Enfermedades Ocupacionales

CARRERA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL
ASIGNATURA: SEGURIDAD Y SALUD EN LA CONSTRUCCION

SEMESTRE VI-C
DOCENTE: ING. WALTER GALARZA LERMA
ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y
PROFESIONALES
SEMESTRE VI-C
ENFERMEDAD PROFESIONAL
A todo estado
patológico
permanente o
temporal que
sobrevenga como
consecuencia
obligada y directa de
la clase de trabajo
que desempeña el
trabajador, o del
medio en que se ha
visto obligado a
trabajar.
SEMESTRE VI-C
ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Según la RM-480-2008-TR: Son aquellas enfermedades en las que se ha
establecido
• la relación causa-efecto, entre los riesgos a los cuales
están expuestos los trabajadores, según la actividad económica
que desarrollan, con la enfermedad que denuncian.
•
Según el DS-005-2012-TR: Enfermedad Profesional u Ocupacional es una
enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de
riesgo relacionados al trabajo.
SEMESTRE VI-C
IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

¿ Por qué promover la salud en los centros de trabajo?
Por la relación proporcional directa entre la salud de los
trabajadores con:
PRODUCTIVIDAD MOTIVACIÓN LABORAL
SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO
CALIDAD DE VIDA
“Invertir en salud como algo moralmente necesario,

pero además, económicamente rentable”
SEMESTRE VI-C
PELIGROS Y RIESGOS DE LAS ENFERMEDADES

OCUPACIONALES
Peligro?
Riesgo?
Factor de Riesgo?
Daño?
SEMESTRE VI-C

OCUPACIONALES
¿QUÉ ES PELIGRO?
Se define como toda condición que
puede producir daño a la:
•Salud,
•Medio Ambiente
Ejemplos: Humos de soldadura, ruido

genera por bomba, cargas superiores
a 25 kg.
SEMESTRE VI-C

OCUPACIONALES
RIESGO
• Probabilidad de que un
peligro se materialice en
determinadas
condiciones y genere
daños a las personas,
equipos y al ambiente.
DS 005 - 2012 - TR
SEMESTRE VI-C

OCUPACIONALES
¿FACTORES DE RIESGO?
1-Son condiciones que modifican el riesgo.
2-Ejemplos:
• Susceptibilidad individual
• Grado de conocimiento del peligro y el riesgo
• Nivel de protección
• Tiempo de exposición
• Intensidad de la fuente
• Estado de salud
• Uso de medicamentos
SEMESTRE VI-C
PELIGROS Y
RIESGOS DE LAS
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
EJEMPLOS
DE
PELIGROS
Y DAÑOS:
SEMESTRE VI-C
CLASIFICACIÓN DE RIESGOS
SEMESTRE VI-C
FÍSICOS ERGONÓMICOS
Ruido, vibraciones, estrés
térmico, iluminación, Diseño del puesto de
radiaciones trabajo, manipuleo de
cargas, movimiento
repetitivos
QUÍMICOS
Polvo, gases, vapores
PSICOSOCIALES
BIOLÓGICOS Sobrecarga de
Virus, bacterias, hongos trabajo, stress,
SEMESTRE VI-C
AGENTES FÍSICOS
SEMESTRE VI-C
SEMESTRE VI-C
EXPOSICIÓN AL CALOR
SEMESTRE VI-C
MEDIDAS DE
CONTROL
SEMESTRE VI-C
EXPOSICIÓN AL FRIO
Muchos trabajadores están expuestos a bajas temperaturas en
plantas congeladoras, frigoríficos, trabajos de campo en áreas de
clima frío. como el hombre es un anima de sangre caliente, debe
mantener su temperatura corporal.
hipotermia: la hipotermia se produce cuando la pérdida de calor

del cuerpo es mas rápida que su producción. ante esta situación
lo primero que ocurre es la contracción de los vasos sanguíneos
de la piel, en un intento por conservar el calor interno vital. las
manos y los pies son los primeros afectados (congelamiento) y si
el cuerpo continua perdiendo calor, comienza a producirse
temblores involuntarios (escalofríos). una mayor pérdida de calor
producirá dificultades para hablar , perdida de la memoria y la
destreza manual, colapso y finalmente la muerte.
SEMESTRE VI-C
MEDIDAS DE PROTECCIÓN
La ropa se usa para mantener el

calor del cuerpo, pero ningún tipo de
ropa es adecuada para todas las.
Condiciones climáticas. Lo mismo
ocurre con la ropa protectora en los
lugares de trabajo.
Su selección dependerá de la
temperatura a que se desempeña el
trabajador, tipo de actividad y tiempo
de exposición.
SEMESTRE VI-C
RUIDO
• Sonido desagradable, molesto, generalmente aleatorio que no tiene componentes bien
definidos.
• Es todo sonido que causa molestia, interfiere con el sueño, trabajo, o que lesione o
dañe física o psicológicamente al individuo, la flora y la fauna.
• Son los sonidos cuyos niveles de presión
acústica o intensidad, en combinación con el
tiempo de exposición de los trabajadores a
ellos, pueden ser nocivos a su salud o
bienestar.
Actualmente es aceptado que RUIDO es aquel
sonido que por sus características (intensidad
(>85 dbA) y frecuencia (1000-3000 htz)
causan daño al ser humano.
SEMESTRE VI-C
RUIDO
Medición del Riesgo.
Factores a tomar en cuenta:
• La intensidad del ruido: umbral de nocividad 85-90 dB. Por

encima de 90 dB es nocivo
• La frecuencia del ruido: nocivo a frecuencias superiores a
1000Hz
• Tiempo de exposición
• La susceptibilidad individual
• La edad: El efecto del ruido se puede sumar a la presbiacusia
• Tipo de Ruido (intermitente, continuo)
SEMESTRE VI-C
CONDICIONES Duración (Horas) Nivel de ruido dB

AMBIENTALES DE TRABAJO 24 80
RESPECTO AL RUIDO 16 82
12 83
8 85
En cuanto a los trabajos o las tareas, 4 88
debe tomarse en cuenta que el tiempo de
exposición al ruido industrial observará de
2 91
forma obligatoria el siguiente criterio: 1 94
En los lugares de trabajo, donde se ejecutan actividades que requieren una atención
constante y alta exigencia intelectual, tales como: centros de control, laboratorios,
oficinas, salas de reuniones, análisis de proyectos, entre otros, el ruido equivalente deberá
ser menor de 65 dB.
SEMESTRE VI-C
CONTROL DE
RUIDO
SEMESTRE VI-C
VIBRACIONES
1. Definición: Movimiento oscilante que hace una
partícula alrededor de un punto fijo. Este movimiento
puede ser regular en dirección, frecuencia y/o
intensidad o aleatorio.
2. Vibración Transmitida al Sistema Mano-Brazo:

Es la vibración mecánica que cuando se transmite al
sistema humano mano-brazo, supone riesgos para la
salud y la seguridad de los trabajadores.
3. Vibración Transmitida al cuerpo Entero: Es la

vibración mecánica que cuando se transmite a todo el
cuerpo, conlleva a riesgos para la salud y la seguridad
de los trabajadores.
SEMESTRE VI-C
VIBRACIONES
Vibración Sistema mano-brazo:
4. Efectos a la Salud:
• Problemas vasculares
• Problemas de huesos y articulaciones
• Alteraciones del sistema nervioso
Vibración de cuerpo completo:
• Problemas musculares
• Lumbalgias
• Lesiones de la columna vertebral
• Alteraciones cardiovasculares, respiratorias, endocrinas y metabólicas
• Alteraciones ginecológicas y riesgos de aborto
• Alteraciones sensoriales y del sistema nervioso central
• Trastornos Gástricos
• Malestar general
• Mareo
SEMESTRE VI-C
RIESGO QUÍMICOS
SEMESTRE VI-C
RIESGOS QUÍMICOS
Riesgo asociado a la producción, manipulación y
almacenamientos de sustancias químicas peligrosas,
susceptibles de producir daños en elementos vulnerables
como resultados de incendios, explosiones o escapes
tóxicos.
SEMESTRE VI-C
TIPOS DE RIESGOS QUÍMICOS

Sólidos
Polvos
Líquidos
Vapores
Gases
SEMESTRE VI-C
SÓLIDOS
Son las formas de los productos químicos que es

menos probable que ocasionen
envenenamiento químico, aunque algunos
sólidos químicos pueden provocar
envenenamiento si tocan la piel o pasan a los
alimentos cuando se ingieren.
SEMESTRE VI-C
Polvos
Los polvos son pequeñas partículas de sólidos. El

principal peligro de los polvos peligrosos es que
se pueden respirar (inhalarlos) y penetrar en los
pulmones.
SEMESTRE VI-C
Vapores
 Son gotitas de líquido
suspendidas en el aire.
 Los vapores de algunos productos
químicos pueden irritar los ojos y
la piel.
 Hay que aplicar controles para
evitar la exposición de los
trabajadores a vapores
desprendidos por líquidos, sólidos
u otras formas químicas.
SEMESTRE VI-C
Gases
 Algunas sustancias químicas están en forma de gas cuando se
hallan a temperatura normal.
 Los gases se pueden inhalar.
 Los trabajadores deben estar protegidos de los posibles efectos
dañinos de los gases químicos mediante medidas eficaces de
control en el lugar de trabajo.
Vías de Contaminación SEMESTRE VI-C
 Inhalación
 Absorción
cutánea
 Ingestión
SEMESTRE VI-C
Etiquetas para manejo de sustancias

químicas
Etiquetas para manejo de sustancias químicas

SEMESTRE VI-C
Sustancias y
preparaciones que, por
inhalación, ingestión o
penetración cutánea,
pueden implicar riesgos a
la salud de forma
temporal o alérgica.
SEMESTRE VI-C

químicas
SEMESTRE VI-C

químicas
SEMESTRE VI-C
Tipos de
efectos tóxicos
provocados
por sustancias
químicas
industriales
Formato deACADEMICO
CARRERA etiqueta de Identificación
PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL
SEMESTRE VI-C
NFPA 704
SEMESTRE VI-C
SEMESTRE VI-C
SEMESTRE VI-C
 ¿Qué son las Etiquetas de los PQ?

PRODUCTOS
Son aquellas que se encuentran en el envase, empaque y/o
QUÍMICOS embalaje del PQ y proporcionan la información necesaria
sobre el manejo seguro y almacenamiento, colores o
símbolos de peligrosidad (rótulos), indicaciones sobre riesgos
y consejos de seguridad, es decir, son las advertencias que
se hacen sobre el riesgo de un PQ. Las etiquetas deben
estar siempre en buen estado y ser legibles.
 ¿Qué son los Rótulos de los PQ?
Son aquellos que se ubican sobre las unidades de transporte
(contenedores, cisternas, entre otros) y en las etiquetas de
los PQ y, proporcionan la información necesaria sobre la
advertencia del riesgo del PQ mediante colores o símbolos
de peligrosidad que llevan el número de la clase pertinente
en la mitad inferior. Las rótulos deben estar siempre en buen
estado y ser legibles.
SEMESTRE VI-C

PRODUCTOS
SEMESTRE VI-C

PRODUCTOS
SEMESTRE VI-C
SEMESTRE VI-C
Clasificación de PQ según UN
 Clase 1. Explosivos
 Clase 2. Gases
 Clase 3. Líquidos inflamables
 Clase 4. Sólidos inflamables
 Clase 5. Comburentes y peróxidos orgánicos
 Clase 6. Sustancias tóxicas e infecciosas
 Clase 7. Sustancias radiactivas
 Clase 8. Sustancias corrosivas
 Clase 9. Sustancias peligrosas varias
SEMESTRE VI-C
SEMESTRE VI-C
MSDS
HOJAS MSDS (Material Safety Data Shett) o su traducción al español: Hoja de

Datos de Seguridad de Materiales.
¿Qué es una Hoja Informativa sobre Sustancias

Peligrosas (MSDS)?
SEMESTRE VI-C
Objetivo
Proporcionar orientación para la

comprensión e interpretación de
la información presentada
SEMESTRE VI-C
Brindar información a los usuarios del producto, información
SEMESTRE VI-C como por ejemplo la
siguiente:
La constitución química del material.
Las propiedades físicas del material o los efectos rápidos sobre

la salud que lo hacen peligroso de manejar.
Propósito El nivel de equipos de protección que se deben usar para

trabajar de forma segura con el material.
El tratamiento de primeros auxilios que se debe suministrar si

alguien queda expuesto al material.
La planificación por adelantado necesaria para manejar con

seguridad los derrames, incendios y operaciones cotidianas.
Cómo responder en caso de un accidente (Incendio, explosión,

derrame, fuga, etc...].
SEMESTRE VI-C
¿Quién es responsable de preparar el

MSDS?
 El Estándar de Comunicación de Riesgos
de la Administración Federal de
Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA)
29 CFR 1910.1200 requiere que los
fabricantes y distribuidores de productos
químicos preparen y remitan la Hoja
Informativa sobre Sustancias Peligrosas
(MSDS) con el primer envío de cualquier
producto químico peligroso, y el
empleador es responsable de poner
estas Hojas Informativas al alcance de los
trabajadores.
SEMESTRE VI-C
Contenido informativo
a) Identificación de la sustancia y del responsable de su
comercialización.
b) Composición, o información sobre los componentes.
c) Identificación de los peligros.
d) Primeros auxilios.
e) Medidas de lucha contra incendios.
f) Medidas que deben tomarse en caso de vertido
accidental.
g) Manipulación y almacenamiento.
h) Controles de exposición / protección individual.
SEMESTRE VI-C
Contenido informativo
i) Propiedades físico-químicas.
j) Estabilidad y reactividad.
k) Informaciones toxicológicas.
l) Informaciones ecológicas.
m) Consideraciones relativas a la eliminación.
n) Informaciones relativas al transporte.
o) Informaciones reglamentarias
p) Otras consideraciones (variable, según
fabricante o proveedor).
SEMESTRE VI-C
Identificación del
producto.
Las etiquetan pueden
tener otra identificación.
. Fecha de
elaboración.
El HDS debe de actualizarse
cuando se cuente con nueva
información.
HDS no debe de excederse a un
periodo mayor a 3 años de su
elaboración.
a) Identificación de la sustancia y del responsable

de su comercialización.
SEMESTRE VI-C
b) Composición, o información sobre los

componentes.
 Componentes potencialmente
peligrosos del producto son
listados con la cantidad de
porcentaje de cada uno.
 Se incluyen los números CAS
(Chemical Abstracs Service) de
cada uno de los componentes.
 Los limites de exposición son
reportados para cada uno de los
componentes.
SEMESTRE VI-C
c) Identificación de los peligros.

Describe las formas en que se puede
estar expuesto al material y los efectos a
la salud que esto puede ocasionar.
Rutas de entrada.
Efectos de una exposición.
Efectos de una exposición crónica al
producto.
SEMESTRE VI-C
AGENTES
BIOLÓGICOS
SEMESTRE VI-C
SEMESTRE VI-C
AGENTES
ERGONÓMICOS
SEMESTRE VI-C
ERGONOMÍA
 Necesidad  Diseño y Rediseño de

humana de un sistemas de trabajo
Asegurar el ajuste
trabajo seguro y seguros y
eficiente. confortables
SEMESTRE VI-C
LOS DOS
OBJETIVOS
DE LA
ERGONOMÍA
SEMESTRE VI-C
FACTORES DE RIESGO DISERGONOMICOS
MOVIMIENTO REPETITIVO
SOBRE ESFUERZOS
TRABAJOS PROLONGADOS DE PIE
TRABAJOS PROLONGADOS SENTADO
LEVANTAMIENTO DE CARGA
SEMESTRE VI-C
SEMESTRE VI-C
MOVIMENTO REPETITIVO
SEMESTRE VI-C
SOBRE Factor de riesgo para el sistema músculo-esquelético,

que deriva de la posición que mantienen los diferentes
ESFUERZOS segmentos corporales.
SEMESTRE VI-C
TRABAJOS PROLONGADOS DE PIE
• Alternar posturas
• Reducir esfuerzos y
ritmos de trabajo
• Posición de los brazos
SEMESTRE VI-C
TRABAJOS PROLONGADOS
SENTADO
• Mobiliario regulable a la altura del
trabajador.
• Espacio suficiente para el libre movimiento
de todas las partes del cuerpo.
• Tiempo efectivo de ingreso de datos en la
computadora No mayor a 5 horas.
• Entrada de datos: 10 minutos de
descanso por cada 50 minutos de
trabajo.
Referencia: Norma Básica de Ergonomía
(RM 375-2008-TR)
SEMESTRE VI-C
Es “toda actividad que requiera el

LEVANTAMIENTO DE CARGA uso de fuerza extrema de una
persona para levantar, bajar,
empujar, tirar, llevar o mover,
algún objeto animado o
inanimado.
SEMESTRE VI-C
LEVANTAMIENTO DE CARGA
LIMTES DE CARGA RECOMENDADA
Peso máximo en condiciones ideales:
• 25 kg. en general
• 15 kg. para mujeres, trabajadores jóvenes o mayores.
Peso máximo en condiciones especiales:

40 kg. trabajadores sanos y entrenados, manipulación
esporádica y en condiciones seguras (evitar si se puede:
utilizar grúas, elevadores, etc.)
Referencia: Norma Básica de Ergonomía (RM 375-

2008-TR)
SEMESTRE VI-C
PAUTAS A CONSIDERAR PARA LA EVALUACIÓN

DE RIESGOS DISERGONÓMICOS
• Ubicar el área de trabajo.
• Establecer los puestos de trabajo.
• Determinar las tareas más representativas del puesto
de trabajo y susceptibles de encontrarlas en el trabajo
cotidiano.
• Identificar y evaluar los riesgos disergonómicos.
• Proponer alternativas de solución.
• Implementar y realizar seguimiento de la alternativa de
solución elegida.
SEMESTRE VI-C
AGENTES PSICOSOCIALES
SEMESTRE VI-C
AGENTES PSICOSOCIALES
Son aquellas condiciones que se

encuentran presentes en una situación
laboral, comprenden las condiciones
de trabajo distintas del trabajo físico.
Tensión, trabajo excesivo o monótono
se relacionan a trastornos del sueño,
síndromes de fatiga y depresión,
acoso sexual, discriminación, trabajos
por turnos, trabajos aislados.
SEMESTRE VI-C
ESTRÉS
LABORAL
SEMESTRE VI-C
¿ESTRÉS?
“La respuesta general del

organismo ante cualquier
estímulo estresor o situación
estresante” (Hans Selyle,
1907).
“Conjunto de reacciones fisiológicas que prepara al organismo para la

acción” (Organización Mundial de la salud).
SEMESTRE VI-C
REACCION DE ALARMA: El organismo se encuentra

en estado de vigilancia general, sin que se llegue a
afectar a ningún sistema orgánico
REACCIONES
FASE DE RESISTENCIA: Cuando se prolonga la

AL ESTRÉS
situación estresante, el organismo inicia el reajuste

del metabolismo corporal para hacer frente a dicha
situación por plazo indefinido
FASE DE AGOTAMIENTO: Si la situación estresante

perdurase por tiempo superior a la capacidad de
resistencia del organismo, este pierde sus energías y
termina por colapsarse
SEMESTRE VI-C
CAUSAS DEL ESTRÉS PERDIDA DE SERES

QUERIDOS
ENFERMEDADES
PROBLEMAS DE O ACCIDENTES
TRABAJO
JUBILACIÓN Y/O
PROBLEMAS RETIRO
ECONOMICOS
PROBLEMAS CAMBIOS EN
AFECTIVOS ESTILO DE VIDA
PROBLEMAS
FAMILIARES
SEMESTRE VI-C
ESTRÉS
CONTROLADO DESCONTROLADO
* MOTIVADOR * SUFRIMIENTO
* EMOCION * PROBLEMA
* SOLUCION * CONFLICTO
* ACTITUD POSITIVA * ACTITUD NEGATIVA
SEMESTRE VI-C
Manejo del Estrés Laboral
Existen dos tipos de programas

1-Manejo del estrés a nivel personal
2-Manejo del estrés a nivel organizacional

SEMESTRE VI-C
CONSEJOS PARA MANEJAR EL ESTRÉS:

• A NIVEL PERSONAL
– Identificar los estresores
– Tomar medidas inmediatas
• EN GRUPO  CON LOS DEMÁS

Adoptar un papel de autoridad neutral,
– Velar por el bienestar del personal pero firme
– Iniciar un programa de manejo de Demostrar comprensión
estrés
Ofrecer modelo de calma
– Suministrar información sobre el
tema Ofrecer seguridad
– Dominar técnicas de manejo de Invitar a la conversación
estrés Recurrir a amigos confiables
SEMESTRE VI-C
ENFERMEDADES
PROFESIONALES Y EXAMENES
MEDICOS
SEMESTRE VI-C
Estadísticas Enfermedad Ocupacional -

Perú 2008 - 2013
SEMESTRE VI-C
SEMESTRE VI-C
ENFERMEDAD PROFESIONAL
SEMESTRE VI-C
GESTIÓN PARA
IDENTIFICAR
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
RIMAC
~~
SEMESTRE VI-C
GESTIÓN PARA
IDENTIFICAR
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
SEMESTRE VI-C
Artículo 49º.-
Rol del empleador: El empleador, entre otras, tiene las
siguientes obligaciones:
a) Practicar exámenes médicos cada dos años, de manera obligatoria, a

cargo del empleador. Los exámenes médicos de salida son
facultativos, y podrán realizarse a solicitud del empleador o
trabajador.
En cualquiera de los casos, los costos de los exámenes médicos los

asume el empleador. En el caso de los trabajadores que realizan
actividades de alto riesgo, el empleador se encuentra obligado a
realizar los exámenes médicos antes, durante y al término de la
relación laboral. El reglamento desarrollará, a través de las entidades
competentes, los instrumentos que fueran necesarios para acotar el
costo de los exámenes médicos”.
Ley 30222
SEMESTRE VI-C
VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS

“6.7.2.-La presencia del médico ocupacional para la vigilancia de la salud
SERVICIOS ENCARGADOS DE LA
de los trabajadores en las empresas y/o ambientes de trabajo, debe

regirse de acuerdo a lo siguiente:
a) Con más de 500 trabajadores, se deberá garantizar la permanencia
del médico ocupacional mínimamente por 6 horas diarias por 5 días a
TRABAJADORES
la semana.
b) Con 500 o menos trabajadores, el desarrollo de la actividad de
vigilancia de salud estará a cargo del médico ocupacional, sin la
exigencia de un mínimo de horas presenciales, lo cual se verificará con la
presentación y cumplimiento de los siguientes documentos:
- Plan Anual de Salud Ocupacional
- Programa de Vigilancia de la Salud de los Trabajadores (571-2014-MINSA)
Los servicios de apoyo al Médico Ocupacional como Toxicología, Laboratorio,

Radiología, Espirometría, Audiometría para la Vigilancia de la Salud de los
Trabajadores deberán tener sus funciones acreditadas y aprobada por la Autoridad
de Salud- DIGESA
SEMESTRE VI-C
SERVICIOS ENCARGADOS DE
LA VIGILANCIA DE LA SALUD
Están exceptuadas las empresas que realizan actividades consideradas de alto

DE LOS TRABAJADORES
riesgo, quienes deberán cumplir con los estándares mínimos de sus respectivos
sectores.
Las actividades de vigilancia de la salud de los trabajadores que debe realizar el
médico ocupacional incluye a los contratistas, empresas especiales de servicios y
cooperativas de trabajadores, que realicen actividades conjuntas en la empresa
y/o ambiente de trabajo.
R.M. N° 571-2014/MINSA, publicada el 26 de julio, el Ministerio de

Salud ha modificado los "Protocolos de Exámenes Médico
Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos
Obligatorios por Actividad", aprobado por Resolución Ministerial N°
312-2011/MINSA del 26 de abril del año 2011
SEMESTRE VI-C
ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN EL PERU:

La lista de 30 enfermedades profesionales pasó a ser una lista de 132 enfermedades principales
agrupadas en 6 bloques según la RM 480-2008- MINSA “Norma técnica que establece el listado de
enfermedades profesionales”. LISTADO ABIERTO:
GRUPO 1 Enfermedades Profesionales causada por agentes químicos
GRUPO 2 Enfermedades Profesionales causada por agentes físicos.
GRUPO 3 Enfermedades Profesionales causada por agentes biológicos
Enfermedades Profesionales causada por inhalación de sustancias y

GRUPO 4
agentes no comprendidos en otros apartados
Enfermedades Profesionales de la piel causadas sustancias y agentes no

GRUPO 5 comprendidos en alguno de los otros apartados
GRUPO 6
Enfermedades Profesionales causada por agentes
carcinógenos
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
SEMESTRE VI-C
EN EL PERU: RM-
480-2008-TR DOCENTE: ING. WALTER GALARZA LERMA
Art. 5.1.1: La Empresa deberá de respetar el listado de Enfermedades Profesionales, es decir, el

listado de “aquellas enfermedades en las que se ha establecido la relación causa-efecto, entre los
riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores, según la actividad económica que desarrollan, con la
enfermedad que denuncian (…) y son usadas como referencia oficial, durante el proceso de evaluación y
calificación de la invalidez”. Este listado será usado a nivel nacional de manera oficial para:
• La identificación del padecimiento en el proceso de evaluación y calificación de grado de invalidez de

los trabajadores afectados.
• Otorgar la cobertura del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
• Para la evaluación y calificación del grado de invalidez por accidentes o Enfermedades Profesionales por
las Comisiones Evaluadoras y/o Calificadoras de Incapacidades.
Art. 5.4: Se ha previsto considerar al listado, como de carácter abierto, para que en el futuro
pueda continuar admitiendo otras enfermedades que sean consideradas como ocupacionales,
siempre y cuando las evidencias, estudios y comprobación así lo indiquen RIMACSeguros

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CARRERA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

ASIGNATURA: SEGURIDAD Y SALUD EN LA CONSTRUCCION

IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

PRODUCTIVIDAD MOTIVACIÓN LABORAL

“Invertir en salud como algo moralmente necesario,

PELIGROS Y RIESGOS DE LAS ENFERMEDADES

PELIGROS Y RIESGOS DE LAS ENFERMEDADES

Ejemplos: Humos de soldadura, ruido

PELIGROS Y RIESGOS DE LAS ENFERMEDADES

PELIGROS Y RIESGOS DE LAS ENFERMEDADES

hipotermia: la hipotermia se produce cuando la pérdida de calor

La ropa se usa para mantener el

Factores a tomar en cuenta:

• La intensidad del ruido: umbral de nocividad 85-90 dB. Por

CONDICIONES Duración (Horas) Nivel de ruido dB

2. Vibración Transmitida al Sistema Mano-Brazo:

3. Vibración Transmitida al cuerpo Entero: Es la

TIPOS DE RIESGOS QUÍMICOS

Son las formas de los productos químicos que es

Los polvos son pequeñas partículas de sólidos. El

Etiquetas para manejo de sustancias

Etiquetas para manejo de sustancias químicas

Etiquetas para manejo de sustancias

Etiquetas para manejo de sustancias

 ¿Qué son las Etiquetas de los PQ?

 ¿Qué son las Etiquetas de los PQ?

 ¿Qué son las Etiquetas de los PQ?

HOJAS MSDS (Material Safety Data Shett) o su traducción al español: Hoja de

¿Qué es una Hoja Informativa sobre Sustancias

Proporcionar orientación para la

La constitución química del material.

Las propiedades físicas del material o los efectos rápidos sobre

Propósito El nivel de equipos de protección que se deben usar para

El tratamiento de primeros auxilios que se debe suministrar si

La planificación por adelantado necesaria para manejar con

Cómo responder en caso de un accidente (Incendio, explosión,

¿Quién es responsable de preparar el

a) Identificación de la sustancia y del responsable

b) Composición, o información sobre los

c) Identificación de los peligros.

 Necesidad  Diseño y Rediseño de

FACTORES DE RIESGO DISERGONOMICOS

TRABAJOS PROLONGADOS DE PIE

TRABAJOS PROLONGADOS SENTADO

SOBRE Factor de riesgo para el sistema músculo-esquelético,

TRABAJOS PROLONGADOS DE PIE

Es “toda actividad que requiera el

Peso máximo en condiciones especiales:

Referencia: Norma Básica de Ergonomía (RM 375-

PAUTAS A CONSIDERAR PARA LA EVALUACIÓN

Son aquellas condiciones que se

“La respuesta general del

“Conjunto de reacciones fisiológicas que prepara al organismo para la

REACCION DE ALARMA: El organismo se encuentra

FASE DE RESISTENCIA: Cuando se prolonga la

situación estresante, el organismo inicia el reajuste

FASE DE AGOTAMIENTO: Si la situación estresante

CAUSAS DEL ESTRÉS PERDIDA DE SERES

Manejo del Estrés Laboral