Texto Argumentativo SC

SERVICIOS Y OPERACIONES MICROFINANCIERAS
CENTRO DE APRENDIZAJE SENA
AÑO
2021
Introducción
En el siguiente texto argumentativo expondré todo lo relacionado a los derechos

fundamentales del trabajo, ya que todo ciudadano tiene derechos y por ningún tipo de
circunstancias deben ser vulnerados. Por eso existen ciertas leyes que hacen cumplir cada
derecho y deber.
Texto.
¿Es importante el derecho fundamental del trabajo?
Lo primero que tenemos que saber es que significa, así que los derechos del trabajador son
aquellos derechos y libertades que posee toda persona por el solo hecho de ser tal, y que se
encuentran reconocidos y garantizados por el ordenamiento jurídico. Todo trabajador es
persona, por lo tanto, es titular de derechos fundamentales al interior de la empresa. El
derecho fundamental del trabajo es importante porque permite que exista un trabajo
decente, esto ayuda a que hombres y mujeres tengan oportunidades de trabajos productivos
e ingresos que les permita tener una vida digna. ¿Cada ciudadano debe hacer que se
cumplan?
Para mí el derecho al trabajo implica que cada ciudadano tenga mejores perspectivas de
desarrollo e integración a la sociedad. Por eso debemos contribuir y apoyar al estado a que
garantice la disponibilidad de orientación técnica y profesional, para que muchas personas
tengan acceso a ellas y en un futuro tengan una vida digna. además, estos derechos son
aplicables y exigibles en todos los países independientemente de su nivel de desarrollo. Y
claramente que existan oportunidades de empleo productivo. En la actualidad a los jóvenes
les cuesta conseguir empleo por el simple hecho de no tener experiencia, ese tipo de
situaciones deben cambiar, ya que le estado debe garantizar que no exista ningún tipo de
discriminación, ya sea por raza, edad, etc.
Las condiciones de cada trabajador deben ser seguras, saludables y no degradantes para la
dignidad humana. Se debe ofrecer a los empleados horas de trabajo razonables, un descanso
adecuado y vacaciones periódicas pagadas. Los Estados están obligados a garantizar
salarios justos, igual salario por igual trabajo e igualdad de remuneración por trabajo de
igual valor.
Los trabajadores tienen derecho hacer parte de sindicatos, ¿para qué sirve? El objetivo del
sindicato es defender los intereses profesionales, económicos y laborales de las personas
asociadas. El Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales proporciona una guía
detallada a los Estados con respecto a sus obligaciones de respetar, proteger y garantizar el
derecho al trabajo. Y contiene este tipo de características;
Disponibilidad. Los Estados Partes deben contar con servicios especializados que tengan
por función ayudar y apoyar a los individuos para permitirles identificar el empleo
disponible y acceder a él.
Accesibilidad. El acceso al trabajo reviste tres dimensiones: no discriminación,

accesibilidad física y acceso a la información.
Aceptabilidad y calidad. El derecho al trabajo presenta varios componentes

interrelacionados, incluyendo el derecho a aceptar libremente empleo, condiciones
laborables justas y seguras, en especial condiciones laborales seguras y el derecho a
constituir sindicatos.
En muchos casos los derechos del trabajador son vulnerados y esto se da cuando el
empleador o quien lo representa realiza actos o adopta medidas que limitan el pleno
ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador sin justificación suficiente, en forma
arbitraria o desproporcionada, o sin respeto a su contenido esencial.
En el artículo 53 de la constitución política se encuentra el derecho de los trabajadores,
algunos de los derechos de los trabajadores.
- La libertad de expresión, opinión e información sin censura previa, en cualquier

forma y por cualquier medio.
- La libertad sindical y el derecho a negociar colectivamente sin obstáculos indebidos.
¿Qué deben hacer los ciudadanos cuando estos derechos han sido vulnerados?, hoy en día
se presentan muchos casos y un ejemplo de ello es las luchas de los movimientos sociales,
que va encabezado en el movimiento de mujeres, que trata de que sus derechos no sean
arrebatados por discriminación o desigualdad de oportunidades. Por eso existen
mecanismos que tienen como objetivo la protección de los derechos fundamentales.
Estos mecanismos es la acción de Tutela que es utilizado cuando tus derechos han sido
vulnerados o amenazados. El derecho de petición; Es un derecho fundamental que
consiste en la facultad que tiene toda persona de presentar peticiones respetuosas a las
autoridades, por motivos de interés general o particular, y de obtener pronta resolución.
Acción de cumplimiento; La acción de cumplimiento es el instrumento directo y rápido
con el que cuentan todas las personas, asociaciones, sociedades y fundaciones para exigir
que se hagan efectivos los deberes. Acciones populares y de grupo; consiste en la
posibilidad de toda persona en solicitar protección de los derechos e intereses colectivos.
Conclusión
Comprendí y entendí la gran importancia de los derechos fundamentales, ya que estos

derechos son indispensables para el buen funcionamiento de la sociedad. Porque no debe
haber discriminación, ni desigualdad por partes de las entidades públicas o privadas. Los
derechos deben ser respetados en cualquier lugar del mundo, y al ser vulnerados debes
respaldarte de los derechos que están en la constitución política artículo 53, y acudir a los
mecanismos de derechos humanos para que estos sean cumplidos.

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