Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

Auditoria GRASP

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 2

Investigar sobre Auditoria GRASP (Evaluación de

Riesgos en las Prácticas Sociales). Global GAP


Risk Assessment on Social Practice
 
La Evaluación de Riesgos GLOBALG.A. P para las Prácticas Sociales (GRASP)
se basa principalmente en comprobaciones de documentos y su objetivo es
evaluar los riesgos sociales en la producción primaria. GRASP apoya a los
productores a resolver importantes problemas sociales y a crear concienciación en
el ámbito de la explotación.

GRASP está compuesto por 13 puntos de control y criterios de cumplimento;

 11 puntos de control para productores individuales y grupos de productores


 1 punto de control extra para los Sistemas de Gestión de la Calidad (QMS)
de los grupos de productores
 1 punto de control para las prácticas sociales recomendadas

El Módulo GRASP se enfoca en una revisión de los indicadores básicos de riesgos


sociales potenciales en la explotación. GRASP se aplica con el fin de evaluar el
riesgo de malas prácticas sociales en la producción primaria. Ayuda a los
productores a tratar asuntos sociales importantes y a crear conciencia en la
explotación garantizando plenamente el cumplimiento del bienestar de los
trabajadores acorde a la legislación local.
Dentro de los principales países productores en GLOBALG.A.P. existe una Guía
Nacional de Interpretación de los requisitos de los puntos de control de GRASP.

Por otro lado, se permite la certificación en GRASP en aquellos países donde no


existe Guía Nacional de Interpretación, pero con requisitos adicionales para los
inspectores / auditores de GRASP.

¿Cómo nació GRASP?


R/ Entre 2005 y 2010, varias cadenas internacionales de supermercados
decidieron desarrollar un sistema de evaluación y gestión social para estimular la
implantación de buenas prácticas laborales en las explotaciones de sus
productores y cadenas de suministro. De esta experiencia nació la evaluación y el
certificado GRASP, con más de 200 organizaciones de 20 países participantes en
su desarrollo.

Ventajas de la evaluación GRASP:

1. Mejora el sistema de gestión social de su explotación.


2. Fortalece los derechos de sus trabajadores y mejora su sentido de
responsabilidad hacia su explotación.
3. Reduce los costos de rotación ya que ayuda a conservar a los
trabajadores buenos y calificados.
4. Reduce los costos por accidentes y roturas ya que conduce a una
comunicación clara.
5. Crea un ambiente de trabajo positivo estableciendo condiciones y tareas
más claras.
6. Fomenta la participación de los trabajadores y lo ayuda a usted a innovar.
7. Demuestra su compromiso con la responsabilidad social.
8. Aumenta su estatus entre los proveedores y compradores.
9. Reduce el riesgo de incurrir en incumplimientos en temas sociales.
10. Puede hacerse conjuntamente con la auditoría GLOBALG.A.P., por lo
tanto los costos adicionales son mínimos.

CINTHIA SARAHI GUTIERREZ 201910010140

También podría gustarte