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    Análisis Interno Hotel Oro Verde

    Cargado por

    Sabine Cobeña
    El Hotel Oro Verde Manta invierte continuamente en mejorar su infraestructura y servicio. Forma parte de una cadena hotelera reconocida con otros hoteles en varias ciudades. Mantiene convenios con proveedores nacionales y locales que le permiten crédito de hasta 30 días. El personal es calificado y recibe capacitación continua, remuneración puntual y todos los beneficios de ley para garantizar estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.

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    El Hotel Oro Verde Manta invierte continuamente en mejorar su infraestructura y servicio. Forma parte de una cadena hotelera reconocida con otros hoteles en varias ciudades. Mantiene convenios con proveedores nacionales y locales que le permiten crédito de hasta 30 días. El personal es calificado y recibe capacitación continua, remuneración puntual y todos los beneficios de ley para garantizar estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.

    Título original

    ANÁLISIS INTERNO HOTEL ORO VERDE

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    El Hotel Oro Verde Manta invierte continuamente en mejorar su infraestructura y servicio. Forma parte de una cadena hotelera reconocida con otros hoteles en varias ciudades. Mantiene convenios con proveedores nacionales y locales que le permiten crédito de hasta 30 días. El personal es calificado y recibe capacitación continua, remuneración puntual y todos los beneficios de ley para garantizar estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.

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    El Hotel Oro Verde Manta invierte continuamente en mejorar su infraestructura y servicio. Forma parte de una cadena hotelera reconocida con otros hoteles en varias ciudades. Mantiene convenios con proveedores nacionales y locales que le permiten crédito de hasta 30 días. El personal es calificado y recibe capacitación continua, remuneración puntual y todos los beneficios de ley para garantizar estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.

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    ANÁLISIS INTERNO.

    CALIFICACIÓN PROFESIONAL. La Junta de Accionistas del Hotel Oro Verde Manta siempre esta
    dispuesta a invertir en pos del mejorar la infraestructura u por la calidad del servicio que se
    presta, para lo cual cuentan con futuros proyectos en los cuales se invertirá fuertes sumas de
    dinero. La empresa al pertenecer a una cadena.

    RECURSO HUMANO. La empresa al pertenecer a una cadena reconocida de Hoteles, mantiene


    una estrecha relación con Hoteles como: Oro Verde Machala, Oro Verde Managment, Oro
    Verde Guayaquil, Oro Verde Manta. Gracias al cumplimiento continuo la empresa mantiene
    convenios con sus proveedores nacionales y locales, lo que le permite tener un crédito que no
    excede los 30 días para realizar sus respectivos pagos, por lo cual empresas como
    Embotelladora del Azuay, Pika, Megalimpio, Juan 83 Marcet, Supermaxi, Almacenes Juan Eljuri,
    entre otras, son proveedores de la empresa. Dentro del personal se mantiene un riguroso y
    exigente perfil de escogimiento, donde solo personal calificado entra a desarrollar las
    actividades encomendadas para su lugar de trabajo, pero así mismo esas exigencias se ve
    reflejado en su remuneración la misma que es cancelada puntualmente lo que facilita que la
    estabilidad laboral sea garantizada y por ende se labore en un buen ambiente de trabajo,
    remuneración que es cancelada con todos los beneficios de ley. Pero el aspecto económico no
    es el único incentivo, la capacitación continua es uno de los factores que transforma a su
    recurso humano en eficiente, tanto individualmente, como también cuando su trabajo se basa
    en grupo.

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