol Pablo también enfrentó el fracaso. Él escribió una vez que debido a las
experiencias en Asia él estaba "abrumado sobremanera" y "aún perdió la esperanza de vivir"
(2 Corintios 1:8). Él expresó sobre tiempos cuando él estaba con problemas, perplejo,
perseguido, y abatido (2 Corintios 4:8-11). Él dijo que él tenía miedos y problemas (2 Corintios
7:5-6). Pero el Apóstol Pablo con éxito llevó el Evangelio a los Gentiles, levantando grandes
iglesias y líderes a lo largo de las naciones del mundo.

LÍDERES CUYOS FRACASOS ACABARON EN DERROTA

La Biblia también contiene muchos ejemplos de líderes cuyas vidas acabaron en fracaso y
derrota:

Sansón: Él era gran juez de Israel y tenía gran fuerza física dada por Dios. Él empezó a
entregar Israel al enemigo Filisteo. A través del envolvimiento con una mujer irreligiosa,
Sansón fue aprisionado y murió mientras aún era prisionero del enemigo.

Uzías: Él se volvió un rey cuando él tenía 16 años y mientras él hizo lo que era correcto en la
vista del Señor, él prosperó. Uzías pecó entrando en el templo y realizando deberes que sólo
a los sacerdotes eran permitidos hacer. Dios lo golpeó con violencia con la lepra y él murió.

Saúl: Saúl era el primer rey de Israel, adorado por las personas, y un hombre en quien el
Espíritu de Dios descansaba. Debido a la desobediencia, Saúl fue rechazado por Dios y otro
rey fue seleccionado para completar su tarea. La vida de Saúl acabó en fracaso, desgracia, y
suicidio.

Elí: Él era originalmente un gran sacerdote en la casa del Señor. Debido a la desobediencia,
Elí y sus hijos murieron en desgracia.
Judas: Judas era un discípulo de Jesús durante Su ministerio terrenal. Él testimonió los
grandes milagros de Jesús y oyó Sus enseñanzas. Todavía él traicionó a Jesús y acabó con
su propia vida por el suicidio.

¿QUÉ HACE LA DIFERENCIA?

Algunos de estos líderes se recuperaron de sus fracasos y siguieron para ser grandes
hombres de Dios. Otros nunca cambiaron. Sus vidas acabaron en derrota. ¿Qué hizo la
diferencia?

Para contestar esta pregunta, permítanos examinar en más detalle las vidas de dos grandes
líderes de la nación de Israel, los reyes David y Saúl. Primero, lea la historia del fracaso de
David en 2 Samuel capítulos 11-12. Entonces lea la historia del fracaso de Saúl en 1 Samuel
capítulo 15.

En nuestro razonamiento humano, el fracaso de David parece tanto mayor que el de Saúl.
Saúl simplemente pegó algunos bueyes como despojo de la batalla cuando Dios lo había
dirigido para no hacer esto. David cometió adulterio con la esposa de otro hombre. Cuando
fue descubierto que ella estaba embarazada, él indirectamente mandó matar su marido para
intentar cubrir el pecado. Saúl fue rechazado por Dios como rey, todavía David permaneció en
el trono y fue llamado "un hombre según el corazón de Dios."

¿Por qué la vida de un hombre terminó en fracaso mientras el otro siguió a éxitos futuros? La
respuesta es una palabra: arrepentimiento. Cuando el profeta Samuel confrontó Saúl por su
pecado, Saúl dijo...

“Entonces Saúl dijo a Samuel: --Yo he pecado; porque he quebrantado el mandamiento de
Jehová y tus palabras, temiendo al pueblo y accediendo a su voz. Perdona, por favor, mi
pecado,... Y Saúl respondió: --Yo he pecado; pero ahora hónrame, por favor, en presencia de
los ancianos de mi pueblo y delante de Israel, volviendo conmigo para que yo adore a Jehová tu
Dios” (1 Samuel 15:24 y 30).

Saúl fue descubierto en su pecado y él lo admitió. Él arrepentióse, pero sólo porque fue
descubierto. Sentir por el pecado no es bastante. Ese dolor debe llevar al arrepentimiento:

“Porque la tristeza que es según Dios genera arrepentimiento para salvación, de que no hay que
lamentarse; pero la tristeza del mundo degenera en muerte” (2 Corintios 7:10).

Saúl admitió que él había fallado, pero él culpó su fracaso a otras personas. Él quería que
Samuel lo honrase ante los líderes del pueblo para que él no fuese deshonrado. Él quería que
Samuel rindiese culto a Dios con él para mostrar a las personas que él aún era un hombre
espiritual.

Saúl nunca confesó su pecado a Dios, se arrepintió, y pedió el perdón. Él se negó a aceptar la
responsabilidad personal por sus acciones. Él ofreció culto a Dios cuando Dios quiso el
arrepentimiento. Saúl se preocupaba más por su reputación entre las personas que por su
relación con Dios. Él no vio el Reino como el Reino de Dios, pero como una manera de
construir su propio imperio.
Debido a esto, Samuel dijo a Saúl:

“... Jehová ha rasgado hoy de ti el reino de Israel y lo ha dado a tu prójimo, que es mejor que
tú” (1 Samuel 15:28).

El reino fue tomado de Saúl y dado a David.

Cuando el profeta Natán confrontó a David sobre su pecado, David reconoció
inmediatamente:

“He pecado contra Jehová” (2 Samuel 12:13).

Él no intentó culpar otros. Él no culpó Betsabé. Él admitió su fracaso y humildemente se
arrepintió ante Dios. La gran oración de David de arrepentimiento está registrada en Salmos
51. Lea este Salmo entero en su Biblia. David reconoció su pecado y pedió el perdón:

“Porque yo reconozco mis rebeliones, y mi pecado está siempre delante de mí.
Contra ti, contra ti solo he pecado y he hecho lo malo ante tus ojos. Seas tú reconocido
justo en tu palabra y tenido por puro en tu juicio.
Crea en mí, oh Dios, un corazón puro y renueva un espíritu firme dentro de mí” (Salmos
51:3,4,10).

Cuando confrontado con el fracaso, David se arrepintió y cambió la dirección. Saúl no lo hizo.
Él se desvió aún más lejano de la voluntad de Dios y su vida acabó en fracaso, derrota, y
suicidio.

CUANDO USTED FALLA

Cuando usted falla hay directrices bíblicas que, si usted las sigue, puede convertir el fracaso
en éxito. Para estudiar estas directrices nosotros usaremos el ejemplo de Jonás. Lea el libro
de Jonás (cuatro capítulos) en su Biblia antes de proceder con esta lección.

Jonás recibió el orden del Señor para ir y predicar el arrepentimiento a la nación pecadora de
Níneve. En lugar de obedecer la voz de Dios, él fue en la dirección opuesta. Jonás tomó los
siguientes pasos para corregir su fracaso. Éstos son los pasos para tomar cuando usted
experimenta el fracaso:

REVELANDO:

Cuando usted falla, pida a Dios que revele la causa de ese fracaso. Esté cierto: Dios tiene
maneras de permitirlo saber cuando usted ha fallado. Una gran tormenta en el mar reveló a
Jonás que él estaba fuera de la voluntad de Dios. Jonás admitió su culpa después de esta
revelación (Jonás 1:12). Mientras usted no reconocer su fracaso, usted seguirá siendo un
fracaso:

“El que encubre sus pecados no prosperará, pero el que los confiesa y los abandona alcanzará
misericordia” (Proverbios 28:13).
“Si decimos que no tenemos pecado, nos engañamos a nosotros mismos, y la verdad
no está en nosotros” (1 Juan 1:8).

No permita que ninguna excusa impídale de admitir el fracaso. Aquí están algunas comunes:

■ Las personas perderán la confianza en mí.
■ Si yo admito el fracaso yo estaré admitiendo que yo estaba equivocado.
■ Yo ya fallé. Yo también puedo desistir.
■ Es demasiado tarde.
■ Yo soy un ejemplo malo, por esto que yo simplemente debo dejar.
■ Yo estoy demasiado lejano de la voluntad de Dios para conseguir corregir las cosas.

No es necesario revelar su fracaso públicamente a menos que haya afectado las vidas de
otros y usted debe buscar su perdón. Pero usted siempre debe admitir su fracaso a sí mismo y
a Dios. Éste es el primer paso para cambiar el fracaso al éxito: el pecado debe revelarse.
Usted debe confrontarlo.

ARREPINTIÉNDOSE:

Después de que la causa de su fracaso se revela, usted debe arrepentirse:

“Si confesamos nuestros pecados, él es fiel y justo para perdonar nuestros pecados y limpiarnos
de toda maldad” (1 Juan 1:9).

La gran oración de arrepentimiento de Jonás fue registrada en Jonás capítulo 2. Jonás
reconoció su pecado ante Dios, se arrepintió, y pidió el perdón. Cuando usted falla, entra ante
el Señor en arrepentimiento. Pida a Dios que lo perdone por su fracaso.
¡Esté seguro de perdonarse también!

VOLVIENDO:

A través de la oración, la Palabra escrita de Dios, y la guía del Espíritu Santo, Dios revelará a
usted el punto en que su fracaso empezó. Usted debe volver entonces a ese punto y debe
invertir su dirección.

En el caso de Jonás, él comprendió que su fracaso empezó cuando él fue en la dirección
opuesta de Níneve. Él tenía que volver a este punto de fracaso e invertir su dirección. El
verdadero arrepentimiento involucra un cambio en la dirección. Cuando usted vuelve a un
punto de fracaso, usted regresa a dónde usted pecó primero y corrige su error. Esto se hace...

RESTAURANDO:

En el caso de Jonás, cuando él reconoció que su fracaso empezó cuando él fue en la
dirección opuesta de Nínive, él invirtió las direcciones. Él fue a Nínive. Él corrigió su fracaso
(Jonás 3:3). Él hizo todo que él podía para acertar las cosas. Esto se llama "restauración."

A veces usted no puede hacer nada para corregir su fracaso excepto arrepentirse. En el
ejemplo de David que nosotros discutimos, él no podría hacer nada sobre su pecado con
Betsebá después de que fue practicado. El error ya estaba hecho. El adulterio fue
practicado y su marido estaba muerto. No había nada que él podría hacer para corregirlo
excepto arrepentirse.

Pero en situaciones dónde usted puede devolver al punto de fracaso y restitución, usted debe
hacer esto. Usted puede tener que disculparse con alguien. Usted puede tener que devolver
algo que usted ha robado o admitir que usted dijo una mentira. Éstos son todos ejemplos de
restauración.

Usted también necesita de tiempo para restaurarse y reconstruir su fuerza espiritual después
del fracaso. Usted puede necesitar de suspender temporalmente sus responsabilidades
ministeriales. Usted necesitará definitivamente de tiempo exclusivo con Dios.

Aquí están algunas maneras para restaurar su fuerza espiritual:

■ Estudiar la Palabra de Dios.
■ Gastar tiempo en oración y ayuno.
■ Revisar las causas básicas para el fracaso (cedidas en esta lección) para que usted pueda
evitar los fracasos futuros. Pida a Dios que revele y ayúdele a corregir cualquier área del
problema en su vida.
■ Revisar las estrategias de la guerra espiritual para ayudarle a emprender la guerra más
eficazmente en la próxima vez. (Vea el curso del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha
titulado "Estrategias Espirituales: Un Manual de Guerra Espiritual".)
■ Descansar físicamente. El hombre es cuerpo, alma, y espíritu. Cuando su cuerpo físico está
exhausto, Satanás puede tomar ventaja y puede afectar su alma y espíritu y puede llevarlo a
fallar.

¡AL ÉXITO!

Después de que usted ha tomado estos pasos, deje su fracaso para tras y sigua al éxito.
Jonás dejó su fracaso para tras. El Señor habló para él una segunda vez y dijo, "Levántate y
va a Nínive, la gran ciudad, y proclámale el mensaje que yo te daré" (Jonás 3:1-2). En esta
vez él obedeció rápidamente. En Nínive, Jonás lideró uno de los mayores reavivamientos en
la historia. La ciudad entera se arrepintió. Siguiendo los pasos de revelar, arrepentirse, volver,
y restaurar, su fracaso se tornó en éxito.

La Biblia contiene muchas historias de hombres como Jonás. Estos hombres fallaron pero
admitieron su fracaso y pidieron el perdón de Dios. Cuando ellos lo hicieron, Dios no sólo
perdonó como también proporcionó nueva dirección. Éste es el modelo bíblico para convertir
el fracaso en éxito.

¡Dios puede hacer el mismo a usted! Él no está mirando sus fracasos pasados. Él no está
mirándolo como usted es hoy. Él está viendo el hombre o mujer... el líder que usted puede ser
si usted solamente caminar en obediencia a Él.

APRENDIENDO DE EL FRACASO

Pablo escribió:

“Porque no queremos que ignoréis, hermanos, en cuanto a la tribulación que nos sobrevino en
Asia; pues fuimos abrumados sobremanera, más allá de nuestras fuerzas, hasta perder aun la
esperanza de vivir. Pero ya teníamos en nosotros mismos la sentencia de muerte, para

que no confiáramos en nosotros mismos sino en Dios que levanta a los muertos, quien
nos libró y nos libra de tan terrible muerte. Y en él hemos puesto nuestra esperanza de
que aún nos librará” (2 Corintios 1:8-10).

Pablo explicó que los problemas en la Asia le enseñaron una lección importante... "que no
debemos confiar en nosotros mismo, pero en Dios." Ésta es una gran lección para aprender
del fracaso. Usted no puede confiar en usted. Su poder, su autoridad, su éxito como líder sólo
está seguro en Jesucristo. Pablo miraba más allá del mundo natural para ver los beneficios
espirituales de los problemas, tentaciones, prueba, y fracasos:

“Por tanto, no desmayamos; más bien, aunque se va desgastando nuestro hombre exterior, el
interior, sin embargo, se va renovando de día en día. Porque nuestra momentánea y leve
tribulación produce para nosotros un eterno peso de gloria más que incomparable; no fijando
nosotros la vista en las cosas que se ven, sino en las que no se ven; porque las que se ven son
temporales, mientras que las que no se ven son eternas” (2 Corintios 4:16-18).

Pablo había aprendido que aunque el hombre exterior se desgastase, el hombre interior era
renovado de día en día. En lugar de rendirse, Pablo aprendió del fracaso y siguió al éxito. En 2
Corintios 1:10 él indicó que Dios...

"Nos libró" (en el pasado) "Nos libra" (en el presente) "Nos librará" (en el futuro)

... de todos nuestros problemas, pruebas, tentaciones, y fracasos. Él dijo que nosotros
éramos...

Atribulados en todo, PERO NO ANGUSTIADOS! Perplejos, PERO NO DESESPERADOS!
Perseguidos, PERO NO DESAMPARADOS! Abatidos, PERO NO DESTRUIDOS!

(2 Corintios 4:8-9).

A pesar de todo las perplejidades, persecuciones, problemas, y desesperación, Pablo pudo
decir en los días finales de su vida:

“He peleado la buena batalla; he acabado la carrera; he guardado la fe” (2 Timoteo 4:7).

PRUEBA PERSONAL

2. Liste tres ejemplos bíblicos de grandes líderes que triunfaron sobre sus fracasos.

3. Identifique tres ejemplos bíblicos de hombres cuyas vidas acabaron en fracaso.

4. Liste las directrices bíblicas para volverse del fracaso al éxito:

5. ¿Cuáles son las tres causas básicas del fracaso?



1. En Lucas 15:11-32 Jesús contó la historia de un hombre joven que dejó su padre y fue a
vivir en un país extraño. Estudie esta historia, sobre todo la porción que cuenta el retorno del
hijo a la casa de su padre, cuidadosamente. Usted descubrirá que él siguió las mismas
directrices para corregir su fracaso que fueron discutidas en este capítulo.

2. Estudie la lista siguiente de ejemplos bíblicos de líderes que fallaron en algún punto en sus
vidas. ¿Cuáles corrigieron sus fracasos? ¿Cómo ellos convirtieron sus fracasos en éxito?
¿Cuáles no corrigieron sus fracasos? ¿Cuál fue el resultado? Usted puede agregar otros
ejemplos a esta lista de su propio estudio de la Palabra de Dios.

■ Abraham: Génesis 20-21
■ Moisés: Éxodo; Hechos 7:20-44
■ Aarón: Éxodo 32
■ Balaam: Números 22
■ Uzías: 2 Crónicas 26
■ Sansón: Jueces 13-16
■ David: 2 Samuel 11-12; Salmos 51
■ Saúl: 1 Samuel 8-15
■ Jonás: El libro de Jonás
■ Pedro: Mateo, Marcos, Lucas, Juan, Hechos
■ Juan Marcos: Hechos 12:12,25; 15:39; 2 Timoteo 4:11
■ Demas: 2 Timoteo 4:9
3. Usted aprendió en esta lección que hay tres razones básicas para el fracaso que incluye:

■ El fracaso en la relación personal con Dios (fundamento espiritual malo, falta de oración,
estudio de la Biblia).
■ Los pecados de comisión (cualquier violación de la Palabra de Dios).
■ Los pecados de omisión (no hacer lo que debe hacerse).

Aquí está una lista de algunos resultados de estos fracasos básicos. ¿Usted puede pensar en
otros resultados para agregar a esta lista?

■ El desaliento.
■ Las emulaciones (imitar el ministerio de otros).
■ Falta de visión.
■ Falta de entrenamiento.
■ No deseoso para pagar el precio.
■ Falta de compromiso.
■ Prioridades erradas.
■ La inmoralidad.
■ La codicia, las riquezas, el uso malo de los fondos, el amor al dinero.
■ El orgullo.
■ Celos.
■ Maltratar los discípulos.
■ Falta de comunicación con los discípulos.
■ El miedo de los hombres y hacer diferencia de personas.
■ La popularidad.
■ La inconsistencia.
■ Falte de auto-evaluación.
■ Comparar a sí mismo con otros.
■ Compromiso.
■ La ambición.
■ La incapacidad para delegar responsabilidad a otros (intenta hacer todo por sí mismo).
■ Escucha y obedece al hombre en lugar de Dios; oscila por la opinión popular.
■ La incredulidad.
■ La incapacidad para liderar como siervo y pastor.
■ No cumplir las calificaciones bíblicas para las posiciones de liderato.
■ Falta de un llamado claro al liderato.
■ Falta de conocimiento y aplicación de los principios de guerra espiritual.
■ Falta de conocimiento y aplicación de los principios bíblicos del éxito.
■ La incapacidad para oír la voz de Dios y discernir Su voluntad, que resulta en las decisiones
erradas.
■ Falta de poder espiritual.
■ Falta de planificación.
■ Mal uso de los recursos espirituales.
■ Esterilidad espiritual.
■ La raíz de amargor.
■ La comodidad y ociosidad.
■ El amor al mundo.
■ Falta de unción.
4. El orgullo es una de las mayores razones para el fracaso. Fue lo que causó el primer
pecado de la humanidad. Satanás fue atraído por el orgullo cuando él dijo, "Usted será como
Dios." Aquí están algunos síntomas de orgullo:

■ Demasiado consciente de su importancia: Salmos 101:5
■ Tener "todas las respuestas": Proverbios 3:7
■ Una apariencia orgullosa: Proverbios 6:17
■ Más que frecuente el uso de "yo" o "mí": Isaías 14:14-15
■ Demasiado consciente de las buenas apariencias: Isaías 28:1
■ Deleitarse en ordenar a las personas alrededor: Mateo 20:26-27
■ Ama los títulos: Mateo 23:6-11
■ Dar crédito a sí mismo la obra hecha para Dios: Hechos 12:21-23
■ Hacer las cosas con la motivación errada: Romanos 8:6
■ Correr para un asiento a la cabeza de la mesa o línea: Marcos 12:38-39
■ Demasiado consciente de su intelecto: 1 Corintios 3:20
■ Demasiada alegría al estar alrededor de personas importantes: 1 Corintios 4:6-7
■ Auto-elogio: 2 Corintios 10:12-13
■ Dar crédito a sí mismo por la obra hecha por otros: 2 Corintios 10:15
■ Tener poca preocupación con otros: Filipenses 2:2-4
■ Ser ansioso sobre cuestiones y semántica: 1 Timoteo 6:4
■ Alardear lo qué planea hacer: Santiago 4:16
■ Ignorar el consejo de personas más viejas, espirituales: 1 Pedro 5:5-6
■ Ser irritadoramente independiente: Efesios 5:21
■ Preocupando en lugar de lanzar todo el cuidado en Dios: 1 Pedro 5:6-7
■ Ama premios, reconocimiento, posición, y compensación: 1 Juan 2:15-16

5. Jesús oró para que nosotros nos mantuviésemos lejanos del fracaso. Lea su oración en
Juan 18:15 y 20.

6. De Mateo 23, haga una lista de diez mandamientos positivos para los líderes cristianos.
Cada fracaso de los Fariseos puede invertirse para dar estas directrices positivas.

7. El Libro de Proverbios contiene muchas advertencias de cosas que producen el fracaso.
Lea un capítulo cada día y usted podrá leer el libro una vez a través de cada mes. Marque en
su Biblia las cosas que producen el fracaso y que los evitan. (Usted puede querer también
hacer esto en otros libros de la Biblia.)

8. El Apéndice de este curso explica cómo estudiar las vidas de líderes cuyas historias son
contadas en la Biblia. Estudie algunos de los líderes que fallaron. Haga una lista de las cosas
que causaron sus fracasos.

9. Los libros de 1 e 2 Timoteo y Tito fueron escribidos a hombres jóvenes en posiciones de
liderato en el ministerio. Estudie estos libros cuidadosamente y liste las cosas que el Apóstol
Pablo dijo a estos hombres que evitasen.
Capítulo Doce

LOS PRINCIPIOS DEL ÉXITO

OBJETIVOS:


■ Escriba el Versículo Llave de memoria.
■ Definir el éxito.
■ Explicar cómo el éxito en el Reino de Dios difiere de éxito del mundo.
■ Resumir los principios básicos del éxito.
■ Hacer un estudio más extenso sobre los principios bíblicos del éxito.

VERSÍCULO LLAVE:

“Nunca se aparte de tu boca este libro de la Ley; más bien, medita en él de día y de noche, para
que guardes y cumplas todo lo que está escrito en él. Así tendrás éxito, y todo te saldrá bien”
(Josué 1:8).

INTRODUCCIÓN

Se preguntan frecuentemente a las personas victoriosas, "¿cuál es el secreto de su éxito?"
Aquellos en el sistema mundano a menudo la lista incluye la educación, posición, ambición,
talento, poder, y dinero como los secretos del éxito. Muchos libros han sido escritos sobre el
asunto, pero los verdaderos principios del éxito son revelados en la Biblia. En esta lección
usted aprenderá los principios bíblicos del éxito.

Nosotros consideraremos que usted ya ha puesto los fundamentos de la fe identificados en
Hebreos 6:1-3. Un fundamento espiritual apropiado es necesario para aplicar los principios
bíblicos del éxito en su vida y ministerio.

¿QUÉ ES EL ÉXITO?

El éxito del Reino de Dios es "el uso máximo de los dones y habilidades de alguien dentro del
ámbito de responsabilidades dadas por Dios." Usted tiene éxito cuando usted usa sus
recursos espirituales adecuadamente para la obra de Dios.

El éxito en el Reino de Dios difiere de las normas mundanas de éxito. El mundo mira el éxito
materialmente. Dios lo ve espiritualmente. En el Reino de Dios hay una norma diferente que
define el éxito. El mundo establece sus propios patrones. La norma establecida por Dios se
llama "fidelidad."

Hay una base diferente del éxito. La base del éxito en el mundo es voluble y temporal. En el
Reino de Dios, la base del éxito es estable y eterna porque es basada en la verdad revelada.
Hay motivos diferentes para el éxito. En el mundo, las personas son motivadas por la codicia,
orgullo, y el deseo por la fama. Los creyentes son motivados para tener éxito para la gloria de
Dios.
Hay un modelo diferente de éxito en el Reino de Dios. El mundo mira los hombres ricos y
poderosos. Nuestro modelo es el Señor Jesucristo. Hay una meta diferente de éxito. El dinero,
poder y posición son enfatizados como las metas mundanas. La meta en el Reino de Dios es
la semejanza de Cristo.

El éxito en el Reino de Dios da énfasis a dar en lugar de obtener, servir en lugar de posición,
humildad en lugar del orgullo, debilidad en lugar de poder. El mundo ve el éxito por lo que se
refiere a lo que usted está haciendo. Dios lo ve por lo que se refiere a lo que usted es. La
excelencia de carácter es enfatizada en lugar de la excelencia de realización.

En el Reino de Dios, el éxito no es medido por lo que usted es. Él es medido por lo que usted
es comparado a lo que usted podría ser. El éxito no es medido por lo que usted hace para
Dios. Es medido por lo que usted hace comparado a lo que usted podría estar haciendo.

LOS SECRETOS DEL ÉXITO

Dios quiere que usted tenga éxito en el ministerio. Él quiere que usted logre los propósitos y
planes que Él tiene para usted. "Los secretos espirituales del éxito" no son realmente
secretos. Ellos son declarados abiertamente en la Palabra de Dios. Ellos son "secreto"
solamente porque las personas se niegan a buscarlos y encontrarlos.

Nosotros no podemos cubrir cada principio del éxito en la Palabra de Dios porque hay
muchos. La sección "Para Estudio Adicional" de esta lección provee las directrices para el
estudio continuado de otros principios bíblicos. Pero aquí están algunos de los principios
básicos que son muy importantes:

TENGA UNA ACTITUD DE CORAZÓN APROPIADA:

El éxito empieza con el hombre oculto del corazón:

“... Porque Jehová no mira lo que mira el hombre: El hombre mira lo que está delante de sus
ojos, pero Jehová mira el corazón” (1 Samuel 16:7).

Una actitud de corazón apropiada incluye amor, humildad, obediencia, un espíritu de siervo, y
la verdadera santidad.

CONOZCA LA FUENTE DEl ÉXITO:

No es lo que usted sabe, pero quién usted conoce que lo hace exitoso. Relación es basada en
quién usted conoce, no en lo que usted sabe. Todo en la vida es basado en relación. Quién
usted conoce (Jesús) no lo que usted conoce es que llévalo al Cielo.

Conocer al Señor resulta en éxito:

“Así ha dicho Jehová: No se alabe el sabio en su sabiduría, ni se alabe el valiente en su valentía,
ni se alabe el rico en sus riquezas. Más bien, alábese en esto el que se alabe: en entenderme y
conocerme que yo soy Jehová, que hago misericordia, juicio y justicia en la tierra. Porque estas
cosas me agradan, dice Jehová” (Jeremías 9:23-24).
“... el pueblo que conoce a su Dios se esforzará y actuará” (Daniel 11:32-33).

BUSQUE AL SEÑOR:

Buscar al Señor significa ministrar a Él inquiriendo de Él, orando, y estudiando la Palabra para
conocerlo y hacer Su voluntad. Los beneficios de buscar al Señor fueran probados por un rey
piadoso de Judá llamado Ezequías. Él buscó a Dios y ésta es la razón para su éxito:

“De esta manera hizo Ezequías en todo Judá. El hizo lo bueno, lo recto y lo verdadero delante
de Jehová su Dios. El buscó a su Dios en toda obra que emprendió en el servicio de la casa de
Dios y en la ley y los mandamientos. Lo hizo de todo corazón y fue prosperado” (2 Crónicas
31:20-21).

También se dice de un rey nombrado Uzías:

“Se propuso buscar a Dios en los días de Zacarías, entendido en las visiones de Dios; y en el
tiempo en que buscó a Jehová, Dios le prosperó” (2 Crónicas 26:5).

Es importante buscar al Señor porque Dios desea revelar Sus planes y propósitos a los líderes
(vea Amós 3:7.)

MEDITE EN LA PALABRA:

El éxito es prometido a aquellos que meditan en la Palabra de Dios. El Señor dijo a Josué:

“Nunca se aparte de tu boca este libro de la Ley; más bien, medita en él de día y de noche, para
que guardes y cumplas todo lo que está escrito en él. Así tendrás éxito, y todo te saldrá bien”
(Josué 1:8).

"Meditar" significa "pensar sobre, permanecer en, revocar, y estudiar en detalle." Uno que
medita cree que Dios ha hablado al hombre, que la Biblia es un registro de lo que Él ha dicho,
y que la Palabra de Dios es verdad.

OBEDEZCA LA PALABRA:

No es sólo la meditación que produce el éxito, también es la obediencia a la Palabra...

“... guardes y cumplas todo lo que está escrito en él. Así tendrás éxito, y todo te saldrá bien”
(Josué 1:8).

Antes que Salomón se volviera el Rey de Israel, David le dio este consejo:

"Ahora pues, hijo mío, Jehová sea contigo. Sé prosperado y edifica la casa de Jehová tu Dios,
como él ha hablado de ti. Que Jehová te dé inteligencia y entendimiento, para que cuando te
comisione sobre Israel guardes la ley de Jehová tu Dios” (1 Crónicas 22:11-12).
Cada mandamiento en la Palabra de Dios es importante. Guardar estos mandamientos lo hará

victorioso.

No sólo usted debe meditar personalmente y obedecer la Palabra de Dios, pero usted debe
elevarla a su lugar apropiado de autoridad delante de las personas a quien usted lidera. Lea
cómo Nehemías restauró la autoridad de la Palabra de Dios en Nehemías 8:1-8. Las reformas
que Nehemías hizo no habrían durado aparte de la autoridad de la Palabra de Dios. Un
ministerio basado en la autoridad de la Palabra siempre tendrá éxito.

SEA LLAMADO POR DIOS:

Usted aprendió previamente en este curso de la importancia de ser llamado por Dios. Usted
no tendrá éxito a menos que usted conozca y ministre en el llamado específico de Dios,
usando los dones espirituales que Él le ha dado.

EXPERIMENTE LA PRESENCIA DE DIOS:

Es en la presencia de Dios que el ministerio prospera:

“Pero Jehová estuvo con José, y el hombre tuvo éxito. El estaba en la casa de su señor, el
egipcio, quien vio que Jehová estaba con él y que todo lo que él hacía, Jehová lo hacía
prosperar en su mano” (Génesis 39:2-3).

Dios sólo puede estar "con usted" cuando usted está caminando en compañerismo con Él,
ministrando en su llamado específico, y viviendo una vida santa.

TENGA LA UNCIÓN DE DIOS:

Capítulo Tres de este curso explicó la importancia de la unción de Dios. Usted necesita de
esta unción para tener éxito en el ministerio.

ENFRENTE PROBLEMAS Y DECISIONES:

Negarse a enfrentar los problemas y decisiones lleva al fracaso. Confronte los problemas
rápidamente y tome decisiones sabiamente usando las estrategias que usted ha aprendido en
este curso.

CONOZCA SU PROPÓSITO:

Dios tiene un propósito específico para cada creyente. Conocer su propósito involucra tener
visión espiritual, un conocimiento de por qué usted existe y lo que Dios lo ha llamado a hacer.
(Usted puede aprender más sobre esto en el curso del Instituto Internacional Tiempo de
Cosecha, "Administración Por Objetivos".)

Un hombre con una visión no vive en el pasado, preocupándose con los errores y fracasos o
solamente regocijándose sobre el éxito. Visión y conocimiento claros del propósito ayuda a
usted a enfocar en el futuro. Cuando Pablo dijo:

“Hermanos, yo mismo no pretendo haberlo ya alcanzado. Pero una cosa hago: olvidando lo que
queda atrás y extendiéndome a lo que está por delante” (Filipenses 3:13).
TENGA UN PLAN:

Usted nunca logrará su propósito a menos que usted tenga un plan para hacerlo. Usted puede
aprender a planear en el curso del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha, "Administración
Por Objetivos."

LLEVE A CABO EL PLAN:

Tener un buen plan no es bastante para lograr su propósito en el ministerio. Usted también
debe llevar a cabo el plan. Usted debe organizar, delegar, y dirigir. Una prueba de buen
liderato espiritual es si ella resulta o no en la realización victoriosa de los propósitos y planes
de Dios. Usted puede aprender a hacer esto en el curso del Instituto Internacional Tiempo de
Cosecha titulado "Administración Por Objetivos."

VIVA UNA VIDA SANTA:

Usted solamente tendrá éxito en el ministerio si usted vive una vida santa, cumpliendo las
calificaciones para los líderes discutidas en Capítulo Cuatro de este curso. El pecado garante
el fracaso. La santidad asegura el éxito.

“El que encubre sus pecados no prosperará, pero el que los confiesa y los abandona alcanzará
misericordia” (Proverbios 28:13).

BUSQUE LA SABIDURÍA DE DIOS:

La sabiduría humana no es suficiente para hacer buenas decisiones y liderar otros. Usted
debe tener la sabiduría de Dios para ser un líder victorioso:

“Y si a alguno de vosotros le falta sabiduría, pídala a Dios, quien da a todos con liberalidad y
sin reprochar; y le será dada” (Santiago 1:5).

ESFUÉRCESE POR LA EXCELENCIA:

No confórmese con "bueno es bastante." Se esfuerce por la excelencia:

“... aprobéis lo mejor...” (Filipenses 1:10).

HAGA TODO PARA LA GLORIA DE DIOS:

Si usted hace todo para la gloria de Dios en lugar de su propia gloria, usted tendrá éxito:

“Y todo lo que hagáis, sea de palabra o de hecho, hacedlo todo en el nombre del Señor Jesús,
dando gracias a Dios Padre por medio de él” (Colosenses 3:17).

BUSQUE PRIMERO EL REINO:

Usted tendrá éxito si el Reino de Dios es su prioridad:

“Más bien, buscad primeramente el reino de Dios y su justicia, y todas estas cosas os serán
añadidas” (Mateo 6:33).
Las prioridades del reino pueden ser establecidas a través de la organización apropiada. (Vea
Hechos 6:1-7.)

SIGA EL EJEMPLO:

Como usted aprendió en este curso, Jesús es el ejemplo del mayor líder espiritual. Jesús dijo:

“Porque ejemplo os he dado, para que así como yo os hice, vosotros también hagáis” (Juan
13:15).

Cuando usted compara a sí mismo con algo otra cosa que no el ejemplo de Cristo esto no es
bueno. Jacob comparó a José con sus hermanos y desencadenó eventos motivados por celos
y odio. El pueblo de Israel se comparó con otras naciones y adoptaron sus caminos errados.
Saúl escuchó una comparación de él con David y se envenenó con celos.

La comparación puede ser útil para expandir su visión y desafiarlo a cumplir su potencial. Pero
los logros de otra persona no son la norma para su vida. Su éxito no es medido por la
actuación de otros. Por esta razón la pregunta de Pedro al Señor sobre Juan, "Señor, y qué de
este", recibió el reproche, "qué tiene esto que ver contigo? Tu, sígueme." (Juan 21:21-22).

DECISIÓN, DISCIPLINA, DIRECCIÓN, DETERMINACIÓN,

Realmente, el éxito puede resumirse fácilmente en una declaración:

Siga el ejemplo de Jesús en decisión, disciplina, dirección, y determinación. El Apóstol Pablo
hizo esto:
“¿No sabéis que los que corren en el estadio, todos a la verdad corren, pero sólo uno lleva el
premio? Corred de tal manera que lo obtengáis. Y todo aquel que lucha se disciplina en todo.
Ellos lo hacen para recibir una corona corruptible; nosotros, en cambio, para una incorruptible.
Por eso yo corro así, no como a la ventura; peleo así, no como quien golpea al aire. Más bien,
pongo mi cuerpo bajo disciplina y lo hago obedecer; no sea que, después de haber predicado a
otros, yo mismo venga a ser descalificado” (1 Corintios 9:24-27).

Pablo tomó una decisión. Él quiso obtener el éxito. Él quiso ganar la "corrida" de la vida
(Versículo 24). Para hacer esto, él comprendió que él debería disciplinarse, que significa ser
moderado en todas las cosas (Versículo 25 y 27). Él tenía la dirección. Él no corrió o luchó sin
propósito fijo. Él no estaba incierto sobre su propósito o planes (Versículo 26). Él también
fue determinado para obtener, para tener el éxito (Versículos 24-25).

EL PRECIO DEL ÉXITO

¿Usted está pronto a pagar el precio del éxito? Aquí está:
“Pero el que no entendió, aunque hizo cosas dignas de azotes, recibirá pocos azotes. Porque de
todo aquel a quien le ha sido dado mucho, mucho se demandará de él; y de aquel a quien
confiaron mucho, se le pedirá más” (Lucas 12:48).

Cuanto más victorioso usted es, tanto más Dios requiere de usted. Éste es el precio del éxito.

PRUEBA PERSONAL


2. Defina el éxito.

3. ¿Cómo el éxito en el Reino de Dios difiere de éxito del mundo?

4. Resuma los principios básicos del éxito que usted aprendió en esta lección.



Esta lección cubrió algunos principios básicos del éxito. Hay muchos otros principios de éxito
registrados en la Palabra de Dios. Esta sección le ayudará a continuar su estudio de estos
principios.

1. Durante el próximo año, lea a través de la Biblia entera. Marque cada mandamiento que se
da allí. Guardar estos mandamientos asegurarán una vida y ministerio victoriosos (Josué 1:8).

2. El Apéndice de este curso explica cómo estudiar las vidas de líderes cuyas las historias
estén registradas en la Biblia. Estudie las vidas de líderes que tuvieron éxito. Identifique las
cosas que los hicieron victoriosos e incorpore éstas en su propia vida.

3. Lea el libro de Eclesiastés que describe el "éxito" mundano. Sobre todo el Capítulo
2. La persona que basa el éxito en tales normas queda vacío e infeliz. La persona que
basa su prosperidad en las normas de Dios está satisfecha y feliz. Lea la conclusión en
Eclesiastés 12:13-14.

4. Los libros de 1 e 2 Timoteo y Tito fueron remitidos a hombres jóvenes en posiciones de
liderato en el ministerio. Estudie estos libros cuidadosamente y liste los principios de éxito que
el Apóstol que Pablo comparte.

5. Recuerde esto: "es mejor intentar y fallar que no hacer nada y tener éxito." ¡Usted nunca
falla hasta que usted diga, "Yo estoy desistiendo!"

6. Las finanzas son muy importantes al ministerio victorioso. Usted necesita del dinero para
lograr la obra de Dios. Aquí están algunos principios bíblicos del éxito financiero:

Dios es su fuente: Génesis 22:14.

Dios quiere que usted tenga éxito financieramente: Salmos 35:27; 23:1; Marcos 12:43-44;
Efesios 3:29; Gálatas 3:13; 1 Timoteo 6:17; 3 Juan 2.

Si usted colocar el Reino de Dios en primer lugar, Él suplirá sus necesidades: Mateo 6:33.

El éxito financiero es un premio para:

■ Dar a Dios la prioridad: Proverbios 3:9-10; Mateo 6:33
■ Amar a Dios: Proverbios 8:21
■ Dar gloria a Dios: Proverbios 10:22
■ Desear ser piadoso: Proverbios 13:21; 15:6
■ La humildad: Proverbios 22:4
■ La prontitud para dar: Proverbios 22:9
■ Confiar en Dios: Proverbios 28:25
■ Sembrar liberalmente: Proverbios 11:24-25; Lucas 6:38; 2 Corintios 9:6,10 Dios le da el
poder para conseguir riquezas: Deuteronomio 8:18-19
La riqueza es resultado de trabajo:

■ Trabajo diligente: Proverbios 10;4; 13:4
■ Trabajo inteligente: Proverbios 10:5
■ Trabajo honrado: Proverbios 13:11
■ Trabajo callado: Proverbios 14:23

Dar le hace financieramente victorioso. Usted debe dar:

■ Primero al Señor: Malaquías 3:1-2; Proverbios 3:9-10
■ Alegremente: 2 Corintios 9:7
■ De buena voluntad: Éxodo 25:2; 1 Crónicas 29:9; 2 Corintios 8:12
■ Libremente: Esdras 2:68
■ Conforme su habilidad: Mateo 5:42; Hechos 11:29; 2 Corintios 8:12; Deuteronomio 16:17;
Esdras 2:69
■ Para la gloria de Dios: Mateo 6:3
■ Con simplicidad: romanos 12:8
■ A los pobres: Proverbios 3:27-28; 19:17; 21:13; 28:27
■ En secreto: Mateo 6:3

■ Regularmente: 1 Corintios 16:2
■ Por el porcentaje de las entradas: Génesis 14:20; 28:22; Levítico 27:30; 2 Crónicas 31:5;
Malaquías 3:10

Para tener éxito financieramente usted debe evitar:

■ El amor al dinero: 1 Timoteo 6:10
■ Confiar en las riquezas: Salmos 49:6; 1 Crónicas 29:14
■ La deuda: Romanos 13:8
■ La pereza: Proverbios 6:6-11; 24:30-34
■ La auto-indulgencia: Proverbios 13:18; 21:17; 23:21
■ Sólo desear: Proverbios 13:4
■ Violencia: 1:10-19
■ Fraude: Santiago 5:3-4; Proverbios 20:23; 13:11; 22:16
■ Impiedad: Proverbios 10:2
■ Soborno: Proverbios 14:27
■ La deshonestidad: Hechos 5:3-4; Proverbios 21:6
■ Los esquemas para "tornarse rico rápidamente": Proverbios 28:20
■ Pedir prestado y no reembolsar: Salmos 37:21
■ Garantizar las deudas de otras personas: Proverbios 6:1; 11:15; 22:26
■ Los hábitos personales pobres: Proverbios 23:21
■ La falta de sumisión que afecta el éxito financiero: Proverbios 13:18
■ Acumular dinero: Proverbios 10:22; 1 Timoteo 6:10
■ No pagar salarios justos: Jeremías 22:13
■ La codicia: Proverbios 28:22
■ Negarse a la instrucción de Dios: Proverbios 13:18
■ Recibir grandes ofrendas para el lucro personal: 1 Samuel 2:29
■ Retener las ofrendas: Proverbios 11:24

Usted madurará espiritualmente en la medida en que usted es fiel en dar: Lucas 16:11

7. El Libro de Proverbios contiene algunos de los mayores principios de éxito en la Biblia
entera. Lea un capítulo cada día y usted podrá leer el libro todo una vez a cada mes. Marque
los principios de éxito en su Biblia y medite en ellos. Incorpórelos en su vida y ministerio.

8. Aquí están algunas referencias bíblicas directas sobre el éxito y la prosperidad:

■ Deuteronomio 29:9; Salmos 1:3; 73:12; 122:6
■ Josué 1:8-9; Proverbios 28:13
■ 2 Crónicas 31:21; 32:30; Eclesiastés 7:14; 11:6
■ 1 Reyes 2:3; Isaías 54:17; 55:11
■ Nehemías 1:11; 2:20; 3 Juan 2

9. Ezequías tenía un plan de éxito de cuatro puntos. Él...

■ Confiaba en el Señor.
■ Se agarraba rápidamente a Él (relación íntima).
■ Lo seguía.
■ Guardaba Sus mandamientos.

Debido a esto, él tuvo éxito en todo lo que él hizo.
Capítulo Trece CALCULANDO EL COSTO

OBJETIVOS:


■ Resumir tres aspectos del costo del liderato.
■ Identificar la verdadera prueba del liderato espiritual.

VERSÍCULO LLAVE:


INTRODUCCIÓN

En este curso usted ha aprendido sobre la administración de recursos espirituales a través del
liderato apropiado. Usted ha aprendido cómo ser un buen mayordomo y a liderar como un
siervo y pastor.

Usted aprendió de las calificaciones y tareas de los líderes, la importancia de la unción y cómo
tomar decisiones y resolver problemas. Usted estudió principios de éxito y fue advertido de
cosas que producen el fracaso. Usted también aprendió a entrenar líderes y discípulos.

Sólo resta una pregunta: ¿Usted está preparado para pagar el alto costo de servir como un
líder espiritual?

CALCULANDO EL COSTO

Jesús enfatizó la importancia de calcular el costo antes de que usted tome decisiones
espirituales. Él usó dos ejemplos naturales, aquellos de un hombre que edifica una torre y de
un rey que va a guerrear:

“Porque ¿cuál de vosotros, queriendo edificar una torre, no se sienta primero y calcula los
gastos, a ver si tiene lo que necesita para acabarla? No sea que después de haber puesto los
cimientos y al no poderla terminar, todos los que la vean comiencen a burlarse de él, diciendo:
'Este hombre comenzó a edificar, y no pudo acabar.
¿O qué rey, que sale a hacer guerra contra otro rey, no se sienta primero y consulta si
puede salir con diez mil al encuentro del que viene con veinte mil? De otra manera,
cuando el otro rey está todavía lejos, le envía una embajada y pide condiciones de
paz” (Lucas 14:28-32).
Por estos ejemplos Jesús ilustró la importancia de calcular los costos antes de que usted haga
un compromiso espiritual. ¿Cuáles son los costos de servir como un líder espiritual?

TRES ASPECTOS DEL LIDERATO

Lea Lucas 9:57-62 en su Biblia. En este pasaje tres hombres que querían ser discípulos se
acercaron a Jesús. A cada uno de estos discípulos potenciales, Jesús revela un aspecto
diferente de los costos del liderato espiritual:

COSTOS CONSIDERADOS: (LUCAS 9:57-58)

El primer hombre intenta volverse un discípulo a través del auto-esfuerzo. Él no espera ser
llamado por Jesús. Como el discipulado, el liderato no una ofrenda que un hombre hace a
Dios. Es un llamado de Dios al hombre. Si usted intenta liderar por el auto- esfuerzo, usted
fallará. Usted debe ser llamado y uncido por Dios. Jesús dijo a este hombre, "Si usted me
sigue, esto es lo que usted enfrentará." Los costos del liderato incluyen el sacrificio así como
el servicio:

“En esto hemos conocido el amor: en que él puso su vida por nosotros. También nosotros
debemos poner nuestras vidas por los hermanos” (1 Juan 3:16).

El costo del liderato incluye la soledad. El Apóstol Pablo escribió:

“Ya sabes que se apartaron de mí todos los de Asia, entre ellos Figelo y Hermógenes” (2
Timoteo 1:15).

Un líder a menudo experimenta el rechazo y la crítica:

“A lo suyo vino, pero los suyos no le recibieron” (Juan 1:11).

Un líder también puede experimentar la persecución. Lea de las cosas terribles que Pablo
experimentó en 2 corintios 11:23-27.

Un líder tiene muchos deberes:

“Y encima de todo, lo que se agolpa sobre mí cada día: la preocupación por todas las iglesias”
(2 Corintios 11:28).

Un líder debe disciplinarse:

“Más bien, pongo mi cuerpo bajo disciplina y lo hago obedecer; no sea que, después de haber
predicado a otros, yo mismo venga a ser descalificado” (1 Corintios 9:27).

Un líder tiene una gran responsabilidad para caminar de modo digno de su llamado espiritual:

“Por esto, teniendo nosotros este ministerio según la misericordia que nos fue dada, no
desmayamos. Pero rechazamos los tapujos de vergüenza, no procediendo con astucia, ni
adulterando la palabra de Dios, sino que, por la clara demostración de la verdad, nos
recomendamos a nosotros mismos a toda conciencia humana delante de Dios” (2

Corintios 4:1-2).

“Por eso yo, prisionero en el Señor, os exhorto a que andéis como es digno del llamamiento con
que fuisteis llamados” (Efesios 4:1).

PRIORIDADES APROPIADAS: (LUCAS 9:59-60)

El segundo hombre fue llamado por Jesús a "seguir." Como usted ha aprendido, "seguir"
significa ir en pos de alguien que fue antes, imitar un ejemplo. Involucra convicción y
obediencia.

Cuando Jesús llamó a Sus 12 discípulos, Él les dijo a venir y seguir. Él no esbozó un camino
de la corrida. Él no les dio los detalles del programa. El discípulo tenía que dejar atrás la vieja
vida exclusivamente debido al llamado. Qué decisiones, separaciones, y sacrificios esto
podría requerir permanecía desconocido.

El líder es un seguidor que debe dejar una vida de seguridad para vivir una de inseguridad a
los ojos del mundo. El compromiso no es con un programa, pero con una persona. Esa
persona es el Señor Jesucristo. En el pasaje de Lucas, la contestación de este hombre al
llamado para seguir fue "déjame primero...". Él quiso seguir a Jesús, pero esto no era su
prioridad.

Jesús nunca sugeriría que una persona ignore las necesidades de sus padres (vea Juan
19:25-27). Lo que se enfatiza en esta historia es una cuestión de prioridad. Este hombre dijo
que él quería "sepultar a su padre" primero. En los tiempos del Antiguo Testamento, cuando
una persona decía que estaba esperando "sepultar a su padre", necesariamente no
significaba que su padre estaba muerto. Significaba que ella estaba esperando hasta que su
padre muriese para recibir la herencia que legítimamente pertenecía a ella. Así, cuando este
hombre usó esta excusa, él estaba poniendo su herencia futura antes del llamado del Señor
Jesucristo. En el momento crítico cuando Jesús llama a un hombre para seguirlo y volverse un
líder, nada debe ponerse antes de ese llamado.

En otro pasaje, Jesús explicó en más detalle la importancia de las prioridades apropiadas:


Abnegación debe venir antes de que nosotros podamos llevar la cruz. La vieja naturaleza
egoísta y pecadora debe ser negada. (Lea Romanos 7-8 sobre la lucha de Pablo en esta
área.) Cuando el ego está muerto, la cruz debe volverse su prioridad. La cruz es simbólica del
sacrificio, dolor, rechazo, penalidad y insulto involucrado en hacer la voluntad de Dios. La cruz
puede significar un llamado incluso a la muerte por el martirio por causa del Evangelio.

“Llevar la cruz" no se refiere a las cargas de la vida. Éstas son comunes a todos los hombres.
Ellas son las aflicciones, pruebas, desilusiones, y depresiones que vienen a nosotros debido a
vivir en un mundo pecador. El creyente no se excluye de tales cosas de la vida. Él
experimenta enfermedad, accidentes, fuego, y los riesgos naturales porque él vive en un
mundo corrompido por el pecado. Pero estas cargas no son
"llevar la cruz." Llevar la cruz es un hecho voluntario, no algo impuesto por las cargas de la
vida. Es una continua (diaria) decisión en negar los deseos del ego para hacer la voluntad de
Dios.

Jesús dijo, “cualquiera que no toma su propia cruz y viene en pos de mí, no puede ser mi
discípulo”. Llevar la cruz no es agradable a la naturaleza humana porque involucra el auto-
rechazo. Debe hacerse voluntariamente por causa de Cristo.

Para llevar la cruz, usted debe vaciar sus manos de las cosas del mundo. Si su corazón está
fijo en el dinero y cosas materiales, sus manos están demasiado llenas para llevar la cruz. Si
su tiempo es consumido por el placer y cosas que agradan la carne, sus manos están
demasiado llenas para llevar la cruz. Después de negar el ego y llevar la cruz, el próximo paso
es seguir. Usted debe dejar atrás el viejo estilo de vida y las relaciones pecadoras.

Usted nunca se volverá un líder por sentarse y esperar que esto acontezca. USTED debe
tomar los primeros pasos: Niegue a sí mismo, tome su cruz, y siga. Mateo podría permanecer
a la mesa de los impuestos y Pedro en sus redes. Los dos podrían seguir con sus
ocupaciones honestamente y podrían haber disfrutado de experiencias espirituales. Pero si
ellos querían volverse líderes espirituales, ellos tenían que dejar la vieja ocupación y entrar en
la nueva. Mateo salió de la mesas de los impuestos y Pedro dejó sus redes.

Esto no significa que todos debemos dejar nuestros trabajos y casas actuales para volverse
un líder. Lo que significa es que esto requerirá un cambio en nuestro estilo de vida. En
algunos casos puede significar también dejar casa, trabajo y personas amadas por causa del
Evangelio. Usted debe seguir dondequiera que Jesús lo envíe.

“Prioridades apropiadas” significan que usted debe dejar todo el resto para aceptar este
llamado:

“Así, pues, cualquiera de vosotros que no renuncia a todas las cosas que posee, no puede ser mi

Servir a otros debe volverse una prioridad:

“Entre vosotros no será así. Más bien, cualquiera que anhele ser grande entre vosotros será
vuestro servidor; y el que anhele ser el primero entre vosotros, será vuestro siervo. De la misma
manera, el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir y para dar su vida en
rescate por muchos” (Mateo 20:26-28).

El Reino de Dios debe volverse su prioridad principal:

"Por tanto, no os afanéis diciendo: '¿Qué comeremos?' o '¿Qué beberemos?' o '¿Con qué nos
cubriremos?'
Más bien, buscad primeramente el reino de Dios y su justicia, y todas estas cosas os
serán añadidas” (Mateo 6:31,33).

OBJETIVOS ABSOLUTOS: (LUCAS 9:61-62)

El tercer hombre en Lucas 9:57-62 quiso seguir, pero él quiso hacer esto en sus propias
condiciones. Ofrecer su adiós a los familiares era una cosa normal para
hacerse, pero Jesús lo había llamado. ¿Cuál era su objetivo real en la vida? ¿Él quiso
volverse un líder o seguir su propio plan para la vida? Los objetivos de este hombre en la vida
no estaban establecidos. Él estaba deteniéndose, dividido entre la vieja vida y la nueva a cual
Jesús llamó. Su objetivo absoluto en la vida no era el llamado de Dios. Su compromiso con el
liderato debe ser completo. Debe volverse el objetivo absoluto de su vida.

LA VERDADERA PRUEBA DEL LIDERATO ESPIRITUAL

La verdadera prueba del liderato es lo que pasa cuando usted ya está presente con sus
seguidores. ¿Ellos continúan siendo fieles a lo que usted les ha enseñado? ¿Ellos enseñan lo
que ellos han aprendido a otros? ¿Ellos pueden continuar madurando espiritualmente sin su
presencia física? En ese caso, usted ha sido aprobado en la verdadera prueba del liderato
espiritual.

UN DESAFÍO FINAL

Siempre recuerde su gran responsabilidad como un líder:


No se descorazone por los problemas con los seguidores. Jesús experimentó tales problemas.
En una ocasión, Pedro, Santiago y Juan exhibieron una actitud odiosa queriendo llamar fuego
del cielo para destruir un pueblo no receptivo de Samaritanos (Lucas 9:51-55). Pedro negó al
Señor tres veces (Lucas 22:54-62). Los tres estaban dormidos en el Jardín de Getsemaní
cuando Él les dijo que orasen (Lucas 22:45-46).

Pero este puñado de seguidores fue digno de la inversión de tiempo y ministerio de Jesús.
Ellos demostraron ser hombres fieles, a pesar de sus faltas y fracasos. A través de ellos, el
Evangelio se extendió a lo largo de las naciones del mundo. ¿Si usted está deseoso de pagar
los altos costos para servir como un líder espiritual, es posible que usted, también, pueda ser
usado por Dios para levantar tales seguidores comprometidos?

Yo oí un llamado, "sígame"... esto fue todo. Las alegrías de la tierra se tornaron oscuras; Mi
alma lo persiguió.
Yo levanté y seguí... esto fue todo.

PRUEBA PERSONAL


2. ¿Cuál fueron los tres aspectos del costo del liderato discutidos en esta lección?

3. ¿Cuál es la verdadera prueba del liderato espiritual?



1. Estudie las siguientes referencias y considere lo que costó a cada uno de estos hombres
servir en una posición de liderato:

José: Génesis 37-50 Moisés: Éxodo Oseas: Oseas Ezequiel: Ezequiel 3
Apóstol Pablo: Hechos 9-28

2. Ahora que usted ha terminado este estudio sobre liderato, nosotros sugerimos que usted
obtenga los cursos del Instituto Internacional Tiempo de Cosecha, "Análisis Ambiental" y
"Administración Por Objetivos."

Estos cursos adicionarán más sabiduría a su comprensión de la dirección, planificación, y
organización necesarias para el ministerio eficaz.
APÉNDICE
Este Apéndice provee la oportunidad de aprender más sobre los principios del liderato
estudiando las vidas de personajes importantes en la Biblia.

Una "biografía" es la historia de vida de alguien. Cuando usted estudia la vida de una persona
importante en la Biblia, usted está haciendo un "estudio biográfico." Estudiando las vidas de
personajes de la Biblia usted puede aprender de sus experiencias. La Biblia declara:

“Estas cosas les acontecieron como ejemplos y están escritas para nuestra instrucción, para
nosotros sobre quienes ha llegado el fin de las edades” (1 Corintios 10:11).

Los eventos que pasaron en las vidas de los personajes de la Biblia fueron registrados para su
beneficio. Sus experiencias pueden enseñarle grandes lecciones espirituales sobre el liderato.
Observando sus fracasos como líderes usted puede aprender sobre los errores a evitar.
Observando su éxito como líderes usted podrá desarrollar en su propia vida las calidades
positivas del liderato.

Aquí están cuatro pasos para seguir al hacer un estudio biográfico:

PASO UNO: SELECCIONE LA PERSONA A SER ESTUDIADA:

Usted puede escoger un personaje que es de interés especial a usted. Usted puede querer
escoger a una persona de la lista en Hebreos 11, Gálatas 3:7 o Lucas 4:27. Usted puede
estudiar a una persona importante en el libro de la Biblia que usted está leyendo o estudiando
presentemente. Recuerde que el más gran estudio biográfico de todos es la vida de
Jesucristo.

Tenga el cuidado para no confundir los nombres. Hay unos 30 Zacarías, por ejemplo, en la
Biblia, 20 Natán, 15 Jonatán, 8 Judá, 7 Marías, 5 Santiago, y 5 Juan. Esté seguro que los
versículos que usted está estudiando son realmente sobre la persona que usted ha
seleccionado y no otro individuo con el mismo nombre.

También esté alerta para las personas que tienen más de un nombre. Por ejemplo, el nombre
de Jacob fue cambiado para Israel, el nombre de Abram fue cambiado para Abraham, y el
nombre de Saulo fue cambiado para Pablo.

PASO DOS: REÚNA LA INFORMACIÓN:

Recoja toda la información en la Biblia sobre la persona que usted seleccionó. Si usted tiene
una concordancia disponible, busque el nombre de la persona y encuentre una lista de todas
las referencias sobre ella en la Biblia. Si usted no tiene una concordancia, recoja las
referencias directamente de la Biblia. La mayoría de las referencias acerca de una personaje
de la Biblia se encuentran dentro de un libro o de una serie de libros consecutivos. Liste todas
las referencias de la Biblia sobre la persona que usted está estudiando, entonces busque cada
una en su Biblia y lea.
PASO TRES: ANALICE LA INFORMACIÓN:

La siguiente lista identifica algunas de las informaciones que usted debe recoger y debe
analizar en un estudio biográfico. La Biblia no puede dar la información sobre todos estos en
cada biografía, pero intente incluir todo que ella revela sobre la persona que usted está
estudiando.

Use el gráfico encontrado en la conclusión de la sección "Para Estudio Adicional" de este
capítulo para registrar y analizar la información que usted reunió.
La información biográfica para usted obtener incluye: El nombre y significando del nombre.
Los parientes: los progenitores, los hermanos y hermanas, los antepasados, los niños.
El nacimiento: la situación, la importancia del nacimiento, los eventos poco comunes que
circundaron al nacimiento.
La niñez y primeros entrenamientos.
El escenario geográfico: ¿Dónde ocurre la historia de la vida de esta persona? Los amigos y
compañeros, las relaciones personales.
Ocupación o profesión: ¿Qué posición u oficio ellos ocuparon? ¿Cómo ellos ganaban la vida?
La descripción física.
Las características positivas del carácter. Las características negativas del carácter. Los
eventos significantes:
Primero encuentro con Dios Conversión
Llamado al servicio
La más gran crisis o el momento decisivo en la vida de la persona: (por ejemplo, Saulo en el
camino de Damasco).

La muerte: Cuando, dónde, circunstancias poco comunes.

PASO CUATRO: APLIQUE LO QUE USTED HA APRENDIDO

Haga las aplicaciones personales de la vida de la persona que usted ha estudiado. Por
ejemplo:

¿Cuáles fueron las características positivas del carácter? Pida a Dios que le ayude a
desarrollarlas en su propia vida.

¿Cuáles fueron las características negativas del carácter? ¿Usted ve cualquiera de éstos
en su propia vida? Pida a Dios que le ayude a superarlas.

Componga una frase que resume la más gran verdad que usted ha aprendido de esta
vida. Por ejemplo, una declaración sobre la vida de Sansón podría ser "Comprometer la Vida
Espiritual Resulta en Fracaso."
EJEMPLO DEL MÉTODO


Rey Saúl


La historia de Saúl se encuentra en 1 Samuel 9-31. Se recogió la información sobre Saúl de
estos capítulos.


El Nombre y Significando del Nombre:

Saúl. Significa "Pedido de Dios". 1 Samuel 9:2.

Los Parientes: los progenitores, los hermanos y hermanas, los antepasados, los niños:

Hijo de un hombre de Benjamín que se llamaba Quis hijo de Abiel, hijo de Zeror, hijo de
Becorat, hijo de Afíaj, hijo de un hombre de Benjamín, un guerrero valiente (1 Samuel 9:1).

Saúl tenía tres hijos: Los hijos de Saúl eran: Jonatán, Isvi y Malquisúa. Los nombres de sus
dos hijas eran: el de la mayor Merab, y el de la menor Mical.
El nombre de su mujer era Ajinoam hija de Ajimaas. 1 Samuel 14:49-50.

El Nacimiento: la Situación, la importancia del nacimiento, los eventos poco comunes
circundantes al nacimiento.

La Biblia no declara estos hechos.

La Niñez y Primeros Entrenamientos:

Cuidaba de los asnos de su padre: 1 Samuel 9:3.

El Escenario Geográfica:

Judá

Los Amigos y Compañeros, las relaciones personales:

Los hijos de Belial lo despreciaron: 1 Samuel 10:27. Él estaba cerca de Abner, el capitán de
su ejército, que era el hijo de su tío: 1 Samuel 14:50. David se volvió un compañero de Saúl.
Al principio él estaba en su favor, entonces Saúl se puso envidioso y su relación fue cortada: 1
Samuel 18:6-9. Cuando Saúl se volvió el primer rey, él tenía un grupo de hombres cuyos
corazones Dios había tocado. Cuando Saúl empezó la adicionar hombres "fuertes y valientes"
sin la dirección de Dios, sus problemas empezaron: 1 Samuel 10:26; 13:2; 14:52.
Ocupación o Profesión:

Primer rey de Israel.

La Descripción Física:

De hombros arriba sobrepasaba a cualquiera del pueblo: 1 Samuel 9:2, 10:23. Él fue descrito
como joven y apuesto: 1 Samuel 9:2.

Las Características Positivas del Carácter:

Mostró preocupación por la familia 1 Samuel 9:5
Hombre Escogido 1 Samuel 9:2; 10:24 Permitió que el Espíritu
cambiase su corazón 1 Samuel 11:6; 10:6 Modesto: Se escondió entre el
equipaje 1 Samuel 10:22
Se negó a ejecutar 1 Samuel 11
Liderazgo: Reúne las personas 1 Samuel 11
Hombre del Espíritu 1 Samuel 11
Originalmente era obediente 1 Samuel 9:27
Aliado de los piadosos 1 Samuel 11:7; 10:26
Osado por Dios 1 Samuel 10:6
Originalmente era humilde 1 Samuel 9:21

Las Características Negativas del Carácter:

Hizo lo que era conveniente en lugar de obedecer a Dios: 1 Samuel 13:8-13. Desobedeció,
mintió, entonces se negó a aceptar la culpa: 1 Samuel 15.
Entristeció el pueblo de Dios: 1 Samuel 15:35.

Más preocupado con qué el hombre pensaba do que con Dios: 1 Samuel 15:30.

Escogió hombres valientes y fuertes para estar cerca de él en lugar del grupo de hombres que
Dios había tocado: 1 Samuel 10:26; 14:52.

Medroso: 1 Samuel 17:11.

Juzgaba por las apariencias exteriores: 1 Samuel 17:33. Confiaba en la armadura del hombre:
1 Samuel 17:38

Envidioso: 1 Samuel 18:6-9.

Espíritu malo: 1 Samuel 18:10.

Espíritu de venganza: 1 Samuel 18:11

Tramó contra el ungido de Dios: 1 Samuel 18:20-30.

Eventos Significantes:

Primero encuentro con Dios: 1 Samuel 9:15-27
Conversión: 1 Samuel 10:9
Llamado para servir: 1 Samuel 10:1 Más gran crisis o momento

decisivo: 1 Samuel 13

Muerte: Cuando, dónde, las circunstancias especiales:

1 Samuel 31: murió por su propia mano. Sus tres hijos, su portador de la armadura, y todos
sus hombres murieron el mismo día en Monte Gilboa durante una batalla con los Filisteos.

PASO CUATRO: APLIQUE LO QUE USTED HA APRENDIDO:

Las Características positivas del carácter en la vida de Saúl que yo debo buscar
desarrollar en mi propia vida:

Cuando el Espíritu del Señor venir sobre mí, yo puedo cambiarme en "otro hombre": 1 Samuel
10:6. Yo debo buscar ese tipo de unción de Dios.

Las Características negativas del carácter en la vida de Saúl que yo

debo buscar desarrollar en mi propia vida:

Dios desea líderes según Su propio corazón: 1 Samuel 13:14. Aunque Saúl falló en esta área,
yo deseo ser semejante líder.

La desobediencia: Haciendo lo que es conveniente en lugar de lo que Dios ordenó. Colocando
la culpa por su propio pecado sobre otros. Interesarse más con lo qué el hombre piensa que
con lo que Dios piensa sobre mí.

Yo haría bien en repasar la lista entera de las características negativas de Saúl y de vez en
cuando examinar mi propio corazón.

El llamado de Dios era para Saúl ser capitán sobre las personas: 1 Samuel 10:1. Fueron las
personas que le hicieron rey. (1 Samuel 12:12-15; 10:24). Dios debería ser el rey de Israel. Yo
debo usar de cautela, para que la alabanza de las personas no mi aparte del plan de Dios.

Aunque Dios estaba originalmente con Saúl (1 Samuel 10:7, 9; 13:14), Él perdió el reino
después. Aún después de su pecado y de la profecía de perder el reino, sin embargo, la
unción de Dios estaba sobre Saúl (1 Samuel 14:47). Los dones y llamamientos de Dios son
sin arrepentimiento. Saúl aún oyó la voz de Dios (1 Samuel 15:1) y adoró a Él (15:31), pero él
no confesó su pecado y perdió el reino.

David reconoció el peligro de tocar un hombre ungido por Dios como un líder. Yo debo
considerar esta advertencia.

La más gran verdad aprendida de la vida de Saúl es el resultado de la desobediencia a Dios.
Se resume en la declaración de Samuel: "Ciertamente el obedecer es mejor que los
sacrificios, y el prestar atención es mejor que el sebo de los carneros” (1 Samuel 15:22).

El resultado de tal desobediencia se resume en la declaración de David sobre Saúl: “¡Cómo
han caído los valientes!” (2 Samuel 1:19).
Nota: En las páginas siguientes las formas son para usted reproducirse y
usar estudiando a los líderes de la Biblia.

ESTUDIO BIOGRÁFICO DE LA BIBLIA



Liste las referencias de la Biblia que registran la vida de esta persona:


El nombre y significando del nombre:

Los parientes: los progenitores, los hermanos y hermanas, los antepasados, los niños:

El nacimiento: la situación, la importancia del nacimiento, los eventos poco comunes
circundantes al nacimiento:

La Niñez y primeros entrenamientos:

El escenario geográfico:

Los amigos y compañeros, las relaciones personales:

Ocupación o profesión:

La descripción física:
Las características positivas del carácter:

Las características negativas del carácter:

Los eventos significantes:

Primero encuentro con Dios:

Conversión: Llamado para servir:

Más gran crisis o momento decisivo: La muerte:
PASO CUATRO: APLIQUE LO QUE USTED HA APRENDIDO:

Características positivas que yo podría desarrollar:

Características negativas que yo debo evitar:

La más gran verdad que yo aprendí de estudiar esta vida fue:
Respuestas a las Pruebas

CAPÍTULO UNO:

1. 1 Timoteo 3:1.

2. "Administración" es otra palabra para "mayordomía." Mayordomo, o gerente, es el
responsable sobre algo confiado a él por alguien más. Administración es el proceso de lograr
los propósitos y planes de Dios a través del uso apropiado de los recursos humano, material, y
espiritual. Buena administración es medida por si o no los planes y propósitos son realizados.

3. Los recursos son el Evangelio, las financias, los recursos materiales del ministerio, dones
espirituales, y otros creyentes.

4. Fidelidad.

5. Jesucristo.

6. Compare su resumen con lo que fue cedido en Capítulo Uno.

7. Compare su resumen con lo que fue cedido en Capítulo Uno.

CAPÍTULO DOS:

1. Efesios 4:11.

2. 2, 1, 4, 3, 5, 6, 7

3.
Ancianos Diáconos Obispos

CAPÍTULO TRES:

1. Salmos 92:10.

2. "Ungir" significa dedicar o consagrar algo o alguien aplicando el aceite.

3. El aceite es un símbolo del Espíritu Santo. Ungir una persona con el aceite es simbólico
del Espíritu Santo cubriéndola para un propósito específico.

4. La unción del leproso es para la relación; la unción del sacerdote es para la santidad; y la
unción del líder es para posición y poder.

5. Dios es la fuente de la unción para el ministerio.

6. La unción establece su posición en Dios, le permite cumplir los propósitos de Dios, le da
sabiduría para liderar, y descanso de los yugos de esclavitud en aquellos a quien usted
ministra.
7. Dios no unge basándose en la educación, inteligencia, habilidades, o experiencia. Él unge

basándose en la actitud del corazón.

8. Las fuerzas impías quieren impedirlo de caminar en la unción porque ellos saben que es
el ministerio ungido que logrará los propósitos de Dios.

9. Porque usted será ineficaz y experimentará grandes dificultades si usted no hace esto.

10. Por caminar continuamente en los tres tipos de unción discutidos en esta lección.

CAPÍTULO CUATRO:

1. Efesios 2:10.

2. Las calificaciones no son habilidades naturales. Ellas son calidades de carácter y
conducta. Las calificaciones bíblicas para el liderato son las calidades de carácter y conducta
descritas en la Palabra de Dios como requisitos para los líderes. Ellas son evidencias de un
estilo de vida piadoso.

3. El fruto de evangelización es ser un testigo poderoso del mensaje del Evangelio.

4. Vea la lista de las calidades de Cristo cedidas en el Capítulo Cuatro.

5. 9, 7, 8, 5, 6, 2, 4, 3, 1

6. Los pasajes son 1 Timoteo 3 y Tito 1.

7. Que ellos sean nacidos de nuevo, bautizados en el Espíritu Santo, tengan un llamado
específico y unción de Dios para ser un líder, y sean espiritualmente maduros.

CAPÍTULO CINCO:

1. Filipenses 2:5-7.

2. El liderato de siervo.

3. Jesucristo.

4. El poder en el liderato como siervo es que él reduce a una persona y la humilla al punto
que él puede ser usado por Dios. Esto se ilustra en la vida de Jesús.

5. Los líderes seculares tienen el dominio sobre sus seguidores, ellos ejercen la autoridad
sobre ellos, y actúan como jefes y señores.

6. Nosotros servimos el Cuerpo de Cristo y la humanidad perdida y agonizante. En la
realidad, nuestro servicio es para el Señor.

7. Compare su resumen con lo que fue cedido en Capítulo Cinco.

CAPÍTULO SEIS:

1. 1 Pedro 5:2-3.
2. Jesucristo.

3. Todos los verdaderos creyentes en Jesús son parte del rebaño.

4. Compare su resumen con lo que fue cedido en Capítulo Seis.

5. Compare su resumen con lo que fue cedido en Capítulo Seis.

CAPÍTULO SIETE:

1. Efesios 4:11-12.

2. Capacitar los creyentes para la obra del ministerio.

3. Capacitar es preparar o equipar a los creyentes para la obra del ministerio. Involucra la
enseñanza, predicación, demostración, entrenamiento, y movilización.

4. Los resultados cuando los creyentes son propiamente "capacitados" para la obra del
ministerio incluyen:

■ La obra del ministerio es hecha: Efesios 4:12
■ El Cuerpo de Cristo (la Iglesia) es edificada: Efesios 4:12
■ Las personas alcanzan la madurez espiritual: Efesios 4:13-15
■ Resulta en unidad: Efesios 4:13
■ Las personas son transformadas en la imagen de Cristo: Efesios 4:13
■ Las personas son establecidas doctrinalmente, arraigadas en la verdad: Efesios 4:15-16
■ El Cuerpo de Cristo funciona eficazmente: Efesios 4:16

5. Compare su resumen con lo que fue cedido en Capítulo Siete.

CAPÍTULO OCHO:

1. Proverbios 16:9.

2. El acercamiento bíblico no es voto o decisión de la mayoría. Dios establece a los líderes
en la iglesia para tomar las decisiones.

3. Compare su resumen con lo que fue cedido en Capítulo Ocho.

4. El modelo para tomar decisiones es un ejemplo para seguir cuando haciendo opciones.

5. Un modelo provee un ejemplo a seguir.

CAPÍTULO NUEVE:

1. 2 Timoteo 3:16-17.

2. Compare su resumen con lo que fue cedido en Capítulo Nueve.

4. Compare su lista de razones con aquellas listadas en Capítulo Nueve.


6. Debido a cristianos espiritualmente inmaduros y carnales motivó por Satanás, carne, y
orgullo.

7. Cuando nosotros disciplinamos y resolvemos los conflictos basándonos en la Palabra de
Dios, las personas son capacitadas y equipadas para la obra del ministerio. La Palabra de
Dios es eficaz para la disciplina, reprobación, y corrección.

CAPÍTULO DIEZ:

1. Lucas 6:40.

2. Entrenar otros es una responsabilidad importante porque aquellos a quien usted entrena
se tornarán como usted.

3. Nosotros entrenamos a líderes y discípulos con el propósito de ir a todas las naciones,
enseñando el Evangelio, bautizando, y guiando los convertidos hasta la madurez espiritual a
través de más enseñanza.

4.
■ Dependa de Dios.
■ Hágale un asunto de oración.
■ Tome la iniciativa.
■ Mire el potencial, no los problemas.
■ Aclare los costos.
■ Seleccione aquellos que reúnen los requisitos básicos.

5.
■ Asociación
■ Instrucción
■ Demostración
■ Consagración
■ Participación
■ Visión
■ Vigilancia
■ Comisión

6. El modelo de Efeso.

CAPÍTULO ONCE:

1. Proverbios 24:16.

2. Para una lista de aquellos que volvieron del fracaso al éxito vea la discusión en Capítulo
Once.

3. Para una lista de aquellos cuyas vidas acabaron en el fracaso vea la discusión en
Capítulo Once.
4.
■ Revelando
■ Arrepintiéndose
■ Volviendo
■ Restaurando

5. Fracaso en la relación y debido a los actos de comisión u omisión.

CAPÍTULO DOCE:

1. Josué 1:8.

2. En el Reino de Dios, éxito es el uso máximo de los dones y habilidades de uno dentro del
ámbito de las responsabilidades dadas por Dios. Usted tiene éxito cuando usted usa sus
recursos espirituales adecuadamente para la obra de Dios.

3. Compare su explicación con la discusión en Capítulo Doce.

4. Compare su resumen con la discusión en Capítulo Doce.

CAPÍTULO TRECE:

1. Mateo 16:24.

2. Tres aspectos importantes de los costos del liderato son los costos considerados,
prioridades apropiadas, y objetivos absolutos.

3. La verdadera prueba del liderato es lo que pasa cuando usted ya no está presente con
aquellos a quien usted ha liderado. ¿Ellos continúan siendo fieles a lo que usted les ha
enseñado? ¿Ellos enseñan lo que ellos han aprendido a otros? ¿Ellos pueden continuar
madurando espiritualmente sin su presencia física?
Ministerio Cristiano Diapositivas

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PRINCIPIOS BÍBLICOS DE MAYORDOMÍA HISTORIA

PRINCIPIOS BÍBLICOS DE MAYORDOMÍA HISTORIA

RESUMEN DE LOS PRINCIPIOS Y SU SIGNIFICADO

III. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON SANTOS Y

VI. LOS MAYORDOMOS DE DIOS AMAN Y SON

VII. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON SERVIDOS Y

VIII. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON CONSCIENTES

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

• Ofrecer diversas oportunidades de crecimiento para los mayordomos cristianos,

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

RESUMEN DE LOS PRINCIPIOS Y SU SIGNIFICADO

III. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON SANTOS Y

V. LOS MAYORDOMOS DE DIOS ESTÁN EN EL

VI. LOS MAYORDOMOS DE DIOS AMAN Y SON

VII. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON SERVIDOS Y

VIII. LOS MAYORDOMOS DE DIOS SON CONSCIENTES

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

• Ofrecer diversas oportunidades de crecimiento para los mayordomos cristianos,

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

¿Qué significa esto?

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

¿Qué significa esto?

¿Cómo se hace esto?

La Mayordomía por Dallas Witmer

La Mayordomía por Dallas Witmer

Publicadora Lámpara y Luz

“Asidos de la palabra de vida” Filipenses 2.16

Edición original en inglés: The Life of Christian Stewardship

1. Dios es el único dueño verdadero 10

Lección 2: La inversión y los desperdicios 23

1. Lo que Dios piensa acerca del desperdicio 27

1. Desperdicios que se cometen comúnmente . . . 30

1. Lo que son las riquezas 45

Lección 4: Usando los recursos naturales de Dios 59

1. La tierra será destruida 61

• Para leer y estudiar