Evaluación diagnóstica: Revisión del intento https://capacitacion3.funcionpublica.gob.mx/mod/quiz/re...

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Comenzado en miércoles, 20 de abril de 2022, 12:08

Estado Terminados
Finalizado en miércoles, 20 de abril de 2022, 14:21
Tiempo 2 horas 12 mins
empleado
Calificación 100.00 de un total de 100.00

Pregunta 1
Es el número de integrantes titulares elegidos por votación con los que debe contar el Comité de Ética.
Correcta

Puntúa 4.00
sobre 4.00
a.
Once integrantes.

b. Siete integrantes.

c. Tres integrantes.

d.
Diez integrantes.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es:

Siete integrantes.

Pregunta 2
Son los integrantes de los Comités elegidos por designación directa:
Correcta

Puntúa 4.00
sobre 4.00
a. Secretarías Técnica y Ejecutiva.

b. Presidencia y Secretaría Ejecutiva.

c. 
Presidencia, Secretaría Ejecutiva, Secretaría Técnica y Representante del OIC y/o UR.

d. Presidencia, Secretaría Técnica y Secretaría Ejecutiva.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es:

Presidencia, Secretaría Ejecutiva, Secretaría Técnica y Representante del OIC y/o UR.

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Pregunta 3 Por cada integrante titular, el Comité debe contar con un integrante suplente.
Correcta

Puntúa 4.00 a. Verdadero.

sobre 4.00
b. Falso.

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es:

Verdadero.

Pregunta 4
Personas que brindan asesoría a los Comités sobre asuntos Jurídicos o de Recursos humanos.
Correcta

Puntúa 4.00
sobre 4.00
a.
Personas consejeras.

b. Personas invitadas.

c. Representantes de los OIC y/o UR.

d. Personas Asesoras.

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es:

Personas Asesoras.

Pregunta 5
Los Riesgos Éticos se definen como las situaciones en las que potencialmente pudieran transgredirse principios,
Correcta
valores o reglas de integridad.
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a. 
Verdadero.

b. Falso.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es:

Verdadero.

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Pregunta 6
Documento en el cual se encuentran establecidos los principios, valores y reglas de integridad que rigen la
Correcta
actuación de las personas servidoras públicas.
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a. 
Código de Ética de la Administración Pública Federal.

b. Ley General de Responsabilidades Administrativas.

c. Protocolo para la atención, prevención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual.

d.
Ley de Austeridad Republicana.

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es:

Código de Ética de la Administración Pública Federal.

Pregunta 7
El control interno, trámites y servicios, recursos humanos, información pública, contrataciones públicas, son
Correcta
ejemplos de:
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a. Principios constitucionales.

b.
Principios legales.

c.
Valores.

d. 
Reglas de integridad.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es:

Reglas de integridad.

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Pregunta 8
Conducta que las personas servidoras públicas deben acatar para combatir la desigualdad social, la
Correcta
corrupción, la avaricia y el despilfarro.
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a.
Ejercicio de la función pública.

b. Identificación de riesgos éticos.

c. 
Austeridad republicana.

d. Prevención de conflictos de intereses.

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es:

Austeridad republicana.

Pregunta 9
Son funciones del Comité de Ética:
Correcta

Puntúa 4.00
sobre 4.00
a. Asistir a todas las sesiones ordinarias y extraordinarias.

b. Garantizar la confidencialidad de los datos personales a los que tenga acceso.

c.
Participar en las Comisiones.

d. 
Todas las respuestas son correctas.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es:

Todas las respuestas son correctas.

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Pregunta 10
Figura nueva en el Comité de Ética encargada de preparar insumos para el envío de convocatorias y la orden del
Correcta
día de las sesiones; de elaborar actas de las sesiones y de notificar acuerdos y determinaciones emitidas por el
Puntúa 4.00
Comité.
sobre 4.00

a.
Secretaría Ejecutiva.

b. Secretaría Técnica.

c. Presidencia.

d. Representante del OIC y/o UR.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es:

Secretaría Técnica.

Pregunta 11
Cuando existe un conflicto de intereses para conocer de un asunto o denuncia dentro del Comité de Ética. ¿Qué
Correcta
debe hacerse?
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a. La persona integrante que tenga un conflicto de interés debe informar al Comité.

b.
La persona integrante que tenga un conflicto de interés debe excusarse de conocer del caso o denuncia
para que el Comité resuelva la procedencia o no de la excusa.

c.
Cualquier persona que haya identificado un conflicto de interés, deberá hacerlo de conocimiento del
Comité para que este resuelva sobre su procedencia.

d. 
Todas las respuestas son correctas.

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es:

Todas las respuestas son correctas.

Pregunta 12
En materia de ética pública, conflicto de intereses o derechos humanos, ¿cuántos cursos al menos deben acreditar
Correcta
anualmente los miembros del Comité de Ética?
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a. 1

b. 2

c. 3

d. 5

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es:
1

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Pregunta 13
El Tablero de Control es una herramienta en la cual se establecen las acciones que deben realizar todas las
Correcta
personas servidoras públicas que integran la Institución de que se trate.
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a. Verdadero.

b. Falso.

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es:

Falso.

Pregunta 14
La difusión de materiales proporcionados por la Secretaría de la Función Pública a través de la UEPPCI, exime a los
Correcta
Comités de realizar sus propios materiales.
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a. Verdadero.

b. Falso.

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es:

Falso.

Pregunta 15 Ante la existencia de riesgos éticos, el Comité de Ética deberá:

Correcta

Puntúa 4.00 a.
sobre 4.00
Coadyuvar con las unidades administrativas de su Institución a fin de identificar las áreas de riesgos
éticos.

b. Formular recomendaciones para que se modifiquen procesos en las unidades administrativas con riesgos
éticos.

c.
Reportar en su Informe Anual de Actividades las conductas que se hayan identificado como riesgos
éticos.

d. Todas las respuestas son correctas.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Todas las respuestas son correctas.

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Pregunta 16
En materia de conflictos de intereses, los Comités se encuentran facultados para:
Correcta

Puntúa 4.00
sobre 4.00
a. 
Brindar asesoría y orientación genérica en lo que respecta a su identificación y gestión, así como
tramitar consultas en la materia para remitirlas a la UEPPCI-SFP.

b. Atender y dar respuesta sobre casos específicos en materia de conflictos de intereses.

c. Emitir pronunciamientos sobre las consultas recibidas en la materia, así como iniciar el procedimiento
respectivo para determinar si se trata de una posible actuación bajo conflicto de interés.

d.
Conocer y resolver sobre las denuncias en las que se advierte una supuesta actuación bajo conflicto de
interés.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es:

Brindar asesoría y orientación genérica en lo que respecta a su identificación y gestión, así como tramitar consultas
en la materia para remitirlas a la UEPPCI-SFP.

Pregunta 17
Persona que puede presentar una denuncia ante los Comités de Ética por presuntas vulneraciones al Código de
Correcta
Ética o al Código de Conducta.
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a.
Personas servidoras públicas del Gobierno Federal.

b. Personas servidoras públicas.

c. Cualquier persona.

d.
Personal de estructura de los Entes Públicos.

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es:

Cualquier persona.

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Pregunta 18
Los Comités de Ética pueden emitir medidas de protección a favor de las personas denunciantes o presuntas
Correcta
víctimas cuando:
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a. 
Se deba salvaguardar la integridad de las personas implicadas y se necesite impedir la continuación
y/o reiteración de las conductas.

b. El Órgano Interno de Control lo solicite al Comité de Ética.

c. Se busque evitar la revictimización y sea más favorable para las personas denunciadas.

d.
Se busque sancionar a las personas denunciadas por las conductas cometidas.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es:

Se deba salvaguardar la integridad de las personas implicadas y se necesite impedir la continuación y/o reiteración
de las conductas.

Pregunta 19
La mediación es la intervención que se realiza para solucionar el conflicto planteado, invitando al diálogo y a
Correcta
adoptar compromisos efectivos entre las partes involucradas. ¿En qué casos no puede realizarse una mediación?
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a.
Cuando se trata de casos que vulneran el Código de Ética de la Administración Pública Federal.

b. Cuando se trata de casos que vulneran el Código de Conducta institucional.

c. 
Cuando se trata de casos de hostigamiento sexual y acoso sexual.

d. Cuando se trata de casos de violencia laboral.

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es:

Cuando se trata de casos de hostigamiento sexual y acoso sexual.

Pregunta 20
En la valoración de pruebas, la Comisión que atiende la denuncia debe dar un valor preponderante al dicho de las
Correcta
presuntas víctimas cuando se trata de casos de hostigamiento sexual y acoso sexual, atendiendo a una perspectiva
Puntúa 4.00
de género libre de prejuicios y estereotipos de género, así como libre de discriminación.
sobre 4.00

a. Verdadero.

b. Falso.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es:
Verdadero.

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Pregunta 21
Las determinaciones realizadas por el Comité para concluir un procedimiento de atención a denuncias, pueden
Correcta
consistir en:
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a. Recomendaciones individuales y recomendaciones generales.

b. Recomendaciones individuales, recomendaciones generales, o dar por concluido el asunto al no 

advertir vulneraciones al Código de Ética o al Código de Conducta.

c. Recomendaciones generales o dar por concluido el asunto al no advertir vulneraciones al Código de

Ética o al Código de Conducta.

d. Recomendaciones a personas servidoras públicas y a público en general.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es:

Recomendaciones individuales, recomendaciones generales, o dar por concluido el asunto al no advertir

vulneraciones al Código de Ética o al Código de Conducta.

Pregunta 22
La UEPPCI podrá asistir a las sesiones del Comité de Ética en las que podrá:
Correcta

Puntúa 4.00
sobre 4.00
a.
Participar en calidad de integrante y votar sobre las cuestiones que se traten en las sesiones.

b. Participar en calidad de observadora a fin de brindarles orientación sobre aspectos procedimentales. 

c.
Participar en la primera y última sesión anual de los Comités para observar su Programa Anual de Trabajo
y el Informe Anual de Actividades, respectivamente.

d. Ninguna de las respuestas es correcta.

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es:

Participar en calidad de observadora a fin de brindarles orientación sobre aspectos procedimentales.

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Pregunta 23
La UEPPCI podrá emitir observaciones relacionadas con la operación y funcionamiento de los Comités de Ética.
Correcta
¿Qué significa lo anterior?
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a. 
Que podrá colaborar con estas instancias en el fortalecimiento de aquellas acciones que realizan y
que favorecen la rendición de cuentas.

b. Que podrá remover a las y los integrantes que estime pertinente para un mejor funcionamiento de los

Comités.

c. Que podrá votar en los asuntos que se ventilen en las sesiones, así como participar en las Comisiones
que atiendan denuncias.

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es:

Que podrá colaborar con estas instancias en el fortalecimiento de aquellas acciones que realizan y que favorecen la
rendición de cuentas.

Pregunta 24
Son los ejes temáticos del Programa Anual de Trabajo de los Comités de Ética:
Correcta
      
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a. Capacitación, sensibilización, asesoría y consulta; atención a denuncias; mejora de procesos; gestión de

recursos humanos y archivo de expedientes sobre conflictos de intereses.

b. Capacitación, sensibilización, asesoría y consulta; atención a denuncias; mejora continua y difusión en

materia de austeridad republicana.

c. 
Capacitación, sensibilización, asesoría y consulta; atención a denuncias; mejora de procesos; gestión
del Comité y difusión.

d.
Identificación de riesgos éticos, asesorías y consultas sobre conflictos de intereses, atención a denuncias
y gestión de recursos humanos.

e.
Identificación de riesgos éticos, asesorías y consultas sobre conflictos de intereses, atención a denuncias
y gestión de recursos humanos.

Su respuesta es correcta.

La respuesta correcta es:

Capacitación, sensibilización, asesoría y consulta; atención a denuncias; mejora de procesos; gestión del Comité y
difusión.

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Pregunta 25
La evaluación anual de los Comités de Ética se enfoca en dos componentes de actuación. ¿Cuáles son y cuál es el
Correcta
porcentaje de cada uno?
Puntúa 4.00
sobre 4.00

a. 
Desempeño 75% y Cumplimiento 25%

b. Desempeño 25% y Cumplimiento 75%

c. Desempeño 75% y Capacitación 25%

d.
Gestión 75% Cumplimiento 25%

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es:

Desempeño 75% y Cumplimiento 25%

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