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    Formato Dc-3 Constancia de Habilidades Laborales: Datos Del Trabajador

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    Erik Marcos
    Este documento es una constancia de habilidades laborales que detalla la información de un curso de capacitación de 12 horas sobre trabajos eléctricos impartido a Claudia Yazmín Lugo Martínez.

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    15870 (1)

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    FORMATO DC-3

    CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES

    DATOS DEL TRABAJADOR


    Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s))
    LUGO MARTÍNEZ CLAUDIA YAZMÍN
    Clave Única de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones) 1/
    LUMC971026MQTGRL00 03.4 INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO
    Puesto*
    ADMINISTRATIVO

    DATOS DE LA EMPRESA
    Nombre o raz3ón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y
    nombre(s) GRUPO HERTZ SERVICIOS ELÉCTRICOS SA. DE C.V.
    Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP)
    GHS181026Q40

    DATOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO


    Nombre del curso
    TRABAJOS ELÉCTRICOS

    Duración en horas Año Mes Día Año Mes Día


    Periodo de
    12 HRS ejecución De 2 0 2 1 07 07 a 2 02 1 07 07
    Área temática del curso 2/

    6000 SEGURIDAD
    Nombre del agente capacitador o STPS 3/
    ISAI TOVAR OLIVA REG. STPS TOOI881209QP5-0005

    Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo
    aquél que no se conduce con verdad.

    Instructor o tutor Patrón o representante legal 4/ Representante de los trabajadores5/

    ING. ISAI TOVAR OLIVA ING. ARTURO CRUZ MORALES SANDRA IVONNE DE LA LUZ GONZÁLEZ
    Nombre y firma
    Nombre y firma Nombre y firma

    INSTRUCCIONES
    - Llenar a máquina o con letra de molde.
    - Deberá entregarse al trabajador dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado.
    1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
    2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
    3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
    4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores. Para empresas con más de 50 trabajadores firmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de capacitación,
    adiestramiento y productividad.
    5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores.
    * Dato no obligatorio.

    DC-3

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