CARLOS ALBERTO

RIVERA MARCELO
BACH. ADMINISTRADOR DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
PERFIL PERSONAL
MEDIOS DE CONTACTO
Brindarme íntegramente y comprometerme honestamente
CALLE HUALLAC 4856 -
CONDOMINIO PARQUE LOS
con los objetivos y política institucional. Buscando en todo
OLIVOS - Dpto A803 momento en base a conocimientos y experiencia,
contribuir con el desarrollo y logros del medio en que me
DNI: 41039767
desenvuelvo, con el fin de alcanzar beneficios mutuos, es
go_rivera@hotmail.com
decir: Institucionales, Profesionales y Personales.
989960524

EXPERIENCIA LABORAL
RESUMEN DE HABILIDADES
DISTRIBUIDORA RIAL
Manejo de Office a nivel avanzado Administrador comercial
OCTUBRE 2019 – 2022 (ACTUAL)
Manejo de SAP
Distribución y ventas a distribuidores Mayoristas, canal
Dinamismo-Energía
tradicional minorista.
Capacidad de negociación y Distribución y venta de Plasticos de importacion (Tachos,
organización contenedores, productos de bio seguridad, productos de
Análisis de costos y limpieza.
presupuestos Gestionar la recepción y despachos de los productos que
Planificación de recursos ingresan y salen para su distribución Lima y provincias.
Manejo de personal provincias de ventas, por via teléfono
Capacitación de personal. comercializar los productos, campañas, canalizar nuevos
ingresos de productos al mercado.
Mejora de procesos
Evaluar semanalmente el nivel de venta y stock de
Dominio de técnicas de ventas clientes zonas del norte.
y negociación. Control Logístico canalizando la distribución. Manejo de
sistema de compras y facturación.
Controlar los costos, gastos e inversiones, así como los
volúmenes necesarios de ventas requeridos para el
fortalecimiento de la Distribuidora.
OVERALL STRATEGY
Fullcarga ServiciosTransaccionales
ASESOR COMERCIAL
FEBRERO 2019 - AGOSTO 2019
Visitar 20 Prospectos diarios y cumplir con los objetivos en Afiliación semanal. Presentar el modelo
de negocio Fullcarga enfocado al Banco del barrio y Adquiriencia.
Cumplir con la estrategia de Fullcarga.
Cumplir con el procedimiento correcto de Afiliación (autogestión, saldo del cliente, y transacción de
ventas).
Instalación de: dispositivos, material POP y enviar fotografía comoregistró.
Utilizar eficientemente los recursos y activos de la empresa, como Material de venta, material POP y
dispositivos.
Capacitar de una manera eficiente a los clientes.
Cumplir con las zonas y rutas asignadas.
Cerrar las operaciones de venta a las condiciones determinadas por Fullcarga.
Informar diariamente al supervisor los resultados de sus visitas.
Utilizar las distintas aplicaciones tecnológicas propuestas por Fullcarga. Explorar permanentemente
la zona asignada para detectar clientes potenciales.

MUNICIPALIDAD DE CASTILLA - PIURA

ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE FISCALIZACIÓN.

Julio 2017 - Junio 2018

Elaboración de informes técnicos de los fiscalizadores.

Suministrar material de trabajo al personal, Preventivas, multas, etc. Control de
notificaciones preventivas.
Control de multas administrativas.
Otras funciones que disponga el jefe inmediato.
Mantener en orden de inventario de Multas y a la vez los informes de demandas.
Acceso al sistema de Información: Archivos, consultas de cuentas, consulta de cuenta
beneficio, registro, predio, registró ficha catastral única.
GRUPO ENTRETENEDORES SAC (MAMA BATATA)
GERENTE DE TIENDA
Julio 2015 - Enero2016

Asegura relcumplimiento de las cuotas de venta y margen asignadas a la tienda Presentar en tiempo
oportuno los presupuestos de gastos y compras.
Reporte y Pago de Planillas, responsable de realizar el pago cuando corresponda, responsable de que
todo el personal tenga completamente claro y de forma transparente todo el cálculo del pago de
planilla, incluyendo descuentos.
Mantenimientos eImplementaciones, responsable de evaluar, cotizar, ejecutar y reportar todos
los mantenimientos preventivos y correctivos de la tienda. Control y Registro de Cortesías y Mermas.
Controlar el desempeño del personal y su óptima presentación personal.
Velar por el cumplimiento denormasydisposiciones quelaempresa hadefinido almomento de
desarrollar las operaciones diarias. Liquidación Semanal de Caja Chica.
ControldeInventarios,responsabledevelarporelcumplimiento detodoslosprocedimientosde
control de inventarios diarios de todos los almacenes ybarras en general.
Entrenamiento de Servicio, responsable de entrenar a todo personal nuevo de servicio (meseros,
Bartenders), responsable de mantener al personal actual con un nivel de excelencia en servicio y
atención al cliente.
Realiza loshorariosdeadministradores deturnoysupervisarloshorariosrotativos delasdemás
áreas.
Controlar y supervisar los pedidos que realiza almacén.
Elaborar y controlar las órdenes de compra a todos los proveedores. Elaborarformatos ydocumentos
ydelegar responsabilidades alos administradores deturno vinculadosalpersonal(cambiosdepar
ttimeafulltime,memos,descuentos,fichas,descansos médicos, vacaciones, carnets de sanidad,etc.).
Elaborar y supervisar los presupuestos de Ventas mensuales.
Selección, orientación y entrenamiento del personal.

EMPRESA "LA CASONA" PIURA - LOS EJIDOS.

ADMINISTRADOR COMERCIAL
Enero 2015 - Julio 2015

Reportar a la Gerencia General, las funciones administrativas, gestionar de manera eficiente los
procedimientos y controles administrativos de la empresa.
Dentro de las funciones está en dirigir, supervisar y control de personas en la compañía
planificar y controlar eficientemente la gestión de recursos de la empresa.
Atender las necesidades del material solicitado en el centro, realizando la solicitud de presupuestos.
Controlar y revisar todas las instalaciones del centro de trabajo verificando su buen funcionamiento
y asegur las salas están acondicionadas correctamente. Coordinarlas necesidades de protección y
seguridad del centro de trabajo junto con el Departamento de Prevención de riesgos laborales.
Realizarlos trámites bancarios, gestionar “cajachica”.
Incrementar la cartera de clientes corporativos.
Supervisar el cumplimiento de las tareas asignadas al personal a cargo.
DISTRIBUIDORACONTINENTAL6S.A.-LABORATORIO
DINÁMICAFARMACÉUTICA
PROMOTOR / VISITADOR MEDICO

Agosto 2012 - Mayo 2013

Promocionar el servicio a médicos en consultorios particulares, clínicas y hospitales, gestionar
ventas y recabando información de campo. Informar de nuestros productos a los médicos
(características y ventajas frente a la competencia).
Brindar soporte al médico en el aporte del médico hacia los pacientes. Líneas propias del
Laboratorio: Línea odontológica, Gastrointestinal, 14 Líneas entre otros productos.

MP INSTITUCIONAL S.A.C
ASESOR COMERCIAL
Noviembre 2011 - Julio2012
Se realizo labores comerciales de venta directa concretando a través de gestiones planificacion
de rutas, visitas a clientes institucionales, seguimiento de cuentas, asesoramiento en el área
Institucional.
Trabajo con hoja de ruta semanal, visitas a clientes, preparo cotizaciones a diario de acuerdo a
los requerimientos de los clientes, redacto reportes de ventas.
Competencias: Capacidad analítica, habilidad comercial de abordaje a nuevos clientes y cierre
de venta, Capacitación para grupos de clientes.
Área Relacionada en la Empresa: Portafolio Kimberly-Clark Professional (KCP) Institucional.

DISTRIBUIDORA COMERCIAL ÁLVAREZ BOHL S.R.L

VENTAS INSTITUCIONALES
AGOSTO 2010 -OCTUBRE2011
Manejo de cartera de clientes. Búsqueda y prospección de clientes eventuales, Análisisde la
Competencia, Oportunidades de negocio en diferentes mercados, elaboración de propuestas
comerciales: Visitas al cliente, presentaciones del producto, licitaciones comerciales.
Emisiones de reportes de ventas - Cumplimiento de cuota de ventas.
Trabajo 90% campo y 10% oficina, responsable de la cobranza y facturación de los diversos
productos. Negociación de créditos, ingreso de pedidos, brindar asesoría al cliente.
Promover e incrementar los puntos de venta, manejo de indicadores como la efectividad,
volumen,
cumplimiento de cuota de venta y cobertura.
TELEFONICA / MOVISTAR. - OVERALL BUSINNES
Promotor de ventas de Modulo. GG.SS
Julio 2008 - Julio 2010
Promover la venta directa de celular en modulo de exhibición, gestionar la venta directa y
atención y servicio al cliente.
Exponer los beneficios de los productos con la finalidad de concretar la venta. Reporte de
actividades directamente de las activaciones diarias.
Brindar la información actualizada hacia los clientes de manera clara, sencilla y oportuna para el
logro de las metas de ventas.
Constante capitación, y preparación para brindar un buen servicio al cliente.

MANPOWER PROFESSIONAL S.A.

COORDINADOR DE CAMPO
Enero 2008 - Julio 2008

Supervisar diariamente los distintos puntos de Ventas asignados a su labor de control y atención
de promotores.
Revisión de las ventas de cada vendedor; Ventas VS Cuota diaria.
Ejercer liderazgo para comprometer al equipo de ventas, reclutar la capacitación semanalmente.
Informar las novedades respecto a inasistencias, necesidades de reemplazo, inconvenientes con
el personal, actos de indisciplina, requerimientos especiales, de cada uno de los trabajadores
que se encuentren en los distintos puntos de ventas asignados.
Establecer contacto con los jefes de tienda o principales contactos en el punto de venta
atendido,para satisfacerle en los requerimientos que se presenten y puedan estar bajo su
manejo.

MANPOWERPERU S.A.
Coordinador de Personal de SUMESA - CETICOS - Paita.
Mayo 2006 - Enero 2008
Selección y evaluación de Personal para diferentes Áreas de Producción dentro de planta
Elaboración de Tareos y control de horas de Turno de entrada y salida.
Teniendo a Cargo a 80 trabajadores Área de Producción Industrial.
Información a la administración diaria del rendimiento diario de las operaciones de los obreros
e ingenieros de producción.
Elaboración de órdenes de pedido, archivos, informes de servicio de ingreso - Cese de personal,
contratos de Personal y boletas.
MANPOWER PROFESSIONAL S.A.
Asistente Administrativo destacado a MAERSK PERU. - Paita
Mayo 2005 - Mayo 2006
Elaboración y seguimiento del vencimiento y renovación de contratos así como entrega de
boletas a personal destacado, Archivos de ordenes.
Elaboración de Planillas internas destacadas en nuestra nomina y trámites de AFP, Seguro
Social, Ministerio deltrabajo, trámites bancariosy otros beneficios deley.

.CIA. CERVECERA AMBEV PERU

Mercaderista / Promotor de Ventas.
Noviembre2004 -Mayo2005
Encargado en la área de Publicidad y exhibición de producto, en el área de ventas de oficina,
realicé informes de ventas y además elaboré y revisé los reportes de stocks diarios de productos
de los clientes asignados de la venta Diaria.

REFERENCIAS LABORALES

Lic. Anny Garcia Vilchez

Servicio Personal OVERALL Strategy
Teléfono: 957498930

George Chavez
Administrador OVERALL Strategy
Teléfono: 96975577

Fernando Bonifaz
Gerente General - Grupo Entretenedores
(Mama Batata) Teléfono: 989037990

Eduardo Mock Ferreyros.

Gerente de Operaciones y Desarrollo del
Talento - Pactum Perú SAC.
Teléfono: 954691003