Plantilla Entrega Tarea 2
Plantilla Entrega Tarea 2
Plantilla Entrega Tarea 2
Presentado a
Gerson Orlando garcia
INTRODUCCION.
INTRODUCCIÓN
Las empresas que desean tener un impacto positivo en el mercado laboral deben apropiarse
de un proceso de planeación el cual le permitirá cumplir con una demanda determinada y
además realizar proyecciones a futuro respecto a un producto o línea de o servicios
ofrecidos al público atendiendo a un comportamiento previo.
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
1.
2.
3.
4.
TRABAJO INDIVIDUAL.
PASO 1.
Selecciona e informa, las estrategias y métodos que usará para resolver cada uno
de los ejercicios propuestos. (pantallazo de la selección).
Definición.
Objetivos.
Características.
Horizonte de la planeación.
Importancia.
2021 1 949
2 2213
3 2891
4 4927
5 2620
6 6284
7 8319
8 6962
9 8319
10 6962
11 6284
12 5605
2022 13 5388
14 2891
15 5605
16 6962
17 4763
18 5198
19 3434
20 4044
21 6080
22 4953
23 3949
24 5170
Realizamos el grafico de dispersión con Excel y con ayuda de este extraemos la formula.
Demanda
9000
8000
7000
6000
5000 f(x) = 41.6634782608696 x + 4511.3731884058
R² = 0.0242724917852927
4000
3000
2000
1000
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
Pendiente 48,858
Constante 11854
: Planeación Agregada.
Meses Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
Demanda
85.120 47.480 82.080 58.840 77.240 75.400 85.200 16.160 47.120 78.080 50.040 40.000
prevista
Días
productiv 23 28 26 18 27 20 28 24 19 26 18 25
os
Datos generales:
Cada familia requiere para su fabricación un tiempo de 25 minutos de mano de obra por
unidad. La jornada laboral de cada operario es de 8 horas diarias, actualmente hay 30.000
unidades en el almacén, en este caso no hay stock de seguridad. La plantilla inicial es de
20 trabajadores (todos fijos).
Costos:
Costos Unitarios
Políticas de la empresa:
• No se despedirán trabajadores fijos. La plantilla fija es de 20 trabajadores.
• No se desea tener en plantilla más de 200 trabajadores.
• Las horas extras se limitan por convenio al 10% de la jornada regular.
• Con estos datos deben aplicar la estrategia de planeación agregada seleccionada,
realizar la comparación de los resultados y determinar el mejor plan agregado para el
próximo semestre del año evaluado.
SOLUCIÓN
TRABAJO COLABORATIVO
Paso 6.
Paso 7.
Después de compilar todas las soluciones obtenidas por cada estudiante al aplicar
la estrategia de planeación agregada seleccionada, además, como grupo deben
incluir la evaluación y selección de la estrategia a utilizar justificando las razones
de esa decisión.
Nuñes, A., Guitart, T. L., & Baraza, S. X. (2014). Dirección de operaciones: decisiones
tácticas y estratégicas. (pp. 39-107). Barcelona, España: Editorial UOC. Recuperado
de https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/57659?page=40
Nuñes, A., Guitart, T. L., & Baraza, S. X. (2014). Dirección de operaciones: decisiones
tácticas y estratégicas. (pp. 108-110). Barcelona, España: Editorial UOC. Recuperado
de https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/57659?page=109
Conclusión:
Conclusión:
Conclusión:
Conclusión: