UPN EP Semana 03
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ENTREVISTA PSICOLÓGICA
Unidad 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA
cristian.sarmiento@upn.edu.pe
UNIDAD I:
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA
Logro de la Unidad:
Al finalizar la unidad, el
estudiante presenta una infografía
que incluya los puntos relevantes
para generar una plataforma eficaz
hacia el proceso de la entrevista;
la utilidad de los axiomas para una
comunicación eficaz, evidenciando
coherencia y manejo de los temas
desarrollados.
LA COMUNICACIÓN EN LA ENTREVISTA:
UNA TEORÍA DE LA COMUNICACIÓN HUMANA. SEMANA 3
• Logro de la Sesión
https://youtu.be/4tqYGh4uIWA
LA COMUNICACIÓN EN LA ENTREVISTA
La entrevista es un tipo
particular de interacción
La comunicación El comportamiento del
que se desarrolla a
es uno de los entrevistador, a través de
través de la comunicación
pilares básicos su lenguaje verbal y no
que se establece entre
de la entrevista. verbal, condiciona el del
un entrevistador y un
entrevistado y viceversa.
entrevistado.
El entrevistador, que
es el profesional, quien
tiene la
La intervención de cada
responsabilidad de
cual suscita respuestas
manejar
diferentes en el otro.
adecuadamente el
proceso de
comunicación.
LA COMUNICACIÓN
El término procede del latín communicare, que significa “ hacer a otro participe de lo que uno
tiene”. La comunicación es la acción de comunicar o comunicarse, se entiende como el proceso
por el que se transmite y recibe una información.
LA COMUNICACIÓN
• Como entrevistadores, es necesario poner TODO nuestro interés en que el mensaje que
queremos transmitir sea bien entendido por nuestro entrevistado y viceversa.
• El problema de la comunicación en la entrevista, y en toda interacción humana, consiste en LA
TRANSMISIÓN DEL MENSAJE.
• La persona que lo emite debe producir el mensaje que desea transmitir (sus objetivos) en una
forma comunicable, y luego lo debe enviar.
• Una vez emitido, los ruidos entran en juego. El receptor, a quien va dirigido el mensaje, debe
recibirlo e interpretarlo según su propio marco de referencia, es decir, aplicando sus propios
filtros.
• Una vez que el mensaje se ha transmitido, los «objetivos» del emisor se convierten para el
receptor en «intenciones» del emisor y del mensaje.
• Queda claro que en todo este proceso se pueden producir muchos errores y sesgos, razón por
la cual el emisor usa la retroalimentación (o ha de usarla) con el fin de asegurarse de que lo que
ha entendido el receptor es lo que pretendía transmitir.
AXIOMAS DE LA COMUNICACIÓN
EN CONTRA ENCUENTRO
Activan los mecanismo de defensa. Cuando las preguntas son respondidas
Rechazo, “Midiéndose” positivamente, se da el encuentro.
¿Quién es en realidad esta persona? Es lo que ocurre cuando dos personas,
despojadas de sus “mecanismos de
¿Qué quiere? ¿Qué busca?
defensa” se abren la una a la otra en
¿De qué manera me amenaza? un acercamiento hondo e
¿Cómo debo enfrentarla? incondicionado.
Seguin, C. (1969)
LA COMUNICACIÓN EN LA ENTREVISTA
Obstáculizar
• Actitud defensiva
• Énfasis en tabla de valores,
ideología
• Críticas – juzgamos
• Hace sentir su autoridad.
• Aplicación de test
• Hablar más que el entrevistado.
• Silencio prolongado.
• Interrupciones.
• Respuesta no claras.
LA COMUNICACIÓN EN LA ENTREVISTA
Favorecer
• Mostrar deseos de comprender.
• Tratar lo que es importante para el cliente.
• Uso de respuestas verbales referentes a los
sentimientos de los clientes.
• Utilizar respuestas que transmitan
conocimiento sobre sentimiento de
paciente “empatía primaria”.
LA COMUNICACIÓN EN LA ENTREVISTA
Video recomendado:
https://youtu.be/d2KeMJjuvDQ
GRACIAS