Ponce

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS
INGENIERO ZOOTECNISTA
ADMINISTRADOR
ADMINISTRACION DE EMPRESAS 1
Alumna: Norma Gpe. Gómez García

Agustín Reyes
Ponce
Biografía
Julio Agustín Miguel Reyes Ponce.
 Nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916.

 Fue criado en la ciudad de Atlixco.
 Se destacó por ser un hombre culto, amante de la
filosofía
 Era poliglota
 Melómano
 En 1943 se graduó con honores
como Licenciado en Derecho
(BUAP)
Adquirio conocimientos en antropología y filosofía

Biografía
 Regreso a la BUAP para ser el primer director
de la Facultad de Administración.
 Fue también profesor fundador de la
Licenciatura en Administración de Empresas
(UNAM)
-Dedico su vida entera a la -Instauró un reconocimiento a los

Universidad administradores de empresas
Iberoamericana
Era muy reconocido en el campo educativo.

Biografía
En la capital:
 Representante ante la Junta Central de

Conciliación y Arbitraje.
 fue jefe fundador de Servicios Técnicos en la

Confederación Patronal de la República de
México.
Biografía
Durante más de dos décadas realizó viajes de investigación por
todo el mundo
Americano
Asiático
Europeo
Recababa datos para completar sus investigaciones sobre

la mejor manera de optimizar la administración.
Labor investigadora
Agustín Reyes Ponce.
 Su gran preocupación por encontrar un equilibrio

entre los factores de la producción lo llevaron
impulsar reformas laborales en su país.
 Sus estudios sobre salarios mínimos profesionales
contribuyeron de forma significativa para el
establecimiento de los mismos en la República
Mexicana.
Labor investigadora
Agustín Reyes Ponce.
 El principal reconocimiento le llega por sus investigaciones y

publicaciones sobre la administración..
 Para poder escribir sus libros sobre esta temática, efectuó
un completo trabajo de documentación previo. (viajes)
MOTIVACION La intención de equilibrar los factores de la

producción
Vida profesional
Sus trabajos fueron
Nunca olvidó las fundamentales para algunas de
condiciones laborales las reformas laborales en México
de los trabajadores
Establecimiento de un salario
mínimo.
 Su influencia no se limitó a su país de nacimiento.

 Fue consultor de empresas más importantes en la región.
La administración según Reyes Ponce
Los trabajos sobre la administración de Reyes Ponce lo
convirtieron en el teórico más importante sobre ese tema en toda
América Latina.
Definicion
Administración Una referencia fundamental para todas las
organizaciones, públicas o privadas.
“Es un conjunto sistematizado de reglas

para lograr la máxima eficiencia en las
formas de estructurar y operar un
organismo social”.
CONCLUYE
“Administración moderna es enfocarse

en reseñas nuevas y vigentes que
ayuden a la sociedad humanista. ”
SE BUSCA...
La administración es propia de
01 Universalidad todo organismo social, ya que
para funcionar correctamente,
Características este necesita una coordinación
de sus medios.
de la
administración El fenómeno administrativo es
02 Especificidad independiente de otros, como
los económicos o jurídicos.
Es cierto que cualquier

Unidad administración pasa por diferentes
03 temporal fases, pero en conjunto siempre
van a estar presentes todos los
elementos que la caracterizan.
A pesar de que existe una
Unidad jerarquía dentro de
cualquier organización,
Características 04 jerárquica
todos los puestos forman
de la parte de la misma
administración: desde el
administración jefe hasta el último
secretario.
APORTACIONES
PRINCIPALES
Para facilitar esa evolución divide los procesos en dos partes: una etapa
mecánica y otra dinámica.
ETAPA MECANICA
En esta etapa el autor incluye aspectos como la previsión, la planificación y la
organización.
Previsión
● Es el momento en el que se elabora un plan basado en investigaciones
técnicas para poder alcanzar los objetivos que se desean. Lo resume en la
pregunta “¿qué puedo hacer?”.
● Esta fase está subdividida en otras tres: la de definición, la de investigación y

la de la búsqueda de alternativa.
ETAPA MECANICA
Planificación
● En esta etapa se fijan las acciones que se van a llevar a cabo. Se planifica
todo el proceso necesario, delimitando los tiempos que se calculan para
conseguir los objetivos, así como el presupuesto. La pregunta a responder
sería “¿qué voy a hacer?
Organización
● En este momento del proceso toca responder a la pregunta “¿cómo lo voy a
hacer?”. Es el momento de organizar todos los elementos, desde los humanos
hasta los materiales, para sacar el máximo rendimiento.
ETAPA DINAMICA
Esta etapa está comprendida por tres elementos diferentes: la integración de recursos,
la dirección y el control.
Integración de recursos
● Presta especial atención a los recursos humanos. Hay que contratar y formar
a los trabajadores que se consideren necesarios para alcanzar el objetivo
deseado.
● Siguiendo con los resúmenes en forma de pregunta, la pregunta
correspondiente es “¿con quién lo voy a hacer?”.
ETAPA DINAMICA
Dirección
● La define como la parte de la administración que toma decisiones,
aunque también es frecuente que delegue parte de esa
responsabilidad. También se encarga de controlar que se cumplan
esas decisiones.
● Respondería a la cuestión “¿se está haciendo?”. Para que sea

efectiva debe comunicar correctamente y liderar de forma razonable,
no solo por la autoridad que posee.
ETAPA DINAMICA
Control
● En esta etapa se establecen sistemas para medir si todo está
funcionando de forma correcta y, de ser el caso, corregir
posibles errores o desajustes. La pregunta a responder es
“¿qué se hizo?”.
LIBROS
● •Administración de Empresas 'Teoría y Práctica 1ra parte (mecánica)
● Admnistración de Empresas 'Teoría y Práctica 2da parte (dinámica)
● •Administración Moderna
● •Administración por Objetivos
● •Administración de Personal 'Relaciones Humanas
● Administración de Personal 'Sueldos y Salarios
● Administración de Personal 'Análisis de Puestos
● •El administrador de empresas: Qué hace?
AGUSTIN REYES PONCE
Fue el más importante asesor y consultor empresarial hispano durante la
segunda mitad del siglo XX. Reconocido por gobiernos y diversas
cámaras de empresarios y legiones de trabajadores por su aporte al
engrandecimiento de la cultura hispanoamericana en prácticamente todos
los países latinoamericanos.
MUERTE
Tras una vida de trabajo, Agustín Reyes
Ponce falleció en Ciudad de México el
22 de octubre de 1988. Hasta poco
antes de su muerte había estado
impartiendo conferencias y cursos
sobre cómo debía organizarse la
administración para ser efectiva.
-su nombramiento como Doctor Honoris Causa por varias

universidades.
GRACIAS

Ponce

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Alumna: Norma Gpe. Gómez García

 Nació en Puebla de los Ángeles el 12 de abril de 1916.

Adquirio conocimientos en antropología y filosofía

-Dedico su vida entera a la -Instauró un reconocimiento a los

Era muy reconocido en el campo educativo.

 Representante ante la Junta Central de

 fue jefe fundador de Servicios Técnicos en la

Recababa datos para completar sus investigaciones sobre

Agustín Reyes Ponce.

 Su gran preocupación por encontrar un equilibrio

Agustín Reyes Ponce.

 El principal reconocimiento le llega por sus investigaciones y

MOTIVACION La intención de equilibrar los factores de la

 Su influencia no se limitó a su país de nacimiento.

“Es un conjunto sistematizado de reglas

“Administración moderna es enfocarse

Es cierto que cualquier

● Esta fase está subdividida en otras tres: la de definición, la de investigación y

● Respondería a la cuestión “¿se está haciendo?”. Para que sea

-su nombramiento como Doctor Honoris Causa por varias

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