Colegio Santa Clara de Asís

11°

TALLER 1
FUNDAMENTACIÓN AL EMPRENDIMIENTO

CONCEPTO:

El Emprendimiento es una manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de riqueza. Constituye una forma de
razonar y proceder centrada en las oportunidades, planteada con visión global y llevada a cabo mediante un liderazgo
equilibrado y la gestión de un riesgo calculado; su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, a la
economía y a la sociedad. (Ley 1014 de 2006, Artículo 1º, numeral C, República de Colombia)

OBJETIVOS DEL TALLER

OBJETIVO GENERAL:

 Motivar a los estudiantes hacia el emprendimiento y determinar los componentes afectivos, cognitivos y
comportamentales asociados con el perfil del emprendedor.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Valorar los atributos de la personalidad que caracterizan a un emprendedor: Capacidad para Solucionar
problemas, toma de decisiones, gerencia del riesgo, aprobación social, practicidad, integralidad perceptiva,
pensamiento creativo y tolerancia a la frustración.

 Construir un escenario de probabilidades de perfil de emprendimiento, mediante el cruce de atributos presentes en

los participantes.
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CONTENIDO
1. MI ORIENTACIÓN HACIA EL EMPRENDIMIENTO

 El yo.
 ¿Qué atributos poseo?
 ¿Quién soy yo?
 Mi misión
 Mi visión de futuro

2. EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR

 Integralidad perceptiva
 Gerencia del riesgo
 Pensamiento creativo
 Practicidad
 Solución de problemas
 Tolerancia a la frustración
 Toma de decisiones
 Aprobación social

3. LOS COMPONENTES DEL PERFIL EMPRENDEDOR

 Afectividad
 Cognición
 Comportamiento.
 Visión de Futuro

4. MI ANÁLISIS INTERNO Y EXTERNO

 Debilidades
 Fortalezas
 Amenazas
 Oportunidades
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1. MI ORIENTACIÓN HACIA EL EMPRENDIMIENTO

El conocimiento de sí mismo es la primera condición para la vida exitosa y reflexivamente vivida. Es la puerta de entrada para la
felicidad y la autorrealización. Quien no se conoce camina por el mundo a ciegas. Quien no conoce sus propias capacidades no
podrá aprovecharlas para llevar una vida gozosa y productiva. Quien no conoce sus defectos y limitaciones camina tropezando por
la vida en medio de permanentes conflictos y frustraciones. Los seres humanos cada día ampliamos más nuestros conocimientos
sobre el mundo externo, pero lamentablemente somos ignorantes en cuanto al conocimiento sobre nosotros mismos. Vivimos
distraídos, extrovertidos, alienados y alejados de nuestro mundo interior y de nuestra mismidad.
Por ello, es preciso encontrar tiempo suficiente y el lugar adecuado para la reflexión, la meditación y el dialogo con nosotros
mismos. Debemos entonces preguntarnos en forma reflexiva y serena ¿Quién soy? ¿Qué podría hacer para mejorar? ¿Cómo me
siento? ¿Cuáles son mis programas y proyectos? ¿Cómo se encuentra mi mundo interior?

Lee y Reflexiona

EL YO
Una mujer estaba agonizando. De pronto tuvo la sensación de que era llevada al cielo y presentada ante el tribunal.

¨ ¿Quién eres?¨, dijo una voz.

¨ Soy la mujer del alcalde, respondió ella.
Te he preguntado quién eres, no con quién estás casada ¨
¨ Soy la madre de cuatro hijos ¨
Te he preguntado quién eres, no cuántos hijos tienes ¨.
¨ Soy una maestra de escuela ¨
Te he preguntado quién eres, no cuál es tu profesión ¨
Y así sucesivamente. Respondiera lo que respondiera, no parecía poder dar una respuesta satisfactoria a la pregunta ¨ ¿Quién
Eres?¨
¨ Soy una cristiana ¨
¨ Te he preguntado quién eres, no cuál es tu religión ¨
¨ Soy una persona que iba todos los días a la iglesia y ayudaba a los pobres y necesitados¨
¨ Te he preguntado quién eres, no lo que hacías
Evidentemente, no consiguió pasar el examen y fue enviada de nuevo a la tierra. Cuando se recuperó de su enfermedad, tomó
la determinación de averiguar quién era. Y todo fue diferente.
Tu obligación es SER. No ser un personaje, ni ser un don nadie - porque ahí, hay mucho de codicia y de ambición, - ni saber
mucho de esto o lo de más allá - porque eso condiciona mucho - sino simplemente SER.

Autor. Anthony de Melo

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Con base en la lectura EL YO, completa la actividad ¿QUÉ ATRIBUTOS POSEO? y diligencia los cuadros ¿QUIÉN
SOY YO?, ¿CUAL ES MI MISIÓN? y VISIÓN DE FUTURO.

Actividades:

1. CUADRO DE ATRIBUTOS ¿QUIÉN SOY YO?

Yo soy Sofía Alzate una estudiante del colegio santa Clara de Asís, tengo 16 años, quiero estudiar medicina
veterinaria, soy una persona muy humilde, feliz y estudiosa

2. ¿QUE ATRIBUTOS POSEO?

Piensa cuidadosamente en los aspectos positivos de su personalidad. Las características personales que te hacen ser
QUIEN ERES HOY. Todo el mundo tiene atributos, pero muchas veces no se da tiempo para identificarlos.

Instrucciones:
Resalta las palabras que se relacionan con quién eres. Piensa cómo te ves, tu personalidad, tu carácter, tu intelecto y
perspectiva de la vida. Sé tan objetivo y realista como puedas, no tu expectativa de vida. Debes describir tu realidad, no
tu ideal de persona.

 Acepto las situaciones  Considerado  Entusiasta

 Busco los logros  Cooperativo  Imaginativo
 Activo  Creativo  Independiente
 Aventurero  Dedicado  Perspicaz
 Afectuoso  Confiable  Inteligente
 Ambicioso  Decidido  Intuitivo
 Me expreso con claridad  Disciplinario  Bien informado
 Asertivo  Distintivo  Lógico
 Atractivo  Dinámico  Simpático
 Cuidadoso  Eficiente  Receptivo
 Carismático  Empático  Optimista
 Encantador  Alentador  Objetivo
 Jovial  Emprendedor  Organizado
 Acepto compromisos  Divertido  Ordenado
 Misericordioso  Paciente  Original
 Seguro  Entusiasta  Extrovertido
 Agradable  Expresivo  Preciso
 Meticuloso  Justo  Productivo
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 Modesto  Amistoso  Profesional

 Vigoroso  Tierno  Veloz
 Cálido  Genuino  Racional
 Persistente  Bondadoso  Realista
 Persuasivo  Agraciado  Receptivo
 Sereno  Servicial  Tranquilizante
 Emprendedor  Ocurrente  Alegre
 Me tengo confianza  Sensible  Serio
 Estable  Sociable  Sincero
 Estimulante  Espontáneo  Hábil
 Divertido  Capacidad de respuesta  Me conozco a mi mismo

3. ¿QUIÉN SOY YO?

Escribe diez respuestas diferentes a la pregunta. Puedes responder en términos de normas de comportamiento,
necesidades o sentimientos que son característicos tuyas. Trata de incluir los aspectos que son verdaderamente
importantes para ti como persona, aspectos que si los perdieras, cambiarían radicalmente tu identidad y el significado de
la vida. En la columna derecha escribe el orden de importancia de cada una de las respuestas. Analiza tus respuestas para
tomar conciencia de lo que tú eres ahora.

DESCRIPCIÓN ORDEN DE IMPORTANCIA

Muchos sueños y metas por cumplir 1

Responsabilidad 4

Quiero superarme 5

Leal 10

Dedicada 6

Perfeccionista 8

Ordenada 3

Sociable 9

Colaborativa 7

Tierna 2
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4. ¿CUAL ES MI MISIÓN?

La misión representa nuestra razón de ser en la vida. Se refiere a la necesidad humana de identificar y expresar propósitos
en la vida. Con base en lo que he hecho en el pasado, lo que soy actualmente y lo que quiero hacer en un futuro. Con
estos datos construye un enunciado de Misión.

No es un ejercicio fácil, pero lo puedes revisar varias veces hasta quedar satisfecho de que en efecto representa lo que
quieres hacer en la vida.

Mi Misión es:

Mi misión es ser una gran profesional en la medicina veterinaria, que me reconozcan por lo responsable, buena
persona, tierna a la hora de atender a mis pacientes pero lo mejor tener un gran reconocimiento de como fui en la
universidad y de cómo me esforcé para llegar hasta donde estoy.

Mirarme, mirar todo lo que tengo y estar orgullosa de todo lo que hice en este proceso lleno de emociones,
tristezas, estrés, felicidad y mirar que podré salvar demasiadas vidas

5. VISIÓN DE FUTURO
Por ejemplo:

¿Cuáles son los propósitos de mi vida?

¿Qué me gustaría lograr?

¿En qué me gustaría convertirme?

Mis propósitos en mi vida es ser una persona mucho más responsable en todo el ámbito tanto estudiantil como
social. Mejorar todo eso para que esto sea reconocido en un futuro

Me gustaría lograr todo lo que me propongo en mi vida, tengo muchos sueños los que son secretos para que así
estos se cumplan enfocarme solo en cómo voy a conseguir estoy que voy a sacrificar para que se cumplan.

Me gustaría convertirme en una gran veterinaria que la buscan por su gran trabajo con los animales, por mi carisma,
por lo sociable que soy y que no me voy a rendir hasta lograr lo mejor para este animalito
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6. ¿Cuáles son mis objetivos y sueños a 5 años?

En 5 años me veo en una especialización de lo que más me guste de la veterinaria, pero con mui título ya de
medicina veterinaria y me gustaría trabajar para pagarme mi especialización, tener más responsabilidades y ayudar
a mi mama con los gastos de la casa

7. ¿Qué necesito en términos de habilidades, conocimientos, hábitos y características de personalidad, para lograr lo que
me propongo en cinco años?

Para ser medica veterinaria necesito ser responsable, constante, honesta, esforzarme demasiado para hacer todos
mis estudios porque en mis manos van a estar la vida de muchos animales

8. ¿Cuáles son las razones que me impulsan para lograr lo que me propongo en cinco años?

Por mi familia, para darles un orgullo a ellos, pero sobre todo a mí misma, mirar todo lo que logre, construir para
que esto se hiciera realidad y mirarme ahora y ver todo, sentirme orgullosa de mi misma, saber que me supere más
de lo que pensaba
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2. EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR

Analiza los siguientes casos y valora tus atributos.

A continuación valora de 1 a 10 el nivel en el que consideras se encuentra cada uno de tus atributos de emprendimiento.
Ten en cuenta que 1 es el menor valor y 10 el máximo valor.

Integralidad Perceptiva

Es un fenómeno sensorial que le permite al sujeto mediante la asociación de ideas darle respuesta a tres principios que
Aristóteles señaló como leyes primarias, la semblanza (una naranja y un limón), la oposición (duro y blando) y la
contigüidad en el tiempo (llover – frío) y en el espacio (escritorio – estudio). Tiene que ver con la capacidad de percibir
el todo y las partes, la figura y el fondo.

Mi capacidad para integrar ideas, me permite percibir de distintas formas el medio, los objetos, y las personas de mi
entorno. Calificación: _________

Gerencia del Riesgo

El riesgo implica cierto grado de incertidumbre, por consiguiente, gerenciar el riesgo refiere a la capacidad para
identificarlo y cuantificarlo. Para lograr una gestión adecuada es necesario considerar factores como la información
disponible, el grado de control, la calidad de la formación, la dinámica del proceso, los costos y la competencia.

El análisis de riesgos tiene que ver con un cálculo de probabilidades y la decisión final dependerá de la posición que se
tenga frente al riesgo.

Busco la manera de hacer las cosas nuevas y originales. Calificación: _________

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Pensamiento Creativo

Es la capacidad que se tiene para desarrollar algo nuevo, de relacionar algo conocido de una manera diferente o, de

apartarse de los esquemas de pensamientos y conductas “Normales” o convencionales. Tiene que ver con factores como

la fluidez, la inconformidad, la sensibilidad, la flexibilidad y la originalidad.

Hago las cosas de diferentes maneras y genero diversas soluciones a mis problemas.

Calificación: _________

Practicidad

Hace referencia a la capacidad que tienen las personas de trabajar sobre cosas concretas, de construir imágenes mentales
sobre la realidad y más que llegar al plano de los conceptos, llegar al nivel de la actuación. Para estas personas cada
acción tiene un componente de utilidad

Con mis acciones logro obtener lo que me propongo. Calificación: _________

Solución de Problemas

Tiene que ver con la capacidad que desarrollan las personas de enfrentar situaciones de conflicto, donde se ponen en
juego herramientas de tipo personal, estructural, relacional y situacional. Son individuos con gran capacidad adaptativa y
de acomodación al entorno que por su forma de ser, les permite salir adelante en situaciones tensionantes.

Ante un problema no veo limitaciones sino alternativas de solución.

Calificación: _________
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Tolerancia a la Frustración

Es la capacidad que poseen las personas de usar su energía en aceptar un evento interno manteniendo una posición
valorizante de sí mismo y una posición activa frente a las circunstancias del entorno.

Quien tenga un nivel alto de tolerancia a la frustración necesita de una gran frustración, para que se enfade o se ponga
triste. Las personas con alta tolerancia a la frustración saben aceptar la vida y sus placeres, aprenden a aceptar los
limites propios, los ajenos y de la realidad, incluido el límite de la propia vida.
A pesar de las dificultades logro alcanzar lo que me propongo, sin sentirme por ello abatido. Calificación: _________

Toma de Decisiones

Es una capacidad racional que utiliza la lógica en la construcción de estrategias con todas sus posibles combinaciones, de
tal forma que se genere una lista de todas las ganancias o resultados. Es el acto posterior al análisis situacional.

Cuando tengo que tomar una decisión, analizo diferentes opciones entre las cuales elegir. Calificación: _________

Aprobación Social

Tiene que ver con el grado de implicación personal que tenga un sujeto frente a los grupos. Si son de tipo personal, allí
se desarrollan normas y roles y se ejerce un control informal sobre los miembros; si son de tipo impersonal y
formalizadas, el individuo se interesa por las funciones que se cumplen y el rol que se asume.

Entonces el grado de implicación tiene que ver con el nivel de aceptación que se tiene de la presión que ejerce el grupo
sobre la conducta, la aspiración y la auto apreciación.

Con relación a las acciones que realizo, es importante contar con la aprobación de la familia y mis amigos. Calificación:
_________

3. LOS COMPONENTES DEL PERFIL EMPRENDEDOR.

AFECTO

COMPORTAMIENTO
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PENSAMIENTO

El Ser humano en su actuar permanente, involucra tres componentes: afecto, pensamiento y comportamiento, los cuales
conjugados permiten orientarnos hacia proyectar nuestra visión de futuro.

El AFECTO indica el involucramiento que desde nuestros sentimientos generamos hacia nosotros mismos, nuestros actos
y nuestras ideas. Es el motor a través del cual nos mantenemos en la persistencia por alcanzar nuestras metas y
valoramos los logros obtenidos.

El PENSAMIENTO es la construcción lógica, articulada de las ideas e imágenes que sobre el contexto y nuestras
acciones desarrollamos. El pensamiento nos permite construir el mundo que queremos.

Actuar o ejecutar, corresponde a nuestro COMPORTAMIENTO, a través de él concretamos lo que pensamos y sentimos,
materializamos nuestras ideas y afectos.

En el emprendimiento estos tres componentes se hacen presentes y determinan gran parte de la posibilidad de que la
idea de negocio concebida (pensamiento) se materialice (acción) como producto de nuestro empeño y entusiasmo
(afecto).

Con referencia a la idea de emprender, vale la pena preguntarse:

A. ¿CÓMO ME SIENTO?
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B. ¿CÓMO ME PIENSO?

C. ¿CÓMO ACTÚO?

4. MI ANÁLISIS INTERNO Y EXTERNO

Con el propósito de orientar mi emprendimiento, a continuación identifico mi análisis interno y externo.

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DEBILIDADES

Identifico tres problemas o falencias que observo en mí, las cuales dependen de factores internos y repercuten en la
consecución de mis logros y metas personales y profesionales.

FORTALEZAS
Menciono los recursos o capacidades que poseo de manera innata o adquiridos a través del tiempo, los cuales he utilizado
para alcanzar mis objetivos. Mis fortalezas son aquellas cualidades o capacidades que me diferencian de los demás y me
hacen sobresalir a nivel personal o profesional.

AMENAZAS

¿Cuáles considero son problemas que se presentan fuera de mí, y repercuten en la consecución de logros y metas que he
trazado en mi vida?
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OPORTUNIDADES

Con relación a las situaciones externas, cuáles son favorables o podrían llegar a potenciar efectivamente el logro de mis
objetivos?