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    junior david asencios rojas
    El documento describe los rangos salariales y incentivos para docentes a tiempo completo y parcial de 2017 a 2020. Los salarios para docentes a tiempo completo van de S/. 2,500 a S/. 10,000 mensuales, mientras que para docentes a tiempo parcial van de S/. 26 a S/. 54 por hora para pregrado y S/. 60 a S/. 100 para postgrado. Los incentivos por desempeño docente van de S/. 500 a S/. 1,500, e incentivos por publicación van de S/. 2,000 a S/. 3,000 dependiendo del año. La as

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    El documento describe los rangos salariales y incentivos para docentes a tiempo completo y parcial de 2017 a 2020. Los salarios para docentes a tiempo completo van de S/. 2,500 a S/. 10,000 mensuales, mientras que para docentes a tiempo parcial van de S/. 26 a S/. 54 por hora para pregrado y S/. 60 a S/. 100 para postgrado. Los incentivos por desempeño docente van de S/. 500 a S/. 1,500, e incentivos por publicación van de S/. 2,000 a S/. 3,000 dependiendo del año. La as

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    El documento describe los rangos salariales y incentivos para docentes a tiempo completo y parcial de 2017 a 2020. Los salarios para docentes a tiempo completo van de S/. 2,500 a S/. 10,000 mensuales, mientras que para docentes a tiempo parcial van de S/. 26 a S/. 54 por hora para pregrado y S/. 60 a S/. 100 para postgrado. Los incentivos por desempeño docente van de S/. 500 a S/. 1,500, e incentivos por publicación van de S/. 2,000 a S/. 3,000 dependiendo del año. La as

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    El documento describe los rangos salariales y incentivos para docentes a tiempo completo y parcial de 2017 a 2020. Los salarios para docentes a tiempo completo van de S/. 2,500 a S/. 10,000 mensuales, mientras que para docentes a tiempo parcial van de S/. 26 a S/. 54 por hora para pregrado y S/. 60 a S/. 100 para postgrado. Los incentivos por desempeño docente van de S/. 500 a S/. 1,500, e incentivos por publicación van de S/. 2,000 a S/. 3,000 dependiendo del año. La as

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    RANGOS SALARIALES E INCENTIVO DOCENTE

    AÑO 2017

    Rangos salariales docentes


    Docentes a Tiempo Completo
    Docente a Tiempo Completo - Remuneración mensual S/. 2,500.00 – S/. 10,000.00
    La asignación de banda salarial será de acuerdo a las políticas vigentes en la empresa.

    Rangos salariales docentes


    Docentes a Tiempo Parcial
    Docente a Tiempo Parcial – Pregrado por hora de dictado S/. 26.00 – S/. 54.00
    Docente a Tiempo Parcial – Postgrado por hora de dictado S/. 60.00 – S/. 100.00
    La asignación de tarifa será de acuerdo a las políticas vigentes en la empresa.

    Incentivos a los docentes


    Incentivo por desempeño docente S/. 500.00 – S/. 1,500.00
    La asignación de los incentivos será de acuerdo a las políticas vigentes en la empresa.

    AÑO 2018

    Rangos salariales docentes


    Docentes a Tiempo Completo
    Docente a Tiempo Completo - Remuneración mensual S/. 2,500.00 – S/. 10,000.00
    La asignación de banda salarial será de acuerdo a las políticas vigentes en la empresa.

    Rangos salariales docentes


    Docentes a Tiempo Parcial
    Docente a Tiempo Parcial – Pregrado por hora de dictado S/. 26.00 – S/. 54.00
    Docente a Tiempo Parcial – Postgrado por hora de dictado S/. 60.00 – S/. 100.00
    La asignación de banda salarial será de acuerdo a las políticas vigentes en la empresa.

    Incentivo a los docentes


    Incentivo por desempeño docente S/. 500.00 – S/. 1,500.00
    Incentivo por la publicación de artículos en revistas indexadas S/. 2,000.00 – S/. 2,500.00
    La asignación de los incentivos será de acuerdo a las políticas de la empresa.

    PERÍODO 2019-1 (MARZO) Y 2019 -2 (AGOSTO)

    Rangos salariales docentes


    Docentes a tiempo completo
    Docente a Tiempo Completo – Remuneración mensual S/. 2,500.00 – S/. 10,000.00
    La asignación de banda salarial será de acuerdo a las políticas vigentes en la empresa y se mantiene
    para todas las categorías del docente (ordinario, extraordinario y contratado).

    Rangos salariales docentes


    Docentes a Tiempo Parcial
    Docentes a Tiempo Parcial – Pregrado por hora de dictado S/. 26.00 – S/. 54.00
    Docente a Tiempo Parcial – Postgrado por hora de dictado S/. 60.00 – S/. 100.00
    -La asignación de tarifa será de acuerdo a las políticas vigentes en la empresa.
    -El proceso de asignación de tarifa es de acuerdo al resultado de la evaluación del proceso de
    contratación y se mantienen para todas las categorías del docente (ordinario, extraordinario y
    contratado).
    Incentivo a los docentes
    Incentivo por desempeño docente S/. 500.00 – S/. 1,500.00
    Incentivo por la publicación de artículos en revistas indexadas S/. 2,000.00 – S/. 2,500.00
    -La asignación de los incentivos será de acuerdo a las políticas de la empresa.
    -Los incentivos por desempeño docente son asignados de acuerdo al resultado del proceso de
    evaluación docente institucional, la cual se encuentra dentro del rango salarial señalado y se
    mantienen para todas las categorías del docente (ordinario, extraordinario y contratado).
    -Los incentivos por la publicación de artículos en revistas indexadas son de acuerdo al tipo de
    publicación que realiza acorde al programa de incentivos de investigación institucional, la cual se
    encuentra dentro del rango salarial señalado y se mantienen para todas las categorías del docente.

    PERÍODO 2020-1 (ABRIL)

    Rangos salariales docentes


    Docentes a Tiempo Completo
    Docente a Tiempo Completo – Remuneración mensual S/. 2,500.00 – S/. 10,000.00
    La asignación de banda salarial será de acuerdo a las políticas vigentes en la empresa y se mantiene
    para todas las categorías del docente (ordinario, extraordinario y contratado).

    Rangos salariales docentes


    Docentes a Tiempo Parcial
    Docentes a Tiempo Parcial – Pregrado por hora de dictado S/. 26.00 – S/. 54.00
    Docente a Tiempo Parcial – Postgrado por hora de dictado S/. 60.00 – S/. 100.00
    -La asignación de tarifa será de acuerdo a las políticas vigentes en la empresa.
    -El proceso de asignación de tarifa es de acuerdo al resultado de la evaluación del proceso de
    contratación y se mantienen para todas las categorías del docente (ordinario, extraordinario y
    contratado).

    Incentivo a los docentes


    Incentivo por desempeño docente S/. 500.00 – S/. 1,500.00
    Incentivo por la publicación de artículos en revistas indexadas S/. 1,000.00 – S/. 3,000.00
    -La asignación de los incentivos será de acuerdo a las políticas de la empresa.
    -Los incentivos por desempeño docente son asignados de acuerdo al resultado del proceso de
    evaluación docente institucional, la cual se encuentra dentro del rango salarial señalado y se
    mantienen para todas las categorías del docente (ordinario, extraordinario y contratado).
    -Los incentivos por la publicación de artículos en revistas indexadas son de acuerdo al tipo de
    publicación que realiza acorde al programa de incentivos de investigación institucional, la cual se
    encuentra dentro del rango salarial señalado y se mantienen para todas las categorías del docente.

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