10 Day Work Plan - NATANIEL Assembly Sup

10-Day Work Plan
(Plan de Trabajo -10 días) Page 1 of 4

Date Date
Who’s Completed Who’s Completed
Date Responsible Morning Tasks (Fecha de Responsible Afternoon Tasks (Fecha de
(Fecha) (Responsable) (Tareas Matutinas) cumplimiento) (Responsable) (Tareas Vespertinas) cumplimiento)
Location(Ubicación) Manager: Name:

: Plant 15 (Gerente) Hector Rosales (Nombre) Edgar Nataniel Venegas
Manager is responsible for completing Departmental New Hire Orientation Checklist. (El Gerente es el responsable de completar la Lista de
Verificación de Orientación para Nuevas Contrataciones)
Date
(Day/Día 1) Jesus A. Entrenamiento en los Fabian Lira

sistemas de Summit
Date
10/26/2020 Jorge Leon Conocimiento de las 11/3/2020 Jorge Leon

operaciones de ensamble de
las partes de Decco T1XX.
Estar en la operación todo el
turno como operador, para
conocer el rate y los defectos
diarios que tenemos en ese
tipo de operación.
10/27/2020 Jorge Leon Conocimiento de las 11/4/2020 Jorge Leon

operaciones de ensamble de
las partes del IP Center Deco
T1XX. Estar en la operación
todo el turno como operador,
para conocer el rate y los
defectos diarios que tenemos
en ese tipo de operación.
10/28/2020 Jorge Leon Conocimiento de las 11/4/2020 Jorge Leon Empezar a ver el los
operaciones de ensamble de reportes de producción y
las partes del IP Center reporteo de problemas de las
D2UG. Estar en la operación demás áreas.
todo el turno como operador,
10-Day Work Plan
Date Date
para conocer el rate y los

defectos diarios que tenemos
en ese tipo de operación.
10/29/2020 Jorge Leon Conocimiento de las 11/6/2020 Jorge Leon Empezar a ver el los
operaciones de ensamble de reportes de producción y
las partes del D2UG. Estar reporteo de problemas de las
en la operación todo el turno demás áreas. Revison de
como operador, para Heijunkas y como cargarlas.
conocer el rate y los defectos
diarios que tenemos en ese
tipo de operación.
10/30/2020 Jorge Leon Revisión y contención de 11/7/2020 Jorge León Hacer el llenado de
partes D2UG, por problemas pizarrones del area.
con el cliente., Entender la
dinámica de esta operación.
Coordinación con Calidad
para entregar el material en
tiempo y forma.
11/2/2020 H.Rosales Conocer las prácticas de día 11/9/2020 Jorge León Hacer el llenado de
a día como supervisor de pizarrones del área. Y estar
producción. Llenado de monitoreando con Moldeo su
pizarrones y reporteo de evolución hora por hr.
problemas. Interacción con
Moldeo
11/3/2020 H.Rosales Revisión de los demás 11/10/2020 H.Rosales Revisión de KRAs, del
procesos. Presentación con área/suyos
los demás supervisores.
Cuáles son las expectativas
de un supervisor. Revisión
de Level Load.
11/3/2020 Yvonne S Revisión de procedimiento 11/10/2020 Yvonne S Revisión al sistema de
de LPA’s y del sistema de Calidad de Summit. Revisión
Calidad de Summit de procedimiento de
QIS/OIS. Formatos de Poka
Yoke y su llenado. Como se
hacen las revisiones a los
documentos de Piso. Como
hacer una auditoria LPA.
10-Day Work Plan
Date Date
11/4/2020 Alejando López Explicación de los reportes 11/4/2020 Elizabeth Revision de condiciones
de Producción. Porque se Sanchez seguras de las areas,
hacen y que factores Auditorias de Seguridad en
impactan el LP y la eficiencia Ensamble. Qué condiciones
del Personal. afectan a Ensamble.
11/5/2020 Ricardo Castillo Revisión del área de Pintura, 11/6/2020 Luis Bravo Revisión del área de Moldeo,
que productos impactan al que problemas impactan al
área de Deco. Que área de Deco. Que
problemas de Ensamble problemas de Ensamble
impactan a pintura. Donde y impactan a Moldeo. Que
como se hacen los productos maquinas se usan para los
del área. Que cosas afectan productos del área. Que
a ensamble. cosas afectan al ensamble.
11/4/2020 Javier Duran Actuar como supervisor del 11/12/2020
área de tiempo completo,
bajo la tutela de Javier.
guiding a new employee through this plan. A form that recognizes blocks of activities by number could be completed for each new hire to be a
schedule and a checklist to assure the above are completed as intended-even if it exceeds 10 days.
(Este plan es solo un punto de partida. Reconoce que estas actividades son difíciles de programar firmemente y anticipan la flexibilidad necesaria
mientras guían a un nuevo empleado a través de este plan. Un formato que reconozca los bloques de actividades por número, podría
completarse para que cada nuevo empleado tenga un cronograma y una lista de verificación para asegurar que los anteriores se completen
según lo previsto, incluso si supera los 10 días)
Sign when completed and return to HR

(Firma cuando sea completado y regresado a RH)
Manager
Employee (Gerente)
(Empleado): :
10-Day Work Plan
Date Date

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(Day/Día 1) Jesus A. Entrenamiento en los Fabian Lira

10/26/2020 Jorge Leon Conocimiento de las 11/3/2020 Jorge Leon

10/27/2020 Jorge Leon Conocimiento de las 11/4/2020 Jorge Leon

para conocer el rate y los

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