Inf - Men SST 00 Ssoma Mejoramiento Setiembre 2022
Inf - Men SST 00 Ssoma Mejoramiento Setiembre 2022
Inf - Men SST 00 Ssoma Mejoramiento Setiembre 2022
INFORME MENSUAL
SETIEMBRE 2022
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
TACNA - CANDARAVE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO
AMBIENTE
COMPONENTE:
El Servicio de Gestión Mejoramiento a Nivel de Soluciones Básicas, que bajo el presente contrato no se pretende
ejecutar una obra de Rehabilitación y Mejoramiento, sino que se trata de un servicio a nivel de soluciones básicas que
garantiza la Transitabilidad a través de una mejora del nivel de servicio prestado y la instalación de elementos viales
básicos, con el fin de mejorar las condiciones de transitabilidad y seguridad en la vía. En caso el tráfico se incremente
considerablemente y de manera sostenible en el Corredor Vial, se podrá iniciar el ciclo del proyecto de inversión
pública (perfil, factibilidad y estudios definitivos) para mejorar la capacidad del tramo ensanchando la vía y mejorando
su capacidad estructural a nivel de carpeta asfáltica con todos los elementos de drenaje, obras de arte, señalización,
impacto ambiental etc., según se indica en el Manual de Diseño Geométrico de Carreteras y de acuerdo a la
normatividad vigente.
El Servicio “Mejoramiento por Niveles de Servicio del Corredor Vial; este servicio tiene la finalidad de mitigar el
deterioro prematuro del corredor vial materia del presente proceso, garantizando al usuario adecuadas condiciones de
transitabilidad y seguridad vial, manteniéndose siempre dentro de los parámetros de los indicadores de niveles de
servicio señalados en los Términos de Referencia, durante el plazo del servicio, y de acuerdo a la normatividad
aplicable.
2. OBJETIVO
El objetivo de este informe es mencionar las actividades desarrolladas por el área de Seguridad en Obra y Salud
Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) en el Servicio de Gestión de “Mejoramiento y Conservación por Niveles de
Servicio del Corredor Vial: Componente de Mejoramiento”, así mismo informar todos los acontecimientos y/o eventos
tales como incidentes, accidentes y el seguimiento de los diferentes programas del sistema de Gestión de Seguridad,
Salud y Medio Ambiente con el propósito de alcanzar la mejora continua.
3. MARCO LEGAL
La base legal del proyecto, describe el marco regulatorio ambiental vigente en el que se desarrollará el Servicio:
SERVICIO DE GESTIÓN, MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN VIAL POR NIVELES DE SERVICIO DEL
CORREDOR: EMP. PE-1S D (DV. ITE) – ITE - EMP. PE-1S (PTE. CAMIARA) – LOCUMBA – SAGOLLO -
OCONCHAY – MIRAVE - ILABAYA – CHULULUNI - DV. ALTO CAMILACA – COTAÑA – VILALACA –
YARABAMBA – CALACALA – CHARIPUJIO - CAIRANI – CARAPAMPA – ANCOCALA - HUANUARA –
MOLLEBAYA – EMP. TA-103 (CAICO) – CANDARAVE – DV. QUILAHUANI - DV. CURIBAYA - ARICOTA – DV.
SITAJARA - TICACO – EMP. PE-38 (TARATA), POR NIVELES DE SERVICIO; PROVINCIAS DE JORGE
BASADRE, CANDARAVE Y TARATA, DEPARTAMENTO DE TACNA.
Promueve una cultura de prevención de riesgos laborales a cargo de los empleadores, fiscalización del Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y los sindicatos. Es de aplicación a todos los empleadores y
trabajadores, tanto del sector público como del sector privado cualquiera sea su actividad o giro. Incorpora
diversas obligaciones y formalidades que deben de cumplir los empleadores para prevenir daños y además crea el
Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Servicio de gestión, mejoramiento y conservación vial por niveles de servicio del corredor: emp. pe-1s d (dv.
ite) – ite - emp. pe-1s (pte. camiara) – locumba – sagollo - oconchay – mirave - ilabaya – chululuni - dv. alto
camilaca – cotaña – vilalaca – yarabamba – calacala – charipujio - cairani – carapampa – ancocala -
huanuara – mollebaya – emp. ta-103 (caico) – candarave – dv. quilahuani - dv. curibaya - aricota – dv.
sitajara - ticaco – emp. pe-38 (tarata), por niveles de servicio; provincias de jorge basadre, candarave y
tarata, departamento de tacna.
La carretera en estudio se encuentra categorizada como vía en trocha carrozable. El proyecto se localiza en el
departamento de Tacna, cubriendo 269.65 km, integrando la red Vial Departamental, interconectada con las
provincias de la Región como: Candarave, Jorge Basadre, Tacna y Tarata, las cuales son parte de la ruta del corredor
vial.
Ver figura 3-1 Mapa de Ubicación y Tramos del Proyecto.
B. Organigrama del proyecto
Tramo Long.
N° Tramo Ruta
Inicio Km Fin Km (km)
4 Tramo III TA-518 y 524 Vilalaca 85+978.723 Cairani 115+952.042 29.97
TRAMO III
Ítem Descripción Und. Metrado
1 OBRAS PRELIMINARES
2 MOVIMIENTO DE TIERRAS
3 PAVIMENTOS
6 PROTECCION AMBIENTAL
TRAMO IV
Item Descripción Und. Metrado
1 OBRAS PRELIMINARES
2 MOVIMIENTO DE TIERRAS
3 PAVIMENTOS
6 PROTECCION AMBIENTAL
TRAMO V
Item Descripción Und. Metrado
1 OBRAS PRELIMINARES
2 MOVIMIENTO DE TIERRAS
3 PAVIMENTOS
6 PROTECCION AMBIENTAL
En esta etapa se continúa realizando actividades de mejoramiento que permitan mantener el estándar del proyecto
exigido en los TDR, por lo que el mejoramiento es controlado por indicadores, es por ello que se viene ejecutando
todas las actividades programadas con la finalidad de cumplir con el Programa de Gestión Vial PGV exigido y al costo
ofertado por cada tramo.
Se vienen ejecutando las actividades de: Habilitación de obras de arte menores (alcantarillas TMC, badenes,
cunetas), explotación de cantera de cerro, usó de cantera, señalización y seguridad vial (temporal), movilización y
desmovilización de equipos, personal y maquinaria trazo, habilitación de componentes auxiliares, captación de fuentes
de agua y transporte y disposición de RR. SS a copio temporal.
- Designación de vigías.
- Atropello a transeúntes y - Check list de Cisterna
- Accidente con daños en el
4 Riego de vías Cisterna de agua personal auxiliar - Control de ingeniería
cuerpo.
- Atropello de animales - Control administrativo
- Uso de EPP
- Designación de vigías.
- Caída a distinto nivel - Check list de rodillo.
- Caída a distinto nivel de la
Compactación del - Caída de rocas
5 Rodillo máquina. - Control de ingeniería
aporte - Derrumbes menores y
- Aplastamiento a la maquina - Control administrativo
mayores
Uso de EPP
- Accidente de trabajo con - Designación de vigías.
- Atropellos al personal daño a personas - Check list de
- Choque con vehículos - Accidente de trabajo con Retroexcavadora
Excavación de zanja Retroexcavadora CAT
6 - Volcadura pérdida de materiales y - Control de ingeniería
(uña de dique) 320
- Deslizamiento de material equipos - Control administrativo
- Aplastamiento al equipo - Uso de EPP
- Operador con
experiencia,
- Aplastamientos y
- Minicargador CAT - Alarma de retroceso
atropellos al personal
Limpieza de - Retroexcavadora operativa,
8 - Caída de rocas. - Lesiones graves
derrumbes - Volquete - Check list de
- Atrapamientos
minicargador
- Choque entre vehículos
- Check list de mezcladora
- Capacitación al personal
PARTIDAS
HERRAMIENTAS Y RIESGOS ASOCIADOS MEDIDAS DE
N° EJECUTADAS EN CONSECUENCIA
EQUIPOS LA TAREA CONTROL
EL MES
- Operador con
experiencia,
- Atropello a personas
Transporte de - Alarma de retroceso
9 - Volquetes - Choque entre vehículos - Lesiones graves
material operativa,
- Atropello de animales
- Check list de volquete.
- Capacitación al personal
Limpieza de - Atropello
cunetas, - Golpe con herramientas - Caídas, accidentes con Capacitación al personal
10 alcantarillas, - Personal auxiliar - Astillado con escobas daños personales, infección Vigías en ambos
bermas, vías, - Caídas a distinto nivel en las heridas. extremos
derrumbes menores. - Caída a cunetas
- Atropello
- Golpe con herramientas - Caídas, accidentes con
Roce de vegetación - Corte en cualquier parte daños personales, infección
- Capacitación al personal
11 con equipo - Personal auxiliar del cuerpo en las heridas.
- Inspección de maquina
desbrozador - Caídas a distinto nivel - perdida de algún parte del
Caída a cunetas cuerpo.
- Ruidos
CREC N° 10 78
TOTAL DE PERSONAL
ESPECIALISTAS 17
AUXILIARES - TRABAJADORES 43
CONDUCTORES - OPERADORES 18
6.2. PERSONAL QUE SE ENCUENTRA TRABAJANDO EN EL MES DE SETIEMBRE
El personal (especialistas, auxiliares, conductores, operadores y personal de piso) que está laborando durante
el mes de setiembre, está registrado en planillas que además permite la adquisición de sus respectivas pólizas
de seguro SCTR que a continuación se detalla:
Tabla 1 . Personal que cuenta la empresa CREC10 en la etapa del Componente de Mejoramiento del Corredor Vial Tacna.
HHTP SET =
[( días
mes
x personal x 8
horas
días )]
MES SETIEMBRE
DÍAS 30
PERSONAL 78
HORAS 8
HHTP
SETIEMBRE 18,720
Del resumen presentado a continuación, podemos observar se han programado horas hombre superior a lo
permisible (indicado en punto 6.3). Indicamos así mismo, que las Horas Hombre Total Semanal y Horas
Hombre Netas Real, se obtienen restando las horas descontadas por almuerzo.
PERSONA HH
NRO. FECHA FECHA DIAS DE HH NETAS
L POR TOTAL X
SEMANA INICIO FIN SEMANA REALES
SEMANA SEMANA
67
0001 1/09/2022 04/09/2022 4 2144 2116
0002 05/09/2022 11/09/2022 7 67 3752 3703
0003 12/09/2021 18/09/2022 7 70 3920 3871
0004 19/09/2022 25/09/2022 7 75 4200 4151
0005 26/09/2022 30/09/2022 5 78 3120 3085
TOTALES 30 17136 16926
HHT TOTALES
17136
PERMISIBLES
HHT NETAS
REAL 16926
Aquí podemos observar las horas hombre netas reales por mes.
MESES HH NETAS
2022 REAL
Junio 3,062
Julio 6,460
Agosto 15,870
Setiembre 16,926
Octubre 0
Noviembr
e 0
7. CAPITULO SEGURIDAD
El presente Informe Mensual de SSOMA correspondiente al mes de SETIEMBRE, se consolida el avance de
la Gestión del Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente; así como los indicadores de
Seguridad: IF, IS, IA, también se describe el cumplimiento de los roles y responsabilidades asignado al personal
de supervisión durante el presente mes; adicionalmente se evidencia las actividades complementarias
relacionadas a la gestión tales como capacitaciones, inspecciones planeadas, reporte de HHT.
En el cuadro adjunto se evidencia las HHT totales que se generaron durante el mes de SETIEMBRE,
asimismo el desglose de las HHT semanales.
Semana
1 2 3 4 5
Numero de:
GERENTE 1 1 1 1 1
ESPECIALISTAS 15 15 15 16 16
AUX.-TRABAJ. 35 35 38 40 43
CONDUCTORES 16 16 16 18 18
TOTAL 2116 3703 3871 4151 3085
Programado Mes /
Ejecutado Mes 100% 100% 100% 100%
OBJETIVO GENERAL: 06 IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL (IPERC): Reconocer, valorar y reducir los riesgos mediante la aplicación de Controles.
Objetivos especificos Revisar, Actualizar y Difundir las matrices IPERC.
Meta Difundir y publicar IPERC de todas las actividades 100%
Indicador 1.- No. de IPERC Linea Base Revisados - Actualizados / No de IPERC Linea Base elaborados.
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
Ejecución FECHA MENSUAL ANUAL Verificación pendiente, Operacional
en proceso)
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real ProgReal Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real
Gerente Vial / Jefe Mejoramiento Elaboración de la matriz IPERC Linea
1 Elaborar IPERC Línea Base. 1 1 1 1 100 0 100 100 Anual Realizado
SSOMA Corredor Vial Base
Programado Mes /
Ejecutado Mes - - - 100% 100% 100% 100%
Ilustración 3. Política Integrada de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
CODIGO: IPERC-SST-001
VERSIÓN: 00
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL
LINEA BASE 2022 - ETAPA DE MEJORAMIENTO VIAL FECHA: 15 - 06 - 2022
FECHA DE ACTUALIZACIÓN:
REEVALUACIÓN
EVALUACIÓN DE RIESGOS JERARQUIA DE CONTROLES
Nivel de Severidad (S)
Severidad (S)
Propiedad
S)
Persona
Proceso
Riesgo d (P)
Probabilida Eliminación(E) Sustitución (S) Control de Ingeniería(CI) Control Administrativo(CA) EPP
Propiedad
Proceso
Persona
(PxS)
d (P)
● Evaluación del trabajador cuando: regrese al centro de trabajo, se reincorpore al centro de trabajo.
Acciones a tomar por Estado de
1. Propagación y contagio del COVID19 entre ● Identificación del riesgo de exposición de acuerdo al puesto de trabajo.
Emergencia Nacional de acuerdo al
personas o a traves de superficies ● Exámenes médicos de ingreso (prueba de COVID19). Contar con las tres dosis de vacuna COVID19.
Decreto Supremo N° 044-2020-PCM 1.- Exposición agentes biologicos en
2. Sintomas de COVID 19: Fiebre, Tos seca, Aislamiento Social. ● Clasificación de trabajadores de acuerdo al factor de riesgo vulnerable (personas mayores de 60 años y quienes cuenten con comorbilidades
publicado el 15 de marzo de 2020; por zonas comunes (contacto directo
Congestión Nasal, Péridida del olfato, Dolor de Mantenerse en estado de como: hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cancer u otros estados de inmunosupresion.
las graves circunstancias que afectan entre personas o con
garganta, Dolor abdominal, Náuseas y Diarre. curentena. ● Control de sintomas al ingreso (toma de temperartura y encuestas) y protocolos de limpieza personal durante el ejercicio de sus funciones.
la vida de la Nación a consecuencia del objetos/superficies contaminados) por
Para casos graves: Falta de aire, Dificultad para Monitoreo de Temperatura y ● Redistribución física de puestos de trabajo para conservar una distancia minima de 1.5 metros entre compañereos para desarrollar sus labores
brote del COVID-19. el COVID-19 “nivel muy alto” en todo
respirar, Desorientacion, Dolor de pecho, Lavado y desinfección sintomatolgia a cargo de un específicas; además de evitar el contacto físico de cualquier parte del cuerpo.
Y el mundo tras los casos de brote que ● Usar EPP adecuado y de
Cianosis, etc. obligatorio de manos con profesional de salud. ● Plan de Vigilancia, Prevención, Comunicación y Control frente al COVID19 con anexo de protocolos para fiel cumplimiento y reportes diarios de
Decreto de Urgencia N° 026-2020 que se han detectado en más de ciento Uso de mascarillas N95 o manera permanente
3. El riesgo de tener síntomas peligrosos de agua, jabon o alcohol en gel Renovar el aire de manera actividades preventivas. Además de incluir que hacer en caso de trabajador sospechoso
establece diversas medidas veinte (120) países declarado por la mascarillas faciales textiles ● Sensibilización al personal y Gerente Vial
COVID-19, puede aumentar en las personas y papel toalla (generación de uniforme y constante con el objeto ● Seguimiento de casos sospechosos y confirmados.
excepcionales y temporales para OMS (Organización Mundial de la de acuerdo a especificación publicación de afiches en las Administración
mayores y también en las personas de abundante espuma) mínimo de proporcionar al trabajador un ● Capacitación sobre prevención y factores de riesgo COVID19 (incluye lavado de manos, medidas para el autocuidado en oficina, limpieza y
prevenir la propagación del coronavirus salud). 2 1 B 5 técnica de la RM-135-2020- 3 B 9 áreas de trabajo. Mejoramiento Vial
cualquier edad que tienen otros problemas de 25 segundos. ambiente inofensivo y cómodo. desinfeccion de los ambientes de trabajo, viviendas, comedores, comercio, compras y formas de estornudar)
(covid-19) en el territorio nacional. 2. Casos confirmados de COVID19 en MINSA; de acuerdo al anexo ● PRE ante Emergencia Médica SOSO
salud graves como: Afecciones de salud Lavado y desinfección Sistemas de comunicación como ● Garantizar stock y disponibilidad de recursos para la limpieza y desinfección de instalaciones y equipos.
Y humanos dentro del territorio nacional. 01 de RM-239-2020-MINSA. ● Disponibilidad de Botiquin. Especialistas
cardíacas o pulmonares, sistema inmunológico obligatorio de materiales con radios, correos electrónicos, ● Garantizar stock y disponibilidad de recursos para el lavado de manos, limpieza y desinfeccion de ambientes de trabajo.
Lineamientos para la vigilancia, 3. Superficies contaminadas con ● Observaciones preventivas y
debilitado, obesidad extrema, o diabetes. agua, detergente o sustancia video conferencias para permitir ● Reducción del aforo en instalaciones contenedores/salas/oficinas/vehículos y evitar aglomeraciones.
prevención y control de la salud de los COVID19. de procedimientos de trabajo.
4. Falta de profesionales en salud y equipos química. supervisión de área sin ● Protocolo de recepción de materiales para su desinfección.
trabajadores con riesgo de exposición 4. Peligros ergonómicos: posturas
(ventiladores mecánicos) para UCI (unidad de desplazamieto. ● Medidas para prevención del riesgo psicosocial y ergonómico: posturas cómodas, pausas activas, actividades de bienestar, capacitaciones y
al COVID19. RM-239-2020-MINSA. prolongadas/movimiento repetitivos/
cuidaods intensivos). Limpieza y desinfección interna seguimiento de gestión humana.
Esta tarea determinará la jornadas de trabajo
5. Lesiones en columna/cuello/manos/espalda de todos los ambientes de trabajo ● Facilitar a los trabajadores el acceso al servicio de salud si presentan sintomas de sospecha del COVID19.
continuidad de los trabajdores en
comom consecuencia de trabajar en el contexto y vehículos. ● Señalización sobre el correcto lavado de manos, zoan de desinfección, desinfección de zapatos, mantener distancia, uso de mascarilla, no
obra y son previas al desarrollo de
de la Pandemia COVID19. tocarse boca, ojos nariz, prohibición d econtacto, forma de toser y estornudar, desinfección de objetos y conrol de temperatura; minimamente.
las labores especificas de
● Clasificación única para desechar EPP contaminado y material contaminado.
construcción.
PROGRAMA INDICADOR
OBJETIVO INDICADOR DE CUMPLIMIENTO PROGRAMADO EJECUTADO META
CALCULADO
5.- (Elaboración/actualización de
23 23 100%| 100%
PETS / N° Total de PETS) x 100
Se evidencia en la nueva oficina administrativas de CREC10, las Políticas de la Empresa y en las oficinas
administrativas en la localidad de Candarave las que se difunden al personal ingresante las Políticas que está
contemplado en el RITS de la empresa CREC10.
Mapa de Riesgos de oficinas administrativas de candarave /
Municipalidades y Sedes Institucionales
Objetivos especificos Analizar y evaluar el avance de los objetivos del Programa de SST así como las causas de los accidentes y dar seguimiento a los temas de Seguridad e Identificar Oportunidades de Mejora.
Meta 100%
1.- N° de Reuniones de Comité ejecutadas/ N° de Reuniones de Comité programadas.
Indicador 2.- N° de Inspecciones ejecutadas/ N° de Inspecciones programadas.
3.- Boletín de Seguridad conforme con el personal elegido.
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
FECHA MENSUAL ANUAL
Ejecución Verificación pendiente, Operacional
en proceso)
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real
Representantes
del Comité de
Realizar inspecciones de Seguridad en las Mejoramiento
2 Seguridad y Salud 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6 4 100 0 100 66.67 Mensual Proceso Registros
diferentes areas de trabajo. Corredor Vial
en el Trabajo /
SSOMA
Representantes
Elaborar y publicar los nombres y del Comité de
fotografías de los representantes del Seguridad y Salud Mejoramiento
3 1 1 1 2 1 100 0 100 50 Semestral Proceso Boletín de Seguridad
Comité de Seguridad y Salud en el en el Trabajo / Corredor Vial
Trabajo. Gerente Vial / Jefe
SSOMA
Programado Mes /
Ejecutado Mes 100% 50% 60% 100%
En el cuadro de indicadores de cumplimiento se detalla del ítem correspondiente al CSST, según el objetivo planteado en el PSST: se realizó la
instalación del CSST del componente de mejoramiento de CREC10 gestión 2022-23, asimismo se ha realizado las inspecciones en los frentes de
trabajo del tramo en ejecución (tramo III, IV y V).
INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO
OBJETIVO GENERAL: 04 CAPACITACION: Lograr y mantener las competencias establecidas para cada puesto de trabajo.
Objetivos especificos Garantizar que todos los trabajadores de la empresa hayan cumplido con el proceso de inducción general de CREC10, Anexo 5 y capacitación acorde a su especialidad.
Meta Los trabajadores cumplen con el proceso de inducción al 100%
1.- N° de Inducciones realizadas / N° de Inducciones programadas
Indicador
2.- N° de Capacitaciones realizadas / N° de Capacitaciones programadas
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
Ejecución FECHA MENSUAL ANUAL Verificación pendiente, Operacional
en proceso)
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real
Programado Mes /
Ejecutado Mes 100% 100% 100% 100%
En el presente mes de setiembre las capacitaciones de seguridad se imparten en las diversas actividades tanto en
oficina y campo, son eventos de capacitación y sensibilización en temas de Seguridad, Salud Ocupacional que se
viene realizando de forma diaria antes de inicio de jornada. En estos eventos se abordan temas específicos de
prevención de riesgos laborales, maquinaria, uso de EPP, temas ambientales entre otros, las cuales se imparten en
la localidad de candarave, camilaca y en campo (tramos III, IV y V) también se ha dado cumplimiento con el
personal nuevo cumpliendo con el desarrollo del programa de pausas activas.
INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO
1.- (N° de capacitaciones
Técnicas Ejecutadas / N° de
1 1 100% 100%
capacitaciones programadas
Ejecutar el Técnicas) *100%
programa de 2.- (N° de capacitaciones
capacitación Especificas Ejecutadas / N° de
Capacitación 2 2 100% 100%
respecto de las capacitaciones programadas
competencias de los Especificas) *100%
trabajadores 3.- (N° de Inducciones -
Reinducciones / N° de
1 1 100% 100%
Inducciones - Reinducciones)
*100%
TIEMPO MINUTOS
TIEMPO MINUTOS
TIEMPO MINUTOS
TIEMPO MINUTOS
FECHA
ASISTENTES
ASISTENTES
ASISTENTES
ASISTENTES
ASISTENTES
TOTAL
TOTAL
TOTAL
TOTAL
TOTAL
TEMA
TEMA
TEMA
TEMA
TEMA
SETIEMBRE
QUE SON LOS
JUEVES 1 32 90 16 44 35 11.82 FUNCIONES DEL LIDER
VALORES
LAS MANOS SON NUESTRA MEJOR
VIERNES 2 37 20 6.2
HERRAMIENTA
EL MEJOR CAMINO PARA UN TRABAJO
SABADO 3 39 30 11.1
SEGURO ES EL AMOR
DOMINGO 4
INDUCCIÓN
GENERAL PROTEGER LA VIDA DE LOS
LUNES 5 6 480 48 43 30 11.5
(PERSONAL TRABAJADORES
NUEVO
INDUCCIÓN
GENERAL
MARTES 6 4 480 32 45 40 10.35 LA SBC Y LA MEJORA CONTINUA
(PERSONAL
NUEVO
REGLAS
ENTREGA DE
RELACIONADAS
JUEVES 8 19 90 9.5 20 20 6.7 BLOQUEADOR SOLAR 11 10 1.8 RESIDUOS SOLIDOS
CO LA ETYAPA DEL
A PERSONAL
PROYECTO
VIERNES 9 23 20 3.8 FUNCIONES DE UN LIDER
DOMINGO 11
PROCEDIMIENTO ENTREGA DE
LUNES 12 4 240 16 DE VIGIA Y 24 30 12 BLOQUEADOR SOLAR 20 40 6 RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD
CUADRADORES A PERSONAL
PRIMERA
RESPUESTA ANTE
MARTES 13 19 60 19 19 20 3.1 PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE
UN ACCIDENTE DE
TRANSITO
MIERCOLES 14 12 10 2 ACTOS SUBENTANDAR
CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD / CAPACITACIÓN EN MEDIO AMBIENTE / INDUCCION / SENSIBILIZACIÓN /
CAPACITACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
SEGURIDAD VIAL SOCIAL REINDUCCIÓN / REUNION
TIEMPO MINUTOS
TIEMPO MINUTOS
TIEMPO MINUTOS
TIEMPO MINUTOS
FECHA
ASISTENTES
ASISTENTES
ASISTENTES
ASISTENTES
TOTAL
TOTAL
TOTAL
TOTAL
TEMA
TEMA
TEMA
TEMA
IMPOPRTANCIA DE
LA VACUNA
JUEVES 15 18 30 10
CONTRA EL COVID
19
VIERNES 16
SABADO 17
DOMINGO 18
LUNES 19
MARTES 20
MIERCOLES 21
POLITICA CONTRA
EL
PRIMEROS AUXILIOS -
JUEVES 22 32 60 16 HOSTIGAMIENTO, 23 60 23
QUEMADURAS
DISCRIMINACION Y
ACOSO
REUNION C
VIERNES 23 12 30 6
GERENCIA V
SABADO 24
DOMINGO 25
LUNES 26
MARTES 27
MIERCOLES 28
JUEVES 29
VIERNES 30
C H A R L A S D E C A P A C IT A C IO N D E L M E S S E P TIE M B R E
FEC H A T EM A EX P O S IT O R A S IS T HH C
5 -6 /0 9 /2 0 2 2 IN D U C C IÓ N P E R S O N A L N U E V O V IC T O R P A LO M IN O 10 80
1 2 /0 9 /2 0 2 2 V IG IA S Y C U A D R A D O R E S V IC T O R P A L O M IN O 4 16
P R IM E R A R E S P U E S T A A N T E E M E R G E N C IA A N T E U N A C C ID E N T E
1 3 /0 9 /2 0 2 2 V IC T O R P A L O M IN O 19 76
D E T R A N S IT O
8 -1 2 -2 2 /0 9 /2 0 2 2 P R IM E R O S A U X IL IO S - ( Q U E M A D U R A S - P R O T E C C IO N S O L A R ) V IC T O R P A L O M IN O 67 67
0 1 -0 8 -1 5 -2 2 /0 9 /2 0 2 2 C A P A C IT A C IO N E S M E D IO A M B IE N T E Y S O C IA L AN DR EA OR DOÑEZ 101 25,25
H O R A S D E C A P A C IT A C IO N SE P T IE M B R E 2 6 4 ,2 5
D E S C R IP C IO N CA N T UN D
C H A R LA S D E 5 M IN U TO S D EL M ES D E S E P TIEM B R E 102,57 H H C
C A P A C IT A C IÓ N D E L M ES S E P TIE M B R E 315,77 H H C
T O T A L D E C H A R L A S Y C A P A C IT A C IÓ N 4 1 8 ,3 4 H HC
Charlas diarias de 5 minutos, complementarias, reuniones en campo con personal supervisor y reuniones con la
gerencia vial de CREC10; para sensibilizar a los trabajadores como: las carreteras son una pieza clave en el desarrollo
económico y social en el territorio de cualquier país, ya que fomenta el desarrollo económico, cinco pasos para el diálogo
ante un conflicto social, importancia de normar la conducta del personal de las empresas en su relación con la población
local, estrategias de comunicación en los proyectos de construcción y la capacitación en: los actores sociales y su
importancia en la comunidad.
Capacitación y entrega: SSOMA-P-002; procedimiento de Vigías y Cuadradores / capacitación en tema de seguridad vial;
Primera respuesta ante un accidente de tránsito – primeros auxilios / Reinducción del llenado del IPERC, en campo de
las diferentes labores que se realizan para el desarrollo de las actividades en el área de influencia del proyecto.
8.4. PREPARACION Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS – CONTINGENCIAS
Durante el mes de setiembre, se viene realizando actividades de la inspección de todos los ambientes de trabajo y así permanezcan seguros y
exentos de riesgo, así mismo se realiza la inspección de los equipos de emergencia en los ambientes de trabajo, para confirmar su operatividad de los
mismos, a fin de actuar en forma eficaz e inmediata de presentarse algún evento no deseado.
En este, mes no se ha presentado eventos que requiera la activación del Plan de respuestas a emergencias; cumpliendo con lo programado para la
preparación y respuesta a emergencias y/o contingencias del año, en concordancia con la RM N° 013-2022-PCM norma que aprueba la ejecución de
simulacros y simulaciones para el presente año: las cuales de implemento el, PROCEDIMIENTO DE PRIMEROS AUXILIOS (SSOMA-P-005).
OBJETIVO GENERAL: 11 PLAN DE PREPARACION Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS: Afrontar de manera oportuna y adecuada las situaciones de emergencia.
Objetivos especificos Participar y capacitar al personal para situaciones de emergencia con la finalidad de actuar preventivamente, participar en simulacros nacionales programados por el INDECI.
Programado Mes /
Ejecutado Mes 100% 100% 100% 100%
Como se puede observar la programación anual la ejecución comprende a los meses de junio, agosto y
noviembre y en el plano interno del servicio de gestión del Componente de Mejoramiento del CVT se
efectuó la capacitación de PRIMEROS AUXILIOS (quemaduras) al personal de campo.
El registro que se utiliza para su verificación es:
1. RO-SST-009 Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO
En setiembre se realizó la inspección general de todos los componentes de seguridad y controles diarios, que
garanticen el desarrollo de las actividades protegiendo la integridad física de los trabajadores, cumpliendo con
las disposiciones del Ministerio de Salud y Ministerio de Transporte. Se inspeccionó y se controló la toma de
pulso oxímetro, el distanciamiento social, la limpieza y desinfección de los equipos, herramientas, botiquín,
equipos de protección personal y el personal antes de su ingreso, durante la jornada y después de terminar los
trabajos. Adicional a ello se verificó el correcto llenado de los documentos de gestión como el registro de
asistencia a la charla de 5 min, IPERC, AST y check list de unidades.
Equipos línea amarilla; extintores; botiquines; IPERC: ATS; check list, herramientas, etc.
8.5.1 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Cumpliendo con nuestra política de prevención de riesgos, a todo nuestro personal se está entregando de los
EPP´s con el fin de proteger y cuidar el bienestar del trabajador, entregando equipos de protección adicional
como medida preventiva ante el (COVID-19).
Casco con tafilete y barbiquejo.
Lentes de seguridad
Uniforme de trabajo (camisa manga larga y pantalón con cinta reflectiva)
Guantes de cuero liviano, reforzado.
Botines de seguridad con punta de acero, metatarsianos.
Protección auditiva: tipo tapón, orejeras tipo copa.
Además, hablamos de equipos de protección especiales, basados en las actividades específicas que
desarrollen los trabajadores, como son:
Cortaviento o tapa sol.
Mascarilla
Guantes
Programado Mes /
Ejecutado Mes 100% 100% 100% 100%
INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO
Objetivos especificos Mantener informados a los trabajadores, la prevención de accidentes vehiculares, de terceros de los peligros y riesgos de cada área de trabajo ocupados por CREC10.
Meta Todas las areas cuentan con señalización correspondiente al 100%
Indicador 1.- Areas de trabajo señalizadas.
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Programado Mes /
Ejecutado Mes 100% 100% 100% 100%
Capacitación de parte del ing. SOSO y Residente al personal de
camilaca en Prevención de accidentes vehiculares.
Las inspecciones planeadas están programadas para su cumplimiento por cada trimestre del año, al
igual que el desempeño de los conductores; mientras que las inspecciones de Pre-uso a las
unidades móviles se realizan a diario con los formatos de gestión de inspecciones diarias y
mensuales.
INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO
1.- (N° de Inspecciones
Planeadas realizadas / N°
Evaluar 7 7 100% 100%
de Inspecciones Planeadas
condiciones de programadas) *100%
cada vehículo 2.- (N° Inspecciones de
menor Pre-uso realizadas/ N
(Camioneta), 12 12 100% 100%
Inspecciones de Pre-uso
PREVENCION DE transporte de programadas) *100%
ACCIDENTES personal, 3.- (N° de Inspecciones al
VEHICULARES: Maquinaria programa de mantenimiento
pesada entre de unidades móviles / N° de 1 1 100% 100%
otros, a fin de Inspecciones programadas)
identificar *100%
oportunidades de
mejora. 4.- (N° de evaluación del
desempeño a conductores/ 1 1 100% 100%
N° conductores) *100%
Para optimizar el control del personal, vehículos de superficie y el programa se tiene una base de
datos de vehículos, así como de los conductores y/operadores responsables de las unidades
operativas, del mismo modo se conoce el estado de todo los vehículos y los motivos de su parqueo,
o de otra índole por la que se encuentran inmovilizadas.
En la matriz de cumplimiento respecto a lo programado en inspecciones de Pre-uso, se establece
sobre la base de todos los vehículos en total 13, de los cuales se encuentran operativos por ello su
cumplimiento alcanzamos el 100% respecto a la meta programada.
El programa de mantenimiento de unidades móviles es de programación mensual lo que, si se ha
logrado la meta de manera efectiva, además de contar con un responsable de equipo mecánico en el
Corredor vial Tacna.
REGISTRO DE VEHICULOS Y EQUIPOS
Vencimiento de
Vencimiento de
Gerencia Vencimiento Certificado de Vencimiento de la Poliza
Nro. Empresa Categoria Placa Marca Modelo Color Serie / Chasis Año de Fabricación Certifi cado de
CREC10 de SOAT Inspección Tecnica de Seguro
Operatividad
Vehicular
1 CREC10 Proyecto CAMIONETA ARF-928 TOYOTA HILUX GRIS OSCURO 8AJHA8CD6H2587333 2016 19-Jun-23 ---------- 14-Mar-23 24-Mar-23
2 CREC10 Proyecto CAMIONETA V95-906 TOYOTA HILUX BLANCO 8AJHA8CD2J2615795 2018 18-Jun-22 ---------- 24-Mar-23
3 CREC10 Proyecto CAMIONETA Z7X-795 TOYOTA HILUX PLATA METÁLICO 8AJKA3CD6P30966427 2022 9-May-23 ---------- poliza vehicular
5 CREC10 Proyecto CARGADOR FRONTAL ---------- CAT 962M AMARILLO F2T00504 2016 ---------- 22/05/2023 ---------- 4-Mar-23
EXCAVADORA HIDRAULICA CATERPILLAR cert.
---------- JLP00526 2013
6 CREC10 Proyecto SOBRE ORUGAS MOD. C9 336DL AMARILLO ---------- Operatividad ---------- 19-Oct-22
7 CREC10 Proyecto VOLQUETE D9O-791 SCANIA P46086X4 BLANCO ROJO YS2P6X400D5315525 2013 17-Sep-22 ---------- 22-Sep-22 19-Nov-22
Proyecto RETROEXCAVADORA ---------- CAT 420E AMARILLO 21/642200 2007 ---------- cert. ---------- poliza vehicular
9 CREC10 RG38100*U401464P Operatividad
13 CREC10 Proyecto CAMION GRÚA C4E-513 MITSUBISHI JUNIOR BLANCO AZUL FE444FA63858 1994 10-Jul-23
Sub programa de Seguridad Vial y Señalización Ambiental
En el sub programa de seguridad vial y señalización Ambiental se contempla las medidas están enfocadas a la
información visual a través de los elementos de señalización de ambiental y de seguridad, así como del control
de aspectos ambientales.
8.7. REGLAMENTOS VIGENTES SSO / SALUD OCUPACIONAL EMOS - EXAMEN MÉDICO OCUPACIONAL
Con el compromiso y objetivo que tiene la empresa de preservar el bienestar y la salud de los trabajadores se viene realizando actividades para evitar
accidentes y prevenir enfermedades ocupacionales.
Así mismo para fomentar la salud en los trabajadores se empezó con el programa de Exámenes Médicos Pre Ocupacionales: En CREC10, en
cumplimiento de la ley de salud y con el compromiso de monitorear la salud y el bienestar de los trabajadores, viene realizando los exámenes pre
ocupacionales a los ingresos de personal, dando cumplimiento la legislación actual vigente, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Atenciones Médicas: Nuestros trabajadores han sido registrados en el Sistema de EsSalud y cuentan con la cobertura del Seguro Complementario de
Trabajo de Riesgo (SCTR), Salud y Pensiones de MAPFRE Perú vida, asimismo coordinados para que sean atendidos en forma rápida, oportuna y
adecuada, cada vez que se requiera con los Centros de Salud aledaños y las clínicas autorizadas PROMEDIC y Isabel de Tacna.
Reporte de incidentes/accidentes: Durante el mes de setiembre en el desarrollo trabajos de Mejoramiento como Construcción de Alcantarillas y
Explotación de Cantera, perfilado y excavación para encofrados, no se registraron incidentes y accidentes.
Se vienen desarrollando de acuerdo los lineamientos emitidos por el gobierno a cargo del Ministerio de Salud y Ministerio de Transporte, cumpliendo
estrictamente en el uso de mascarillas, distanciamiento social, limpieza y desinfección, lavado de manos, control de temperatura corporal, entre otras
actividades para evitar la propagación del virus SARS-CoV-2 que causa el COVID-19. Estas medidas preventivas se adicionaron a las cotidianas.
Debido a esto nuestros índices de Frecuencia, Severidad y Accidentabilidad permanecen en CERO generando un total de 16926 Horas Hombres (HHT)
sin accidentes graves con potencial de riegos durante el desarrollo de las actividades del servicio de mejoramiento. Logrando un 42318 Horas Hombres
acumuladas.
En el mes de setiembre no se realizó el monitoreo de riesgos ocupacionales en distintos puestos de trabajo y la exposición de estos a los riesgos
biológicos, ergonómicos, químicos (partículas respirables), físicos (ruido, radiación, vibración, estrés térmico, iluminación) y psicosociales, de acuerdo con
lo regulado por la ley N° 29783 en el artículo 65, su reglamento aprobado por el decreto supremo N° 005-2012-TR en el artículo 103.
En cumplimiento de la ley indicada el monitoreo de riesgos ocupacionales, se ha programado para el mes de octubre del presente año.
OBJETIVO GENERAL: 05 EPP / MONITOREO : realizar monitoreo y controlar en el trabajador los riesgos de agentes físicos, químicos, psicosociales, ergonómicos que podrían originar lesiones y/o enfermedades ocupacionales
Objetivos especificos Garantizar que los trabajadores se encuentren capacitados en el uso, mantenimiento de los Equipos de Protección Personal (EPP) segun el tipo de trabajo y riesgos específicos.
Meta 100%
1.- Dotación de EPP.
2.- Registro de Capacitaciones del Estándar de EPP
3.- Inspecciones de EPP
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre FECHA
Ejecución MENSUAL ANUAL Verificación pendiente, Operacional
en proceso)
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real
Programado Mes /
Ejecutado Mes 65% 65% 50%
De acuerdo con la programación estas actividades son de cumplimiento anual y su ejecución esta programadas para los meses de junio, julio, agosto,
setiembre y diciembre según la proyección anual; Aún no se ha cumplido con estas actividades, debido a que el Plan de Gestión Vial (PGV) ha sido aprobado
en las instancias correspondientes, ya que las partidas económicas tienen que ser sustentadas a
través de un Plan de monitoreo ambiental (área Medio Ambiente) para su programación y por ende su cumplimiento:
INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO
8.9. AUDITORIAS
OBJETIVO GENERAL:10 AUDITORIAS: Evaluar el cumplimiento de los requisitos legales nacionales vigentes.
Objetivos especificos Verificar el cumplimiento de los requisitos legales establecidos en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
Meta Cumplimiento de los requisitos legales de seguridad y salud en el trabajo al 100%
Indicador 1.- Calificación no menor al 80% en la auditoria interna.
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre FECHA
Ejecución MENSUAL ANUAL Verificación pendiente, Operacional
en proceso)
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real ProgReal Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real
Programado Mes /
Ejecutado Mes - - - 100% 100% 100% 100%
El programa de Auditorias nos demarca cortes internos para medir el estatus y cumplimiento del Sistema de Gestión de SST del Servicio de
Gestión del Componente de Mejoramiento del Corredor Vial Tacna para el presente año:
De acuerdo con el PSST se realizó 02 auditorías realizada por la supervisión del Corredor Vial Tacna,
PROVIAS DESCENTRALIZADO y el BID / CAF en el presente mes:
INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO
Evaluar el
cumplimiento de
1.- (N° de Auditorias
los requisitos
AUDITORIAS ejecutadas/ N° de Auditorias 2 2 100% 100%
legales
programadas) *100%
nacionales
vigentes
Auditoria en el mes de setiembre de parte del Consorcio Supervisor del Corredor Vial
de Tacna, PROVIAS DESCENTRALIZADO y el BID / CAF.
8.10. SALUD OCUPACIONAL – COVID 19
Lineamiento 1: Limpieza y desinfección en el trabajo
Como una medida contra el agente Sars-Cov-2 (COVID-19), se establece la limpieza y desinfección de todos
los ambientes de un centro de trabajo.
Este lineamiento busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el proceso de limpieza y
desinfección aplica a ambientes, mobiliario, herramientas, equipos, vehículos, entre otras superficies inertes
con la metodología y los procedimientos adecuados.
La eliminación de residuos se realizar de manera adecuada, implementando de un espacio adecuado para su
almacenamiento y posterior disposición.
En el grupo donde concentra personales especialistas, auxiliares, conductores, operadores, personal de piso:
se hizo entrega de equipos de protección personal (EPP) consistentes en mascarillas, así como útiles de
desinfección y limpieza, en el campamento de Candarave oficinas administrativas y en el campamento en
camilaca donde se realiza a diario la limpieza y desinfección a cargo del personal de servicios.
En el presente mes no se presentaron casos sospechosos o confirmados de COVID 19.
INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO
1.- Prueba rápidas = (N° de
Organizar e pruebas moleculares
implementar el realizadas / N° pruebas 11 11 100% 100%
SISTEMA DE moleculares programadas)
Sistema de
GESTION DE *100%
Gestión de
SEGURIDAD Y
Seguridad y Salud
SALUD EN EL 2.- (Nº Registros de entrega de
en el Trabajo en el
TRABAJO EPP/EPC realizadas /N°
Corredor Vial 11 11 100% 100%
entregas de EPP/EPC
Tacna
programadas) *100%
1.
2.
3.
4.
5.
6.
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
6.5.
6.6.
6.7.
6.8.
6.9.
Objetivos especificos Reportar todos los accidentes / incidentes a las entidades correspondientes y dar seguimiento al cumplimiento de acciones correctivas y preventivas.
Meta 100% reportes recibidos y acciones propuestas.
1.- No. de reportes Accidentes - Incidentes Reportados / No. de reportes Accidentes - Incidentes Programados
Indicador
2.- No. de acciones propuestas para ejecutar / No de acciones propuestas levantadas
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022 Estado
Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUMPLIMIENTO AVANCE CUMPLIMIENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
Ejecución FECHA MENSUAL ANUAL Verificación pendiente, Operacional
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real en proceso)
INDICADOR DE INDICADOR
PROGRAMA OBJETIVO PROGRAMADO EJECUTADO META
CUMPLIMIENTO CALCULADO
Investigar y
INVESTIGACIÓN analizar las causas 1.- (Nº Reportes estadísticas
DE INCIDENTES de los realizadas / N° estadísticas 1 1 100% 100%
Y ACCIDENTES: Accidentes/Inciden programadas) *100%
tes
MES ACTUAL
ACUMULADO
ACTOS INSEGUROS
ACTUAL
MES ACTUAL
ACUMULADO
ACTUAL
CONDICION INSEGURA
TOTAL 2 3 5
PARTE DÍAS
FECHA ACC/INC NOMBRE Y APELLIDO ACCIÓN
AFECTADA PERDIDOS
e. INCIDENTES PELIGROSOS
MES ANTERIOR
INCIDENTES DEL MES ACTUAL ACUMULADO
ACUMULADO
JUNIO 0 0 0
JULIO 0 0 0
AGOSTO 0 0 0
SETIEMBRE 0 0 0
OCTUBRE 0 0 0
NOVIEMBRE 0 0 0
PARTE
FECHA AC/IC NOMBRE Y APELLIDO DÍAS PERDIDOS ACCIÓN
AFECTADA
g. ACCIDENTES
ACCIDENTE
MES ACCIDENTE MORTAL ACCIDENTE LEVE
INCAPACITANTE
JUNIO 0 0 0
JULIO 0 0 0
AGOSTO 0 0 0
SETIEMBRE 0 0 0
OCTUBRE 0 0 0
NOVIEMBRE 0 0 0
DIAS
NOMBRE DEL
N° PERDIDO DESCRIPCIÓN DEL ACCIDENTE MEDIDAS CORRECTIVAS
TRABAJADOR
S
En el mes de setiembre en la etapa del Componente de Mejoramiento del CVT laboraron 78 trabajadores, no
se registraron accidentes laborales, asimismo no se registró incidente, incidentes peligrosos, lo que se detalla
en el registro RO-SST-006 de estadística de SST siguiente:
ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD-2022
7 DICIEMBRE - - - 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Tabla 7. Cuadro resumen de estadísticas de seguridad 2022
En el cuadro estadístico de Seguridad para el mes de SETIEMBRE tenemos los siguientes indicadores
obtenidos.
Logrando de esta manera cumplir con la meta de “Cero Accidentes” en el mes actual.
9. ACCIDENTES DE SEGURIDAD
10. ANÁLISIS, EVALUACIÓN Y AVANCE DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PASSO
OBJETIVO GEN ERAL: 15 REVISION DE LA ALTA DIRECCION DE SSOM A - SIG: Revisar el desempeño integral de la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
Objetivos especificos Asegurar la conveniencia, adecuación y eficacia continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
M eta 100%
Indicador 1.- N° de revisio nes ejecutadas / N° de revisiones programadas
Presupuesto Presupuesto de Mejoramiento
Recursos LEY 29783 D.S. N°005-12TR
Año 2022
Estado
Responsable de TOTAL A LA AVANCE CUM PLIM IENTO AVANCE CUM PLIM IENTO Frecuencia de (Realizado, Acreditación / Control
N° Descripción de la Actividad Area Enero Febrero M arzo Abril M ayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
Ejecución FECHA M ENSUAL ANUAL Verificación pendiente, Operacional
en proceso)
Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real Prog Real % Prog % Real % Prog % Real
Presentación de Informe de
1 Revisión por la Alta dir ección Gerente Via l ACUM. CREC10 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6 4 100 100 100 66,67 M ensual Proceso
revisión.
Programado Mes /
Ejecutado Mes 100% 100% 100% 100%
ACTIVIDAD
C GESTIÓN PROGRAMADO EJECUTADO CUMPLIMIENTO
SETIEMBRE SETIEMBRE
2022 2022
Tabla 8. Cuadro Resumen del cumplimiento del Programa de Seguridad Anual 2022
12. INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
12.1. SANCIONES Y AMONESTACIONES
No se registro a trabajadores sancionados por el no cumplimiento de Estandares de Seguridad en el presente
mes:
DESCRIPCION MES
Horas Hombre ESPECIALISTAS /AUXILIARES / ADMINISTRATIVOS 16926
Total: Horas Hombre Trabajadas 16926
Nro. de ESPECIALISTAS / ADMINISTRATIVOS 16
Nro. de Trabajadores AUXILIAR DE CAMPO 62
Total, Trabajadores 78
Horas Hombre de Capacitación / charlas diarias 315.77
Número de atenciones médicas comunes reportadas y días perdidos 0
Número de atenciones médicas ocupacionales reportadas y días perdidos 0
Acto Inseguro 3
Condición Insegura 3
Incidentes comunes 0
Incidentes Peligrosos 0
Accidentes Leve 0
Accidente Incapacitante 0
Accidente fatal 0
Accidente con daño al Equipo 0
Índice de frecuencia (IFa) 0
Índice de Gravedad (IGa) 0
Índice de Accidentabilidad (IA) 0
INDICADORES DE SSOMA
ACCIDENTES DE TRABAJO
EMPRESA: CHINA RAILWAY NRO. 10 ENGINEERING GROUP CO., LTD. SUCURSAL PERU ACTIVIDAD ECONÓMICA: CONST. DE OBRAS DE ING. CIVIL RUC: 20601116082 AÑO: 2022 MES: AGOSTO
DIRECCIÓN: CAL.DEAN VALDIVIA NRO. 243 INT.601 URB. JARDIN LIMA DISTRITO: SAN ISIDRO DEPARTAMENTO: LIMA PROVINCIA: LIMA
PROYECTO / SERVICIO: SERVICIO DE GESTIÓN DE MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN POR NIVELES DE SERVICIO DEL CORREDOR VIAL TACNA - COMPONENTE MEJORAMIENTO
N° DE ACCIDENTES LEVES
DOTACION HORAS HOMBRES TRABAJADAS HORAS DE CAPACITACIÓN N° DE ACCIDENTES INCAPACITANTES N° DE ACCIDENTES NO OPERATIVOS N° DE ACCIDENTES MORTALES N° DE DÍAS PERDIDOS
MESES (SIN TIEMPO PERDIDO)
CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO 14 0 14 3,062.0 0.0 3,062.0 155.0 0.0 155.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
JULIO 47 0 47 6,460.0 6,460.0 628.5 628.5 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
AGOSTO 67 0 67 33,169.0 33,169.0 632.9 632.9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
SEPTIEMBRE 0 0.0 0.0 0 0 0 0 0
OCTUBRE 0 0.0 0.0 0 0 0 0 0
NOVIEMBRE 0 0.0 0.0 0 0 0 0 0
DICIEMBRE 0 0.0 0.0 0 0 0 0 0
0
ACUMULADO 128 0 128 42,691.0 0.0 42,691.0 1,416.4 0.0 1,416.4 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
INDICES EN BASE A OSHA / G050 (200,000 HHT) INDICES EN BASE A ANSI / D.S. N° 024-2016-EM / D.S. N° 011-2019-TR (1,000,000 HHT)
% DE CAPACITACIÓN
MESES INDICE DE FRECUENCIA (IF) INDICE DE GRAVEDAD (IG) INDICE DE ACCIDENTABILIDAD INDICE DE FRECUENCIA TOTAL INDICE DE FRECUENCIA (IF) INDICE DE GRAVEDAD (IG) INDICE DE ACCIDENTABILIDAD INDICE DE FRECUENCIA TOTAL
CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL CREC10 SUBCONT. TOTAL
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO 5.06% 0.00% 5.06% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
JULIO 9.73% 0.00% 9.73% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 30.96 0.00 30.96 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
AGOSTO 1.91% 0.00% 1.91% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
SEPTIEMBRE 0.00% 0.00% 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
OCTUBRE 0.00% 0.00% 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
NOVIEMBRE 0.00% 0.00% 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
DICIEMBRE 0.00% 0.00% 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
ACUMULADO 3.3% 0.0% 3.3% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 4.68 0.00 4.68 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 23.42 0.00 23.42
INDICADORES DE SSOMA
SALUD OCUPACIONAL
EMPRESA: CHINA RAILWAY NRO. 10 ENGINEERING GROUP CO., LTD. SUCURSAL PERU ACTIVIDAD ECONÓMICA: CONST. DE OBRAS DE ING. CIVIL RUC: 20601116082
DIRECCIÓN: CAL.DEAN VALDIVIA NRO. 243 INT.601 URB. JARDIN LIMA DISTRITO: SAN ISIDRO DEPARTAMENTO: LIMA PROVINCIA: LIMA
PROYECTO/SEDE: SERVICIO DE GESTIÓN DE MEJORAMIENTO Y CONSERVACIÓN POR NIVELES DE SERVICIO DEL CORREDOR VIAL TACNA - COMPONENTE MEJORAMIENTO AÑO: 2022 MES: AGOSTO
N ° D E TR A B A J A D O R E S C O N N° DE TRABAJADORES EXPUESTO A
HORAS HOMBRES N° DE TRABAJADORES CON ENFERMEDADES E N F E R M ED A D ES O C UP . D E F IN ITIVO - DÍAS PERDIDOS POR ENFERMEDADES HORAS DE CAPACITACIÓN EN SALUD
DOTACIÓN C O N F IR M A D O
AGENTES CAUSANTE DE ENFERMEDAD
MESES TRABAJADAS OCUP. SOSPECHOSO - PROBABLE OCUPACIONALES OCUPACIONAL
(IN C LUYE C A N C ER P R O F ES IO N A L) OCUPACIONAL
C R E C 10 S UB C O N T . T OT A L C R EC 10 S UB C O N T TO TA L C R E C 10 S UB C ON T TO T A L C R E C 10 S UB C ON T TO T A L C R E C 10 S UB C ON T TO TA L C R E C 10 S UB C ON T TO T A L C R E C 10 S UB C ON T TO TA L
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO 14 0 14 3,062.0 0.0 3,062.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 12.0 12.0
JULIO 47 0 47 6,460.0 0.0 6,460.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 6.2 6.2
AGOSTO 67 0 67 33,169.0 0.0 33,169.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 43.5 43.5
SEPTIEMBRE 0 0 0 0.0 0.0 0.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
OCTUBRE 0 0 0 0.0 0.0 0.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
NOVIEMBRE 0 0 0 0.0 0.0 0.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
DICIEMBRE 0 0 0 0.0 0.0 0.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
INDICES EN BASE A OSHA / G050 (200,000 HHT) INDICES EN BASE A ANSI / D.S. N° 024-2016-EM / D.S. N° 011-2019-TR (1,000,000 HHT)
IF DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES IG DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
IF DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES (IFEO) IG DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES (IGEO) II DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES (IIEO) % DE CAPACITACIÓN
MESES (IFEO) (IGEO)
C R E C 10 S UB C O N T T OT A L C R EC 10 S UB C O N T TO TA L C R E C 10 S UB C ON T TO T A L C R E C 10 S UB C ON T TO T A L C R E C 10 S UB C ON T TO TA L C R EC 10 S UB C O N T TO TA L
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.39% 0.00% 0.39%
JULIO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.10% 0.00% 0.10%
AGOSTO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.13% 0.00% 0.13%
SEPTIEMBRE 0.00% 0.00% 0.00%
OCTUBRE 0.00% 0.00% 0.00%
NOVIEMBRE 0.00% 0.00% 0.00%
DICIEMBRE 0.00% 0.00% 0.00%
ACUMULADO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.14% 0.00% 0.14%
13. MANEJO AMBIENTAL
En cuanto al control de residuos sólidos, en el mes de setiembre se ha registrado RRSS, oficinas administrativas de
candarave, campamento camilaca y laboratorio de suelos.
Vidrios (Kilogramos) Papel y cartón (Kilogramos) Plásticos (Kilogramos) Orgánicos (Kilogramos) Comunes (Kilogramos) Peligrosos (Kilogramos) Aceite residual (Galones)
0.764 0.179 2.600 0.000 0.000 0.000
1.400 0.700 1.400 1.600 4.000 5.800 0.000
14. CONCLUSIONES
En el mes de setiembre laboraron 78 trabajadores y auxiliares de topografía y 16 especialistas haciendo
un total de 15870 HHT por los 78 colaboradores.
Programa del SGSST: Se realizo la difusión de las políticas de SST al personal nuevo del servicio de
gestión del componente de Mejoramiento entregando el RITS y al área de gestión social.
Se ha realizado 01 reunión en el mes con la SUPERVISION DEL CORREDOR VIAL, PROVIAS
DESCENTRALIZADO, asimismo se cumplió con la inspección de los frentes de trabajo en los tramos III,
IV, V.
Programa del Programa de Capacitación: Se cumplió con brindar, capacitaciones motivacionales a todo
el personal, así como la charla de Inducción general a todos los 78 trabajadores de CREC10; y se dio
cumplimiento de las charlas diarias de seguridad y capacitaciones, haciendo un total de 315.77 HHC en
el mes.
Se implemento el Procedimiento de Primeros Auxilios: SSOMA-P-005 donde se capacito y se difundió a
todo personal.
La Seguridad Vial, es abordada como un sistema de gestión donde varios actores trabajan
sinérgicamente para contribuir en la mejora del desempeño, enfocándose en la Prevención de
accidentes y la mejora continua para el bienestar de las personas, capacitando a la población de alto
camilaca en el tema: PRIMERA RESPUESTA ANTE UN ACCIDENTE DE TRANSITO – PRIMEROS
AUXILIOS.
Programa de Inspecciones: se inspeccionaron herramientas, áreas de trabajo, vehículos en los tramos
III, IV, V, SSHH, almacén, oficinas administrativas de Candarave y campamento de camilaca.
Programa de Prevención de accidentes vehiculares: se dio cumplimiento a las inspecciones diarias de
los vehículos, mantenimientos preventivos, así como las inspecciones programadas.
Programa de Salud ocupacional: en el presente mes no se registró ningún caso positivo de COVID-19;
asimismo se ha monitoreado la entrega de mascarillas e insumos de limpieza y desinfección para el
personal.
Programa de Investigación de Incidentes y accidentes: no se registraron incidentes, incidentes
peligrosos y accidentes en el mes de setiembre 2022,
siendo en el presente año el IA=0.
Programa de auditorías: la supervisión del corredor vial
llevo a cabo 01 inspección del SGSST.
15. RECOMENDACIONES