Carpeta Pedagogica Tallanes 2022 (Completando
Carpeta Pedagogica Tallanes 2022 (Completando
Carpeta Pedagogica Tallanes 2022 (Completando
NACIONAL”
CARPETA PEDAGÓGICA
SECCION: SEMILLITAS EDAD 5 AÑOS
2022
CARPETA PEDAGÓGICA
DATOS I
DATOS INFORMATIVOS DE LA I. E.
D.N.I.: 03688743
NIVEL: Inicial
LUGAR: Querecotillo
DRE: Piura
UGEL: Sullana
TURNO: Mañana
EDAD: 5 Años
SECCIÓN: A Semillitas
DIRECCIÓN DE LA DOCENTE: Calle
Querecotillo
TELÉFONO: 968061613
PERFIL DE LA MAESTRA DE EDUCACIÓN INICIAL
CARPETA PEDAGÓGICA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Fichas de Matrícula
Nómina de Matrícula
GESTIÓN PEDAGÓGICA
Enfoques Transversales
Experiencias de Aprendizaje
Registro de Asistencia de estudiantes
Registro de Evaluación
Plan Lector
Plan de Tutoría
GESTIÓN INSTITUCIONAL
Datos Informativos
Visión -Misión
Diagnóstico de la IE
DOCENTE DE AULA
SECRETARIO(A)
TESORERA
………………
AAAA
………………
A
PADRES DE FAMILIA
…………………
…………………
REGLAMENTO INTERNO DEL AULA
I. DATOS INFORMATIVOS:
D.R.E: Piura
UGE: Sullana
EDAD/ 5 Años
II. FINALIDAD:
El presente reglamento interno tiene como finalidad orientar los deberes, derechos y responsabilidades de
los niños y niñas, PPFF, docente de aula, a fin de ser un ejemplo a llevar en alto el nombre de la institución y
de sí mismo para lograr mayor eficiencia en el servicio educativo.
3.1. De la docente, ejerce su función amparada en la normatividad vigente, Leyes del sector, etc., entre
ellas tenemos:
a. Gozar del pleno ejercicio de sus derechos civiles, políticos, sociales, religiosos y laborales.
4.1. La docente, recibirá estímulos y premios de parte de las autoridades y padres de familia, en los
siguientes casos:
c.-Contribuir oportunamente con sugerencias valiosas e inquietudes para la buena marcha del plantel y su
prestigio.
a.-Mención honrosa.
V. SANCIONES Y FALTAS
5.1. Las medidas disciplinarias contenidas en el presente Reglamento tienen la finalidad de corregir los
errores en que se incurren.
c. Mantener un buen comportamiento y disciplina dentro y fuera del plantel, demostrando buenos modales y
hábitos de urbanidad ante los docentes y padres de familia y compañeros. d. Cumplir diariamente con las
tareas que le encomienda el docente.
c. Faltarse sin motivo justificado a sus clases y abandonar la Institución en horas de clase.
B. Recibir un trato justo, humano y digno de sus compañeros, profesores y padres de familia. C. Participar sin
discriminación en las actividades programadas en el plantel y utilizar materiales e implementos deportivos
concedidos.
B R M
CONSEJO DIRECTIVO
AULA: Semillitas
EDAD: 5 Años
Nª : ESTUDIANTES: 28
TURNO: Mañana
JUSTIFICACIÓN:
El presente plan esta elaborado de acuerdo a las experiencias, a la realidad del medio reglamento interno de
la institución desarrollado en las unidades didácticas que nos permite desarrollar una serie de actividades
para la mejora de nuestros estudiantes.
II.- OBJETIVOS:
GENERALES:
● Organizar las actividades del salón para una marcha adecuada, eficiente y buscar
las mejores estrategias para lograrlo.
III.-ESPECIFICOS:
⮚ Brindar al educando espacios para su desenvolvimiento.
⮚ Establecer coordinación más fluida con los padres de familia
⮚ Participar en las actividades de la Institución Educativa
⮚ Incentivar en los padres de familia e hijos la importancia de formar hábitos de orden de aseo
ACTIVIDAD CRONOGRAMA
ES
RESPONSABLES
M A MJ J A S ON D
– Elaboración de documentos normativos de Docente de aula X
gestión administrativa y pedagógica.
Docentes de la IE
X
– Participación en el “DIA DE LOGRO”
– Participación en las festividades por el día de la X
Educación Inicial.
- Encuentros culturales y
deportivos X
interinstitucionales.
Marco del Buen Desempeño Docente
DOMINIO I: Preparación para el aprendizaje de los
estudiantes
Competencias Desempeñ
os
Competencia 5 25. Utiliza diversos métodos y técnicas que permiten evaluar en forma
diferenciada los aprendizajes esperados, de acuerdo con el estilo de
aprendizaje de los estudiantes.
Evalúa permanentemente 26. Elabora instrumentos válidos para evaluar el avance y logros en el
el aprendizaje de acuerdo aprendizaje individual y grupal de los estudiantes.
con los objetivos
27. Sistematiza los resultados obtenidos en las evaluaciones para la toma de
decisiones y la retroalimentación oportuna.
institucionales previstos,
para tomar decisiones y 28. Evalúa los aprendizajes de todos los estudiantes en función de criterios
retroalimentar a sus previamente establecidos, superando prácticas de abuso de poder.
estudiantes y a la
29. Comparte oportunamente los resultados de la evaluación con los
comunidad educativa,
estudiantes, sus familias y autoridades educativas y comunales, para generar
teniendo en cuenta las
compromisos sobre los logros de aprendizaje.
diferencias individuales y
los diversos contextos
culturales.
DOMINIO III: Participación en la gestión de la escuela articulada a la comunidad
Competencias Des
emp
eño
s
de los resultados.