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Actividad 1. Acoso y Hostigamiento Sexual

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Actividad 1.: Attempt review https://capacitacion3.funcionpublica.gob.mx/mod/quiz/re...

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/ UNIDAD 1. Compromiso de las personas servidoras públicas para la erradicación del acoso sexual y el hostigamiento sexual. / Actividad 1.

Started on miércoles, 23 marzo 2022, 3:02


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Completed on miércoles, 23 marzo 2022, 3:31
Time taken 28 mins 37 secs
Marks 1.00/1.00
Grade 10.00 out of 10.00 (100%)

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Question 1 Lea con atención los siguientes enunciados y seleccione la respuesta correcta. Solo hay una respuesta para cada
Correct uno:
Mark 1.00 out
of 1.00 1.- Las
autoridades del
Estado mexicano
tienen el
compromiso de
adoptar todas las
políticas y
medidas Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer "Convención de Belém do Pa
administrativas

necesarias para
prevenir,
sancionar y
erradicar las
formas de
violencia contra
las mujeres.

2.- Su objeto es
prevenir y
eliminar todas las
formas de
discriminación
contra cualquier
persona; e indica
que es obligación Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
del Estado 
promover las
condiciones para
que la libertad y
la igualdad de las
personas sean
reales y efectivas.

3.- Establece que


todas las
autoridades del
Estado mexicano,
en el ámbito de
sus respectivas
competencias,
tienen la
obligación de
promover,
respetar,
proteger y
garantizar los Artículo 1° constitucional.
derechos

humanos, así
como el deber de
prevenir,
investigar,
sancionar y
reparar las
violaciones a
éstos,
favoreciendo en
todo tiempo la
protección más
amplia.

4.- Señala el
compromiso para
adoptar las
medidas
necesarias, con
las sanciones
correspondientes,
que prohíban
toda
discriminación Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer "CEDAW".
contra la mujer, 
incluyendo
aquellas en el
ámbito laboral a
fin de asegurar
condiciones de
igualdad entre
mujeres y
hombres.

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Actividad 1.: Attempt review https://capacitacion3.funcionpublica.gob.mx/mod/quiz/re...

5.- Hace
referencia a las
responsabilidades
de las personas Artículo 109° constitucional.
servidoras 
públicas frente al
Estado.

6.- Indica que las


personas
servidoras
públicas
observarán en el
desempeño de su
empleo, cargo o
comisión, los
principios de
disciplina,
legalidad,
objetividad,
profesionalismo,
honradez, lealtad,
imparcialidad,
integridad, Ley General de Responsabilidades Administrativas.
rendición de 
cuentas, eficacia y
eficiencia que
rigen el servicio
público y que,
para la efectiva
aplicación de
dichos principios,
observarán, entre
otras directrices,
la de promover,
respetar, proteger
y garantizar los
derechos
humanos

7.- Establece los


parámetros
generales de
valoración y
actuación
respecto al
comportamiento
al que aspira una
persona servidora Código de ética de las personas servidoras públicas del Gobierno Federal.
pública en el

ejercicio de su
empleo, cargo o
comisión, a fin de
promover un
gobierno
transparente,
íntegro y cercano
a la ciudadanía.

8.- En el ámbito
de la violencia
laboral y docente,
esta Ley cuenta
con disposiciones Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
específicas sobre 
el hostigamiento
sexual y el acoso
sexual.

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Actividad 1.: Attempt review https://capacitacion3.funcionpublica.gob.mx/mod/quiz/re...

9.- Señala que


deberán observar
un
comportamiento
digno, y no
deberán realizar
conductas que
impliquen acoso
sexual,
hostigamiento
sexual, o
cualquier otra
forma de Acuerdo por el que se reforma y adiciona el Código de Ética de las personas servidoras públicas del Gobierno Federal (D
violencia que 
constituya una
violación a los
derechos
humanos con el
objeto de
generar
ambientes
laborales seguros
que privilegien el
respeto de las
personas.

10.- Establece
que la mujer y el
hombre son Artículo 4° constitucional.
iguales ante la 
ley.

Su respuesta es correcta.

The correct answer is:


1.- Las autoridades del Estado mexicano tienen el compromiso de adoptar todas las políticas y medidas
administrativas necesarias para prevenir, sancionar y erradicar las formas de violencia contra las mujeres. →
Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer "Convención de Belém
do Pará".,

2.- Su objeto es prevenir y eliminar todas las formas de discriminación contra cualquier persona; e indica que es
obligación del Estado promover las condiciones para que la libertad y la igualdad de las personas sean reales y
efectivas. → Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.,

3.- Establece que todas las autoridades del Estado mexicano, en el ámbito de sus respectivas competencias, tienen
la obligación de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos, así como el deber de prevenir,
investigar, sancionar y reparar las violaciones a éstos, favoreciendo en todo tiempo la protección más amplia. →
Artículo 1° constitucional.,

4.- Señala el compromiso para adoptar las medidas necesarias, con las sanciones correspondientes, que prohíban
toda discriminación contra la mujer, incluyendo aquellas en el ámbito laboral a fin de asegurar condiciones de
igualdad entre mujeres y hombres. → Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra
la mujer "CEDAW".,

5.- Hace referencia a las responsabilidades de las personas servidoras públicas frente al Estado. → Artículo 109°
constitucional.,

6.- Indica que las personas servidoras públicas observarán en el desempeño de su empleo, cargo o comisión, los
principios de disciplina, legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, integridad,
rendición de cuentas, eficacia y eficiencia que rigen el servicio público y que, para la efectiva aplicación de dichos
principios, observarán, entre otras directrices, la de promover, respetar, proteger y garantizar los derechos humanos
→ Ley General de Responsabilidades Administrativas.,
7.- Establece los parámetros generales de valoración y actuación respecto al comportamiento al que aspira una
persona servidora pública en el ejercicio de su empleo, cargo o comisión, a fin de promover un gobierno
transparente, íntegro y cercano a la ciudadanía. → Código de ética de las personas servidoras públicas del Gobierno
Federal.,

8.- En el ámbito de la violencia laboral y docente, esta Ley cuenta con disposiciones específicas sobre el
hostigamiento sexual y el acoso sexual. → Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.,

9.- Señala que deberán observar un comportamiento digno, y no deberán realizar conductas que impliquen acoso
sexual, hostigamiento sexual, o cualquier otra forma de violencia que constituya una violación a los derechos
humanos con el objeto de generar ambientes laborales seguros que privilegien el respeto de las personas. →
Acuerdo por el que se reforma y adiciona el Código de Ética de las personas servidoras públicas del Gobierno
Federal (DOF 11/03/2020).,

10.- Establece que la mujer y el hombre son iguales ante la ley. → Artículo 4° constitucional.

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