Tarea 3 Derecho Administrativo

Universidad Abierta Para Adultos
ESCUELA
Escuela de ciencias jurídicas y políticas
ASIGNATURA
Derecho administrativo y sus procedimientos
Introducción
En breve verá, algunos de los aspectos más importantes de la materia, donde
tocaremos lo que es un esquema sobre las diferentes funciones sobre el ministerio
de administración pública.
El ministerio de administración pública es el encargado de la preparación y
ejecución de la política del Gobierno en materia de organización y transformación de
la Administración, empleo público, relaciones y cooperación con las comunidades
autónomas y las entidades que integran la Administración local, y coordinación de
la Administración General del Estado en todo el territorio nacional
Cabe destacar que la ley 247-12 tiene por objeto concretizar los principios rectores y
reglas básicas de la organización y funcionamiento de la Administración Pública, así
como las normas relativas al ejercicio de la función administrativa por parte de los
órganos y entes que conforman la Administración Pública del Estado.
Objetivos específicos
Hacer un énfasis y conocer más sobre los temas tratados.
Reforzar los conocimientos adquiridos sobre esta para aplicarlo en el
trascurso de mi carrera.
1.Elabore un mapa mental, donde establezca las funciones esenciales del Ministerios de la Administración Pública, los
principales derechos y deberes de los servidores públicos, el régimen de faltas y sanciones de dichos servidores,
conforme al tipo de servidor público incluyendo los textos legales.
Administración publicas
Funciones de la Derechos de los servidores Deberes de los servidores

administración publica públicos públicos
Estas se encargan de: Percibir una remuneración por sus servicios de Cumplir y hacer cumplir la Constitución de la
Regular conformidad con el régimen retributivo establecido República, las leyes, los reglamentos, manuales,
por la presente ley y su reglamentación. instructivos, y otras disposiciones emanadas de
Diseñar autoridades competentes.
Recibir inducción, formación y capacitación
Aprobar adecuadas, a fin de mejorar el desempeño de sus Prestar el servicio personalmente con dedicación,
funciones. eficiencia, eficacia, honestidad e imparcialidad en
Ejecutar las funciones que se le encomienden de acuerdo
Participar y beneficiarse de los programas y con su jerarquía y cargo.
Fiscalizar actividades de bienestar social que se
establezcan.
Cumplir la jornada de trabajo, dedicando la
Evaluar totalidad del tiempo al desempeño íntegro y
Disfrutar de las licencias y permisos establecidos honesto de sus funciones
Ejecutar en la presente ley.
Recibir el beneficio de las prestaciones sociales, Obedecer toda orden de su superior jerárquico
Donde estas se encargan de controlar que tenga por objeto la realización de servicio
jubilaciones y pensiones que les corresponda.
políticas públicas o suministrar los acorde con las funciones propias y
servicios públicos complementarias del servidor público.
Faltas y sanciones
Faltas de primer grado, cuya comisión

será sancionada con amonestación Faltas de tercer grado, cuya comisión
escrita. dará lugar a la destitución del servicio.
Son faltas de Faltas de segundo grado, cuya comisión

primer grado dará lugar a la suspensión hasta por Son faltas de
noventa (90) días sin disfrute de sueldo segundo grado
Son faltas de
segundo grado
Descuidar el rendimiento
y la calidad del trabajo
Manejar fraudulentamente fondos o
bienes del Estado para provecho
Llegar tarde al trabajo Reincidir en la comisión propio o de otras personas
de manera reiterada de faltas de primer
grado
Realizar, encubrir, excusar o permitir,
Dejar de evaluar y calificar en cualquier forma, actos que
Proponer o establecer de
el desempeño anual de atenten gravemente contra los
manera consciente
sus subalternos dentro de intereses del Estado
trámites innecesarios en
los plazos oficialmente
el trabajo
establecidos.
Dejar de asistir al trabajo durante tres
(3) días laborables consecutivos, o
Realizar en el lugar de tres (3) días en un mismo mes, sin
trabajo actividades ajenas permiso de autoridad competente
a sus deberes oficiales
Conclusión
Después de realizar las actividades correspondientes a esta tercera semana y
utilizar diferente fuente de información, podemos concluir expresando que la
administración pública es un sistema de límites imprecisos que comprende el
conjunto de comunicaciones con el gobierno público de la ciudad y busca
las organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión
del Estado.
Por otro lado, la administración se refiere a los organismos, institutos e instituciones
con los que cuenta un Estado para administrar sus bienes y recursos.
Bibliografías
UAPA, u. (2021). Derecho administrativo y sus procedimientos cap
3.pdf [Ebook]. Obtenido de
http://trimestral.uapa.edu.do/pluginfile.php/464310/mod_resource/content/1/
Derecho%20administrativo%20y%20sus%20procedimientos%20cap
%203.pdf
Microsoft Word - Ley No. 41-08 sobre la Función Pública y crea
la . (2021). [Libro electronico]. Obtenido de
https://sb.gob.do/sites/default/files/nuevosdocumentos/LEY-41-08.pdf
(Microsoft Word - Ley Org \ 341nica de la Administraci \ 363n P \ 372. (2021).
[Ebook]. Obtenido de
https://mt.gob.do/transparencia/images/docs/marco_legal_de_transparencia/
leyes/ 2018 / Ley-247-12-Organica-Administracion-Publica2c-de-fecha-9-de-
agosto-de-2012.pdf

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Faltas de primer grado, cuya comisión

Son faltas de Faltas de segundo grado, cuya comisión

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