Avance-Proyecto Social para Las Madres Solteras... 123
Avance-Proyecto Social para Las Madres Solteras... 123
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Autor(es):
NAVARRO PINEDO, Diana
RENGIFO ANGULO, Sandy Stefany
Asesor:
DEL AGUILA ARCE, Tobías
Tarapoto – Perú
2022
I. INTRODUCCIÓN
La mujer continuamente ha cumplido un papel fundamental en la
sociedad, a tal punto que se considera como socia del desarrollo
económico de la raza humana, demostrando ser bastante
convincente en el campo comunicacional por su creatividad,
inteligencia y sabiduría en cada una de las superficies. Esta
capacidad se atribuye además a las madres solteras, que por
situaciones de pobreza, enseñanza y falta de trabajo, fueron
abandonadas por sus esposos y relegadas por la sociedad, y no
tuvieron la posibilidad de desarrollar sus dones y capacidades.
Uno de los enormes inconvenientes existente actualmente es la
carencia de emprendimiento a causa de las damas, donde los
primordiales componentes son los escasos recursos económicos, la
carencia de iniciativas, el temor a emprender, la carencia de datos
acerca de las múltiples maneras de financiamiento que hay, vivencia
y nerviosismo lo cual las hace desmotivarse. La mayoría de las
damas se dedica a las tareas del hogar, por lo cual no buscan
alternativas de emprendimiento o de negocios.
El análisis a desarrollarse busca generar una compañía dirigida por
madres solteras, para la capacitación de producción y venta, siendo
este un plan innovador, se enfoca en el razonamiento del ámbito,
sobre la zona del emprendimiento, comportamiento de la demanda y
estudio de la competencia, aprovechando ventajas estratégicas
referente a producción, canales de venta y condiciones de ingreso,
bajos precios de mano de obra y materia prima y la obtención de
financiamiento por vías clásicos que permitan llevar a cabo el análisis
de factibilidad. Con base a dichos criterios las ocupaciones de
emprendimiento de las madres solteras de Santa Rosa de cumbaza
del distrito de Morales, no poseen más grandes oportunidades de
surgir, por lo cual se hace esta indagación para que tengan
oportunidades de realizarse.
III. METODOLOGÍA
V. PRESUPUESTO
VI. RECURSOS HUMANOS
VII. BIBLIOGRAFÍA