Ensayos de Aptitud
Ensayos de Aptitud
Ensayos de Aptitud
Todo lo que necesitas saber acerca de los ensayos de aptitud, la guía definitiva. TÉCNICO DE
SECTOR de SANIDAD- LABORATORIOS CLÍNICOS
Existe otro método un poco más largo pero muy confiable, es el que me funciona y
hasta ahora no he tenido problemas. Voy a enlistar los pasos y luego te muestro un
ejemplo con capturas de pantalla.
Visita la página web de tu organismo de acreditación.
Busca los laboratorios acreditados en ISO/IEC 17043.
Toma nota de su sitio web.
Visita el sitio web del proveedor y busca los servicios disponibles de ensayos de
aptitud.
Ponte en contacto con ellos.
Organismo de
País Sitio web
acreditación
ONAC Colombia https://onac.org.co/
EMA México https://www.ema.org.mx/
INACAL Perú https://www.inacal.gob.pe/
SAE Ecuador https://www.acreditacion.gob.ec/
OAA Argentina https://www.oaa.org.ar/
ENAC España https://www.enac.es/
¿Cómo crear un programa de ensayos de
aptitud?
La mayoría de organismos de acreditación exigen un programa para participar en los
ensayos de aptitud, no te preocupes, es fácil de hacer. Toma una hoja de Excel y
escribe en una columna todos los ensayos que requieren la participación en ensayos
de aptitud.
En la siguiente columna escribe el nombre del ensayo de aptitud, luego escribe el o
los proveedores de esos ensayos, y en las siguientes columnas define la fecha de
participación, el responsable y alguna información que consideres necesaria.
Una vez tengas listo el plan de participación, debes pasar a la acción, es decir, debes
participar en todas las rondas planificadas. Analiza muy bien los resultados obtenidos
y por favor verifica los cálculos en los informes finales que te envía el proveedor. Más
abajo te explico cómo se verifican los resultados en tu informe.
¿Qué pasa si no encuentras un proveedor de ensayos de aptitud?
La norma ISO/IEC 17025:2017 en su cláusula 7.7.2 dice:
El laboratorio debe hacer seguimiento de su desempeño mediante comparación con
los resultados de otros laboratorios, cuando estén disponibles y sean apropiados.
Este seguimiento se debe planificar y revisar y debe incluir, pero no limitarse a, una o
ambas de las siguientes:
Participación en ensayos de aptitud;
Participación en comparaciones interlaboratorio diferentes de ensayos de
aptitud.
Error normalizado.
El error normalizado es una evaluación estadística utilizada para comparar los
resultados de las pruebas de aptitud entre el participante y el laboratorio de
referencia, donde se incluye la incertidumbre en el resultado de la medición.
Por lo general, es la primera evaluación utilizada para determinar la conformidad o
no conformidad en las pruebas de aptitud.
Para determinar si los resultados de un participante son satisfactorios o
insatisfactorios, se utilizan las siguientes reglas:
Cuando el valor de | En | ≤ 1 los resultados se consideran satisfactorios.
Cuando el valor de | En | > 1 los resultados se consideran insatisfactorios.
Calcular el error normalizado es muy fácil, solo emplea la siguiente ecuación:
Donde:
Xlab = Es el resultado obtenido de tu laboratorio.
Xref = Es el resultado del laboratorio de referencia.
Ulab = Es la incertidumbre expandida (95%) de tu laboratorio.
Xref = Es la incertidumbre expandida (95%) del laboratorio de referencia.
Z-Score.
Es una evaluación estadística utilizada para revisar los resultados de todos los
participantes e identificar valores atípicos y excluir sus datos de los resultados de los
ensayos de aptitud.
El Z-Score lo que hace es decirte a cuántas unidades de desviación estándar del
promedio está un puntaje determinado. Para utilizar el Z-Score se requiere que la
distribución sea normal y se debe conocer el promedio y la desviación estándar de
los puntajes.
Para determinar si los resultados de un participante son satisfactorios,
insatisfactorios o cuestionables, se utilizan las siguientes reglas:
Cuando el valor de Z ≤ 2, los resultados se consideran satisfactorios.
Cuando el valor de Z ≥ 3, los resultados se consideran insatisfactorios.
Cuando el valor de Z > 2 y Z < 3, los resultados se consideran cuestionables.
Donde:
Yi = Es el resultado obtenido de tu laboratorio.
Y barra = Es el promedio de la población.
σ = Es la desviación estándar de la población.
¿Qué pasa si obtienes resultados
cuestionables o insatisfactorios?
Lo primero que debes hacer es levantar un trabajo no conforme e implementar
acciones correctivas. Debes diseñar un plan de acción que permita encontrar la
causa raíz del problema e implementar acciones para que no vuelva a suceder.
Para el caso del ONAC en Colombia, se debe informar de inmediato los resultados
obtenidos, enviar el plan de acción en un plazo no superior a 30 días hábiles
contados a partir de la recepción del informe de resultados.
Este organismo decidirá si las acciones propuestas por el laboratorio son suficientes,
o si es necesario programar una evaluación extraordinaria para verificar el
cumplimiento de las acciones.
Si el laboratorio obtiene resultados insatisfactorios dos veces consecutivas, el ONAC
suspenderá la acreditación del método de ensayo o calibración afectado. Esta
suspensión tendrá vigencia hasta que el laboratorio demuestre resultados
satisfactorios.
Te recomiendo leer muy bien la política de ensayos de aptitud de tu organismo de
acreditación, si no está disponible en su sitio web, debes enviarles un correo
solicitando esta información.
Por último, debes conservar los registros de todo el proceso de la participación en
ensayos de aptitud, te recomiendo guardar toda la documentación en una sola
carpeta, así te será más fácil encontrar la información cuando te la pida un auditor.
Conclusión
No subestimes la participación en ensayos de aptitud, porque son un tema tan
importante que puede poner en riesgo la acreditación de tu laboratorio. Diseña un
plan bien estructurado y revisa siempre los resultados de los informes que emite tu
proveedor.
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me gustaría que lo compartas en tus redes sociales.
Hasta la próxima!