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    ROLES Y RESPONSABILIDADES EN ROLES Y RESPONSABILIDADES EN ROLES Y RESPONSABILIDADES EN

    SST SST SST

    Gerente Responsable del SG-SST Vigía de SST

    Definir, firmar y divulgar la política de Construir los planes de acción y hacer Proponer a las directivas las
    seguridad y salud en el trabajo. seguimiento a su cumplimiento actividades relacionadas con la
    seguridad y salud en el trabajo
    Establecer y revisar los objetivos de Gestionar los recursos para cumplir
    seguridad y salud en el trabajo con el plan de trabajo en SST Servir de puente de comunicación
    entre los trabajadores y directivas para
    Suministrar los recursos necesarios Reportar y legalizar ante la ARL los las acciones relacionadas con
    para la implementación y desarrollo del accidentes laborales de manera seguridad y salud en el trabajo
    SG-SST. oportuna
    Apoyar en la investigación de
    Asignar, documentar y comunicar las Participar en la investigación de incidentes/accidentes de trabajo a fin
    responsabilidades especificas en accidentes e incidentes de trabajo. de prevenir su repetición.
    seguridad y salud en el trabajo a todos
    los niveles de la organización dentro Trabajadores Realizar Inspecciones Planeadas
    del marco de sus funciones. Informar al jefe inmediato los Comité de Convivencia Laboral
    Administrador incidentes y accidentes presentados.
    Recibir y dar trámite a las quejas
    Participar en la elaboración y Informar los peligros y condiciones presentadas en las que se describan
    actualización de la Identificación, inseguras identificadas en su área de situaciones que puedan constituir
    evaluación y valoración de peligros trabajo, (quipos, Herramientas, acoso laboral, así como las pruebas
    y riesgos de la empresa. instalaciones). que las soportan.

    Promover en los trabajadores la Suministrar información clara, verás y Examinar de manera confidencial los
    compresión de la política del SG- completa sobre su estado de salud casos específicos o puntuales en los
    SST. Cumplir los estándares de seguridad que se formule queja o reclamo, que
    establecidos por SG-SST. pudieran tipificar conductas o
    Informar sobre las necesidades de circunstancias de acoso laboral, al
    capacitación y entrenamientos de Usar correctamente los elementos de interior de la empresa.
    su personal a cargo protección personal.
    POLÍTICA DE SEGURIDAD Y OBJETIVOS DEL SISTEMA DE
    SALUD EN EL TRABAJO GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD
    EN EL TRABAJO.
    GRANJA SINGAPUR, manifiesta
    desde la gerencia su compromiso OBJETIVO GENERAL
    con el SG-SST, tiene como Documentar e implementar el
    propósito fundamental promover el Sistema de Gestión de Seguridad y
    bienestar físico, social y mental de Salud en el Trabajo SG-SST,
    sus empleados; para lograrlo la estableciendo programas de
    empresa se apoya en los siguientes promoción y prevención de
    principios: incidentes, accidentes,
     Identificar los peligros, garantizando condiciones de
    evaluar y valorar los riesgos trabajo adecuadas para el
    en cada una de las áreas y desarrollo de las actividades.
    establecer los respectivos
    controles, con el fin de evitar OBJETIVOS ESPECÍFICOS
    los accidentes de trabajo y
     Participar del SG-SST a todo
    enfermedades laborales.
    el personal vinculado y
     Fomentar la cultura
    contratista finalizando el
    preventiva y el cuidado
    2019.
    integral en los
     Verificar el cumplimiento de
    colaboradores.
    los requisitos legales
     Cumplir con la normatividad
    aplicables a la empresa en
    nacional en materia de
    materia de SST.
    riesgos laborales y demás
     Implementar programas de
    requisitos aplicables.
    vigilancia epidemiológica
     Proporcionar los recursos
    para los riesgos más
    necesarios para el desarrollo
    significativos, que minimicen
    de las actividades
    la probabilidad de ocurrencia
    correspondientes a la
    de accidentes, incidentes y
    Seguridad y Salud en el
    enfermedades laborales.
    trabajo.

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