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    Formato DC-3

    CONSTANCIA DE COMPETENCIAS O DE HABILIDADES LABORALES

    DATOS DEL TRABAJADOR


    Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))
    HECTOR SEBASTIAN CARRILLO CRUZ

    Clave Única de Registro de Población Ocupación específica (Catálogo Nacional de Ocupaciones)


    CACH000715HMCRRCA5 1123120200 - SECRETARIO DE SERVICIOS ESCOLARES
    Puesto*
    CONTROL ESCOLAR

    DATOS DE LA EMPRESA

    Nombre o razón social (En caso de persona física, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))

    G HEMATOLOGIA CLINICA (VICTOR MANUEL GOMEZ AVILA)


    Registro Federal de Contribuyentes (SHCP)
    G O A V 8 8 0 4 2 8 7 V 7

    DATOS D EL PROGRAMA DE CAPACI TACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y PRODUCTIVIDAD


    Nombre del curso
    MEJORA CONTINUA EMPRESARIAL

    Duración en horas Periodo de Año Mes Día Año Mes Día


    16 ejecución De 2 0 2 2 0 5 0 9 a 2 0 2 2 0 5 1 2
    Área temática del curso2/
    2000 SERVICIOS
    Nombre del agente capacitador o STPS3/
    YEICAS CONSULTORA EMPRESARIAL NO. STPS 337637

    Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo

    aquel que no se conduce con verdad.

    Instructor o tutor Patrón o representante legal 4/ Representante de los trabajadores 5/

    LIC. ANTONIO GUTIERREZ RAMIREZ VICTOR MANUEL GOMEZ AVILA


    Nombre y firma Nombre y firma Nombre y firma

    INSTRUCCIONES
    -Llenar a máquina o con letra de molde.
    -Deberá entregarse al trabajador dentro de los veinte días hábiles siguientes al término del curso de capacitación aprobado
    1/ Las áreas y subáreas ocupacionales del Catálogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
    2/ Las áreas temáticas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la página www.stps.gob.mx
    3/ Cursos impartidos por el área competente de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.
    4/ Para empresas con menos de 51 trabajadores. Para empresas con más de 50 trabajadores firmaría el representante del patrón ante la Comisión mixta de capacitación,
    adiestramiento y productividad.
    5/ Solo para empresas con más de 50 trabajadores.

    * Dato no obligatorio.
    DC-3
    ANVERSO

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