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Inf - Men SST 00 Ssoma Mejoramiento Setiembre 2022

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CHINA RAILWAY Nº10 ENGINEERING GROUP CO.

LTD SUCURSAL DEL


PERU

INFORME MENSUAL
SETIEMBRE 2022
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

JOSE A. CHUNGA ORDINOLA HENRY CASTRO ALARCÓN ROGGER F. YACARINI GRANADOS


ESPECIALISTA EN SEGURIDAD RESIDENTE DE SERVICIO GERENTE VIAL

FECHA: 29/09/2022 FECHA: 29/09/2022 FECHA: 30/09/2022

TACNA - CANDARAVE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE

COMPONENTE:

SERVICIO DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO A NIVEL DE


SOLUCIONES BÁSICAS
CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN..............................................................................................................................5
2. OBJETIVO........................................................................................................................................5
3. MARCO LEGAL.................................................................................................................................5
4. BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO..............................................................................................6
4.1 Datos Generales.............................................................................................................................6
4.2 Ubicación del servicio según mapa provincial:...............................................................................7
4.3 Descripción del proyecto..........................................................................................................................8
5. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL SERVICIO.......................................................................................9
5.1. Actividades operativas ejecutadas..................................................................................................9
5.2 Etapa de Componente de Mejoramiento............................................................................................13
5.3 Riesgos asociados a las tareas del Componente de Mejoramiento..............................................14
6. CAPITULO OPERACIONAL: PERSONAL EFECTIVO EN EL SERVICIO DE GESTIÓN DEL COMPONENTE
DE MEJORAMIENTO DEL CORREDOR VIAL TACNA........................................................................15
6.1. personal en el servicio del componente de mejoramiento del cvt...............................................15
6.2. personal que se encuentra trabajando en el mes de setiembre...................................................16
6.3. balance de horas hombre trabajadas (semana – mes) setiembre................................................17
6.4. horas hombre reales por mes ………………………………………………………………………………………………… 18

6.5. horas hombre reales por mes...........................................................................................................................19


7. CAPITULO SEGURIDAD..................................................................................................................19
7.1. horas hombre totales...................................................................................................................19
7.1.1. horas hombre semanales acumuladas.......................................................................................................19
8. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO...................................21
8.1. sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo.................................................................21
8.2. comité de seguridad y salud en el trabajo....................................................................................29
8.3. capacitación..................................................................................................................................31
8.4. preparacion y respuesta para emergencias – contingencias........................................................39
8.5. inspecciones.................................................................................................................................42
8.6. prevencion de accidentes vehiculares:.........................................................................................48
8.7. reglamentos vigentes sso / salud ocupacional emos - examen médico ocupacional....................57
8.8. salud ocupacional y monitoreos...................................................................................................60
8.9. auditorias......................................................................................................................................62
8.10. salud ocupacional – covid 19....................................................................................................64
8.11. investigación de incidentes y accidentes..................................................................................69
9. ACCIDENTES DE SEGURIDAD.........................................................................................................75
9.1. accidentes con lesiones personales..........................................................................................................75
9.2. dias perdidos..............................................................................................................................................75
9.3. accidentes con daños materiales...............................................................................................................75
10. ANÁLISIS, EVALUACIÓN Y AVANCE DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PASSO.............76
11. RESUMEN DE CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD.................................................76
12. INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...............................................................77
13. MANEJO AMBIENTAL....................................................................................................................81
14. CONCLUSIONES.............................................................................................................................81
15. RECOMENDACIONES.....................................................................................................................81
16. ANEXOS.........................................................................................................................................82
1. INTRODUCCIÓN
El Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC), a través del proyecto especial de infraestructura de transporte
descentralizado – PROVÍAS DESCENTRALIZADO tiene a cargo gestionar, disponer, facilitar y viabilizar los proyectos
de construcción, rehabilitación, y mejoramiento de carreteras rurales, con la finalidad de que estas permitan conectar
a las localidades apartadas de servicios básicos y poder cubrir sus necesidades básicas, las alternativas de un
desarrollo económico y social de estas poblaciones.

El Servicio de Gestión Mejoramiento a Nivel de Soluciones Básicas, que bajo el presente contrato no se pretende
ejecutar una obra de Rehabilitación y Mejoramiento, sino que se trata de un servicio a nivel de soluciones básicas que
garantiza la Transitabilidad a través de una mejora del nivel de servicio prestado y la instalación de elementos viales
básicos, con el fin de mejorar las condiciones de transitabilidad y seguridad en la vía. En caso el tráfico se incremente
considerablemente y de manera sostenible en el Corredor Vial, se podrá iniciar el ciclo del proyecto de inversión
pública (perfil, factibilidad y estudios definitivos) para mejorar la capacidad del tramo ensanchando la vía y mejorando
su capacidad estructural a nivel de carpeta asfáltica con todos los elementos de drenaje, obras de arte, señalización,
impacto ambiental etc., según se indica en el Manual de Diseño Geométrico de Carreteras y de acuerdo a la
normatividad vigente.

El Servicio “Mejoramiento por Niveles de Servicio del Corredor Vial; este servicio tiene la finalidad de mitigar el
deterioro prematuro del corredor vial materia del presente proceso, garantizando al usuario adecuadas condiciones de
transitabilidad y seguridad vial, manteniéndose siempre dentro de los parámetros de los indicadores de niveles de
servicio señalados en los Términos de Referencia, durante el plazo del servicio, y de acuerdo a la normatividad
aplicable.

2. OBJETIVO
El objetivo de este informe es mencionar las actividades desarrolladas por el área de Seguridad en Obra y Salud
Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) en el Servicio de Gestión de “Mejoramiento y Conservación por Niveles de
Servicio del Corredor Vial: Componente de Mejoramiento”, así mismo informar todos los acontecimientos y/o eventos
tales como incidentes, accidentes y el seguimiento de los diferentes programas del sistema de Gestión de Seguridad,
Salud y Medio Ambiente con el propósito de alcanzar la mejora continua.

3. MARCO LEGAL
La base legal del proyecto, describe el marco regulatorio ambiental vigente en el que se desarrollará el Servicio:
SERVICIO DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN VIAL POR NIVELES DE SERVICIO DEL
CORREDOR: EMP. PE-1S D (DV. ITE) – ITE - EMP. PE-1S (PTE. CAMIARA) – LOCUMBA – SAGOLLO -
OCONCHAY – MIRAVE - ILABAYA – CHULULUNI - DV. ALTO CAMILACA – COTAÑA – VILALACA –
YARABAMBA – CALACALA – CHARIPUJIO - CAIRANI – CARAPAMPA – ANCOCALA - HUANUARA –
MOLLEBAYA – EMP. TA-103 (CAICO) – CANDARAVE – DV. QUILAHUANI - DV. CURIBAYA - ARICOTA – DV.
SITAJARA - TICACO – EMP. PE-38 (TARATA), POR NIVELES DE SERVICIO; PROVINCIAS DE JORGE
BASADRE, CANDARAVE Y TARATA, DEPARTAMENTO DE TACNA.

 La Ley Nº 29783, nueva Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

Promueve una cultura de prevención de riesgos laborales a cargo de los empleadores, fiscalización del Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y los sindicatos. Es de aplicación a todos los empleadores y
trabajadores, tanto del sector público como del sector privado cualquiera sea su actividad o giro. Incorpora
diversas obligaciones y formalidades que deben de cumplir los empleadores para prevenir daños y además crea el
Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO


4.1 Datos Generales

SERVICIO DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN VIAL


POR NIVELES DE SERVICIO DEL CORREDOR: EMP. PE-1S D (DV.
ITE) – ITE - EMP. PE-1S (PTE. CAMIARA) – LOCUMBA – SAGOLLO -
OCONCHAY – MIRAVE - ILABAYA – CHULULUNI - DV. ALTO
CAMILACA – COTAÑA – VILALACA – YARABAMBA – CALACALA –
NOMBRE DEL SERVICIO CHARIPUJIO - CAIRANI – CARAPAMPA – ANCOCALA - HUANUARA –
MOLLEBAYA – EMP. TA-103 (CAICO) – CANDARAVE – DV.
QUILAHUANI - DV. CURIBAYA - ARICOTA – DV. SITAJARA - TICACO –
EMP. PE-38 (TARATA), POR NIVELES DE SERVICIO; PROVINCIAS DE
JORGE BASADRE, CANDARAVE Y TARATA, DEPARTAMENTO DE
TACNA.
Departamento: TACNA
Provincias: Jorge Basadre, Candarave, Tarata.
UBICACIÓN
Distritos: Ite, Locumba, Cairani, Camilaca, Candarave, Curibaya,
Huanuara, Quilahuani, Sitajara, Ticaco, Tarata.
PRESUPUESTO S/. 152´793,798.20
PLAZO DE EJECUCION 1, 825 DIAS
FECHA DE INICIO 29/05/2022
GERENTE VIAL Ing. ROGGER F. YACARINI GRANADOS
RESIDENTE Ing. HENRY CASTRO ALARCÓN
ESPECIALISTA SOSO Ing. JOSE CHUNGA ORDINOLA
ESP. / SUPERVISOR CSCVT Ing. RICARDO NAVARRO AYALA
4.2 Ubicación del servicio según mapa provincial:
A. Ubicación política y geográfica

Servicio de gestión, mejoramiento y conservación vial por niveles de servicio del corredor: emp. pe-1s d (dv.
ite) – ite - emp. pe-1s (pte. camiara) – locumba – sagollo - oconchay – mirave - ilabaya – chululuni - dv. alto
camilaca – cotaña – vilalaca – yarabamba – calacala – charipujio - cairani – carapampa – ancocala -
huanuara – mollebaya – emp. ta-103 (caico) – candarave – dv. quilahuani - dv. curibaya - aricota – dv.
sitajara - ticaco – emp. pe-38 (tarata), por niveles de servicio; provincias de jorge basadre, candarave y
tarata, departamento de tacna.

La carretera en estudio se encuentra categorizada como vía en trocha carrozable. El proyecto se localiza en el
departamento de Tacna, cubriendo 269.65 km, integrando la red Vial Departamental, interconectada con las
provincias de la Región como: Candarave, Jorge Basadre, Tacna y Tarata, las cuales son parte de la ruta del corredor
vial.
Ver figura 3-1 Mapa de Ubicación y Tramos del Proyecto.
B. Organigrama del proyecto

4.3 Descripción del proyecto


Tramo III: Vilalaca (km 85+949.77) – Cairani (km 115+704.38)
El tramo inicia en el km 85+949.77 en Vilalaca, terminando en la localidad de Cairani, en la provincia de
Candarave del Departamento de Tacna, tiene una longitud total de 29.76 km, y un ancho promedio de 3.82 m.
El tramo inicia a los 3392 msnm, llegando hasta Cairani a una altura de 3424 msnm. La temperatura en general
varía de -0 °C a 14 °C, rara vez baja menos de -2 °C o sube más de 16 °C; presenta una superficie de
rodadura a nivel de Terreno Natural, en el que se desarrollará las actividades mejoramiento y posteriormente
de conservación rutinaria.
En el tramo se encontraron tres (03) Puentes definitivos. Se identificó cuatro (04) Badenes de condición
estructural regular y ciento noventa y ocho (198) Muros de los cuales hay 03 de mampostería y 195 de piedra.
El tramo cuenta con Señalización Vertical tipo reglamentaria, preventiva e informativas, las cuales cuentan
también con señales temporales de madera preventiva y reglamentaria, así como de postes kilométricos.
También cuenta con Señalización Horizontal tales como guardavías, postes delineadores, barreras de
contención y resaltos.
Tramo IV: Cairiani (km 115+704.38) – Caico (km 146+847.05)
El tramo inicia en el km 115+704.38 en Cairani, atravesando el distrito de Huanuara y finalizando en Caico, en
la provincia de Candarave del Departamento de Tacna, tiene una longitud total de 31.14 km, y tiene un ancho
promedio de 3.90 m.
El tramo cuenta con Señalización Vertical tipo reglamentaria, preventiva e informativas, las cuales cuentan
también con señales temporales de madera preventiva y reglamentaria, así como de postes kilométricos.
También cuenta con Señalización Horizontal tales como guardavías, postes delineadores, barreras de
contención y resaltos.
Tramo V: Caico (km 86+014.01) – Candarave (km 74+741.03)
El tramo inicia en el km 86+014.01 en Caico y finalizando en la localidad de Candarave, en la provincia de
Candarave del Departamento de Tacna, tiene una longitud total de 11.27 km, y tiene un ancho promedio de
5.94 m.
El tramo cuenta con Señalización Vertical tipo reglamentaria, preventiva e informativas, las cuales cuentan
también con señales temporales de madera preventiva y reglamentaria, así como de postes kilométricos.
También cuenta con Señalización Horizontal tales como guardavías, postes delineadores, barreras de
contención y resaltos.
Cuadro 4.1 Descripción y longitud de los tramos del Mejoramiento del Corredor Vial Tacna

Tramo Long.
N° Tramo Ruta
Inicio Km Fin Km (km)
4 Tramo III TA-518 y 524 Vilalaca 85+978.723 Cairani 115+952.042 29.97

TA-524, 517, 592 y


5 Tramo IV Cairani 115+952.042 Caico 146+764.376 30.81
530

6 Tramo V TA-103 Caico Candarave 85+359.555 74+834.477 10.53


TOTAL 71.31

5. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL SERVICIO

5.1. ACTIVIDADES OPERATIVAS EJECUTADAS.

TRAMO III
Ítem Descripción Und. Metrado

1 OBRAS PRELIMINARES    

1.01 MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION glb 0.42

1.02 TOPOGRAFIA Y GEOREFRENCIACION km 29.74


1.03 MANTENIMIENTO DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL mes 5.00

1.04 MANTENIMIENTO DE ACCESOS A CANTERAS, FUENTES DE AGUA Y DME km 46.73

2 MOVIMIENTO DE TIERRAS  

2.01 EXCAVACION PARA EXPLANACIONES NO CLASIFICADA m3 14,189.14

2.03 ACONDIICONAMIENTO DE MATERIAL EXCEDENTE EN DME m3 14,189.14

PERFILADO, ESCARIFICADO Y COMPACTADO DE SUBRASANTE E TRAMO Y


2.06 m2 125,809.44
PLAZOLETAS

3 PAVIMENTOS   

3.01 MATERIAL GRANULAR ESTABILIZADO CON CEMENTO m3 17,881.66

3.02 IMPRIMACION ASFALTICA m2 112,780.18

3.03 MICROPAVIMENTO  m2 112,203.35

4 OBRAS DE ARTE, DRENAJE Y ESTRUCTURAS  

4.01 ALCANTARILLA TMC D= 36" und 104.00

4.02 ALCANTARILLA TMC D= 48" und 2.00

4.03 ALCANTARILLA TMC D= 60" und 2.00

4.04 CUNETAS REVESTIDAS m 28,858.00

4.05 BADENES m2 883.20

4.06 REPOSICION DE BADENES DE CONCRETO m2 583.20

4.07 EMBOQUILLADO PARA BADENES m2 1,092.00

4.08 MURO DE CONCRETO CICLOPEO (BADEN km 88+230) m 16.00

5 SEÑALIZACION Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD VIAL  

5.01 SEÑALES PREVENTIVAS  und 329.00

5.02 SEÑALES REGLAMENTARIS  und 55.00

5.03 SEÑALES INFORMATIVAS  m2 39.50

5.04 POSTES DE KILOMETRAJE  und 30.00

5.05 POSTES DELINEADORES und 1,276.00

5.06 GUARDAVIAS m 2,065.02

5.07 MARCAS EN EL PAVIMENTO m2 5,950.92

5.08 TACHAS RETROREFLECTIVAS und 4,962.00

5.09 REDUCTORES DE VELOCIDAD TIPO RESALTO und 14.00

6 PROTECCION AMBIENTAL  

6.01 SEÑALES AMBIENTALES TEMPORALES und 32.00


6.02 PROGRAMA DE MONITOREO AMBIENTAL pto 395.00

6.03 PROGRAMA DE CIERRE DE OBRA m2 18,600.00

TRAMO IV
Item Descripción Und. Metrado

1 OBRAS PRELIMINARES  

1.01 MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION DE EQUIPOS PARA MEJORAMIENTO glb 0.43

1.02 TOPOGRAFIA Y GEOREFERENCIACION km 31.10

1.03 MANTENIMIENTO DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL mes 5.00

1.04 MANTENIMIENTO DE ACCESOS A CANTERAS, FUENTES DE AGUA Y DME km 61.87

2 MOVIMIENTO DE TIERRAS  

2.01 EXCAVACION PARA EXPLANACIONES NO CLASIFICADA m3 53,430.71

2.03 ACONDICIONAMIENTO DE MATERIAL EXCEDENTE EN DME m3 53,430.71

2.08 PERFILADO, ESCARIFICADO Y COMPACTADO DE SUBRASANTE Y PLAZOLETAS m2 130,722.19

3 PAVIMENTOS  

3.01 MATERIAL GRANULAR ESTABILIZADO CON CEMENTO m3 18,622.72

3.02 IMPRIMACION ASFALTICA m2 117,447.16

3.03 MICROPAVIMENTO m2 116,845.70

4 OBRAS DE ARTE, DRENAJE Y ESTRUCTURAS    

4.01 ALCANTARILLAS TMC Ø 36" und 90.00

4.02 ALCANTARILLAS TMC Ø 48" und 3.00

4.03 CUNETAS REVESTIDAS m 27,124.00

4.05 REPOSICION DE BADENES m2 1,248.00

4.06 EMBOQUILLADO DE PIEDRA PARA BADENES m2 728.00

5 SEÑALIZACION Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD VIAL  

5.01 SEÑALES PREVENTIVAS und 274.00

5.02 SEÑALES REGLAMENTARIAS und 57.00

5.03 SEÑALES INFORMATIVAS m2 27.93

5.04 POSTES DE KILOMETRAJE und 31.00

5.05 POSTES DELINEADORES und 1,392.00


Item Descripción Und. Metrado

5.06 GUARDAVIAS m 1,504.95

5.07 MARCAS EN EL PAVIMENTO m2 6,225.72

5.08 TACHAS REFLECTIVAS und 5,186.00

5.09 REDUCTOR DE VELOCIDAD TIPO RESALTO und 9.00

6 PROTECCION AMBIENTAL  

6.01 SEÑALES AMBIENTALES TEMPORALES und 28.00

6.02 PROGRAMA DE MONITOREO AMBIENTAL pto 265.00

6.03 PROGRAMA DE CIERRE DE OBRA m2 17,500.00

TRAMO V
Item Descripción Und. Metrado

1 OBRAS PRELIMINARES    

1.01 MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION DE EQUIPOS PARA MEJORAMIENTO glb 0.15

1.02 TOPOGRAFIA Y GEOREFERENCIACION km 11.27

1.03 MANTENIMIENTO DE TRANSITO Y SEGURIDAD VIAL mes 2.00

1.04 MANTENIMIENTO DE ACCESOS A CANTERAS, FUENTES DE AGUA Y DME km 29.15

2 MOVIMIENTO DE TIERRAS  

2.01 EXCAVACION PARA EXPLANACIONES NO CLASIFICADA m3 521.84

2.03 ACONDICONAMIENTO DE MATERIAL EXCEDENTE EN DME m3 521.84

PERFILADO, ESCARIFICADO Y COMPACTADO DE SUBRASANTE E TRAMO Y


2.08 m2 79,081.48
PLAZOLETAS

3 PAVIMENTOS  

3.01 MATERIAL GRANULAR ESTABILIZADO CON CEMENTO m3 11,482.72

3.02 IMPRIMACION ASFALTICA m2 74,068.95

3.03 MICROPAVIMENTO m2 73,843.62

4 OBRAS DE ARTE, DRENAJE Y ESTRUCTURAS  

4.01 ALCANTARILLA TMC D= 36" und 35.00

4.02 ALCANTARILLA TMC D= 48" und 4.00

4.03 ALCANTARILLA TMC D= 60" und 4.00

4.04 ALCANTARILLAS MC und 1.00


4.06 CUNETAS REVESTIDAS m 3,898.00

4.07 BADENES m2 256.00

4.08 EMBQUILLADO PARA BADENES m2 160.00

5 SEÑALIZACION Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD VIAL  

5.01 SEÑALES PREVENTIVAS und 40.00

5.02 SEÑALES REGLAMENTARIAS und 44.00

5.03 SEÑALES INFORMATIVAS m2 19.54

5.04 POSTES DE KILOMETRAJE und 12.00

5.05 POSTES DELINEADORES und 577.00

5.06 GUARDAVIAS m 681.98

5.07 MARCAS EN EL PAVIMENTO m2 4,281.39

5.08 TACHAS RETROREFLECTIVAS und 2,820.00

6 PROTECCION AMBIENTAL  

6.01 SEÑALES AMBIENTALES TEMPORALES und 14.00

6.02 PROGRAMA DE MONITOREO AMBIENTAL pto 125.00

6.03 PROGRAMA DE CIERRE DE OBRA m2 10,500.00

5.2 Etapa de Componente de Mejoramiento

En esta etapa se continúa realizando actividades de mejoramiento que permitan mantener el estándar del proyecto
exigido en los TDR, por lo que el mejoramiento es controlado por indicadores, es por ello que se viene ejecutando
todas las actividades programadas con la finalidad de cumplir con el Programa de Gestión Vial PGV exigido y al costo
ofertado por cada tramo.

Se vienen ejecutando las actividades de: Habilitación de obras de arte menores (alcantarillas TMC, badenes,
cunetas), explotación de cantera de cerro, usó de cantera, señalización y seguridad vial (temporal), movilización y
desmovilización de equipos, personal y maquinaria trazo, habilitación de componentes auxiliares, captación de fuentes
de agua y transporte y disposición de RR. SS a copio temporal.

5.3 Riesgos asociados a las tareas del componente de mejoramiento


PARTIDAS
HERRAMIENTAS Y RIESGOS ASOCIADOS MEDIDAS DE
N° EJECUTADAS EN CONSECUENCIA
EQUIPOS LA TAREA CONTROL
EL MES
- Golpe en manos y dedos
Martillo
con el martillo - Control de ingeniería
Serrucho - Heridas abiertas, sangrado
1 Carpintería - Perdida de dedo (cierra - Control administrativo
Alicate
circular). - Uso de EPP
Herramientas de poder.
- Atropellos, golpes con
partes móviles de la
maquina a trabajadores, - Lesiones graves,
- Designación de vigías.
Excavadora CAT 336 agricultores o terceros en - Atropello a personal de piso.
2 Cantera - Puntero
Cargador frontal la plataforma de trabajo. - Aplastamiento
- Caída de rocas,
derrumbes.

- Accidente de trabajo con


- Designación de vigías.
- Atropellos al personal daño a personas
- Control de ingeniería
Conformación de Motoniveladora CAT - Choque con vehículos - Accidente de trabajo con
3 - Control administrativo
vías 330D - Deslizamiento pérdida de materiales y
- Uso de EPP
equipos

- Designación de vigías.
- Atropello a transeúntes y - Check list de Cisterna
- Accidente con daños en el
4 Riego de vías Cisterna de agua personal auxiliar - Control de ingeniería
cuerpo.
- Atropello de animales - Control administrativo
- Uso de EPP
- Designación de vigías.
- Caída a distinto nivel - Check list de rodillo.
- Caída a distinto nivel de la
Compactación del - Caída de rocas
5 Rodillo máquina. - Control de ingeniería
aporte - Derrumbes menores y
- Aplastamiento a la maquina - Control administrativo
mayores
Uso de EPP
- Accidente de trabajo con - Designación de vigías.
- Atropellos al personal daño a personas - Check list de
- Choque con vehículos - Accidente de trabajo con Retroexcavadora
Excavación de zanja Retroexcavadora CAT
6 - Volcadura pérdida de materiales y - Control de ingeniería
(uña de dique) 320
- Deslizamiento de material equipos - Control administrativo
- Aplastamiento al equipo - Uso de EPP

- Accidente de trabajo con


- Designación de vigías.
daño a personas
- Atropellos al personal - Control de ingeniería
Canteras por uña de - Accidente de trabajo con
7 Retroexcavadora - Choque con vehículos - Control administrativo
dique. pérdida de materiales y
- Uso de EPP
equipos

- Operador con
experiencia,
- Aplastamientos y
- Minicargador CAT - Alarma de retroceso
atropellos al personal
Limpieza de - Retroexcavadora operativa,
8 - Caída de rocas. - Lesiones graves
derrumbes - Volquete - Check list de
- Atrapamientos
minicargador
- Choque entre vehículos
- Check list de mezcladora
- Capacitación al personal
PARTIDAS
HERRAMIENTAS Y RIESGOS ASOCIADOS MEDIDAS DE
N° EJECUTADAS EN CONSECUENCIA
EQUIPOS LA TAREA CONTROL
EL MES

- Operador con
experiencia,
- Atropello a personas
Transporte de - Alarma de retroceso
9 - Volquetes - Choque entre vehículos - Lesiones graves
material operativa,
- Atropello de animales
- Check list de volquete.
- Capacitación al personal

Limpieza de - Atropello
cunetas, - Golpe con herramientas - Caídas, accidentes con Capacitación al personal
10 alcantarillas, - Personal auxiliar - Astillado con escobas daños personales, infección Vigías en ambos
bermas, vías, - Caídas a distinto nivel en las heridas. extremos
derrumbes menores. - Caída a cunetas

- Atropello
- Golpe con herramientas - Caídas, accidentes con
Roce de vegetación - Corte en cualquier parte daños personales, infección
- Capacitación al personal
11 con equipo - Personal auxiliar del cuerpo en las heridas.
- Inspección de maquina
desbrozador - Caídas a distinto nivel - perdida de algún parte del
Caída a cunetas cuerpo.
- Ruidos

6. CAPITULO OPERACIONAL: PERSONAL EFECTIVO EN EL SERVICIO DE GESTIÓN DEL COMPONENTE


DE MEJORAMIENTO DEL CORREDOR VIAL TACNA
En este capítulo nos enfocaremos en la parte operativa realizada en CREC10, servicio de gestión del
componente de Mejoramiento del Corredor Vial, las cuales se presentan el balance de horas hombre de las
actividades realizadas, los indicadores de gestión en el corredor vial, según orden de servicio e inspección
ejecutados en los tramos en ejecución.

6.1. PERSONAL EN EL SERVICIO DEL COMPONENTE DE MEJORAMIENTO DEL CVT

EMPRESA OPERADOR SEMANA 16

CREC N° 10 78
TOTAL DE PERSONAL
ESPECIALISTAS 17
AUXILIARES - TRABAJADORES 43
CONDUCTORES - OPERADORES 18
6.2. PERSONAL QUE SE ENCUENTRA TRABAJANDO EN EL MES DE SETIEMBRE
El personal (especialistas, auxiliares, conductores, operadores y personal de piso) que está laborando durante
el mes de setiembre, está registrado en planillas que además permite la adquisición de sus respectivas pólizas
de seguro SCTR que a continuación se detalla:

ITEM EMPRESA APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO / ESP


1 CREC 10 ARCE PERALTA LUIS JESUS 00515268 JEFE OFICINA DE INGENIERIA
2 CREC 10 PALOMINO QUISPE VICTOR HUGO 00493619 ESP. IMPACTO AMBIENTAL
3 CREC 10 YACARINI GRANADOS ROGGER FERNANDO 40916266 GERENTE VIAL
4 CREC 10 LOZANO VILLACORTA RICHARD 72971154 ESP. COSTOS Y PRESUPUESTOS
5 CREC 10 MUÑOZ LÁZARO NILTON 42221523 ESP. DE SUELOS Y PAVIMENTOS
6 CREC 10 SALVADOR YATACO MAXIMO 21868608 ESP. DE OBRAS DE ARTE Y DRENAJE
7 CREC 10 JUANILLO ZEGARRA JUAN 00666253 AUXILIAR DE TOPOGRAFIA
8 CREC 10 ARIACA TOALA CIPRIANO 41864686 CONDUCTOR
9 CREC 10 PERCA FELICIANO CATALINA SONIA 00666399 AUXILIAR DE TOPOGRAFIA
10 CREC10 RUEDA VICENTE CHRISTIAN 40612570 ADMINISTRADOR
11 CREC 10 HINOSTROZA PALPA OSWALDO RUIZ 45672637 LOGISTICA
12 CREC 10 MURIEL PINTO CRISTIAN RUDY 72154013 CADISTA
13 CREC 10 AGUILAR MARIACA ROMAN JUNSTO 70024557 AUXILIAR DE TOPOGRAFIA
14 CREC 10 TENORIO ISUIZA BILLY JHON 01165018 RESPONSABLE CONTROL CALIDAD
15 CREC10 ATAMARI SIRENA CESAR 42815896 CONDUCTOR
16 CREC10 MONTAÑO BRAVO HORNAND MIGUEL 46543357 TECNICO DE LABORATORIO
17 CREC10 CONDE JILACOPA MARIANA CAROLA 43172854 VIGIA
18 CREC 10 FLORES CHIPANA TERESA JESUS 00665393 VIGIA
19 CREC 10 ZEGARRA JILACOPA EVELIN MARLENI 42632682 VIGIA
20 CREC 10 RAMOS NINA LUCRECIA PILAR 00665393 VIGIA
21 CREC10 VIZCARRA ROJAS GERMAN ALFREDO 40397041 AUXILIAR DE CAMPO
22 CREC10 COAQUERA QUISPE VICTORIANO 00492228 AUXILIAR DE CAMPO
23 CREC10 MAMANI GARCIA HUBER RENE 44212624 CONDUCTOR
24 CREC 10 MAMANI OSECCA NOLBERTO IDELFONSO 76609430 CONDUCTOR
25 CREC 10 CONDORI LOPEZ YHIMY FVLAVIO 70331053 AUXILIAR DE CAMPO
26 CREC 10 OSCO MAMANI OBED 72026389 AUXILIAR DE CAMPO
27 CREC 10 ALAVE MANDAMIENTO ADRIAN 46942979 AYUDANTE
28 CREC10 HERNANDEZ SANTACRUZ ANTONIO 28064891 AYUDANTE
29 CREC10 CAUNA CAUNA RUBEN 01868591 AUXILIAR DE CAMPO
30 CREC10 TENORIO COAQUIRA JOSE 43255016 OPERARIO
31 CREC 10 CASTRO ALARCON HENRY 42403262 RESIDENTE
32 CREC 10 MAMANI CAPUGRA MARQUIÑO 72292901 CONDUCTOR
33 CREC 10 GUTIERREZ PANIAGUA CLARA 47767446 VIGIA
34 CREC 10 APAZA SOTO JORGE 7000258 AYUDANTE
35 CREC 10 CHOY CABREJOS CLAUDIA 43259769 ASISTENTE ADMINISTRACIÓN
36 CREC10 ESQUIA PARIA ABRAHAM 00678863 VIGILANTE DE CANTERA
37 CREC 10 CONDORI FORA ROGER NICOLAS 46379378 AYUDANTE
38 CREC 10 CALLA ZAPANA YEFRI 72966750 AYUDANTE
39 CREC 10 CACALLICA CHIPANA JULIAN 48748395 AYUDANTE
ITEM EMPRESA APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO / ESP
40 CREC 10 CAYRO FLORES CONSUELO SILVIA 76946908 CALIDAD
41 CREC 10 ARANIBAR BAUTISTA ALEXANDER H. 75893006 ADM. LOGISTICA
42 CREC 10 PAZ MARTINEZ SIXTO DANIEL 73049917 INGENIERO DE CALIDAD
43 CREC10 VENTURA CACALLICA LIDER DUBERLI 76857151 AYUDANTE
44 CREC10 NINARAQUI HUANACUNI PANTALEÓN 44672397 AYUDANTE
45 CREC10 RAMOS HUAYAPA GREGORIO 02300473 CAPATAZ
46 CREC 10 FLORES MAYTA ALEX GUSTAVO 45311198 OPERARIO MOVIMIENTO DE TIERRA
47 CREC 10 OROCOLLO CONDORI CESAR 43414752 AYUDANTE
48 CREC 10 ESPEDILLA ARAPA MARCOS 41092825 AYUDANTE
49 CREC 10 FLORES CCOPA ELVIS JOSE 74057954 TOPOGRAFO
50 CREC 10 LOPE MAMANI WILLIAN RENE 73760166 TOPOGRAFO
51 CREC 10 ESQUIA MAMANI YESENIA 70402786 VIGIA
52 CREC 10 CONDORI YABAR MARIA 70775852 VIGIA
53 CREC 10 YANA YANA ANGELICA 76183942 VIGIA
54 CREC 10 MAQUERA HUISA ROBER JUAN 42329597 AYUDANTE
55 CREC10 MAMANI JALANOCA BRAYAN OSCAR 78551104 AYUDANTE
56 CREC10 MAQUERA HUISA DEIBI LUIS 76416001 OP. RETROEXCAVADORA
57 CREC10 CUTURI HUANACUNI DIONISIO 41918409 AYUDANTE
58 CREC 10 QUEQUE HUANCA ENRIQUE 30576986 AYUDANTE
59 CREC10 PUMA PONGO JULIO 75762787 AYUDANTE
60 CREC10 VENTURA VENTURA FELIPE EVARISTO 00679199 AYUDANTE
61 CREC10 CRUZ QUENTA YSAIAS 01329331 AYUDANTE
62 CREC10 VENTURA CACALLICA DELIA LADIS 7452464 VIGIA
63 CREC10 CCALLO CLAVITEA NICOLAS 00679172 AYUDANTE
64 CREC10 HUANCA QUECAÑO ARMINGOL 00475048 OP. EXCAVADORA
65 CREC10 OXA BEJAR ALEX SANDER 43638230 OP. RETRO EXCAVADORA
66 CREC10 LLANQUE RAMIREZ FRANK FREDY 75218815 AYUDANTE
67 CREC10 VILCA MOROCCO CECILIO 45311198 CAPATAZ
68 CREC10 CORDOVS NEYRA LUIS 70601127 ADMINISTRATIVO
69 CREC10 ESPINOZA VILLARUEL MARTIN 42885087 AYUDANTE
70 CREC10 RAMOS QUISPE GUILLERMO 42239054 AYUDANTE
71 CREC10 TOLA MAMANI ISRAEL 76908693 AYUDANTE
72 CREC10 ZEGARRA CAPACUTI OSCAR 74298155 AYUDANTE
73 CREC10 QUISPE MAMANI RODRIGO 78266029 AYUDANTE
74 CREC10 CONDE PACO EULOGIO 00666956 AYUDANTE
75 CREC10 COTRADO LAURACIO VILMA 46829144 VIGIA
76 CREC10 CLAVETEA HUAYTA JAIME 80569485 AYUDANTE
77 CREC10 CHUNGA ORDINOLA JOSE 76655614 ING. SOSO
78 CREC10 MUCHO CALLO ABAD 75103096 AYUDANTE

Tabla 1 . Personal que cuenta la empresa CREC10 en la etapa del Componente de Mejoramiento del Corredor Vial Tacna.

6.3. BALANCE DE HORAS HOMBRE TRABAJADAS (SEMANA – MES) SETIEMBRE


A continuación, se calculan las Horas Hombres Totales Permisibles que se tiene para este mes de setiembre
según prestación servicio del Componente de Mejoramiento del Corredor Vial Tacna.

HHTP SET =
[( días
mes
x personal x 8
horas
días )]

MES SETIEMBRE

DÍAS 30
PERSONAL 78
HORAS 8

HHTPSET =(30 días x 78 personas x 8 horas)

HHTP
SETIEMBRE 18,720

6.4. HORAS HOMBRE REALES

Del resumen presentado a continuación, podemos observar se han programado horas hombre superior a lo
permisible (indicado en punto 6.3). Indicamos así mismo, que las Horas Hombre Total Semanal y Horas
Hombre Netas Real, se obtienen restando las horas descontadas por almuerzo.
PERSONA HH
NRO. FECHA FECHA DIAS DE HH NETAS
L POR TOTAL X
SEMANA INICIO FIN SEMANA REALES
SEMANA SEMANA
67
0001 1/09/2022 04/09/2022 4 2144 2116
0002 05/09/2022 11/09/2022 7 67 3752 3703
0003 12/09/2021 18/09/2022 7 70 3920 3871
0004 19/09/2022 25/09/2022 7 75 4200 4151
0005 26/09/2022 30/09/2022 5 78 3120 3085
TOTALES 30 17136 16926

Tabla 2. Horas Hombre Reales por semana.

HHT TOTALES
17136
PERMISIBLES
HHT NETAS
REAL 16926

6.5. HORAS HOMBRE REALES POR MES

Aquí podemos observar las horas hombre netas reales por mes.

MESES HH NETAS
2022 REAL

Junio 3,062
Julio 6,460
Agosto 15,870
Setiembre 16,926
Octubre 0
Noviembr
e 0

Tabla 3. Control de Horas Hombre Trabajadas Mensual.

7. CAPITULO SEGURIDAD
El presente Informe Mensual de SSOMA correspondiente al mes de SETIEMBRE, se consolida el avance de
la Gestión del Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente; así como los indicadores de
Seguridad: IF, IS, IA, también se describe el cumplimiento de los roles y responsabilidades asignado al personal
de supervisión durante el presente mes; adicionalmente se evidencia las actividades complementarias
relacionadas a la gestión tales como capacitaciones, inspecciones planeadas, reporte de HHT.

7.1. HORAS HOMBRE TOTALES

En el cuadro adjunto se evidencia las HHT totales que se generaron durante el mes de SETIEMBRE,
asimismo el desglose de las HHT semanales.

7.1.1. HORAS HOMBRE SEMANALES ACUMULADAS

HORAS-HOMBRE / SEMANA SETIEMBRE

Semana
1 2 3 4 5
Numero de:
GERENTE 1 1 1 1 1
ESPECIALISTAS 15 15 15 16 16
AUX.-TRABAJ. 35 35 38 40 43
CONDUCTORES 16 16 16 18 18
TOTAL 2116 3703 3871 4151 3085

Tabla 5. Horas Hombre Reales por semana del mes de setiembre.

Ilustración 1. Horas hombres VS. Semanal


7.1.2. HORAS HOMBRE MENSUALES ACUMULADAS

CUADRO RESUMEN - HORAS HOMBRE TRABAJADAS (HHT) MENSUAL

MES JUNIO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE

HHT(Mes) 3062 6460 15870 16926

HHT(Acumulado) 3062 6460 15870 16926

Tabla 6. Cuadro resumen HHT acumuladas

Ilustración 2. Horas hombres VS. Mes

8. CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO


8.1. SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
De acuerdo con el programa de SST en los siguientes cuadros se describen las actividades realizadas, que
para el presente mes del año principalmente correspondieron a elaboración y aprobación e implementación de
nuevos documentos como son la matriz IPERC Línea Base, PETS, Procedimientos, (PETS), Planes, basados
en la metodología del SGSST:
OJETIVO GENERAL: 01 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Liderazgo y Compromiso necesarios para el éxito de la Gestión de SSO.
Objetivos especificos Difundir la Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de CREC10
Meta Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de CREC10 - comunicada al 100% a trabajadores.
1.- N° de Inducciones específicas ejecutadas / N° de Inducciones específicas programadas.
Indicador
2.- Publicación de la Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de CREC10
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO
Responsable de Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre TOTAL A LA FECHA Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area MENSUAL ANUAL
Ejecución Verificación pendiente, Operacional
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real en proceso)

Cumplir con la programación específica


en el area de trabajo a los trabajadores
nuevos e ingresantes de acuerdo a la Ley Gerente Vial / Jefe Mejoramiento Difusión a todo el personal.
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 3 100 0 100 42.9 Mensual Realizado
29873 DS N°005-12TR y difundir la SSOMA Corredor Vial Registros
Política de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

Publicar en lugares visibles (salas,


murales, etc.) la Política de Seguridad, Mejoramiento Banners, Carteles en los frentes
2 Jefe de SSOMA 1 1 1 1 1 1 1 4 3 100 0 100 75 Anual Realizado
Salud y Medio Ambiente de CREC10 y sea Corredor Vial de trabajo.
visible para los trabajadores y terceros.

Programado Mes /
Ejecutado Mes 100% 100% 100% 100%
OBJETIVO GENERAL: 06 IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL (IPERC): Reconocer, valorar y reducir los riesgos mediante la aplicación de Controles.
Objetivos especificos Revisar, Actualizar y Difundir las matrices IPERC.
Meta Difundir y publicar IPERC de todas las actividades 100%
Indicador 1.- No. de IPERC Linea Base Revisados - Actualizados / No de IPERC Linea Base elaborados.
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
Ejecución FECHA MENSUAL ANUAL Verificación pendiente, Operacional
en proceso)
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real ProgReal Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real
Gerente Vial / Jefe Mejoramiento Elaboración de la matriz IPERC Linea
1 Elaborar IPERC Línea Base. 1 1 1 1 100 0 100 100 Anual Realizado
SSOMA Corredor Vial Base

Gerente Vial / Jefe Mejoramiento Difusión y capacitación a todo el


2 Difundir IPER Línea Base / ATS 1 1 1 1 1 1 1 1 4 4 100 0 100 100 Anual Proceso
SSOMA Corredor Vial personal. Registros

Elaboración revisión y actualización de Gerente Vial / Jefe Mejoramiento


3
PETS SSOMA Corredor Vial 1 1 1 1 1 1 1 1 4 4 100 0 100 100.00 Bimestral Realizado Difusión a todo el personal. Registros

Programado Mes /
Ejecutado Mes - - - 100% 100% 100% 100%
Ilustración 3. Política Integrada de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
CODIGO: IPERC-SST-001
VERSIÓN: 00
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL
LINEA BASE 2022 - ETAPA DE MEJORAMIENTO VIAL FECHA: 15 - 06 - 2022

APROBADO: Gerente Vial: Ing. Rogger Yacarini

REVISADO: Residente : Ing. Luis Arce Peralta

ELABORADO: ING. SOSO: Ing. Victor Palomino Q.

FECHA DE ELABORACIÓN: 15-06-2022

FECHA DE ACTUALIZACIÓN:

REEVALUACIÓN
EVALUACIÓN DE RIESGOS JERARQUIA DE CONTROLES
Nivel de Severidad (S)

Severidad (S)

PROCESO ACTIVIDAD TAREA PELIGRO RIESGO Riesgo (P x Acción de Mejora Responsable/Fecha


Probabilida

Propiedad
S)

Persona

Proceso
Riesgo d (P)
Probabilida Eliminación(E) Sustitución (S) Control de Ingeniería(CI) Control Administrativo(CA) EPP

Propiedad

Proceso
Persona
(PxS)
d (P)

● Evaluación del trabajador cuando: regrese al centro de trabajo, se reincorpore al centro de trabajo.
Acciones a tomar por Estado de
1. Propagación y contagio del COVID19 entre ● Identificación del riesgo de exposición de acuerdo al puesto de trabajo.
Emergencia Nacional de acuerdo al
personas o a traves de superficies ● Exámenes médicos de ingreso (prueba de COVID19). Contar con las tres dosis de vacuna COVID19.
Decreto Supremo N° 044-2020-PCM 1.- Exposición agentes biologicos en
2. Sintomas de COVID 19: Fiebre, Tos seca, Aislamiento Social. ● Clasificación de trabajadores de acuerdo al factor de riesgo vulnerable (personas mayores de 60 años y quienes cuenten con comorbilidades
publicado el 15 de marzo de 2020; por zonas comunes (contacto directo
Congestión Nasal, Péridida del olfato, Dolor de Mantenerse en estado de como: hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cancer u otros estados de inmunosupresion.
las graves circunstancias que afectan entre personas o con
garganta, Dolor abdominal, Náuseas y Diarre. curentena. ● Control de sintomas al ingreso (toma de temperartura y encuestas) y protocolos de limpieza personal durante el ejercicio de sus funciones.
la vida de la Nación a consecuencia del objetos/superficies contaminados) por
Para casos graves: Falta de aire, Dificultad para Monitoreo de Temperatura y ● Redistribución física de puestos de trabajo para conservar una distancia minima de 1.5 metros entre compañereos para desarrollar sus labores
brote del COVID-19. el COVID-19 “nivel muy alto” en todo
respirar, Desorientacion, Dolor de pecho, Lavado y desinfección sintomatolgia a cargo de un específicas; además de evitar el contacto físico de cualquier parte del cuerpo.
Y el mundo tras los casos de brote que ● Usar EPP adecuado y de
Cianosis, etc. obligatorio de manos con profesional de salud. ● Plan de Vigilancia, Prevención, Comunicación y Control frente al COVID19 con anexo de protocolos para fiel cumplimiento y reportes diarios de
Decreto de Urgencia N° 026-2020 que se han detectado en más de ciento Uso de mascarillas N95 o manera permanente
3. El riesgo de tener síntomas peligrosos de agua, jabon o alcohol en gel Renovar el aire de manera actividades preventivas. Además de incluir que hacer en caso de trabajador sospechoso
establece diversas medidas veinte (120) países declarado por la mascarillas faciales textiles ● Sensibilización al personal y Gerente Vial
COVID-19, puede aumentar en las personas y papel toalla (generación de uniforme y constante con el objeto ● Seguimiento de casos sospechosos y confirmados.
excepcionales y temporales para OMS (Organización Mundial de la de acuerdo a especificación publicación de afiches en las Administración
mayores y también en las personas de abundante espuma) mínimo de proporcionar al trabajador un ● Capacitación sobre prevención y factores de riesgo COVID19 (incluye lavado de manos, medidas para el autocuidado en oficina, limpieza y
prevenir la propagación del coronavirus salud). 2 1 B 5 técnica de la RM-135-2020- 3 B 9 áreas de trabajo. Mejoramiento Vial
cualquier edad que tienen otros problemas de 25 segundos. ambiente inofensivo y cómodo. desinfeccion de los ambientes de trabajo, viviendas, comedores, comercio, compras y formas de estornudar)
(covid-19) en el territorio nacional. 2. Casos confirmados de COVID19 en MINSA; de acuerdo al anexo ● PRE ante Emergencia Médica SOSO
salud graves como: Afecciones de salud Lavado y desinfección Sistemas de comunicación como ● Garantizar stock y disponibilidad de recursos para la limpieza y desinfección de instalaciones y equipos.
Y humanos dentro del territorio nacional. 01 de RM-239-2020-MINSA. ● Disponibilidad de Botiquin. Especialistas
cardíacas o pulmonares, sistema inmunológico obligatorio de materiales con radios, correos electrónicos, ● Garantizar stock y disponibilidad de recursos para el lavado de manos, limpieza y desinfeccion de ambientes de trabajo.
Lineamientos para la vigilancia, 3. Superficies contaminadas con ● Observaciones preventivas y
debilitado, obesidad extrema, o diabetes. agua, detergente o sustancia video conferencias para permitir ● Reducción del aforo en instalaciones contenedores/salas/oficinas/vehículos y evitar aglomeraciones.
prevención y control de la salud de los COVID19. de procedimientos de trabajo.
4. Falta de profesionales en salud y equipos química. supervisión de área sin ● Protocolo de recepción de materiales para su desinfección.
trabajadores con riesgo de exposición 4. Peligros ergonómicos: posturas
(ventiladores mecánicos) para UCI (unidad de desplazamieto. ● Medidas para prevención del riesgo psicosocial y ergonómico: posturas cómodas, pausas activas, actividades de bienestar, capacitaciones y
al COVID19. RM-239-2020-MINSA. prolongadas/movimiento repetitivos/
cuidaods intensivos). Limpieza y desinfección interna seguimiento de gestión humana.
Esta tarea determinará la jornadas de trabajo
5. Lesiones en columna/cuello/manos/espalda de todos los ambientes de trabajo ● Facilitar a los trabajadores el acceso al servicio de salud si presentan sintomas de sospecha del COVID19.
continuidad de los trabajdores en
comom consecuencia de trabajar en el contexto y vehículos. ● Señalización sobre el correcto lavado de manos, zoan de desinfección, desinfección de zapatos, mantener distancia, uso de mascarilla, no
obra y son previas al desarrollo de
de la Pandemia COVID19. tocarse boca, ojos nariz, prohibición d econtacto, forma de toser y estornudar, desinfección de objetos y conrol de temperatura; minimamente.
las labores especificas de
● Clasificación única para desechar EPP contaminado y material contaminado.
construcción.

● Difusión de Peligros, Riesgos y Controles en Trabajos de Supervisión.


● Capacitación en el uso, selección, limpieza, mantención y almacenamiento de los elementos de EPP básico
Especialista en área o cerca de Aislamiento de la fuente de protección auditiva en los lugares de trabajo de EPP (Protectores Auditivos). Uso de Protección Auditiva Gerente Vial
trabajos con: energia. ● Inducción del área de trabajo y mapa de riesgos para indentificar peviamente zonas de ruido y uso obligatorio de protección audtiva. de acuerdo al nivel de Mejoramiento Vial
Pérdida temporal o definitiva de la audición 3 C 13 3 D 17
Exposición al ruido provocado por Reordenamiento y distribucion de ● Coordinación previa para ingresar al área de trabajo y evitar ruidos imprevistos o propagación de ondas sonoras daniñas. exposición en el área de SST
maquinaria o proceso productivo las fuentes generadoras de ruido ● Programa de conservación auditiva de los trabajadores y vigilancia médaicxa ocupacional. trabajo y mayor a 85 Especialistas
● Implementar señalización en todas aquellas áreas o zonas críticas para advertir e informar adecuadamente a los trabajadores de los riesgos decibeles
asociados por transitar o permanecer en dicha zona.

● Difusión de Peligros, Riesgos y Controles en Trabajos de Supervisión.


Especialista de área o cerca del ● Verificación previa del área de trabajo.
proceso productivo y su entorno, con: ● Caminar por zonas autorizadas, y diseñadas como senderos peatonales. ● PRE ante Emergencia Médica
Pisos resbaladizos/ fangosos/ ● Verificar Orden, Limpieza y la disposición de residuos frecuentemente. ● Disponibilidad de Botiquin/ Gerente Vial
Objetos o líquidos en el suelo/ ● Mantener pausas al desplazarse. SOAT Mejoramiento Vial
Caida al mismo nivel 4 B 14 Aumento del nivel de ventilación EPP básico 4 0 0 D 21
Superficies con aberturas/ cables, ● Reportar cualquier condicion insegura en el entorno de trabajo. ● Entrenamiento en 1° Auxilios SST
sogas en el suelo ● Restringir el uso de celular mientras se desplaza a pie. ●Supervisar que las áreas se Especialistas
Distracción / Premura/ (condición ● Coordinación con empresas espcializadas para transporte y eliminación de residuos. encuentren con orden y limpieza.
fisica del especialista) ● Capacitación sobre segregación de residuos y cultura 3R (reduce, recicla y reutiliza).
● Uso de 03 puntos de apoyo en escaleras.

● Difusión de Peligros, Riesgos y Controles en Trabajos de Supervisión.


Especialista de área o cerca del
● Gestión de permisos para ingreso a zonas resringidas y autorización del dueño del área. Para permanecer en altura ● PRE ante Emergencia Médica
proceso productivo y su entorno, con:
● Verificación previa del área de trabajo. debera contar con: ● Disponibilidad de Botiquin-
Gradas/ Desniveles/ barandas en mal
● Caminar por zonas autorizadas y diseñadas como sendero peatonal y plataformas elevadas estandar. ● Uso de lentes de SOAT
estado
● Reportar cualquier condicion insegura observada en trabajos de altura/accesos/plataformas/escaleras seguridad ● Entrenamiento en 1° Auxilios
Uso de escaleras / cerca a Señalizaciones Preventivas/
Caída a distinto nivel 3 C 13 ● Capacitación sobre procedimientos/estandar para excavaciones y zanjas / trabajos en Altura. ● Arnés de cuerpo entero 3 0 0 D 17 ●Utilizar los tres puntos de Gerente Vial /Administración
excavación Obligatoriedad
● Mantener pausas al desplazarse. ● Doble línea de vida apoyo.
Desplazamiento cerca a bordes sin
● Elaborar IPERC continuo y Permiso de Trabajo de Altura cuando aplique. ● Barbiquejo ●Supervisar uso apropiado de
baranda
● Inspección previa de Arnes y doble linea de vida. ● Guantes de seguridad EPP.
Distracción / Premura / (condición
● Uso de los tres puntos de apoyo ● Cinta antitrauma
física del especialista)
● Contar con el examen de suficiencia medica para trabajos en altura desde 1.8 metros
SERVICIO DE GESTIÓN:
DE MEJORAMIENTO Y
CONSERVACIÓN VIAL
POR NIVELES DE
SERVICIO DEL
● Difusión de Peligros, Riesgos y Controles en Trabajos de Mejoramiento. ● Usar EPP adecuado
CORREDOR VIAL; EMP.
● Verificar el Cumplimiento de los Procedimientos para Trabajos en Altura / Gruas e Izajes. ● Uso de casco c/ ● Supervisar que las áreas se
PE-1S D (DIV. ITE)-ITE-
Especialista de área o cerca del ● Charla sobre Prevención de Riesgos en Izaje de Carga. barbiquejo, chaleco, Lentes encuentren bien señalizadas.
EMP. PE-1S (PTE.
proceso productivo y su entorno, con: Señalizaciones Preventivas/ ● Poseer conocimientos basicos sobre linea de fuego, centro de gravedad y capaciadaes de carga de cualquier sistema/equipo elevador / sobrelentes (EPP) ● PRE ante Emergencia Médica
CAMIARA)-LOCUMBA- Caida de Objetos 4 4 B 14 4 0 0 C 18 Gerente Vial /Administración
Materiales manipulados con equipos Obligatoriedad ● Reportar cualquier condicion/acto inseguro observado durante maniobras de izaje con equipos o manuales ● Chaleco con cinta ● Disponibilidad de Botiquin/
SAGOLLO-OCONCHAY-
/Ubicación bajo carga suspendida. ● Revisión y aprobación de planes de izaje criticos reflectiva SOAT
MIRAVE-ILABAYA-
● Check list de equipos eléctricos para hacer procesos eficientes en cuanto al consumo de energía eléctrica. ● Guantes de cuero ● Observaciones preventivas y
CHULULUNI-DV.ALTO
MEJORAMIENTO VIAL ● Entorno de trabajo despejado y comunicación previa para no interrumpir los trabajos de mejoramiento. de procedimientos de trabajo
CAMILACA-CAIRANI-
HUANUARA-
CANDARAVE-TICACO-
EMP. PE-38 Especialista de área o cerca del
(TARATA)POR NIVELES proceso productivo y su entorno, con: ● Difusión de Peligros, Riesgos y Controles en Trabajos.
● Personal brigadista capacitado
DE SERVICIO: Uso herramienta manuales y de ● Inspección previa de zona de trabajo.
Obras preliminares: ● Uso de chaleco, lentes de ● Disponibilidad de Botiquin/
PROVINCIAS DE JORGE poder/equipo no asegurado cerca Atrapamiento/Golpe/Cortes/Contacto con la Inspección de guardas de ● Curso de Inducción en SSOMA.
Movilización y desmovilización protección / sobrelentes / SOAT
BASADRE, Uso de herramientas manuales y de vista/ 2 4 B 5 protección y diseño de ● Verificación de Capacitación y autorización para el uso de herramientas de poder. 2 0 0 D 12 Gerente Vial /Administración
Topografía y Georeferenciación google y guantes de badana ● Entrenamiento en 1° Auxilios
CANDARAVE Y poder defectuosas, proyección de Entorno de trabajo o proceso productivo herramienta ● Reportar cualquier condición/acto insegura en el almacenamiento/defecto/uso de heramientas de poder
Mantenimiento de transito y seguridad (EPP) ● Procedimeintos de trabajo y
TARATA, partículas ● Restricción de acceso a zonas no autorizadas y radio de acción de gruas.
vial capacitación al personal.
DEPARTAMENTO DE Manipulación de estructuras en ● Verificación previa del entorno de trabajo para evitar afectar parte de los procesos productivos.
Mantenimiento de accesos a canteras, cercanía.
TACNA.
fuentes de agua y DME
Movimiento de tierras
excavación para explanaciones no
● Disponibilidad de Botiquin
clasificada
● Difusión de Peligros, Riesgos y Controles en Trabajos de Mejoramiento. ● Entrenamiento en1º Auxilios
acondicionamiento de material Especialista de área o cerca del
● Inspección previa de zona de trabajo. ● Utilización completa de EPP
excedente en DME proceso productivo y su entorno, con: Uso de ropa de trabajo de
Atrapamiento / Entonro de Trabajo o proceso Consideración incial de bloqueo ● Considerar cercanía de maquinas y aislamiento del área de trabajo. ● Supervisar el correcto uso y
perfilado, escarificado y compactado Cercanía a mecanismos móviles sin 3 3 A 6 talla, chaleco y guantes de 3 0 0 C 13 Gerente Vial /Administración
productivo Aislamiento de área de trabajo ● Curso de Inducción en SSOMA. funcionamiento de los
de subrasante en tramo y plazoletas protección en máquinas / equipos / badana (EPP)
● Verificar guardas de protección en equipos estacionarios con elementos rotativos y nunca permitir trabajos de cerca a poleas. resguardos.
Pavimentos sistemas motrices/compresoras.
● Reportar cualquier condición/acto insegura en mecanismos/sistemas moviles del entorno la dueño del área. ● Verificar que el personal no
Imprimación asfaltica
utilice accesorios.
Micropavimento
obras de arte, drenaje y estructuras;
cunetas revestidas; badenes;
Señalización y dispositivos de ● Difusión de Peligros, Riesgos y Controles en Trabajos de Mejoramiento.
seguridad vial; Protección Ambiental. ● Inspección previa de zona de trabajo. ● PRE ante Emergencia Médica
Especialista de área o cerca del
● Capacitación sobre Trabajos en Caliente y uso de extintores ● Disponibilidad de Botiquin-
proceso productivo y su entorno, con:
● Capacitación en espacios confinados EPP básico y respirador de SOAT
Presencia / Fuga de material / gases Incendio / Explosión / Uso de bandejas para evitar
2 2 B 5 ● Verificar ausencia / aislamiento / control de material combustible o inflamable. doble vía con filtro para 2 0 0 D 12 ● Entrenamiento especializado Gerente Vial /Administración
combustible / inflamable / explosivo / Entorno de trabajo o proceso productivo derrames la suelo
● Inspección previa y mantenimiento de equipos eléctricos. material particulado/vapores de brigadistas.
venenosos / irritantes
● Reportar cualquier condición/acto inseguro en instalaciones, tuberias, tanques, lineas enterradas, etc al dueño del área. ● Adecuada señalización para
● Dispositivos contra incendio operativos en el área de trabajo. posible evacuación.
● Orden y limpieza en el área de trabajo.

● PRE ante Emergencia Médica


● Difusión de Peligros, Riesgos y Controles en Trabajos de Supervisión. ● Disponibilidad de Botiquin-
Especialista de área o cerca del ● Identificación de refugios. SOAT
proceso productivo y su entorno, con: ● Dirigirse a un refugio cercano contra tormentas. ● Entrenamiento en 1° Auxilios
Ocurrencia de fenomenos naturales: Exposición a ambiente extremo 4 C 18 Instalación de aterramientos ● De encontrarse lejos de los refugios, orillar el vehiculo hasta el paso de la tormenta. Resguardarse en el vehículo. 4 0 0 D 21 ● Supervisar el uso adecuado de Gerente Vial /Administración
neblina, vientos, lluvias, tormentas ●Verificar disponibilidad de Detector de Tormentas Eléctricas. ropa y calzado.
● Capacitación sobre Tormentas Eléctricas. ● Controlar el ritmo de trabajo y
● Comunicación constante sobre alertas para tomar acción en caso de alerta roja, naranja o verde. programar pausas para evitar
fatiga o enfriamiento.

● Difusión de Peligros, Riesgos y Controles en Trabajos de Supervisión.


● Chaleco con cinta
Especialista de área o cerca del ● Inspeccion previa de la zona de trabajo
reflectiva ● Supervisar de forma constante
proceso productivo y su entorno, con: Metodología para evitar contacto ● Tomar DMS (colocar el significdo) en cercanía de excavaciones y equipos
Golpes / Caidas a desnviel / Entorno de trabajo ● Casco de seguridad el orden y limpieza.
Presencia de equipos de linea 3 4 B 9 con lineas enterradas: calicatas o ● Identificar lineas enterradas con planos o en coordinacion con el cliente 3 0 0 D 17 Gerente Vial /Administración
o proceso productivo ● Lentes de seguridad ● Verificar líneas de tránsito de
amarilla y excavaciones detectores ● Reportar cualquier condicion/acto inseguro durante la operacion de equipos
● Guantes de seguridad personal adecuado.
● Verificar los procedimientos en uso en campo y su correcta aplicacion.
● Zapatos de seguridad
● Verificación de planos para identificar lineas existentes enterradas y procedimientos en uso en campo y su correcta aplicacion.

● Brigadistas capacitados ante


● Difusión de Peligros, Riesgos y Controles en Trabajos de Mejoramiento. emergencia.
Especialista de área o cerca del ● Dirigirse a un refugio cercano contra tormentas. EPP especializado ● PRE ante Emergencia Médica.
proceso productivo y su entorno, con: Shock Eléctrico 2 3 B 5 Gestión de Bloqueo Control de Bloqueo ●Verificar disponibilidad de Detector de Tormentas Eléctricas. Sistemas de protección 2 0 0 D 12 ● Inspeccionar que los equipos Gerente Vial /Administración
Trabajos en línea de alta tensión. ● Paralizar trabajos en caso de alerta roja tormentas. contra caidas certtificados. se encuentren bloqueados y
desenergizados, antes de
intervenirlos.
● Difusión de Peligros, Riesgos y Controles en Trabajos de Mejoramiento.
● Inspección previa de la zona de trabajo.
● Planificación de 48 horas antes del vertido de concreto. ● Brigadistas capacitados ante
Especisliata de área o cerca del EPP básico
● Realización de procedimientos, difusión y supervisión de su correcta ejecución. emergencia.
proceso productivo y su entorno, con Kit para caso de derrames por Ropa Tyvek
Disposición inadecuada de material excedente / ● Difusión de hojas MSDS y verificación de recursos según hoja técnica. ● PRE ante Emergencia Médica.
trabajos donde se realice: material peligroso Respirador de doble vía con Gerente /Especialistas de
Manipulación de material peligroso / Entorno de 3 4 C 13 ● Inspección previa de los equipos y herramientas de trabajo. 3 0 0 D 17 ● Inspeccionar que los equipos
Prepare, Transporte y se ejecute filtro par material particulado línea/SST/Seguridad Vial
Trabajo o proceso productivo ● Inspección previa de la ruta para traslado de concreto y método de vertido de concreto Mixer, Carmix, Trompo, etc). se encuentren bloqueados y
Vertido de Concreto/Trabajos Botas de Jebe
● Planificación previa para acondicionar áreas de trabajo (orden y limpieza), protección del suelo y disponibilidad inmediata para eliminar material desenergizados, antes de
vaceado. Gunates de Nitrilo
excedente. intervenirlos.
Hojas MSDS en el área de trabajo ● Uso eficiente del agua para preparación de concreto y lavado de equipos en zonas acondicionadas para tal fin.
Uso de bandejas para evitar

● Brigadistas capacitados ante


Especialista de área o cerca del ● Difusión de Peligros, Riesgos y Controles en Trabajos de Mejoramiento. emergencia.
proceso productivo y su entorno, con Disposición inadecuada de material excedente / Metodología para identificar y ● Inspección previa de la zona de trabajo ● PRE ante Emergencia Médica.
Gerente /Especialistas de
trabajos donde se realice: Afectación al entorno de trabajo o proceso 2 4 B 5 evitar contacto con lineas ● Reportar cualquier condición/acto inseguro durante la operación de equipos 2 D 12 ● Inspeccionar que los equipos
línea/SST/Seguridad Vial
Demolición o escarificación de productivo enterradas: calicatas o detectores ● Verificar PETs en uso en campo y su correcta aplicación. se encuentren bloqueados y
material excedente. ● Verificación de planos para identificar lineas existentes enterradas y PETs en uso en campo y su correcta aplicación. desenergizados, antes de
intervenirlos.

Ilustración 4. IPERC LINEA BASE


En el cuadro de indicadores de desempeño se detalla el cumplimiento del ítem correspondiente al SGSST,
según el objetivo planteado en el PSST, que corresponde a la actualización de la documentación,
procedimientos (PETS) matriz IPERC que comprende el Sistema de Gestión, así como su difusión. Asimismo,
la verificación de cumplimiento del IPERC Continuo, Análisis de Trabajo Seguro (ATS) en el grupo en
Candarave, campamento de camilaca; personal administrativo, especialistas, auxiliares, conductores de
camionetas, operadores de línea amarilla, personal de piso.
Los formatos / registros que se emplea para el cumplimiento del Programa son los siguientes:
1. PLT-SST-001 Políticas.
2. FT-SST-002 – Formato IPERC CONTINUO
3. FT-SST-001 ATS – Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
4. MR-SST-001 Mapas de Riesgos.
5. IPER-SST-001 Matriz IPER Línea Base.
6. PETS-SST-001 Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS).

PROGRAMA INDICADOR
OBJETIVO INDICADOR DE CUMPLIMIENTO PROGRAMADO EJECUTADO META
CALCULADO

1.- (N° de eventos de difusión de


la Política SST realizados / N°
1 1 100% 100%
Total de eventos de difusión
programados) x 100
Organizar e
implementar el 2.- (Verificación de Publicación de
Sistema de Mapa de Riesgo / N° Total de 1 1 100% 100%
SISTEMA DE Mapa de Riesgos elaborado) x 100
Gestión de
GESTION DE 3.- (Verificación de Publicación de
Seguridad y Salud
SEGURIDAD Y IPERC / N° total de IPERC 1 1 100% 100%
en el Trabajo en el
SALUD EN EL elaborado) x 100
Componente de
TRABAJO
Mejoramiento del 4.- (Verificación de IPERC / ATS
Corredor Vial N° total de IPERC / ATS 100 100 100% 100%
Tacna. elaborado) x 100

5.- (Elaboración/actualización de
23 23 100%| 100%
PETS / N° Total de PETS) x 100
Se evidencia en la nueva oficina administrativas de CREC10, las Políticas de la Empresa y en las oficinas
administrativas en la localidad de Candarave las que se difunden al personal ingresante las Políticas que está
contemplado en el RITS de la empresa CREC10.
Mapa de Riesgos de oficinas administrativas de candarave /
Municipalidades y Sedes Institucionales

8.2. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


De acuerdo con lo regulado por la ley N° 29783, su reglamento aprobado por el decreto supremo N° 005-2012-
TR, se realizó la instalación de los miembros del nuevo comité de SST periodo 2022-23 según programación
llevándose a cabo la elección e instalación de los representantes (jefaturas) de la empresa CREC10 y de los
trabajadores de acuerdo a ley 29783 Ley de Seguridad, Salud en el Trabajo, el comité SST es para el periodo
2022 al 2023.
Actividades programadas por el área Seguridad y Salud Ocupacional para el presente mes:
OBJETIVO GENERAL: 02 C0MITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Promover la Salud y Seguridad Ocupacional, velar por el cumplimiento del RISSO y la normativa nacional vigente.

Objetivos especificos Analizar y evaluar el avance de los objetivos del Programa de SST así como las causas de los accidentes y dar seguimiento a los temas de Seguridad e Identificar Oportunidades de Mejora.
Meta 100%
1.- N° de Reuniones de Comité ejecutadas/ N° de Reuniones de Comité programadas.
Indicador 2.- N° de Inspecciones ejecutadas/ N° de Inspecciones programadas.
3.- Boletín de Seguridad conforme con el personal elegido.
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
FECHA MENSUAL ANUAL
Ejecución Verificación pendiente, Operacional
en proceso)
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real

Realizar las reuniones con los


Gerente Vial / Jefe Mejoramiento
1 representantes del Comité de Seguridad y 1 1 1 1 1 1 5 1 100 0 100 20.00 Mensual Proceso Actas
SSOMA Corredor Vial
Salud en el Trabajo.

Representantes
del Comité de
Realizar inspecciones de Seguridad en las Mejoramiento
2 Seguridad y Salud 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6 4 100 0 100 66.67 Mensual Proceso Registros
diferentes areas de trabajo. Corredor Vial
en el Trabajo /
SSOMA

Representantes
Elaborar y publicar los nombres y del Comité de
fotografías de los representantes del Seguridad y Salud Mejoramiento
3 1 1 1 2 1 100 0 100 50 Semestral Proceso Boletín de Seguridad
Comité de Seguridad y Salud en el en el Trabajo / Corredor Vial
Trabajo. Gerente Vial / Jefe
SSOMA

Programado Mes /
Ejecutado Mes 100% 50% 60% 100%

En el cuadro de indicadores de cumplimiento se detalla del ítem correspondiente al CSST, según el objetivo planteado en el PSST: se realizó la
instalación del CSST del componente de mejoramiento de CREC10 gestión 2022-23, asimismo se ha realizado las inspecciones en los frentes de
trabajo del tramo en ejecución (tramo III, IV y V).

INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO

1.- (N° de Reuniones de Comité


ejecutadas/ N° de Reuniones de 1 1 100% 100%
Promover la Salud Comité programadas) *100%
y Seguridad en el
COMITE DE 2.- (N° de inspecciones
Trabajo, velar por
SEGURIDAD Y ejecutadas/ N° de inspecciones 1 1 100% 100%
el cumplimiento
SALUD EN EL programadas) *100%
del RISST y la
TRABAJO
normativa nacional Elaborar y publicar los nombres
vigente. y fotografías de los
1 1 100% 100%
representantes del Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
8.3. CAPACITACIÓN
Actividades programadas para la capacitación especifica y técnica para el presente mes:

OBJETIVO GENERAL: 04 CAPACITACION: Lograr y mantener las competencias establecidas para cada puesto de trabajo.
Objetivos especificos Garantizar que todos los trabajadores de la empresa hayan cumplido con el proceso de inducción general de CREC10, Anexo 5 y capacitación acorde a su especialidad.
Meta Los trabajadores cumplen con el proceso de inducción al 100%
1.- N° de Inducciones realizadas / N° de Inducciones programadas
Indicador
2.- N° de Capacitaciones realizadas / N° de Capacitaciones programadas
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
Ejecución FECHA MENSUAL ANUAL Verificación pendiente, Operacional
en proceso)
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real

Impartir la Inducción General SSOMA al


personal nuevo ingresante a CREC10, así
como al personal contratista. Desarrollar
Mejoramiento
1 la Capacitación específica en el trabajo al Jefe de SSOMA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 4 100 0 100 57.14 Mensual Realizado Registros
Corredor Vial
personal nuevo ingresante, transferido,
establecido en la Ley 29783 del D.S. N°
005-12TR /ART. 29

Desarrollar capacitaciones en referencia


al Plan de Capacitación SSOMA - CREC10 y
lo establecido en el Anexo 6, matriz de Mejoramiento
2 Jefe de SSOMA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 4 100 0 100 57.14 Mensual Realizado Registros
Capacitación. Ley 29783 del D.S. N°005- Corredor Vial
12TR (En lo que respecta a cursos
masivos).

Desarrollar inducciones - reinducciones /


Mejoramiento
3 Nro. De inducciones - reinducciones) Jefe de SSOMA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 4 100 0 100 57.14 Mensual Realizado Registros
Corredor Vial
*100%

Programado Mes /
Ejecutado Mes 100% 100% 100% 100%
En el presente mes de setiembre las capacitaciones de seguridad se imparten en las diversas actividades tanto en
oficina y campo, son eventos de capacitación y sensibilización en temas de Seguridad, Salud Ocupacional que se
viene realizando de forma diaria antes de inicio de jornada. En estos eventos se abordan temas específicos de
prevención de riesgos laborales, maquinaria, uso de EPP, temas ambientales entre otros, las cuales se imparten en
la localidad de candarave, camilaca y en campo (tramos III, IV y V) también se ha dado cumplimiento con el
personal nuevo cumpliendo con el desarrollo del programa de pausas activas.

Los registros que se emplea para ejecutar el programa son:


1. RO-SST-009 Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
2. FOR-SST-001 Registro de Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente.
Cuadro de cumplimiento del programa:

INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO
1.- (N° de capacitaciones
Técnicas Ejecutadas / N° de
1 1 100% 100%
capacitaciones programadas
Ejecutar el Técnicas) *100%
programa de 2.- (N° de capacitaciones
capacitación Especificas Ejecutadas / N° de
Capacitación 2 2 100% 100%
respecto de las capacitaciones programadas
competencias de los Especificas) *100%
trabajadores 3.- (N° de Inducciones -
Reinducciones / N° de
1 1 100% 100%
Inducciones - Reinducciones)
*100%

En el siguiente cuadro se detalla los eventos de capacitación en seguridad:


- Inducción General de personal nuevo ingresante.
- Capacitación en Seguridad Vial a la población (Camilaca) en temas de: Primera respuesta ante un
accidente de tránsito – Primeros Auxilios / SSOMA-P-002; Procedimiento de Vigías Cuadradores.
- Difusión de Procedimiento: SSOMA-P-005 Primeros Auxilios (quemaduras).
- Capacitación en Medio Ambiente y Social en temas: código de conducta, quejas y reclamos a
autoridades, habilidades blandas, código de ética y conducta, contratación local, coaching
motivacional a la población, identidad de cultura y respeto.
- Capacitación básica en seguridad y salud ocupacional; ANEXO N° 6: IPERC, uso de EPP.
- Charlas diarias de seguridad en el grupo de trabajo, en oficina administrativa de candarave con el
personal especialista y en el campamento de camilaca del servicio del Componente de
Mejoramiento del Corredor Vial de Tacna.
- Reinducción al personal en temas: actos y condiciones subestándares.
MATRIZ CRONOLÓGICA DE LAS CAPACITACIONES ESPECÍFICAS, PROCEDIMIENTOS, INDUCCIONES Y CHARLAS DIARIAS DE SEGURIDAD DESARROLLADAS
DURANTE EL MES DE SETIEMBRE:

CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD / CAPACITACIÓN EN MEDIO AMBIENTE / INDUCCION / SENSIBILIZACIÓN / HHC /


CAPACITACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL CHARLAS DIARIAS DE SEGURIDAD
SEGURIDAD VIAL SOCIAL REINDUCCIÓN / REUNION SEMANA
TIEMPO MINUTOS

TIEMPO MINUTOS

TIEMPO MINUTOS

TIEMPO MINUTOS

TIEMPO MINUTOS
FECHA

ASISTENTES
ASISTENTES

ASISTENTES

ASISTENTES

ASISTENTES
TOTAL

TOTAL

TOTAL

TOTAL

TOTAL
TEMA

TEMA

TEMA

TEMA

TEMA
 

SETIEMBRE                                    
 QUE SON LOS
JUEVES 1    32 90 16         44 35 11.82 FUNCIONES DEL LIDER  
VALORES
LAS MANOS SON NUESTRA MEJOR
VIERNES 2                           37 20 6.2  
HERRAMIENTA
EL MEJOR CAMINO PARA UN TRABAJO
SABADO 3           39 30 11.1  
SEGURO ES EL AMOR
DOMINGO 4                          
    INDUCCIÓN
GENERAL PROTEGER LA VIDA DE LOS
LUNES 5      6  480  48 43 30 11.5  
(PERSONAL TRABAJADORES
NUEVO
    INDUCCIÓN
GENERAL
MARTES 6      4  480  32 45 40 10.35 LA SBC Y LA MEJORA CONTINUA
(PERSONAL
NUEVO

MIERCOLES 7               12 10 2 ACCIDENTES DE TRANSITO

 REGLAS
 ENTREGA DE
RELACIONADAS
JUEVES 8 19 90 9.5 20 20 6.7 BLOQUEADOR SOLAR    11 10 1.8 RESIDUOS SOLIDOS
CO LA ETYAPA DEL
A PERSONAL
PROYECTO
VIERNES 9   23 20 3.8 FUNCIONES DE UN LIDER

SABADO 10     23 10 3.8 PRIMEROS AUXILIOS

DOMINGO 11
PROCEDIMIENTO ENTREGA DE
LUNES 12 4 240 16 DE VIGIA Y 24 30 12 BLOQUEADOR SOLAR 20 40 6 RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD  
CUADRADORES A PERSONAL
PRIMERA
RESPUESTA ANTE
MARTES 13 19 60 19   19 20 3.1 PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE
UN ACCIDENTE DE
TRANSITO
MIERCOLES 14     12 10 2 ACTOS SUBENTANDAR
CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD / CAPACITACIÓN EN MEDIO AMBIENTE / INDUCCION / SENSIBILIZACIÓN /
CAPACITACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD VIAL SOCIAL REINDUCCIÓN / REUNION

TIEMPO MINUTOS

TIEMPO MINUTOS

TIEMPO MINUTOS

TIEMPO MINUTOS
FECHA

ASISTENTES
ASISTENTES

ASISTENTES

ASISTENTES
TOTAL

TOTAL

TOTAL

TOTAL
TEMA

TEMA

TEMA

TEMA
 

IMPOPRTANCIA DE
LA VACUNA
JUEVES 15 18 30 10
CONTRA EL COVID
19
VIERNES 16

SABADO 17

DOMINGO 18

LUNES 19  

MARTES 20    

MIERCOLES 21    

POLITICA CONTRA
EL
PRIMEROS AUXILIOS -
JUEVES 22 32 60 16 HOSTIGAMIENTO, 23 60 23  
QUEMADURAS
DISCRIMINACION Y
ACOSO
 REUNION C
VIERNES 23 12 30 6
GERENCIA V
SABADO 24  

DOMINGO 25  

LUNES 26        

MARTES 27

MIERCOLES 28

JUEVES 29

VIERNES 30

 TOTAL 23 300 35 101 270 51.5 67 110 41.7 22 990 85


TOTAL            
HHC
Al presente mes de setiembre se acumularon 315.77 horas hombre capacitadas según lo programado y de
cumplimiento semanal y mensual en seguridad, seguridad vial, salud ocupacional, inducción, salud
ocupacional, medio ambiente y social, reinducciones, charlas diarias de seguridad.

C H A R L A S D E C A P A C IT A C IO N D E L M E S S E P TIE M B R E
FEC H A T EM A EX P O S IT O R A S IS T HH C

5 -6 /0 9 /2 0 2 2 IN D U C C IÓ N P E R S O N A L N U E V O V IC T O R P A LO M IN O 10 80

1 2 /0 9 /2 0 2 2 V IG IA S Y C U A D R A D O R E S V IC T O R P A L O M IN O 4 16

P R IM E R A R E S P U E S T A A N T E E M E R G E N C IA A N T E U N A C C ID E N T E
1 3 /0 9 /2 0 2 2 V IC T O R P A L O M IN O 19 76
D E T R A N S IT O
8 -1 2 -2 2 /0 9 /2 0 2 2 P R IM E R O S A U X IL IO S - ( Q U E M A D U R A S - P R O T E C C IO N S O L A R ) V IC T O R P A L O M IN O 67 67
0 1 -0 8 -1 5 -2 2 /0 9 /2 0 2 2 C A P A C IT A C IO N E S M E D IO A M B IE N T E Y S O C IA L AN DR EA OR DOÑEZ 101 25,25
H O R A S D E C A P A C IT A C IO N SE P T IE M B R E 2 6 4 ,2 5

D E S C R IP C IO N CA N T UN D
C H A R LA S D E 5 M IN U TO S D EL M ES D E S E P TIEM B R E 102,57 H H C
C A P A C IT A C IÓ N D E L M ES S E P TIE M B R E 315,77 H H C
T O T A L D E C H A R L A S Y C A P A C IT A C IÓ N 4 1 8 ,3 4 H HC
Charlas diarias de 5 minutos, complementarias, reuniones en campo con personal supervisor y reuniones con la
gerencia vial de CREC10; para sensibilizar a los trabajadores como: las carreteras son una pieza clave en el desarrollo
económico y social en el territorio de cualquier país, ya que fomenta el desarrollo económico, cinco pasos para el diálogo
ante un conflicto social, importancia de normar la conducta del personal de las empresas en su relación con la población
local, estrategias de comunicación en los proyectos de construcción y la capacitación en: los actores sociales y su
importancia en la comunidad.
Capacitación y entrega: SSOMA-P-002; procedimiento de Vigías y Cuadradores / capacitación en tema de seguridad vial;
Primera respuesta ante un accidente de tránsito – primeros auxilios / Reinducción del llenado del IPERC, en campo de
las diferentes labores que se realizan para el desarrollo de las actividades en el área de influencia del proyecto.
8.4. PREPARACION Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS – CONTINGENCIAS
Durante el mes de setiembre, se viene realizando actividades de la inspección de todos los ambientes de trabajo y así permanezcan seguros y
exentos de riesgo, así mismo se realiza la inspección de los equipos de emergencia en los ambientes de trabajo, para confirmar su operatividad de los
mismos, a fin de actuar en forma eficaz e inmediata de presentarse algún evento no deseado.
En este, mes no se ha presentado eventos que requiera la activación del Plan de respuestas a emergencias; cumpliendo con lo programado para la
preparación y respuesta a emergencias y/o contingencias del año, en concordancia con la RM N° 013-2022-PCM norma que aprueba la ejecución de
simulacros y simulaciones para el presente año: las cuales de implemento el, PROCEDIMIENTO DE PRIMEROS AUXILIOS (SSOMA-P-005).

OBJETIVO GENERAL: 11 PLAN DE PREPARACION Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS: Afrontar de manera oportuna y adecuada las situaciones de emergencia.

Objetivos especificos Participar y capacitar al personal para situaciones de emergencia con la finalidad de actuar preventivamente, participar en simulacros nacionales programados por el INDECI.

Meta 100 % de cursos y simulacros programados


1.- Elaboración del Plan de Preparación y Respuesta para Emergencias
2.- Cursos realizados / Cursos programados
Indicador
3.- Simulacros realizados / Simulacros programados
4.- Equipos inspeccionados. / Equipos programados
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
Responsable de Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area FECHA MENSUAL ANUAL
Ejecución Verificación pendiente, Operacional
en proceso)
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real

Elaboración del Plan de Contingencias y Gerente General / Mejoramiento


1 1 1 1 1 2 2 100 0 100 100 Anual Proceso Registros
Respuesta a Emergencias. Jefe SSOMA Corredor Vial

Programar los cursos indicados en el Plan


Gerente Vial / Jefe Mejoramiento De acuerdo
2 de Contingencias y Respuesta a 1 1 1 1 1 3 2 100 0 100 66.66667 Proceso Registros
SSOMA Corredor Vial al Plan.
Emergencias.

Realizar simulacros de ejercicio de


simulación; simulacro multipeligro tood el De acuerdo
Gerente Vial / Jefe Mejoramiento
3 territorio nacional, diurno y nocturno 1 1 1 1 1 3 2 100 0 100 66.66667 al RM N°013- Proceso Registros - Evidencias
SSOMA Corredor Vial
(respuesta ante accidentes, incendios, 2022-PCM
sismos e incidentes ambientales).

Inspección, Mantenimiento y recarga de


extintores contraincendios fijos, unidades Gerente Vial / Jefe Mejoramiento
4 1 1 1 1 1 1 1 5 2 100 0 100 40.00 Mensual Realizado Registros - Evidencias
moviles, maquinaria pesada, sistemas SSOMA Corredor Vial
contraincendios de extinción.

Programado Mes /
Ejecutado Mes 100% 100% 100% 100%
Como se puede observar la programación anual la ejecución comprende a los meses de junio, agosto y
noviembre y en el plano interno del servicio de gestión del Componente de Mejoramiento del CVT se
efectuó la capacitación de PRIMEROS AUXILIOS (quemaduras) al personal de campo.
El registro que se utiliza para su verificación es:
1. RO-SST-009 Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.

INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO

1.- (N° de Simulacros


PREPARACION Y Afrontar de realizados / N° de Simulacros 4 2 100% 100%
RESPUESTA manera oportuna y Programados) *100%
PARA adecuada las
2.- (N° de Simulacros
EMERGENCIAS - situaciones de
internos realizados / N° de
CONTINGENCIAS emergencia. 1 1 100% 100%
Simulacros internos
Programados) *100%

VER ANEXO 1 Y 2: PROCEDIMIENTO DE PRIMEROS AUXILIOS – SSOMA-P-005


8.5. INSPECCIONES

En setiembre se realizó la inspección general de todos los componentes de seguridad y controles diarios, que
garanticen el desarrollo de las actividades protegiendo la integridad física de los trabajadores, cumpliendo con
las disposiciones del Ministerio de Salud y Ministerio de Transporte. Se inspeccionó y se controló la toma de
pulso oxímetro, el distanciamiento social, la limpieza y desinfección de los equipos, herramientas, botiquín,
equipos de protección personal y el personal antes de su ingreso, durante la jornada y después de terminar los
trabajos. Adicional a ello se verificó el correcto llenado de los documentos de gestión como el registro de
asistencia a la charla de 5 min, IPERC, AST y check list de unidades.
 Equipos línea amarilla; extintores; botiquines; IPERC: ATS; check list, herramientas, etc.
8.5.1 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Cumpliendo con nuestra política de prevención de riesgos, a todo nuestro personal se está entregando de los
EPP´s con el fin de proteger y cuidar el bienestar del trabajador, entregando equipos de protección adicional
como medida preventiva ante el (COVID-19).
 Casco con tafilete y barbiquejo.
 Lentes de seguridad
 Uniforme de trabajo (camisa manga larga y pantalón con cinta reflectiva)
 Guantes de cuero liviano, reforzado.
 Botines de seguridad con punta de acero, metatarsianos.
 Protección auditiva: tipo tapón, orejeras tipo copa.
 Además, hablamos de equipos de protección especiales, basados en las actividades específicas que
desarrollen los trabajadores, como son:
 Cortaviento o tapa sol.
 Mascarilla
 Guantes

Entrega de EPP y cambio en campo después de


una inspección.
En el mes de setiembre se realizaron las actividades de mejoramiento en los diferentes tramos (corte o
excavación, eliminación de material, armado y montaje de alcantarillas, badenes, limpieza de material
excedente, movimiento de tierra, levantamiento topográfico, control de la calidad y perfilado, excavación para
encofrado (Evaluación de material de plataforma vial, canteras, reposición de plataforma vial y densidad en
campo) cada actividad se llevó a cabo con una adecuada señalización, para ello se cuenta con la disposición
de diferentes equipos de protección colectiva (EPC) que le permitirá trabajar de forma segura a lo largo de su
jornada laboral, en cumplimiento con el manual de dispositivos del MTC.
Las cuadrillas, dependiendo de la actividad que realicen, cuentan en promedio con:
 letreros de hombres trabajando (80x80 cm)
 letreros de maquinarias en movimiento (80x80 cm)
 paletas de Pare/Siga para control del transito
 Conos de seguridad
 Cinta de señalización
OBJETIVO GENERAL: 09 INSPECCIONES: Evaluar condiciones del area de trabajo, equipos,materiales, estructuras entre otros, emitiendo recomendaciones y oportunidades de mejora.
Cumplir con el programa anual de inspecciones.
Objetivos especificos
Implementar los planes de acción de desviaciones identificadas en las inspecciones.
Meta 100%
Indicador 1.- N° de inspecciones ejecutadas / N° de inspecciones programadas.
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
Responsable de Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area FECHA MENSUAL ANUAL
Ejecución Verificación pendiente, Operacional
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real ProgReal Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real en proceso)

Cumplir con el programa anual de


inspecciones: - Realizar inspecciones
planeadas según el Programa de
Inspecciones. -Realizar inspecciones de Gerente Vial / Jefe Mensual -
Mejoramiento
1 Pre-Uso a Herramientas, herramientas de SSOMA / 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 3 100 0 100 42.86 Diario - Realizado Registros de Inspecciones
Corredor Vial
poder, equipos. - La alta Gerencia realiza Supervisores Trimestral
Inspecciones en los Tramos III, IV, V;
Almacenes y oficinas administrativas del
Corredor vial Tacna.

Programado Mes /
Ejecutado Mes 100% 100% 100% 100%
INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO

1.- (N° de Inspecciones


Evaluar Planeadas realizadas / N°
2 2 100% 100%
condiciones del de Inspecciones Planeadas
área de trabajo, programadas) *100%
equipos, 2.- (N° Inspecciones de
herramientas, Pre-uso realizadas/ N°
INSPECCIONES 2 2 100% 100%
estructuras entre Inspecciones de Pre-uso
otros, a fin de programadas) *100%
identificar 3.- (N° de inspecciones de
oportunidades de Gerencia realizadas / N° de
mejora. 1 1 100% 100%
inspecciones de Gerencia
programadas) *100%
Se cumple con las inspecciones mensuales y rutinarias de equipos según programación, antes de iniciar los trabajos (Check
list pre uso), cuyo objetivo es verificar que los equipos, vehículos y maquinaria se encuentran en buen estado de
funcionamiento a fin de evitar el incremento de ruido por el desgaste de piezas o componentes mecánicos de los equipos;
inspección de herramientas, equipo de primeros auxilios, etc.

8.6. PREVENCION DE ACCIDENTES VEHICULARES:


Subprograma de Capacitación Seguridad Vial
Las capacitaciones de seguridad se imparten en las diversas actividades tanto en oficina y campo, son eventos de capacitación y sensibilización en
temas de Seguridad que se viene realizando de forma diaria antes de inicio de jornada. En estos eventos se abordan temas específicos de prevención
de riesgos laborales, maquinaria, uso de EPP entre otros.
OBJETIVO GENERAL: 08 PREVENCIÓN DE ACCIDENTES VEHICULARES

Objetivos especificos Mantener informados a los trabajadores, la prevención de accidentes vehiculares, de terceros de los peligros y riesgos de cada área de trabajo ocupados por CREC10.
Meta Todas las areas cuentan con señalización correspondiente al 100%
Indicador 1.- Areas de trabajo señalizadas.
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR

Año 2022 Estado


Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
Ejecución FECHA MENSUAL ANUAL Verificación pendiente, Operacional
en proceso)
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real

Residente / Jefe Mejoramiento


1 Realizar inspecciones planeadas según el 1 1 1 1 1 1 1 4 3 100 0 100 75.00 Trimestral Realizado Registros
Programa de Inspecciones. SSOMA Corredor Vial

Residente / Jefe Mejoramiento


2 Realizar inspecciones de Pre-Uso a equipos 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 4 100 0 100 57.14 Diario Realizado Registros
móviles y línea amarilla SSOMA Corredor Vial

Residente / Jefe Mejoramiento


3 Programa de mantenimiento de equipos 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 4 100 0 100 57.14 Mensual Proceso Documento físico - digital.
móviles y línea amarilla SSOMA Corredor Vial

Residente / Jefe Mejoramiento


4 Evaluación del desempeño 1 1 1 1 1 1 1 4 3 100 0 100 75.00 Trimestral Realizado Realizado
SSOMA Corredor Vial

Programado Mes /
Ejecutado Mes 100% 100% 100% 100%
Capacitación de parte del ing. SOSO y Residente al personal de
camilaca en Prevención de accidentes vehiculares.
Las inspecciones planeadas están programadas para su cumplimiento por cada trimestre del año, al
igual que el desempeño de los conductores; mientras que las inspecciones de Pre-uso a las
unidades móviles se realizan a diario con los formatos de gestión de inspecciones diarias y
mensuales.

INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO
1.- (N° de Inspecciones
Planeadas realizadas / N°
Evaluar 7 7 100% 100%
de Inspecciones Planeadas
condiciones de programadas) *100%
cada vehículo 2.- (N° Inspecciones de
menor Pre-uso realizadas/ N
(Camioneta), 12 12 100% 100%
Inspecciones de Pre-uso
PREVENCION DE transporte de programadas) *100%
ACCIDENTES personal, 3.- (N° de Inspecciones al
VEHICULARES: Maquinaria programa de mantenimiento
pesada entre de unidades móviles / N° de 1 1 100% 100%
otros, a fin de Inspecciones programadas)
identificar *100%
oportunidades de
mejora. 4.- (N° de evaluación del
desempeño a conductores/ 1 1 100% 100%
N° conductores) *100%

Para optimizar el control del personal, vehículos de superficie y el programa se tiene una base de
datos de vehículos, así como de los conductores y/operadores responsables de las unidades
operativas, del mismo modo se conoce el estado de todo los vehículos y los motivos de su parqueo,
o de otra índole por la que se encuentran inmovilizadas.
En la matriz de cumplimiento respecto a lo programado en inspecciones de Pre-uso, se establece
sobre la base de todos los vehículos en total 13, de los cuales se encuentran operativos por ello su
cumplimiento alcanzamos el 100% respecto a la meta programada.
El programa de mantenimiento de unidades móviles es de programación mensual lo que, si se ha
logrado la meta de manera efectiva, además de contar con un responsable de equipo mecánico en el
Corredor vial Tacna.
REGISTRO DE VEHICULOS Y EQUIPOS
Vencimiento de
Vencimiento de
Gerencia Vencimiento Certificado de Vencimiento de la Poliza
Nro. Empresa Categoria Placa Marca Modelo Color Serie / Chasis Año de Fabricación Certifi cado de
CREC10 de SOAT Inspección Tecnica de Seguro
Operatividad
Vehicular

1 CREC10 Proyecto CAMIONETA ARF-928 TOYOTA HILUX GRIS OSCURO 8AJHA8CD6H2587333 2016 19-Jun-23 ---------- 14-Mar-23 24-Mar-23

2 CREC10 Proyecto CAMIONETA V95-906 TOYOTA HILUX BLANCO 8AJHA8CD2J2615795 2018 18-Jun-22 ---------- 24-Mar-23

3 CREC10 Proyecto CAMIONETA Z7X-795 TOYOTA HILUX PLATA METÁLICO 8AJKA3CD6P30966427 2022 9-May-23 ---------- poliza vehicular

4 CREC10 Proyecto CAMIONETA JAC BLANCO

5 CREC10 Proyecto CARGADOR FRONTAL ---------- CAT 962M AMARILLO F2T00504 2016 ---------- 22/05/2023 ---------- 4-Mar-23
EXCAVADORA HIDRAULICA CATERPILLAR cert.
---------- JLP00526 2013
6 CREC10 Proyecto SOBRE ORUGAS MOD. C9 336DL AMARILLO ---------- Operatividad ---------- 19-Oct-22

7 CREC10 Proyecto VOLQUETE D9O-791 SCANIA P46086X4 BLANCO ROJO YS2P6X400D5315525 2013 17-Sep-22 ---------- 22-Sep-22 19-Nov-22

8 CREC10 Proyecto VOLQUETE C4A-822 VOLVO FMX BLANCO GRIS 2015

Proyecto RETROEXCAVADORA ---------- CAT 420E AMARILLO 21/642200 2007 ---------- cert. ---------- poliza vehicular
9 CREC10 RG38100*U401464P Operatividad

CREC10 Proyecto RETROEXCAVADORA ---------- CAT 420F2 AMARILLO


10
CREC10 Proyecto RETROEXCAVADORA ---------- CAT 420F2 AMARILLO
11
12 CREC10 Proyecto MINIVAN X2E-961 TOYOTA HIACE PLATA METÁLICO JTFSK22PX80005668 2008 17-Nov-22 ---------- 3-Jan-23 poliza vehicular

13 CREC10 Proyecto CAMION GRÚA C4E-513 MITSUBISHI JUNIOR BLANCO AZUL FE444FA63858 1994 10-Jul-23
Sub programa de Seguridad Vial y Señalización Ambiental
En el sub programa de seguridad vial y señalización Ambiental se contempla las medidas están enfocadas a la
información visual a través de los elementos de señalización de ambiental y de seguridad, así como del control
de aspectos ambientales.
8.7. REGLAMENTOS VIGENTES SSO / SALUD OCUPACIONAL EMOS - EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL
Con el compromiso y objetivo que tiene la empresa de preservar el bienestar y la salud de los trabajadores se viene realizando actividades para evitar
accidentes y prevenir enfermedades ocupacionales.
Así mismo para fomentar la salud en los trabajadores se empezó con el programa de Exámenes Médicos Pre Ocupacionales: En CREC10, en
cumplimiento de la ley de salud y con el compromiso de monitorear la salud y el bienestar de los trabajadores, viene realizando los exámenes pre
ocupacionales a los ingresos de personal, dando cumplimiento la legislación actual vigente, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Atenciones Médicas: Nuestros trabajadores han sido registrados en el Sistema de EsSalud y cuentan con la cobertura del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo (SCTR), Salud y Pensiones de MAPFRE Perú vida, asimismo coordinados para que sean atendidos en forma rápida, oportuna y
adecuada, cada vez que se requiera con los Centros de Salud aledaños y las clínicas autorizadas PROMEDIC y Isabel de Tacna.
Reporte de incidentes/accidentes: Durante el mes de setiembre en el desarrollo trabajos de Mejoramiento como Construcción de Alcantarillas y
Explotación de Cantera, perfilado y excavación para encofrados, no se registraron incidentes y accidentes.

Se vienen desarrollando de acuerdo los lineamientos emitidos por el gobierno a cargo del Ministerio de Salud y Ministerio de Transporte, cumpliendo
estrictamente en el uso de mascarillas, distanciamiento social, limpieza y desinfección, lavado de manos, control de temperatura corporal, entre otras
actividades para evitar la propagación del virus SARS-CoV-2 que causa el COVID-19. Estas medidas preventivas se adicionaron a las cotidianas.

Debido a esto nuestros índices de Frecuencia, Severidad y Accidentabilidad permanecen en CERO generando un total de 16926 Horas Hombres (HHT)
sin accidentes graves con potencial de riegos durante el desarrollo de las actividades del servicio de mejoramiento. Logrando un 42318 Horas Hombres
acumuladas.

PANEL FOTOGRAFICO DE LA SECUENCIA DE LAS ACTIVIDADES DE MEJORAMIENTO.


En el presente mes
de setiembre se
registró el
ingreso de 11
trabajadores
nuevos entre
staff y personal de
piso al servicio del
Componente

Mejoramiento del Corredor vial Tacna.

PROGRAMA OBJETIVO INDICADOR DE PROGRAMADO EJECUTADO INDICADOR META


CALCULADO
CUMPLIMIENTO
Prevenir
1.- EMO= (N° de EMO
SALUD enfermedades
realizadas / N° EMO 6 6 60% 100%
OCUPACIONAL medicas
programadas) *100%
ocupacionales

8.8. SALUD OCUPACIONAL Y MONITOREOS

En el mes de setiembre no se realizó el monitoreo de riesgos ocupacionales en distintos puestos de trabajo y la exposición de estos a los riesgos
biológicos, ergonómicos, químicos (partículas respirables), físicos (ruido, radiación, vibración, estrés térmico, iluminación) y psicosociales, de acuerdo con
lo regulado por la ley N° 29783 en el artículo 65, su reglamento aprobado por el decreto supremo N° 005-2012-TR en el artículo 103.
En cumplimiento de la ley indicada el monitoreo de riesgos ocupacionales, se ha programado para el mes de octubre del presente año.

OBJETIVO GENERAL: 05 EPP / MONITOREO : realizar monitoreo y controlar en el trabajador los riesgos de agentes físicos, químicos, psicosociales, ergonómicos que podrían originar lesiones y/o enfermedades ocupacionales

Objetivos especificos Garantizar que los trabajadores se encuentren capacitados en el uso, mantenimiento de los Equipos de Protección Personal (EPP) segun el tipo de trabajo y riesgos específicos.
Meta 100%
1.- Dotación de EPP.
2.- Registro de Capacitaciones del Estándar de EPP
3.- Inspecciones de EPP
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre FECHA
Ejecución MENSUAL ANUAL Verificación pendiente, Operacional
en proceso)
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real

Registro de entrega e inspección de EPP /


evaluar los agentes físicos, químicos, Jefe SOSO / Esp. Mejoramiento Mensual / Vales y Kardex de entrega de
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 3 100 0 100 42.86 Realizado
ergonómicos; establecer controles AMBIENTAL Corredor Vial Anual EPP.
cuando e supera los límites permisibles.

Capacitación en el uso, mantenimiento de


EPP / Establecer programas de
Jefe SOSO / Esp. Mejoramiento
2 monitoreos de agentes físicos tales como 1 1 1 1 3 1 100 0 100 33.33 Trimestral Realizado Registros de Capacitación.
AMBIENTAL Corredor Vial
ruido, temperatura extrema, vibración,
iluminación y otros.

Establecer un programa de monitoreo de


riesgos psicosociales / realizar Jefe SOSO / Esp. Mejoramiento
3 1 1 1 1 100 0 100 100.00 Anual Realizado Formato de Inspección de EPP.
evaluaciones y controles debido a AMBIENTAL Corredor Vial
factores de riesgo ergonómicos.

Programado Mes /
Ejecutado Mes 65% 65% 50%

De acuerdo con la programación estas actividades son de cumplimiento anual y su ejecución esta programadas para los meses de junio, julio, agosto,
setiembre y diciembre según la proyección anual; Aún no se ha cumplido con estas actividades, debido a que el Plan de Gestión Vial (PGV) ha sido aprobado
en las instancias correspondientes, ya que las partidas económicas tienen que ser sustentadas a
través de un Plan de monitoreo ambiental (área Medio Ambiente) para su programación y por ende su cumplimiento:
INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO

1.- SO= (N° de Evaluaciones


realizadas / N° Evaluaciones 1 1 100% 100%
programadas) *100%
1.- SO= (N° de
MONITOREOS de agentes
físicos realizadas / N° 1 1 100% 100%
Realizar el MONITOREOS físicos
monitoreo de programadas) *100%
agentes físicos, 1.- SO= (N° de Programa de
SALUD agentes monitoreo de riesgos
OCUPACIONAL: químicos, riesgos Psicosociales realizadas / N°
psicosociales, 1 1 100% 100%
Programa de monitoreo de
riesgos riesgos Psicosociales
ergonómicos programadas) *100%
1.- SO= (N° de evaluación de
factores de riesgo
ergonómicos realizadas / N°
1 1 100% 100%
evaluación de factores de
riesgo ergonómicos
programadas) *100%

8.9. AUDITORIAS
OBJETIVO GENERAL:10 AUDITORIAS: Evaluar el cumplimiento de los requisitos legales nacionales vigentes.
Objetivos especificos Verificar el cumplimiento de los requisitos legales establecidos en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Meta Cumplimiento de los requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo al 100%
Indicador 1.- Calificación no menor al 80% en la auditoria interna.
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre FECHA
Ejecución MENSUAL ANUAL Verificación pendiente, Operacional
en proceso)
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real ProgReal Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real

Preparar la auditoria interna de Externa anual /


Gerente Vial / Jefe Mejoramiento
1 seguimiento del cumplimiento de 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 4 100 - 100 57.14286 Interna Proceso Registros - Evidencias
SSOMA Corredor Vial mensual
requisitos legales de SST.

Programado Mes /
Ejecutado Mes - - - 100% 100% 100% 100%

El programa de Auditorias nos demarca cortes internos para medir el estatus y cumplimiento del Sistema de Gestión de SST del Servicio de
Gestión del Componente de Mejoramiento del Corredor Vial Tacna para el presente año:
De acuerdo con el PSST se realizó 02 auditorías realizada por la supervisión del Corredor Vial Tacna,
PROVIAS DESCENTRALIZADO y el BID / CAF en el presente mes:

INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO

Evaluar el
cumplimiento de
1.- (N° de Auditorias
los requisitos
AUDITORIAS ejecutadas/ N° de Auditorias 2 2 100% 100%
legales
programadas) *100%
nacionales
vigentes

Auditoria en el mes de setiembre de parte del Consorcio Supervisor del Corredor Vial
de Tacna, PROVIAS DESCENTRALIZADO y el BID / CAF.
8.10. SALUD OCUPACIONAL – COVID 19
Lineamiento 1: Limpieza y desinfección en el trabajo

Como una medida contra el agente Sars-Cov-2 (COVID-19), se establece la limpieza y desinfección de todos
los ambientes de un centro de trabajo.
Este lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de limpieza y
desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, vehículos, entre otras superficies inertes
con la metodología y los procedimientos adecuados.
La eliminación de residuos se realizar de manera adecuada, implementando de un espacio adecuado para su
almacenamiento y posterior disposición.

Recolección de residuos sólidos.


Implementación de afiches COVID19

Lineamiento 2: Evaluación de la Condición de Salud del Trabajador previo al Regreso o Reincorporación al


Centro de Trabajo
Los trabajadores de CREC10 - Tacna completan la Ficha de Sintomatología COVID-19, se viene realizando el
control con el pulsioxigeno aleatoriamente de los trabajadores de CREC10.
Lineamiento 3: Lavado y Desinfección de Manos Obligatorio
En CREC10 se viene practicando el procedimiento de lavado de manos, identificando e instalando caños con
agua potable, jabón líquido y alcohol en gel en los distintos puntos de nuestras actividades.
Lineamiento 4: Sensibilización de la Prevención del Contagio en el Centro de Trabajo
Mediante las capacitaciones se viene desarrollando la sensibilización a los trabajadores.
Lineamiento 5: Medidas Preventivas de Aplicación Colectiva
Se capacito a todo trabajador para el uso adecuado de la mascarilla, mantener un distanciamiento mínimo de
1.5 metros todo esto en medidas preventivas contra la COVID-19.

Charla de protección COVID19, personal de piso

Lineamiento 6: Medidas de protección Personal


Dentro de las medidas de protección personal está el uso de mascarilla obligatorio para los trabajadores de
CREC10 el uso de mascarilla es de acuerdo con el nivel de exposición al virus SARS CoV2.

Entrega de mascarillas quirúrgicas al personal del


campamento de camilaca.
Lineamiento 7: Vigilancia de la Salud del Trabajador en el Contexto del COVID-19.
Se viene monitoreando la salud de los trabajadores mediante una revisión de rutina a todos los trabajadores.

Vigilancia médica de personal administrativo de CREC10 por el


área SOSO del Mejoramiento.
AÑO 2022 ESTADO
DESCRIPCIÓN DE LA FECHA DE
Nº (Realizado, Pendiente, en
ACTIVIDAD E F M A M J J A S O N D VERIFICACIÓN
Proceso)
Disposición 1: Asegurar la
1 Ventilación en los centros de X X X X X X X Mensual REALIZADO
trabajo
AÑO 2022 ESTADO
DESCRIPCIÓN DE LA FECHA DE
Nº (Realizado, Pendiente, en
ACTIVIDAD E F M A M J J A S O N D VERIFICACIÓN
Proceso)
DISPOSICION 2: Evaluación de
la condición de la salud del Cuando lo
2 X X X X X X X PENDIENTE
trabajador previa al regreso al requiera
centro de trabajo.
DISPOSICION 3: Punto de
3 X X X X X X X Diaria REALIZADO
lavado o desinfección de manos
DISPOSICION 4: Sensibilización
4 de la prevención del contagio en X X X X X X X Mensual REALIZADO
el centro de trabajo
DISPOSICION 5: Medidas
5 X X X X X X X Mensual REALIZADO
preventivas colectivas
DISPOSITIVO 6: Medidas de
6 X X X X X X X Mensual REALIZADO
protección personal.
DISPOSICION 7: Vigilancia de
7 la salud del trabajador en el X X X X X X X Mensual REALIZADO
contexto de la covid-19

En el grupo donde concentra personales especialistas, auxiliares, conductores, operadores, personal de piso:
se hizo entrega de equipos de protección personal (EPP) consistentes en mascarillas, así como útiles de
desinfección y limpieza, en el campamento de Candarave oficinas administrativas y en el campamento en
camilaca donde se realiza a diario la limpieza y desinfección a cargo del personal de servicios.
En el presente mes no se presentaron casos sospechosos o confirmados de COVID 19.

INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO
1.- Prueba rápidas = (N° de
Organizar e pruebas moleculares
implementar el realizadas / N° pruebas 11 11 100% 100%
SISTEMA DE moleculares programadas)
Sistema de
GESTION DE *100%
Gestión de
SEGURIDAD Y
Seguridad y Salud
SALUD EN EL 2.- (Nº Registros de entrega de
en el Trabajo en el
TRABAJO EPP/EPC realizadas /N°
Corredor Vial 11 11 100% 100%
entregas de EPP/EPC
Tacna
programadas) *100%

Se anexa la base de datos del progreso y control de vacunas del personal.

ITEM EMPRESA APELLIDOS Y NOMBRES DNI VACUNA 3RA DOSIS


1 CREC 10 ARCE PERALTA LUIS JESUS 00515268 SI
2 CREC 10 PALOMINO QUISPE VICTOR HUGO 00493619 SI
3 CREC 10 YACARINI GRANADOS ROGGER FERNANDO 40916266 SI
4 CREC 10 LOZANO VILLACORTA RICHARD 72971154 SI
5 CREC 10 MUÑOZ LÁZARO NILTON 42221523 SI
6 CREC 10 21868608 SI
7 CREC 10 00666253 SI
ITEM EMPRESA APELLIDOS Y NOMBRES DNI VACUNA 3RA DOSIS
JUANILLO ZEGARRA JUAN
8 CREC 10 ARIACA TOALA CIPRIANO 41864686 SI
9 CREC 10 PERCA FELICIANO CATALINA SONIA 00666399 SI
10 CREC10 RUEDA VICENTE CHRISTIAN 40612570 SI
11 CREC 10 HINOSTROZA PALPA OSWALDO RUIZ 45672637 SI
12 CREC 10 MURIEL PINTO CRISTIAN RUDY 72154013 SI
13 CREC 10 AGUILAR MARIACA ROMAN JUNSTO 70024557 SI
14 CREC 10 TENORIO ISUIZA BILLY JHON 01165018 SI
15 CREC10 ATAMARI SIRENA CESAR 42815896 SI
16 CREC10 MONTAÑO BRAVO HORNAND MIGUEL 46543357 SI
17 CREC10 CONDE JILACOPA MARIANA CAROLA 43172854 SI
18 CREC 10 FLORES CHIPANA TERESA JESUS 00665393 SI
19 CREC 10 ZEGARRA JILACOPA EVELIN MARLENI 42632682 SI
20 CREC 10 RAMOS NINA LUCRECIA PILAR 00665393 SI
21 CREC10 VIZCARRA ROJAS GERMAN ALFREDO 40397041 SI
22 CREC10 COAQUERA QUISPE VICTORIANO 00492228 SI
23 CREC10 MAMANI GARCIA HUBER RENE 44212624 SI
24 CREC 10 MAMANI OSECCA NOLBERTO IDELFONSO 76609430 SI
25 CREC 10 CONDORI LOPEZ YHIMY FVLAVIO 70331053 SI
26 CREC 10 OSCO MAMANI OBED 72026389 SI
27 CREC 10 ALAVE MANDAMIENTO ADRIAN 46942979 SI
28 CREC10 HERNANDEZ SANTACRUZ ANTONIO 28064891 SI
29 CREC10 CAUNA CAUNA RUBEN 01868591 SI
30 CREC10 TENORIO COAQUIRA JOSE 43255016 SI
31 CREC 10 CASTRO ALARCON HENRY 42403262 SI
32 CREC 10 MAMANI CAPUGRA MARQUIÑO 72292901 SI
33 CREC 10 GUTIERREZ PANIAGUA CLARA 47767446 SI
34 CREC 10 APAZA SOTO JORGE 7000258 SI
35 CREC 10 CHOY CABREJOS CLAUDIA 43259769 SI
36 CREC10 ESQUIA PARIA ABRAHAM 00678863 SI
37 CREC 10 CONDORI FORA ROGER NICOLAS 46379378 SI
38 CREC 10 CALLA ZAPANA YEFRI 72966750 SI
39 CREC 10 CACALLICA CHIPANA JULIAN 48748395 SI
40 CREC 10 CAYRO FLORES CONSUELO SILVIA 76946908 SI
41 CREC 10 ARANIBAR BAUTISTA ALEXANDER H. 75893006 SI
42 CREC 10 PAZ MARTINEZ SIXTO DANIEL 73049917 SI
43 CREC10 VENTURA CACALLICA LIDER DUBERLI 76857151 SI
44 CREC10 NINARAQUI HUANACUNI PANTALEÓN 44672397 SI
45 CREC10 RAMOS HUAYAPA GREGORIO 02300473 SI
46 CREC 10 FLORES MAYTA ALEX GUSTAVO 45311198 SI
47 CREC 10 OROCOLLO CONDORI CESAR 43414752 SI
48 CREC 10 ESPEDILLA ARAPA MARCOS 41092825 SI
49 CREC 10 FLORES CCOPA ELVIS JOSE 74057954 SI
50 CREC 10 LOPE MAMANI WILLIAN RENE 73760166 SI
51 CREC 10 ESQUIA MAMANI YESENIA 70402786 SI
52 CREC 10 CONDORI YABAR MARIA 70775852 SI
53 CREC 10 YANA YANA ANGELICA 76183942 SI
54 CREC 10 MAQUERA HUISA ROBER JUAN 42329597 SI
55 CREC10 MAMANI JALANOCA BRAYAN OSCAR 78551104 SI
56 CREC10 MAQUERA HUISA DEIBI LUIS 76416001 SI
57 CREC10 41918409 SI
ITEM EMPRESA APELLIDOS Y NOMBRES DNI VACUNA 3RA DOSIS
CUTURI HUANACUNI DIONISIO
58 CREC 10 QUEQUE HUANCA ENRIQUE 30576986 SI
59 CREC10 PUMA PONGO JULIO 75762787 SI
60 CREC10 VENTURA VENTURA FELIPE EVARISTO 00679199 SI
61 CREC10 CRUZ QUENTA YSAIAS 01329331 SI
62 CREC10 VENTURA CACALLICA DELIA LADIS 7452464 SI
63 CREC10 CCALLO CLAVITEA NICOLAS 00679172 SI
64 CREC10 HUANCA QUECAÑO ARMINGOL 00475048 SI
65 CREC10 OXA BEJAR ALEX SANDER 43638230 SI
66 CREC10 LLANQUE RAMIREZ FRANK FREDY 75218815 SI
67 CREC10 VILCA MOROCCO CECILIO 45311198 SI
68 CREC10 CORDOVS NEYRA LUIS 70601127 SI
69 CREC10 ESPINOZA VILLARUEL MARTIN 42885087 SI
70 CREC10 RAMOS QUISPE GUILLERMO 42239054 SI
71 CREC10 TOLA MAMANI ISRAEL 76908693 SI
72 CREC10 ZEGARRA CAPACUTI OSCAR 74298155 SI
73 CREC10 QUISPE MAMANI RODRIGO 78266029 SI
74 CREC10 CONDE PACO EULOGIO 00666956 SI
75 CREC10 COTRADO LAURACIO VILMA 46829144 SI
76 CREC10 CLAVETEA HUAYTA JAIME 80569485 SI
77 CREC10 CHUNGA ORDINOLA JOSE 76655614 SI
78 CREC10 MUCHO CALLO ABAD 75103096 SI

1.
2.
3.
4.
5.
6.
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
6.5.
6.6.
6.7.
6.8.
6.9.

8.11. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES


El programa de investigación de incidentes y accidentes se viene dando cumplimento a los hechos
que se registren, principalmente el registro de las estadísticas para el presente año:
OBJETIVO GENERAL: 12 INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES: Investigar y analizar las causas de los Accidentes/Incidentes

Objetivos especificos Reportar todos los accidentes / incidentes a las entidades correspondientes y dar seguimiento al cumplimiento de acciones correctivas y preventivas.
Meta 100% reportes recibidos y acciones propuestas.
1.- No. de reportes Accidentes - Incidentes Reportados / No. de reportes Accidentes - Incidentes Programados
Indicador
2.- No. de acciones propuestas para ejecutar / No de acciones propuestas levantadas
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022 Estado
Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
Ejecución FECHA MENSUAL ANUAL Verificación pendiente, Operacional
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real en proceso)

Aplicación de Procedimiento de Gerente Vial / Jefe


Mejoramiento cuando se
1 Investigación de acontecimientos y SSOMA / 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 3 - - 100 42.85714 requiera Proceso Documento físico - digital.
Corredor Vial
atención a la emergencia. Supervisores

Elaboración de Informes de Investigación Mensual de


Gerente Vial / Jefe
de Accidentes - Incidentes / Preparar Mejoramiento acuerdo a los
2 SSOMA / 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 3 - - 100 42.85714 eventos Proceso Documento físico - digital.
cuadros estadisticos de seguridad según Corredor Vial
Supervisores presentados.
normativa vigente.

Analizar las causas de los accidentes y Gerente Vial / Jefe De acuerdo a


Mejoramiento
3 comparar los objetivos del Sistema de Gestión SSOMA / 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7 3 - - 100 42.85714 los eventos Proceso Documento físico - digital.
de Seguridad y Salud en el Trabajo. (R.M. 050- Supervisores Corredor Vial presentados.
2013-TR)
Programado Mes /
Ejecutado Mes - - - - 100% 100% 100% 100%
En el presente mes de setiembre, no se ha registrado accidente laboral alguno, mientras que si se reporta
actos y condiciones, que se describen en los siguientes cuadros, para finalmente establecer el índice de
accidentabilidad.
1. FT-SST-009 Reporte de actos y condiciones subestándar
2. FT-SST-029 Reporte Preliminar de Incidentes de Trabajo
3. FT-SST-028 Reporte Final de Investigación de Accidente e Incidente Peligrosos
4. FT-SST-020 Declaración del accidentado -testigos
5. FT-SST-024 Registro de incidentes diarios
6. RO-SST-006 Registro de estadísticas de seguridad y salud en el trabajo.

INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO
Investigar y
INVESTIGACIÓN analizar las causas 1.- (Nº Reportes estadísticas
DE INCIDENTES de los realizadas / N° estadísticas 1 1 100% 100%
Y ACCIDENTES: Accidentes/Inciden programadas) *100%
tes

a. REGISTRO DE ACTOS Y CONDICIONES SUBESTANDAR – RACS


MES ANTERIOR

MES ACTUAL

ACUMULADO
ACTOS INSEGUROS
ACTUAL

01 OPERAR EQUIPO SIN AUTORIZACION 0 0 0


02 NO ADVERTIR 0 0 0
03 NO ASEGURAR 0 0 0
04 OPERAR A VELOCIDDES INADECUADAS 0 0 0
05 DEJAR INOPERABLES LOS DISPOSITIVOS 0 0 0
NO UTILIZAR, ANULAR O ELIMINAR LOS DISPOSITIVOS DE
06 0 0 0
SEGURIDAD
07 USAR EQUIPOS DEFECTUOSOS 0 1 1
08 USAR EQUIPOS PROPORCIONADOS DE MANERA INCORRECTA 1 1 2
09 EMPLEAR EN FORMA INADECUADAMENTE EL EPP 0 1 1
10 ALMACENAJE DE CARGAS DE MANERA INCORRECTA 0 0 0
11 ADOPTAR POSICIÓN INADECUADAS PARA HACER LAS TAREAS 1 0 1
12 REALIZAR TRABAJOS EN EQUIPOS OPERANDO 1 0 1
13 REALIZAR BROMAS DURANTE LA JORNADA 0 0 0
14 TRABAJAR BAJO LA INFLUENCIA DE ALCOHOL Y/O DROGAS 0 0 0
15 OTROS 0 0 0
TOTAL 3 3 6
MES ANTERIOR

MES ACTUAL

ACUMULADO
ACTUAL
CONDICION INSEGURA

01 PROTECCION O BARRERAS INADECUADAS 0 1 1


02 EPP INADECUADO O INSUFICIENTE 0 0 0
03 HERRAMIENTAS, EQUIPOS O MATERIALES DEFECTUOSOS 0 0 0
04 CONGESTION O ACCION RESTRINGIDA 0 0 0
05 SISTEMA DE ADVERTENCIA INSUFICIENTE 0 0 0
06 PELIGROS DE EXPLOSION Y INCENDIO 0 0 0
07 ORDEN Y LIMPIEZA DEFICIENTES EN EL LUGAR DE TRABAJO 2 1 3
08 CONDICIONES AMBIENTALES PELIGROSAS 0 0 0
09 EXPOSICION AL RUIDO 0 1 1
10 NO ASIGNAR O ENTREGAR EPP 0 0 0
11 EXPOSICION A TEMPERATURAS ALTAS 0 0 0
12 ILUMINACION DEFICIENTE O EXCESIVA 0 0 0
13 FALTA DE AGUA PARA BEBER 0 0 0
14 OTROS 0 0 0

TOTAL 2 3 5

b. ANALISIS DE LOS RACS

REPORTADO CATEGORIA CONSECUENCIA ACCIÓN


NRO FECHA HORA LUGAR DESCRIPCIÓN ESTADO
POR DE RIESGO PROBABLE CORRECTIVAS
Inspección de
Usar equipos
01 08-09-2022 09:50 Tramo IV Victor Palomino alto incidente herramientas de cerrado
defectuosos
poder
Protección o barrera Inspección de
02 10-09-2022 14:40 Tramo V Victor Palomino medio incidente cerrado
inadecuada señaléticas
Orden y limpieza Orden y limpieza
03 14-09-2022 11:50 Tramo IV Victor Palomino deficientes en el medio incidente del área de cerrado
lugar de trabajo trabajo
Emplear en forma
inspección de
04 16-09-2022 10:25 Tramo III Victor Palomino inadecuada o no medio incidente cerrado
EPP
usar EPP
Usar equipos
Inspección de
05 19-09-2022 10:35 Tramo IV Victor Palomino proporcionados de medio incidente cerrado
EPP
manera incorrecta
condición Uso obligatorio
06 20-09-2022 16:20 Tramo V Victor Palomino Exposición a ruidos medio cerrado
subestándar de EPP
c. INCIDENTES COMUNES

ANTERIOR INCIDENTES POR


MES ACTUAL ACUMULADO
ACUMULADO MES
JUNIO 0 0 0
JULIO 0 1 1
AGOSTO 0 0 0
SETIEMBRE 0 0 0
OCTUBRE 0 0 0
NOVIEMBRE 0 0 0

d. DESCRIPCION DEL INCIDENTE COMUN:

PARTE DÍAS
FECHA ACC/INC NOMBRE Y APELLIDO ACCIÓN
AFECTADA PERDIDOS

e. INCIDENTES PELIGROSOS

MES ANTERIOR
INCIDENTES DEL MES ACTUAL ACUMULADO
ACUMULADO
JUNIO 0 0 0
JULIO 0 0 0
AGOSTO 0 0 0
SETIEMBRE 0 0 0
OCTUBRE 0 0 0
NOVIEMBRE 0 0 0

f. DESCRIPCION DEL INCIDENTE PELIGROSO:

PARTE
FECHA AC/IC NOMBRE Y APELLIDO DÍAS PERDIDOS ACCIÓN
AFECTADA
g. ACCIDENTES

ACCIDENTE
MES ACCIDENTE MORTAL ACCIDENTE LEVE
INCAPACITANTE
JUNIO 0 0 0
JULIO 0 0 0
AGOSTO 0 0 0
SETIEMBRE 0 0 0
OCTUBRE 0 0 0
NOVIEMBRE 0 0 0

h. DESCRIPCION DEL ACCIDENTE

DIAS
NOMBRE DEL
N° PERDIDO DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE MEDIDAS CORRECTIVAS
TRABAJADOR
S

i. CALCULO ESTADÍSTICO DE ÍNDICE DE FRECUENCIA, ÍNDICE DE SEVERIDAD, ACCIDENTABILIDAD E INCIDENTES


j. INDICES DE SEGURIDAD

En el mes de setiembre en la etapa del Componente de Mejoramiento del CVT laboraron 78 trabajadores, no
se registraron accidentes laborales, asimismo no se registró incidente, incidentes peligrosos, lo que se detalla
en el registro RO-SST-006 de estadística de SST siguiente:

ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD-2022

INCIDENTES ACCIDENTES INDICADORES


Nº DE Nº DE DIAS INCIDENTE ENFERMEDAD DÍAS
Nº MES PERSONAL TRABAJADOS
HHT
S LEVES
PELIGROSO INCAPAC FATALE OCUPACIONA PERDIDO
S IF IS IA
. S L S
1 JUNIO 14 30 3.062 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2 JULIO 47 28 6.460 1 0 0 0 0 0 0 0 0
15.87
3 AGOSTO 67 30 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
4 SETIEMBRE 78 30 16926 0 0 0 0 0 0 0 0 0
5 OCTUBRE - - - 0 0 0 0 0 0 0 0 0
NOVIEMBR
6 - - - 0 0 0 0 0 0 0 0 0

7 DICIEMBRE - - - 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Tabla 7. Cuadro resumen de estadísticas de seguridad 2022

En el cuadro estadístico de Seguridad para el mes de SETIEMBRE tenemos los siguientes indicadores
obtenidos.

 Índice de frecuencia (IF): 0


 Índice de severidad (IS): 0
 Índice de accidentabilidad (IA): 0

Logrando de esta manera cumplir con la meta de “Cero Accidentes” en el mes actual.
9. ACCIDENTES DE SEGURIDAD

9.1. ACCIDENTES CON LESIONES PERSONALES


Durante el desarrollo de las actividades del servicio de gestión del componente de mejoramiento del corredor
vial, no se registró accidentes con lesiones personales en el presente mes.

9.2. DIAS PERDIDOS


Durante el desarrollo de las actividades del servicio de gestión del
componente de mejoramiento del corredor vial, no se registró accidentes incapacitantes que generen tiempo
perdido en el presente mes.

9.3. ACCIDENTES CON DAÑOS MATERIALES


Durante el desarrollo de las actividades del servicio de gestión del componente de mejoramiento del corredor
vial, no se registraron pérdidas materiales en el presente mes.

10. ANÁLISIS, EVALUACIÓN Y AVANCE DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PASSO
OBJETIVO GEN ERAL: 15 REVISION DE LA ALTA DIRECCION DE SSOM A - SIG: Revisar el desempeño integral de la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Objetivos especificos Asegurar la conveniencia, adecuación y eficacia continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
M eta 100%
Indicador 1.- N° de revisio nes ejecutadas / N° de revisiones programadas
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUM PLIM IENTO AVANCE CUM PLIM IENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero M arzo Abril M ayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
Ejecución FECHA M ENSUAL ANUAL Verificación pendiente, Operacional
en proceso)
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real
Presentación de Informe de
1 Revisión por la Alta dir ección Gerente Via l ACUM. CREC10 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6 4 100 100 100 66,67 M ensual Proceso
revisión.
Programado Mes /
Ejecutado Mes 100% 100% 100% 100%

Avance de PASSO 54,78

11. RESUMEN DE CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD


En este cuadro se observa el cumplimiento de la reunión diaria, capacitaciones, sensibilización en trabajos de
alto riesgo (transporte de personal) inspecciones planeadas, informes estadísticos mensuales durante el mes
de septiembre.

ACTIVIDAD
C GESTIÓN PROGRAMADO EJECUTADO CUMPLIMIENTO
SETIEMBRE SETIEMBRE
2022 2022

1 Reuniones diarias de 5 minutos 30 45 100%

2 Inducción / Curso de capacitación/ sensibilización 15 08 80%


3 Inspecciones planeadas 1 1 100%
4 Elaboración de reporte semanal para sede central 4 4 100%

5 Elaboración de informe estadístico mensual SST 1 1 100%

6 Elaboración de informe semanal. 4 4 100%


Elaboración de informe mensual de seguridad para la
7 4 4 100%
Gerencia de la Supervisión Corredor Vial.

Tabla 8. Cuadro Resumen del cumplimiento del Programa de Seguridad Anual 2022
12. INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
12.1. SANCIONES Y AMONESTACIONES
No se registro a trabajadores sancionados por el no cumplimiento de Estandares de Seguridad en el presente
mes:

NOMBRE MOTIVO FECHA TIPO DE SANCIÓN

12.2. CUADRO RESUMEN DE LOS INDICADORES DE SSOMA DEL MES

DESCRIPCION MES
Horas Hombre ESPECIALISTAS /AUXILIARES / ADMINISTRATIVOS 16926
Total: Horas Hombre Trabajadas 16926
Nro. de ESPECIALISTAS / ADMINISTRATIVOS 16
Nro. de Trabajadores AUXILIAR DE CAMPO 62
Total, Trabajadores 78
Horas Hombre de Capacitación / charlas diarias 315.77
Número de atenciones médicas comunes reportadas y días perdidos 0
Número de atenciones médicas ocupacionales reportadas y días perdidos 0
Acto Inseguro 3
Condición Insegura 3
Incidentes comunes 0
Incidentes Peligrosos 0
Accidentes Leve 0
Accidente Incapacitante 0
Accidente fatal 0
Accidente con daño al Equipo 0
Índice de frecuencia (IFa) 0
Índice de Gravedad (IGa) 0
Índice de Accidentabilidad (IA) 0
INDICADORES DE SSOMA
ACCIDENTES DE TRABAJO
EMPRESA: CHINA RAILWAY NRO. 10 ENGINEERING GROUP CO., LTD. SUCURSAL PERU ACTIVIDAD ECONÓMICA: CONST. DE OBRAS DE ING. CIVIL RUC: 20601116082 AÑO: 2022 MES: AGOSTO

DIRECCIÓN: CAL.DEAN VALDIVIA NRO. 243 INT.601 URB. JARDIN LIMA DISTRITO: SAN ISIDRO DEPARTAMENTO: LIMA PROVINCIA: LIMA

PROYECTO / SERVICIO: SERVICIO DE GESTIÓN DE MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN POR NIVELES DE SERVICIO DEL CORREDOR VIAL TACNA - COMPONENTE MEJORAMIENTO

N° DE ACCIDENTES LEVES
DOTACION HORAS HOMBRES TRABAJADAS HORAS DE CAPACITACIÓN N° DE ACCIDENTES INCAPACITANTES N° DE ACCIDENTES NO OPERATIVOS N° DE ACCIDENTES MORTALES N° DE DÍAS PERDIDOS
MESES (SIN TIEMPO PERDIDO)
CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO 14 0 14 3,062.0 0.0 3,062.0 155.0 0.0 155.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
JULIO 47 0 47 6,460.0 6,460.0 628.5 628.5 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
AGOSTO 67 0 67 33,169.0 33,169.0 632.9 632.9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
SEPTIEMBRE 0 0.0 0.0 0 0 0 0 0
OCTUBRE 0 0.0 0.0 0 0 0 0 0
NOVIEMBRE 0 0.0 0.0 0 0 0 0 0
DICIEMBRE 0 0.0 0.0 0 0 0 0 0
0
ACUMULADO 128 0 128 42,691.0 0.0 42,691.0 1,416.4 0.0 1,416.4 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

INDICES EN BASE A OSHA / G050 (200,000 HHT) INDICES EN BASE A ANSI / D.S. N° 024-2016-EM / D.S. N° 011-2019-TR (1,000,000 HHT)
% DE CAPACITACIÓN
MESES INDICE DE FRECUENCIA (IF) INDICE DE GRAVEDAD (IG) INDICE DE ACCIDENTABILIDAD INDICE DE FRECUENCIA TOTAL INDICE DE FRECUENCIA (IF) INDICE DE GRAVEDAD (IG) INDICE DE ACCIDENTABILIDAD INDICE DE FRECUENCIA TOTAL
CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO 5.06% 0.00% 5.06% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
JULIO 9.73% 0.00% 9.73% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 30.96 0.00 30.96 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
AGOSTO 1.91% 0.00% 1.91% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
SEPTIEMBRE 0.00% 0.00% 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
OCTUBRE 0.00% 0.00% 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
NOVIEMBRE 0.00% 0.00% 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
DICIEMBRE 0.00% 0.00% 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

ACUMULADO 3.3% 0.0% 3.3% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 4.68 0.00 4.68 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 23.42 0.00 23.42
INDICADORES DE SSOMA
SALUD OCUPACIONAL

EMPRESA: CHINA RAILWAY NRO. 10 ENGINEERING GROUP CO., LTD. SUCURSAL PERU ACTIVIDAD ECONÓMICA: CONST. DE OBRAS DE ING. CIVIL RUC: 20601116082
DIRECCIÓN: CAL.DEAN VALDIVIA NRO. 243 INT.601 URB. JARDIN LIMA DISTRITO: SAN ISIDRO DEPARTAMENTO: LIMA PROVINCIA: LIMA
PROYECTO/SEDE: SERVICIO DE GESTIÓN DE MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN POR NIVELES DE SERVICIO DEL CORREDOR VIAL TACNA - COMPONENTE MEJORAMIENTO AÑO: 2022 MES: AGOSTO

N ° D E TR A B A J A D O R E S C O N N° DE TRABAJADORES EXPUESTO A
HORAS HOMBRES N° DE TRABAJADORES CON ENFERMEDADES E N F E R M ED A D ES O C UP . D E F IN ITIVO - DÍAS PERDIDOS POR ENFERMEDADES HORAS DE CAPACITACIÓN EN SALUD
DOTACIÓN C O N F IR M A D O
AGENTES CAUSANTE DE ENFERMEDAD
MESES TRABAJADAS OCUP. SOSPECHOSO - PROBABLE OCUPACIONALES OCUPACIONAL
(IN C LUYE C A N C ER P R O F ES IO N A L) OCUPACIONAL
C R E C 10 S UB C O N T . T OT A L C R EC 10 S UB C O N T TO TA L C R E C 10 S UB C ON T TO T A L C R E C 10 S UB C ON T TO T A L C R E C 10 S UB C ON T TO TA L C R E C 10 S UB C ON T TO T A L C R E C 10 S UB C ON T TO TA L

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO 14 0 14 3,062.0 0.0 3,062.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12.0 12.0
JULIO 47 0 47 6,460.0 0.0 6,460.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6.2 6.2
AGOSTO 67 0 67 33,169.0 0.0 33,169.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 43.5 43.5
SEPTIEMBRE 0 0 0 0.0 0.0 0.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
OCTUBRE 0 0 0 0.0 0.0 0.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
NOVIEMBRE 0 0 0 0.0 0.0 0.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
DICIEMBRE 0 0 0 0.0 0.0 0.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ACUMULADO 128 0 128 42,691.0 0.0 42,691.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 61.7 0.0 61.7

INDICES EN BASE A OSHA / G050 (200,000 HHT) INDICES EN BASE A ANSI / D.S. N° 024-2016-EM / D.S. N° 011-2019-TR (1,000,000 HHT)
IF DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES IG DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
IF DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES (IFEO) IG DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES (IGEO) II DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES (IIEO) % DE CAPACITACIÓN
MESES (IFEO) (IGEO)

C R E C 10 S UB C O N T T OT A L C R EC 10 S UB C O N T TO TA L C R E C 10 S UB C ON T TO T A L C R E C 10 S UB C ON T TO T A L C R E C 10 S UB C ON T TO TA L C R EC 10 S UB C O N T TO TA L

ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.39% 0.00% 0.39%
JULIO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.10% 0.00% 0.10%
AGOSTO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.13% 0.00% 0.13%
SEPTIEMBRE 0.00% 0.00% 0.00%
OCTUBRE 0.00% 0.00% 0.00%
NOVIEMBRE 0.00% 0.00% 0.00%
DICIEMBRE 0.00% 0.00% 0.00%

ACUMULADO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.14% 0.00% 0.14%
13. MANEJO AMBIENTAL
En cuanto al control de residuos sólidos, en el mes de setiembre se ha registrado RRSS, oficinas administrativas de
candarave, campamento camilaca y laboratorio de suelos.

Vidrios (Kilogramos) Papel y cartón (Kilogramos) Plásticos (Kilogramos) Orgánicos (Kilogramos) Comunes (Kilogramos) Peligrosos (Kilogramos) Aceite residual (Galones)
0.764 0.179 2.600 0.000 0.000 0.000
1.400 0.700 1.400 1.600 4.000 5.800 0.000

1.400 1.464 1.579 4.200 4.000 5.800 0.000

14. CONCLUSIONES
 En el mes de setiembre laboraron 78 trabajadores y auxiliares de topografía y 16 especialistas haciendo
un total de 15870 HHT por los 78 colaboradores.
 Programa del SGSST: Se realizo la difusión de las políticas de SST al personal nuevo del servicio de
gestión del componente de Mejoramiento entregando el RITS y al área de gestión social.
 Se ha realizado 01 reunión en el mes con la SUPERVISION DEL CORREDOR VIAL, PROVIAS
DESCENTRALIZADO, asimismo se cumplió con la inspección de los frentes de trabajo en los tramos III,
IV, V.
 Programa del Programa de Capacitación: Se cumplió con brindar, capacitaciones motivacionales a todo
el personal, así como la charla de Inducción general a todos los 78 trabajadores de CREC10; y se dio
cumplimiento de las charlas diarias de seguridad y capacitaciones, haciendo un total de 315.77 HHC en
el mes.
 Se implemento el Procedimiento de Primeros Auxilios: SSOMA-P-005 donde se capacito y se difundió a
todo personal.
 La Seguridad Vial, es abordada como un sistema de gestión donde varios actores trabajan
sinérgicamente para contribuir en la mejora del desempeño, enfocándose en la Prevención de
accidentes y la mejora continua para el bienestar de las personas, capacitando a la población de alto
camilaca en el tema: PRIMERA RESPUESTA ANTE UN ACCIDENTE DE TRANSITO – PRIMEROS
AUXILIOS.
 Programa de Inspecciones: se inspeccionaron herramientas, áreas de trabajo, vehículos en los tramos
III, IV, V, SSHH, almacén, oficinas administrativas de Candarave y campamento de camilaca.
 Programa de Prevención de accidentes vehiculares: se dio cumplimiento a las inspecciones diarias de
los vehículos, mantenimientos preventivos, así como las inspecciones programadas.
 Programa de Salud ocupacional: en el presente mes no se registró ningún caso positivo de COVID-19;
asimismo se ha monitoreado la entrega de mascarillas e insumos de limpieza y desinfección para el
personal.
 Programa de Investigación de Incidentes y accidentes: no se registraron incidentes, incidentes
peligrosos y accidentes en el mes de setiembre 2022,
siendo en el presente año el IA=0.
 Programa de auditorías: la supervisión del corredor vial
llevo a cabo 01 inspección del SGSST.
15. RECOMENDACIONES

 Todo el personal de STAFF/ESPECIALISTA, debe Liderar el Sistema de Gestión de la Seguridad y


Salud en el Trabajo en el SERVICIO DE GESTIÓN DEL COMPONENTE DE MEJORAMIENTO DEL
CORREDOR VIAL TACNA, en cuanto al cumplimientos de estándares de SST, RISST, PSST, PETS;
Asimismo Promover la Cultura de la PREVENCIÓN de acuerdo con la Jerarquía de Controles de riesgo
antes de ingresar a SERVICIO, para Eliminar, Sustituir o aislar los peligros, aplicar Controles de
Ingeniería, conocer los Controles administrativos y Uso de EPPs.
 El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo está basado a la metodología del ciclo PHVA,
para mejor planificación, control operacional, cumplimiento de registros, auditoria.
 La etapa de planificación debe ser anticipada al inicio de cada tarea para el cumplimiento del SGSST, lo
cual implica la elaboración de PETS, formatos de control operacional y las respectivas charlas de
Inducción y capacitación específica, técnica según corresponda al personal ingresante.
 Se recomienda intensificar el riego con cisterna en las instalaciones auxiliares, acceso del depósito de
material excedente (DME), frentes de trabajo, entre otros para minimizar las partículas (polvo) generado
en la vía.
 Se recomienda mantener la sensibilización para el personal de obra y la población en temas de gestión
de residuos sólidos y protección de los recursos naturales.
 No bajar la Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto de la covid-19.
16. ANEXOS
1. ANEXO 1: SSOMA-P-005; Procedimiento de Primeros Auxilios.
2. ANEXO 2: SSOMA-P-002; Procedimiento de Vigías y Cuadradores.
3. ANEXO 3: Seguro Complementario de Trabajos de Riesgo-SCTR.
4. ANEXO 4: Registro de entrega de EPP.
5. ANEXO 5: Registro de capacitación (Vigías y Cuadradores; Seguridad Vial (PRIMERA RESPUESTA ANTE UN
ACCIDENTE DE TRANSITO – PRIMEROS AUXILIOS).
6. ANEXO 6: Registro de charlas diarias de seguridad.
7. ANEXO 7: Registro de accidentabilidad y RACS.
8. ANEXO 8: Inducción; Sensibilización; Reinducción; Reuniones.
9. ANEXO 9: IPERC Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control.
10. ANEXO 10: Inspecciones: CSST-Extintores-MATPEL.
11. ANEXO 11: Inspecciones mensuales y diarias: Check list de vehículos (camionetas, equipos línea amarrila).
12. ANEXO 12: Carnet de vacunación covid-19.
13. ANEXO 13: EMOS del personal.
14. ANEXO 14: Acta de instalación del comité de seguridad y salud en el trabajo
15. ANEXO 15: Cartas de Plan de Cierre de Vías
ANEXOS
ANEXO 1
PROCEDIMIENTO DE PRIMEROS AUXILIOS
SSOMA-P-005
ANEXO 2
PROCEDIMIENTO DE VIGIAS Y
CUADRADORES
SSOMA-P-002
ANEXO 3
SEGURO COMPLEMENTARIO - SCTR
ANEXO 4
REGISTRO DE ENTREGA DE EPP

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