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Tipos de Pruebas

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Arellano Lázaro Vanessa Y Arellano Lázaro Samara

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CONCLUSIONES FINALES
Nuestras conclusiones finales se llevan a cabo de la siguiente manera.
Nosotras decidimos tomar en cuenta una problemática que se presenta a nivel mundial, pero en lo
particular, nosotras nos enfocaremos en el municipio de Ecatepec de Morelos.
Uno de nuestros objetivos generales es conocer los tipos de violencias que se presentan dentro del
mismo municipio, pero nuestro objetivo específico es investigar las posibles violaciones que sufren
mujeres, hombre y personas con discapacidad.
Durante el proyecto de investigación, hemos desarrollado una encuesta a 80 personas que habiten en
el municipio de Ecatepec de Morelos. Se presentaron seis preguntas, las primeras cinco preguntas
fueron presentadas con opción múltiple y una fue a pregunta abierta. Mi compañera y yo nos hicimos
una pregunta muy interesante y a la vez muy obvia para algunas personas: ¿Quiénes crees que sufren
más de violencia laboral?
Esta pregunta fue una de las preguntas de opción múltiple, y las respuestas se presentaron de la
siguiente manera: Hombres, Mujeres y personas con discapacidad. La mayoría de la población
contestaron que a las mujeres son las que más se les llega a ejercer este tipo de violación a sus derechos
humanos.
A lo que me refiero es que nos llegamos a delimitar al área de interés jurídica, psicológica y laboral por
la cual queremos evitar la violencia de cualquier tipo hacia los trabajadores. Ya que como desarrollo es
que la violencia laboral es una de las problemáticas más relevantes que existen en nuestra sociedad, a
lo largo del tiempo es bien sabido que la violencia laboral se ha presentado en diversos establecimientos
mercantiles y /o empresas. Nosotras nos dimos la tarea de conocer que la violencia laboral no se dará
solo entre patrones VS trabajadores, conoceremos que también se dará entre trabajadores VS
trabajadores.
Además de nuestro marco contextual se presenta sobre la importancia de conocer la violencia laboral,
ya que se puede presentar ante cualquier circunstancia del ser humano como ser productivo hacia la
sociedad. Además de numerosas vulneraciones a sus derechos humanos que sufren los trabajadores
por sus subordinados.
Mientras que en nuestro marco contextual decidimos llevar a cabo algunas palabras como uno de los
conceptos claves, bases teóricas, antecedentes y temas. MARCO TEÓRICO Tema: VIOLENCIA
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LABORAL EN MÉXICO, ECATEPEC •Antecedentes: Consultar fuentes legales, consultar el derecho
sustantivo de la materia laboral, penal, civil para caracterizar la definición de la violencia, gacetas
universitarias que contengan información sobre la violencia laboral, libros, publicaciones universitarias e
informes. Bases teóricas: El investigador deberá definir los siguientes aspectos: Además de violencia
laboral, ¿De qué otra forma se le conocerá la violencia laboral que se práctica a los trabajadores por su
subordinado? ¿De qué ordenamientos legales nos estaremos guiando ante este tema? Los autores
claves y su postura sobre los cuales se abordará el tema de investigación Conceptos claves: violencia,
empleado, laboral, códigos, derecho, abuso, hostigamiento, penal, discriminación, mujeres,
discapacidad, libertad, integridad, humanos.
Nos damos como conclusión sobre la relación entre antecedentes y el marco teórico: Una de las
relaciones es que el derecho ha influido de tal manera que las personas trabajadoras han sido tratados
por decirlo, así como “esclavos”. Gracias a diferentes doctrinas que se han presentado, se puede
asegurar los derechos humanos de los trabajadores, sin llegar a vulnerar ningún derecho, de mujeres, y
personas con discapacidad. La era es distinta, tenemos que ampliar la forma de pensar, y en caso de
hacer caso omiso; se llegará a castigar a los subordinados- patrones con prisión o multa.
Gracias a cada dato, se llevó a cabo las siguientes observaciones:
¿Cómo aplicarían la técnica en su tema? Por medio de la observación sin ningún tipo de interacción
con las personas
¿Dónde aplicarían observación? En aquellos grupos más vulnerables que existan en Ecatepec, dentro
de un establecimiento mercantil
¿Qué tipo de información esperan obtener después de la observación? Nosotras al momento de
observar, nos damos cuenta que queremos conocer más de la violencia laboral que radica en Ecatepec;
esperamos que aquellas personas que sufren de violencia laboral tengan el valor de poder renunciar
y denunciar, sabemos que no es fácil encontrar un trabajo a este tiempo; pero espero que tengan la
confianza de que a tal punto, uno no debe de resistir tanto maltrato por parte de los trabajadores y / o
patrones; sino que debemos trabajar a tal punto de que se pueda denunciar. Por medio de la
observación, nos dimos cuenta de que muchas personas sufren y esto es lo que esperamos de la
observación, como lo repito; que las personas no se conformen con un trabajo que los menosprecia, al
contrario. Sabemos que las oportunidades son muy difíciles, pero o renunciamos, denunciamos o de
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preferencia ambas.
Por otro lado, en relación de los resultados de las encuestas, al principio mi compañera y yo creímos
que nadie había sufrido de violencia laboral, y que la mayoría(80personas) nos contestarían que NO a
la violencia laboral. Cuando estuvimos revisando las respuestas, nos dimos cuenta de que la mitad sufrió
de violencia laboral y la otra mitad vio a alguien pasar por esta problemática. La mitad de las respuestas
fueron muy sabias; ya que estas encuestas fueron aplicadas a adolescentes de preparatoria, universidad
y servidores públicos; los estudiantes de preparatoria aseguraron que pasaron por esta experiencia y
denunciaron a la CNDH. Lo cual se nos hizo completamente increíble aquellas respuestas contestadas
por adolescentes de preparatoria y no se nos hizo increíble las respuestas contestadas por universitarios
y personas mayores de 30. Posteriormente, algunos mencionaron que las mujeres son las que sufren
de violencia laboral y según las estadísticas que se han presentado a lo largo del desarrollo de nuestro
tema, así se demuestra. Sabemos que la violencia laboral es una problemática nivel mundial y a pesar
de habernos enfocado en un municipio, se presentaron en estas 80 entrevistas realizadas anteriormente.
Muchos autores dan su perspectiva acerca de la violencia laboral, muchas son similitudes, pero
uno que otro autor nos demuestra lo contrario, a diferencia de las definiciones presentadas por diversos
autores; la mayoría nos parecía muy factible de comprender, pero otras si eran un poco complejas;
gracias a la relación que hicimos con el trabajo de investigación y las encuestas, nos está permitiendo
llegar a nuestro objetivo general; que es conocer más de esta problemática presentada con anterioridad.
Ahora más que nada, entendemos que no importa la edad, discapacidad, sexo, etcétera. Todos somos
propensos a vivir estas terribles experiencias que nos marcan de por vida, algunos salen, pero otros no.
Algunas autoridades o colegas que violentan a sus trabajadores o colegas se salen con la suya. Gracias
a nuestra investigación, nos va a permitir más adelante a encontrar una solución para llevar a cabo y
que las personas vulneradas puedan tener justicia. Lo que más nos ayudo fue las entrevistas,
conociendo un poco la práctica y no la teoría de esta. A lo mejor el trabajo de investigación documental
nos permitió conocer uno que otro detalle de la violencia laboral, las encuestas nos permitieron conocer
más; la angustia de cada uno, al vivir esta problemática, las encuestas nos permitieron conocer que la
sociedad esta consiente sobre lo que pasa en nuestro municipio. Y quiero imaginarme a nivel nacional,
lo que los demás piensan sobre la violencia laboral.
Y por último, nos permitimos analizar la FODA de nuestra investigación: Nuestras fortalezas fueron la
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capacidad de trabajo en equipo y la necesidad compulsiva para el cambio; Nuestras oportunidades
fueron la exigencia de productividad y cumplir con lo propuesto.
Mientras que también se presentaron las debilidades en las que los trabajadores no quieren denunciar
las posibles violaciones laborales que existan y otras de las debilidades es la afectación tanto física como
mental del trabajador y las amenazas que se presentaron en nuestro proyecto fue el saber sobre la
muerte o suicidio de algunos trabajadores y pocas opciones para los afectados y pocas oportunidades
de empleo para algunas personas

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