Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL

PLAN DE TRABAJO ANUAL SG - SST

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
GESTION E IMPLEMENTACION DEL SG-SST P E %
CUMPLIMIENTO
CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO POR ACTIVIDAD
CICLO MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL
ANUAL
Item ACTIVIDAD EVIDENCIA RESPONSABLE
PHVA
100% 50% 17% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 14%

Evaluación del Grado de Desarrollo del Subsistema de

1 Seguridad y Salud en el Trabajo 2022 Evaluación SG-SST 2022 Asesor SST 1 1 1 1 2 2 100%

2 Elaboraciòn de la matriz de capacitación SG-SST 2022 Matriz de Capacitación SG-SST 2022 Asesor SST 1 1 1 2 1 50%

Elaboración del Plan de Trabajo con los Profesionales Plan de Trabajo Positiva 2022 Asesor SST-ARL 1 1 1 2 1 50%
3
de la ARL. 2022

Revisiòn y actualizaciòn de la politica y el alcance del Politica de SG-SST revisada y actualizada Asesor SST- Representante 1 1 1 1 2 2 100%
4
SG-SST por la alta direcciòn. Legal
PLANEAR

5 Revisar y actualizar Objetivos y metas del SST Matriz de objetivos y metas Asesor SST 1 1 1 2 1 50%

Revisar, ajustar y actualizar el alcance del subsistema Asesor SST 1 1 1 2 1 50%

6 Alcance Actualizado
de SST

Reporte trimestrales para los indicadores de gestión del

7 Subsistema y lo realizado con los diferentes Indicadores trimestrales reportados Asesor SST 1 1 1 2 1 50%
Subprogramas

Matriz de identificaciòn de peligros y riesgos

8 Revisar y diagnósticar la matriz de Peligros y Riesgos Asesor SST 1 1 1 1 2 2 100%
actualizadas

Actualizar la retención documental de acuerdo al Dec. 1 1 1 1

9 Tabla de retención documental Equipos SST
1072 de 2012

Definir como se realiza la rendicion de cuentas a alta Asesor SST 1 1 1

10 Procedimiento de la rendicion de cuentas
dirección

11 Elaborar el presupuesto para la vigencia 2022 Presupuesto 2022 Asesor SST 1 1 1 2 1 50%

Actividades de prevención y Promoción (Jornadas de P

12 Registro de las actividades. 1 1 1 2 1 50%
y P, semana de la salud y la seguridad entre otras). Asesor SST-Asesor ARL Y
Representante Legal

Campañas de sensibilización orientadas a la promociòn

Registro de lo envido por los diferentes medios de Asesor SST-Secretaria 1 1 1 2 1 50%
13 y prevenciòn por comunicaciones (Matriz de
comunicación (correo, pantallas, entre otros)
comunicaciones SST)

Soportes y evidencias del desarrollo de diferentes Asesor SST 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 9%

14 Desarrollo Plan de Trabajo
trabajos

Seguimiento a compras - contratistas - outsorsing en

Compras - Contratistas - en términos de SST temas de SST (aplicaciòn manual HSE para Asesor SST 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 9%
15
HACER

(Seguimiento a Contratistas) contratistas de forma adecuada desde las minutas de

los contratos).
Evidencias de la actualización del Plan de
Desarrollo del Manejo de Emergencias (simulacros, Emergencias y el Medevac, con soportes de Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 1 3 1 33%
16
capacitaciones e inspecciones) capacitación de brigadistas, informes de simulacros y
eventos reales.

Desarrollo actividades con el COPASST y Comitè de Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 9%

17 Actas de reunión del comitè
convivencia

Actualización del Documento del Sistema de Gestiòn Documento del Sistema de Gestiòn de la Seguridad y Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 2 1 50%
18
de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST Salud en el Trabajo SG-SST

19 Desarrollo del plan de trabajo Evidencias del desarrollo del plan de trabajo. Asesor SST-Administrativo 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 1 8%

Implementación y desarrollo de indicadores para el SG- Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 1 1 1 5 1 20%

20 Indicadores desarrollados
SST

21 Evaluaciòn de los indicadores. Evaluación de indicadores y objetivos Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 1 1 4 1 25%

22 Auditoria interna Resultados y cierre planes de mejora de auditoria Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 2 1 50%
VERIFICAR

Presentación del plan de trabajo de SG-SST para la Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 2 1 50%
23 Presentación a la dirección (presidente-COPASST)
revisión del COPASST
 VERIFICAR
Verificación y aprobación del Plan de Trabajo deL SG- Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 2 1 50%
24 Acta de la Revisiòn deL representante legal
SST, representante legal y COPASST

25 Revisión por la Alta Administración del SG-SST Plan de trabajo del SG-SST. Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 2 1 50%

Actualización de la matriz legal y verificar su

26 cumplimiento de la Normatividad descrita en la Matriz Matriz Legal Actualizada Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 2 1 50%
Legal

Resultados y cierre planes de mejora investigación de

Seguimiento a la implentaciòn de los planes de mejora Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 9%
27 accidentes(EN EL CASO DE PRESENTAR
ACTUAR

de los accidentes
ACCIDENTES)

28 Matriz de oportunidades de mejora Cierre de acciones de mejoras Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 9%

28 28 2 1 12 2 18 0 10 0 7 0 6 0 8 0 7 0 7 0 7 0 6 0 113 29 38%

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

P E
Item CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO %
MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL CUMPLIMIENTO
POR ACTIVIDAD
CICLO ANUAL
ACTIVIDAD EVIDENCIA RESPONSABLE
PHVA
100% 50% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 13%

Implementar el programa de inspecciones planeadas,

monitoreo de condiciones de seguridad y Salud en el
trabajo en las instalaciones del colegio Santa lucia, Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 1 10%
29 Inspecciones locativas realizadas y documentadas
para la vigencia 2022 e implementar socializacion
sobre la importancia de reportar de Condiciones
Inseguras

Realizar y documentar la Identificación de peligros Matriz de Identificaciòn de peligros y riesgos Asesor SST-Apendiz sena 1 1 0 0%
30
valoracion y evaluacion de riesgos. actualizadas en Santa lucia.

Revisar y ajustar la documentación del Programa de

31 Investigación de Accidentes de Trabajo en colegio Procedimiento e informe de análisis de accidentalidad Asesor SST-Apendiz sena 1 1 0 0%
Santa lucia, según legislación colombiana vigente.

Gestionar análisis estadístico y técnico de incidentes y Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 0 0%

32 Indicadores con resultados
accidentes de trabajo

Efectuar el reporte de los accidentes de trabajo a la Registro de reporte a Arl y EPS de los accidentes de Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 0 0%
33
ARL y a la EPS. trabajo

Revisión y actualización del Plan de Emergencia del Plan de Emergencia y Evacuacòn Mèdica (Medevac) Asesor SST-Apendiz sena 1 1 0 0%
34
Colegio Santa Lucia revisado y actualizado

35 Implementar el Programa de Orden y Aseo Plan de trabajo Asesor SST-Apendiz sena 1 1 2 0 0%

Realizar implementación de Plan de Emergencia y de Asesor SST-Apendiz sena 1 1 2 0 0%

36 Plan de Trabajo del Plan de Emergencias
Evalcuacion.
HACER

Presentar documento de conformación de Brigada de Asesor SST-Apendiz sena 1 1

37 Resolución
Emergencia de acuerdo a la RE 0312

Establecer y desarrollar plan de capacitación de la

Brigada de Emergencias para Apoyar actividades
38 relacionadas con la implementación del Plan de Registro de las reuniones realizadas con las brigadas Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 1 4 0 0%
Emergencia y el Medevac y realizar el respectivo
simulacro.
Elaborar la documentación requerida para solicitar la
compra de elementos, equipos y dotación de SST
39 Solicitud de la necesidad de contrato Asesor SST-Apendiz sena 1 1 0 0%
realizar la solicitud ante la administración
correspondiente.

40 Entrega de dotación según lo establecido Soportes de entrega de dotación. Asesor SST-Apendiz sena 1 1 0 0%

Realizar la Inspección y dotación de Botiquines,

41 extintores y camillas de acuerdo con la normatividad Formato de inspecciòn de Botiquines. Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 9%
vigente

Realizar inspecciones de extintores , hacer seguimiento Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 1 1 1 6 0 0%

42 Registro del inventario de extintores
a plan de mejoramiento de hallazgos encontrados.
 Realizar la solicitud de mantenimiento y recarga de Solicitud de la necesidad de contrato, estudio de Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 1 100%
43
extintores . conveniencia y oportunidad

Actualizar los planes de evacuación de Colegio Sanat Asesor SST-Apendiz sena 1

44 Planos de cada piso actualizados
Lucia

Realizar en compañía del COPASST y jefe inmediato

del personal involucrado, las investigaciones de los Asesor SST-Apendiz sena 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 0 0%
45 Registro de las investigaciones de accidentes.
accidentes reportados, según la metodologia
establecida en el Colegio Santa Lucia
VERIFICAR

Acompañamiento a Reuniones del COPASST y Comité Apendiz sena 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 0 0%

46 Listado de asistencia a las reuniones.
de Convivencia (de acuerdo a pertinencia técnica).

Registro de las gestiones realizadas a la

Asesorar la Implementación de medidas de Asesor SST-ARL 1 1 0 0%
47 implementaciòn de las medidas de intervenciòn
intervención sugeridas en la matriz de riesgos.
sugeridas en la matriz de riesgos

1 1 6 3 8 0 13 0 9 0 7 0 6 0 8 0 6 0 8 0 8 0 5 0 83 3 4%

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DE TRABAJO Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL
Item P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E %
P E CUMPLIMIENTO
CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO POR ACTIVIDAD
CICLO MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL
ACTIVIDAD EVIDENCIA RESPONSABLE ANUAL
PHVA
100% 0% 25% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 10%
Realizar Programación y seguimiento de Evaluaciones Programaciòn y seguimiento a evaluaciones mèdicas Asesor SST - Médico 1 1 1 1 2 2 100%
48
Médicas Ocupacionales. ocupacionales Asesor ARL .

Coordinar con el empleador la realización de exámenes

49 médicos ocupacionales periódicos o programados, Realización de exámenes medicos. Empleador 1 1 0 0%
según su prioridad establecida.
HACER

Desarrollar un instrumento que permita la medición de Asesor SST- Secretaria- 1 1 0 0%

50 Indicadores de morbilidad sentida y ausentismo.
indicadores de morbilidad sentida y ausentismo. Aprendiz Sena

Actualizar el procedimiento de exámenes mèdicos Procedimiento de examenes mèdicos ocupacionales 1 1 2 0 0%

51 Médico
ocupacionales actualizado

Acompañamiento en las Actividades de Intervención a 1 1 2 0 0%

52 Informe de las actividades de intervenciòn a los PVEs Médico
los PVEs de acuerdo con los casos encontrados

Proyectar Respuesta a los Requerimientos por parte de 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 0 0%

53 Respuesta a requerimientos Asesor SST
los colaboradores.

Seguimiento a Evaluaciones Médicas Ocupacionales

realizadas (Análisis a exámenes periódicos realizados
Base de datos de concepto y recomendaciones 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 0 0%
VERIFICAR

54 por la Entidad y post incapacidad, emisión de Asesor SST

mèdicas
recomendaciones medicas a los funcionarios que lo
requieran)

Seguimiento y análisis a las Estadísticas de ausentismo Informe de seguimiento y análisis de estadísticas de

Asesor SST- Secretaria- 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10 0 0%
55 e incapacidades, incidentes, accidentes y ausentismo, incidentes , accidentes y enfermedades
Aprendiz Sena
enfermedades laborales laborales

1 1 2 0 4 1 4 0 3 0 3 0 4 0 4 0 4 0 4 0 3 0 1 0 37 2 8%

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
GESTION DEL RIESGO PSICOSOCIAL
P E
CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO %
Item CICLO MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL CUMPLIMIENTO
ACTIVIDAD EVIDENCIA RESPONSABLE
PHVA POR ACTIVIDAD
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% #DIV/0! #DIV/0! ANUAL

Revisar, ajustar y actualizar la documentaciòn del PVE

56 en Riesgo Psicosocial para el año 2022 de acuerdo a PVE en Riesgo Psicocial revisado y ajustado Psicólogo - Asesor SST 1 1 0 0%
los resultados de la bateria psicosocial del 2020.
PLANEAR

Revisión y análisis de las estadísticas de ausentismo,

Actividades de prevenciòn e intervenciòn del riesgo
morbilidad, diagnósticos de salud mental y Diagnostico 1 1 0 0%
57 psicocial establecidas a partir de las estadisticas del Psicólogo - Asesor SST
de Clima Laboral con el fin de establecer actividades de
ausentismo
prevencion e intervención del Riesgo Psicosocial

Aplicación del cuestionario de evaluación de riesgos Cuestionario de riesgo psicosocial aplicado al menos 1 1 0 0%
58 Psicólogo - Asesor SST
psicosociales en el trabajo al 80% de los servidores y contratistas

Análisis de los resultados de la evaluación de riesgo 1 1 0 0%

59 Diagnòstico del riesgo psicosocial. Psicólogo - Asesor SST
psicosocial.
 Definir y priorizar las actividades de prevención e
intervención del riesgo psicocional a partir de los Priorizaciòn de actividades de prevenciòn e 1 1 0 0%
60 Psicólogo - Asesor SST
análisis de las estadisticas y de los resultados de la intervenciòn del riesgo psicosocial
evaluación del riesgo psicosocial
HACER

Realización de actividades colectivas o grupos focales

que permitan ejecutar el plan de intervención del
Registro de las actividades realizadas colectivamente
61 Riesgo Psicosocial planeado a través de los resultados Psicólogo - Asesor SST 1 1 1 1 4 0 0%
y a grupo focales.
del diagnóstico de factores de riesgo psicosocial
realizado por dependencias en la ANH

Elaboración del documento del programa para la

Programa de prevenciòn de consumo de alcohol, 1 1 0 0%
62 prevencion del consumo de alcohol, tabaco y Psicólogo - Asesor SST
tabaco y spa.
sustancias psico activas.

Realización de actividades de sensibilización y

Registro de las actividades de sensibilizaciòn del
prevención del consumo de tabaco, alcohol y 1 1 2 0 0%
63 consumo de tabaco, alcohol y sustancias Psicólogo - Asesor SST
sustancias psicoactivas, de acuerdo a la política de
psicoactivas.
prevención de la ANH
VERIFICAR

verificar el cumplimiento del plan de trabajo, establecido 1 1 0 0%

64 Indicadores de gestiòn. Psicólogo - Asesor SST
por el área

Monitoreo del cumplimiento de los objetivos y metas

65 planteados en el programa a través del análisis de Analisis de los indicadores Psicólogo - Asesor SST 1 1 2 0 0%
indicadores.
ACTUAR

Ajustes al PVE de Gestión de Prevención e 1 1 0 0%

66 Informe del cumplimiento de indicadores. Psicólogo - Asesor SST
Intervención del Riesgo Psicosocial

0 0 0 0 0 0 4 0 3 0 1 0 1 0 1 0 2 0 2 0 2 0 0 0 16 0 0%

PLAN DE CAPACITACIÒN EN SST

Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL

Item P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E %
ACTIVIDAD P E CUMPLIMIENTO
EVIDENCIA RESPONSABLE
CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO POR ACTIVIDAD
CICLO MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL ANUAL
PHVA #DIV/0! 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% #DIV/0!
HACER

Cumplir con las capacitaciones establecidad en el plan

Listado de asistencia a capacitaciones 11 1 0.090909090909
de capacitaciones

Aprendiz SENA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
VERIFICAR

Revisar el cumplimiento de los indicadores de

67 Indicadores Asesor SST 1 1 1 3 0 0
capacitaciòn
ACTUAR

Replantear si es necesario las actividades referentes al 1 1 2 0 0

68 Informe de Cumplimiento de Indicadores Asesor SST
Plan de Capacitaciòn en SST

0 0 1 1 2 0 1 0 3 0 1 0 1 0 1 0 3 0 1 0 1 0 1 0 5 0 0%

ELABORÓ: DIANA MARCELA QUIÑONES REY ASESOR SST FIRMA:

REVISADO POR: APROBADO POR:

FECHA DE ELABORACIÓN : 24 DE MARZO DE 2022 FECHA DE APROBACIÓN:

% TOTAL IMPLEMENTACION

38%
 %TOTAL
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL

7%

% TOTAL
SUBPROGRAMA DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DE TRABAJO

8%
 % TOTAL
GESTION DEL RIESGO
PSICOSOCIAL

0%

% TOTAL
PLAN DE CAPACITACIÒN EN SST

5%
 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL
PLAN DE TRABAJO ANUAL SG - SST
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
AMBIENTAL
CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO
CICLO MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL MENSUAL
Item ACTIVIDAD EVIDENCIA RESPONSABLE
PHVA
#DIV/0! #DIV/0! 0% 0% 0% 0% #DIV/0! 0% #DIV/0! 0% #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

1 Implementar programa de gestión ambiental Procedimiento e informe ambiental Asesor SST-Apendiz sena 1 1 0
HACER

Realizar y documentar la Identificación de peligros Matriz de Identificaciòn de peligros y riesgos Asesor SST-Apendiz sena 1 1 0
2
valoracion y evaluacion de riesgos Ambientales actualizadas en Santa lucia.

Revisar y ajustar la documentación del Programa de

3 gestión ambiental, manejo de residuos y clasificacion Procedimiento manejo y clasificacion de residuos Asesor SST-Apendiz sena 1 1 0
de los mismos.
VERIFICAR

Acompañamiento para reuniones y capacitacion en Apendiz sena 1 1 1 1 4 0

#REF! Listado de asistencia a las reuniones.
gestion ambiental

Registro de las gestiones realizadas a la

Asesorar la Implementación de medidas de Asesor SST-ARL 1 1 0
#REF! implementaciòn de las medidas de intervenciòn
intervención sugeridas en la matriz de riesgos.
sugeridas en la matriz de riesgos
HACER

Cumplir con las capacitaciones establecidaS en el plan

Listado de asistencia a capacitaciones Asesor SST-ARL 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9
de capacitaciones
VERIFICAR

Revisar el cumplimiento de los indicadores de Asesor SST-ARL 0

Indicadores
capacitaciòn
ACTUAR

Replantear si es necesario las actividades referentes al Asesor SST-ARL 0

Informe de Cumplimiento de Indicadores
Plan de Capacitaciòn en ambiental

0 0 0 0 1 0 4 0 1 0 1 0 0 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0 8 0

#REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
% CUMPLIMIENTO POR
ACTIVIDAD ANUAL

0%

0%

0%

0%

0%

0%

#REF!
 %TOTAL
SUBPROGRAMA DE
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL

0%