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PDF Formato de Evaluacion de Desempeo Laboral - Compress

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Formato de Evaluacion de
Desempeño Laboral 
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FORMATO DE EVALUACION DE Fecha:
DESEMPEÑO LABORAL Página 1
Cód.:

I. IDENTIFICACION
IDENTIFICACION

1. EVALUADO
Identificacion: N°: Nombres y Apellidos:
C.C. C.E.

Periodo de
Desde: DD / MM / AAAA Hasta: DD / MM / AAA
Evaluacion:

2. EVALUADOR
Identificacion: N°: Nombres y Apellidos:
C.C. C.E.

Cargo:

II. VALORACION DE LAS COMPETENCIAS


Evalue de 1 a 5 las siguientes métricas:
1: MALO 2: REGULAR 3: BUENO 4: MUY BUENO

DESEMPEÑO LABORAL:
1 Responsabilidad
2 Exactitud y calidad de trabajo
3 Cumplimiento de estimadas / pautadas
4 Productividad - Volumen y cantidad de trabajo
5 Orden y claridad del trabajo
6 Reporte de avances de tareas
7 Capacidad de delegar tareas
8 Comprension de situaciones
9 Cumplimiento de procedimientos existentes
10 Grado de conocimiento funcional
11 Grado de conocimiento técnico
FACTOR HUMANO / ACTITUDINAL
12  Actitud hacia la empresa
13  Actitud hacia los superiores
14  Actitud hacia los compañeros
15 Cooperacion con el equipo
16 Capacidad para aceptar criticas
17 Capacidad para generar sugerencias contructivas
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FORMATO DE EVALUACION DE Fecha:
DESEMPEÑO LABORAL Página 2
Cód.:

26 Carisma
27 Compromiso hacia el equipo
28 Manejo de conflictos
29 Relacion con el cliente
30 Planificacion - Coordinacion
31 Toma de decisiones

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