LAS ASAMBLEAS DE DIOS DEL

PERU personería jurídica de

lima partida Nº 11010820, RUC 20144538570

IGLESIA CRISTIANA EVANGELICA

Mz. “G” Lote 1, Prolongación los ángeles –
Lambayeque.

PLAN ESTRATEGICO 2017 – 2021.

HACIA EL ESTABLECIMIENTO, FORMACION Y CRECIMIENTO

INTEGRAL DE LA IGLESIA CENTRAL Y SUS ANEXOS.

PRESENTADO POR EL PASTOR Y LA JUNTA DE

DIACONOS DE LA IGLESIA LOCAL.

Mat 28:19 Ustedes vayan y hagan más discípulos míos

en todos los países de la tierra. Bautícenlos en el
nombre del Padre, del Hijo y del Espíritu Santo.
20 Enséñenles a obedecer todo lo que yo les he
enseñado. Yo estaré siempre con ustedes, hasta el fin
del mundo.»
 PRESENTACION.

El presente plan estratégico de la Iglesia Cristiana Evangélica de Las Asambleas de

Dios del Perú – Los Ángeles – Lambayeque, es el producto de la visión que Dios ha puesto
en el corazón de sus servidores de la Iglesia local, quienes han captado la necesidad de
proyectar el futuro del ministerio de la Iglesia, hacia un establecimiento como pueblo de
Dios, una formación como el cuerpo de Cristo y un crecimiento integral como organismo
vivo.
Este plan recoge nuestras reflexiones, consideraciones y decisiones para cumplir
eficientemente con la gran comisión encomendada por nuestro Señor Jesucristo y para ello,
nos basamos en la declaración que hace nuestro SeñorJesucristo, cuando dice que para
realizar proyectos de cualquier naturaleza, los responsables deben sentarse y calcular los
costos que demandara hacer tal o cual tarea, a fin de que lo que se comience, se pueda
terminar (Lc.14:28-30).

DESCRIPCION DEL PLAN ESTRATEGICO Y SUS METODOLOGIAS.

El proceso de planeación estratégica de la iglesia Cristiana Evangélica de las
asambleas de Dios del Perú – La Alameda, para el periodo 2017 – 2021, contiene una serie
de disposiciones y desafíos que la iglesia tendrá que abordar en los próximos cinco años.
La conciencia de enrumbar a la iglesia en este camino fue generado por el pastor
Modesto Cruz Lorenzo y la visión ha sido abrazado por el liderazgo de la iglesia local,
quienes con gran optimismo decidieron apoyar y aportar para el presente plan estratégico,
con la finalidad de que la iglesia en su conjunto sea bendecido y prosperado.
Acto seguido, se procedió a calendarizar las reuniones de trabajo, donde fueron
convocados los líderes de la iglesia local, a fin de preparar el borrador, para luego
optimizarlo y finalmente, presentarlo a la asamblea general de la iglesia local, para su
respectiva observación y aprobación.
 DECLARACION DE NUESTRA VISION.

Como iglesia y cuerpo de Cristo, nos basamos en las sagradas escrituras de

Mt.28:19-20; Lc.4:17-19 y Jn.3:16, para proclamar con fe, devoción y firmeza, la
declaración de nuestra visión, con la convicción y aspiración de lograr lo que visualizamos
en los próximos cinco años.

“Ser una Iglesia de gran impacto en nuestra sociedad, llena del

Espíritu Santo, en constante crecimiento integral, con líderes
capacitados bíblica y teológicamente, que anuncie un evangelio
completo, y practique buenas obras en la sociedad del entorno, y
desarrolle ministerios de excelencia, con amor y fuertes lazos
fraternos”

Para lograr con eficiencia y fidelidad esta visión, nos comprometemos a:

1. Reconocer que el éxito de la iglesia, siempre dependerá de Dios y del poder del
Espíritu Santo.
2. Someterse a una búsqueda constante de la presencia de Dios, a través de oraciones,
ayunos, vigilias, confraternidades y tiempos de adoración y alabanzas.
3. Proclamar el evangelio pleno, para la restauración y reconciliación del hombre
con Dios, practicando y promoviendo los valores del reino de Dios.
4. Desarrollar las capacidades del liderazgo de la iglesia local, y promover la
confraternidad entre todos los miembros del cuerpo.
5. Promover y consolidar el servicio de la iglesia a la sociedad.
6. Programar un sistema de capacitación bíblico - teológico para el liderazgo y la
congregación en general.
7. Reconocer que la gloria es de Dios, en todo lo que hagamos y logremos.
 DECLARACION DE NUESTRA MISION.
Como iglesia y cuerpo de Cristo, nos basamos en la escritura de Hch, 2:46-47, para
proclamar la declaración de nuestra misión, como nuestra razón de ser en el ministerio.

“Buscaremos el Bautismo y la llenura del Espíritu Santo,

predicaremos el Evangelio completo insistentemente de diferentes
maneras, enseñaremos la palabra de Dios a tiempo y fuera de
tiempo, capacitaremos líderes de alto nivel espiritual y académico.
Promoveremos la unidad, el amor y fraternidad de la iglesia y
seremos misericordiosos con los pobres y desamparados,
fomentando la labor social, para que en todo Dios sea glorificado”.

Para cumplir con esta misión, nos comprometemos a:

1. Ser una iglesia ferviente en la oración, adoración, alabanza, ayunos y vigilias.
2. Proclamar continuamente el evangelio pleno en todos los lugares del entorno.
3. Fortalecer la base doctrinal de los líderes y creyentes de la iglesia.
4. Poner mucho énfasis en la ayuda social.
5. Desarrollar y promover las capacidades ministeriales del liderazgo de la iglesia
local.
6. Reconocer en todo momento que la gloria es de Dios, en todo lo que hagamos.

NUESTROS VALORES.

Los siguientes valores, se constituyen en principios orientadores para el ejercicio

del liderazgo, la toma de decisiones y el cumplimiento de la misión.

1. Santidad.
Un mandato imperativo de nuestro Dios es: “sed santos porque yo soy Santo” y
que es corroborado por el Apóstol Pablo, cuando dice: “sin Santidad, nadie vera al Señor”
como también se nos demanda a limpiarnos de toda contaminación de carne y de espíritu,
perfeccionando la Santidad en el temor de Dios.
 Por ello, nuestras vidas deben reflejar un testimonio Cristiano, llenos del Espíritu
Santo y apartado de las contaminaciones del mundo.

2. Amor.
El Señor Jesucristo nos dio el mandamiento de amarnos unos a otros, de la misma
manera como él nos amó y el Apóstol Juan señala que el amor es de Dios y quien no ama
con el amor de Dios, no es de Dios (Jn.13:35-36; 1Jn.4:7-8). Por ello, nuestro deber es
amar a todos, tal como Dios ama a todos.
3. Centrados en Cristo.
Jesucristo es el modelo de nuestra vida y ministerio; procuramos imitarlo en su
pasión y entrega por la gente, en su obediencia y fidelidad a la voluntad del padre,
Jesucristo es Dios, y quien nos reconcilio y nos puso en paz con el padre, es la cabeza de la
iglesia y el único camino para llegar al padre, él es el autor y consumador de nuestra fe.

4. Centrados en las sagradas escrituras.

Las sagradas escrituras son la única fuente de enseñanza infalible para la vida
espiritual y el ejercicio del ministerio de la iglesia. En ella fundamentamos nuestra fe en
Jesucristo, por quien tenemos el perdón de pecados y la vida eterna.

5. Integridad.
Que procuremos reflejar el carácter de Cristo en toda nuestra manera de vivir.
Porque tenemos el desafío de ser “luz” y “sal” para el mundo, a fin de impactarlos y
ganarlos para Cristo, conforme lo señala las sagradas escrituras.

6. Fraternidad.
Somos una familia y un cuerpo en cristo, por lo que cada uno procura el bienestar
del prójimo, haciendo con los demás, lo que quisiéramos que hagan con nosotros, porque
tenemos el mandato de amarnos unos a otros con amor fraternal y ser sensibles a las
necesidades de los demás, con humildad y sencillez.
7. Servicio al prójimo.
Nuestro señor Jesucristo declaro que no había venido a ser servido, sino a servir, así
mismo nosotros como su iglesia, invertiremos parte de nuestro tiempo y dinero en el
servicio al necesitado, procurando que nuestras buenas obras animen a las personas a
acercarse a Cristo y glorificar a Dios.
 8. Excelencia.
Nuestro Dios a quien servimos y adoramos, se merece lo mejor de cada uno de
nosotros, por ello nos empeñaremos en dedicar nuestro tiempo, esfuerzo y conocimientos,
con la finalidad de que los resultados del ministerio traigan gloria al señor y bendición a la
gente. Procuraremos hacer todas las cosas como para el señor y no para los hombres.
9. Mayordomía.
Todo lo que somos y tenemos proviene de Dios y es de Dios, y a El daremos cuenta
de la mayordomía de los recursos que nos ha confiado, tales como la vida, la familia, el
tiempo, el dinero, los dones, talentos y ministerios. Por ello, seremos fieles en todo, no por
exigencia o compromiso, sino con alegría de corazón, dando honra y gloria a Dios.

10. Responsabilidad.
Nos comprometemos ante Dios a ser responsables y diligentes, en todo lo que se
nos encomiende, para el fiel cumplimiento del presente plan estratégico, como también con
nuestra vida espiritual, familiar, laboral y ministerial, para bendición de la iglesia, la
sociedad y gloria a Dios.

11. Puntualidad.
Siendo que Dios nos ha encomendado ser “luz y sal de la tierra”, es nuestro deber ser
puntuales en todo, lo cual es mostrar seriedad y honestidad en la tarea encomendada, para
testimonio ante la iglesia y ante el mundo, y puedan así, dar gloria a Dios.

I. AREAS DE TRABAJO.
1. AREA ESPIRITUAL.
2. AREA MINISTERIAL – ECLESIAL.
3. AREA DE EDUCACION CRISTIANA.
4. AREA DE AYUDA SOCIAL.
5. AREA DE EVANGELISMO.
6. AREA ADMINISTRATIVA.
 7. AREA ECONOMICA.
8. MINISTERIO DE MUSICA Y CANTO.
9. INFRAESTRUCTURA Y LOGISTICA.

II. ANALISIS DEL CONTEXTO INTERNO.

El análisis del contexto interno se realizó a partir de la identificación de las

fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la Iglesia local. El equipo de
liderazgo identifico diez Fortalezas, dieciocho debilidades, cinco oportunidades que se
pueden aprovechar, y siete amenazas que pueden dificultar el cumplimiento del ministerio.

A continuación mostramos un cuadro de la matriz F.O.D.A. que sirvió de base para

el análisis de contexto interno y externo.
 FORTALEZAS (Interno) DEBILIDADES (Interno)
D.1.Ministerios internos improductivos.
F-1.Ministerio pastoral capacitado teológicamente D.2.Liderazgo falto de capacitación teológica.
F.2.Existe un cuerpo de líderes estructurado D.3.Desinteres en la búsqueda del Espíritu Santo.
F.3.Ministerios internos establecidos y estructurados.
D.4.Poco énfasis en la ayuda social.
F.4.Actividades espirituales permanentes.
D.5.Poco interés en la evangelización.
F.5.Se cuenta con un reglamento interno.
D.6.No se cuenta con un templo físico propio.
F.6.Se cuente con algunos creyentes profesionales.
D.7.Poca solvencia económica en la membresía.
F.7.Se brinda permanente capacitación bíblica.
F.8.Membresia activa en diezmos y ofrendas. D.8.Poco interés en las actividades espirituales.

F.9.Se cuenta con equipo de sonido propio. D.9.Desercion de algunos creyentes.

F.10.Se cuenta con personería jurídica institucional. D.10. No hay programa juvenil en la iglesia.
D.11.No hay un programa para ancianos.
D.12.No contamos con profesionales en administración.
D.13.No se cuenta con un área de consejería.
D.14.No contamos con maestros capacitados
D.15.No se cuenta con aulas para la E.D.
D.16.No se cuenta con una biblioteca.
D.17.No se cuenta con implementos de seguridad y primeros
auxilios.
D.18. No contamos con clases de Escuela Bíblica para adultos
y Jóvenes.
OPORTUNIDADES (Externo) AMENAZAS (Externo)
O.1.Vigencia de libertad de expresión y de culto. A.1.Incremento de delincuencia y criminalidad.
O.2.Poblacion poco saturado con el evangelio. A.2.Incremento de sectas y doctrinas liberales.
O.3.Poca proyección social del estado. A.3.Incremento de la violencia familiar.
O.4.Pocas iglesias evangélicas establecidas. A.4.Aumento del desempleo y pobreza.
O.5.Buena población de adolescentes, niños y jóvenes. A.5.Programas Televisivos e internet, que atentan contra la
O.6.Disponivilidad de los medios de comunicación. moral y los buenos principios.
O.5.Libertad de visitas a los Hospitales. A.6.Intento de legalizar el matrimonio gay.
A.7.Incremento de locales expendedoras de licor
A. FORTALEZAS (Contexto Interno por Áreas).

1. ÁREA ESPIRITUAL.
 Actividades espirituales permanentes (Oración, Ayunos, Vigilias).
 Permanentes enseñanzas centradas en las escrituras.
 Práctica de la cena del señor periódicamente.
 Constante renovación de los aspectos culticos.

2. ÁREA MINISTERIAL-ECLESIAL.
 Contamos con un ministerio pastoral capacitado teológicamente.
 Documentos de afiliación y reconocimiento de la institución en regla.
 Contamos con personería jurídica institucional.
 Contamos con un cuerpo ministerial establecido y estructurado.
 Contamos con ministerios de Damas y Jóvenes establecido.
 Contamos con una membrecía estable y activa.
 Contamos con dos anexos establecidos.
 La mayoría de los creyentes están bautizados en agua.
 Contamos con algunos creyentes profesionales.
 Gozamos de libertad de expresión y de culto.

3. EDUCACIÓN CRISTIANA.
 Escuela Dominical para niños y adolescentes establecida y activa.
 Contamos con maestros en formación.
 Contamos con asistencia regular de niños y adolescentes.
 Literatura apropiada para las clases.

4. ADMINISTRACION.
 Contamos con estatutos y reglamento para el gobierno interno de la Iglesia
local.
  Ministerio pastoral capacitado en administración eclesiástica.
 Contamos con personal que cumplen la función de secretario y tesorero.

5. MINISTERIO DE MÚSICA Y CANTO.

 Contamos con un músico profesional.
 Contamos con una creyente entendida en el canto.
 Se brinda capacitaciones y talleres de música y canto.
 Se programan festivales y recitales musicales periódicamente.

6. EVANGELISMO.
 Tenemos un equipo de sonido para la evangelización.
 Contamos con creyentes aptos para la evangelización.
 Tenemos libertad de expresión para predicar el evangelio en público.

7. AYUDA SOCIAL.
 Se ayuda con una ofrenda y/o víveres, ante casos inesperados, tanto a los
hermanos de la Iglesia, como a la sociedad.

8. INFRAESTRUCTURA Y LOGISTICA.
 Contamos con un terreno en San Marcos.
 Tenemos un mobiliario básico.
 Tenemos la disposición de comprar un local en los Ángeles.

B. DEBILIDADES (Contexto Interno por Áreas).

1. AREA ESPIRITUAL.
 Poco interés en la búsqueda del bautismo en el Espíritu Santo.
 No se busca el ejercicio de los dones espirituales.
 Poco interés en las actividades espirituales (Oración, Ayunos, Santa Cena).
 No tenemos un Ministerio de intercesión consolidado.
 Directores de culto en proceso de aprendizaje.
2. MINISTERIAL – ECLESIAL.
 Ministerios internos sin resultados (Jóvenes, Damas, Escuela Dominical).
 No se cuenta con un ministerio pastoral a tiempo completo.
 No contamos con un área de consejería.

 Poco interés en las capacitaciones (seminarios, congresos y otros).

 No se cuenta con dirigentes de canticos congregacionales estructurado.
 Vida espiritual debilitada en algunos creyentes.
 Algunos creyentes han desertado de la iglesia.
 No se cuenta con un programa para ancianos.

3. EDUCACION CRISTIANA.
 No contamos con maestros debidamente capacitados en el ministerio.
 No contamos con aulas acondicionadas para las diferentes clases.
 Algunos padres inconversos se oponen a la asistencia de sus hijos a las clases.
 No tenemos clases dominicales para Jóvenes y adultos.
 Falta literatura estandarizada para las clases.
 No se cuenta con una biblioteca general.

4. ADMINSTRACION.
 No contamos con personal profesional en administración.
 Escaso conocimiento del área administrativa en el personal de apoyo.
 La mayoría de la Iglesia desconoce los estatutos y reglamento de la institución.
 Libros administrativos de la Iglesia incompletos.

5. MINISTERIO DE MUSICA Y CANTO.

 Aun no contamos con personal idóneo y capacitado en canto y música.
 Falta implementación de instrumentos musicales.

6. EVANGELISMO.
 No contamos con un ministerio de evangelismo estructurado.
 Poco interés y compromiso en los creyentes en la evangelización personalizada.
  No contamos con un programa de evangelización estable.

7. AYUDA SOCIAL.
 No contamos con un ministerio de ayuda social estructurado.
 No contamos con un plan de ayuda social establecido.
 No contamos con fondos destinado a la ayuda social.

8. INFRAESTRUCTURA, LOGISTICA Y SEGURIDAD FISICA.

 No contamos con un botiquín de primeros auxilios.
 No contamos con extinguidores y otros implementos de seguridad.
 No contamos con un templo físico propio en la ciudad.
 El local del templo no cuenta con los servicios higiénicos.

III. ANALISIS DEL CONTEXTO EXTERNO.

Para el análisis del contexto externo, se trató de reflexionar en la realidad que se vive
actualmente en nuestro país en cuanto a lo político, social, económico, religioso y otros
ámbitos de interés local, nacional y mundial, que de alguna manera pueden ser
considerados como oportunidades y/o amenazas para el desarrollo integral del ministerio
de la iglesia.

A. OPORTUNIDADES.

1. En el aspecto político.
 Vigencia del sistema democrático en el país.
 Vigencia del derecho a la libertad de expresión y de culto.

2. En el aspecto económico.
 Estabilidad económica relativa.

3. En el aspecto cultural.
 Creciente demanda turística en todo el país.
 Relativa difusión de valores morales y culturales.
 4. En el aspecto social.
 Pacificación con los países del entorno y las fuerzas sociales del interior.
 El programa pensión 65 es un gran beneficio para los ancianos.

5. En el aspecto religioso.
 Hay libertad de creencia y de culto.
 Hay necesidad de Dios en la población.
 Hay presencia evangélica de L.A.D.P. y otras organizaciones en todo el país.

6. En el aspecto legal.
 Vigencia de ley contra la discriminación por razones de confesión religiosa.

B. AMENAZAS (contexto externo por Áreas).

1. En el aspecto político.
 Poca presencia del pueblo evangélico en el escenario político.
 Hay inestabilidad y mucha corrupción en las autoridades y funcionarios
públicos.

2. En el aspecto económico.
 Alto índice de desempleo que genera violencia social.
 El índice de pobreza y extrema pobreza sigue siendo alto.
 Constantes ajustes en los precios afectan la canasta familiar.

3. En el aspecto cultural.
 Diversos programas televisivos afectan la moral y los valores fundamentales.
 No hay voluntad en las escuelas de recuperar los valores humanos.

4. En el aspecto social.
 Incremento de la delincuencia, la criminalidad, drogadicción y alcoholismo.
 Aumento del pecado por el incremento de escenarios de vicios y corrupción.
 Aumento de la violencia familiar.
  Incremento de niñas embarazadas, abortos y abandono de infantes.
 Incremento de enfermedades desconocidas.
 Alto índice de pobreza y desempleo.

5. En el aspecto religioso.
 Incremento de nuevas corrientes teológicas.
 Incremento de sectas religiosas que distorsionan el evangelio de Cristo.
 La aparición de un evangelio de espectáculos, está captando a creyentes débiles
de las iglesias cristianas.
 Constante oposición de la Iglesia romana contra la igualdad religiosa.

6. En el aspecto legal.
 Hay un intento por legalizar el matrimonio gay.
 La S.U.N.A.T. puede fiscalizar y sancionar con multas a la iglesia.
 Prohibición del uso de equipo de sonido en las predicaciones en público.

IV. OBJETIVOS GENERALES METAS Y ESTRATEGIAS.

A. AREA ESPIRITUAL.
OBJETIVO: Desarrollar las actividades espirituales, motivando a la búsqueda
del bautismo, la llenura del Espíritu Santo, y el ejercicio de los dones espirituales,
en coordinación con todos los ministerios internos y anexos de la iglesia.

META: Realizar dos actividades espirituales mensuales (ayunos, vigilias,

oraciones y Santa Cena.) en unidad con todos los creyentes de la iglesia central y
anexos.

ESTRATEGIA:
1. Promover y concientizar en la iglesia central y anexos, la unidad en la
participación de todos los programas espirituales.
2. De las diversas actividades espirituales a realizarse, periódicamente se
programaran en los locales de los anexos.
 3. Brindar seminarios y/o enseñanzas enfocados en los temas espirituales, de
acuerdo al orden de necesidades de la iglesia y/o del liderazgo.
4. Celebrar la cena del señor una vez cada dos meses, en los ayunos y/o vigilias,
tanto en la iglesia central, como en los anexos.
5. Programar periódicamente cadenas de oración y ayunos, para buscar el
bautismo, la llenura y los dones espirituales.

B. AREA MINISTERIAL – ECLESIAL.

OBJETIVO: Promover y motivar el trabajo ministerial fructífero y de excelencia

de todos los ministerios internos de la iglesia, reforzando los equipos
ministeriales de Damas, Jóvenes y Escuela Dominical, brindando capacitaciones,
consejería y
ministración espiritual, a fin de fortalecer y consolidar la vida espiritual y
ministerial del liderazgo y la iglesia en pleno.

META: Reunir a la totalidad de la iglesia y sus anexos en las diversas reuniones

de capacitación y de actividades espirituales.

ESTRATEGIAS:
1. Programar un culto de adoración y ministración una vez al mes, para
fortalecer y consolidar la vida espiritual de la iglesia.
2. Programar seminarios y congresos de capacitación para la iglesia y el
liderazgo, una vez cada dos meses.
3. Establecer un programa para atender y ministrar al adulto mayor.
4. Establecer un tiempo para brindar consejería pastoral.
5. Programar capacitación bíblica – doctrinal y teológica para la iglesia en
general.
6. Programar charlas y seminarios sobre el matrimonio, la relación conyugal y
las relaciones familiares.
7. Elaborar un plan o programa de ayuda social.
8. Establecer un plan de evangelización en el sector de la iglesia central y
anexos, con proyección a otros campos blancos.
9. Establecer un programa atractivo para adolescentes y jóvenes (culturales,
deportivos, artísticos, sociales, religioso, etc.).
 10. Promover periódicamente retiros espirituales, fogatas, paseos y otras
actividades recreativas, para fortalecer la comunión fraternal de todos los
creyente.

C. AREA DE EDUCACION CRISTIANA.

OBJETIVO: Brindar capacitación de excelencia a los estudiantes, maestros,

coordinadores y liderazgo en general.

META: Consolidar la Escuela Dominical implantando las clases además de

niños y adolescentes, para Jóvenes y adultos.

ESTRATEGIAS:
1. Realizar seminarios y talleres, invitando a ponentes con experiencia en el
área, para capacitar y actualizar a los maestros de Escuela Dominical,
coordinadores de ministerios y liderazgo de la iglesia y anexos.
2. Promover la capacitación, discipulado y graduación del liderazgo de la iglesia
y sus anexos.
3. Unificar la clase dominical de adolescentes, Jóvenes y adultos en un mismo
horario (8:00 – 9:30 a.m.)
4. Programar periódicamente cultos o tiempos especiales para la escuela
dominical en general (Iglesia central y anexos juntos).
5. Promocionar mediante una ceremonia cada año, a los estudiantes que pasan
de un grado a otro, de acuerdo a sus edades.

D. MINISTERIO DE MUSICA Y CANTO.

Siendo que los fundamentos escriturales en cuando a la música y el canto son:
1. Sal 33:3. Cantadle cántico nuevo;
Hacedlo bien, tañendo con júbilo.
2. Sal 47:7. Porque Dios es el Rey de toda la tierra;
Cantad con inteligencia.
 En la iglesia se constituye un ministerio compuesto por creyentes especializados en
el arte musical y de canto, para conducir a la iglesia en las alabanzas cantadas y a
la vez, adiestrar a nuevos integrantes en el conocimiento de este hermoso talento.

OBJETIVO: Que la Iglesia aprenda a expresar a Dios los canticos de alabanzas

con buena dirección musical e interpretativa.

META: Que la Iglesia cuente con personal idónea y capacitado en música y

canto, para ministrar por turnos en los diferentes cultos a Dios.

ESTRATEGIAS:
1. Presentar un plan de capacitación para formar músicos y dirigentes de
canticos congregacionales en la Iglesia central y de los anexos.
2. Brindar cursos y/o talleres vacacionales de capacitación en música y canto
tanto para la Iglesia, como para la sociedad.
3. Programar periódicamente actividades de música y canto, con la finalidad de
promocionar a los nuevos valores y motivar a otros en este arte.

E. AREA DE EVANGELISMO.

OBJETIVOS: Anunciar el evangelio de Jesucristo permanentemente en todos los

lugares del entorno, usando todos los medios y métodos posibles, con el fin de
rescatar a muchos perdidos para el reino de Dios.
METAS:
1. Establecer la evangelización por invitación en los hogares dos veces por mes.
2. Elaborar un cronograma de predicación al aire libre en los distintos sectores
colindantes a la iglesia central y anexos.
3. Realizar cultos evangelisticos de confraternidad con la sociedad, a fin de
compartirles el evangelio de Jesucristo.

ESTRATEGIAS:
 1. Realizar reuniones con los vecinos o familiares inconversos en cada hogar, dos
veces por mes.
2. Realizar dos predicaciones al aire libre por mes.
3. Realizar un culto de confraternidad por mes, invitando a los vecinos y
familiares inconversos.

F. . AREA DE AYUDA SOCIAL.

OBJETIVO: Elaborar un plan de ayuda tanto para la Iglesia como para la

sociedad en general, de acuerdo a las necesidades y las circunstancias, con la
finalidad de hacer presencia de la iglesia cristiana en la comunidad.

METAS:
1. Tener un plan de ayuda en caso de fallecimientos.
2. Tener un plan de ayuda en caso de enfermedades a los más pobres.
3. Tener un plan de ayuda a los ancianos y viudas desamparadas.
4. Tener un plan de ayuda a los niños huérfanos y desamparados.

ESTRATEGIAS:
1. En caso de fallecimiento, hacer presencia de la Iglesia para dar el pésame y
apoyar con una ofrenda y/o víveres.
2. En caso de una enfermedad a algún hermano o vecino, hacer presencia de la
Iglesia para orar, orientar sobre algunos trámites y apoyar con medicinas,
víveres y/o una ofrenda.
3. En caso de desamparo y/o pobreza de niños, ancianos y viudas, la Iglesia
asistirá con alimentos, ropa y ministración espiritual.

G.AREA ADMINISTRATIVA.
 OBJETIVO:
1. Mejorar la gestión administrativa en el área contable y secretaría de la Iglesia
local.

METAS:
1. Brindar capacitación anualmente para la actualización de los tesoreros y
secretarios(as) de la Iglesia local y sus anexos.
2. Actualizar, regularizar y completar los libros administrativos de la Iglesia local
y sus anexos.

ESTRAGIAS:
1. Establecer un seminario taller de capacitación y actualización por año, para el
área de tesorería y secretaría de la Iglesia local, invitando a hermanos
conocedores de la materia.
2. Comprar los libros faltantes para una correcta administración de todos los
rubros de la Iglesia local y sus anexos.

H. INFRAESTRUCTURA, LOGISTICA Y SEGURIDAD FISICA.

OBJETIVOS:
1. Con la ayuda de Dios adquirir un terreno para empezar a construir la casa de
Dios en los Ángeles o donde el señor lo asigne.
2. Terminar el circulado del terreno en San Marcos y continuamente brindarle
mantenimiento.
3. Adquirir y equipar un botiquín de primeros auxilios.

METAS:
1. Seguir orando, ayunando y vigilando, en favor de la construcción del templo
en el lugar donde Dios nos asigne.
2. Organizar jornadas de trabajo para terminar de circular el terreno de San
Marcos y para los mantenimientos regulares.
3. Comprar e implementar el botiquín de primeros auxilios.
 ESTRATEGIAS:
1. Que en los cultos, ayunos y vigilias, y oraciones personales, se tome un
tiempo para orar a Dios por el terreno para el templo y su construcción.
2. Periódicamente programar mantenimiento al terreno de San Marcos.

I. AREA ECONOMICA.
OBJETIVO: Concientizar a la Iglesia en general sobre la importancia de honrar a
Dios con la fidelidad de los diezmos, ofrendas voluntarias y donaciones especiales,
con la finalidad de contar con un fondo económico que respalde y cubra las
obligaciones, y los gastos que genera la administración de un templo físico y
demás trámites administrativos.

META: Establecer un plan de generación de fondos económicos, sin que éste

afecte o desestabilice sobremanera la economía familiar de los creyentes.
Que los anexos brinden de sus ingresos una ofrendad de $.50 soles mensuales a sus
coordinadores, para cubrir gastos de movilidad.
(Nota: Esta moción no fue aprobado por la asamblea, pero como pastor invoco a la
generosidad de los anexos en reconocer el esfuerzo de los coordinadores y ofrecer
la ofrenda mencionada)

ESTRATEGIAS:
1. Una vez por mes levantar un donativo especial pro-templo.
2. Aprovechar algunas ocasiones especiales para realizar actividades que generen
ingreso económico.
3. Crear un fondo de donaciones voluntarias, pro- proyector multimedia.

A continuación con mucha humildad y temor a Dios, presentamos a la Iglesia en

pleno el plan estratégico 2017 – 2021, y anexamos el plan operativo para el año 2017, el
mismo que estará de manera flexible sujeto a ciertos cambios, en cuanto a programas, fechas
y lugares, con motivos de algunas fechas celebres que los ministerios internos crean
conveniente, previo acuerdo u coordinación, entre los ministerios y la Iglesia , pero sin
perder de vista la visión general de la Iglesia.
 El presente plan estratégico y el plan operativo para el año 2017, fue aprobado por la
Iglesia en pleno el día viernes 2 de Diciembre del 2016 sin mayores observaciones. El cual
se pone a disposición de la Iglesia y anexos para su ejecución, con la bendición de Dios y la
dirección del Espíritu Santo.

PLAN OPERATIVO ENERO – MARZO 2018.

AREAS
ENERO FEBRERO MARZO
DE TRABAJO

2 – 28. 3. 3.
ESPIRITUAL. MES DE ORACION. VIGILIA. VIGILIA.
(IGLESIA Y ANEXOS. 7 – 8. P.M.) 18
AYUNO
18.
AYUNO.
7, 14, 21, 28. AYUNOS GENERALES.
7, 28. SANTA CENA.
Domingos y lunes, no
habrá oración, es tiempo para
la familia.
20 18. 18.
Enseñanza sobre el Bautismo en Seminario: Capacitación de líderes.
MINISTERIAL ANIVERSARIO
CASTILLA DE ORO. Agua.
ECLESIAL. 6. 6. VISITA: Universitaria
28.
Capacitación: Visita a anexo Universitaria 8. VISITA: Castilla de Oro.
Evangelismo dinámico. 8.
Ponente: Ps. Jorge Romero. Visita a anexo Castilla de Oro.

7. 22, 23, 24. 2.

EDUCACION Reinicio de escuela bíblica E.B. D. V. Clausura de vacaciones.
para adolescentes, jóvenes y
CRISTIANA. adultos. 4:30 – 6:00.p.m.
Iglesia y Anexos. (8:00 a.m.)

13 y 27. 3. 3.
EVANGELISMO. PREDICACION AL AIRE LIBRE Culto Juvenil Evangelistico
Culto juvenil Evangelistico. (Noche de invitados)
(La Alameda.)
(Noche de invitados)

De acuerdo a las circunstancias De acuerdo a las circunstancias y a lo De acuerdo a las circunstancias y a lo

AYUDA SOCIAL
y a lo estipulado en el
estipulado en el plan estratégico. estipulado en el plan estratégico.
plan estratégico.
INFRAESTRUCTURA,
LOGISTICA Y Coordinar trabajo de
SEGURIDAD FISICA
mantenimiento en el local de san
marcos.
económico Ofrendas donativas Ofrendas donativas mensuales - Ofrendas donativas mensuales -
mensuales - Pro-templo.. Pro-templo pro-templo.

MINISTERIO DE .
MUSICA Y CANTO.

AREAS ABRIL 2018. MAYO 2018. JUNIO 2018.

DE TRABAJO
12- 13. AYUNO GENERAL. 3- AYUNO GENERAL.
ESPIRITUAL. MES DE ORACION.
(PRO- CENTENARIO E IGLESIA LOCAL) 17. AYUNO GENERAL.
8-AYUNO GENERAL Y CENA.
26- VIGILIA GENERAL.
15.AYUNO CASTILLA DE ORO
22. AYUNO UNIVERSITARIA. 7
29. AYUNO GENERAL Y CENA.
5.VISITA A CASTILLA.
MINISTERIAL 7-BAUTIZO EN AGUA. 8. VISITA A CASTILLA. 7.VISITA A CASTILLA.
ECLESIAL. 14- VISITA A CASTILLA. 10.VISITA A UNIVERSITARIA. 17. CAPACITACIÓN DE NUEVOS LIDERES.
CELEBRACIÓN DEL DIA DE (adolescentes)
21. VISITA A UNIVERSITARIA.
LAS MADRES.
(Jóvenes, Damas y Escuela bíblica)

EDUCACION Ofrenda donativa pro - 20. CONFRATERNIDAD.

CRISTIANA. E.B.D.V. 2019. (Ig. Santa Rosa, Las dunas)

14.Predicacion al 5.predicacion
aire al aire libre
libre en Castilla de Oro. por la Escuela Dominical.
EVANGELISMO.
(inicial, intermedios y 2. NOCHE DE INVITADOS.
21.Predicacion al aire Adolescentes)
 libre en Universitaria. 16.predicacion al aire libre.
Frontis del templo central. Los Ángeles.
7.Noche de invitados.

Otras predicaciones Otras predicaciones

ocasionales y espontaneas. ocasionales y espontaneas. Otras predicaciones ocasionales
y espontaneas.

De acuerdo a lo estipulado en el plan a lo estipulado en el

De acuerdo De acuerdo a lo estipulado en el
AYUDA SOCIAL
estratégico. plan estratégico. plan estratégico.
INSTALACIÓN
INFRAESTRUCTURA,
E IMPLEMENTACIÓN DE
LOGISTICA Y Otros, según los requerimientos. Otros según los requerimientos.
BOTIQUÍN.
SEGURIDAD FISICA

ECONOMICO Ofrenda pro-templo. ofrenda Pro-templo. Ofrenda Pro-templo.

MINISTERIO DE
ENSAYOS PRO- RECITAL. RECITAL POR EL DIA DE LAS MADRES.
MUSICA Y CANTO.
 PLAN OPERATIVO JULIO – SETIEMBRE 2018.
AREAS
JULIO AGOSTO SETIEMBRE
DE TRABAJO

15.Ayuno – Universitaria. 9. Ayuno en el anexo:

ESPIRITUAL. 12. Ayuno en el anexo:
Universitaria.
Castilla de Oro.
29.Ayuno –Templo central. 26. Ayuno – Templo Central. 30. Ayuno –Templo Central.

3.Visita: Castilla de Oro. 7.Visita: Universitaria.

MINISTERIAL
9.Visita: Castilla de Oro. 4. Visita Castilla de Oro.
ECLESIAL. 5.Visita: Universitaria.
6.Visita: Universitaria.
15.Seminario: Lideres e Ig. 12.Seminario: Lideres e Ig.
Las doctrinas y su La obediencia sus bendiciones 9. Seminario: Lideres e Ig.
y maldiciones. Los frutos de Labios que
importancia.
glorifican a Dios.
15.Santa Cena.

8 y 22. Confraternidad con 5 y 19. Confraternidad con 2 y 16. Confraternidad con niños
niños del entorno y anexos. niños del entorno y anexos. del entorno y anexos.
EDUCACION 8:30 – 10:30 a.m.
8:30 – 10:30 a.m. 8:30 – 10:30 a.m.
CRISTIANA. Templo Central. Templo Central. Templo Central.

24 – 26. Predicaciones al 21 – 23. Predicaciones al aire 18 – 20. Predicaciones al aire

aire libre (diversos lugares). libre (diversos lugares). libre (diversos lugares)
EVANGELISMO.

7.Culto evangelistico 4.Culto evangelistico Juvenil 1°. Culto evangelistico Juvenil

Juvenil (noche de invitados) (noche de invitados). (noche de invitados).

AYUDA SOCIAL 8. Desayuno para niños. 5.Desayuno para niños. 2.Desayuno para niños.
22. Desayuno para niños. 19.Desayuno para niños. 16.Desayuno para niños.

ECONOMICO
Ofrenda de sacrificio(ayuno). Ofrenda de sacrificio (ayuno). Ofrenda de sacrificio (ayuno).
Ofrenda especial pro – templo. Ofrenda especial pro – templo. OFRENDA ESPECIAL PRO-TEMPLO.

Ofrenda pro – E.B.D.V. 2019. Ofrenda pro – E.B.D.V. 2019. Ofrenda pro – E.B.D.V. 2019.

MINISTERIO DE 28. Recital musical familiar. PROGRAMA POR EL MES DE

MUSICA Y CANTO.
LA JUVENTUD.
 AREAS
OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
DE TRABAJO

30 - 3. 4 – 8.
ORACION NOCTURNA ORACION NOCTURNA
ESPIRITUAL. 15.
(7 – 8 P.M.) (7 – 8 P.M.)
AYUNO GENERAL
(IG.LESIA CENTRAL).
4. 9.
CULTO DE ADORACION E INTERCESION. CULTO DE ADORACION E INTERCESION.
PROGRAMA DE ANIVERSARIO 5. 9.
AYUNO GENERAL (CASTILLA DE ORO) VIGILIA GENERAL
19. (IGLESIA CENTRAL)
VIGILIA GENERAL 29, 30.
(IGLESIA CENTRAL) AYUNO Y CENA POR FIN DE Año.

(IGLESIA CENTRAL)
29. 4 15.

MINISTRACION AL ADULTO MAYOR ASAMBLEA ELECCIONARIA.

MINISTERIAL SEMINARIO:
5. SEMINARIO: Doctrina – Teología. 23.
ECLESIAL. “Doctrina - teología”
19. SEMINARIO: Doctrina – Teología. MINISTRACION AL ADULTO MAYOR
7. (4:00 – 5:00)
7. VISITA: Universitaria.
MINISTRACION AL ADULTO 29,30.SEMINARIO: Espíritu Santo,
21. VISITA: Castilla de Oro.
MAYOR (4:00 – 5:00).
Doctrina, Teología.

PROGRAMA POR ANIVERSARIO PROGRAMA POR FIN DE Año

EDUCACION
11.CAPACITACION DE LIDERES 2. CAPACITACION DE LÍDERES. 7. CAPACITACION DE LÍDERES.
CRISTIANA.
2, 16. 6, 20. 4, 18.
EVANGELISMO. REUNIONES EVANGELISTICAS REUNIONES EVANGELISTICAS REUNIONES
EN LOS EVANGELISTICAS
EN LOS HOGARES. EN LOS HOGARES. EN LOS EN LOS HOGARES.

14, 22. 11, 24. 8.

PREDICACION AL AIRE LIBRE PREDICACION AL AIRE LIBRE PREDICACION AL AIRE LIBRE

(Los Ángeles. 7:00 P.M.) (7:00 P.M.) (7:00 p.m.)

14. 11
CULTO EVANGELISTICO CULTO EVANGELISTICO.
(IGLESIA CENTRAL)

De acuerdo a lo estipulado en De acuerdo a lo estipulado en el De acuerdo a lo estipulado en el

AYUDA SOCIAL
el plan estratégico. plan estratégico. plan estratégico.
21 4. 9.
ECONOMICO
Ofrenda especial pro – templo. Ofrenda especial pro – templo. OFRENDA ESPECIAL PRO-TEMPLO.
MINISTERIO DE PROGRAMA POR ANIVERSARIO PROGRAMA POR FIN DE AÑO.

MUSICA Y CANTO.