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    Indeminización

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    Jose Ivan Zambrano Niños
    El resumen calcula la indemnización por despido injustificado de un empleado que trabajó 8 años y 235 días. Incluye el cálculo del salario diario y mensual integrado considerando primas, vacaciones, aguinaldo. Luego calcula la indemnización por los años trabajados, 3 meses de salario y la parte proporcional. El monto total de indemnización es de $49,489.83.

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    El resumen calcula la indemnización por despido injustificado de un empleado que trabajó 8 años y 235 días. Incluye el cálculo del salario diario y mensual integrado considerando primas, vacaciones, aguinaldo. Luego calcula la indemnización por los años trabajados, 3 meses de salario y la parte proporcional. El monto total de indemnización es de $49,489.83.

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    indeminización

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    El resumen calcula la indemnización por despido injustificado de un empleado que trabajó 8 años y 235 días. Incluye el cálculo del salario diario y mensual integrado considerando primas, vacaciones, aguinaldo. Luego calcula la indemnización por los años trabajados, 3 meses de salario y la parte proporcional. El monto total de indemnización es de $49,489.83.

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    Indeminización

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    Jose Ivan Zambrano Niños
    El resumen calcula la indemnización por despido injustificado de un empleado que trabajó 8 años y 235 días. Incluye el cálculo del salario diario y mensual integrado considerando primas, vacaciones, aguinaldo. Luego calcula la indemnización por los años trabajados, 3 meses de salario y la parte proporcional. El monto total de indemnización es de $49,489.83.

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    Jose ivan zambrano niños 3 “A”

    Indemnización

    Ejercicio No. 1 DATOS:

    Duración: Indeterminado Ingreso 16 de Mayo de 2003

    Separación: 6 de Enero de 2012

    Tiempo trabajado: 8 años 235 días Salario mensual mínimo $ 5,358.97

    Vacaciones: 14 días Priva vacacional: 25% Aguinaldo 15 días Despido injustificado

    1er Paso ✓ Ingreso: 16 de mayo de 2003

    ✓ Separación: 6 de enero de 2012

    Del 16 de Mayo de 2003 al 16 de Mayo de 2011 hay 8 años. Del 17 de Mayo de 2011 al 6

    de Enero de 2012 hay 235 días.

    2° Paso ✓ Salario diario $5,358.97/30= $178.63233333333

    ✓ Aguinaldo 15 x $172.87= $2,593.05/365= $7.1042465753

    ✓ Prima vacacional 14 x $172.87 = $2,420.18 x 0.25 = $605.045/365 = $1.6576575342

    ✓ Días de vacaciones: 14 x $172.87= $$2,420.18 /365 = $6.630630137

    ✓ Salario diario integrado $172.87 + $7.1042465753+ $$1.6576575342+ $6.630630137=


    $188.2625342465

    ✓ Salario mensual integrado $172.87 x 30 = $5,186.1

    3° Paso INDEMNIZACIÓN

    20 días por año $188.2625342465x 20 x 8= $30,122.00547944

    3 meses de salario $188.2625342465x 90 = $16,943.628082185

    Partes proporcionales 235 x 20/365=12.87671233 x $188.2625342465= $2,424.202495783

    $30,122.00547944+ $16,943.628082185+ $2,424.202495783= $49,489.836057408

    4° Paso

    ✓ Ultimo salario 6 x $172.87 = $1,037.22

    ✓ Aguinaldo 6 x 15/365=0.24 x $172.87 = $42.635479458

    ✓ Vacaciones 235 x 14/365 x $172.87 = $2,075,909.395x 0.25= $518,977.34875 +


    $925.52=$519,902.86875 $1,156.90 ✓ $616.08 + $25.31 + $925.52= $1,566.92

    5° Paso
    ✓ 12 días por cada año 12 x 8 x $172.87= $16,595.52

    ✓ Parte proporcional 235/ 365 x 12= 7.72 x $172.87= $1,335.5983560848

    $16,595.52 + $1,335.5983560848= $17,931.118356085

    TOTAL DE INDEMNIZACIÓN

    $29,395.60 + $1,566.92 + $17,931.118356085= $48,893.638356085 + salarios vencidos e intereses

    CALCULO DE INDEMNIZACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO (Cuando el patrón no comprobó la


    causa) Prestaciones superiores a las de la ley

    Ejercicio No. 2

    DATOS:

    Duración: Indeterminado Ingreso 1 de marzo de 2001

    Separación: 22 de junio de 2012

    Tiempo trabajado: 11 años 113 días

    Salario mensual mínimo $ 3,200.00

    Vacaciones: 20 días por año

    Compensación por zona de vida cara $300.00 (Mensual)

    Priva vacacional: 40% (anual)

    Vales de despensa 10% salario (mensual) $ 320.00

    Aguinaldo 40 días (Anual)

    Bono trimestral 1 mes

    1er.

    Paso Ingreso: 1 de Mazo de 2001

    Separación: 22 de Junio de 2012

    Del 1 de Marzo de 2001 al 1 de Marzo de 2012 hay 11 años Del 2 de Marzo de 2001 al 22 de Junio
    de 2008 hay 113 días

    2° Paso

    ✓ Salario diario $ 5,186.1/30= $172.87

    ✓ Prima vacacional $172.87 x 20 = $3,457.4 x 40= 138,296/365= $378.8931506849

    ✓ Días de vacaciones $172.87x 20= $3,457.4/365= $9.4723287671

    ✓ Aguinaldo $172.87x 40= $6,914.8/365= $18.9446575342


    ✓ Vale $5,186.1x 0.10= $320.00/30= $10.67

    ✓ Bono $5,186.1/90= $35.55

    ✓ Compensación por zona de vida cara $300.00/30= $10.00

    Salario diario integrado $172.87 + 378.8931506849+ 9.4723287671+ 18.9446575342+10.67 +


    $35.55 + 10.00 = $ 636.4001369862

    Salario mensual integrado $ 636.4001369862x 30 = $19,092.004109586

    3° Paso

    INDEMNIZACIÓN

    20 días por año $ 172.87 x 11= $1,901.57 x 20 = $38,031.4

    3 meses de salario $ 172.87 x 90 = $16, 448.40

    Partes proporcionales 113 x 20/365= 6.191780822 x $ 172.87 = $1,070.3731506819

    4° Paso

    PRESTACIONES (PARTES PROPORCIONALES)

    ✓ Vales $320.00/30= $10.67 x 22= $234.74

    ✓ Salarios devengados $106.67 x 7= $746.69

    ✓ Compensación por zona de vida cara $ 300.00/30= $10.00 x 22= $220.00

    ✓ Bonos $3,200.00/90= $35.55 x 83= $2,950.65

    Vacaciones parte proporcional

    2 de Marzo- 22 de Junio = 113 días x 20/365 = 6.19 x $172.87= $1,070.0653 x 40 = $42,802.612 +


    $660.47 = $43,463.082

    Aguinaldo proporcional 173 x 40/ 365= 18.95 x $172.87=$ 3,275.8865 + $234.74 + $746.69 +
    $220.00 + $2950.65 + $924.67 + $2,022.35= $ 10,374.9865

    5° Paso

    Prima antigüedad

    Si excede del doble mínimo se paga $ 122.76 ($61.38 x 2)

    11 x 12 = 132 x $172.87= $22,818.84

    Partes proporcionales de la prima de antigüedad

    113x 12= 1356/365= 3.71 x $172.87= $641.3477

    $22,818.84+ 641.3477= $23,460.1877 subtotal TOTAL INDEMNIZACION


    $57,787.2098 + $7099.10 + $14,4460.1877 = $209,346.4975 + salarios vencidos +intereses

    Ejercicio No. 3

    DATOS:

    Duración: tiempo determinado

    Tiempo de trabajo: 3 años de servicio

    Prestaciones de ley (mínimas)

    1erPaso

    Antigüedad

    Años de servicios

    2do Paso

    Integración del salario

    Salario diario $88.36

    Prima vacacional $172.87x 10 $1,728.7x 25%= $432.175/365= $1.1840410959

    Vacaciones $172.87x 10= $1,728.7/365= $4.7361643836

    Aguinaldo $172.87x15= $2,593.05/365= $7.1042465753

    Salario diario integrado: $172.87

    Salario mensual integrado $110.4 x 30= $5,186.1

    3. Paso indemnización

    6 meses x $3,312 = $37,037.22

    40 días x $172.87= $6,914.8

    90 días x $172.87= $15,558.3 $59,510.32

    4. Paso Partes Proporcionales

    Vacaciones 10 x 172.87= 1,728.7 x 25% = 432.175 + 1026.80 = $1,458.975

    Aguinaldo 15 x 172.87= $1,593.05

    $1,458.975+ $1,593.05= $4,052.025

    5. Paso Prima de Antigüedad

    12 x 3 x 172.87= $6,223.32

    TOTAL DE INDEMNIZACION $34,224

    PARTES PROPORCIONALES $4,052.025


    PRIMA DE ANTIGÜEDAD $40,447.32

    TOTAL DE INDEMNIZACION $ 40,744.18 MAS SALARIOS VENCIDOS

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