Foro Calificado N° 2

SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO

Nombres: Alvaro Andree Pacheco Coila

Actividad General: Investigar en los requisitos legales: RM 050-2013 TR (Anexo 3) ¿Cuá les son
los métodos de evaluació n de riesgos mencionados? e indicar cuá l es el método generalizado
que tiene má s similitud con el presentado en el texto de lectura del mó dulo 2.  
Aspectos:
1. Revisión de los métodos de evaluación de riesgo de la RM 050-2013 TR con breve
resumen de cada uno e indicando que método generalizado tiene mayor similitud
con el método de George Kinney:  10 ptos
Resumen:
Método 1: Matriz de evaluación de riesgos de 6 x 6.
Severidad de las consecuencias Vs Probabilidad / frecuencia

Catastró ficos
50 100 150 200 250
(50)
Mayor
20 40 60 80 100

Moderado alto
10 20 30 40 50

Moderado
5 10 15 20 25

Moderado Leve
2 4 6 8 10

Mínima
1 2 3 4 5
SEVERIDAD

Escasa Baja Puede Probable Muy

suceder probable
(1) probabilidad (4)
(3) (5)
PROBABILIDAD

VALORACIÓ N DE RIESGOS

RIESGO CRITICO ROJO 50<X<= 250

RIESGO ALTO NARANJA 10<X<=50

RIESGO MEDIO AMARILLO 3<X<=10

RIESGO BAJO VERDE X<=3

Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos

Método 2: IPER
Esta evaluació n debe identificar el grado de probabilidad de que se produzca un dañ o, el grado de
consecuencias previsibles, el grado de exposició n y, por ú ltimo, la evaluació n del riesgo:
Para determinar el grado de probabilidad (NP) de dañ o, se debe considerar el grado de deficiencia
identificado y la adecuació n de las medidas de control segú n la escala:

BAJA El dañ o ocurrirá raras veces.

MEDIA El dañ o ocurrirá en algunas ocasiones.

ALTA El dañ o ocurrirá siempre o casi siempre.

Para determinar el grado de consecuencias previsibles (NC), hay que tener en cuenta el tipo de
dañ o y las partes del cuerpo afectadas:

LIGERAMENTE Lesió n sin incapacidad: pequeñ os cortes o magulladuras, irritació n

DAÑINO de los ojos por polvo.
Molestias e incomodidad: dolor de cabeza, disconfort.
Lesió n con incapacidad temporal: fracturas menores.
DAÑINO Dañ o a la salud reversible: sordera, dermatitis, asma, trastornos
mú sculoesqueléticos.
EXTREMADAMENT Lesió n con incapacidad permanente: amputaciones, fracturas
E DAÑINO mayores. Muerte. Dañ o a la salud irreversible: intoxicaciones,
lesiones mú ltiples, lesiones fatales.

El nivel de exposició n (EL) es una medida de la frecuencia con la que se produce el riesgo. Se suele
indicar por el tiempo que se pasa en las zonas de trabajo, el tiempo que se dedica a las actividades o
tareas, el contacto con las má quinas, las herramientas, etc. Este grado de exposició n está
representado:
 ESPORÁDICAMENTE 1 Alguna vez en su jornada laboral y con periodo corto de tiempo.
Al menos una vez al añ o.
Varias veces en su jornada laboral, aunque sea con tiempos
EVENTUALMENTE 2 cortos. Al menos una vez al mes.
PERMANENTEMENTE 3Continuamente o varias veces en su jornada laboral con tiempo
prolongado. Al menos una vez al día.

El nivel de riesgo se determina combinando la probabilidad con la consecuencia del dañ o segú n la
matriz:
EVALUACIÓN DEL RIESGO: A partir del valor de riesgo determinado, que se compara con el valor
tolerable, se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestió n.

NIVEL DE
RIESGO INTERPRETACIÓN / SIGNIFICADO

El trabajo no debe iniciarse o continuar hasta que se haya reducido el

Intolerable
riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con medios ilimitados,
25 – 36 el trabajo debe prohibirse.

Los trabajos no deben iniciarse hasta que se haya reducido el riesgo.

Importante Pueden ser necesarios recursos considerables para controlar el riesgo.
Si el riesgo está relacionado con el trabajo en curso, el problema debe
17 – 24 corregirse en un plazo má s breve que en el caso de los riesgos
moderados.
Hay que esforzarse por reducir el riesgo identificando las inversiones
exactas. Las medidas de reducció n de riesgos deben aplicarse durante
Moderado un periodo de tiempo.

9 - 16 Si un riesgo moderado se asocia a consecuencias extremadamente

nocivas (mortales o muy graves), es necesario adoptar medidas
adicionales para determinar con mayor precisió n la probabilidad de que
se produzcan dañ os, de modo que pueda determinarse la necesidad de
mejorar las medidas
No es necesario de control.
mejorar las medidas de prevenció n. Sin embargo, deben
Tolerable considerarse soluciones menos costosas o mejoras que no supongan
una carga econó mica significativa.
5 -8
Es necesario realizar comprobaciones perió dicas para garantizar el
mantenimiento de la eficacia de las medidas de control.

Trivial 4 No se requiere ninguna medida.

 CONSECUENCIA

LIGERAMENTE DAÑINO EXTREMADAMENTE

DAÑINO DAÑINO

BAJA Trivial Tolerable Moderado

4 5 -8 9 - 16
PROBABILIDAD

MEDIA Tolerable Moderado Importante

5-8 9 - 16 17 - 24

ALTA Moderado Importante Intolerable

9 - 16 17 - 24 25 - 36

Método 3: Proceso de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos

Ocupacionales
DEPRECIACIÓN DE CONSECUENCIAS. Es la consecuencia de un suceso concreto y representa el
coste del dañ o, la pérdida o el perjuicio, como se ve en el cuadro Nº 01.
CUADRO N° 01

SEVERIDAD DE LAS DEFINICIÓN

CONSECUENCIAS
Dañ os superficiales sin pérdida de trabajo, pequeñ os golpes y
LIGERAMENTE cortes, pequeñ as molestias e irritaciones, dolor de cabeza, malestar.
DAÑINO Pérdidas menores hasta doscientos sesenta soles (s/.260).

Dañ os leves con baja temporal, sin consecuencias o con peligro de

muerte para el trabajador, el cliente o terceros, como cortes,
DAÑINO contusiones, quemaduras, fracturas leves, infecciones cutá neas, etc.
Pérdida de doscientos sesenta soles (s/.260) a doscientos sesenta
mil soles (s/.260000). Breve periodo de paro laboral. Comienza a
perder su imagen.
 Dañ os graves que provocan la incapacidad permanente o incluso la
muerte del trabajador, de sus clientes o de terceros, como
EXTREMADAMENTE amputaciones, fracturas graves, intoxicaciones, enfermedades
DAÑINO profesionales irreversibles, cá ncer, etc. Pérdida de má s de
doscientos sesenta mil soles (s/.260000). Pérdida de clientes.
Cierre de una línea importante. Desglose de la actividad productiva.
Impacto en el medio ambiente.

ESTIMACIÓN DE LA PROBABILIDAD. Es la frecuencia con la que se produce un determinado

evento en un periodo de tiempo determinado, como se muestra en el cuadro Nº 02.
CUADRO N° 02

PROBABILIDAD DEFINICIÓN
BAJA El dañ o ocurrirá raras veces

MEDIA El dañ o ocurrirá en algunas ocasiones

ALTA El dañ o ocurrirá siempre o casi siempre

NIVEL DE RIESGO. Una vez que se evalú a el riesgo, se evalú a. El método proporciona una matriz
que permite calificar el nivel de riesgo en funció n de la combinació n de la gravedad de las
consecuencias y la probabilidad de que se produzca el dañ o propuesto, como se muestra en el
cuadro Nº 03.
CUADRO N° 03

SEVERIDAD DE LAS CONSECUENCIAS

PROBABILIDAD LIGERAMENTE EXTREMADAMENTE
DAÑINO
DAÑINO DAÑINO
BAJA Riesgo Trivial Riesgo Tolerable Riesgo Moderado

MEDIA Riesgo Tolerable Riesgo Moderado Riesgo Importante

ALTA Riesgo Moderado Riesgo Importante Riesgo Intolerable

Método 4. Interpretación según la metodología de Portuondo y Col. La combinació n de

gravedad y probabilidad en una matriz se utiliza para determinar el nivel de riesgo. Del mismo
modo, al analizar el nivel de gravedad clasificado como "extremadamente perjudicial", se asume el
nivel inmediatamente superior resultante de las referencias cruzadas en la matriz al determinar el
nivel de riesgo.
PRIORIDAD EN FUNCIÓN DEL NIVEL DE RIESGO. En la aplicació n del plan de medidas de control,
se debe comenzar por aquellos cuyos factores de riesgo han dado lugar a riesgos de prioridad I, II,
III, IV y finalmente de prioridad V, de forma que se priorice el control de los riesgos de mayor
impacto y se maximice la prevenció n en base al principio de seguridad integral, científica y
participativa, tal y como se muestra en la Tabla 4.
CUADRO N° 04

PRIORIDAD
RIESGO ACCIÓN Y TEMPORIZACIÓN DEL
RIESGO
 TRIVIAL No se requiere acció n específica. V
No se necesita mejorar la acció n preventiva. Sin embargo,
TOLERABLE se deben considerar soluciones rentables o mejoras que IV
no supongan una carga econó mica importante
Se debe reducir el riesgo, determinando las inversiones
MODERADO precisas. Las medidas para reducir el III
riesgo deben implantarse en un periodo
determinado.
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido
IMPORTANTE el riesgo. Incluso puede que se precisen recursos II
considerables para controlar el riesgo.
No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se
INTOLERABLE reduzca el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe I
prohibirse el trabajo (riesgo grave e inminente).

Método 5. EVALUACIÓN DE RIESGOS. La evaluació n del riesgo se basa en la metodología de

Richard y Pickers, donde se determina multiplicando las tres variables en términos de probabilidad,
frecuencia y consecuencias.
CUADRO N° 5 – PROBABILIDAD

PROBABILIDAD DEL SUCESO VALORES

Ocurre frecuentemente 10
Muy posible 6
Poco usual, pero posible (ha ocurrido) 3
Ocurrencia rara 1
Muy poco usual (no ha ocurrido, pero imaginable) 0,5
Ocurrencia virtualmente imposible 0,1

CUADRO N°6 – FRECUENCIA

FRECUENCIA DE EXPOSICIÓN A SITUACIÓN DE RIESGO VALORES

Continua 10
Frecuente (diaria) 6
Ocasional 3
Poco usual (mensual) 2
Raro 1
Muy raro (anual) 0,5
Ninguna 0,1
CUADRO N°7 – CONSECUENCIA

POSIBLES CONSECUENCIAS VALORES

Catá strofe (muchos muertos y/o dañ os por má s de 100
S/.3500000)

Desastre (algunos muertos o/y dañ os de hasta S/.3500000) 40

Muy seria (muchos heridos, algú n muerto o/y dañ os > 20

S/.350000)
Seria (dañ os > S/.35000) 7
Importante (dañ os > S/.3500) 3
Notable (dañ os > S/.350) 1

CUADRO N°8 VALORACION DEL RIESGO

VALOR DEL RIESGO

RIESGO IMPLICACIÓN

> 400 Muy alto Paralizació n de la actividad

De 200 a < 400 Alto Correcció n inmediata
De 70 a < 200 Importante Precisa correcció n
De 20 a < 70 Posible Mantener alerta

FICHA TÉCNICA DEL PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE

LOS RIESGOS LABORALES
CONTROL DE LOS RIESGOS LABORALES
I. INFORMACIÓN SOBRE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN
1) SECTOR: Pú blico o privado.
2) VISITA: Se realizan tres visitas.
(1) La primera visita tiene por objeto la intervenció n y el seguimiento del lugar de trabajo
para identificar los factores de riesgo laboral que pueden afectar a la salud y la seguridad
de los trabajadores y de terceros en el entorno laboral.
(2) La segunda visita consistirá en una valoració n cualitativa y una evaluació n de los
factores de riesgo laboral, así como en la comprobació n del cumplimiento de las medidas
preventivas y correctoras.
(3. La tercera visita será una visita de inspecció n para supervisar la reducció n y
eliminació n de los factores de riesgo laboral y hacer un seguimiento de las medidas
establecidas.
(3) FECHA: Da de la visita al lugar de trabajo.
(4) NOMBRE O APELLIDOS DE LA EMPRESA: Nombre del empleador: empresa,
organismo pú blico o privado o persona física.
5) PERSONA RESPONSABLE DE LA EMPRESA, INSTITUCIÓN PÚBLICA O PRIVADA:
Nombre completo de la persona que representa legalmente a la empresa, institució n
pú blica o privada o persona física.
de la persona que representa legalmente a la empresa, entidad pú blica o privada.
6) DOMICILIO: Lugar donde se desarrollan las actividades productivas o de servicios del
centro de trabajo, indicando el distrito, provincia y departamento correspondiente.
7) ACTIVIDAD ECONÓMICA: La actividad econó mica desarrollada por la empresa segú n
la Clasificació n Industrial Internacional Uniforme (Revisió n 4). Nú mero de registro de la
SUNAT para contribuyentes individuales (RUC).
8) GESTIÓN DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO:
Marque la casilla correspondiente si tiene lo siguiente:
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: Es un equipo profesional
multidisciplinario (médico, ingeniero, enfermera o psicó logo) cuyas funciones está n
previstas en el artículo 36 de la Ley Nº 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O COMITÉ DE SEGURIDAD EN EL
TRABAJO: Los empresarios con veinte o má s trabajadores bajo su responsabilidad
deberá n constituir un comité de seguridad y salud en el trabajo. En los centros de trabajo
con menos de 20 trabajadores, son los propios trabajadores los que designan al
representante de seguridad y salud laboral.
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Los empresarios
con má s de 20 trabajadores elaboran su reglamento interno de seguridad y salud.
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (PASST): El empresario
elabora el programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES: Segú n el artículo 49 de la Ley Nº 29783 de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el empleador está obligado a realizar exámenes médicos a
los trabajadores antes, durante y después de la terminació n de la relació n laboral, de
acuerdo con los riesgos a los que está n expuestos en su trabajo.
II. PROCESO DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL OCUPACIONAL. Se realiza
teniendo en cuenta la informació n sobre la organizació n, las características y la
complejidad del trabajo, los materiales utilizados, los equipos presentes y el estado de
salud de los trabajadores, evaluando los riesgos con criterios objetivos que den confianza
a los resultados que se obtengan.
1) ÁREA/OPERACIÓN/ PROCESO: Se rellena un formulario por cada á rea, operació n o
proceso para el aná lisis de identificació n, evaluació n y control ocupacional.
2) NÚMERO DE TRABAJADORES: Se registra el nú mero de trabajadores expuestos a los
factores de riesgo por género masculino y femenino.
3) TIEMPO DE EXPOSICIÓN (T.E): Es el tiempo que el trabajador está expuesto al factor
de riesgo; el 30% de la jornada laboral se considera definitivamente expuesta.
4) IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO DEL TRABAJO: Se trata de la
observació n, identificació n y aná lisis de los peligros o factores de riesgo relacionados con
aspectos del trabajo, el entorno laboral, la estructura y las instalaciones, los equipos de
trabajo como la maquinaria y las herramientas, y los agentes químicos, físicos y/o
bioló gicos o la organizació n del trabajo. Ejemplo: motor sin protecció n, alto nivel de ruido,
nivel de iluminació n muy bajo, condiciones inseguras, falta de orden y limpieza, etc.
5) NIVEL DE RIESGO: Para el resultado del nivel de riesgo, las variables de impacto se
multiplican por la probabilidad.
Los niveles de riesgo con su respectiva prioridad son:

Intolerable [A X E.D] o [M X E.D] = Prioridad 1

Importante [B X E.D] o [A X D] = Prioridad 2
Moderado [M X D] o [A X L.D] = Prioridad 3
Tolerable [B X D] o [Mx L.D] = Prioridad 4
Trivial [B X L.D] = Prioridad 5
Dó nde:
C=Consecuencia
L.D= Ligeramente Dañ ino
D=Dañ ino y
ED= Extremadamente Dañ ino
P: Probabilidad = P
[B = Baja, M=Media: y A=Alta].
VALORACIÓN DEL RIESGO (VR): Para la valoració n del riesgo, se multiplica las tres
variables en relació n a la probabilidad, frecuencia y consecuencia:
VR=P x F x C
Los valores se toman de los cuadros N° 1, 2, 3, luego el resultado se compara en el cuadro
N° 4 y se obtiene la valoració n del riesgo (VR).
6) MEDIDAS DE CONTROL:
Medidas de ingeniería: Entre ellas se encuentran el ajuste o el mantenimiento de la
maquinaria, la sustitució n de la tecnología, el aislamiento parcial de la fuente por medio de
paredes (apantallamiento), el cerramiento de la fuente, el aislamiento de los trabajadores
en cabinas insonorizadas, el recubrimiento de techos y paredes con material
fonoabsorbente y otras medidas técnicas.
Control organizativo: Muchas de estas medidas son de cará cter administrativo y tienen
como objetivo limitar el tiempo de exposició n, el nú mero de trabajadores expuestos, las
pausas en entornos adecuados y la rotació n en el puesto de trabajo, teniendo en cuenta en
gran medida los aspectos de la legislació n laboral.
Control de los trabajadores: Estas medidas se basan en el control del riesgo para los
seres humanos, donde deben primar las medidas anteriores, pero a veces son las ú nicas
posibles que se pueden seguir. Ejemplo: uso de equipos de protecció n individual (EPI),
examen médico especializado, educació n laboral y examen psicoló gico.
7) IMPACTO INTEGRAL: Aquí se tiene en cuenta el impacto integral (sanitario,
econó mico, social y medioambiental), referido a los dañ os que pueden producirse en la
salud del trabajador, en el medio ambiente, en los recursos de la empresa, en los clientes,
en los terceros, en la calidad, en la productividad, etc. (ejemplo: el ruido provoca, entre
otras cosas, estrés y malestar, lo que puede provocar el absentismo del trabajador, por lo
que hay que recurrir a otro trabajador con menor cualificació n, afectando a la
productividad y/o a la calidad).
8) EVALUADO POR: El personal responsable de realizar la evaluació n de riesgos en el
lugar de trabajo.
9) APROBADO POR: La firma del empresario de la empresa o de la persona responsable
de aprobar el informe, que se convierte en una herramienta operativa y controlada.
10) RESPONSABLE DEL CUMPLIMIENTO (R/C): El empresario es responsable del
cumplimiento de cada medida. En algunos casos puede ser el empleado, pero si es el
empresario el que exige al empleado que cumpla la medida, entonces el responsable es el
empresario.
11) FECHA DE CUMPLIMIENTO (F/C): Se tiene en cuenta la fecha de cumplimiento de
cada una de las medidas especificadas.

COMPARACIÓN: El método que má s se asemeja con el método de George Kinney es el

Método 5: Metodología de Richard y Pickers; donde intervienen también factores de
probabilidad, frecuencia y consecuencia. En ambos, se evalú an primeramente los riesgos
probables y sus causas y se proponen medidas de control, su desarrollo integra aspectos
preliminares y de evaluació n progresiva, segú n los niveles obtenidos se proceden a tomar
medidas de prevenció n. Existe una estructura similar en cuanto al proceso de
identificació n de riesgos, haciendo uso de herramientas de gestió n.
 2. Ejemplo de aplicación (utilizar el método generalizado 2 IPER factores para realizar un IPERC: eligiendo una tarea,
descomponiendo dicha tarea en pasos o secuencias, identificando los peligros por cada paso, sus riesgos asociados, realizando la
evaluación de cada riesgo y aplicando controles adecuados según los riesgos significativos encontrados: 10 ptos

RAZÓN O DENOMINACIÓN SOCIAL: “EMPRESA LAYHER PERÚ SAC”

AREA: PINTADO PROCESO: MODIFICACIÓ N DE ESTRUCTURAS METALICAS
ACTIVIDAD O TRABAJO: REPARACIÓ N DE ANDAMIOS

PROBABILIDAD INDICE RIES NIVE RIES MEDIDAS DE CONTROL

DE GO = L DE GO
SEVERI PRO RIES SIGN

CAPACITACIÓN (C)
DAD BABI GO IFIC

PROCEDIMIENTO

PROBABILIDAD
EXPOSICIÓN AL
REQUISI EXPUESTAS (A) LIDA ATIV

RIESGO (D)

(A+B+C+D)
PERSONAS
INDICE DE

INDICE DE

INDICE DE

INDICE DE
TAREA PELIGRO RIESGO TO DX O

INDICE
LEGAL

(B)
SEVE
RIDA
D

 Transporte  Congestió n  Choques,  Ley N°  1  2 3   2  8  3  24  IMPO  SIG. Verificació n de bitá coras
de andamios vehicular, volcadura 27181, RTAN de vehículos. donde se
al á rea de carreteras de Ley TE encuentra informació n
almacenamie defectuosas unidades General respecto a:
nto. . de de Mantenimientos
transporte Transport preventivos, correctivos,
por peso ey verificació n de repuestos
excesivo. Trá nsito y de dañ os que podrían
terrestre sufrir las unidades
y sus mó viles antes, durante y
modificat después de sus
orias. actividades.
D.S. N°
033-
2001-
MTC
 Reglamen
to
Nacional
de
Trá nsito y
sus
modificat
orias
 Apilamient  Clima, Accidentes D.S. N°  2  2 1   3  8  2  16  MOD  NO  Establecer controles de
oy trá nsito de en el 011- ERAD SIG. á rea antes y después de la
distribución personas, transporte 2006- O operació n de distribució n
en almacén residuos en de material, VIVIENDA y apilamiento de
de el desperfecto Reglamen estructuras metá licas
andamios. pavimento, s en las to (andamios), a fin de
condiciones unidades Nacional establecer una limpieza
físicas de la mó viles de de total en la superficie del
superficie. transporte Edificacio á rea de trabajo.
de carga nes. Identificar el tiempo
pesada, atmosférico previniendo
accidentes cualquier acontecimiento
por mal climá tico con días de
tiempo anticipació n (tormentas
atmosférico eléctricas, tempestades,
.  vientos). Esto permitirá
establecer modificaciones
de horarios de trabajo o
incluir medidas de cuidado
para el personal de
trabajo.
 Selección  Posturas  Golpes,  D.S. Nº 2  1 1  3 7 2   14  MOD  NO  Realizar capacitaciones al
de incomodas cortes, 42-F. ERAD SIG. personal respecto a
estructuras y fracturas Reglamen O primeros auxilios.
metálicas repetitivas. de huesos. to de Gestionar el servicio de un
defectuosas. Seguridad seguro médico que
Industrial. requiera el auxilio
inmediato de personas y
su traslado hacia un centro
médico.
Verificació n de
herramientas de
apilamiento y cortado de
sunchos, antes del inicio de
 las actividades de
distribució n.
Establecer lapsos de
tiempo respecto a las
unidades mó viles
ingresantes, durante el
transcurso de este tiempo,
iniciar la verificació n del
estado de todas las
herramientas a utilizarse,
estableciendo medidas de
prevenció n y la
identificació n de
potenciales fuentes de
peligro para los
trabajadores.
Limpieza del á rea de
apilamiento, evitar cargas
excesivas de estructuras
metá licas y liberar todo el
espacio que se requiera
para el traslado del
material.
 Traslado de Congestió n  Choques,  Ley N°  1 2  3  2   8 3  24  IMPO SIGN Verificació n de bitá coras
estructuras vehicular, volcadura 27181, RTAN IFIC de vehículos. donde se
al centro de carreteras de Ley TE  ATIV encuentra informació n
reparación, defectuosas unidades General O respecto a:
ensamblado . de de Mantenimientos
y pintado. transporte Transport preventivos, correctivos,
por peso ey verificació n de repuestos y
excesivo. Trá nsito de dañ os que podrían
terrestre sufrir las unidades mó viles
y sus antes, durante y después
modificat de sus actividades.
orias.
D.S. N°
033-
2001-
MTC
Reglamen
to
Nacional
 de
Trá nsito y
sus
modificat
orias
Fundició n y  Altas Quemadura  D.S. Nº  3 2  1  3  9  3  27  INTO SIGN Disminuir el tiempo de
moldeado de temperatur s leves y 42-F. LERA IFIC exposició n a altas
estructuras as de graves, Reglamen BLE  ATIV temperaturas y ruidos
metá licas exposició n, niveles de to de O excesivos, estableciendo
defectuosas. ruido estrés altos Seguridad jornadas mas cortas con
excesivo. debido al Industrial. diferentes grupos de
ruido. R.M. 055 personas. Esto garantizará
– 2020 - un mejor manejo de
TR herramientas, menor
R.M. 183 estrés, y menor tiempo de
– 2020- producció n.
MINSA Delimitació n de á reas de
R.M. 193 trabajo identificando las
– 2020 – zonas con actividades de
MINSA mayores riesgos y
R.M. 239 - estableciendo medidas
2020 - diferenciadas entre dichas
MINSA zonas.
R.M. 128 - Verificació n de
2020 - herramientas con mayor
MINEM potencial de riesgo.
Instructiv Verificació n de
o antecedentes de
Operativo accidentes respecto a
no. 3351 quemaduras dentro de la
zona de trabajo, con ello, la
identificació n y aplicació n
de medidas preventivas de
realizará desde una
perspectiva má s enfocada.
 Cortado y  Exposició n  Golpes,  D.S. Nº  2 2  2  3  9 3  27  INTO SIGN  Señ alizació n y
ensamblado a ruidos cortes, 42-F. LERA IFIC delimitació n de todas las
de excesivos, trituració n Reglamen BLE  ATIV á reas (cortado,
estructuras uso de de to de O machucado, ensamblado).
metálicas herramient fracciones. Seguridad Establecer criterios de
as de Industrial. distancia entre
cortado y R.M. 055 trabajadores que realicen
trituració n. – 2020 - trabajos con maquinarias
TR altamente peligrosas.
R.M. 183 Limpieza del á rea de
– 2020- trabajo a fin de evitar la
MINSA interferencia de agentes
R.M. 193 externos que promuevan
– 2020 – algú n tipo de accidente
MINSA dentro del horario laboral.
R.M. 239 - Realizar supervisiones a
2020 - maquinarias antes y
MINSA después de las actividades,
R.M. 128 - esto en coordinació n con el
2020 - á rea control y
MINEM mantenimiento de
Instructiv maquinarias.
o Identificar medios de
Operativo distracció n ajenos a las
no. 3351 actividades realizadas
dentro de cada á rea.