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    (Tarea 1) Fol

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    Claudia Vargas Segura
    Este documento presenta 13 situaciones laborales y pide clasificarlas como relaciones laborales (ET), especiales o excluidas. Proporciona una tabla con las situaciones y su clasificación. Luego pide identificar cuáles de las afirmaciones 1-13 se ajustan a cada situación. El documento provee información sobre diferentes tipos de relaciones laborales y cómo clasificarlas según sus características.

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    Claudia Vargas Segura
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    Este documento presenta 13 situaciones laborales y pide clasificarlas como relaciones laborales (ET), especiales o excluidas. Proporciona una tabla con las situaciones y su clasificación. Luego pide identificar cuáles de las afirmaciones 1-13 se ajustan a cada situación. El documento provee información sobre diferentes tipos de relaciones laborales y cómo clasificarlas según sus características.

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    [TAREA 1] FOL

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    (Tarea 1) Fol

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    UD 1: RELACION LABORAL - ACTIVIDAD 1

    Enunciado
    Clasifica las siguientes situaciones, identificando cuales están consideradas
    relaciones laborales (ET), si son especiales, o si están excluidas como
    relación laboral por qué no cumplen los requisitos o por qué lo establezca la
    ley.

    Relación Excluida Especial


    laboral (ET)
    Un profesor de una escuela
    pública. ✗
    El dueño de un taller de reparación
    de automóviles. ✗
    Un comercial independiente que
    solo trabaja a comisiones. ✗
    Un médico con su propia consulta. ✗
    Un camarero. ✗
    Un transportista a cuenta propia. ✗
    El trabajador voluntario de una
    ONG. ✗
    El vendedor de una empresa. ✗
    Un empleado del hogar. ✗
    El médico interno residente de un
    hospital. ✗
    Un discapacitado parcial que
    trabaja en una empresa. ✗
    Un actor profesional de teatro y
    cine. ✗
    El dependiente de una cadena de
    supermercados. ✗
    Actividad 2 .

    1 . No se
    rige por el Estatuto de los Trabajadores .

    2 trabaja
    . No por cuenta ajena .

    3. Cumple todas las características de la Relación laboral .

    4 . No trabaja por cuenta ajena .

    5. Cumple todas las características de la Relación laboral .

    6 . No trabaja por cuenta ajena .

    7 . No tiene remuneración .

    8. Cumple todas las características de la Relación laboral .

    9. Tiene
    alguna regulación especial en
    alguna materia .

    10 . Cumple todas las características de la Relación Laboral .

    11 . Tiene alguna regulación especial en


    alguna materia .

    12 . Tiene alguna regulación especial en


    alguna materia .

    13 .
    Cumple todas las características de la Relación Laboral .

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