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KARIN JUANA TERÁN VERA
Teléfono móvil 925103296
Dirección: Calle Los Naranjos 124 Alto Selva Alegre – Arequipa.
E – MAIL: karinteranbf@hotmail.com.pe, karinteranv1119@gmail.com
DNI: 30960197
____________________________________________________________________________
Licenciada en Relaciones Industriales, desempeñándome en el área de Recursos

Humanos, con experiencia principalmente en empresas de Retail y contratistas.
Con conocimientos en selección y control de personal, elaboración de planillas y
control de tareos, elaboración de liquidación de personal, CTS, elaboración de
contratos de trabajo, manejo de caja chica con un adecuado manejo y control de
los recursos de la empresa. Experiencia en estudios de marketing y estudios de
Estadísticas en campo.
Experiencia en redacción y trámite documentario con utilización del sisgedo
(Sistema de Gestión documentaria).
Experiencia como Asistente administrativo, emisión de comprobantes de pagos,
pagos a la SUNAT, trámites administrativos, etc.
Conocimientos de Gestión y administración Pública, Monitoreo y evaluación de
proyectos. Conocimiento sobre empleabilidad.
Manejo de equipos de trabajo en campo y oficina.
FORMACIÓN PROFESIONAL:
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN
Escuela profesional de Relaciones Industriales
Licenciada en Relaciones Industriales
Colegio de Licenciados en Relaciones Industriales y Licenciados en Gestión de

Recursos Humanos del Perú
Colegiatura Nro. 698.
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
_Empresa: FOOD LOVERS ( desde 01/07/2021 al 30/03/2022)
Cargo: ADMINISTRADORA
- Empresa: GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA-GERENCIA

REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DE EMPLEO (Desde el
20/08/18 al 31 de enero del 2020)
Cargo: ESPECIALISTA EN ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN
MENSUAL DE EMPLEO
Funciones: *Cumplir con la carga de trabajo asignada e informar

oportunamente acerca de los problemas encontrados
durante la ejecución de la encuesta.
*Actualizar los datos generales de las empresas (dirección,

teléfono, correo electrónico, fax, persona a entrevistar,
etc.).
*Preparar los materiales y el envío de formulario por

mensajería u otros medios de entrega.
*Brindar atención personalizada al empleador, absolviendo

sus consultas referidas a la encuesta e informando sobre
otros servicios y programas de la Gerencia Regional de
Trabajo y Promoción del Empleo y del MTPE de ser el
caso.
* Realizar llamadas de apremio.
*Realizar visitas a las empresas.
* Relevar información de las empresas en estudio.
* Realizar la crítica, codificación y consistencia de los

formularios, garantizando que los datos sean coherentes y
confiables.
* Digitar y levantar las inconsistencias de los formularios

diligenciados por las empresas.
* Elaborar el informe de campo de la encuesta.
* Elaborar el informe de justificación de 10 a más

trabajadores y por sectores económicos.
*Entregar al Director de Empleo y Capacitación Laboral de

la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo,
los formularios de las empresas, el informe de campo y de
justificación a más tardar los 17 de cada mes.
*Remitir al Supervisor de la DISEL, el informe de

justificación a más tardar a los 25 de cada mes.
*Velar por la integridad del material asignado.
* Mantener una conducta ejemplar durante y después de

finalizado el desarrollo de la encuesta.
*Mantener la confidencialidad de la información
proporcionada por las empresas (secreto estadístico D. Leg.
604).
* Apoyar en la organización de ferias laborales, semanas

del empleo y otros eventos organizados por la Gerencia
Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.
* Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata,

relacionadas a la misión del puesto.
Apoyo en la elaboración y seguimiento de documentos en el

despacho de Sub Gerencia de Promoción del Empleo y
Capacitación Laboral.
- Empresa: INEI Instituto Nacional De Estadística e Informática (Desde

el 10/10/17 al 25/10/17)
Cargo: JEFE DE SECCIÓN URBANO
Funciones: * Captación de Empadronadores.
* Reconocimiento de Zona Asignada.
*Capacitación de Empadronadores.
*Recepción y Entrega De Materiales.
*Asignación de Zona a Empadronadores.
*Entrega de informes y reportes a los Jefes de Zona.
Empresa: SAGA FALABELLA S.A Empresa dedicada a venta de

productos tangibles e intangibles y Atención al Cliente (Desde el
01/04/2004 al 30/09/2015)
Cargo: ASISTENTE CLIC AND COLLECT.
Funciones: *Ventas on línea.
*Capacitación a vendedores.
* Emisión y Archivo de Facturas y Boletas.
*Seguimiento de ofertas on linea.
*Atención Clientes y entrega de Mercadería.
*Control de Mercadería on línea.

Empresa: SAGA FALABELLA S.A (Desde el 13/10/2004 al
30/03/2014)
Cargo: VENDEDOR INTEGRAL
Funciones: *Atención y orientación al Cliente.
*Ordenamiento y Control de Mercadería.
*Manejo de Caja.
*Manejo de POS.
Empresa: AUTORIDAD AUTÓNOMA DE MAJES “AUTODEMA”
(Desde el 08/03/1999 al 07/03/2000)
Cargo: PRACTICAS PRE PROFESIONALES EN RELACIONES

INDUSTRIALES
Funciones: *Control y Ordenamiento Legajo Personal.
*Redacción y Elaboración documentos.
*Trámites Administrativos
*Ejecución de Sanciones Según reglamento Interno.
Empresa: ESTUDIOS DE MARKETING “DENEB” S.R.L (Empresa

dedicada a la investigación de Mercado. (Desde el 02/06/1995 al
19/05/2003)
Cargo: ENCUESTADORA, SUPERVISORA Y ASISTENTE DE

COORDINACIÓN AREQUIPA
Funciones: * Realización de encuestas en Farmacias, Bodegas y

Mercados.
*Focus Grupp para diferentes clientes (Gloria, Movistar,

etc.)
*Supervisión de encuestas.
*Elaboración planos para la realización de rutas.
*Control de Asistencia.
CURSOS DE COMPUTACIÓN
* Curso de especialización en Ofimática - Módulos: Windows, Word,
Access, Excel, Power point, y Diseño Gráfico – Nivel Intermedio-
17 de agosto del 2020 al 28 de Setiembre del 2020- Escuela
integral de especialización profesional ESIEP.
* Curso POWER POINT febrero del 2003- EIGER.
* Curso EXCEL Enero del 2003 - EIGER.
* Curso WORD Octubre del 2002- EIGER
* Curso QUATTRO PRO5.0 del 08/01/96 al 09/02/96.
* Curso OFIMÁTICA del 14/11/95 al 19/12/95
SEMINARIOS
 Actualización en Legislación Laboral – PROAVANCE. 14 noviembre del

2021.
 Diplomado Legislación laboral y elaboración de planillas – PROAVANCE

– 14 de noviembre del 2020 al 18 de Marzo del 2021.
 Gestión y administración Publica – Escuela integral de especialización
profesional ESIEP. 08 de abril al 12 de abril del 2021.
 Monitoreo y evaluación de Proyectos - Escuela integral de
especialización profesional ESIEP. 17 de agosto al 28 de setiembre del
2020.
 Constancia de capacitación para la implementación del instrumento de

empleabilidad y perfilamiento de los usuarios de los Centros de Empleo.
Lima octubre del 2019.
 Constancia del III Curso de capacitación Laboral – Sistema de inspección

en la Gerencia Regional de Trabajo de Arequipa y competencias de la
SUNAFIL Lineamientos y criterios en materia de inspección de trabajo-
08 de agosto del 2019.
 Certificado como Asistente en el taller denominado Lineamientos para la

implementación y prestación de servicios de empleo con perspectiva de
discapacidad – Arequipa 19 de Julio del 2019.
 Certificado otorgado como Asistente en el curso de capacitación laboral

Contratación de trabajadores extranjeros régimen disciplinario y
procedimiento Sancionador – Servir principales aspectos del proceso
inspectivo y el procedimiento Sancionado – 24 de mayo del 2019.
 Certificado otorgado como ponente en el I Encuentro sobre Seguridad

Social en la Región Sur del Perú – 3 y 4 de diciembre del 2018
 Certificado como Organizador en la Feria Laboral denominada Semana
del Empleo 2018 II realizado el día 08 y 09 de noviembre del 2018
 “XV Ciclo de Actualización para la Titulación Profesional” en Relaciones
Industriales. Del 04/05/2007 al 27/10/2007.
 Curso Taller “Como Hacer Mi tesis” 17 de Setiembre del 1996.
 Seminario Taller “Seguridad E Higiene Industrial” del 11 al de Setiembre
de 1996.
 I Simposium “Deslinde profesional y Ocupacional del Relacionador
Industrial” del 14 al 16de diciembre de 1995.
RECONOCIMIENTOS Y FELICITACIONES
* Primera Jornada De Trabajo De conservación de la Facultad De Psicología,

RR. II y PP y Ciencias De la Comunicación 1996.
* Agradecimiento y felicitación por apoyo en Talleres de Climaterio ESSALUD

Arequipa 2001.
OTRAS ACTIVIDADES
Profesora de Danza Folklórica
* C.E 40261 “Tomas Guzmán Gómez”.
* Colegio Particular Mixto Pestalozzi.
* Centro Educativo Particular de Educación inicial “HELEN KELLER”.
Participación en Procesos Electorales
* Veedora suplente 1ra Y 2da Vuelta “Elecciones Generales 2001”-

TRANSPARENCIA.
*Coordinador de Local “Proceso de Elecciones Municipales Y Regionales

2002”-TRANSPARENCIA.
REFERENCIAS PERSONALES
 Dr. Carlos Esquivel Oporto-Docente de Maestría Universidad Católica

Santa María y Universidad Nacional de San Agustín – Ex Director de
Promoción de Empleo y Capacitación Laboral – Gerencia Regional de
Trabajo y promoción de Empleo Arequipa.
Teléfono 957624679.
 Dr. Jaime Gaspar Vargas Torres – Ex Administrador de la Gerencia

Regional de Trabajo y Promoción del Empleo
 Srta. Patricia Revilla - Jefe de Personal Saga Falabella – Cayma.
 Dra. Araceli Oblitas Torres – Ex - Director de Promoción de Empleo y

Capacitación Laboral – Gerencia Regional de Trabajo y promoción de
Empleo Arequipa.

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KARIN JUANA TERÁN VERA

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Dirección: Calle Los Naranjos 124 Alto Selva Alegre – Arequipa.

E – MAIL: karinteranbf@hotmail.com.pe, karinteranv1119@gmail.com

Licenciada en Relaciones Industriales, desempeñándome en el área de Recursos

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN

Escuela profesional de Relaciones Industriales

Licenciada en Relaciones Industriales

Colegio de Licenciados en Relaciones Industriales y Licenciados en Gestión de

Colegiatura Nro. 698.

_Empresa: FOOD LOVERS ( desde 01/07/2021 al 30/03/2022)

- Empresa: GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA-GERENCIA

Funciones: *Cumplir con la carga de trabajo asignada e informar

*Actualizar los datos generales de las empresas (dirección,

*Preparar los materiales y el envío de formulario por

*Brindar atención personalizada al empleador, absolviendo

* Realizar llamadas de apremio.

*Realizar visitas a las empresas.

* Relevar información de las empresas en estudio.

* Realizar la crítica, codificación y consistencia de los

* Digitar y levantar las inconsistencias de los formularios

* Elaborar el informe de campo de la encuesta.

* Elaborar el informe de justificación de 10 a más

*Entregar al Director de Empleo y Capacitación Laboral de

*Remitir al Supervisor de la DISEL, el informe de

*Velar por la integridad del material asignado.

* Mantener una conducta ejemplar durante y después de

* Apoyar en la organización de ferias laborales, semanas

* Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata,

Apoyo en la elaboración y seguimiento de documentos en el

- Empresa: INEI Instituto Nacional De Estadística e Informática (Desde

Cargo: JEFE DE SECCIÓN URBANO

Funciones: * Captación de Empadronadores.

* Reconocimiento de Zona Asignada.

*Recepción y Entrega De Materiales.

*Asignación de Zona a Empadronadores.

*Entrega de informes y reportes a los Jefes de Zona.

Empresa: SAGA FALABELLA S.A Empresa dedicada a venta de

Cargo: ASISTENTE CLIC AND COLLECT.

Funciones: *Ventas on línea.

* Emisión y Archivo de Facturas y Boletas.

*Seguimiento de ofertas on linea.

*Atención Clientes y entrega de Mercadería.

*Control de Mercadería on línea.

Cargo: VENDEDOR INTEGRAL

Funciones: *Atención y orientación al Cliente.

*Ordenamiento y Control de Mercadería.

Empresa: AUTORIDAD AUTÓNOMA DE MAJES “AUTODEMA”

(Desde el 08/03/1999 al 07/03/2000)

Cargo: PRACTICAS PRE PROFESIONALES EN RELACIONES

Funciones: *Control y Ordenamiento Legajo Personal.

*Redacción y Elaboración documentos.

*Ejecución de Sanciones Según reglamento Interno.

Empresa: ESTUDIOS DE MARKETING “DENEB” S.R.L (Empresa

Cargo: ENCUESTADORA, SUPERVISORA Y ASISTENTE DE

Funciones: * Realización de encuestas en Farmacias, Bodegas y

*Focus Grupp para diferentes clientes (Gloria, Movistar,

*Elaboración planos para la realización de rutas.

* Curso POWER POINT febrero del 2003- EIGER.