Aa1 Ev01
Aa1 Ev01
Aa1 Ev01
12/11/2022
2
Introducción
que las empresas impongan diferenciación respecto a las demás compañías, ofreciendo
productos de alta calidad, entregas a corto plazo y precios atractivos lo que convierte de
manera imprescindible el uso de herramientas que permitan suplir con aquellas necesidades u
El lean manufacturing es una filosofía de trabajo que busca crear un hábito en la mejora
productividad haciendo uso de herramientas propias del Lean que permite ser más eficiente y
Las mudas o despilfarro es toda aquella actividad que supone el consumo de algún
recurso (equipo, materiales, tiempo, espacio, personas) que no aporta ningún valor al producto
El termino Lean fue acuñado por un grupo de estudio del Massachusetts Insitute of
Technology para analizar el nivel mundial los métodos de manufactura de las empresas de la
industria automotriz.
Su origen comienza por el pionero Frederick Winslow Taylor, el cual desarrolló en el año
producción con la aplicación de métodos para reducir costes, tiempo, personas, energía y
movimientos.
año 1976 por los japoneses Eiji Toyoda y Taichi Ohno de la Toyota motors siendo la primera
empresa en implementar este modelo de gestión, con el propósito de reducir costes ayudado
con técnicas para optimizar, maximizar y minimizar las oportunidades que se presenten dentro
de los procesos.
4
de tiempo
5
cómo se aplicaría
productos, tipo de pedidos, volumen de ventas, por lo que conlleva a clasificarlos en distintos
tipos.
(VSM). Las herramientas operativas se constituyen en: 5S, SMED, TPM, KAN BAN y gestión
mediante este modelo de gestión se puede aumentar la productividad bien sea igualando los
que permiten eliminar toda aquella actividad que genera un uso innecesario de algún recurso o
energía; lo que se traduce como reducción de costes que es básicamente lo que toda empresa
cual busca centrarse en las características que el cliente valora y está dispuesto a pagar; con la
6
filosofía de producir bienes y servicios acorde a la demanda con productos de alta calidad,
sistema?
entregas rápidas, variedad de productos), reducción del Lead time, optimización y organización
Conclusión
El lean manufacturing, más allá de las herramientas y los beneficios que trae, siempre
se debe tener en cuenta al operario y al capital humano. Es de vital importancia velar por la
seguridad de todos los trabajadores, suministrarles los medios necesarios para su realización
dentro del proceso, incentivarlos y/o motivarlos cuando realizan un buen trabajo.
Unas de las claves del éxito en la aplicación de este modelo de gestión es su dimensión
humana, el talento humano es el capital más valioso dentro de una empresa. Las culturas
empresariales Lean implica comunicación, colaboración dentro de las distintas tareas de las
espera de cada uno de las personas a cargo, puesto que, son los que están en constante
contacto con los medios de trabajos ya que conocen a detalle todo aquello que acontece su
Bibliografía
Cakmakci, M., Karasu, M., y Cakiroglu, M. (2014). Improvement of changeover times via
Taguchi empowered SMED/case study on injection molding production. Measurement, 47, 741-
748
Carrizo, A., y Torres, P. (2013). Implementation of the Single Minute Exchange of Die (SMED)
Madrid, España