Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

Introduccion HS

Descargar como pdf o txt
Descargar como pdf o txt
Está en la página 1de 3

La Seguridad y la Higiene aplicadas a los centros de trabajo, tienen como objetivo

salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores,


por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que se les proporcionen las
condiciones adecuadas para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para
que se eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.
La Seguridad y la Higiene Industriales son entonces, el conjunto de conocimientos
científicos y tecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las
causas de los riesgos en el trabajo, a que están expuestos los trabajadores en el
ejercicio o con motivo de su actividad laboral. Por tanto, es importante establecer
que la Segundad y la Higiene son instrumentos de prevención de los riesgos y
deben considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza j finalidad. Ante las
premisas que integran las consideraciones precedentes, se establece la necesidad
imperiosa de desarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la
seguridad y la higiene en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y
lo razonable, se puedan localizar, evaluar, controlar y prevenir los riesgos
laborales.
Antecedentes históricos del desarrollo de la seguridad.
El desarrollo de la seguridad se inició a fines del siglo antepasado, cuando el
estudio de aspectos ambientales y mecánicos a través de la ingeniería e higiene
industrial obtuvo considerables éxitos al disminuir el ambiente inanimado de
trabajo.
Décadas después lo expertos se percataron que a través de la capacitación y la
supervisión involucrarían al personal en el esfuerzo preventivo de accidentes. Esto
disminuiría notablemente los percances. Después de más observaciones los
expertos se dieron cuenta que la supervisión, capacitación, pláticas, folletos,
carteles y otros medios usados para entrenar al personal en el uso correcto de los
recursos a fin de evitar accidentes eran insuficientes para controlar al factor
humano de las organizaciones.
Nueve de cada diez accidentes en el trabajo recaían en la inseguridad que
presentaban algunos trabajadores al realizar su trabajo.
Después de varios estudios biológicos, psicológicos y de destrezas y habilidades
se llegó a una conclusión los accidentes en el trabajo no están determinados
únicamente por características biológicas y psicológicas insuficientes sino por
otras variables que situaban al accidente como una expresión o síntoma de mala
adaptación coincidente con un bajo rendimiento y una conducta inadecuada. En
resumen, la siniestralidad constituye una sintomatología ocasionada por la
deficiente integración del individuo con los variados elementos de su ambiente
laboral, familiar y extra laboral. Algunas organizaciones no invierten en la
capacitación de sus trabajadores ni en el desarrollo de programas de prevención
de riesgos argumentando muchísimas barreras, tales como, falta de
infraestructura y asistencia técnica, falta de recursos económicos, etc
INTRODUCION.

La higiene y seguridad industrial es una rama que se ocupa de las


normas, procedimientos y estrategias destinados a preservar la
integridad física de los trabajadores, de este modo la higiene y la
seguridad laboral está en función de las operaciones de la
empresa, por lo que su acción se dirige básicamente a prevenir
accidentes laborales y garantizar las condiciones personales y
materiales de trabajo capaces de mantener un nivel óptimo de
salud de los trabajadores.
De tal manera de presente investigación permite garantizar a los
trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar en un
ambiente de trabajo adecuado y propicio para la ejecución de sus
tareas diarias.
La seguridad industrial es una realidad compleja que abarca
desde problemática estrictamente técnica hasta diversos tipos de
efectos humanos y sociales
Con frecuencia las personas que actúan en el campo de la prevención de los
riesgos en el trabajo, se desalientan porque no encuentran el eco necesario a sus
esfuerzos muchas veces es preciso poner el incentivo de una mayor producción
para que se adopten medidas de seguridad en los centros de trabajo, como si los
mandatos de la ley fuesen malas reglas de cortesía industrial y no de necesidades
para proteger la mayor riqueza de México, que son sus trabajadores

Ciertamente es necesario estimular y recetar con los recursos de la administración


para que se implanten los más eficientes medios de producción en el trabajo pero
hay que pensar, al mismo tiempo, que una administración laboral verdaderamente
responsable, tiene la obligación de tomar, en primer termino, las medidas
necesarias para garantizar la seguridad de los trabajadores.

En esencia, el aspecto central de la seguridad e higiene del trabajo reside en la


protección de la vida y la salud del trabajador, el ambiente de la familia y el
desarrollo de la comunidad.

Solo en segundo termino, si bien muy importantes por sus repercusiones


económicas y sociales, debemos colocar las consideraciones sobre pérdidas
materiales y quebrantos en la producción, inevitablemente que acarrean también
los accidentes y la insalubridad en el trabajo.
Estas perdidas económicas son cuantiosas y perjudican no solo al empresario
directamente afectado, si no que repercuten sobre el crecimiento de la vida
productiva del país.
De ahí que la prevención en el trabajo interese a la colectividad ya que toda la
sociedad ve mermada su capacidad económica y padece indirectamente las
consecuencias de la inseguridad industrial.

El acelerado crecimiento económico de México ha llevado a la industria a una


constante y más frecuente necesidad de modernización de equipos y
procedimientos tecnológicos. Pero, a su vez, esta mayor complejidad industrial trae
como consecuencia varios riesgos para los trabajadores, que aumentan la
probabilidad de contingencias que pueden causar lamentables y hasta irreparables
daños al obrero, a su familia, a la empresa y a la comunidad.

Todo esto indica que, no obstante las prevenciones de la ley se requiere un fuerte
impulso y una acción coordinada para desarrollar la seguridad e higiene industrial
en México. La promoción de políticas preventivas, sobre todo, permitirá superar los
riesgos de las nuevas condiciones de la industria mexicana y mejorar en general las
condiciones de todas clases que se dan en los ambientes de trabajo.

También podría gustarte