Trabajo de Eco-Lapiz
Trabajo de Eco-Lapiz
Trabajo de Eco-Lapiz
E – COLOR S.A.S.
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TRABAJO DE GRADO: EMPRENDIMIENTO
E – COLOR S.A.S.
DIRECTORA
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DEDICATORIA
Este trabajo de grado está dedicado a nuestras familias quienes, con su apoyo,
comprensión, apoyo incondicional, hicieron posible el desarrollo de este trabajo.
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AGRADECIMIENTOS
A la Universidad Santo Tomás de Bogotá D.C. que nos formó como profesionales.
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ÍNDICE
1. NOMBRE Y LOGO
2. JUSTIFICACIÓN COLORES, MEDIDAS Y TIPOGRAFÍA
3. INTRODUCCIÓN
4. EL NEGOCIO
4.1 FUNDAMENTACIÓN
4.2 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
4.3 PLANTEAMIENTO ESTRATÉGICO (MISIÓN, VISIÓN, OBEJTIVO
CORPORATIVO, VALORES CORPORATIVOS Y ORGANIGRAMA)
4.4 POSTURA ÉTICA
4.5 DESCRIPCIÓN PRODUCTO Y/O SERVICIO
4.6 ETAPAS DE PROYECCIÓN
4.7 LA COMUNICACIÓN Y SU APORTE EN LA IDEA DE NEGOCIO
4.8 MARCO LEGAL
5. DEFINICIÓN DEL PRODUCTO Y/O SERVICIO
5.1 PRODUCTO Y/O SERVICIO
5.2 PLUS O VENTAJA COMPETITIVA
5.3 CARACTERÍSTICAS DEL PRODUCTO Y/O SERVICIO
5.4 PRODUCTOS Y/O SERVICIOS SIMILARES
5.5 REGISTRO DE EMPRESAS QUE TRABAJAN EN EL MISMO SECTOR
5.6 APORTE DEL MODELO DE NEGOCIO EN TÉRMINOS DE INNOVACIÓN
5.7 EL PRODUCTO Y/O SERVICIO Y SU REPRESENTACIÓN COMO UNA
SOLUCIÓN ÚNICA
6. EQUIPO DE TRABAJO Y SISTEMA DE NEGOCIO
6.1 EQUIPO DE TRABAJO
6.2 RED DE CONTACTOS
6.3 ALIADOS DEL NEGOCIO
6.4 VENTAJAS DE LAS ALIANZAS
6.5 RECURSOS ADICIONALES
7. PLAN DE MERCADEO
7.1.1 EL CLIENTE
7.1.2 CARACTERIZACIÓN DE LOS CLIENTES O GRUPOS
POTENCIALES
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7.1.3 RAZONES POR LAS QUE COMPRA EL CLIENTE
7.1.4 ESTRATEGIA COMUNICATIVA PARA LA PERSUACIÓN DEL
CLIENTE
7.2 LA COMPETENCIA
7.2.1 PERFIL DE LA COMPETENCIA
7.2.2 ALIADOS ESTRATÉGICOS DE LA COMPETENCIA
7.2.3 COMPETIDORES DIRECTOS E INDIRECTOS
7.2.4 DIFERENCIA DEL PRODUCTO Y/O SERVICIO FRENTE A LA
COMPETENCA
7.2.5 ANÁLISIS DEL ENTORNO
7.3 PRECIO PRODUCTO Y/O SERVICIO
7.3.1 PRECIO DEL PRODUCTO Y/O SERVICIO
7.3.2 PRECIO DEL PRODUCTO DE LA COMPETENCIA
7.3.3 PRECIO QUE EL CLIENTE ESTÁ DISPUESTO A PAGAR
7.3.4 MÉTODOS DE PAGO PREFERIDOS POR EL CLIENTE
7.3.5 MÉTODOS DE PAGO PREFERIDOS POR EL MODELO DE
NEGOCIO
7.4 CANALES DE DISTRIBUCIÓN
7.4.1 CAPTACIÓN DE CLIENTES Y POSICIONAMIENTO DE LA
MARCA
7.4.2 CANALES DE DISTRIBUCIÓN
7.4.3 CANALES DE COMUNICACIÓN PARA LLEGAR AL CLIENTE
7.4.4 ESTRATEGIA DE POSICIONAMIENTO
8. ANÁLISIS DE RIESGO
9. PLAN FINANCIERO
9.1 INVERSIÓN MÍNIMA REQUERIDA
9.2 TIEMPO ESTABLECIDO PARA RECUPERAR LA INVERSIÓN
9.3 FINANCIACIÓN EXTERNA
9.4 COSTOS FIJOS
9.5 COSTOS VARIABLES
9.6 PUNTO DE EQUILIBRIO
10. MODELO DE NEGOCIO – MATRIZ CANVAS
CIBERGRAFÍA
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LISTA DE TABLAS
Tabla 1. ORGANIGRAMA
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1. NOMBRE Y LOGO
3. INTRODUCCIÓN
E-color busca generar conciencia, impulsar y potenciar en nuestros clientes el cuidado
del medio ambiente y la prevención de la explotación forestal a través de la venta de
lápices y colores completamente ecológicos, estos serán realizados con material
reutilizable como revistas y papel periódico para generar prácticas ecológicas con
información y consejos que serán incrustados en nuestros productos.
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En consecuencia, la explotación ha causado una degradación que ha generado
alrededor del 9% de las emisiones totales de carbono, las cuales se catalogan como
“Gas Efecto Invernadero” (compuesto químico que perjudica la estabilidad de la
radiación del planeta, lo cual influye en el aumento del calentamiento global), entre
otras problemáticas se encuentra la devastación de los árboles puesto que afecta de
manera significativa al medio ambiente porque contribuye a la pérdida de hábitat de
diversas especies de animales e incluso infertilidad de los suelos.
Por lo tanto, es importante ayudar al cliente de E-color a comprender que los árboles
cumplen una función muy importante en la adaptación del cambio climático, esto
debido a que absorben el dióxido de carbono de la atmósfera y lo convierten a través
de la fotosíntesis en carbono que almacenan en su tronco, raíces, hojas y otros tejidos
vegetales.
Por otra parte, podrá conocer el propósito de nuestra compañía, el cual se rige a partir
del objetivo número 15 de Desarrollo sostenible, que plantea: “Proteger, restablecer
y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar sosteniblemente
los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las
tierras y detener la pérdida de biodiversidad” (Sistema de las Naciones Unidas, 2013).
Además de nuestra misión, visión y valores corporativos, se podrá informar respecto
al planteamiento estratégico que conforma en totalidad a la organización, nuestro
logo, la razón por la que nos representará y también tendrá la posibilidad de reconocer
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en el organigrama a los miembros y las dependencias que hacen parte de esta
compañía.
4. EL NEGOCIO
4.1 Fundamentación
La fundamentación teórica de la empresa E-color, se sustenta en torno a conceptos
claves relacionados con el desarrollo eco-sostenible de lápices y colores creados con
el fin de disminuir prácticas industriales que destruyen y deterioran el entorno forestal
del planeta.
En este sentido, autores como Luis M. Jiménez Herrero y Francisco J. Higón Tamarit,
autores de ‘Ecología y economía para un desarrollo sostenible’ exponen que debido
al aumento poblacional y a la evolución de la globalización social y económica, se
deben plantear nuevos cambios que permitan crear dinámicas que favorezcan el
desarrollo humano y sostenible, con el fin de preservar el ecosistema y el medio
ambiente.
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organización que presenta cinco características básicas: interdependencia, reciclaje,
sociedad, flexibilidad y diversidad sostenible, por lo tanto no se refiere solamente a
un tipo de interacción humana con el mundo que preserva o conserva el
medioambiente para no comprometer los recursos de las generaciones
venideras’’ (Fritjof Capra, 2009).
Ahora bien, es una realidad que el medio ambiente está en una crisis inminente, lo
cual se visibiliza en los cambios climáticos que se dan en todo el planeta, sin embargo,
los países en los cuales es más evidente este fenómeno son los “tercermundistas”,
puesto que son explotados por los primermundistas, por ello, el Banco Mundial
Interamericano se ha puesto en la tarea de buscar la sostenibilidad ambiental en
diferentes regiones del mundo donde se busca formular diferentes procedimientos
para la reutilización de materiales y de esta forma reducir drásticamente impactos
económicos y ambientales.
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4.2 Descripción de la Empresa
E- color, es una empresa manufacturera encargada de elaborar lápices y colores con
material reciclable. Los productos se fabricarán con papel de periódico, revistas, hojas
reutilizadas y minas, por otro lado, estos contarán con frases que tendrán información
ecológica para instruir y educar a los consumidores acerca de la importancia de la
preservación ambiental.
Ahora bien, el nombre comercial que representa a la empresa es ‘E- color’. La ‘E’ hace
alusión a la Ecología, gestión forestal sostenible y al Eco desarrollo que se
implementará en los colores y lápices que serán distribuidos en el país, y ‘Color’
representa la materia prima (lápices y colores) que serán elaborados en la compañía.
Visión: E- color busca ser a largo plazo la empresa colombiana más importante en la
fabricación y venta de útiles como colores y lápices con material reciclaje, fomentando
y promoviendo en los ciudadanos una conciencia de cuidado del medio ambiente. De
esta manera nos reconocerán como una industria ecológica con una visión sostenible
y cuidadosa con nuestro planeta.
Objetivo corporativo:
Realizar nuestras actividades con integridad, calidad y profesionalismo para impulsar
el cuidado y reserva del medio ambiente, como lo encamina el objetivo número 15 de
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los objetivos de desarrollo sostenible (los cuales son principalmente una serie de
medidas para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar el bienestar
global de las personas). Este objetivo se centra en proteger, restablecer y promover el
uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar sosteniblemente los bosques,
luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener
la pérdida de biodiversidad. Según el Programa de las Naciones Unidas este
objetivo apoya y preserva la vida en la tierra, como la flora que otorga el 80% de
alimento a los seres humanos y los bosques que proveen el 30% de la superficie
terrestre y por lo tanto un hábitat a millones de especies.
Valores corporativos:
Constancia: La compañía debe saber inculcarles a todos sus empleados
el valor del trabajo duro y de la constancia. Asimismo, los empleados deben
ver que su constancia se ve reflejada en resultados, que redundan en
beneficios tanto personales como para la empresa. Esto ayuda a reforzar
su sentimiento de identificación con la empresa.
Responsabilidad social: Contribuir de alguna manera, a mejorar la calidad
de vida de las personas en la zona donde estamos ubicadas, impulsando
iniciativas como la elaboración de lápices y colores en material reciclable,
para contribuir de manera positiva a la vida de los ciudadanos cuidando el
medio ambiente.
Integridad laboral: Se refleja a través del trabajo consecuente,
responsable, honesto y auténtico que busca ser competitivo y de alta
calidad.
Respeto: El respeto genera en los empleados una aceptación y motivación
para desarrollar con disposición sus compromisos dentro de la empresa.
Participación: Cada miembro de la empresa tiene voz dentro de ella, por
lo tanto, se tiene en cuenta en la toma de decisiones dentro de la misma e
igualdad de oportunidades.
Confianza: Como compañía cumplimos con la calidad de los productos y
servicios, ofreciéndolos a un precio justo y razonable para nuestros clientes.
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Constancia y disciplina: Crecer como empresa gracias a la constancia y
la disciplina de nuestros empleados, que a su vez generan pasión y
compromiso con el trabajo, obteniendo de esta manera beneficios tanto
para la empresa como para sus trabajadores.
Tabla 1. Organigrama
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en relación al buen uso de los recursos naturales y la preservación del medio
ambiente en los clientes que adquieran los lápices y colores. Esto a través de frases
eco-ambientales diseñadas con el fin de educar e incentivar al consumidor a que
contribuya con la preservación del entorno. Por lo tanto, nuestro producto puede ser
adquirido por cualquier tipo de comprador, Sin embargo, los clientes principales de E-
color son los niños, ya que usan los lápices y colores en su día a día.
La Universidad Santo Tomás ofrece una formación humanista integral, lo cual permite
al estudiante reconocerse como ser humano con la tarea de realizarse como persona
y crear unas relaciones más humanas y justas con el entorno natural y social, lo cual
como empresa buscamos, puesto que queremos interpretar y comprender el mundo
en donde estamos y lo que necesita, respetando y aceptando a los demás. Ahora
bien, también buscamos transformar positivamente el mundo laboral y personal, lo
cual nos permite crear espacios de cooperación, solidaridad, convivencia y
compromiso, que es otra de las cualidades en la formación humanista de la
Universidad.
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Por ello la empresa E-color propone disminuir la compra de lápices comunes
extraídos de los troncos, e impulsar los modelos ecológicos que funcionarán de la
misma manera y serán amigables con el medio ambiente debido a su fabricación con
materiales reciclados.
Ahora bien, las frases que irán incluidas con los lápices serán diseñadas con una
temática ambiental y única para cada consumidor puesto que queremos llegar a cada
cliente de una manera única y significativa.
Material Costo
Total: $173.000
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opiniones, actitudes y conductas, para así lograr un funcionamiento eficiente y un
cumplimiento de objetivos que beneficien a la compañía.
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consumo de los lápices ecológicos y a su vez se entregarán consejos para la
preservación.
Una sociedad por acciones simplificadas puede constituirse por una o varias personas
naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, su naturaleza es comercial pero,
puede hacer actividades tanto comerciales como civiles, se crea por documento
privado y nace después del registro en la cámara de comercio, a menos de que los
aportes iniciales incluyan bienes inmuebles se requiere escritura pública.
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al cuerpo del producto con las frases eco ambientales, al contrario de otras empresas
que manejan igualmente lápices reciclables, nuestra compañía no utilizará madera,
los productos serán netamente realizados con papel reutilizado.
Klabin:
Misión: La empresa es una de las exportadoras de papel más grandes de
Brasil. Esta no posee una misión concreta pero sí un propósito: “Klabin, mayor
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productora y exportadora de papeles de Brasil, desarrolla un intenso trabajo
para preservar la biodiversidad de sus bosques, que abarca la identificación de
especies de fauna y flora, incluso las consideradas raras o en extinción.
Pionera en la adopción del manejo forestal en forma de mosaico – sistema que
mezcla bosques nativos preservados con bosques plantados de pino y
eucalipto –, la compañía cuenta con 235 mil hectáreas plantadas y 210 mil
hectáreas de bosques nativos preservados.
Esas iniciativas forman parte del compromiso Klabin con una
gestión dirigida hacia el Desarrollo Sostenible, buscando
crecimiento integrado y responsable, que une rentabilidad,
desarrollo social y compromiso ambiental. Klabin integra, desde
el 2014, el Índice de Sostenibilidad Empresarial (ISE) de
BM&Fbovespa. Es signataria también del Pacto Global de la
ONU y del Pacto Nacional para Erradicación del Trabajo Esclavo,
buscando proveedores y aliados de negocio que sigan los
mismos valores de ética, transparencia y respeto a los principios
de sostenibilidad.
Por eso, incentivar el conocimiento, el respeto y el cuidado con
el medio ambiente forma parte de nuestra motivación para crear
el proyecto Árboles de Brasil y compartir informaciones y
curiosidades con el público en general, además de incentivar el
cultivo de árboles adecuados a cada ambiente y situación.
Creemos que, de esta forma, multiplicaremos la concientización
de que todos pueden preservar y contribuir para el mantenimiento
de la naturaleza, además de conocer más y admirar los Árboles
de Brasil.”
Servicios: Produce y exporta cartulina, papel kraft y papel tradicional.
Factor diferencial:
1. Realiza tips para que los usuarios puedan aprender prácticas ecológicas
2. Por medio de encuestas ayuda a los usuarios a descifrar que tipo de árbol
podría plantar en su hogar.
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Be green:
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Servicios: Lápices, esferos, libretas, cuadernos, agendas, calendarios, entre
otros.
Factor diferencial:
1. Recolectan residuos sólidos, entregan producto ecológico y certificado de
aprovechamiento y disposición como contraprestación.
2. Recogen desde 50 Kg de papel y/o plástico
3. Garantizan destrucción de archivos muertos
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6 EQUIPO DE TRABAJO Y SISTEMA DE NEGOCIO
6.1 Equipo de trabajo
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estudiantes
de la
Universidad
Externado de
Colombia
como
ayudante de
Coordinadora
de prácticas
-Producción y
coordinación
en canal 6-
colcable
-Trabajos
investigativos
(modulares)
-Actualmente
producción y
trabajo
periodístico
en los
proyectos
especiales de
Noticias
RCN.
-
Coordinación
de eventos
de noticias
RCN
Tabla 3. Equipo de trabajo
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6.2 Red de contactos
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Socios: CEMPRE (Compromiso empresarial para el reciclaje): ‘‘Asociación civil sin
ánimo de lucro fundada en 2009 por nueve importantes empresas con presencia en
Colombia. Son referente técnico empresarial en la generación y transferencia de
conocimiento con iniciativas de economía circular para el sector público y privado,
fomentando la protección de los recursos naturales, en el marco del desarrollo
sostenible.‘’
‘‘La economía circular es una estrategia que tiene por objetivo reducir tanto la entrada
de los materiales como la producción de desechos vírgenes’’
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impacto forestal que se evidencia en la actualidad. Ahora bien, como recurso adicional
la empresa dispondrá de maquinaria especializada en la realización de los artículos
anteriormente nombrados, con el fin de obtener un producto de excelente calidad.
7 -PLAN DE MERCADEO
7.1 El cliente
7.1.1 Caracterización de los clientes o grupos potenciales.
Los clientes y grupos potenciales, se caracterizan por la adquisición de productos que
favorezcan al medio ambiente y que eviten perjudicar la ecología del ecosistema.
Además, los compradores se determinan por acoger elementos de manufactura
económicos y de excelente calidad.
Los clientes de E-color son en principio y a corto plazo papelerías, colegios,
universidades y supermercados tales como Éxito, Jumbo, Carulla, Olímpica, Ara, D1,
Justo y bueno, entre otros, como distribuidoras de elementos escolares o de papelería
como el grupo A.B.M ubicados en Bogotá. Sin embargo, la empresa ha proyectado a
largo plazo lograr la obtención de clientes potenciales con la incursión en mercados
regionales de ciudades como Medellín, Cali, Cúcuta para luego alcanzar el mercado
internacional y crear clientes en países de América.
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Además, implementaremos un comercial, el cual tendrá una marca personal para
generar en el receptor algo tan representativo que recuerde siempre a E-color.
7.2 La competencia
7.2.1 Perfil de la competencia.
Esfero Mississippi: Bolígrafos retráctiles ecológicos de Printu realizados en
base de cartón reciclado y plástico.
Ele de Colombia: Disponen de residuos sólidos aprovechables; adicional a la
fabricación y comercialización de productos ecológicos (fabricados con
residuos o con materiales amigables con el medio ambiente)
Sprout: Lápiz ecológico fabricado en madera que logra transformarse en una
planta gracias a las semillas que contiene en su parte superior, cuando el
usuario decide no utilizarlo más para la escritura, este podrá colocarlo en una
maceta con tierra para luego dar vida a una planta.
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superior con el medio ambiente, además nuestros lápices tendrán mensajes
educativos dedicados a nuestros clientes, ya que la originalidad y diversidad de las
frases nos permitirán sobresalir entre la competencia. También el costo del producto
será considerable para que personas de bajos recursos puedan adquirirlos. Sabemos
que cada vez el costo de vida será más alto y está impactando la vida de todos los
colombianos, así que debemos mantener y preservar la vida del planeta evitando la
tala y quema de árboles, por lo que esta iniciativa apunta a beneficiar a niños, jóvenes
y adultos con un producto tanto económico, como innovador y totalmente ecológico.
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7.3 Precio producto y/o servicio
7.3.1 Precio del producto y servicio.
Se comenzará con un costo de $1.000, debido a que ese es el precio
promedio de lápices vendidos en papelerías de Bogotá, sin embargo, cuando el
producto adquiera más popularidad e incluso más calidad gracias a las reseñas de
nuestros clientes, podrá incrementar su precio.
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7.4 Canales de distribución del producto y/o Servicio, captación de clientes y
posicionamiento de la marca
7.4.1 Capacitación de clientes y posicionamientos de la marca
E-color realizará piezas gráficas, vídeos, volantes y múltiples estrategias visuales en
las cuales se podrá informar al público objetivo acerca del producto, sus cualidades y
sus beneficios para el medio ambiente, además tendrá gran publicidad por medio de
redes sociales, en plataformas con gran uso actualmente por la ciudadanía, ya que
por medio de estas se puede llegar a diferentes puntos del país, así como también
comerciales para el medio televisivo.
Ahora bien, la empresa también plantea la iniciativa de crear a mediano plazo, canales
de distribución con franquicias tales como: Éxito, Jumbo, Carulla, Olímpica, Ara, D1,
Justo y bueno, entre otros. Ello, se realizará con un uso adecuado de marketing, el
cual permitirá la incursión y fidelización de los nuevos clientes de E-color
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7.4.4 Estrategia de posicionamiento.
E-color creará piezas audiovisuales con contenido dirigido a niños, jóvenes y adultos.
De esta manera, la empresa logrará obtener la atención de usuarios con un rango
indefinido de edad. De modo tal, que los productos manufactureros podrán ser
ofrecidos a todo tipo de público. Además, como estrategia de posicionamiento, se
creará un jingle que permitirá suscitar en los usuarios recordación y fidelización con
los lápices y colores.
8. ANÁLISIS DE RIESGOS
Riesgo – impacto – líneas de acción en la parte financiera, legislativa y mercado.
Financieros
Debilidades Oportunidades
Fortalezas Amenazas
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-La mano de obra requerida para producto. Ello, debido a que se pueden
elaborar los productos favorece la necesitar más insumos o más dinero
economía de la empresa, debido a que para lograr distribuir los lápices y colores
las inversionistas principales se de manera eficiente.
encargarán de ello y por lo tanto, esto
no implicará en principio costos
adicionales para E-color.
Tabla 5. Análisis de riesgo: Financiero
Legislativo
Debilidades Oportunidades
Fortalezas Amenazas
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Mercado
Debilidades Oportunidades
Fortalezas Amenazas
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9. PLAN FINANCIERO
9.1 Inversión mínima requerida para iniciar operaciones.
Para comenzar la elaboración del producto, E-color necesitará realizar una inversión
inicial de $173.000, puesto que este es el precio establecido para comprar el galón
de pegamento ($45.000) y 17 cajas de 12 minas cada una ($127.500). Gracias a esto,
se crearán los primeros 200 ejemplares.
Ahora bien, a mediano plazo el tiempo estipulado serían 5 meses, ya que para este
periodo se tendrán que vender 133 lápices más para obtener una ganancia de 1 millón
de pesos, con este valor se pagaría la publicidad y cada asociada podrá recuperar los
58.000 pesos de inversión que se dio al comienzo de la compañía. Ahora bien, como
el producto al inicio se venderá por internet se comenzará a ahorrar para poder pagar
un stand en un almacén de cadena.
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del galón de colbón, las cajas de minas y la publicidad. Como al comienzo
venderemos por internet, un costo fijo será la publicidad y la permanencia de la página
web.
Nuestra alianza será con Una de las actividades a E-color, tendrá la ventaja
Faber-Castell y Kilométrico, desarrollar para que competitiva de elaborar
ya que traería ventajas nuestra compañía tenga lápices y colores
grandes, la razón es porque una relación con el personalizados con
son compañías que tienen cliente es mantener una información medio
nombre por su calidad en constante interacción ambiental que instruirá al
los clientes. Sabemos que con ellos por medio de comprador sobre los
las personas suelen nuestras plataformas múltiples cuidados
“casarse” con una marca y digitales, ya que es por ecológicos que se
esto sucede con estas este medio que se dará deben realizar y fomentar
empresas, al suceder esto a conocer la empresa. en la sociedad. Además, el
nuestra organización podrá precio de venta que la
ganar mayor Además, participar en empresa ofrecerá en
reconocimiento entre los los diferentes eventos principio, será asequible
clientes. empresariales que se para los compradores, a
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realicen en la ciudad de diferencia de otras
Para E-color es importante Bogotá, ya que estos empresas que ofrecen
crear también alianzas valores no son tan servicios similares a los
estratégicas con la elevados y nos ayudan que E-color brindará.
Asociación de mujeres con nuestra fuente de
cabeza de familia avanzar ingreso.
de Bosa, un colectivo de
mujeres cabeza de hogar Por otro lado, para suplir
que se encuentra en nuestros canales de
condiciones vulnerables, a comunicación con el
causa de la falta de cliente, participar en
oportunidades laborales y foros y conversatorios.
económicas. Lo cual, ha
provocado que dichas
mujeres se enfrenten a
condiciones de pobreza Recursos clave
que no les ha permitido
tener una vida digna a ellas 1. La primera
ni a sus hijos. inversión: El personal
inicial de E-Color
Por consiguiente, es realizará una inversión
importante para la empresa con el fin de lograr la
fomentar oportunidades primera meta de la
laborales con este colectivo
creación de 200 lápices,
de mujeres para incentivar
iniciativas que faciliten la para ello se juntará la
creación de nuevas suma de $173.000.
oportunidades laborales y 2.Puntos de venta: E-
asimismo, acrecentar la Color será versátil en
producción de los cuanto a su venta, ya
productos eco-reciclables que dispondrá de
que fabricará E-color.
diversos métodos para
Otros de nuestras comercializar los
asociaciones clave son las lápices:
empresas: Pentel -Papelerías ubicadas en
Colombia - Lolei que es la ciudad de Bogotá.
una empresa colombiana -Instituciones
que se dedica académicas.
específicamente a la
elaboración de productos a -Cadenas grandes de
partir del grafeno, este mercados: Con el
material es el que se utiliza tiempo la empresa
para realizar las minas de encontrara como aliados
los lápices y Adecol, la cual a grandes empresas
se dedicada a ofrecer sus como Éxito y Jumbo
servicios de elaboración y
para distribuir los
distribución de
productos.
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pegamento en América -Internet: Con ayuda de
Latina. nuestras redes sociales,
E-Color realizará envíos
a los usuarios,
inicialmente en la ciudad
y con el tiempo se
realizarán a otras
ciudades y países.
Estructura de costos
Entre los costos fijos que tiene la empresa está la compra del galón de colbón, las
cajas de minas y el pago de publicidad. Igualmente, el pago de publicidad y la
permanencia de la página web. Además, un costo variable que pagaría E- Color
será la ayuda de una persona al aumentar las ventas, este contrato sería por
prestación de servicios y se pagaría el día de producción de la persona. Ahora bien,
el punto en que los ingresos son iguales a sus costos se llama punto de equilibrio
en él no hay pérdida ni utilidad. En la tarea de planeación, este punto es una
referencia importante, ya que es un límite que influye para diseñar actividades que
conduzcan a estar siempre arriba de él, lo más alejado posible, en el lugar donde
se obtiene mayor proporción de utilidades. Para E- color, el punto de equilibrio sería
de 800 pesos, si el lápiz baja de ese valor la compañía no tendría ganancia, ya que
por cada lápiz si se vende al precio de producción serían $700 y ahí sólo se ganaría
el valor para comprar nuevamente el galón de colbón y las minas.
Tabla 8. Matriz CANVAS 1
Modelo de ingreso Relaciones con Segmentos de clientes
clientes
Para iniciar con E-Color A corto plazo, los
S.A.S. cada socia dará un E- Color tendrá como clientes serán en
monto de $58.000, principal prioridad a sus principio personas que
igualmente, la compañía clientes, por ello se encuentren en un
planteará estrategias de siempre se refería al rango de edad de 22 a
financiación externa en 44 años de edad,
público con cercanía en
aproximadamente un año o ubicados en Colombia.
dos años con las empresas cualquier tipo de Debido, a que los
Home Sentry y Alfa debido a publicidad. productos serán
que son compañías que Por otro lado al abrir expuestos en la página
invierten en proyectos espacios como las web de E-color y se
medioambientales e redes sociales se difundirán a través de
innovadores. Además, se Facebook, Twitter e
podrán generar
acudirá al Ministerio de Instagram. En este
Ambiente y Desarrollo opiniones, debates e sentido, la empresa optó
Sostenible con el fin de incluso propuestas para por escoger dichos
conseguir financiación a largo pulir al producto. rangos de edad, debido
plazo para realizar También se llevarán a a que según el
exportaciones y generar cabo foros en lugares Observatorio
físicos, e incluso visitas Ecommerce, en el
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nuevas oportunidades de a instituciones informe ‘marketing
empleo. educativas con el fin de digital Colombia’,
informar los beneficios expuso que quienes
Como la idea es que cada de nuestro producto más acuden a las
socia de el monto necesario diferentes plataformas
estando más cerca del virtuales en Colombia,
para iniciar, la empresa se
sostendrá con los ahorros cliente. son los individuos que
obtenidos en cada venta, ya se encuentran en el
que desde el inicio la cantidad rango de 22 a 44 años.
de lápices que vendamos
estará cubriendo el valor para Canales Ahora bien, a mediano
comprar nuevamente los plazo E-color
materiales necesarios. De E-color se acercará al incursionará con puntos
esta manera, se espera que la cliente utilizando varios estratégicos de venta en
suma “sobrante” cubra con métodos papelerías ubicadas en
los gastos externos. Chapinero, Puente
1.Redes sociales: Por Aranda y Kennedy.
medio de estas se Además, la empresa
explicará en qué plantea crear convenios
consiste el producto, su de venta con la
elaboración y los universidad Santo
beneficios que este trae Tomás, Minutos de Dios,
para el medio ambiente. Piloto y La Católica,
Por otro lado, E- color no ubicadas en la ciudad de
tendrá barreras para Bogotá. En las cuales, el
comunicarse con sus público estratégico se
clientes, por ello utilizará encuentra en un rango
redes sociales como de 16 a 55 años de
Facebook, Instagram y edad.
Twitter, plataformas
sumamente populares Finalmente, a largo
que permiten generar plazo la empresa
interacción y por lo tanto plantea crear, canales
la opinión del cliente, de distribución con
que es clave para franquicias tales como:
mejorar día a día el Éxito, Jumbo, Carulla,
producto. Olímpica, Ara, D1, Justo
y bueno. Empresas, en
2.Material audiovisual: las que el público
La empresa llevará a objetivo serán personas
cabo distintas piezas de 6 a 60 años de edad,
gráficas como banners ubicadas en Medellín,
virtuales, afiches, Cali, Manizales, Bogotá
videos, cuñas y folletos y Santander.
impresos con el fin de
informar al cliente acerca
de lo que contiene el
producto, sus cualidades
y su rol como impulsor al
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cuidado y preservación
del medio ambiente.
3.Foros y elaboración
de stands: E-color
abrirá espacios para
quienes estén
interesados en aprender
del producto, e incluso
probarlo, al igual que en
las redes sociales
también se abrirán
espacios de preguntas y
opinión para los clientes.
Fuentes de ingreso
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CIBERGRAFÍA
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“El fracaso es sólo la oportunidad de comenzar de nuevo de forma más
inteligente… Un negocio absolutamente dedicado al servicio sólo tendrá
una preocupación sobre las ganancias: serán demasiado grandes”.
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43